APLICACIÓN DE LOS PORCENTAJES PARA DETERMINAR LAS

UTILIDADES DE LA EMPRESA SPORT TOTAL

CARATULA. NOMBRES Y CODIGOS,DOCENTE CURSO FECHA UNIVERSIDAD CARRERA N°

CLASE

INDICE HACER AL FINAL:

RESUMEN. MÁS O MENOS 150 A 250 PALABRAS, COMIEZAS CON UNA SITUACIÓN
PROBLEMÁTICA, EMPRESA EXISTEN TANTOS TRABAJDORES , SE ENCONTRO QUE LA
UTLIDAD PARA DICHOS TRABAJORES QUE PERCIBIAN 2000 Y DE ACUERDO A LEY DEL
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DEBN PERCIBIR 8% EL CUAL FUE
DE 5000.

INTRODUCCIÓN DATOS D ELA EMPRESA

PROBLEMÁTICA

EN MUCHAS EMPRESAS SURGE EL PROBLEMA DE QUE MUCHOS TRABAJADORES

DESEAN SABER CUANTO DEBEN DE RECIBIR DE UTILIDAD AL AÑO, ES POR ESO QUE
HEMOS COSNIDERADO COMO PROBLEMA DE APLICACIÓN AL CURSO DE COMPLEMENTO
MATEMATICO CÓMO CALCULAR LAS UTILIDADES QUE RECIBEN LOS TRABAJADORES DE
LA EMPRESA SPORT TOTAL HACIENDO USO DE ( TEMA)LOS PORCENTAJES

OBJETIVOS:

COMPRENDER EL USO DE PORCENTAJES EN EL CALCULO DE LAS UTILIDADES QUE

RECIBEN LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA SPORT TOTAL.

HIPÓTESIS:

UTILIZANDO LOS PORCENTAJES SE PODRA CALCULAR LAS UTILIDADES QUE RECIBEN

LOS TRABAJADORES EN LA EMPRES SPORT TOTAL.

FUNDAMENTO TEÓRICO

-REGLA DE TRES

. REGLA DE TRES SIMPLE

La regla de 3 simple es una operación que nos ayuda a resolver rápidamente problemas de
proporcionalidad, tanto directa como inversa.

Para hacer una regla de 3 simple necesitamos 3 datos: dos magnitudes proporcionales entre sí, y
una tercera magnitud. A partir de estos, averiguaremos el cuarto término de la proporcionalidad.

 DIRECTA:

La re gl a de t r es d i r ect a l a ap l ic arem os c ua n do e ntr e l as m agn i tu d es s e

es t a bl ec en las r e lac i o nes :

A má s má s.

A m eno s m eno s.

 INVERSA:

La re gl a d e t re s i nv er s a l a ap l ic arem os c ua n do e ntr e l as m ag n it ud es s e
es t a bl ec en las r e lac i o nes :
 A más menos .

A m eno s m ás .

. REGLA DE TRES COMPUESTA

La regla de tres compuesta se relacionan tres o más magnitudes.

MÉTODO DE SIGNOS

 Ubicar los términos en la ecuación mediante la ayuda de los signos ( +) y (-).

 Signos (+) multiplican en el numerador y signos (-) multiplican en el denominador.

-PORCENTAJES

Es el resultado de aplicar el tanto por ciento a una determinada cantidad.

Ejemplo:

RELACIÓN PARTE- TODO

-UTILIDADES

Es la ganancia de la persona o la empresa: lo que queda en dinero después de que han sido
considerados todos los costos de producción

U: UTILIDADES

I: INGRESOS

Ctotal: COSTO TOTAL

METODOLOGIA

1. Cuánto
Las utilidades se determinan en función a un porcentaje sobre la renta neta según la actividad que
realice la empresa.

Por ejemplo, detalló, las pesqueras, empresas de telecomunicaciones e industriales distribuyen el

10% de su renta neta, mientras que las mineras, comerciales y restaurantes reparten el 8%.
Aquellas empresas que realizan otras actividades deben repartir el 5%.

Si la empresa desarrolla más de una actividad se considera la principal aquella con más ingresos
brutos en el ejercicio fiscal.

a) Cálculo
La base sobre la cual se aplica el porcentaje (cuánto) es la renta neta anual antes del cálculo de
impuestos, y; después de compensar las pérdidas de los ejercicios anteriores, ese monto se divide
a su vez en dos porcentajes.

En función a los días real y efectivamente laborados (50%)

Se entiende a aquéllos en los cuales el trabajador cumpla efectivamente la jornada ordinaria de la
empresa, las ausencias que deben ser consideradas como asistencias para todo efecto (licencias
sindicales, los días no laborados por un despido luego declarado nulo, la hora de lactancia
materna, etc).

En función de la remuneración (50%)

Se considera para el cálculo como remuneración el integro de lo que el trabajador reciba por sus
servicios, en dinero o en especie, cualquiera sea la forma o denominación que tenga, de su libre
disposición.

No forman parte del cálculo las gratificaciones extraordinarias, los vales de alimentos, las
condiciones de trabajo, la asignación por educación, entre otros. Tampoco la bonificación
extraordinaria prevista en la Ley 29351 y que se pagó durante el año 2014.

b) Límite
La participación que pueda corresponderle a los trabajadores tendrá respecto de cada trabajador,
como límite máximo, el equivalente a 18 (dieciocho) remuneraciones mensuales que se encuentren
vigentes al cierre del ejercicio.

¿Cómo realizar el cálculo de utilidades para cada trabajador?

1er paso
Determinar la renta anual antes de impuestos.

2do paso
Conocer el porcentaje de utilidad a repartir según el rubro de mi empresa

Pesqueras, telecomunicaciones e industriales: 10%

Mineras, comercio y restaurantes: 8%
Otras: 5%

3er paso
Realizar la operación del cálculo.

EJEMPLO APLICATIVO DE LA EMPRESA SPORT TOTAL

 FUENTES BIBLIOGRÁFICAS

http://gestion.pe/tu-dinero/cuando-y-cuanto-recibir-trabajador-utilidades-empresa-2123981

http://rpp.pe/economia/economia/calcula-tus-utilidades-segun-la-empresa-donde-trabajas-
noticia-578970

https://www.youtube.com/watch?v=dFgfIqZWo4Y