Curso: Desarrollo personal y Liderazgo

Profesor: Ricardo Palacios Pérez

Sección 2
Aula 302
Código: 18170068

1) Apellidos y nombres: Villagaray Zegarra, Diego Javier

2) Lugar y fecha de nacimiento: Chorrillos (Lima-Perú) / 19 de noviembre
de 1999
3) Hobby: Me fascina leer libros de terror, preferiblemente en inglés.
Cuando es verano suelo practicar natación. En mis ratos libres escucho
rock de los 80’s y algunas músicas clásicas.
4) Necesidad y expectativa del curso: Yo quisiera que este curso nos
ayudara a desenvolvernos más cuando se realicen los trabajos en
equipo, nos fomente a tomar las mejores decisiones para ser buenos
líderes.

*Palabras claves:
 Actitud: Disposición de ánimo manifestada de algún modo.
 Liderazgo: Ejercicio y condición de un líder.
 Desarrollo: Progresar o crecer, especialmente en el ámbito
económico, social o cultural.
 Pensamiento: Conjunto de ideas propias de una persona.
 Proceso: Conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno natural.
 Instrumentos del desarrollo personal: LEER, ESCUCHAR, ESCRIBIR,
EXPONER.
 Paradigma: Teoría o conjunto de teorías cuyo núcleo central se
acepta sin cuestionar y que suministra la base y modelo para
resolver problemas y avanzar en el conocimiento.
 Sinergia: Acción de dos o más causas cuyo efecto es superior a la
suma de los efectos individuales.
 Métodos de estudio universitario
Profesor: Rolando Solís Narro Aula 302 – Sección 2

1) Miembros:
 Ebara Liz Durand Cardenas
 Christian Chavez Sanchez
 Diego Javier Villagaray Zegarra
 Pamela Mildré Boza Quiñones
 Alesy Jarno Mendivil Condori
2) Escuela Profesional: E.P. Ingeniería Industrial
3) Nombre del entrevistado y/o fuentes
- Entrevistado: José Rafael Palomino Quispe
 Estudió en la Pontificia Universidad Católica del Perú.
 Actualmente trabaja como director de administración en la YMCA
de Pueblo Libre.
 Competencias específicas que él considera debe tener un
ingeniero industrial:
1. Que muestre interés por mejorar productos, procesos y/o
formas de hacer las cosas.
2. Que guste del orden y la estandarización.
3. Que guste de liderar proyectos.
4. Que esté orientado a planificar.
- FORMACIÓN HUMANÍSTICA Y CIENTÍFICA
El Ingeniero Industrial tiene formación humanística y científica, posee
conocimientos de las ciencias básicas, de las ciencias aplicadas, de las
ciencias económicas, de las ciencias sociales y especialmente de las
técnicas de ingeniería.
Competencias específicas:
1. “Investigar y organizar información y datos
2. Diseñar y conducir experimentos científicos
3. Interpretar, analizar, integrar y evaluar información y datos.
4. Aplicar matemáticas, física, química y otras materias asociadas a la
ingeniería
5. Aplicar tecnologías, técnicas y herramientas modernas de ingeniería.
6. Crear, innovar (creatividad)
7. Modelar, simular sistemas y realidades complejas
DESEMPEÑO Y CREATIVIDAD
El Ingeniero Industrial se adapta a los cambios con creatividad e ingenio;
diseña, opera, dirige y mantiene sistemas que producen bienes o
servicios; desarrolla sus acciones en condiciones de riesgo e
incertidumbre para aumentar la productividad, la rentabilidad, la
calidad, la innovación tecnológica y el desarrollo humano, para mejorar
la competitividad y la satisfacción del consumidor del bien o del servicio.
- Bibliografía Electrónica:
 https://es.slideshare.net/rubincelis/competencias-especificas-del-
ingeniero-industrial
 https://www.acofipapers.org/index.php/acofipapers/2013/paper/
viewFile/50/10
 http://industrial.unmsm.edu.pe/escuelas-academicas/eap-ing-
industrial/
 https://www.youtube.com/watch?v=o90GUfA8CtQ&t=7s
 Métodos de estudio universitario

Profesor: Rolando Solís Narro Aula 302 – Sección 2

Estudiante: Diego Javier Villagaray Zegarra
Código: 18170068

 Personajes notables egresados de la Universidad Nacional Mayor

de San Marcos:

Dr. Orestes Cachay

Ingeniero Industrial de la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos, Ph.D. en Ingeniería Industrial.

Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad

Nacional Federico Villareal, donde completó estudios en Maestría
y Doctorado en Ciencias Administrativas.

Es profesor titular de la Facultad de Ingeniería Industrial de la

Universidad de San Marcos. Ha ocupado posiciones importantes
fuera de la facultad de la universidad, el gobierno y empresas
privadas que destacan su trabajo como Asesor en la Dirección
General del Instituto Nacional de Recursos Naturales -INRENA,
Gerente General de la Sociedad de Beneficencia Pública del
Callao, Director Ejecutivo de la Administración de DISA I Callao,
Perú Minera, Compañía Nacional de cerveza Pilsen Callao,
Gobierno regional de Perú, entre otros.

¿Por qué es lo es?

Porque ha sido reconocido por su labor y emprendimiento por el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Trabajo, la Asamblea
Nacional de Rectores por la experiencia de evaluación externa en
universidades del Perú, y por el Colegio de Ingenieros del Perú por
su trabajo profesional y su contribución a la orden del Consejo
Departamental de Lima CIP, por la Asociación de Exportadores del
Perú ADEX como gerente nacional.