ENTORNO ÉTICO DEL

CONTADOR

Integrantes:
Alejandro Parodi
Nairobi Román
VALORES

 Son las cualidades de un sujeto, en las que se consideran

que merece o no merece la pena hacer. Es en el
pensamiento donde los valores se aprenden, cobran
forma y significado.

 El entorno ético de un contador esta basado en muchos

aspectos, tanto como positivos como negativos. El
contador debe basarse en sus valores su moral y ética
que tiene para ejercer su trabajo.
 CARACTERISTICAS DE
LOS VALORES

• Los valores se reflejan en el

DURABILIDAD transcurso de la vida. Hay valores que
son mas permanentes que otros.

• Los valores son abstractos, no

INTEGRIDAD indivisibles.

• Los valores cambian con las

FLEXIBILIDAD necesidades y experiencias de las
personas.
 • Generado en las personas que lo
SATISFACCIÓN practican.

• Dan sentido y significado a la vida

TRASCENDENCIA humana.

• Se practican con las acciones, las

APLICABILIDAD cuales a su ves reflejan los principios
de las personas.
COMPLEJIDAD • Obedecen a causas diversas.
Requieren juicios y decisiones.

• Todo valor se presenta en sentido

POLARIDAD positivo y negativo; toda valor
conlleva a un contravalor.

• Hay valores que se consideran

JERARQUÍA superiores, como la dignidad,
libertad
 VALORES O ACTITUDES
 Los valores son creencias o convicciones de que algo es
preferible y digno de aprecio. Una actitud es una
disposición a actuar de acuerdo a determinadas creencias,
sentimientos y valores. A su vez las actitudes se expresan
en comportamientos y opiniones que se manifiestan de
manera espontánea.
 T EORÍA A XIOLÓGICA

Trata sobre los valores positivos y

negativos, analizando los principios que
permiten considerar que algo es o no
valioso, y considerando los fundamentos
de tal juicio.
VALORES POSITIVOS VALORES NEGATIVOS

Honestidad Deshonestidad

Responsabilidad Irresponsabilidad

Respeto
Irrespeto

Solidaridad Egoísmo

Justicia Injusticia
L IBERTAD

 Es la capacidad que tiene el ser humano de

poder obrar según su propia voluntad, a lo largo
de su vida. Por lo que es responsable de sus
actos. La libertad suele estar muy unida a los
conceptos de justicia e igualdad, aunque la
igualdad limita la libertad de unos en beneficio
de otros.
 C ONSECUENCIAS DE LA
L IBERTAD

 Las decisiones tienen consecuencias que pueden

ser desfavorables.

 En algunos casos si se da una libertad excesiva

puede traer como consecuencia el desacato.

 A veces por necesidad la persona puede

traicionar sus valores y conciencia moral.

 Puede traer ambición de poder.

CONCLUSION

 Los valores influencian fuertemente las actitudes

de una persona. En donde las empresas deben
vigilar las actitudes de los empleados porque
advierten de posibles problemas que inciden
sobre la rotación y absentismo.

 Las personas asumen y viven los valores, toman

forma y se manifiestan en actitudes y hábitos de
conducta. Principios conscientes e inconscientes
que tienen vigencia para la mayoría de los
integrantes de una sociedad.
BIBLIOGRAFÍA

 CORTINA, A. (1986): «Ética mínima. Introducción

a la filosofía práctica». Madrid, Tecnos.

 FRONDIZI, RISIERI, (1983) ¿Qué son los valores?,

FCE, México,

 VELASCO GUSTAVO R. (21 Jul. 2010) La libertad

California.Editorial Humanidades, 1964

 Academia Española (1726-1770),Diccionario de la

lengua castellana [Autoridades] (edición facsímil
en Academia Española, 2001).
G RACIAS POR SU ATENCIÓN !!