Preguntas y temas de repaso y análisis

1.- ¿Cómo abordar y contemplar el enfoque de sistemas a la organización?

Piensa que la organización es un sistema único, que tiene un propósito y que está compuesto por
partes que se interrelacionan.

2.- Defina un Sistema.

Es un conjunto de elementos, interrelacionados de modo dinámica, que desarrollan una actividad

para alcanzar determinado objetivo o propósito en común.

3.- Mencione los elementos esenciales de un sistema.

Entradas o insumos, Procesamiento u operación, Salidas o resultados y Retroalimentación.

4.- Describa las características de un sistema abierto.

Posee numerosas entradas y salidas al ambiente externo, las cuales no están muy bien definidas y
sus relaciones de causa y efecto son indeterminadas.

5.- Describa las características de un sistema cerrado.

Posee pocas entradas y salidas con el ambiente externo, las cuales son bien conocidas y guardan
entre si una razón de causa y efecto.

6.- ¿Qué tipo de sistema es una organización y cuáles son sus características?

Suprasistema, contiene varios subsistemas en el.

7.-Describa un subsistema y un suprasistema.

El subsistema es una parte dentro de un sistema u organización mientras el suprasistema es aquel

que engloba a los subsistemas como una Organización engloba a sus departamentos.