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Introducción a la administración de
productos
Ing. Stalin Pazmiño, Mgt.
2017
Gestión de producto
Qué productos se debe
producir y vender a partir
de las conclusiones de un
plan de marketing
Consideraciones
sobre la Qué nuevos
planificación de la productos añadir a
obsolescencia del la cartera
producto
El diseño integral de
Qué logotipo utilizar
nuevos productos
Qué productos de la
cartera se deben
Qué marca utilizar eliminar Cómo
equilibrar una cartera
de productos
El producto desde la perspectiva del marketing
• Análisis de mercado
• Investigación de • Establecer objetivos
consumidores por marca
• Desarrollo de • Elaborar presupuestos
productos • Programar actividades
• Fijación de precios de mercadeo
FUNCIONES
PROCESOS: • Empaques • Establecer y gestionar
ADMINISTRA
• Promoción y ventas TIVAS: controles
• Elaboración y • Comunicación
cumplimiento de • Desarrollar acciones
presupuestos correctivas
• Relaciones públicas • Elaborar informes de
gestión
• Manejo de marca
GERENTE DE PRODUCTO
• Balancear la variación de la
venta con la rentabilidad de la
empresa.
• Proyecciones (Forecast)
RESPONSABILIDADES • Determinar niveles de gasto
GERENCIALES:
• Características del producto
• Publicidad y promoción
• Sistemas de distribución
• Velar por la estructura de costos
GERENTE DE PRODUCTO
v
RENTABILIDAD e
n
PARTICIPACIÓN EN
t EL MERCADO
(valor y volumen)
a
s
(Ventas proyectadas,
gastos
presupuestados,
aprovechamiento de
oportunidades,
publicidad adecuada)
RELACIONES
INTERNAS
ATRIBUTOS DEL GERENTE DE
PRODUCTO
• Conocimiento y
habilidades
– Rapidez de
entendimiento
– Velocidad de
razonamiento
– Fluidez verbal
– Diligencia
ATRIBUTOS DEL GERENTE DE
PRODUCTO
• Carácter y personalidad
– Diplomático
– Amistoso
– Sensible
• Tenacidad
– Confianza en sí mismo
• Objetividad
– Pasión por los hechos
BASE DEL TRABAJO DEL GERENTE DE PRODUCTO
«EL MERCADO ES
DINÁMICO Y EL Planificación
TRABAJO DEL GP ES EN de productos
LA CALLE»
Ejecución y
Análisis de
evaluación de
consumidores
campañas
Planificación Análisis
de campañas competitivo
Perfil del Gerente de producto
EXPERIENCIA COMERCIAL: Al menos de dos o tres años en
labores comerciales o de marketing.
Mayor
productividad
del trabajo.
Visión más
Mejor
amplia de la
coordinación y
estrategia a
distribución de
seguir con el
tareas a nivel de
producto o
centro.
servicio.
Perfeccionar el producto o
servicio añadiéndole valor y Motivar al resto de los
desarrollando nuevas especialistas y concientizarlos
iniciativas que lo hagan más sobre la importancia del
atractivo. producto o servicio en cuestión.
El plan de marketing en la gestión del producto
PRODUCTO.- Es
cualquier bien o
servicio, elaborado
por el trabajo
humano, destinado
a satisfacer una
necesidad.
Con el
propósito
• Satisfacer
las
Ofrecido al necesidad
mercado, es, deseos,
que es intereses
Elaborado conjunto de demandan
por el ser posibles tes
humano compradores • Generar
(individual- (compra y beneficios,
Un servicio organizacion venta) ingresos y
es una es) ganancias.
acción o un
trabajo
Un bien que elaborado
otorga o por un
representa sujeto en
una utilidad beneficio de
otro.
DESARROLLO DE
PRODUCTOS
Es la generación de
valor o nuevos
satisfactores, ya sea
con nuevos productos
o modificando otros.
DESARROLLO DE PRODUCTOS
Aprovechar nuevas
regulaciones Incrementar utilidades
Defensa y aprovechamiento de
Promoción de la imagen de
mercados la empresa
IMPORTANCIA DEL DESARROLLO DE
PRODUCTOS PARA LA EMPRESA
• Incremento de utilidades
• Aprovechamiento de nuevas
regulaciones
Beneficios para • Incremento en la participación en el
mercado
las • Disponibilidad y costo de insumos
organizaciones: • Adaptación a cambios en gustos y
costumbres
• Reemplazo o revitalización de
productos
IMPORTANCIA DEL DESARROLLO DE
PRODUCTOS PARA LA EMPRESA
MAYOR MEJOR
SATISFACCIÓN SATISFACCIÓN
MÁS MEJORES
ACCESIBILIDAD PRECIOS