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EstudiodeSalarios2016 PDF
EstudiodeSalarios2016 PDF
ESTUDIO DE SALARIOS Y
PROFESIONALES DEL SECTOR DE
SOFTWARE Y TI DE COLOMBIA
AÑO 2016
Observatorio de la Industria TI
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TABLA DE CONTENIDO
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3
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ÍNDICE DE TABLAS
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EMPRESAS PARTICIPANTES
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PRESENTACIÓN
Como novedad, este año la encuesta solicitó información a las empresas sobre
ocho cargos no incluidos en las encuestas anteriores: Gerente de
Infraestructura, Analista de Inteligencia de Negocios, Científico de Datos,
Ingeniero Seguridad de la Información, Analista de Seguridad, Ingeniero de Big
Data y Modelador de datos.
De igual forma, este año se indagó a las encuestadas sobre las necesidades de
talento digital en el corto plazo, con el objetivo de identificar los cargos en los
que las empresas tienen déficit de personal.
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CAPÍTULO I
CARACTERIZACIÓN
DE LAS EMPRESAS PARTICIPANTES
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Gráfica 1
Actividad Principal de las Empresas
100%
90%
18%
34%
80%
40%
82%
66%
30%
SI NO
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Tabla 1
Talento humano por tipo de contrato
PARTICIPACIÓN
TAMAÑO TIPO CONTRATO
%
Contrato Ocasional (No mayor 30 días) 0,2%
Contrato de Aprendizaje 0,3%
Contrato por Proyecto 6,7%
MICRO Contrato Prest. de Servicios 23,1%
Contrato Término Definido 7,4%
Contrato Término Indefinido 59,3%
Ns/Nr 3,0%
Total Micro Empresa 100,0%
Contrato de Aprendizaje 0,2%
Contrato por Proyecto 0,2%
Contrato Prest. de Servicios 13,0%
PEQUEÑA
Contrato Término Definido 5,6%
Contrato Término Indefinido 79,7%
Ns/Nr 1,2%
Total Pequeña Empresa 100,0%
Contrato de Aprendizaje 2,6%
Contrato por Proyecto 0,5%
Contrato Prest. de Servicios 3,2%
MEDIANA
Contrato Término Definido 4,7%
Contrato Término Indefinido 85,3%
Ns/Nr 3,7%
Total Mediana Empresa 100,0%
Contrato de Aprendizaje 1,0%
Contrato Prest. de Servicios 8,9%
GRANDE
Contrato Término Definido 2,0%
Contrato Término Indefinido 88,1%
Total Grande Empresa 100,0%
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Tabla 2
Paquetes de compensación
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CAPÍTULO II
DESCRIPCIÓN DE CARGOS
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1. DESCRIPCIÓN DE CARGOS
Cabe resaltar que los cargos de las áreas de producción y servicio al cliente
fueron recopilados y estandarizados por medio del levantamiento de la
información hecha en convenio ejecutado en el año 2012, entre FEDESOFT y la
firma Price Water House Coopers, mientras que los cargos del área comercial
se establecieron a partir de información recolectada por FEDESOFT en el
segundo semestre de 2014.
Como novedad, este año la encuesta solicitó información a las empresas sobre
ocho cargos no incluidos en las encuestas anteriores: Gerente de
Infraestructura, Analista de Inteligencia de Negocios, Científico de Datos,
Ingeniero Seguridad de la Información, Analista de Seguridad, Ingeniero de Big
Data y Modelador de datos.
2. Años de experiencia exigidos por las empresas para cada cargo, de acuerdo
al tamaño de la empresa, según los rangos de ventas.
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5. Nivel de estudios requerido para cada cargo por las empresas encuestadas.
La información se presenta en términos del porcentaje de empresas que
exigen un determinado nivel de estudios con relación al total de compañías
que reportaron.
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TABLA 3
GERENTE DE OPERACIONES - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $3.763.382 $5.840.000 $7.451.667 $10.020.162 $4.629.965
Años de Experiencia 3,77 5,03 4,89 4,67 4,13
Existencia de Subordinados % 73,9% 97,1% 83,3% 100,0% 80,2%
Existencia del Cargo % 44,2% 46,7% 81,8% 75,0% 48,1%
TABLA 4
GERENTE DE OPERACIONES - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 0.6% 1.7% 56.6% 25.4% 1.2% 14.5%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 60.7% 6.9% 31.8%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 0.00% 0.00% 0.00% 16.67% 0.00% 16.67%
33.33
0.00% 0.00%
16.67
% %
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Planear, dirigir y coordinar los procesos de desarrollo y aseguramiento de unidades de software con base en
los estándares de calidad establecidos, cumpliendo con las especificaciones y requerimientos del mercado.
TABLA 5
GERENTE DE DESARROLLO - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $3.450.627 $4.903.534 $6.489.385 $8.605.147 $4.110.835
Años de Experiencia 3,67 5,05 4,69 5,60 4,08
Existencia de Subordinados % 63,7% 78,9% 92,3% 100,0% 69,9%
Existencia del Cargo % 40,6% 50,7% 59,1% 41,7% 43,9%
TABLA 6
GERENTE DE DESARROLLO - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
1.9% 0.0% 1.9% 55.7% 29.1% 0.0% 11.4%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 60.8% 7.0% 31.6%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 12.50 18.75 25.00
% % 0.00% 0.00% % 25.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
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TABLA 7
ARQUITECTO DE SOFTWARE SENIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $4.251.032 $5.428.571 $5.597.143 $6.000.000 $4.636.914
Años de Experiencia 4,52 4,57 4,14 5,00 4,52
Existencia de Subordinados % 64,5% 71,4% 28,6% 33,3% 62,7%
Existencia del Cargo % 12,4% 18,7% 31,8% 25,0% 15,3%
TABLA 8
ARQUITECTO DE SOFTWARE SENIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 0.0% 0.0% 54.5% 40.0% 0.0% 5.5%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 72.7% 9.1% 18.2%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 20.00
6.67% 0.00% 0.00%
26.67
6.67% 6.67% 0.00% 0.00%
13.33
% % %
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TABLA 9
ARQUITECTO DE SOFTWARE ESTÁNDAR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $3.592.857 $4.312.500 $4.375.000 $0 $3.797.398
Años de Experiencia 3,36 4,33 3,25 0,00 3,56
Existencia de Subordinados % 50,0% 50,0% 25,0% 0,0% 48,4%
Existencia del Cargo % 5,6% 8,0% 18,2% 0,0% 6,9%
TABLA 10
ARQUITECTO DE SOFTWARE ESTÁNDAR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
4.2% 4.2% 8.3% 54.2% 29.2% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 62.5% 8.3% 29.2%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
10.00
0.00%
20.00
0.00%
30.00
0.00%
% % %
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TABLA 11
ARQUITECTO DE SOFTWARE JUNIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $1.437.500 $2.860.000 $2.960.000 $0 $1.840.323
Años de Experiencia 2,25 4,20 1,80 0,00 2,64
Existencia de Subordinados % 12,5% 60,0% 0,0% 0,0% 21,9%
Existencia del Cargo % 3,2% 6,7% 22,7% 0,0% 5,2%
TABLA 12
ARQUITECTO DE SOFTWARE JUNIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 0.0% 11.1% 61.1% 22.2% 0.0% 5.6%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 61.1% 11.1% 27.8%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 28.57
7.14% 0.00% 0.00% 7.14% 7.14%
14.29
0.00% 7.14% 0.00%
% %
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P á g i n a
Garantizar el desarrollo de las unidades de Software de un producto o proyecto de la compañía, para cumplir
con los requerimientos que satisfagan las especificaciones acordadas con los clientes actuales y potenciales.
Se requiere estudios en ingeniería de sistemas, electrónica o afín.
TABLA 13
LÍDER DE DESARROLLO SENIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $3.477.419 $4.115.909 $4.809.889 $6.197.516 $3.782.537
Años de Experiencia 3,10 3,95 3,70 5,00 3,38
Existencia de Subordinados % 58,1% 63,6% 80,0% 75,0% 61,1%
Existencia del Cargo % 12,4% 29,3% 45,5% 33,3% 18,6%
TABLA 14
LÍDER DE DESARROLLO SENIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 0.0% 3.0% 70.1% 20.9% 0.0% 6.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 61.2% 9.0% 28.4%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 66.67
0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
33.33
0.00%
% %
30
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P á g i n a
Garantizar el desarrollo de las unidades de Software de un producto o proyecto de la compañía, para cumplir
con los requerimientos que satisfagan las especificaciones acordadas con los clientes actuales y potenciales.
Se requiere estudios en ingeniería de sistemas, electrónica o afín.
TABLA 15
LÍDER DE DESARROLLO ESTÁNDAR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
TABLA 16
LÍDER DE DESARROLLO ESTÁNDAR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 0.0% 17.6% 70.6% 11.8% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 38.2% 11.8% 50.0%
ISO/IEC
Certificaciones Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
27000
Requeridas 0.00% 0.00% 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
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P á g i n a
Garantizar el desarrollo de las unidades de Software de un producto o proyecto de la compañía, para cumplir
con los requerimientos que satisfagan las especificaciones acordadas con los clientes actuales y potenciales.
Se requiere estudios en ingeniería de sistemas, electrónica o afín.
TABLA 17
LÍDER DE DESARROLLO JUNIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $1.725.333 $1.900.000 $0 $0 $1.765.517
Años de Experiencia 2,00 2,17 0,00 0,00 2,04
Existencia de Subordinados % 6,7% 16,7% 0,0% 0,0% 9,0%
Existencia del Cargo % 6,0% 8,0% 0,0% 0,0% 6,4%
TABLA 18
LÍDER DE DESARROLLO JUNIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 14.3% 19.0% 61.9% 4.8% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 23.8% 19.0% 57.1%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 36.61 13.39
0.00% 3.57%
18.75
9.82% 9.82% 2.68% 2.68% 3.57%
% % %
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P á g i n a
Contribuir a mejorar la calidad del producto mediante la asesoría y desarrollo de metodologías y técnicas de
gestión que faciliten el logro de los objetivos de calidad. Coordina los grupos de pruebas garantizando la
ejecución de las mismas y administrando las configuraciones liberadas a producción. Se requiere estudios en
ingeniería de sistemas, industrial o afín.
TABLA 19
LÍDER DE CALIDAD SENIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $2.776.923 $2.857.143 $3.471.429 $0 $2.838.117
Años de Experiencia 4,38 3,29 3,71 0,00 4,11
Existencia de Subordinados % 23,1% 42,9% 57,1% 0,0% 29,5%
Existencia del Cargo % 5,2% 9,3% 31,8% 0,0% 7,8%
TABLA 20
LÍDER DE CALIDAD SENIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 0.0% 11.1% 55.6% 29.6% 3.7% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 51.9% 11.1% 37.0%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 0.00%
100.00
0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
%
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P á g i n a
Contribuir a mejorar la calidad del producto mediante la asesoría y desarrollo de metodologías y técnicas de
gestión que faciliten el logro de los objetivos de calidad. Coordina los grupos de pruebas garantizando la
ejecución de las mismas y administrando las configuraciones liberadas a producción. Se requiere estudios en
ingeniería de sistemas, industrial o afín.
TABLA 21
LÍDER DE CALIDAD ESTÁNDAR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $2.388.889 $2.800.000 $3.400.000 $0 $2.541.411
Años de Experiencia 2,89 3,67 5,00 0,00 3,19
Existencia de Subordinados % 44,4% 100,0% 100,0% 0,0% 59,9%
Existencia del Cargo % 3,6% 4,0% 13,6% 0,0% 4,3%
TABLA 22
LÍDER DE CALIDAD ESTÁNDAR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 0.0% 6.7% 93.3% 0.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 40.0% 26.7% 33.3%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 0.00%
14.29
14.29% 14.29% 0.00% 42.86% 0.00% 0.00%
14.29
0.00%
% %
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P á g i n a
Contribuir a mejorar la calidad del producto mediante la asesoría y desarrollo de metodologías y técnicas de
gestión que faciliten el logro de los objetivos de calidad. Coordina los grupos de pruebas garantizando la
ejecución de las mismas y administrando las configuraciones liberadas a producción. Se requiere estudios en
ingeniería de sistemas, industrial o afín.
TABLA 23
LÍDER DE CALIDAD JUNIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $1.685.714 $0 $1.900.000 $0 $1.702.983
Años de Experiencia 1,57 0,00 2,50 0,00 1,65
Existencia de Subordinados % 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%
Existencia del Cargo % 2,8% 0,0% 9,1% 0,0% 3,3%
TABLA 24
LÍDER DE CALIDAD JUNIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 11.1% 22.2% 66.7% 0.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 22.2% 44.4% 33.3%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 26.09 21.74
0.00% 4.35%
26.09
8.70% 0.00% 4.35% 0.00% 8.70%
% % %
35
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P á g i n a
Analizar y construir unidades de software aplicando los estándares internos de desarrollo de software, para
cumplir con el nivel de calidad exigido por el mercado e innovar en la práctica de su función investigando
alternativas tecnológicas y metodologías que permitan optimizar el proceso. Se requiere estudios en
ingeniería de sistemas, electrónica o afín.
TABLA 25
INGENIERO DE DESARROLLO SENIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $3.035.124 $4.401.333 $4.274.462 $5.200.000 $3.467.650
Años de Experiencia 2,73 3,72 3,85 3,40 3,03
Existencia de Subordinados % 21,3% 23,1% 15,4% 20,0% 21,3%
Existencia del Cargo % 35,5% 52,0% 59,1% 41,7% 40,6%
TABLA 26
INGENIERO DE DESARROLLO SENIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
1.4% 0.0% 5.5% 80.1% 13.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 48.6% 11.0% 39.7%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 14.29
0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 14.29%
28.57
0.00% 0.00% 0.00%
% %
36
|
P á g i n a
Analizar y construir unidades de software aplicando los estándares internos de desarrollo de software sin errores para
cumplir con el nivel de calidad exigido por el mercado e innovar en la práctica de su función investigando alternativas
tecnológicas y metodologías que permitan optimizar el proceso. Se requiere estudios en ingeniería de sistemas,
electrónica o afín.
TABLA 27
INGENIERO DE DESARROLLO ESTÁNDAR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $2.219.152 $2.657.651 $3.068.500 $3.700.448 $2.411.787
Años de Experiencia 2,22 2,63 2,80 2,20 2,34
Existencia de Subordinados % 16,5% 5,7% 10,0% 20,0% 13,9%
Existencia del Cargo % 31,5% 46,7% 45,5% 41,7% 35,8%
TABLA 28
INGENIERO DE DESARROLLO ESTÁNDAR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
3.1% 5.4% 11.6% 78.3% 1.6% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 38.0% 13.2% 48.1%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 23.08
7.69% 0.00% 7.69% 0.00% 15.38% 0.00% 0.00%
38.46
0.00%
% %
37
|
P á g i n a
Dar apoyo a los procesos de desarrollo de software, aplicando los estándares internos de desarrollo para
cumplir con el nivel de calidad exigido por el mercado. Se requiere estudios en ingeniería de sistemas,
electrónica o afín.
TABLA 29
INGENIERO DE DESARROLLO JUNIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $1.736.205 $1.778.315 $2.187.545 $2.911.333 $1.811.731
Años de Experiencia 1,73 1,37 1,45 1,33 1,63
Existencia de Subordinados % 3,6% 3,3% 0,0% 0,0% 3,2%
Existencia del Cargo % 22,3% 40,0% 50,0% 50,0% 28,6%
TABLA 30
INGENIERO DE DESARROLLO JUNIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
4.9% 17.5% 38.8% 37.9% 1.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 21.4% 33.0% 44.7%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 25.00 12.50
0.00% 0.00%
29.17
0.00% 4.17% 4.17% 0.00%
12.50
% % % %
38
|
P á g i n a
Planear, administrar, mantener y controlar los procesos relacionados con la configuración de hardware y
software, garantizando el correcto funcionamiento de las interfaces definidas en la aplicación. Se requiere
estudios en ingeniería de sistemas, electrónica o afín.
TABLA 31
ADMINISTRADOR DE LA CONFIGURACIÓN - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $4.200.000 $2.485.000 $0 $2.950.560 $3.775.094
Años de Experiencia 5,00 2,63 0,00 2,75 4,39
Existencia de Subordinados % 20,0% 25,0% 0,0% 0,0% 20,4%
Existencia del Cargo % 2,0% 10,7% 0,0% 33,3% 5,0%
TABLA 32
ADMINISTRADOR DE LA CONFIGURACIÓN - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
8.3% 0.0% 0.0% 66.7% 25.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 66.7% 8.3% 25.0%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 40.00
0.00% 6.67% 6.67% 6.67% 13.33%
13.33
6.67% 6.67% 0.00%
% %
39
|
P á g i n a
Desarrollar el proceso de capacitación y configuración funcional requerido para la implantación del sistema
ERP, cumpliendo en calidad, tiempo y presupuesto, logrando la satisfacción del cliente y cumpliendo con los
planes de capacitación y certificación inherentes a su cargo. Se requiere estudios en ingeniería de sistemas.
TABLA 33
ANALISTA ESPECIFICADOR/FUNCIONAL/NEGOCIO SENIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $3.145.455 $3.833.333 $3.500.000 $0 $3.316.118
Años de Experiencia 3,73 3,33 3,33 0,00 3,62
Existencia de Subordinados % 27,3% 66,7% 0,0% 0,0% 34,0%
Existencia del Cargo % 4,4% 4,0% 13,6% 0,0% 4,9%
TABLA 34
ANALISTA ESPECIFICADOR/FUNCIONAL/NEGOCIO SENIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
5.9% 0.0% 5.9% 64.7% 17.6% 0.0% 5.9%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 35.3% 5.9% 52.9%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 27.66 19.15
0.00% 2.13%
25.53
12.77% 5.32% 4.26% 0.00% 4.26%
% % %
40
|
P á g i n a
Desarrollar el proceso de capacitación y configuración funcional requerido para la implantación del sistema
ERP, cumpliendo en calidad, tiempo y presupuesto, logrando la satisfacción del cliente y cumpliendo con los
planes de capacitación y certificación inherentes a su cargo. Se requiere estudios en ingeniería de sistemas.
TABLA 35
ANALISTA ESPECIFICADOR/FUNCIONAL/NEGOCIO ESTÁNDAR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $1.997.889 $2.425.000 $2.900.000 $3.265.000 $2.184.236
Años de Experiencia 2,11 3,75 2,50 4,50 2,56
Existencia de Subordinados % 11,1% 25,0% 0,0% 0,0% 13,0%
Existencia del Cargo % 3,6% 5,3% 9,1% 16,7% 4,7%
TABLA 36
ANALISTA ESPECIFICADOR/FUNCIONAL/NEGOCIO ESTÁNDAR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
11.8% 0.0% 17.6% 70.6% 0.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 23.5% 29.4% 47.1%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 38.33 15.00
0.00% 1.67%
28.33
6.67% 0.00% 6.67% 0.00% 6.67%
% % %
41
|
P á g i n a
Dar apoyo en el proceso de capacitación y configuración funcional requerido para la implantación del sistema
ERP, cumpliendo en calidad, tiempo y presupuesto, logrando la meta de satisfacción del cliente. Se requiere
estudios en ingeniería de sistemas.
TABLA 37
ANALISTA ESPECIFICADOR/FUNCIONAL/NEGOCIO JUNIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $1.529.500 $2.166.667 $2.325.000 $0 $1.717.111
Años de Experiencia 2,00 2,33 4,00 0,00 2,20
Existencia de Subordinados % 0,0% 0,0% 50,0% 0,0% 3,2%
Existencia del Cargo % 1,6% 4,0% 9,1% 0,0% 2,6%
TABLA 38
ANALISTA ESPECIFICADOR/FUNCIONAL/NEGOCIO JUNIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
11.1% 0.0% 22.2% 66.7% 0.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 22.2% 33.3% 44.4%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 16.67
0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 16.67% 0.00% 0.00%
16.67
0.00%
% %
42
|
P á g i n a
Planear, administrar, mantener y controlar los procesos relacionados con las bases de datos, velando por la
seguridad y control de acceso a los mismos. Se requiere estudios en ingeniería de sistemas, electrónica o afín.
TABLA 39
ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $2.233.333 $2.150.000 $0 $2.781.000 $2.234.286
Años de Experiencia 2,67 2,00 0,00 2,50 2,51
Existencia de Subordinados % 16,7% 0,0% 0,0% 50,0% 14,2%
Existencia del Cargo % 2,4% 5,3% 0,0% 16,7% 3,6%
TABLA 40
ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 0.0% 0.0% 82.4% 17.6% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 64.7% 11.8% 23.5%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 45.45 18.18
0.00% 0.00%
18.18
18.18% 0.00% 9.09% 9.09% 0.00%
% % %
43
|
P á g i n a
Validar aplicaciones de proyectos específicos y verificar la correcta funcionalidad de las mismas de acuerdo al
plan establecido, siguiendo planes de prueba que permitan garantizar la calidad óptima de las aplicaciones. Se
requiere estudios en ingeniería de sistemas, industrial o afín.
TABLA 41
ANALISTA DE PRUEBAS SENIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $2.353.333 $2.516.667 $2.552.600 $0 $2.401.132
Años de Experiencia 2,80 3,33 3,40 0,00 2,95
Existencia de Subordinados % 20,0% 0,0% 40,0% 0,0% 17,0%
Existencia del Cargo % 6,0% 8,0% 22,7% 0,0% 7,5%
TABLA 42
ANALISTA DE PRUEBAS SENIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 0.0% 23.1% 65.4% 11.5% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 53.8% 26.9% 19.2%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 30.77
0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 23.08% 0.00% 0.00%
30.77
0.00%
% %
44
|
P á g i n a
Validar aplicaciones de proyectos específicos y verificar la correcta funcionalidad de las mismas de acuerdo al
plan establecido, siguiendo planes de prueba que permitan garantizar la calidad óptima de las aplicaciones. Se
requiere estudios en ingeniería de sistemas, industrial o afín.
TABLA 43
ANALISTA DE PRUEBAS ESTÁNDAR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $1.663.636 $1.831.000 $2.266.667 $2.594.000 $1.766.368
Años de Experiencia 2,00 2,10 3,00 1,33 2,06
Existencia de Subordinados % 9,1% 0,0% 0,0% 0,0% 6,3%
Existencia del Cargo % 4,4% 13,3% 27,3% 25,0% 8,3%
TABLA 44
ANALISTA DE PRUEBAS ESTÁNDAR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 3.3% 16.7% 76.7% 3.3% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 33.3% 13.3% 53.3%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 31.63
8.16% 0.00% 4.08% 9.18% 11.22%
14.29
6.12% 7.14% 2.04%
% %
45
|
P á g i n a
Validar aplicaciones de proyectos específicos y verificar la correcta funcionalidad de las mismas de acuerdo al
plan establecido, siguiendo planes de prueba que permitan garantizar la calidad óptima de las aplicaciones. Se
requiere estudios en ingeniería de sistemas, industrial o afín.
TABLA 45
ANALISTA DE PRUEBAS JUNIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $1.212.167 $1.437.717 $1.153.500 $1.596.667 $1.268.388
Años de Experiencia 1,53 1,33 1,00 1,00 1,44
Existencia de Subordinados % 0,0% 11,1% 0,0% 0,0% 2,3%
Existencia del Cargo % 6,0% 12,0% 9,1% 25,0% 8,1%
TABLA 46
ANALISTA DE PRUEBAS JUNIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 24.1% 55.2% 20.7% 0.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 10.3% 55.2% 34.5%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 45.45
9.09% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
18.18
9.09% 9.09% 9.09%
% %
46
|
P á g i n a
47
|
P á g i n a
Planear, dirigir y controlar los procesos de soporte de aplicaciones en los clientes de la empresa, garantizando su
implantación y funcionalidad, realiza seguimiento a los problemas reportados por los clientes asignando los recursos
necesarios para garantizar su solución. Requiere especialización en gerencia de proyectos.
TABLA 47
GERENTE DE SERVICIO AL CLIENTE - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $2.702.200 $2.630.000 $3.714.286 $5.793.528 $2.852.052
Años de Experiencia 3,35 3,00 3,71 3,20 3,29
Existencia de Subordinados % 40,0% 60,0% 57,1% 100,0% 47,2%
Existencia del Cargo % 8,0% 13,3% 31,8% 41,7% 11,7%
TABLA 48
GERENTE DE SERVICIO AL CLIENTE - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 4.8% 9.5% 52.4% 28.6% 0.0% 4.8%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 50.0% 23.8% 23.8%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 33.33
0.00% 6.67% 0.00% 6.67% 6.67% 6.67% 0.00%
13.33
6.67%
% %
48
|
P á g i n a
Administrar en forma efectiva los recursos humanos, financieros y logísticos de los proyectos de implantación
de software, buscando integrar efectivamente a los grupos participantes en el proyecto. Requiere
especialización en gerencia de proyectos.
TABLA 49
DIRECTOR DE PROYECTO - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $3.748.557 $4.008.784 $4.672.727 $5.992.582 $3.934.049
Años de Experiencia 3,26 3,65 4,00 3,60 3,40
Existencia de Subordinados % 59,0% 67,7% 90,9% 100,0% 64,1%
Existencia del Cargo % 24,3% 41,3% 50,0% 41,7% 30,0%
TABLA 50
DIRECTOR DE PROYECTO - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.9% 0.0% 2.8% 63.0% 23.1% 0.9% 9.3%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 56.5% 6.5% 36.1%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 0.00% 0.00% 0.00% 25.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
25.00
0.00%
%
49
|
P á g i n a
Coordinar y ejecutar en forma efectiva los recursos humanos, financieros y logísticos de los proyectos de
implantación de software, buscando integrar efectivamente a los grupos participantes en el proyecto.
Requiere estudios en ingeniería de sistemas, industrial o afín.
TABLA 51
COORDINADOR DE PROYECTO - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $3.121.125 $3.992.798 $0 $0 $3.321.663
Años de Experiencia 3,38 3,33 0,00 0,00 3,37
Existencia de Subordinados % 62,5% 55,6% 0,0% 0,0% 60,9%
Existencia del Cargo % 6,4% 12,0% 0,0% 0,0% 7,7%
TABLA 52
COORDINADOR DE PROYECTO - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 0.0% 4.0% 80.0% 16.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 48.0% 4.0% 44.0%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 0.00% 0.00% 25.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
50.00
0.00%
%
50
|
P á g i n a
TABLA 53
LÍDER/CONSULTOR FUNCIONAL - SENIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $2.833.333 $2.718.417 $0 $3.750.000 $2.840.378
Años de Experiencia 3,93 3,25 0,00 4,00 3,78
Existencia de Subordinados % 13,3% 25,0% 0,0% 50,0% 17,2%
Existencia del Cargo % 6,0% 16,0% 0,0% 16,7% 8,6%
TABLA 54
LÍDER/CONSULTOR FUNCIONAL - SENIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 0.0% 3.4% 75.9% 20.7% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 65.5% 10.3% 20.7%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 50.00
0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
12.50
0.00%
% %
51
|
P á g i n a
TABLA 55
LÍDER/CONSULTOR FUNCIONAL - ESTÁNDAR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $0 $2.078.863 $2.500.000 $2.266.667 $2.184.538
Años de Experiencia 0,00 2,57 2,00 3,00 2,50
Existencia de Subordinados % 0,0% 12,5% 0,0% 33,3% 12,3%
Existencia del Cargo % 0,0% 10,7% 9,1% 25,0% 11,9%
TABLA 56
LÍDER/CONSULTOR FUNCIONAL - ESTÁNDAR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 35.71
0.00% 0.00% 0.00% 7.14% 7.14%
14.29
0.00%
28.57
0.00%
% % %
52
|
P á g i n a
TABLA 57
LÍDER/CONSULTOR FUNCIONAL - JUNIOR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $1.750.000 $2.014.286 $0 $0 $1.746.513
Años de Experiencia 3,50 1,71 0,00 0,00 2,98
Existencia de Subordinados % 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%
Existencia del Cargo % 0,8% 9,3% 0,0% 0,0% 2,7%
TABLA 58
LÍDER/CONSULTOR FUNCIONAL - JUNIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 22.2% 33.3% 44.4% 0.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 55.6% 11.1% 33.3%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
100.0
0.00%
0%
53
|
P á g i n a
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $2.064.583 $2.276.112 $3.087.750 $3.869.303 $2.231.336
Años de Experiencia 1,92 2,92 3,29 2,00 2,21
Existencia de Subordinados % 20,8% 30,8% 12,5% 75,0% 24,2%
Existencia del Cargo % 9,6% 17,3% 36,4% 33,3% 13,6%
TABLA 60
INGENIERO DE SERVICIOS/SOPORTE SENIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
2.0% 4.1% 22.4% 51.0% 16.3% 0.0% 2.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 26.5% 34.7% 36.7%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 20.63
4.76% 0.00% 0.00% 7.94% 12.70%
33.33
3.17% 7.94% 1.59%
% %
54
|
P á g i n a
TABLA 61
INGENIERO DE SERVICIOS/SOPORTE ESTÁNDAR - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $1.766.643 $1.810.000 $1.812.600 $2.545.443 $1.804.444
Años de Experiencia 2,71 2,40 2,20 1,60 2,58
Existencia de Subordinados % 14,3% 6,7% 20,0% 40,0% 13,9%
Existencia del Cargo % 5,6% 20,0% 22,7% 41,7% 10,8%
TABLA 62
INGENIERO DE SERVICIOS/SOPORTE ESTÁNDAR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
2.6% 5.1% 30.8% 61.5% 0.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 33.3% 28.2% 38.5%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 22.58 19.35
0.00% 1.08%
23.66
15.05% 1.08% 3.23% 2.15% 2.15%
% % %
55
|
P á g i n a
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $1.319.545 $1.456.219 $1.619.500 $1.994.120 $1.388.836
Años de Experiencia 1,55 1,38 1,20 1,00 1,47
Existencia de Subordinados % 0,0% 25,0% 0,0% 0,0% 5,2%
Existencia del Cargo % 4,4% 10,7% 27,3% 16,7% 7,5%
TABLA 64
INGENIERO DE SERVICIOS/SOPORTE JUNIOR - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
3.7% 37.0% 29.6% 25.9% 0.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 25.9% 37.0% 29.6%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 42.86 21.43
0.00% 0.00%
14.29
7.14% 7.14% 7.14% 7.14% 0.00%
% % %
56
|
P á g i n a
Apoyar las diferentes actividades de implantación, entrenamiento y soporte, dando cumplimiento al plan
establecido con el fin de garantizar aplicativos ajustados a los requerimientos del cliente. Se requiere
tecnólogo de sistemas, ingeniero industrial o electrónico.
TABLA 65
ANALISTA DE SERVICIO /SOPORTE - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $1.245.143 $1.391.496 $1.620.000 $1.710.333 $1.314.047
Años de Experiencia 1,48 1,54 2,20 1,33 1,53
Existencia de Subordinados % 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%
Existencia del Cargo % 8,4% 17,3% 22,7% 25,0% 11,7%
TABLA 66
ANALISTA DE SERVICIO /SOPORTE - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
4.8% 26.2% 33.3% 35.7% 0.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 23.8% 40.5% 35.7%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 27.27 23.64
0.00% 0.00%
25.45
5.45% 3.64% 1.82% 1.82% 1.82%
% % %
57
|
P á g i n a
58
|
P á g i n a
Así las cosas, una empresa que comercialice un producto dirigido a unos
consumidores no especializados, que busca masificarse en consumidores que
cuentan con los conocimientos técnicos mínimos, por ejemplo hogares o
pymes, requerirá de una estructura comercial diferente a la de empresas que
ofrecen productos complejos dirigidos a mercados objetivos específicos y que
cuentan con herramientas tecnológicas avanzadas, como es el caso de los
clientes de las soluciones de seguridad de la información.
59
|
P á g i n a
Gráfico 2
GERENTE
COMERCIAL
DIRECTOR
COMERCIAL
60
|
P á g i n a
Planear, organizar, dirigir y controlar las estrategias comerciales necesarias para el cumplimiento de las metas
de ventas; analizar el entorno competitivo y definir acciones que permitan aumentar la participación de
mercado y el posicionamiento de la empresa. Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas.
Requiere estudios profesionales y al menos cinco años de experiencia en cargos similares.
TABLA 67
GERENTE COMERCIAL - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $3.809.459 $3.969.444 $6.700.000 $8.500.000 $4.175.785
Años de Experiencia 3,68 3,39 4,70 3,50 3,67
Existencia de Subordinados % 21,6% 66,7% 100,0% 100,0% 38,4%
Existencia del Cargo % 14,7% 24,0% 45,5% 33,3% 19,2%
TABLA 68
GERENTE COMERCIAL - SOPORTE - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 4.3% 5.8% 60.9% 23.2% 0.0% 5.8%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 59.4% 8.7% 30.4%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 0.00%
20.00
0.00% 0.00% 0.00% 40.00%
20.00
20.00% 0.00% 0.00%
% %
61
|
P á g i n a
Poner en marcha y aplicar la estrategia comercial de la empresa. Preparar informes sobre la ejecución del
plan de ventas, el entorno competitivo y del seguimiento a la atención de los clientes actuales y potenciales.
Realiza el cierre de las ventas principales y el control, supervisión, capacitación y motivación de la fuerza de
ventas. Requiere estudios profesionales y al menos tres años de experiencia en cargos similares.
TABLA 69
DIRECTOR COMERCIAL - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $3.324.525 $4.111.091 $5.300.000 $7.152.742 $3.736.723
Años de Experiencia 3,41 3,63 4,00 4,17 3,52
Existencia de Subordinados % 42,6% 59,3% 75,0% 33,3% 47,8%
Existencia del Cargo % 24,3% 36,0% 18,2% 50,0% 27,2%
TABLA 70
DIRECTOR COMERCIAL - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 1.0% 6.1% 61.2% 26.5% 0.0% 5.1%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 54.1% 8.2% 34.7%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 39.13
4.35% 0.00% 0.00%
17.39
8.70% 0.00% 4.35% 8.70%
13.04
% % %
62
|
P á g i n a
Poner en marcha y aplicar la estrategia comercial determinada para la zona/región asignada. Preparar los
informes requeridos para monitorear la evolución de las políticas comerciales en la zona/región; realiza el
cierre de las ventas y determina nuevas oportunidades comerciales. Supervisa la fuerza de venta a su cargo.
Requiere estudios profesionales y al menos tres años de experiencia en cargos similares.
TABLA 71
GERENTE DE ZONA/REGIONAL - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $2.900.000 $3.522.100 $0 $0 $3.043.121
Años de Experiencia 3,67 2,00 0,00 0,00 3,28
Existencia de Subordinados % 66,7% 33,3% 0,0% 0,0% 59,0%
Existencia del Cargo % 1,2% 4,0% 0,0% 0,0% 1,8%
TABLA 72
GERENTE DE ZONA/REGIONAL - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 16.67 16.67
0.00% 0.00% 0.00% 16.67% 0.00% 16.67%
16.67 16.67
% % % %
63
|
P á g i n a
Poner en marcha y aplicar la estrategia comercial determinada para los productos y/o servicios asignados.
Realizar el seguimiento y análisis de las acciones de mercadeo llevadas a cabo; formaliza el cierre de las
ventas y busca desarrollar nuevos canales de comercialización. Requiere estudios profesionales; en algunas
empresas es indispensable contar con estudios de ingeniería de sistemas o carreras afines.
TABLA 73
GERENTE DE PRODUCTO - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $2.089.200 $3.047.429 $4.833.333 $5.004.113 $2.553.692
Años de Experiencia 1,90 2,57 2,67 2,75 2,12
Existencia de Subordinados % 30,0% 14,3% 0,0% 25,0% 24,7%
Existencia del Cargo % 8,0% 9,3% 13,6% 33,3% 9,4%
TABLA 74
ANALISTA DE SERVICIO /SOPORTE - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 50.00
0.00% 6.25% 0.00% 6.25% 6.25%
12.50
6.25% 6.25% 6.25%
% %
64
|
P á g i n a
65
|
P á g i n a
Para el año 2016 la encuesta solicitó información a las empresas sobre ocho
cargos no incluidos en las encuestas anteriores: Gerente de Infraestructura,
Analista de Inteligencia de Negocios, Científico de Datos, Ingeniero Seguridad
de la Información, Analista de Seguridad, Ingeniero de Big Data y Modelador
de datos.
66
|
P á g i n a
Realización de auditorías de seguridad, evaluación de riesgos y análisis. Formular recomendaciones para la seguridad que
mejoran los sistemas de datos. Investigar intentos de infracciones de seguridad de datos y rectificación debilidades de
seguridad. La formulación de políticas de seguridad y procedimientos.
TABLA 75
ANALISTA DE SEGURIDAD - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $0 $0 $0 $2.536.313 $2.536.313
Años de Experiencia 0,00 0,00 0,00 2,00 2,00
Existencia de Subordinados % 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%
Existencia del Cargo % 0,0% 0,0% 0,0% 16,7% 16,7%
TABLA 76
ANALISTA DE SEGURIDAD /SOPORTE - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 50.0% 0.0% 0.0% 50.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 50.0% 0.0% 50.0%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 50.00
0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 50.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
%
67
|
P á g i n a
1.4.2. Auditor TI
Prueba y evaluación de los sistemas de TI y controles de conformidad con la industria grado de eficiencia,
precisión y la seguridad. Proporcionar una verificación independiente del cumplimiento de los requisitos
legales y regulaciones similares. Hacer recomendaciones para los sistemas operaciones y mejoras de
procesos. Desarrollo de planes de auditoría basados en el riesgo.
TABLA 77
AUDITOR TI - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $2.520.000 $0 $2.850.000 $0 $2.546.593
Años de Experiencia 2,80 0,00 2,00 0,00 2,74
Existencia de Subordinados % 20,0% 0,0% 50,0% 0,0% 22,4%
Existencia del Cargo % 2,0% 0,0% 9,1% 0,0% 2,6%
TABLA 78
AUDITOR TI - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 18.18
0.00% 0.00% 18.18% 9.09% 27.27% 0.00% 0.00% 9.09% 0.00%
%
68
|
P á g i n a
Desarrollo, mantenimiento y soporte infraestructura técnica, hardware y componentes de software del sistema. Realización de la
instalación, el mantenimiento y el apoyo del sistema de software / hardware y soporte a usuarios. Configuración, depuración e
infraestructura de apoyo múltiple plataformas. Análisis de las causas de alto nivel que realizan para la recuperación de la interrupción
del servicio y la creación de medidas preventivas. Ingeniería de voz y redes de vídeo. Establecimiento y funcionamiento de la red
instalaciones de prueba. El mantenimiento de una transferencia segura de datos a múltiples ubicaciones a través interna y redes
externas. Trabajar con proveedores, clientes, transportistas y personal técnico en la red implementación, optimización y la gestión en
curso. Proporcionar apoyo de alto nivel y experiencia técnica en la creación de redes tecnología, incluyendo LAN / WAN hardware,
hubs, puentes y routers.
TABLA 79
GERENTE DE INFRAESTRUCTURA - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $3.885.714 $4.482.660 $0 $8.554.305 $4.183.921
Años de Experiencia 3,57 3,00 0,00 4,33 3,47
Existencia de Subordinados % 57,1% 40,0% 0,0% 100,0% 54,9%
Existencia del Cargo % 2,8% 6,7% 0,0% 25,0% 3,7%
TABLA 80
GERENTE DE INFRAESTRUCTURA - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 33.33
0.00% 0.00% 0.00%
11.11
11.11% 0.00% 0.00%
11.11 11.11
% % % %
69
|
P á g i n a
TABLA 81
INGENIERO DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
Salario Mensual $3.425.000 $1.800.000 $0 $4.132.000 $2.900.719
Años de Experiencia 4,00 1,00 0,00 2,50 3,08
Existencia de Subordinados % 25,0% 0,0% 0,0% 50,0% 19,1%
Existencia del Cargo % 1,6% 2,7% 0,0% 16,7% 2,2%
TABLA 82
INGENIERO DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 12.5% 0.0% 50.0% 37.5% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 75.0% 0.0% 12.5%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 33.33
0.00% 0.00% 0.00%
33.33
0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
33.33
% % %
70
|
P á g i n a
Modelador de Datos
Encargado del análisis de datos de la organización requisitos y la creación de lógica y modelos físicos de flujo de datos.
Entrevistar a los actores clave del proyecto, documentar los hallazgos y hacer recomendaciones detallada. Trabajar con
los administradores de bases e informar equipos para garantizar la disponibilidad de datos estándar y ad hoc la
presentación de informes en un entorno de producción. Abordar los problemas de calidad de datos con clientes y gestión
TABLA 83
MODELADOR DE DATOS - INFORMACIÓN POR TAMAÑO DE EMPRESA
PROMEDIO
MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE
PONDERADO
TABLA 84
MODELADOR DE DATOS - INFORMACIÓN TOTAL EMPRESAS
Especializad Doctorad
Nivel de Estudios No Requiere Técnico Tecnólogo Profesional Maestría
o o
Requerido
0.0% 0.0% 0.0% 100.0% 0.0% 0.0% 0.0%
Nivel de Dificultad para Alto Medio Bajo
conseguir personal 66.7% 0.0% 33.3%
ISO/IEC
Otra .NET CISCO JAVA MICROSOFT PMP ANDROID ITIL LINUX
Certificaciones 27000
Requeridas 18.18 20.00
0.00% 1.82%
16.36
10.91%
10.91
3.64% 1.82% 5.45%
% % % %
71
|
P á g i n a
CAPÍTULO III
72
|
P á g i n a
1. NIVEL DE ESTUDIOS
El nivel de estudios demandado para cada cargo se aprecia en la Tabla siguiente. Se destaca que el nivel
educativo prioritario para insertarse en el mercado laboral es el profesional universitario. En algunos cargos,
especialmente los de nivel senior o las gerencias, las empresas exigen especialización, como es el caso de del
Gerente de Operaciones y el de Desarrollo.
TABLA 85
Nivel de estudios demandado para cada cargo
No
Cargo Técnico Tecnólogo Profesional Especializado Doctorado Maestría
Requiere
Administrador de Base de Datos 0% 0% 0% 82,4% 17,6% 0% 0%
Administrador de la Configuración 8,3% 0% 0% 66,7% 25,0% 0% 0%
Analista de Pruebas Estándar 0% 3,3% 16,7% 76,7% 3,3% 0% 0%
Analista de Pruebas Junior 0% 24,1% 55,2% 20,7% 0% 0% 0%
Analista de Pruebas Senior 0% 0% 23,1% 65,4% 11,5% 0% 0%
Analista de Seguridad 0% 50,0% 0% 0% 50,0% 0% 0%
Analista de Servicios / Soporte 4,8% 26,2% 33,3% 35,7% 0% 0% 0%
Analista Especificador Funcional / Negocio Estándar 11,8% 0% 17,6% 70,6% 0% 0% 0%
Analista Especificador Funcional / Negocio Junior 11,1% 0% 22,2% 66,7% 0% 0% 0%
Analista Especificador Funcional / Negocio Senior 5,9% 0% 5,9% 64,7% 17,6% 0% 5,9%
Arquitecto de Software Estándar 4,2% 4,2% 8,3% 54,2% 29,2% 0% 0%
Arquitecto de Software Junior 0% 0% 11,1% 61,1% 22,2% 0% 5,6%
Arquitecto de Software Senior 0% 0% 0% 54,5% 40,0% 0% 5,5%
Auditor TI 0% 0% 0% 85,7% 14,3% 0% 0%
Coordinador de Proyecto 0% 0% 4,0% 80,0% 16,0% 0% 0%
Director Comercial 0% 1,0% 6,1% 61,2% 26,5% 0% 5,1%
Director de Proyecto ,9% 0% 2,8% 63,0% 23,1% ,9% 9,3%
Gerente Comercial 0% 4,3% 5,8% 60,9% 23,2% 0% 5,8%
Gerente de Desarrollo 1,9% 0% 1,9% 55,7% 29,1% 0% 11,4%
73
|
P á g i n a
74
|
P á g i n a
Tabla 86
Años de experiencia por cargo y tamaño de empresas
75
|
P á g i n a
76
|
P á g i n a
En la Tabla siguiente se puede observar que existe una correlación entre los
cargos que requieren de mayores conocimientos y/o con más
responsabilidades con los que las empresas consideran que tienen la mayor
complejidad para encontrarlos:
Tabla 87
Nivel de complejidad para encontrar el cargo
Complejidad
Cargo Bajo Medio NsNr
Alta
Administrador de Base de Datos 64,7% 11,8% 23,5% 0%
Administrador de la Configuración 66,7% 8,3% 25,0% 0%
Analista de Pruebas Estándar 33,3% 13,3% 53,3% 0%
Analista de Pruebas Junior 10,3% 55,2% 34,5% 0%
Analista de Pruebas Senior 53,8% 26,9% 19,2% 0%
Analista de Seguridad 50,0% 0% 50,0% 0%
Analista de Servicios / Soporte 23,8% 40,5% 35,7% 0%
Analista Especificador Funcional / Negocio
23,5% 29,4% 47,1% 0%
Estándar
Analista Especificador Funcional / Negocio
22,2% 33,3% 44,4% 0%
Junior
Analista Especificador Funcional / Negocio
35,3% 5,9% 52,9% 5,9%
Senior
Arquitecto de Software Estándar 62,5% 8,3% 29,2% 0%
Arquitecto de Software Junior 61,1% 11,1% 27,8% 0%
Arquitecto de Software Senior 72,7% 9,1% 18,2% 0%
Auditor TI 42,9% 0% 57,1% 0%
Coordinador de Proyecto 48,0% 4,0% 44,0% 4,0%
Director Comercial 54,1% 8,2% 34,7% 3,1%
Director de Proyecto 56,5% 6,5% 36,1% ,9%
Gerente Comercial 59,4% 8,7% 30,4% 1,4%
Gerente de Desarrollo 60,8% 7,0% 31,6% ,6%
Gerente de Infraestructura 53,3% 20,0% 26,7% 0%
Gerente de Operaciones 60,7% 6,9% 31,8% ,6%
Gerente de Producto 41,2% 26,5% 29,4% 2,9%
Gerente de Servicio al Cliente 50,0% 23,8% 23,8% 2,4%
Gerente de Zona/Regional 50,0% 33,3% 0% 16,7%
Ingeniero de Desarrollo Estándar 38,0% 13,2% 48,1% ,8%
Ingeniero de Desarrollo Junior 21,4% 33,0% 44,7% 1,0%
77
|
P á g i n a
4. CERTIFICACIONES REQUERIDAS
78
|
P á g i n a
Tabla 88
Distribución certificaciones cargo
79
|
P á g i n a
% %
14,29
Analista de Pruebas Estándar 8,16% 0,00% 4,08% 9,18% 11,22% 8,16% 6,12% 7,14% 2,04% 0,00% 3,06% 26,53%
%
Líder Consultor Funcional 12,50
0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 12,50% 0,00% 0,00% 12,50% 0,00% 62,50%
Senior %
Líder Consultor Funcional 14,29 28,57
0,00% 0,00% 0,00% 7,14% 7,14% 0,00% 0,00% 0,00% 7,14% 7,14% 28,57%
Estándar % %
Líder / Consultor Funcional – 100,00
0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
Junior %
80
|
P á g i n a
5. PERMANENCIA EN EL CARGO
Tabla 89
Permanencia en el cargo (en meses)
81
|
P á g i n a
Tabla 90
Personal Requerido
Según Tamaño de Empresa
82
|
P á g i n a
83
|
P á g i n a
Para cada uno de los cargos, por nivel de ingresos, se presentan los resultados
de los percentiles y se incluyen los valores del promedio y de la mediana de
cada rango determinado.
El percentil es una medida estadística que hace parte de las llamadas medidas
de posición no central (cuartiles, deciles, quintiles, percentiles, etc.) muy
utilizada para la comparación de resultados en encuestas como la realizada
para el presente estudio.
La mayor utilidad de este tipo de análisis es que permite apreciar cómo está
posicionado un valor con respecto al total de una muestra. En efecto, para un
conjunto de datos, el percentil indica el porcentaje de datos que son igual o
menores que dicho valor, permitiendo comprar en términos porcentuales un
valor específico con relación al total de los valores de la muestra analizada.
Tabla 91
Ejemplo del ejercicio: Gerente de desarrollo – Análisis de percentiles
Gerente de Desarrollo
Muestra Percentil Percentil
Mediana Media Percentil 75 Percentil 95
Total 05 25
MUESTRA
$1.500.000 $2.500.000 $3.500.000 $4.213.203 $5.000.000 $9.000.000
TOTAL
Percentil Percentil
Tamaño Mediana Media Percentil 75 Percentil 95
05 25
GRANDE $5.000.000 $8.000.000 $9.000.000 $8.605.147 $9.025.733 $12.000.000
MEDIANA $4.000.000 $5.000.000 $5.680.000 $6.489.385 $7.000.000 $15.000.000
MICRO $1.000.000 $2.000.000 $3.000.000 $3.450.627 $4.000.000 $6.500.000
PEQUEÑA $2.300.000 $3.000.000 $4.000.000 $4.903.534 $6.000.000 $11.000.000
84
|
P á g i n a
c. Si el sueldo pagado por las empresas es –por ejemplo- 9.6 MM, significa
que está por encima del promedio del sector – 7. 0 MM y de la mediana –
5.8 MM-
d. El valor del sueldo está cercano al percentil 75, y por lo tanto el 75% de
las empresas encuestadas tiene un salario inferior a 9.6 MM.
f. En este caso, con relación a las empresas del mismo tamaño, también
está ubicado cerca del percentil 75.
85
|
P á g i n a
Tabla 92
Análisis de percentiles por cargo
Administrador de la Configuración
86
|
P á g i n a
87
|
P á g i n a
Analista de Seguridad
88
|
P á g i n a
89
|
P á g i n a
90
|
P á g i n a
Auditor TI
Coordinador de Proyecto
91
|
P á g i n a
Director Comercial
Director de Proyecto
Gerente Comercial
92
|
P á g i n a
Gerente de Desarrollo
Gerente de Infraestructura
93
|
P á g i n a
Gerente de Operaciones
Gerente de Producto
94
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P á g i n a
Gerente de Zona/Regional
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P á g i n a
96
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P á g i n a
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P á g i n a
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P á g i n a
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P á g i n a
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P á g i n a
Modelador de datos
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P á g i n a
CONCLUSIONES
Como novedad con relación a años anteriores, se indagó por las necesidades
de talento digital en el corto plazo: las respuestas de las empresas muestran
que los cargos que reportan tener con mayor déficit de personal son los
siguientes: ingenieros de desarrollo en todos sus niveles (junior, estándar,
senior), ingenieros de servicios estándar, directores de proyecto y líder de
desarrollo estándar.
Por otra parte, como resultado inesperado figuró la poca importancia dada por
las empresas a los cargos nuevos1 incluidos este año en el estudio: menos del
10% de las empresas encuestadas afirmó que cuenta con alguno de los ocho
cargos nuevos que se incluyeron en la encuesta. Esta situación puede implicar
un rezago frente a las tendencias tecnológicas mundiales mencionadas en el
estudio de caracterización del sector realizado el año anterior en el marco del
Observatorio TI2.
1
Como
se
explicó
en
la
introducción
al
presente
documento,
este
año
la
encuesta
solicitó
información
a
las
empresas
sobre
ocho
cargos
que
no
se
habían
incluido
en
las
encuestas
anteriores:
Gerente
de
Infraestructura,
Analista
de
Inteligencia
de
Negocios,
Científico
de
Datos,
Ingeniero
Seguridad
de
la
Información,
Analista
de
Seguridad,
Ingeniero
de
Big
Data
y
Modelador
de
dato.
2
“Caracterización
Ocupacional
del
Sector
de
Teleinformática,
Software
y
TI
en
Colombia
2015”
realizado
por
el
SENA
y
MinTIC
con
el
apoyo
de
FEDESOFT
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