Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Objetivos:
Dinámica:
1. Tutor explica a los participantes que el ejercicio tiene como finalidad crear un Circo. En este
circo cada uno de ellos desempeñara una actividad ficticia determinada.
II. El tutor entrega las tarjetas y los lápices a los participantes y les solicita que en la parte
superior de cada tarjeta anoten el nombre de cada uno de los integrantes del grupo. Una vez
realizada la actividad anterior, les solicita que escriban en la tarjeta de cada persona el rol
que consideran podría desempeñar en el circo, por ser esta actividad la que mejor representa
sus características personales. El Facilitador menciona algunos ejemplos como los siguientes:
Juan rol de "animador" por que siempre esta motivando a los demás, Raul "Empresario"
porque administra muy bien su dinero, María "Tira cuchillos" porque es muy irónica, etc.
III. El tutor puede facilitar el proceso proponiendo algunos roles como los siguientes:
Una vez que los participantes terminaron de llenar sus tarjetas, el Facilitador les indica que las
entreguen una por una a la persona que le corresponda.
V. El tutor da un tiempo para que los participantes reciban y reflexionen sobre las tarjetas
recibidas.
VI. El tutor solicita que los participantes, en forma voluntaria, compartan con los demás la
vivencia.
VI. El tutor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en
su vida.
Da saltos mortales Domador de fieras
Empresario Fakir
Mantenimiento
Mago
Administrador
Director de
orquesta
Animador
Encantador de
Malabarista serpientes
Espectador
Payaso
Ventrílocuo
Encargado de la
luces
Hipnotizador
Acomodador
Presentador
Tira cuchillos
Hombre/mujer bala
Levanta pesas
Policía
El portero
Equilibrista