División MANUAL DE FUNCIONES Nombre de la empresa:

Ventas Coca-Cola Companys

Tipo de cargo: Operativo

Versión fecha: 11/09/17

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del cargo: preventista

Código: B0114
Cargo del jefe inmediato: Supervisor de ventas

UBICACIÓN

División: departamento: Financiero

Personas en el cargo: 0

2. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Planear venta diaria, visitar clientes, pegar publicidad, hacer pedido sugerido, negociar con el
cliente levantar pedido, revisar y descontaminar enfriadores y revisar los productos.
Principales funciones específicas:
ACTIVIDADES DIARIAS
 Planear la venta diaria con cada cliente.
 Visitar los clientes programados.
 Llegar a las tiendas de los clientes programados, dar rotación al producto, pegar publicidad
ya sea en el interior como en el exterior dela tienda, hacer un análisis de la venta para ver que
le hace falta al cliente, hacer pedido sugerido y negociar con el cliente.
 Levantar pedido y cerrar la venta.

ACTIVIDADES PERIODICAS
 Revisar, limpiar y descontaminar los enfriadores

ACTIVIDADES EVENTUALES
 Verificar que los productos se encuentre en buen estado. Revisar productos próximos
a caducarse.

3. REQUISITOS DEL CARGO

Educación: preparatoria.
Operaciones con números enteros, conocimiento para manejar motocicleta o automóvil.
Experiencia: un año (por lo menos); periodo que se juzga necesario para adquirir habilidades
y familiarizarse por completo con su campo de actividad.
Aptitudes: inteligente, iniciativa, espíritu critico, cortes, amable, responsable, memoria
asociativa de nombres y datos, coordinación mental, resistencia a la fatiga física, en especial
ala mental y visual.
Esfuerzo físico: el trabajo requiere un esfuerzo físico bastante intenso pues las operaciones
que realiza se repiten con frecuencia.
RESPONSABILIDAD:

En valores y equipo: los bienes que maneja pueden producir un prejuicio hasta por
$20,000.00 m.n.
 4. ESFUERZO
Esfuerzo mental: el puesto requiere que se ponga atención intensa en periodos regulares por
ejemplo al verificar cantidades o medidas.

CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGO: CONDICIONES DE TRABAJO

Ambiente: las condiciones en las que se realizan las actividades del puesto son
excelentemente buenas de iluminación, olores buenos, humedad muy buena, resequedad,
buena ventilación y esta muy limpio su espacio de trabajo. Tipo: las actividades se realizan
en un 80% fuera del edificio. Un 90% en vehículo y un 10% a pie.

Accidentes en el trabajo: condiciones consideradas a veces peligrosas, el puesto puede

provocar caídas considerables durante en trabajo en motocicleta además de golpes,
raspaduras y machucaduras.

Enfermedades: el puesto a desarrollarse puede provocar enfermedades de oído, vista,

además de la posibilidad de contraer enfermedades en el sistema respiratorio, nervioso y
digestivo.

5. APROBACIONES

ANALIZÓ REVIZÓ AUTORIZÓ ANALISTA JEFE INMEDIATO DIR. GENERAL