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P
Proteger la Salud y Preservar el medio Ambiente
OBJETIVOS
1. GENEALES
2. ESPECIFICOS
INCIHUILA:
Es una empresa orgullosamente Colombiana que cuenta con certificación de calidad ISO
9001:2008 Bajo certificado CO 233045 -ISO 14001:2004 Bajo certificado CO 235584 y
OHSAS 18001:2007 con certificado CO 234111 de BUREAU VERITAS, con un
mejoramiento continuo y la implementación de nuevas y mejores técnicas que permitan
garantizar el cumplimiento de nuestro mayor compromiso Proteger la Salud y preservar el
Ambiente con amplia trayectoria y reconocimiento gracias a la Calidad y Compromiso
implícitos en los servicio que prestamos. Por más de 15 años hemos adquirido la experiencia
necesaria para que importantes empresas del País e Internacionales, nos confíen el manejo
de los residuos peligrosos que generan en sus actividades productivas.
MISIÓN
INCINERADOS DEL HUILA - INCIHUILA S.A E.S.P. Es una empresa que presta servicios
de “Recolección, transporte, tratamiento y disposición final de residuos hospitalarios,
similares e industriales”, “Servicios generales de aseo institucional (Aseo y cafetería,
Recuperación de zonas verdes, Jardinería y Camarería, Limpieza Industrial) y servicio de
Aseo Hospitalario” buscando la protección de la salud y preservación del ambiente. Además
contamos con personal altamente capacitado y competente, con amplia experiencia en la
prestación de nuestros servicios caracterizándonos por la calidad y el cumplimiento de los
mismos para satisfacer las necesidades y requisitos de nuestros clientes.
VISIÓN
INCINERADOS DEL HUILA - INCIHUILA S.A. E.S.P. Busca para el año 2020, ser la
empresa líder y mejor opción en Colombia prestando servicios ambientales con calidad y
seguridad, trabajando con personal calificado, contando con tecnología adecuada a través
de una gestión innovadora, para el mejoramiento continuo de nuestros procesos, ofreciendo
soluciones y alternativas ajustadas a los requerimientos de nuestros clientes.
PRINCIPIOS Y VALORES
LEALTAD: Es una virtud con la que cuenta todo el personal, comprometido aun entre
circunstancias cambiantes.
TRABAJO EN EQUIPO: es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más
influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede
dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción
en las tareas recomendadas.
OBJETIVOS HSEQ
1. Garantizar un ambiente de trabajo seguro y sano, acorde con los factores de riesgos
identificados a fin de prevenir la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales y daños
a la propiedad.
2. Destinar los recursos adecuados y necesarios para la gestión integral del sistema que
permitan evaluar la efectividad de los recursos asignados y los planes ejecutados.
4. Ejecutar las actividades programadas para el desarrollo del Sistema de Gestión de HSEQ.
6. Garantizar la Mejora continua de cada uno de los procesos del sistema de gestión de
HSEQ.
POLÍTICA DE HSEQ
Cumplir con las especificaciones del cliente y la legislación vigente aplicable en calidad,
seguridad, salud ocupacional y conservación del ambiente y otros requisitos legales que
suscriba.
Brindar sitios de trabajo seguro con el fin de prevenir lesiones personales, enfermedades y
promover el mejoramiento de la salud, seguridad y protección de los activos de nuestros
trabajadores y grupos de interés.
Destinar los recursos adecuados y necesarios para la gestión integral del Sistema, que
permitan evaluar la efectividad de los recursos asignados y los planes ejecutados.
La empresa apoya y gestiona altos estándares de calidad en sus procesos a través del
mejoramiento continuo y la evaluación del desempeño en el sistema de Gestión Integral.
METODOLOGIA
Este trabajo utilizaremos la metodología de elaborar tres matrices DOFA en tres áreas de
la empresa, las cuales son: ADMINISTRATIVA, PRODUCCION Y VENTAS. Utilizando
información respectiva que nos dio INCIHUILA.
En la parte administrativa,
En la parte de producción,
CONCLUSIONES
.
Esta PROHIBIDO que los empleados se presenten a trabajar en estado de embriaguez o bajo la influencia
de sustancias alcohólicas, psicoactivas o alucinógenas, ya que pueden comprometer la salud, seguridad y
bienestar de los trabajadores.
Esta PROHIBIDO que los empleados consuman sustancias alcohólicas, psicoactivas o alucinógenas en
horas no laborales portando los distintivos institucionales, si esto ocurre serán sancionados de acuerdo a
lo establecido en el Reglamento Interno de trabajo.
INCINERADOS DEL HUILA – INCIHUILA S.A. E.S.P., consciente de brindar ambientes de trabajo
saludables, no permite fumar dentro de las instalaciones donde desarrolla sus labores, ya que esto acepta
la salud y el normal desarrollo de las funciones de sus trabajadores.
OBJETIVOS GERENCIALES
CAMPAÑAS Y PROGRAMAS
En asocio con instituciones como el DATMA, Ejercito Nacional, Alcaldía de Neiva y la CAM,
desarrollamos jornadas de siembra de árboles en sectores o comunas de escasa
vegetación, el tema principal de la campaña es crear conciencia en la comunidad ya que
el árbol es entregado en adopción a cada familia del sector, lo que garantiza que velaran
por su crecimiento y desarrollo. Desde su creación en el año 2009, ha sembrado más de
700 árboles.
SEMILLEROS AMBIENTALES.
Programa que inicia en enero de 2012 y que centra su actividad principal en el despertar
de conciencia ambiental en los niños, escolares de primaria, a través de jornadas lúdicas
de proyección de cine ambiental, Jornadas Deportivas y capacitaciones diseñadas para el
público infantil.
Concurso e incentivo para los grados o cursos que desarrollen organizadamente reciclaje.
NEIVA VERDE
Campaña diseñada y ejecutada para el 2012, en la que se busca en asocio del sector
empresarial y público la implementación de jornadas de embellecimiento de nuestra
ciudad, por medio de la adopción de áreas públicas representativas, monumentos,
parques, etc. Propendiendo por el embellecimiento y manutención de los mismos,
propiciando ambientes limpios, bellos en los que propios y visitantes disfruten de ratos
de esparcimiento.
NOS CARACTERIZAMOS
Nuestros clientes reflejan nuestro éxito, por lo que nos involucramos con cada generador,
ofreciendo calidad y el compromiso que sea necesario para asegurar el resultado
esperado.
OFRECEMOS:
Asesoría permanente
Atención personalizada
Respuesta rápida y oportuna
Continúa capacitación del talento humano
Trazabilidad clara y oportuna a la gestión de los residuos.