OHSAS 18001 e ISO 45001: Todo sobre la normativa de Prevención de Riesgos

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Laborales
Publicada en 10 julio, 2017

Hoy en día se han introducido muchas mejoras en los lugares de trabajo con el n de evitar inseguridades y LLÁMANOS Y PREGUNTA LO
consecuencias nefastas para los trabajadores. Lejos quedan aquellos días en los que la seguridad de la plantilla de una QUE NECESITES
empresa no era una prioridad. La importancia de estos aspectos es más que evidente, no se trata solo de cumplir con la
legislación, se trata de conseguir que la salud de los trabajadores y del entorno de trabajo sea el adecuado y, sobre todo,
que se mejore continuamente ¿Cuenta ya tu empresa con la certi cación en la norma OHSAS 18001? ¿Tienes que hacer ¡¡Llámanos!! 91 809 19 02
la transición a la norma ISO 45001?

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1 ¿Qué contempla la norma OHSAS 18001? Lo recibirás en tu bandeja de correo

2 La nueva norma ISO 45001 con nuestras últimas noticias
3 Ventajas de la certi cación de la norma OHSAS 18001 e ISO 45001
destacadas
4 Auditoría reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
5 ¿Cómo es el paso de la norma OHSAS 18001 a la ISO 45001? Nombre

¿Qué contempla la norma OHSAS 18001? Apellido

Cuando alguien va a desempeñar un trabajo tienen que darse unas condiciones que aseguren que el entorno es lo más
seguro posible. Se deben poner todos los medios y recursos necesarios para conseguir que las jornadas laborales se Correo Electrónico
desarrollen correctamente sin necesidad de estar expuestos a ningún tipo de peligro ni efecto negativo durante el
transcurso de la actividad.
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La normativa que contempla esta situación se llama OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment
Series), en nuestro país denominada Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La norma OHSAS 18001
recoge los estándares a nivel internacional que se ocupan de regular la seguridad en el ambiente de trabajo. ENTRADAS RECIENTES

En ella se exponen las condiciones por las que se deben regir los aspectos de seguridad y salud del centro de trabajo
para minimizar los riesgos e incidencias de un modo e caz. Cualquier tipo de empresa u organización puede conseguir UNE-EN 13816, la certi cación
el certi cado OHSAS 18001, no hay excepciones por sectores. de calidad para las empresas de
transporte de pasajeros del
El certi cado OHSAS está íntimamente relacionado con el concepto de Empresa Saludable. La certi cación de Empresa servicio público
Saludable reconoce a una compañía que se preocupa y protege la salud, seguridad y bienestar tanto del capital humano
como del ambiente laboral. ¿Cómo se consigue la certi cación
del sistema de gestión de la
El empresario debe velar por el cumplimiento de las normas preventivas para contar con unas condiciones adecuadas y calidad?
conseguir que reine un ambiente seguro y saludable. La reducción de los accidentes se consigue al identi car los riesgos
y peligros que pueden darse en el entorno de trabajo. Cómo actuar si te han metido en
una lista ASNEF o RAI

SGE 21: El Sistema de Gestión

Ética y Socialmente Responsable
que debes implementar en tu
empresa

Certi cación de productos: ¿Qué

es y cuáles son sus ventajas?

La nueva norma ISO 45001

La actualización de la norma OHSAS 18001 hará que entre en vigor la norma ISO 45001. Actualmente aún está en
proceso de desarrollo, se están cerrando los últimos ecos antes de su aprobación.

Cuando se produce la actualización de una norma siempre es para mejorarla. En el caso de la norma OHSAS 18001, su
actualización busca reducir el número de accidentes laborales o incluso fallecimientos durante la jornada de trabajo.
Mientras siga habiendo estadísticas que re ejen malos datos, siempre habrá algo que mejorar. Por eso está en estudio
la nueva norma ISO 45001 que pretende minimizar esos datos aún más.

La norma ISO 45001, es una norma a nivel mundial que nace como respuesta a la necesidad de estandarizar los
sistemas de seguridad y salud de distintos países, ya que aún se vienen usando en distintos lugares normativas
genéricas de prevención de riesgos laborales o de aplicación nacional. Además, el nuevo marco de la normativa
facilitará la integración con otros sistemas de gestión que use la empresa por estar formulada con la Estructura de Alto
Nivel, común a otros sistemas de gestión de otros estándares internacionales como la norma ISO 9001.

Con esta armonización global se pretende convertir entornos laborales en los más seguros poniendo en
funcionamiento las mejores prácticas. La capacidad de adaptación de la empresa y la identi cación de los riesgos
permitirá anticiparse, prepararse y reaccionar adecuadamente cuando surja una situación que comprometa la salud y la
seguridad del trabajador.

La norma ISO 45001 pone el foco y muchos esfuerzos en resaltar la importancia de la concienciación de todos los
agentes implicados en la empresa. No es que la norma OHSAS 18001 no lo hiciera, pero con esta actualización, la
relevancia que se le da a la cultura preventiva de la compañía es mayor.

Ventajas de la certi cación de la norma OHSAS 18001 e ISO 45001

Hay que tener en cuenta que los bene cios de contar con el certi cado en la norma OHSAS 18001 no se limitan solo a
la empresa que la aplica, también es positivo para sus trabajadores y para la sociedad en su conjunto.

✦ Disminución del grado de siniestralidad en el entorno laboral: gracias a la identi

cación y evaluación de los posibles
riesgos que conlleva cada puesto de trabajo. De este modo, se previenen posibles accidentes o eventuales
enfermedades al conocer y evitar las causas que los generan.

✦ Incremento de la productividad: los trabajadores perciben el lugar de trabajo como un espacio más seguro, por lo
que se produce una reducción notable del absentismo laboral o de las bajas por algún tipo de enfermedad. A su vez,
también se aumenta la productividad por la motivación que tienen los empleados provocada por estar inmersos en un
entorno o en un ambiente idóneo.

✦ Disminución de costes y diversas sanciones administrativas: el no contar con un sistema de gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo conlleva no estar al día en el cumplimiento de la legislación de prevención relativa a la norma
OHSAS 18001 y tener que afrontar penalizaciones o amonestaciones económicas.

✦ Sentimiento de pertenencia y alto grado de compromiso de la plantilla. Al estar integrada la prevención de riesgos
laborales con el sistema de gestión general de la empresa, el personal incrementa su concienciación en el tema y adopta
técnicas preventivas poniendo de mani esto la cohesión que existe.

Auditoría reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

A pesar de que la norma OHSAS 18001 y la Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales tienen objetivos en común,
son independientes entre ellas y también de la nueva ISO 45001.

La Auditoría es un procedimiento o herramienta que las empresas deben pasar obligatoriamente. Se auditan las
medidas de prevención de la empresa en su conjunto: dirección, equipos, productos o mantenimiento de instalaciones.

En cambio, el certi cado OHSAS 18001, o su futuro equivalente ISO 45001, es adoptado por la empresa de forma
totalmente voluntaria para maximizar la seguridad en el entorno laboral.

Mediante la auditoría de Prevención de Riesgos Laborales, se analiza el sistema de prevención que tiene en marcha la
empresa. Se trata de valorar su grado de e cacia e identi car los posibles incumplimientos de la legislación vigente que
ocasionan de ciencias en el sistema adoptado. En este último caso, se deben poner en marcha medidas que corrijan los
fallos y que permitan una mejora de las condiciones existentes.

El procedimiento que se lleva a cabo en esta auditoría consta de varias fases:

Constatación de los criterios elegidos para la evaluación de los riesgos en la empresa, tanto en el momento
inicial en el que se aplican las medidas como en las posteriores revisiones periódicas de los mismos.
Constatación de que la plani cación de las medidas preventivas para evitar incidentes se corresponde con lo que
la norma re eja y, si es el caso, con alguna normativa especial por estar expuestos a riesgos especí cos.
Comprobación de que las medidas preventivas se llevan a cabo de acuerdo con los procedimientos, medios y
recursos estipulados.
Análisis del grado de integración de la política de prevención en el sistema de gestión integral de la misma, así
como de la e cacia del mismo.

Es muy importante tener claro que la auditoría debe contemplarse como una herramienta que fomenta la mejora
continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Tanto la certi cación de Empresa Saludable como la Auditoría reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales y el
certi cado OHSAS 18001 se pueden realizar de un modo integrado en un único proceso, por lo que se produciría un
ahorro tanto en costes como en tiempo.

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¿Cómo es el paso de la norma OHSAS 18001 a la ISO 45001?

Una vez que la nueva norma ISO 45001 esté aprobada, se inicia un período de transición en el que las empresas que
cuenten con el certi cado en OHSAS 18001 se adecuen a la nueva ISO 45001.

A grandes rasgos, se puede decir que la diferencia entre la norma OHSAS 18001 y su actualización reside en que esta
última recoge unos requisitos más detallados en diversos aspectos de la norma.

Por ejemplo, los directivos de la empresa deben mostrar su liderazgo y adoptar un mayor compromiso en promover
activamente entre la plantilla el mantenimiento de un entorno laboral seguro y saludable. También se recogen
requisitos más exigentes en aquellos lugares donde trabajan varias personas, a los encargados de la supervisión e,
incluso, a las empresas subcontratadas. La evaluación del cumplimiento de la norma ISO 45001 y de aspectos relativos
a los inputs y outputs será más exhaustiva que su antecesora OHSAS 18001.

Si ya cuenta con el certi cado en OHSAS 18001, en CTMA le ayudamos a hacer la transición a la norma ISO 45001 de la
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