Ciclo 2017-II

Escuela Profesional de DERECHO Y C P

Consigne
Código del DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
Trabajo curso
académico Docente:
DRA. DIAZ AROCO , TEÓFILA TORIBIA
Nota:

X __
Ciclo: Sección:
Módulo II
Datos del alumno: Forma de publicación:
Apellidos y nombres:
Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en
[Escriba texto] el menú contextual de su curso
Código de matrícula:
Panel de control:
[Escriba texto]
Uded de matrícula:
[Escriba texto]

Fecha de publicación en
campus virtual DUED
LEARN:

Hasta el 31 de
Diciembre 2017
(11:59pm.)
Recomendaciones:

1. Recuerde verificar la
correcta publicación de
su Trabajo Académico
en el Campus Virtual
antes de confirmar al
sistema el envío
definitivo al Docente.

Revisar la
previsualización de su
trabajo para asegurar
archivo correcto.

2. Las fechas de publicación de trabajos académicos a través del campus virtual DUED LEARN están definidas
en la plataforma educativa, de acuerdo al cronograma académico 2017-I por lo que no se aceptarán
trabajos extemporáneos.

3. Las actividades de aprendizaje que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirán para su
autoaprendizaje mas no para la calificación, por lo que no deberán ser consideradas como trabajos
académicos obligatorios.
 Guía del Trabajo Académico:
4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es únicamente una fuente de
consulta. Los trabajos copias de internet serán verificados con el SISTEMA
ANTIPLAGIO UAP y serán calificados con “00” (cero).

5. Estimado alumno:
El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta quinta y para el examen final debe haber
desarrollado el trabajo completo.

Criterios de evaluación del trabajo académico:

Este trabajo académico será calificado considerando criterios de evaluación según naturaleza del curso:

Presentación adecuada Considera la evaluación de la redacción, ortografía, y presentación del

1 del trabajo
Investigación
2 bibliográfica:
trabajo en este formato.
Considera la revisión de diferentes fuentes bibliográficas y electrónicas
confiables y pertinentes a los temas tratados, citando según la normativa
APA.
Se sugiere ingresar al siguiente enlace de video de orientación:

Situación problemática o Considera el análisis contextualizado de casos o la solución de

3 caso práctico: situaciones problematizadoras de acuerdo a la naturaleza del curso.

Considera la aplicación de juicios valorativos ante situaciones y

4 Otros contenidos
escenarios diversos, valorando el componente actitudinal y ético.

PREGUNTAS:

RESPONDA A LAS PREGUNTAS EN FORMA CLARA, PRECISA Y CONCRETA, SIGUIENDO EN

FORMA ESTRICTA EL ORDEN EN EL QUE SE FORMULA:

PARA SER CONSIDERADO EL PUNTAJE CORRESPONDIENTE , ES INDISPENSABLE QUE CADA UNA DE SUS
RESPUESTAS DEMUESTRE SER EL PRODUCTO DE SU INVESTIGACIÒN PROFUNDA, DEMOSTRADA A TRAVÈS DE SU
APORTE CREATIVO Y DE LAS CITAS PERTIENTES, EN CASO DE TRANSCRIPCIÓN O COPIA DE INTERNET, LA
RESPUESTA SERÁ CALIFICADA CERO.

RESPONDA A CADA ITEM PORQUE DE ESE MODO SERÀ EVALUADO.

1. (2P) Valiéndose de un esquema de contenidos en cada caso, demuestre los

antecedentes del Derecho Procesal del Trabajo a nivel General y a nivel del Perú.
2. (2P) A través de un cuadro comparativo, demuestre las principales diferencias entre la
Ley Procesal del trabajo Nª 26636 y la Nueva Ley Procesal del Trabajo Nª 29497.
3. (2P) En base a un Fallo jurisprudencial en el que se haya aplicado el principio de
veracidad o de Primacía de la realidad precise:
3.1. Los planteamientos de hecho y de derecho que deben tomarse en consideración en
el planteamiento de la demanda
3.2. Los fundamentos del Fallo
 3.3. Su posición fundamentada frente al Fallo.
4. (2P) En relación a la competencia:
4.1. Valiéndose de un esquema de contenidos, demuestre la interpretación del Artículo 1
de la Nueva Ley Procesal del trabajo, relativo a la competencia por materia de los
juzgados de Paz letrados laborales.
4.2. Valiéndose de un caso, demuestre la interpretación del Artículo 2 de la Nueva Ley
Procesal del Trabajo, relativo a la competencia por materia de los Juzgados
Especializados de Trabajo.
5. (2P) En base a una demanda de liquidación de derechos individuales, en aplicación del
artículo 18 de la Nueva ley procesal del Trabajo:
5.1. Elabore la demanda pertinente, teniendo en consideración los requisitos
5.2. En relación al caso de su creatividad emita un fallo
6. (2P) Precise la importancia de la valoración de los medios probatorios en relación a un
Fallo
7. (2P) Valiéndose de un caso demuestre el Proceso Ordinario Laboral
8. (2P) Valiéndose de un caso demuestre la aplicación del Artículo 33 de la Nueva Ley
Procesal del trabajo, relativo al trámite en Segunda Instancia y audiencia de vista.
9. (2P) Valiéndose de un esquema de contenidos, demuestre la diferencia entre los medios
impugnatorios considerados en la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
10. (2) Valiéndose de un esquema de contenidos y de las demandas pertinentes, demuestre
la diferencia entre dos de los siguientes procesos: Ordinario, Abreviado, Impugnativo de
laudos Arbitrales, Cautelar y de Ejecución, de los Procesos no contenciosos.
Si tuviese algún comentario con relación al Trabajo Académico no dude en contactarse
con el docente al correo electrónico de Docente:

t_diaz@doc.uap.edu.pe

Muchas gracias.

"Una voluntad fuerte es la mejor

ayuda para alcanzar tus metas