ENCUESTA PARA DETECTAR NECESIDADES FICHA 1438142

DE BIENESTAR LABORAL
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OBJETIVO: Conocer los requerimientos necesarios en la Gestin del Capital Humano para la
elaboracin del Modelo de Bienestar Laboral.

NOTA: Para diligenciar esta encuesta, se entender por Bienestar Laboral, a los procesos
permanentes orientados a crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo
integral del empleado, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia.

Califique cada pregunta del cuestionario, de acuerdo con el siguiente esquema:

SI: Siempre AV: A Veces NU: Nunca

CS: Casi Siempre CN: Casi Nunca

No PREGUNTAS SI CS AV CN NU
En la empresa se realiza frecuentemente
1 diagnsticos sobre los requerimientos de personal,
para el desarrollo de sus planes y programas?

La empresa disea los perfiles de acuerdo con los

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requerimientos de los cargos?

Considera usted, tener todas las habilidades y

3 conocimientos necesarios para desempear en
forma eficiente su trabajo?

Al vincularse a la empresa, se recibe la

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Induccin y Capacitacin correspondiente?

Responda en caso de recibir induccin y

5 capacitacin. sta contribuye a mejorar el
desempeo en su puesto de trabajo?
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No PREGUNTAS SI CS AV CN NU
Ha sido consultado(a) sobre sus necesidades de
6 capacitacin, a travs de encuestas o reuniones de
trabajo?
La empresa adopta y realiza programas de
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bienestar laboral?
Responda en caso de que se realicen programas de
8 bienestar laboral. Estas actividades cumplen
satisfactoriamente con los objetivos propuestos?
La empresa realiza evaluaciones de
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desempeo?
Responda en caso de hacer evaluaciones de
10 desempeo. stas han servido para realizar
programas de capacitacin?
La empresa realiza planes de incentivos para el
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personal?
En caso de tener un plan de incentivos La empresa
12 lo incentiva cuando alcanza sus objetivos y metas?

La empresa lo motiva y reconoce su trabajo dentro

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de la misma?
Est dispuesto(a) a hacer un esfuerzo extra
14 cuando sea necesario, para el mejoramiento de la
empresa?
La empresa lo(a) tiene en cuenta para la planeacin
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de las distintas actividades?
Sus opiniones y sugerencias son tomadas en
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cuenta por su superior(es)?
Las cargas de trabajo son asignadas
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equitativamente?
Est satisfecho con la comunicacin existente con
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sus compaeros de trabajo?
El ambiente de trabajo es el adecuado para
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desempear sus labores?
La empresa le informa a usted el desarrollo de
planes, programas o campaas de prevencin y
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promocin, de salud y riesgos profesionales que
coordina con las EPS y ARL?
La empresa organiza planes, programas o
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jornadas de Salud Ocupacional?
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La empresa cuenta con planes recreativos?