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La construccin del cuestionario 16PF fue iniciada por Raymond B. Cattell y sus
colaboradores de la universidad de Illinois a partir de 1943. El objetivo era construir un
instrumento que midiera las dimensiones fundamentales de la personalidad de manera
clara y eficaz, para ello se recurri a la bsqueda de un conjunto de categoras
descriptivas suficientemente amplias que abarcaran las numerosas variaciones de la
personalidad humana.
Para ello Cattell recurri a los trabajos realizados por Allport y Odbert que haba trabajado
en un diccionario que reuna 4000 adjetivos que se referan a la personalidad y a partir de
all despus de una detallada inspeccin los agrupo en 10 categoras, que despus fueron
reducidas a 45 mediante mtodos de correlacin, luego de ello los redujo a 16 rasgos
bsicos mediante el anlisis factorial.
Estas dimensiones fueron empricamente estudiadas tanto con grupos normales como
con grupos clnicos, por un espacio de diez aos. Cattell defini un rasgo como lo que
define que har una persona cuando se enfrenta con una situacin determinada.
Las diferencias en personalidad son diferencias en conducta, y las conductas son una
manifestacin indirecta de los constructos internos ms o menos estables.
Para Eysenk, los rasgos son esencialmente factores disposicionales que determinan
regular y persistentemente nuestra conducta en tipos de situacin diferentes.
Para Jung, los rasgos describen mecanismos del individuo, o sea, son funciones
diferenciadas del mismo que pueden ser dominantes y entonces tenemos un tipo o
pueden estar equilibradas y entonces el tipo es el resultado del balance entre dos rasgos.
Para Catell, por rasgo entendemos una tendencia a reaccionar, relativamente permanente
y amplia.
Clasificacin de rasgos
En funcin del rango de aplicacin Rasgos comunes (existen en todos los individuos)
Rasgos especficos (en algunos)