REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE TECNOQUIMICAS

ARTCULO PRIMERO. La organizacin se compromete a dar cumplimiento a las

disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que
aseguren una oportuna y adecuada prevencin de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, de acuerdo al Cdigo Sustantivo del Trabajo, la Ley
9a de 1.979, Resolucin 2400 de 1.979, Decreto 614 de 1.984, Resolucin 2013
de 1.986, Resolucin 1016 de 1.989, Resolucin 6398 de 1991, Decreto 1295 de
1994 y dems normas que con tal fin se establezcan.

ARTCULO SEGUNDO. La Empresa garantizar la constitucin y funcionamiento

del comit paritario de salud ocupacional, de conformidad con lo establecido por
el decreto 614 de 1.984, la resolucin 2013 de 1986, la resolucin 1016 de 1.989
y el decreto 1295 de 1994, y dems normas con el fin de que este se establezca
para su buen funcionamiento.

ARTCULO TERCERO. La organizacin se compromete a desarrollar actividades

permanentes, de conformidad del programa de salud ocupacional, de acuerdo con
el decreto 614 de 1984 y la resolucin 1016 de 1989, el cual contempla los
siguientes aspectos:

a) programa de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y

mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores, para prevenir cualquier dao a su salud,

b) programa de Higiene y Seguridad Industrial, hecho para establecer las mejores

condiciones de saneamiento bsico e industrial, y a crear el mejor
procedimiento que pueda controlar los accidentes o enfermedades que se
puedan producir en la empresa

ARTCULO CUARTO. Los riesgos existentes en la empresa estn constituidos

principalmente por:

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO

4.1 CONDICIONES FSICAS

FSICOS:
 Iluminacin
Ruido
Vibraciones

4.2 CONDICIONES QUMICAS

QUMICOS:
Contacto con productos irritantes o alergnicos
Inhalacin de gases y vapores
Polvos orgnicos o inorgnicos

4.3 CONDICIONES DE SEGURIDAD

MECNICOS:

Contactos con sustancias calientes

Proyeccin de partculas
Salpicaduras de qumicos

ELCTRICOS:

Contacto indirecto (Mquinas y equipos sin la debida conexin a

tierra).
Contacto directo (Controles y sistemas elctricos energizados).

FISICOQUMICOS:

Incendio
Explosin

PBLICOS:
Trnsito
Desorden pblico
Delincuencia
Presencia de objetos o personas imprudentes en la va

4.4 CONDICIONES BIOLGICAS

BIOLGICOS:

Inhalacin de microorganismos patgenos (virus, hongos,

bacterias)
Contacto con macroorganismos (animales, vegetales)
Contacto con fluidos corporales

4.5 CONDICIONES ERGONMICAS

CARGA FSICA:

Sobreesfuerzo
Movimientos repetitivos (Miembros superiores)
 Posiciones prolongadas e incmodas de pie o sentado
Flexin repetitivas (Tronco o piernas)
Hiperextensiones

4.6 CONDICIONES PSICOSOCIALES

Altos ritmos de trabajo

Monotona en la tarea
Sobrecarga de trabajo
Conflictos interpersonales
Estrs

ARTCULO QUINTO. Nuestra empresa y nuestros trabajadores cumplirn de

manera estricta las disposiciones legales, as como a las normas tcnicas e
internas que se adopten para lograr las actividades de medicina preventiva y del
trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean acordes al reglamento y con el
programa de salud ocupacional de la organizacin

ARTCULO SEXTO. La organizacin ha implantado un proceso de induccin del

trabajador a las actividades que deba desempear, capacitndolo respecto a las
medidas de prevencin y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo
especfico que vaya a realizar.

ARTCULO SPTIMO. El Reglamento permanecer exhibido por lo menos en los

lugares visibles de las plantas del trabajo, junto con la resolucin estos
contenidos se darn a conocer a todos los trabajadores en el momento de su
ingreso.

ARTCULO OCTAVO. El presente Reglamento entra en vigencia a partir de la

aprobacin impartida por el Ministerio de la Proteccin Social y durante el tiempo
que la Empresa conserve, sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en
el momento de su aprobacin, tales como actividad econmica, mtodos de
produccin, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones
gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su
vigencia.