Relaciones Sindicales

TP 1 Nota 70%

1. En las primeras corporaciones de trabajadores se les exiga a los ingresantes una formacin profesional que duraba
entre:
Tres y cinco aos.

Dos y doce aos.

Uno y dos aos.

Uno y tres aos.

Seis y siete aos.

2. En Espaa, los primeros gremios, para actuar deban ser autorizados por:
El Rey o Concejo autorizado por el rey.

Concejo deliberante solamente.

La corte y los religiosos.

Concejo de autoridades pblicas.

El rey y la corte.

3. Los maestros de aprendices eran quienes deban, solamente, dar formacin sobre la conducta que el aprendiz estaba
obligado a observar durante su enseanza.
Verdadero

Falso

4. En el ao 1903 se fund la Unin General de Trabajadores.

Verdadero

Falso

5. La figura colegiada de autoridad en las corporaciones reciba el nombre de:

Asamblea directiva.
 Comit.

Jurado.

Concejo directivo.

Directorio.

6. Una de las primeras organizaciones sindicales, que en el ao 1907 se transforma en la FORA (Federacin
Obrera Regional Argentina), fue:

CGT (Confederacin general de trabajadores).

CTA (Central de trabajadores de la Argentina).

FOA (Federacin obrera argentina).

UTE (Unin de trabajadores del estado).

62 organizaciones.

7. El carcter mixto de los primeros gremios, se caracterizaba por dos aspectos de los mismos:
De fomento y asociativo.

Poltico y religioso.

Natural y poltico.

Natural y ordenado.

Religioso y profano.

8. Se considera que las asociaciones de trabajadores se forman con carcter profesional en el siglo:
X

XIII

XIX

XV

XX

9. Las primeras organizaciones de trabajadores aparecen en el siglo:

 VI

VII

XX

IV

10. Una de las etapas de los sindicatos en Argentina estuvo marcada por la industrializacin incipiente, periodo
comprendido entre 1900 y 1930.
Verdadero

Falso

11. Se consideran organizaciones de trabajadores "primarias" a las denominadas:

Consorcios de ayuda mutua.

Gildas.

Unidad de trabajadores.

Ligas de trabajadores.

Liga de ayuda mutua.

12. Una de las caractersticas del periodo de la Revolucin Industrial se da por:

La aparicin de nuevos polticos.

El surgimiento de los gremios de trabajadores.

El contraste entre los grupos de poder y los pueblos.

La emigracin a distintos pases.

La emigracin de zonas agrcolas a grandes ciudades.

13. En la Edad Media, las asociaciones nucleaban a todos:

Aquellos que realizaban la misma profesin.

Los aprendices y maestros.

Aquellos que eran maestros y obreros.

 Los trabajadores independientemente de su profesin.

Los maestros solamente.

14. En la antigedad, a los gremios se los vea como amenaza que atentaba contra:
El orden pblico y el libre comercio.

La libertad del individuo y su asentamiento.

El poder de la corona.

No eran considerados como una amenaza.

La libertad de oficio e iniciativa privada.

15. Dos caractersticas de los fines de las cofradas fueron:

De expresin de ideas y polticos

Religiosos y msticos.

Asistenciales y religiosos.

De reunin y polticos.

Polticos y sociales.

16. Todo obrero poda ensear a un aprendiz el oficio sin la autorizacin del maestro.
Falso

Verdadero

17. Una de las funciones que desempeaba la Corporacin era:

Verificar el trabajo de los miembros del concejo.

Mantener las actividades de negocio del gremio.

Mantener el nmero de aprendices.

Establecer el nmero de aprendices.

Exigir el voto en las elecciones de la corporacin.

18. La Revolucin Industrial abarca el periodo comprendido entre:
Principio S. XVII y fines S. XVII

Segunda mitad S.XVIII y principio S.XIX

S.XIII y S.XIV

S. XVII al fin S. XX

Mitad S. XI y S. XV

19. Los proletariados era un estrato social que se caracterizaba por:

Nivel bajo, carente de propiedades de medios de produccin y de recursos.

Residencia en zonas agrarias.

Carencia de ingresos fijos y estables.

Residencia en grandes concentraciones humanas.

Trabajo de manera independiente y eran propietarios de recursos econmicos.

20. Una de las causas por las cuales se poda dar por terminado el proceso de formacin del aprendiz en una labor
especfica, era por:
Muerte del padre del aprendiz.

Muerte del maestro.

Rescate.

Cierre de la empresa donde se formaba.

No contar con las herramientas necesarias.