Está en la página 1de 73

.

2011
PLAN ANUAL DE
TRABAJO

I.E.P. N 20188
21/01/2011
Direccin:
Fundo San Tustio (prolongacin
Jos Glvez s/n)
Telfono: 581-2478
Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

PRESENTACION

El Plan Anual de Trabajo de la I.E.P N 20188 Centro de Mujeres, es un


documento elaborado para ordenar las normas y lineamientos de la poltica educativa del
sector educativo.

El Plan Anual de Trabajo viene a constituir una gua de objetivos y acciones que
debern aplicarse en la Institucin, en los diferentes aspectos conforme a las normas
contempladas en la Ley General de Educacin su reglamento y dems disposiciones
emanadas de la superioridad, los que estn en vigencia.

La finalidad: con la aplicacin y ejecucin del presente plan, se pretende


optimizar los resultados en los aspectos de gestin institucional, pedaggica y
administrativa en beneficio de las alumnas de nuestra Institucin Educativa, as como del
docente y de la comunidad.

El presente Plan Anual de Trabajo ser evaluado durante su proceso y al final para
recoger logros y dificultades.

Este Plan es la consecuencia del trabajo de un equipo homogneo conformado por


el personal Directivo, Docente, Padres de Familia y alumnas, comprometidas con el
desarrollo de la Institucin Educativa Pblica N 20188.

79

Equipo Directivo

I. DATOS GENERALES

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Nombre de la Institucin : INSTITUCIN EDUCATIVA PBLICA DE


MUJERES N 20188
Ubicacin : FUNDO SAN TUSTIO (PROLONGACIN JOS
GLVEZ S/N) SAN VICENTE DE CAETE,
DEPARTAMENTO DE LIMA, JURIDICCIN DE LA
UGEL N 08-CAETE.
Tipo de Gestin : PBLICA
Niveles que atiende : INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA DE
MENORES
Turnos : MAANA TARDE
Poblacin estudiantil : NIVEL INICIAL : 50 ALUMNAS
NIVEL PRIMARIA : 755 alumnas
NIVEL SECUNDARIA : 565 alumnas
Personal Directivo : DIRECTOR:
PEDRO TONNY LUYO MENDIETA
SUB DIRECTORA PRIMARIA:
LOURDES SNCHEZ SNCHEZ
SUB DIRECTOR SECUNDARIA (e):
JIMMY HENRY VERGARA GALLEGOS

79

II. CARACTERIZACIN DEL DIAGNSTICO POR REAS DE


GESTIN Y ASPECTOS

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

REA PEDAGGICA

PROBLEMAS CONSECUENCIAS ALTERNATIVAS


PROGRAMACIN Mejorar Falta de optimizacin -Capacitacin y
CURRICULAR planificacin y en el proceso de monitoreo.
ejecucin enseanza y -Evaluaciones
curricular. aprendizaje. Peridicas.
-Retroalimentacin.
-Diversificacin y
contextualizacin del
currculo.

METODOLOGA Implementar el uso Inapropiado -Capacitacin.


adecuado de rendimiento escolar y -Actualizacin.
mtodos, tcnicas de comprensin -Crculo de
y estrategias. lectora investigaciones
pedaggicas.
-GAS
-Tramitar becas para
docentes.

-Elaboracin uso y
exposicin de
MATERIAL Poco uso de materiales
DIDACTICO material didctico Biblioteca con poco didcticos.
que existe en la material didctico
biblioteca de la I.E. actualizado.
Escaso inters por
la produccin de Poca motivacin en
material didctico. los aprendizajes de
las alumnas y falta de
aprendizaje. Taller de
capacitacin sobre 79
EVALUACIN Perfeccionar la Evaluacin Subjetiva. evaluacin.
formulacin y Deficiente proceso de Monitoreo.
aplicacin de evaluacin.
instrumentos e
indicadores de
evaluacin.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

REA DE GESTIN INSTITUCIONAL

Falta de empata entre algunos miembros de la


comunidad educativa.
CLIMA Incumplimiento de algunos acuerdos.
INSTITUCIONAL

Perfeccionar y actualizacin permanente del PEI- RIN-


GESTIN PAT- PCC- IGA- PEME.

Desinters de algunos padres de familia en su


APAFA participacin a nivel Institucional con mayor notoriedad
en el nivel secundaria.
Escaso inters de parte de algunos docentes para
ORGANIZACIN trabajar coordinadamente en equipo y comisiones de
trabajo.
Elaborar normas para el desarrollo de actividades del
PAT y otros.

REA DE RECURSOS

ALUMNAS

PROBLEMAS CONSECUENCIAS ALTERNATIVAS


Problemas de aprendizaje. Gestin: Desayuno escolar.
DESNUTRICIN Problemas de Salud: bucal- Promover loncheras nutritivas. 79
TBC-anemia- parsitos. Convenio rea de Salud.
Desinters por el estudio.

Problemas de aprendizaje. Gestin: Dpto. de


ALUMNAS CON Problemas de conducta. psicologa.
FAMILIAS Falta de comunicacin. Estrategias metodolgicas.
DESINTEGRADAS Baja autoestima. Talleres de valores.
Carencia de prcticas de Campaa de prctica de
valores. valores.
Tardanzas. Apoyo eclesistico.
Inasistencias. Compromiso de matrcula
Desinters por el estudio. con padres de familia.
Gestin apoyo social a
padres de familia con
charlas- orientaciones.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

DOCENTES

PROBLEMAS CONSECUENCIAS ALTERNATIVAS


Incumplimiento de Reglamentar con
DESEMPEO ETICO algunos docentes en sanciones.
PROFESIONAL relacin al trabajo que
realizan.
Crear fondos de
Escasa prctica de capacitacin y
valores: orientacin.
irresponsabilidad,
impuntualidad.

ADMINISTRATIVO

Falta de aulas a causa del sismo.


Falta de un ambiente para biblioteca.
INFRAESTRUCTURA Falta de ambientes de laboratorios y EPT mayor.
Mayor conservacin y mantenimiento de los
ambientes externos e internos (SS.HH., alumbrado,
conexiones).

Falta de portero, personal de limpieza


PERSONAL Falta personal de guardiana (Sbado- domingo).
Falta secretaria y oficinista.

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

CARACTERIZACIN DE LA PROBLEMTICA Y DEMANDA EDUCATIVA

DEMANDA EDUCATIVA
PROBLEMAS CAUSAS / POSIBLES ALTERNATIVAS DE SOLUCIN NECESIDADES DE APRENDIZAJE
FACTORES TEMA
ASOCIADOS CONOCIMIENTOS TRANSVERSAL VALORES
P Campaas constantes externas e internas
Falta de cultura sobre el cuidado del medio ambiente Cultura ambiental.
R ambiental. organizadas por el PIN Cultura de Estrategias para reciclar: Reduce,
O reciclaje en las II.E.EE. recicla y reutiliza.
B Desconocimiento Desarrollo de conocimientos en las reas Tratamiento de residuos slidos.
L sobre el uso de de Ciencia y Ambiente, CTA, PIN Contaminacin ambiental. Educacin Responsabilidad
productos que Mantenimiento y conservacin del medio Cambio climtico para la Respeto
E contienen GEI y ambiente. Adelgazamiento de la capa de gestin de
M CFCs que Talleres de conciencia ecolgica en la ozono riesgos y la
A Escasa contaminan el escuela de padres. Prdida de la biodiversidad conciencia
S conciencia medio ambiente. Visitas de estudio para integrar Basura, basura y ms basura ambiental.
ecolgica. actividades relacionadas a la conciencia Contaminacin aqu y all
Inadecuados ecolgica. Fenmenos naturales: Desastres
D hbitos en la Campaas para plantar rboles, plantas naturales en la regin lima
E conservacin del organizadas por el PIN Cultura de provincias.
medio ambiente. reciclaje en las II.E.EE. Cultura preventiva, concepcin de
L Planteamiento de la problemtica gestin de riesgos, principios de la
Irresponsabilidad priorizada en la aplicacin del PIN Frente gestin de riegos, preservacin de
C de los ciudadanos, a problemas, aprendizajes significativos la vida del hombre y planes de
O empresas para en algunas reas para su estudio, contingencia.
contaminar el investigacin y planteamiento de Cuidado del recurso acufero de la
N medio ambiente. alternativas de solucin (secundaria). regin Lima Provincias,
T Participar en la movilizacin de Escuelas conservacin de la flora y fauna
E Seguras, Limpias y Saludables. Lima Provincias y nacional,
X Desarrollar proyectos educativos reforestacin, ecoturismo,
ambientales (lavado de manos). agricultura ecolgica.
T Concursos internos y externos. Estilo de vida ecolgico
O Planificacin, organizacin, ejecucin y
evaluacin de simulacros.
Crear un huerto escolar.
79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Los medios de comunicacin en


P Desconocimiento Desarrollo de conocimientos en las reas Caete y la regin. Programas.
de la riqueza de Comunicacin, Personal social, Historia, Manifestaciones culturales como
R economa y geografa, arte, educacin para eje de desarrollo de Caete.
cultural de nuestro
O pas. el trabajo, formacin ciudadana y cvica. Formas Expresivas de Caete y la
regin.
B Planteamiento de la problemtica priorizada Literatura oral de Caete y la
en la aplicacin del PIN Frente a regin. Ancdotas, relatos
L problemas, aprendizajes significativos en juveniles.
E algunas reas para su estudio, Obras poticas y representantes. Identidad -
investigacin y planteamiento de Tradicin culinaria de Caete. Civismo
M Influencia de otras Geografa de la regin lima
Escasa alternativas de solucin (secundaria). Educacin
culturas y provincias: Ubicacin, distritos, Responsabilidad
A identidad,
estereotipos Talleres informativos sobre la cultura de relieve, altitud, clima y microclimas,
para la
institucional, paisaje, la flora y fauna de la regin identidad
S local, regional
asimilados. nuestro pas en la escuela de padres
Lima Provincias, el Folklore de local y
Respeto
y nacional Expo ferias internas. Caete, Actividades productivas y regional.
D econmicas Lima Provincias.
Concursos acadmicos, folklore, teatro, Proceso histrico de Caete:
E oratoria, deportivos, peridico mural. fundacin, primeros pobladores,
instituciones, hechos importantes.
L Personajes ilustres.
Visitas de estudio para valorar nuestra
cultura. Restos arqueolgicos de Caete.
C Atractivos tursticos de Caete.
Juegos tradicionales de Caete.
O Himno de Caete y nuestra
institucin.
N Programas de comunicacin y
T manifestaciones culturales de
ndole institucional y local en
E horarios adecuados y con estilo
juvenil.
X Artesana local.
T Fortalecimiento de la imagen
institucional: Reseas histricas,
O difusin de la normas, integracin. 79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

P La comunicacin en las familias:


R Falta de Desarrollo de conocimientos en las reas Interaccin y convivencia familiar,
comunicacin de Comunicacin, Personal social, religin, diferencias culturales en la
O entre los padres de PFRH, educacin para el trabajo. familia.
Derechos y deberes de la
B familia.
Talleres de integracin familiar en la persona.
Armona y Equilibrio emocional
L escuela de padres.
Cultura de la alimentacin: Valor
E Inadecuada
Campaas de salud a nivel institucional. de nutritivo de los alimentos local
Desintegracin y regional, comedores escolares, Educacin Respeto
M familiar
alimentacin y Gestin: Desayuno escolar. loncheras nutritivas. para la
desconocimiento Educacin Sexual Integral:
A (desnutricin,
del valor proteico Promover loncheras nutritivas. Sexualidad, procreacin y
convivencia, Responsabilidad
enfermedades, la paz y la
S problemas de de los alimentos. prevencin de enfermedades ciudadana
Convenio rea de Salud. ETS
aprendizaje, Prevencin de la influenza A
D maltrato fsico Asistencia psicolgica y jurdica. (H1N1)
y psicolgico) Desarrollo de habilidades
E Desconocimiento e
Jornadas pastorales para padres de familia cognitivas: aprender a aprender,
irresponsabilidad
L en la prevencin
desarrollo de la comprensin
Retiros espirituales lectora, rendimiento escolar en
de enfermedades. las alumnos.
C Promocin para una Vida sin
Drogas: Causas de
O desintegracin familiar:
N alcoholismo, drogadiccin.
Valores familiares
T Valoracin de los mandamientos
de la ley de Dios y conocimiento
E del magisterio de la iglesia con
X relacin a la familia, la
sexualidad, el conocimiento y los
T valores cuales la vida, la fe, el
dilogo y la justicia.
O Salud mental
Hbitos de convivencia. 79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO
PROBLEMAS DE LA INSTITUCIN EDUCATIVAS

Desconocimiento Desarrollo de conocimientos en las La Comunicacin entre los


de las normas de reas de Comunicacin, Personal agentes educativos.
convivencia de la social, formacin ciudadana y Derechos Humanos, Convivencia
Indisciplina institucin. civismo, PFRH, arte. y Disciplina Escolar
escolar Talleres informativos sobre el RI en la El nio, la adolescencia:
Malos hbitos de escuela de padres. conductas adecuadas en la
comportamiento Campaas informativas sobre el escuela, rol del nio y
reglamento interno de la I.E. adolescente en la escuela.
Compromiso con los PPFF para el Reglamento Interno de la I.E.
buen comportamiento de sus hijas. Clima favorable: dilogo y Educacin Laboriosidad
Concurso de dibujo, composicin, acuerdos. para el xito Respeto
narracin. Rol del padre de familia frente al Responsabilidad
comportamiento de sus hijas.
Convivir en armona y respetando
normas.

Falta de hbito de Desarrollo de los conocimientos en Tcnicas de estudio


lectura y todas las reas curriculares. Tcnicas de lectura
Bajo nivel desinters en el Aplicacin de lecturas en las Estrategias de comprensin de Lectura con
acadmico y de estudio. sesiones de aprendizaje con la textos: Antes, durante y despus placer y
comprensin finalidad de optimizar la comprensin de la lectura. comprensin
lectora Desconocimiento lectora. Organizadores visuales. crtica
de estrategias de Procesar informacin utilizando Estrategias cognitivas y meta
aprendizaje y organizadores visuales. cognitivas.
comprensin
lectora.

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

III. MARCO ESTRATGICO

VISIN

Al 2012 nuestra Institucin Educativa Pblica 20188 de Mujeres, del distrito de San
Vicente de Caete, aspira ser una Institucin emblemtica entre las dems. La
I.E.P. de Educacin Bsica Regular, brindar formacin integral de calidad y
excelencia acadmica en el campo humanstico, cientfico, tecnolgico, ecolgico
y tico moral, en beneficio de los estudiantes, siendo estos capaces de resolver
situaciones problemticas con creatividad y responsabilidad, debiendo contar con
una infraestructura adecuada, equipamiento de Tecnologa moderna y potencial
humano altamente calificados a fin de contribuir con el desarrollo socio-
econmico-cultural y la conservacin, prevencin y mantenimiento del medio
ambiente de nuestra comunidad y pas.

MISIN

La I.EP. tiene como misin contribuir con responsabilidad y tica profesional al


desarrollo de potencialidades de las alumnas; estimulando la creatividad e
investigacin, participando en la preservacin del medio ambiente e integrando su
dimensin bio-psico-social y espiritual a travs de una praxis didctica pertinente e
innovadora, basado en un Proyecto de vida personal.

OBJETIVOS ESTRATGICOS

PEDAGGICO
Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes
que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basada en una
educacin en valores, ambiental y de calidad.
79
INSTITUCIONAL

Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad,


el medio ambiente y fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de
objetivos institucionales.

Establecer alianzas estratgicas con diversas instituciones pblicas o privadas que


favorezcan al proceso pedaggico y contribuyan al desarrollo socio-econmico-
cultural, espiritual de las estudiantes y conservacin, prevencin y mantenimiento
del medio ambiente de nuestra comunidad y pas.

ADMINISTRATIVO

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Mejorar y ampliar la infraestructura brindando ambientes adecuados y equipados


tecnolgicamente acorde a las necesidades educativas desarrollando una cultura
de conservacin y mantenimiento de la I.E.P.

Optimizar los recursos humanos, materiales y econmicos en base a una cultura


organizativa, funcional y significativa.

IV. OBJETIVOS ANUALES DEL PLAN

IV.1. GENERAL

Planificar, programar, organizar, ejecutar y evaluar las actividades pedaggicas,


administrativas e institucionales correspondiente al ao 2011, dentro del marco de
la normatividad vigente y orientado al logro de los objetivos del PEN, PER y los
objetivos estratgicos del PEI, optimizando el uso de recursos y el compromiso de
todos los agentes educativos con la intencin de brindar una educacin de calidad.

IV.2. ESPECFICOS

Optimizar la ejecucin y evaluacin curricular mediante la implementacin,


acompaamiento y asesoramiento permanente a los docentes con la finalidad de
innovar en su quehacer pedaggico.

Optimizar la organizacin y el desempeo con eficiencia de los comits con la


finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos mediante una evaluacin
continua de los procesos y productos.

Participar con responsabilidad y trabajo en equipo en las diferentes actividades


programadas por los comits con la finalidad de lograr las metas trazadas.
79

V. METAS

V.1. METAS DE ATENCIN POR NIVELES 2011

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

NIVEL INICIAL Y PRIMARIA

NIVEL INICIAL

Grados ARDILLITAS ABEJITAS Total


Variables
Nmeros de Alumnos 25 25 50
Nmero de Secciones 01 01 02
Nmero de Horas de
Clases 30 30 60
Carga Docente 01 01

NIVEL PRIMARIA

Grados 1 2 3 4 5 6 Total
Variables
Nmeros de Alumnos 125 125 125 125 125 130 755
Nmero de Secciones 05 05 05 05 04 04 28
Nmero de Horas de
Clases 150 150 150 150 120 120 840
Carga Docente 05 05 05 05 04 04

NIVEL SECUNDARIA
79

Grados 1 2 3 4 5 Total
Variables
Nmeros de Alumnos 100 120 125 120 100 565
Nmero de Secciones 03 04 05 03 04 19
Nmero de Horas de
Clases 105 140 175 105 140 665
Carga Docente 21 28 35 21 28

V.2. METAS DE OCUPACIN

DIRECTIVOS 03

JERRQUICO 00

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

DOCENTE DE AULA 33

DOCENTES POR HORAS 29

AUXILIARES DE EDUCACIN 02

PERSONAL ADMINISTRATIVO 06

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

NIVEL INICIAL Y PRIMARIA


Jorna
CODIGO N da Nivel y/o Tiempo Reg. Pens. Ob
N APELLIDOS Y NOMBRES CARGO Condicin N R.D. io
MODULAR MAG Labor modalidad servicio y/o AFP
al
01 SNCHEZ SNCHEZ, Lourdes 1015379925 Sub-Directora II Nombrada 0040-00 40 H Educacin Primaria 24 19990
02 LVANO PCHAS, Mirtha 1021799565 Prof. de Aula II Nombrada 0280-87 30 H Educacin Primaria 23 Horizonte
03 PADILLA REY SNCHEZ, Nidia 1015365444 Prof. Ed. Fsica II Nombrada 0411-02 30 H Educacin Primaria 16 Prima
04 AGAPITO CHUMPITAZ, Jess 1015435584 Prof. de Aula III Reasignada 0267-09 30 H Educacin Primaria 22 Horizonte
05 ARDILES ALZAMORA, Alma 1015346080 Prof. de Aula I Reasignada 0557-93 30 H Educacin Primaria 19 Horizonte
06 BAMBAREN GONZLES, Consuelo 1015352201 Prof. de Aula II Reasignada 0646-87 30 H Educacin Primaria 29 Horizonte
07 PAUCAR CRDENAS, Carmen 1015365027 Prof. de Aula II Nombrada 0661-91 30 H Educacin Primaria 19 19990
08 OCARES YAYA, Elizabeth 1015421089 Prof. de Aula II Nombrada 0469-91 30 H Educacin Primaria 19 Horizonte
09 DAZ MARTINEZ, Nancy 1015429046 Prof. de Aula II Nombrada 0101-89 30 H Educacin Primaria 22 Integra
Prof. de Aula Educacin Primaria Pro-
10 AGAPITO MENDOZA, Yolanda 1015365010 Innovacin II Nombrada 0080-93 30 H 17 A
futuro
Educacin Primaria Pro-
11 ITURRIZAGA CASAS, Gladys 1008364223 Prof. de Aula II Reasignada 0300-93 30 H 18
futuro
12 LANDZURI ANICAMA, Yolanda 1015346742 Prof. de Aula II Reasignada 0086-96 30 H Educacin Primaria 18 Integra
13 QUISPE GARCA, Carmen 1015353268 Prof. de Aula II Reasignada 0766-95 30 H Educacin Primaria 18 Integra
14 SNCHEZ JULCA, Carmen 1015428154 Prof. de Aula I Nombrada 0097-99 30 H Educacin Primaria 11 Horizonte
15 CUBILLAS ARIAS, Norma 1015340938 Prof. de Aula II Nombrada 0871-85 30 H Educacin Primaria 26 19990
16 HINOSTROZA HUAMN, Digna 1015352632 Prof. de Aula II Reasignada 0106-89 30 H Educacin Primaria 26 19990
17 ABURTO SNCHEZ, Ana 1015407766 Prof. de Aula II Reasignada 0121-88 30 H Educacin Primaria 21 19990
18 CHUMPITAZ OLIVERA, Rosa 1015409047 Prof. de Aula II Reasignada 0200-93 30 H Educacin Primaria 29 19990
19 GMEZ MOSCOSO, Maritza 1015380956 Prof. de Aula II Reasignada 0155-92 30 H Educacin Primaria 28 Horizonte
20 MALDONADO SANTOS, Yesenia 1040525089 Prof. de Aula I Nombrada 0429-10 30 H Educacin Primaria 05 19990
21 ESCUDERO CRISTBAL, Ana 1015357149 Prof. de Aula I Nombrada 0160-01 30 H Educacin Primaria 12 Horizonte
79
22 CABEZUDO RIVADENEYRA, Doris 1015419754 Prof. de Aula II Nombrada 1054-86 30 H Educacin Primaria 24 19990
23 VERA PAREDES, Adriana 1015342634 Prof. de Aula I Nombrada 0856-03 30 H Educacin Primaria 24 19990
24 FLORES YATACO, Elisabeth 1015452504 Prof. de Aula II Reasignada 268-92 30 H Educacin Primaria 21 19990
I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO
Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

25 HUAMN LVANO, Magdalena 1015341321 Prof. de Aula II Reasignada 200-93 30 H Educacin Primaria 22 Horizonte
26 PANDURO BARDALES, Ericka 1015347069 Prof. de Aula II Reasignada 600-93 30 H Educacin Primaria 23 19990
27 AVALOS FERNNDEZ, Mara 1006629175 Prof. de Aula I Nombrada 379-91 30 H Educacin Primaria 19 Horizonte
Educacin Primaria Pro-
28 MORALES ALAN, lvaro 1015357545 Prof. Ed. Fsica II Reasignado 2526-09 30 H 14
futuro
Educacin Primaria Pro-
29 VILA FLORENTINI, Mercedes 1015344793 Prof. de Aula III Reasignada 3508-09 30 H 22
futuro
30 MORALES ROQUE, Hilda 1015432040 Prof. de Aula I Reasignada 1621-07 30 H Educacin Primaria 11 Horizonte
31 MOREYRA ANYARN, Luz 1015354253 Prof. de Aula I Reasignada 2782-10 30 H Educacin Primaria 11 19990
32 LPEZ SNCHEZ, Fanny 1015436392 Prof. de Aula Reasignada 36430-90 30 H Educacin Primaria
NIVEL INICIAL
33 SULCA GODOY, Lina Marlene 1015379925 Prof. de Aula II Nombrada 0140-00 30 H Educacin Inicial 17 19990
34 SNCHEZ LAZARO, Maura 1009938274 Prof. de Aula I Reasignada 0846-04 30 H Educacin Inicial 10

NIVEL SECUNDARIA
Ley de
HORAS
N APELLIDOS Y NOMBRES CARGO
Carrera
REA
CDIGO DE JORNADA
DE 79
que PLAZA LABORAL
DICTADO
pertenece
01 LUYO MENDIETA PEDRO TONNY Director 01 Ley 29062 Area de Gestin Institucional 40 00
02 VERGARA GALLEGOS JIMMY HENRY Sub-Director 02 Ley 29062 Area de Gestin Institucional 40 00
I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO
Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

03 DE LA CRUZ ESPINOZA AMANDA JULIA Profesor 03 Ley 24029 Area de la Docencia 811341513915 24 24
04 SANTA VICENTE ROXANA ELIZABETH Profesor 04 Ley 29062 Area de Gestin Pedaggica 811341511914 24 30
05 RODRIGUEZ FRANCIA MOISS WILLIAMS Profesor 05 Ley 24029 Area de la Docencia 8113411512919 24 25
06 TOSCANO MOLINA RITA Profesor 06 Ley 24029 Area de la Docencia 8113415112911 24 24
07 HUAPAYA ZENTENO HERMINIO ANTONIO Profesor 07 Ley 24029 Area de la Docencia 811341511910 24 24
08 PARIONA MADUEO NORMA Profesor 08 Ley 24029 Area de la Docencia 811341512916 24 25
09 PAREDES FAJARDO BEATRIZ LILIANA Profesor 09 Ley 24029 Area de la Docencia 811341511915 24 25
10 CARDENAS MAUROLAGOITIA PATRICIA Profesor 10 Ley 29062 Area de Gestin Pedaggica 811341513916 24 30
11 BORJAS SARAVIA MARIA ISABEL Profesor 11 Ley 24029 Area de la Docencia 811341512914 24 25
12 VEGA LZARO JENNY ROSSANA Profesor 12 Ley 24029 Area de la Docencia 811341512918 24 24
13 RIVERA DEL RISCO MARIA DEL PILAR Profesor 13 Ley 24029 Area de la Docencia 811341511913 24 24
14 SALAZAR VELARDE PATRICIA YANINA SOFIA Profesor 14 Ley 29062 Area de Gestin Pedaggica 811341511919 24 30
15 SNCHEZ HERNNDEZ MARIA ESTHER Profesor 15 Ley 24029 Area de la Docencia 811341513914 24 25
16 ROJAS FLORES VIDAL WILMER Profesor 16 Ley 24029 Area de la Docencia 811341511912 24 24
17 VERA CUZCANO HAYDEE ANGLICA Profesor 17 Ley 24029 Area de la Docencia 811341513913 24 24
18 WONG PRADA VICTOR MARTIN Profesor 18 Ley 29062 Area de Gestin Pedaggica 811341513911 24 30
19 MOLINA ROMERO DELIA ROSA Profesor 19 Ley 24029 Area de la Docencia 811341512915 24 24
20 ESCATE QUISPE CARMEN LILIANA Profesor 20 Ley 24029 Area de la Docencia 811341512912 24 24
21 AVALOS CASTAEDA BENEDICTO Profesor 21 Ley 24029 Area de la Docencia 811341513918 24 24
22 SANTIVAEZ SAAVEDRA KENNEDY MIGUEL Profesor 22 Ley 24029 Area de la Docencia 811341512910 24 25
23 CASTILLO VILA MARA ESPERANZA Profesor 23 Ley 24029 Area de la Docencia 811341513912 24 24
24 BECERRA CANALES FLORENCIA MARINA Profesor 24 Ley 24029 Area de la Docencia 81H34151391 24 24
25 IBARRA ARIZAGA LORENZO Profesor 25 Ley 24029 Area de la Docencia 811341513210 24 00 A.I.P.
TOTAL 558
PERSONAL ADMINISTRATIVO
Ley de
Carrera CDIGO DE JORNADA
N APELLIDOS Y NOMBRES CARGO AREA
que PLAZA LABORAL
pertenece
26 SARAVIA GARCA, Edith Viviana Auxiliar Biblioteca 19990 40
27 ROMN ROMN, Senon Wilder P. S. II 19990 40
28 MONTES YATACO Marco Anronio P. S. II 19990 40
79
29 SALHUANA SAAVEDRA, Silvia Elsa Secretaria 19990 40
30 CORDERO MONTES, Oscar P. S. II 40
31 MENDIETA ESPINOZA, Miguel Tec. Adm. II Profuturo 40

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

TOTAL

DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL PARA CONTRATOS DE DOCENTES NOMBRADOS Y EVENTUALES


Ley de
HORAS
Carrera CDIGO DE JORNADA
N APELLIDOS Y NOMBRES CARGO AREA DE
que PLAZA LABORAL
DICTADO
pertenece
32 Profesor 01 LCPM Area de Gestin Pedaggica 811341 24 24
33 Profesor 02 LCPM Area de Gestin Pedaggica 513915 24 24
34 Profesor 03 LCPM Area de Gestin Pedaggica 16 16
35 Profesor 04 LCPM Area de Gestin Pedaggica 15 15
36 Profesor 05 LCPM Area de Gestin Pedaggica 17 17
37 Profesor 06 LCPM Area de Gestin Pedaggica 11 11

TOTAL 107

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

V.3. METAS DE INFRAESTRUCTURA

1. Levantamiento de cerco perimtrico para brindar seguridad.

2. Sustituir las aulas pre fabricadas que se encuentran en estado deficiente de

conservacin por su uso.

3. Requerimientos prioritarios; pintados del local educativo externo (Direccin, Sub-

Direccin, 30 aulas, Aula de Innovacin Pedaggica, 01 auditrium, cerco

perimtrico, 03 talleres y servicios higinicos

4. Mantenimiento de los servicios higinicos.

5. Instalacin de 02 tanques de agua de 2500 m2 de capacidad.

6. Mantenimiento de los mobiliarios, pintado total de mesas, sillas, 30 aulas.

7. Mantenimiento y conservacin de jardines.

8. Gestin y tramitacin para la reconstruccin de aulas en estado de emergencia.

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

VI. ACTIVIDADES POR COMITS Y NIVELES

ACTIVIDADES DE INICIO Y FINALIZACIN DEL AO ESCOLAR 2011


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2012

M A M J J A S O N D E
01
Apertura del Ao Escolar 2011 Equipo S/. 300.00 Direccin
07
Hojas Bond (fuente de Sub Direccin
Juramentacin de la Escolta de Honor 2011 financiamiento:
(nivel secundaria) Impresiones recursos Docentes
propios, x
Elaboracin de documentacin de fin de ao Materiales de gestin, Alumnas
ambientacin colaboracin, x
Elaboracin de documentacin del ao 2012 donacin y Padres de familia
aporte)
30
Clausura del Ao Escolar 2011

Presentacin de documentos 2011 a la X


UGEL-08-C

79

ACTIVIDADES DEL NIVEL INICIAL Y PRIMARIA POR COMITS


I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO
Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Gestin Pedaggica - institucional


rea de gestin
Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan
a potenciar el desarrollo de competencias, basadas en una educacin en valores, ambiental y de
calidad.
Objetivo estratgico
Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales y nacionales con el
propsito de lograr la participacin activa de las personas naturales y jurdicas privadas y
pblicas que contribuyan a la formacin integral del educando.
Eleccin de Municipio escolar para el periodo 2011 por democracia.
Objetivo operativo
Participacin activa de las alumnas para formar listas.
Alcalde (sa), 1 Teniente Alcalde (sa), 4 Regidoras, que estarn formadas de la siguiente manera:
Regidora de Educacin, Cultura y Deportes, Regidora de Salud y Medio Ambiente, Regidora de
Metas Defensora de los derechos del Nio y del Adolescente, Regidora de Produccin y Servicio.
32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal auxiliar de
biblioteca, 02 personal directivo.
COMIT DE MUNICIPIO ESCOLAR
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Formacin del Comit que tendr a su Equipo S/. 200.00 Ana Milka
cargo realizar las elecciones Escolares Hojas bond (fuente de Escudero
financiamiento
Municipales para el periodo 2011. Impresiones : recursos
Cristbal, Gladys 14
(04/01). propios, Iturrizaga Casas,
21-25
Convocatoria a elecciones de las listas gestin, Carmen Quispe,
que participan. colaboracin, Yolanda
donacin y 28
Inscripcin de las listas que aporte) Landazuri. 01
participarn en la eleccin del nuevo
79
Municipio Escolar. 04
Campaas electorales de las nias 07
inscritas.
12

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Exposicin de planes de trabajo de 25


cada una de las listas participantes.
Formacin de miembros de mesa a 29
cargo del comit electoral.
Capacitacin para miembros de mesa
a cargo del comit electoral.
Elecciones municipales escolares en
la institucin.
Juramentacin del nuevo municipio
escolar.

rea de gestin Gestin Pedaggica - institucional


Objetivo estratgico Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que
79
contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basadas en una educacin en valores,
ambiental y de calidad.
Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales y nacionales

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

con el propsito de lograr la participacin activa de las personas naturales y jurdicas privadas
y pblicas que contribuyan a la formacin integral del educando.
Elevar la conciencia ambiental entre los agentes educativos y promover el reciclaje como
alternativa de solucin al problema de la basura.
Fomentar en la comunidad educativa valores como: responsabilidad, orden, limpieza que
contribuyan a elevar la calidad de vida en la poblacin en general.
Objetivo operativo
Sensibilizar a la poblacin educativa y a la comunidad en general acerca del problema de la
basura y el peligro que representa para la salud.
Utilizar materiales reciclables en la elaboracin de productos
Mantener un medio ambiente adecuado que permita el desarrollo integral de los educandos.
Taller de capacitacin a las brigadas ecolgicas (74 alumnas).
Arborizar los ambientes internos y externos de la II.EE.
Metas Incentivar en un 90% la participacin de las alumnas en la campaa de reciclaje.
32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal auxiliar de
biblioteca, 02 personal directivo.

COMIT AMBIENTAL Y SALUD


CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Reunin de coordinacin con los Hojas bond S/. 300.00 Ana Milka Escudero X
docentes responsables del comit Equipo de (fuente de Cristbal, Gladys
sonido financiamien
ambiental y salud to: recursos Iturrizaga Casas,
Eleccin de la brigada ecolgica. Bolsas X
propios, Carmen Quispe,
plsticas
Charla a la brigada ecolgica de la I.E. gestin, Yolanda Landazuri. X
Plantas colaboracin
Charla sobre el cuidado del medio X
Baldes, , donacin y
ambiente y manejo de residuos mangueras. aporte)
slidos
Primera campaa de recoleccin de 2 79
4
material reciclable en la I.E. 2
Planificacin y ejecucin de proyectos X X 8

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

pedaggicos de bio huertos escolares X


Arborizar la I.E.
Exposicin de trabajos con material 2
2
reciclable
Charla a padres de familia de la I.E.
sobre gestin y manejo de residuos 28
slidos.
Segunda campaa de recoleccin de X
material reciclable X X X X X X X X X
Monitoreo del uso adecuado de los
tachos de recoleccin en
coordinacin con el nivel secundaria

rea de gestin Gestin Pedaggica -institucional


79
Objetivo estratgico Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que
contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basadas en una educacin en
valores, ambiental y de calidad.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales y nacionales


con el propsito de lograr la participacin activa de las personas naturales y jurdicas
privadas y pblicas que contribuyan a la formacin integral del educando.
Concientizar a los padres de familia en la formacin integral de sus hijas a travs de
Objetivo operativo charlas y orientaciones de profesional a fin de favorecer la calidad de vida de familia.

Este programa est dirigido a los padres de familia de las nias en la IEP.N 20188 con una
poblacin aproximado de 800 alumnas de educacin Inicial Primaria.
Metas
32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal auxiliar de
biblioteca, 02 personal directivo.
COMIT DE ESCUELA DE PADRES
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
1. Taller Trimestral: - Desintegracin familiar Equipo de Rosario X X
Lonchera saludable sonido. S/. 400.00 Avalos,
2. Taller Trimestral: - Relaciones Papel bond (fuente de
Carmen
interpersonales financiamien
CD, DVD. Paucar, Ericka
to: recursos
El buen trato Proyector propios, Panduro, X
Estrategias para mejorar el aprendizaje. Cables gestin,
Magdalena
colaboracin
, donacin y Huamn,
aporte) Carmen Julca.

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin Pedaggica


Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que
contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basadas en una educacin
en valores, ambiental y de calidad.
Objetivo estratgico Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales y
nacionales con el propsito de lograr la participacin activa de las personas
naturales y jurdicas privadas y pblicas que contribuyan a la formacin integral del
educando.
Desarrollar hbitos lectores a partir del fomento de la lectura libre, recreativa y
placentera.
Despertar y aumentar el inters del alumnado por la lectura.
Promover la ejecucin de acciones para desarrollar la capacidad de leer, como una
de las capacidades esenciales que contribuyen a la formacin integral de los nias
Objetivo operativo
en lo personal, profesional y humano.
Impulsar el desarrollo de las capacidades comunicativas de los estudiantes para el
aprendizaje continuo, mediante la implementacin del Plan Lector en todas las
aulas.
Potenciar la comprensin lectora desde todas las reas del currculo.
Este programa est dirigido a los padres de familia de las nias en la IEP.N 20188
con una poblacin aproximado de 800 alumnas de educacin Inicial Primaria.
Metas
32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal
auxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.
COMIT DEL PLAN LECTOR
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D 79
Capacitacin a los docentes en Estrategias de Fotocopias S/. 300.00 Nancy Daz
Comprensin lectora. Obras literarias (fuente de Martnez, Yesenia X X
Sensibilizacin a los PPFF para dar a conocer la Equipo de financiamien
I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO
Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

importancia del Plan Lector. sonido to: recursos Maldonado X


Organizar e implementar la Biblioteca del aula. propios,
Santos, Fanny
gestin, X
Elaborar las normas del Plan Lector Lpez Snchez
colaboracin X
Realizar competencias en el aula sobre la lectura, , donacin y
comprensin de lectura, cuentacuentos. aporte)
Participacin en charlas culturales los Lunes y X X X X X X X X X X
viernes en las actividades permanentes.
Realizan lectura de pequeas obras literarias en
X X X X X X X X X X
casa con ayuda de los Padres.
Participacin de los padres en la hora del Plan X X X X X X X X X X
Lector el primer lunes de cada mes.
Lectura de pequeos textos en el aula los lunes, X X X X X X X X X X
mircoles y viernes de 8 a 9.30 a.m.
Invitar a los autores, dibujantes, diagramadores y X X X X X X X X X X
editores de libros para que cuenten sus X X X
experiencias.
Concurso de compresin lectora inter aulas por X X X
grados.
Elaboracin de paneles sobre el Plan lector x aula.
Participacin en las ferias del Plan Lector X X X
Asistencia la Biblioteca de la institucin para
Investigar X X X
Uso de recursos TIC en el aula y AIP. X X X X X X X X X
X X X
X X X X X X X X X

79

rea de gestin Gestin Pedaggica

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que


contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basadas en una educacin en
valores, ambiental y de calidad.
Objetivo estratgico
Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales y
nacionales con el propsito de lograr la participacin activa de las personas naturales y
jurdicas privadas y pblicas que contribuyan a la formacin integral del educando.
Organizar actividades deportivas.
Objetivo operativo
Rescatar valores a travs de actitudes deportivas.
Realizacin de talleres.
Realizacin de campeonatos internos de las diferentes disciplinas deportivas.
Metas
32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal auxiliar de
biblioteca, 02 personal directivo.
COMIT DE DEPORTE
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Seleccionar a las estudiantes que participarn en Materiales S/. 600.00 Nidia Padilla, X
los diferentes talleres deportivos. deportivos. (fuente de lvaro
Campeonato interno Pelotas, net, financiamiento: X
Entrenamiento de los diferentes equipos que recursos Morales, Edith
silbato, etc
participarn en los Juegos Deportivos Nacionales propios, gestin, Saravia. X X
escolares en las diferentes etapas. colaboracin,
Inscripcin y participacin en el campeonato inter donacin y X X X
escolar JNDE. aporte)
Primer Juegos Florales Virgen de la Asuncin por
aniversario (12/08). X X
Preparacin para demostracin de gimnasia
X
rtmica aerbica.

rea de gestin Gestin Pedaggica


79
Objetivo estratgico Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que
contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basadas en una educacin en
valores, ambiental y de calidad.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales y


nacionales con el propsito de lograr la participacin activa de las personas naturales y
jurdicas privadas y pblicas que contribuyan a la formacin integral del educando.
Objetivo operativo
Superar la violencia entre las alumnas.
Proteger a las alumnas de la violencia familiar.
Conocer los derechos de las nias.
Difundir lminas o afiches desde marzo.
Metas Comunicar a los entes respectivos sobre algunos hechos preocupantes.
Informar en forma trimestral a la UGEL.
Participar en actividades de socializacin con las nias.
32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal auxiliar de
biblioteca, 02 personal directivo.

COMIT DE DEFENSORIA ESCOLAR


CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Charlas informativas a los docentes y alumnas sobre Papel bond S/. 200.00 Consuelo
defensora escolar. Lapiceros (fuente de Bambaren
Informar de algunos casos que necesiten la atencin Folder financiamie
nto: Gonzales.
inmediata de las autoridades competentes. Tv., CD, DVD
recursos
Consultar con especialistas sobre la resolucin de algunos propios,
casos relevantes que atenten con el bienestar de las gestin,
educandas. colaboraci
Asistir a las capacitaciones y/o talleres que organice la n,
entidad superior. donacin y
Hacer el efecto multiplicador y/o replicas de las aporte)
capacitaciones recibidas a los docentes de la IEP.
rea de gestin Gestin Pedaggica
Objetivo estratgico Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a
potenciar el desarrollo de competencias, basadas en una educacin en valores, ambiental y de 79
calidad.
Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales y nacionales con el
propsito de lograr la participacin activa de las personas naturales y jurdicas privadas y pblicas
I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO
Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

que contribuyan a la formacin integral del educando.


Promover un estilo de vida saludable mediante la prctica de valores mercedarios que favorezca una
convivencia armoniosa en la comunidad educativa IEP N 20188, fortaleciendo la autoestima en
Objetivo operativo
nuestras estudiantes mediante el acompaamiento socio afectivo y cognitivo, logrando su formacin
integral y liberadora.
Que nuestras estudiantes practiquen los valores de: respeto, responsabilidad, honestidad, libertad,
tolerancia para una convivencia armnica y democrtica.
Que los padres y madres de familia se comprometen a contribuir en la orientacin de sus mejores
hijas.
Lograr el compromiso permanente de todos los estamentos de la IE en la participacin activa del
Metas
presente plan. Contar con ayuda de especialista (psiclogo), en base a aliados estratgicos de la
comunidad. Hacer convenios con diferentes instituciones para dar charlas de orientacin a nuestras
estudiantes a cargo de las docentes de grado.
32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal auxiliar de biblioteca,
02 personal directivo.

COMIT DE TUTORA
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Elaboracin del plan anual de tutora. Papel bond. S/. 200.00 Rosario X
Entrega del plan anual a los tutores para la Impresiones (fuente de Moreyra, X
organizacin de su plan anual de aula. financiamiento:
Cartulinas Adriana Vera,
recursos propios, X
Elaboracin de plan tutorial de aula. TV, DVD, CD gestin, Hilda Morales,
Reuniones trimestrales con asesoramiento Computadora X
colaboracin, Lina Sulca.
a los padres de familia sobre el Buen trato. X X X
Equipo de sonido donacin y
Colocar carteles motivadores en el panel X X X X X X
aporte)
de la institucin de valores y buen trato. X X
X X X
Actualizacin de fichas de tutora.
X X
Cumplimiento y aplicacin de las normas X
de convivencia. X 79
Reuniones de tutora por grado con sus X
padres de familia.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin Pedaggica


Pedaggico

Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a
potenciar el desarrollo de competencias, basadas en una educacin en valores, ambiental y de calidad.
Objetivo estratgico Pedaggico e
Institucional
institucional
Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales y nacionales con el
propsito de lograr la participacin activa de las personas naturales y jurdicas privadas y pblicas que
contribuyan a la formacin integral del educando.

Elevar el nivel acadmico a travs de la participacin de las alumnas en concursos internos y externos en
Objetivo operativo
la IEP y en otras instituciones
32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal auxiliar de biblioteca, 02
Metas
personal directivo.
COMIT DE CONCURSOS
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Medicin de la calidad educativa Hojas bond S/1000 Nancy Daz, Maritza 25-
Papelotes 27
institucional de la IEP N 20188 Gmez, Erika panduro,
del 1 al 6 de primaria. Equipo de Alma Ardiles, Gladys
Aniversario de la institucin: sonido iturrizaga X
Serenata Cartulinas
Reinado Folletos 79
Aerbicos Afiches
Programa especial: Implementos

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Canto deportivos X
Declamacin Lapiceros,
Dibujo lpiz
Ajedrez Tv,
Participacin de todas las computador
alumnas en el concurso de as, CD, DVD.
religin: etapa escolar del 1 al X
6 primaria.
Examen de medicin de la
calidad educativa.
Concurso de religin: etapa
parroquial de 1 al 6 provincial 7-
Concurso regional de matemtica 9
X
del 1 al 6 primaria, organizado
por la ONEM.
Concurso de habilidades
X
comunicativas inter aulas del 1
al 6 primaria.
Evaluacin censal del 2 (MED).
Examen de medicin de la X

calidad educativa del 1 al 6


primaria.
Concurso de belenes del 1 al 6 X

primaria, rea administrativa, 5-7


aula de innovacin, dpto. Educ.
Fsica, centro de recursos 9

educativos.
79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin Institucional y Pedaggico


Pedaggico

Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a
potenciar el desarrollo de competencias, basadas en una educacin en valores, ambiental y de calidad.
Objetivo estratgico Pedaggico e
Institucional
institucional
Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales y nacionales con el
propsito de lograr la participacin activa de las personas naturales y jurdicas privadas y pblicas que
contribuyan a la formacin integral del educando.

Planificar, organizar y coordinar las actividades que deben llevarse a cabo en caso de una emergencia y
designar a los responsables de realizarlos.
Informar a las alumnas, docentes, personal administrativo y de servicio lo que deben hacer en caso de
Objetivo operativo emergencias.
Programar simulacros de prevencin destinadas a evitar situaciones de emergencia (accidentes)
Informar de actualizacin permanente del plan.

755 alumnas, 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal auxiliar de


Metas
biblioteca, 02 personal directivo.
COMIT DE GESTIN DE RIESGOS
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
1. Formar las comisiones Hojas bond S/. 200.00 Digna Hinostroza X
Equipo de Huamn, Lina Sulca
2. Formar las brigadas de docentes X
sonido Godoy
Afiches 79
3. Elaborar el plan y aprobar X
Folletos

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

4. Formar las brigadas de alumnas Seales de X


seguridad
5. Capacitacin a docentes sobre X
Lapiceros
gestin de riesgos y primeros
auxilios

6. Preparacin de brigadas de D.C. X X X X

7. Dar charlas de D.C. (formacin) X X X X

8. Marcar zonas de seguridad: X X X X X


afiches, sealizacin

9. Realizar y participar en simulacros X X X X X X


a nivel de UGEL, localidad, regin y a
nivel nacional (RM 425-2007 y RD
237-2010)

10. Solicitar inspeccin tcnica de X


instalaciones elctricas

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin Institucional y Pedaggico


Pedaggico

Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar
el desarrollo de competencias, basadas en una educacin en valores, ambiental y de calidad.
Objetivo estratgico Pedaggico e
Institucional
institucional
Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales y nacionales con el propsito
de lograr la participacin activa de las personas naturales y jurdicas privadas y pblicas que contribuyan a
la formacin integral del educando.

Enriquecer el vocabulario, ejercitndose en ello para aprender a escribir y hablar con decoro y elevar la
calidad educativa de nuestra provincia.
Objetivo operativo
Favorecer el intercambio de experiencias lingsticas entre los nios y nias de la provincia.
Elevar el nivel educativo de nuestra niez que garanticen una juventud culta y preparada.
755 alumnas, 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal auxiliar de
Metas
biblioteca, 02 personal directivo.
COMIT DE EJECUCIN DE PROYECTO PEDAGGICO DE ORTOGRAFA
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
E F M A M J A S O N
1. Presentacin del proyecto a la Hojas bond Subvencionada Mirtha Lvano, Alma X
IEP Equipo de por la Ardiles, Gladys
2. Presentacin del proyecto a la sonido comisin. Iturrizaga, Carmen X
municipalidad. Afiches Paucar, Yesenia
3. Realizacin de seminario Folletos X
Santos, Yolanda
Computadora
4. Envo de oficios a las IEP de la Agapito, Norma X 79
Lapiceros,
provincia. Cubillas Arias, Fanny
lpices.
5. Gestin ante instituciones X X X
pblicos y privados para apoyo
I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO
Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

6. Gestin ante jurados del evento Snchez, Carmen X X


Snchez.
7. Reuniones con el equipo X X X X X X X X X X
responsable
8. Concurso Interno a nivel de la 9
IEP
9. Ejecucin del evento X

10. Informe final X

rea de gestin Gestin Administrativa


Mejorar y ampliar la infraestructura brindando ambientes adecuados y equipados tecnolgicamente
Objetivo estratgico acorde a las necesidades educativas desarrollando una cultura de conservacin y mantenimiento de la
I.E.P N 20188.
Promover el hbito de la lectura mediante el uso de libros, internet en espacios agradables que
contribuyan con la formacin integral de las estudiantes.
Objetivo operativo
Asesorar y desarrollar habilidades de estrategias de bsqueda de informacin en textos, internet,
revistas especializadas.
755 alumnas, 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal auxiliar de
Metas
biblioteca, 02 personal directivo.
COMIT DE RECURSOS EDUCATIVOS
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Entrega de textos del MED de las Hojas Bond S/ 600 Edith Saravia Garca, x
diferentes reas a las alumnas. Impresiones
Papelotes
Nidia Padilla, Alvaro
Aplicacin de encuestas a las x
Plumones morales, personal
alumnas.
Grabadoras administrativo. 79
Multimedia
Ambientacin del aula de Recursos x
Ponentes
Educativos para motivar la lectura.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Controlar la cantidad de lectores x x x x x x x x


diario y por semana.

Capacitacin sobre estrategias para x x x x


la lectura y estrategias de
bsqueda de informacin.

Elaboracin del reglamento del x


Centro de Recursos Educativos.

Elaboracin de horario de lectura x x x x x


por reas y grados.

Entrega de textos del MED por la x


alumnas y registro en el banco de
libros.

Control y evaluacin de las x x x


actividades programadas.

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin Institucional


Convivir entre los agentes de la comunidad educativa, respetando la normatividad, el medio ambiente y
Objetivo estratgico
fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.
Fomentar las relaciones humanas en el personal docente y administrativo dentro de un mbito
Objetivo operativo
institucional armonioso.
32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal auxiliar de biblioteca, 02
Metas
personal directivo.
COMIT DE SOCIALES
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Aporte S/. 2.00 por cumpleaos de Hojas bond Aporte Digna Hinostroza X X X X X X X X X X
las docentes y/o personal
administrativo.
Lapiceros Huamn, Doris
Recolectar cuota solidaria de S/. Cuaderno cabezudo Rivadeneyra
10.00 en casos de fallecimiento de
los padres del docente.

Recolectar cuota personal por el X X X


da del maestro, aniversario y
navidad.

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin pedaggica - administrativa


Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a
potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad.
Objetivo estratgico Mejorar y ampliar la infraestructura brindando ambientes adecuados y equipados tecnolgicamente
acorde a las necesidades educativas desarrollando una cultura de conservacin y mantenimiento de
la I.E.P
Optimizar el uso de las TICs en los docentes de nuestra I.E.P con la finalidad de aprovechar los
recursos TICs para potenciar los aprendizajes de las alumnas.
Objetivo operativo
Mantener el buen estado y funcionamiento de las PCs e implementar con computadoras con la
finalidad de garantizar la eficiencia de su uso.
755 alumnas, 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal auxiliar
Metas
de biblioteca, 02 personal directivo.
COMIT DEL AULA DE INNOVACIN PEDAGGICA
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
F M A M J J A S O N D
Instalacin del aula de Yolanda Agapito
Innovacin en el Centro de Mendoza
Recursos Educativos. Materiales de S/. 3,000.00
limpieza de
x
Mantenimiento de las PCs (fsico computadoras. (fuente de
y lgico) financiamiento
Cds : recursos
propios,
gestin,
x
Programas
colaboracin,
Elaboracin de horario de donacin y
ingreso al Aula de Innovacin por Papel Bonn
aporte)
todos los docentes. x
Impresiones

Capacitacin sobre integracin x x x x x


de las TICs en las sesiones de
79
aprendizaje.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Utilizacin del aula de Innovacin x x x x x x x x x x


Pedaggica por los docentes.

Asesoramiento a los docentes x x x x x x x x x x


cuando ejecutan sus sesiones
TICs.

Implementacin de x x
computadoras y dispositivos de
las PCs.

Control y evaluacin de las x x x x x x x x x x


actividades programadas.

rea de gestin Gestin Pedaggica

Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes


Objetivo estratgico Pedaggico e institucional pertinentes que contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias,
basadas en una educacin en valores, ambiental y de calidad.
Aspirar a un mundo con espiritualidad en todas las acciones del ser
Objetivo operativo
humano, preparando los caminos para la vida eterna.
32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01
Metas
personal auxiliar de biblioteca, 02 personal directivo.
COMIT DE ACTIVIDADES LITURGICAS
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D

Va crucis por semana santa ejecucin Hojas bond S/. 200.00 Mirtha 18-0

Virgen de Ftima Velas (fuente de 79


Levano,
San Pedro y San Pablo Flores financiamien 13
to: recursos Carmen
Virgen del Carmen Recuerdos
propios, Quispe, Lina
I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO
Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Virgen de Asuncin Tarjetas gestin, Sulca Rosa


Seor de los Milagros CD, DVD. colaboracin
Chumpitaz 9 1
, donacin y
Todos los santos
aporte) 1
Inmaculada Concepcin
8
Navidad (concurso de belenes) 6
Peridico mural litrgico de marzo a diciembre.
rea de gestin
Gestin Pedaggica
Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que
contribuyan a potenciar el desarrollo de competencias, basadas en una educacin en
valores, ambiental y de calidad.
Objetivo estratgico Pedaggico e institucional Optimizar la gestin a fin de aprovechar las oportunidades locales, regionales y
nacionales con el propsito de lograr la participacin activa de las personas naturales y
jurdicas privadas y pblicas que contribuyan a la formacin integral del educando.

Creas los brigadieres y policas entre las mejores alumnas del colegio y que cumplan con
Objetivo operativo
su misin de ayudar en la disciplina y orden.
Llegar a ser una de las mejores policas escolares de la comunidad.
Metas 32 docentes, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo, 01 personal auxiliar de
biblioteca, 02 personal directivo.
COMIT DE BRIGADIERES Y POLICIAS ESCOLARES
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D

Ayuda en las formaciones o eventos que se Hoja bond S/. 100.00 Alma Ardiles, Ana X 18- 2

realicen en el colegio. Impresiones (fuente de Aburto, Consuelo


financiamiento X
Juramentacin de la polica escolar. Equipo de sonido Bambaren, Adriana 13
: recursos
Colabora con la profesora de turno. Folder 79
propios, Vera. 29 2
Charlas a las policas escolares sobre su Lapicero gestin, 16 5 18
desempeo. colaboracin,
1
Formar brigadas de brigadieres y policas donacin y
I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO
Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

escolares entre las alumnas ms destacadas aporte)


en su rendimiento escolar y conducta.
Propiciar sentimientos de respeto y amor a la
patria y a su I.E.
Practicar hbitos de puntualidad,
responsabilidad, disciplina y obediencia.

ACTIVIDADES DEL NIVEL SECUNDARIA POR COMITS


79
rea de gestin Gestin Institucional y pedaggico
Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a
Objetivo estratgico potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Objetivo operativo Optimizar el desempeo de los docentes en el aspecto pedaggico e institucional.

Metas 28 docentes, 02 auxiliares, 01 personal de servicio, 01 personal administrativo

COMIT DE EVALUACIN, CONSEJO ACADMICO, CONEI


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2012

M A M J J A S O N D E
x x x x x
Entrevista individual con cada docente. Sub Director: Jimmy
Hojas Bonn S/. 1,000.00 Vergara Gallegos
(fuente de Subdirectora: x x x x x x
Observacin del docente en clases.
Impresiones financiamien Lourdes Snchez
Verificacin en el cumplimiento de sus to: recursos Snchez x x x x x x x x x x
funciones en su comisin. Lapiceros propios,
Verificacin de entrega de documentos gestin, Comit de
Multimedia colaboracin evaluacin: Amanda
x x x x x
tcnico pedaggicos.
, donacin y De la Cruz
Capacitacin para lograr competencias en aporte)
Comit del consejo
x x x x x x x x
los docentes.
acadmico: Norma
Visitas opinadas e inopinadas. Pariona, Delia Molina x x x x x x x x x x
Representante de
Verificacin de compromisos asumidos y x x x x x x x x x
deficiencias superadas. CONEI: Alma Ardiles
Miguel Santibez
Aplicacin de encuestas annimas para x x x x
Saavedra
recoger informacin sobre los procesos.
Nidia Padilla
Retroalimentacin. Mara Snchez x x x x
Control y evaluacin de actividades x x x x x x x x x x
programadas.

rea de gestin Gestin Institucional y pedaggico 79


Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medio ambiente
Objetivo estratgico y fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Promover el desarrollo integral de las alumnas de nuestra I.E. mediante la implementacin, ejecucin
Objetivo operativo y evaluacin del Plan de Accin Tutorial Institucional.

Metas 14 tutores, 02 auxiliares, 565 alumnas

COMIT DE TUTORA Y ORIENTACIN EDUCATIVA


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2012

M A M J J A S O N D E
x x x
Campaa Tengo derecho al buen trato. Papelotes Coordinadora de
S/. 200.00 Tutora: Mara
Papel Bonn (fuente de Snchez x x
Campaa Estudiantes Sanos, libres de drogas
financiamien
Plumones to: recursos Responsable de x x x x
Difusin de la normas de convivencia y disciplina. propios, Convivencia y
Desarrollo de sesiones de tutora Impresiones gestin, Disciplina
relacionadas colaboracin Escolar: Florencia
La promocin de estilos de vida sin drogas. Paneles , donacin y Becerra x
Educacin sexual integral. aporte) x
Multimedia Representantes
Educacin para la prevencin de infecciones
de las auxiliares:
x
de transmisin sexual, VIH y SIDA. x
Dilma Huapaya.
Derechos humanos y convivencia disciplina
escolar. x
Tutores
Educacin en seguridad vial.
Docentes x x x
Reunin de intercambio de experiencias entre
tutores.
x x x x
Capacitacin a Tutores
x x x x
Supervisin y Monitoreo a Tutores
Reuniones de padres de familia. x x x x x
79
Ejecucin de confesiones y asistencia a la x x x x x x x x x x
capilla.
Control y evaluacin de las actividades x x x x x x x x x x
programadas

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin Institucional


Establecer alianzas estratgicas con diversas instituciones pblicas o privadas que favorezcan al
Objetivo estratgico proceso pedaggico y contribuyan al desarrollo socio-econmico-cultural, espiritual de las
estudiantes y conservacin, prevencin y mantenimiento del medio ambiente de nuestra comunidad y
pas.
Organizar, ejecutar acciones de la Defensora Escolar del Nio y del Adolescente con la finalidad de
Objetivo operativo proteger los derechos de las nias y adolescentes de nuestra Institucin Educativa garantizando una
mejor convivencia y disciplina escolar.

Metas 565 alumnas del nivel secundaria, 14 tutores, 02 auxiliares

COMIT DE DEFENSORIA ESCOLAR DEL NIO Y ADOLESCENTE


79
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2012

M A M J J A S O N D E

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Gestionar la autorizacin ante la UGEL-08-C la x


instalacin del servicio. Papel Bonn S/. 200.00 Coordinador:
Solicitar la incorporacin al registro del servicio (fuente de Wilmer Rojas
Papelotes financiamien Flores x
DESNA del MINDES.
to: recursos
Establecer un horario de atencin del DESNA en Plumones propios, Defensores: Jenny x
horario extracurricular. gestin, Vega Lzaro,
Gestionar y asignar un espacio fsico al interior Lapiceros colaboracin Roxana Santa
, donacin y Vicente
x
de la I.E. donde funcione el DESNA.
Impresiones aporte)
Elaborar el reglamento interno que norme el Tutores x
funcionamiento del DESNA Movilidad
Establecer convenios con Instituciones Pblicas x x
y Privadas. Docentes
x x x x
Realizar campaas de informacin.
Atencin y denuncia en casos de maltrato fsico, x x x x x x x
psicolgico, acoso, abuso y violencia sexual.
Control y evaluacin de las actividades x x x x x x x x x x
programadas.

rea de gestin Gestin Institucional - administrativa


Optimizar los recursos humanos, materiales y econmicos en base a una cultura organizativa,
Objetivo estratgico funcional y significativa.
Organizar y ejecutar la participacin de las adolescentes en el ejercicio ciudadano contribuyendo con
Objetivo operativo su desarrollo integral.

Metas 565 alumnas del nivel secundaria, 14 tutores

COMIT DE MUNICIPIO ESCOLAR


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 201279

M A M J J A S O N D E

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Informacin y organizacin de actividades del x


plan operativo del Comit de Municipio Escolar. Papelotes Coordinadora:
S/. 200.00 Haydee Vera
Plumones (fuente de x
Eleccin de los consejos de aula.
financiamien Integrantes:
Papel Bonn to: recursos Esperanza Castillo, x
Eleccin del comit electoral.
propios, Mara Rivera del
Convocatoria y campaas para elecciones de Multimedia gestin, Risco. x
Consejo Escolar. colaboracin
, donacin y Tutores
aporte) Docentes
x
Elecciones del Consejo Escolar.
x x x x
Capacitacin al Consejo Escolar 2011.
Incorporar actividades del Plan de Trabajo del x
Consejo Escolar 2011 al PAT de nuestra
Institucin Educativa.
Acompaamiento y ejecucin de las x x x x x x
actividades planificadas.
Control y evaluacin de las actividades x x x x x x x x x x
programadas.

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin pedaggica


Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a
Objetivo estratgico potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad.
Generar cambio de actitudes, aptitudes, conceptuales entre los actores educativos con la finalidad de
Objetivo operativo concientizar a toda la comunidad educativa en la preservacin del medio y buscar estrategias
sostenibles que contribuyan al desarrollo social y ambiental de nuestra sociedad.

Metas 565 alumnas del nivel secundaria, 14 tutores, 02 auxiliares, 15 docentes, 01 personal servicio.

COMIT AMBIENTAL Y PIN RECICLAJE EN LAS II.EE.


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2012

M A M J J A S O N D E

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Capacitacin y Campaas
Conservacin y valoracin de la Coordinadora de
Papelotes S/. 600.00 Educacin en x x x x
biodiversidad. (fuente de Ecoeficiencia :
Ahorro de Energa y uso de fuentes Hojas Bonn financiamien Patricia Crdenas x x x
to: recursos
renovables y limpia. Plumones propios, Coordinadora de
Ahorro de agua, sistemas de vigilancia y gestin, Educacin en
Paneles colaboracin salud: Jenny Vega
reuso. , donacin y
Multimedia aporte) Coordinadora de x x x x x x x x x x
Gestin de los residuos slidos.
Gestin de
Reducir la contaminacin del aire y del suelo. Flores Riesgos: x
Esperanza Castillo
Grass x x
Creacin y mejora de reas verdes. Coordinadora de
rboles la Brigada
Capacitacin y campaas: Ambiental:
Implementos de Carmen Escate
Hbito de lavado de manos con agua y jabn. limpieza x x x x x x x x
Hbitos de higiene bucal.
personal x x x
Buen uso, conservacin y limpieza de los
x x x x x x x
servicios higinicos.
Consumo de agua segura. Coordinador de la
Brigada de x x
Alimentacin saludable (loncheras, cafetn Gestin de x x
escolar) Riesgos: Martin
Wong
Enfermedades prevalentes (influenza AH1N1,
pediculosis, parasitosis)
Coordinadora de x x x x x
Fiscales
escolares y x
Organizacin de Brigadas de Docentes
ambientales: Rita
Toscano
x x x x
Capacitaciones a las brigadas de docentes
Coordinadora del
Club 79
Ecolgico/ambien x
Elaboracin del plan de contingencia tal: Yanina Salazar

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Elaboracin del plan de gestin de riesgo de x x x


la I.E. Tutores

Organizacin de la brigada ambiental de Docentes x


alumnas (01 brigadier ecolgico, 02 policas
ecolgicos)
Capacitaciones a la brigada ambiental de x x x x
alumnas sobre educacin en ecoeficiencia y
salud.

x
Juramentacin de la brigada ambiental
Organizacin de la brigada de gestin de x
riesgo de alumnas (02 defensa civil, 01 cruz
roja)

Capacitaciones a las brigadas en temas de x x x x


gestin de riesgos.

Juramentacin de la brigada de gestin de x


riesgos de alumnas
Organizacin de las fiscales escolares y x
ambientales. (02 alumnas por saln)

Capacitaciones campaas en temas de x x x x


tutora y defensora del nio y adolescente.

Juramentacin de las fiscales escolares y x


ambientales.
Organizacin Del Club Ecolgico/Ambiental x
Participacin en actividades del calendario x x x x x x x x
ambiental-
Control y evaluacin de la actividades x x x x x x x x x x
programadas
79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin institucional y pedaggica


Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a
Objetivo estratgico potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad.
Establecer alianzas estratgicas con diversas instituciones pblicas o privadas que favorezcan al
proceso pedaggico y contribuyan al desarrollo socio-econmico-cultural, espiritual de las
estudiantes y conservacin, prevencin y mantenimiento del medio ambiente de nuestra comunidad y
pas.
Estimular, difundir y lograr la participacin de las alumnas del nivel secundaria en las diferentes
Objetivo operativo actividades acadmicas con la finalidad de mejorar los aprendizajes en comprensin lectora,
matemtica, comunicacin, ciencia, tecnologa y ambiente fomentando la investigacin educativa.

Metas 565 alumnas nivel secundario, 14 tutores, 02 auxiliares, 15 docentes.

COMIT DE MOVILIZACIN DE LOS APRENDIZAJES


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2012

M A M J J A S O N D E
Sensibilizacin y movilizacin por la lectura. x x x
Libros S/. 900.00 Coordinadora del
(fuente de Plan Lector: Rita
Reunin con los comits de aula para comunicar
Hojas Bonn financiamien Toscano x 79
sobre las lecturas a leer.
to: recursos

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Paneles propios, x
Evaluacin Diagnstica de la lectura. gestin, Coordinadores de
Convenio con colaboracin ciclo plan lector:
academias , donacin y Amanda De la Cruz x
Lectura libre. aporte) y Moiss
Multimedia Rodrguez.
x x x x x x x x x
Lecturas obligatorias por grado para las alumnas
Coordinadoras de
concursos: Delia x x x x x x x x x x
Lecturas obligatorias para los docentes.
Molina y Norma
Participacin cada dos meses de los padres de Pariona x x x x
familia en actividades de animacin de lectura.

Coordinadora de x x x x x x x x x
Control y evaluacin del avance de las lecturas. FENCYT: Yanina
Salazar
x x x x x x x x x x
Organizacin y ejecucin de concursos internos.
Tutores
Seleccin de alumnas para participar en Docentes x
concursos externos convocados por la UGEL-08-
C y MED.
x x x x
Preparacin de alumnas para concursos.
Elaboracin de trabajos de investigacin en x x x
todas las reas.
x
Elaboracin de informes cientficos.
Participacin de proyectos de todas las reas en x
Concurso de la I Etapa de FENCYT 2011.
Preparacin para participar en la II Etapa x x
FENCYT 2011.
Participacin en las siguientes Etapas de x
FENCYT 2011.

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin rea de gestin pedaggica


Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a potenciar el
Objetivo estratgico desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad.

Objetivo operativo Optimizar y evaluar el nivel de comprensin lectora en las estudiantes aplicando estrategias cognitivas y
metacognitivas y generar espacios de intercambio de experiencias entre los docentes.

Metas 565 alumnas del nivel secundaria, 05 docentes del rea de comunicacin

COMIT DE MOVILIZACIN POR LA COMPRENSIN LECTORA


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2012

M A M J J A S O N D E
x
Entrega de mdulos de comprensin lectora. Hojas Bonn Coordinador:
Cronograma de lecturas insertadas en las S/. 50.00 Antonio Huapaya
Impresiones (fuente de x
programaciones curriculares.
financiamien Docentes de
Aplicacin de la fe de erratas en los libros de los Papelotes to: recursos comunicacin x x x x x x x x
estudiantes. propios,
Reuniones de intercambio de experiencias sobre gestin, Docentes de
colaboracin todas las reas
x x x x
la aplicacin de los mdulos.
, donacin y
Ejecucin de talleres y recreacin con algunas aporte) x x x x x x x x
lecturas.
x x x 79
Evaluacin e informe de logros de capacidades.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin institucional


Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medio
Objetivo estratgico ambiente y fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.
Inculcar en los estudiantes la conciencia cvica de amor a la patria, respeto a sus simbolos,
Objetivo operativo autoridades e instituciones legalmente constituidas estimulando la participacin de los miembros de
la comunidad educativa.
Promover el fortalecimiento de la disciplina y buen comportamiento de los educandos.

Metas 57 alumnas nivel secundario

COMIT DE BRIGADIERES Y POLICIAS ESCOLARES


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2012

M A M J J A S O N D E
Organizacin de las brigadieres y policas x
escolares (01 brigadier, 01 sub brigadier, o1 Papel Bonn S/. 150.00 Coordinadora:
polica escolar) (fuente de Beatriz Paredes
Capacitaciones sobre funciones, relaciones Papelotes financiamien x
interpersonales y otros. to: recursos Integrantes:
Multimedia propios, Moiss Rodrguez,
Juramentacin de brigadieres y policas x
gestin, Benedicto Avalos
escolares
plumones colaboracin
, donacin y Tutores x x x x x
Evaluacin del cumplimiento de sus funciones. aporte)
Control y evaluacin de las actividades Docentes
x x x
programadas.

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin Institucional


Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medio ambiente y
Objetivo estratgico fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.
Propiciar momentos de reflexin en torno a situaciones de la vida cotidiana y dinmicas de funcionamiento
Objetivo operativo del grupo familiar.
Promover la comunicacin entre los integrantes del ncleo familiar y con el entorno de la comunidad a fin de
favorecer los vnculos sociales y la formacin acadmicas de sus menores hijas.

Metas 565 padres de familia del nivel secundaria

COMIT DE ESCUELA PARA PADRES


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2012

M A M J J A S O N D E

Organizacin de los Padres de familia por el tipo Hojas Bonn S/. 600.00 Coordinadora:
de familia. (fuente de Hna. Martha x
Impresiones financiamien Magallanes
Reunin de padres de familia por aula para to: recursos x
informar y sensibilizar sobre La Escuela para Papelotes propios, Coordinadoras de
Padres. gestin, ciclo: Mara
Plumones colaboracin Snchez y Mara
Participacin en los Talleres de Escuela para , donacin y Borjas. x x x
padres Grabadoras aporte)
Tutores
Control y evaluacin de las actividades Multimedia x x x
programadas. Docentes
Ponentes

79
rea de gestin Gestin administrativa

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Mejorar y ampliar la infraestructura brindando ambientes adecuados y equipados tecnolgicamente


Objetivo estratgico acorde a las necesidades educativas desarrollando una cultura de conservacin y mantenimiento de la
I.E.
Promover el hbito de la lectura mediante el uso de libros, internet en espacios agradables que
Objetivo operativo contribuyan con la formacin integral de las estudiantes.
Asesorar y desarrollar habilidades de estrategias de bsqueda de informacin en textos, internet,
revistas especializadas.

Metas 565 alumnas nivel secundario, 14 tutores, 02 auxiliares, 15 docentes.

COMIT DE RECURSOS EDUCATIVOS


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2012

M A M J J A S O N D E
Entrega de textos del MED de las diferentes x
reas a las alumnas. Papel Bonn S/. 100.00 Coordinador:
Aplicacin de encuestas a las alumnas. (fuente de Moiss Rodriguez
Impresiones financiamien x
to: recursos Integrantes: Rita
Ambientacin del aula de Recursos Educativos Papelotes propios, Toscano, Roxana x
para motivar la lectura. gestin, Santa.
Controlar la cantidad de lectores diario y por Plumones colaboracin
, donacin y Bibliotecaria:
x x x x x x x x
semana.
Multimedia aporte) Edith Saravia
Capacitacin sobre estrategias para la lectura y x x x x
estrategias de bsqueda de informacin. Materiales de
Elaboracin del reglamento del Centro de ambientacin x
Recursos Educativos.
Elaboracin de horario de lectura por reas y x x x x x
grados.
Entrega de textos del MED por la alumnas y x x
registro en el banco de libros.
Control y evaluacin de las actividades x x x
programadas. 79

rea de gestin Gestin Institucional

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medio ambiente y
Objetivo estratgico fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.

Objetivo operativo Prever, organizar, ejecutar y evaluar las salidas de visita de estudio y excursiones con la finalidad de
garantizar la seguridad del estudiante y el aprendizaje nuevo a lograr por el grupo de alumnas que
accedan a salir.

Metas 565 alumnas nivel secundario, 14 tutores, 02 auxiliares, 15 docentes

COMIT DEL PLAN DE VISITAS DE ESTUDIO Y EXCURSIONES


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA

M A M J J A S O N D
Presentacin del plan de visita de estudio por parte x
de los docentes. Hojas Bonn S/. 20.00 Coordinadora:
(fuente de Delia Molina
Insertar las visitas de estudio en la programacin Impresiones financiamien x
curricular anual. to: recursos Tutores
propios,
gestin, x
Elaborar plan de Salida para realizar visitas de colaboracin
estudio. , donacin y
aporte)

Entrega de donaciones para la Institucin x


Educativa por partes de las promociones
Salida para excursiones x

x x x
Evaluacin y control de las actividades realizadas
79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin administrativa


Optimizar los recursos humanos, materiales y econmicos en base a una cultura organizativa,
Objetivo estratgico
funcional y significativa.

Objetivo operativo Prever, generar y administrar recursos econmicos con la finalidad de garantizar la ejecucin de las
dems actividades planificadas en el PAT 2011.

Metas 565 alumnas nivel secundario, 14 tutores, 02 auxiliares, 15 docentes

COMIT DE GESTIN DE RECURSOS ECONMICOS 79


PARA ACTIVIDADES INTERNAS DEL NIVEL SECUNDARIA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

M A M J J A S O N D
Presupuestar necesidades econmicas de cada
actividad del PAT. Papel Bonn S/. 200.00 Responsable:
(fuente de Mara Rivera del x
Organizar y ejecutar campaas de recoleccin de Impresiones financiamien Risco
papeles, cartones, botellas descartables, vidrio, to: recursos
latas y otros que genere el nivel. x x x x x x x x x x
Pasajes propios, Tutores
Administrar los ingresos econmicos y distribuir gestin,
equitativamente de acuerdo a las necesidades. colaboracin x x x x x x x x x X
, donacin y
Presentar informes econmicos a Direccin, Sub
aporte)
Direccin de ingresos y egresos por cada
actividad. x x x x x x x x x X
Adquirir materiales, mquinas de acuerdo a las
necesidades del nivel y la I.E.
x x x
Control y evaluacin de las actividades
realizadas.
x x x x x x x x x x

rea de gestin Gestin administrativa

Objetivo estratgico Optimizar los recursos humanos, materiales y econmicos en base a una cultura organizativa,
funcional y significativa.

Objetivo operativo Administrar un inventario actualizado verificando la existencia de los bienes y materiales durante el
ao con la finalidad de conservar y requerir segn necesidades de la I.E.

Metas Todos los ambiente de la I.E.

COMIT DE INVENTARIO
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA
79
M A M J J A S O N D

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

x
Levantar un inventario de inicio del ao escolar, Papel Bonn S/. 50.00 Coordinador:
codificando los materiales y bienes existentes en Impresiones (fuente de Edith Saravia
la I.E. cdigos financiamien
to: recursos Integrantes: nidia x
Verificar la existencia de los bienes y materiales. propios, Padilla, Alvaro
gestin, Morales, Marco
colaboracin Montes, Wilder x
Presentar el informe de inventario de finalizacin , donacin y Roman, Oscar
del ao escolar 2011. aporte) Cordero

rea de gestin Gestin Institucional


Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medio ambiente y
Objetivo estratgico fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.
Fomentar las relaciones humanas en el personal docente y administrativo dentro de un mbito institucional
Objetivo operativo armonioso.

Metas 14 tutores, 02 auxiliares, 15 docentes

COMIT DE SOCIALES
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Organizar espacios para compartir con los x x x x x x x x x x 79
docentes (almuerzo de cumpleaos y otros). Papel Bonn S/. 50.00 Yanina Salazar
Convenios con (fuente de Patricia Crdenas
redes financiamien x x x
Realizar prctica deportiva entre docentes.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Recolectar la cuota solidaria de S/ 10.00 en to: recursos


casos de fallecimiento de los padres del docente. propios,
Recolectar una cuota de S/. 10.00 para la gestin,
colaboracin x x x x x x x x x x
canasta navidea en forma mensual.
, donacin y
aporte)

rea de gestin Gestin administrativa


Mejorar y ampliar la infraestructura brindando ambientes adecuados y equipados
Objetivo estratgico
tecnolgicamente acorde a las necesidades educativas desarrollando una cultura de
conservacin y mantenimiento de la I.E.

Objetivo operativo Gestionar materiales, equipos, maquinarias para implementar los ambientes que ofrecen espacios de
aprendizaje con la finalidad de promover aprendizajes basados en la prctica educativa.

Metas 565 alumnas nivel secundario, 14 tutores, 02 auxiliares, 15 docentes

COMIT DE IMPLEMENTACIN DE AMBIENTES


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA

M A M J J A S O N D
Sub Director: Jimmy
Vergara
79
Solicitar donaciones a empresas estatales o Papel Bonn S/ 300.00
privadas. (fuente de CONEI: Miguel x x x x x x x x x
Santivaez
Impresiones financiami

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

ento: Coordinador DESNA:


Realizar convenios con empresas privadas para Pasajes recursos Wilmer Rojas
aplicar los conocimientos tericos en la prctica. propios, Consejo Acadmico: x x x
Delia Molina
gestin,
Coordinadora Comit
colaboraci Ambiental: Patricia
Establecer, adecuar ambientes para el n, Crdenas
funcionamiento de los diferentes laboratorios. donacin Coordinadora FENCYT:
x x x x
y aporte) Yanina Salazar
Coordinadora de
Control y evaluacin de las actividades Educacin en salud:
programadas. Jenny Vega x x x x x x x x x
Coordinador de
inventario: Lorenzo
Ibarra

rea de gestin Gestin pedaggica y administrativa


Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a
Objetivo estratgico potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad.
Establecer alianzas estratgicas con diversas instituciones pblicas o privadas que favorezcan al
proceso pedaggico y contribuyan al desarrollo socio-econmico-cultural, espiritual de las
estudiantes y conservacin, prevencin y mantenimiento del medio ambiente de nuestra comunidad y
pas.
Mejorar y ampliar la infraestructura brindando ambientes adecuados y equipados tecnolgicamente
acorde a las necesidades educativas desarrollando una cultura de conservacin y mantenimiento de la
I.E.

Objetivo operativo Optimizar los aprendizajes significativos en las alumnas mediante la aplicacin del mtodo ABP y la
ejecucin radial y edicin de una revista mensual para mejorar las capacidades de expresin oral y
produccin escrita de las alumnas.
Gestionar apoyo en la implementacin de equipos para la radio escolar ABP y solicitar auspicio para la
edicin de la revista a la Fiscala Provincial de Caete.

Metas 100 alumnas nivel secundario, 05 docentes

COMIT DEL PIN FRENTE A PROBLEMAS, APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 79

M A M J J A S O N D

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Organizar las programaciones curriculares con la x


propuesta del mtodo del ABP. Papel Bonn S/. 1500.00 Coordinador:
Aplicacin de test de Estilos de Aprendizaje, (fuente de Jimmy Vergara
Papelotes financiamien x
Inteligencias Mltiples.
to: recursos Participantes:
Reunin de padres de familia con los grados que Plumones propios, Delia Molina, Rita x
llevan el PIN. gestin, Toscano, Mara
Desarrollo de la metodologa del ABP en las Pape lustre colaboracin Snchez, Mara
, donacin y Borjas, Roxana
x x x x x x x x x x
reas de Comunicacin, Historia, Geografa y
Economa, Formacin Ciudadana y Cvica. Materiales de aporte) Santa.
escritorio
x x x
Capacitacin sobre estrategias del ABP
Micrfonos
Sensibilizacin y difusin de actividades, x x x
estrategias desarrolladas por el PIN a los dems Consola o
docentes de la I.E. mezcladora
Presentacin del Proyecto de la Radio Escolar y x
Revista Mensual a la Fiscala Provincial de Grabadora
Caete.
Organizacin de la RADIO ESCOLAR ABP Y Laptop o x
FISCALES ESCOLARES computadora
Ejecucin de programas radiales internos x x x x x x x x
durante la hora del recreo. Antena area

Organizacin de la Revista Mensual Fiscales Parlantes,


altavoces.
x
Escolares y ABP Informando.

Edicin y publicacin de la Revista Mensual Audfonos


x x x x x x x x
Fiscales Escolares y ABP Informando.

Control y evaluacin de las actividades x x x x x x x x x x


ejecutadas.

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin pedaggica - institucional


Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a
Objetivo estratgico potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad.
Convivir entre los agentes de la comunidad educativa respetando la normatividad, el medio ambiente y
fomentando un clima de confianza que contribuya al logro de objetivos institucionales.
Insertar actividades en las unidades didcticas y sesiones de aprendizaje con la finalidad que cada
Objetivo operativo rea presente un producto para las Ferias del da de la madre, padre, maestro y juventud.
Innovar en las celebraciones tradicionales de actuacin por la ejecucin de Ferias Internas en los das
festivos programado por la I.E. promoviendo las relaciones interpersonales entre los agentes de la
comunidad educativa del 20188.

Metas 565 alumnas y padres de familia del nivel secundario, 29 docentes, 02 auxiliares, 01 personal
administrativo.
COMIT DE ORGANIZACIN DEL DA DE LA MADRE, PADRE, DA DEL MAESTRO
ANIVERSARIO DE LA I.E., DA DE LA JUVENTUD
ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA

M A M J J A S O N D
Preparacin y elaboracin de actividades y productos x
en las diferentes reas para el Da de la Madre en el Materiales de S/ 800.00 Sub Direccin
aula. ambientacin (fuente de
Feria Cultural, Artstica, Culinaria, Manualidades, financiamien Docentes x
Deportiva por el Da de la Madre en el aula.
Equipo de to: recursos
Preparacin y elaboracin de actividades y productos sonido propios, Tutores x
en las diferentes reas para el Da del Padre en el gestin,
aula. Gestin colaboracin Alumnas
Feria Cultural, Artstica, Culinaria, Manualidades, , donacin y x 79
Deportiva por el Da del Padre en el aula. Donaciones aporte) Padres de Familia

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Preparacin y elaboracin de actividades y productos x


en las diferentes reas para el Da del Maestro en el Premios
aula.
Feria Cultural, Artstica, Culinaria, Manualidades, Papel Bonn x
Deportiva por el Da del Maestro en el aula.
Celebracin del VXXX Aniversario de la Institucin Impresiones x
Educativa 20188
Feria Cultural, Artstica, Culinaria, Manualidades, x
Deportiva por el Da de la Juventud
Control y evaluacin de las actividades ejecutadas. x x x x x x x

rea de gestin Gestin administrativa


Optimizar los recursos humanos, materiales y econmicos en base a una cultura organizativa,
Objetivo estratgico
funcional y significativa.
Organizar y ejecutar el PRA y PREPARACIN ACADMICA 2012 con la finalidad de garantizar la
Objetivo operativo participacin de las alumnas que tengan cursos a cargo en el presente ao y brindar preparacin a las
alumnas que lo requieren.

Metas # alumnas, # docentes.

COMIT DEL PROGRAMA DE RECUPERACIN ACADMICA 2012


ACTIVIDADES RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA 2012

M A M J J A S O N D E
Elaboracin y presentacin del plan de PRA y x
PREPARACIN ACADMICA 2012. Hojas Bonn S/. 300.00 Coordinador: Sub
Campaas de difusin del PRA y (fuente de Director Jimmy
Impresiones financiamien Vergara Gallegos x
PREPARACIN ACADMICA 2012.
to: recursos
Seleccin del Personal Docente a ejecutar el Pos publicitarios propios, Responsable: x
PRA y PREPARACIN ACADMICA 2012. gestin, Amanda De la Cruz 79
Ejecucin del PRA y Preparacin Acadmica Boletines colaboracin Docentes
x
2012.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Control y evaluacin de las actividades Afiches , donacin y x x x x


ejecutadas. aporte)
Pancartas

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

rea de gestin Gestin pedaggica - administrativa


Brindar una educacin integral aplicando procesos de aprendizajes pertinentes que contribuyan a
Objetivo estratgico potenciar el desarrollo de competencias, basada en una educacin en valores, ambiental y de calidad.
Mejorar y ampliar la infraestructura brindando ambientes adecuados y equipados tecnolgicamente
acorde a las necesidades educativas desarrollando una cultura de conservacin y mantenimiento de la
I.E.
Optimizar el uso de las TICs en los docentes de nuestra I.E. con la finalidad de aprovechar los
Objetivo operativo recursos TICs para potenciar los aprendizajes de las alumnas.
Mantener en buen estado y funcionamiento de las PCs e implementar con computadoras con la
finalidad de garantizar la eficiencia de su uso.
565 alumnas del nivel secundario, 29 docentes, 02 auxiliares, 01 personal administrativo.
Metas

COMIT DEL AULA DE INNOVACIN PEDAGGICA


RECURSOS COSTO RESPONSABLE CRONOGRAMA
ACTIVIDADES
F M A M J J A S O N D
Instalacin del aula de Innovacin en el Centro
de Recursos Educativos. Materiales de S/. 3,000.00 Responsable:
limpieza de (fuente de Lorenzo Ibarra x
computadoras. financiamien Patricia Crdenas
Mantenimiento de las PCs (fsico y lgico) Cds to: recursos x
Programas propios,
Papel Bonn gestin,
Elaboracin de horario de ingreso al Aula de
Innovacin por todos los docentes.
Impresiones colaboracin x
, donacin y
Capacitacin sobre integracin de las TICs en las aporte) x x x x x
sesiones de aprendizaje.
Utilizacin del aula de Innovacin Pedaggica x x x x x x x x x x
por los docentes.
Asesoramiento a los docentes cuando ejecutan x x x x x x x x x x
sus sesiones TICs.
Implementacin de computadoras y dispositivos x x 79
de las PCs.
Control y evaluacin de las actividades x x x x x x x x x x
programadas.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

VII. PRESUPUESTO DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA

RECURSOS
RECURSOS 79
OBJETO DE GASTO DIRECTAMENTE TOTAL
PROPIOS
RECAUDADOS

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Actividades de Inicio y Finalizacin del ao escolar S/. 400.00 S/. 400.00


2011.
NIVEL INICIAL Y PRIMARIA
Comit de Municipio Escolar S/. 200.00 S/. 200.00
Comit Ambiental y salud S/. 300.00 S/. 300.00
Comit de Escuela de Padres S/. 400.00 S/. 400.00
Comit Plan Lector S/. 300.00 S/. 300.00
Comit de Deporte S/. 600.00 S/. 600.00
Comit de Defensora Escolar S/. 200.00 S/. 200.00
Comit de Tutora S/. 200.00 S/. 200.00
Comit de Concursos S/. 1000.00 s/. 1000.00
Comit de Gestin de Riesgos S/. 200.00 S/. 200.00
Comit de Recursos Educativos S/. 600.00 S/. 600.00
Comit de Aula de Innovacin pedaggica S/. 3000.00 S/. 3000.00
Comit de Actividades Litrgicas S/. 200.00 S/. 200.00
Comit de Brigadieres y Policas Escolares S/. 100.00 S/. 100.00
TOTAL PRESUPUESTO NIVEL INICIAL - PRIMARIA S/. 7,700.00

NIVEL SECUNDARIA
Comit de Evaluacin, Consejo Acadmico, CONEI S/. 1,000.00 S/. 1,000.00
Comit de Tutora y Orientacin Educativa S/. 200.00 S/. 200.00
Comit del DESNA S/. 200.00 S/. 200.00
Comit de Municipio Escolar S/. 200.00 S/. 200.00 79
Comit Ambiental-PIN "RECICLAJE EN LA II.EE." S/. 300.00 S/. 300.00 S/. 600.00
Comit de Movilizacin de los Aprendizajes S/. 400.00 S/. 500.00 S/. 900.00

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

Comit por la Movilizacin de la Comprensin Lectora S/. 50.00 S/. 50.00


Comit de Brigadieres y Policias Escolares S/. 150.00 S/. 150.00
Comit de Escuela para Padres S/. 200.00 S/. 400.00 S/. 600.00
Comit de Recursos Educativos S/. 100.00 S/. 100.00
Comit de Plan de visita de Estudios y Excursiones S/. 20.00 S/. 20.00
Comit de gestin de recursos econmicos para S/. 200.00 S/. 200.00
actividades interna del nivel secundaria
Comit de Inventario S/. 50.00 S/. 50.00
Comit de Sociales S/. 50.00 S/. 50.00
Comit de Implementacin de ambientes S/. 300.00 S/. 300.00
Comit del PIN "Frente a problemas, aprendizajes significativos" S/. 500.00 S/. 1,000.00 S/. 1,500.00
Comit de los das festivos (da de la madre, padre, maestro, S/. 800.00 S/. 800.00
aniversario, juventud)
Comit del Programa de Recuperacin Acadmica S/. 300.00 S/. 300.00
Comit del Aula de Innovacin Pedaggica S/. 2,500.00 S/. 500.00 S/ 3,000.00
TOTAL PRESUPUESTO NIVEL SECUNDARIA S/. 10,220.00
TOTAL PRESUPUESTO INSTITUCIN EDUCATIVA S/. 17,920.00

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

VIII. MONITOREO Y EVALUACIN

MONITOREO

Es el proceso que permite brindar apoyo y asesoramiento al personal docente y


administrativo para un mejor desempeo de sus labores y sugerir la mejor forma de superar
las dificultades que pudieran identificarse.

En la Etapa de monitoreo se har uso de indicadores para la medicin de variables


consideradas en cada una de las reas, como: eficiencia en el servicio educativo,
asistencia y permanencia de alumnas y personal, produccin de materiales, porcentaje de
aprobados y desaprobados, reuniones de inter aprendizaje, frecuencia de la evaluacin,
frecuencia de las charlas, frecuencia de las campaas programadas, mejoramiento y
conservacin de la infraestructura, entre otros.

EVALUACIN

De objetivos y metas: Se realizar mediante la verificacin del logro de objetivos y metas


especificadas en cada rea o comit.

De los proyectos y actividades: SE har mediante el control y seguimiento de los


planificado en cada proyecto, unidad.
79
De la eficiencia interna de la Institucin Educativa: Se har mediante el control
estadstico de las diversas variables (aprobados, desaprobados, retirados, inasistentes en
el caso de las alumnas y productividad, asistencia, licencias, permisos, tardanzas, etc en el
caso del personal). As mismo se tomarn las pruebas por unidad para conocer el logro de
los aprendizajes de las estudiantes y la eficiencia del personal.

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO


Institucin Educativa Pblica de Mujeres N 20188
Centro de Mujeres
2011
PLAN ANUAL DE TRABAJO

FECHAS CVICAS PBLICAS NIVEL INICIAL Y PRIMARIA

CELEBRACIN FECHAS RESONSABLES


Da de la Educacin Profesores del Nivel
25/05/2011
Inicial Inicial
Profesores de 1, 3 y
Semana Patritica 27/07/2011
6 grado de primaria
Da de la Educacin Profesores del rea
07/10/2011
Fsica y el Deporte de Educacin Fsica
Profesores de 2, 4 y
Semana del Nio 18/11/2011
5 grado de primaria

79

I.E.P. N 20188 | PLAN ANUAL DE TRABAJO

También podría gustarte