En una relacin laboral, un trabajador recibe pagos que la ley a considerado que no constituyen

salarios .Al ser as , estos pagos no forman parte de la base para el clculo y pago de prestaciones
sociales

Pagos que no constituyen salarios

No constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por mera libertad recibe el trabajador.

Tampoco las prestaciones sociales de que tratan los ttulos VII y IX ni los beneficios o auxilios
habituales u ocasionales acordados convencional o contractualmente u otorgados en forma
extralegal por el empleador.

De los pagos considerados como no constitutivos de salario que merece especial atencin
B por sus efectos negativos para los trabajadores y positivos para la empresa , son los pagos
O que pueden ser acordados como no salariales entre el trabajador y empleador.

N Al considerar que u pago no constituye salario significa que esos pagos no forman parte de la
I base para el clculo de las prestaciones sociales, aportes para fiscales ni de la seguridad social.

I QUE ELEMENTOS CONSTITUYEN SALARIO

C ARTICULO 127

A elementos integrantes: constituye salario no solo la remuneracin ordinaria , fija o variable ,sino todo lo
C que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestacin directa del servicio sea cualquiera la
I la forma o denominacin que se adopte, como primas sobre sueldos bonificaciones habituales .

O si el pago lo hace por consignacin bancaria junto con salarios , en la prxima tirilla o colilla de pago detalle
N que ese valor corresponde a regalo o bonificacin extraordinaria.

S PAGOS QUE NO CONSTITUYEN SALARIO

A No constituye salario las sumas que ocasionalmente y por mera libertad recibe el trabajador del
L empleador ,como primas , bonificaciones o gratificaciones ocasionales participacin de utilidades ,
A excedentes de las empresas de economa solidaria y lo que recibe en dinero o en especie no para
R su beneficio , ni para enriquecer su patrimonio , sino para desempear a cabalidad sus funciones.
I ARTICULO 128
O No constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por mera libertad recibe el trabajador del
S empleador .
Cuando las partes expresamente lo dispongan, podr excluirse de la base para el calculo de las
. prestaciones sociales los beneficios o auxilios habituales u ocasionales acordados convencional o
. contractual mente u otorgados en forma extralegal por el empleador que no constituyen salario en
. dinero o en especie.