HECHOS DE SOLIDARIDAD

INSTITUCIONAL I

PRESENTADO POR:
ANDRES CABEZAS

PRESENTADO A:
YOLANDA NASAYO BRAVO

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTA DE INGENIERIA CIVIL
19 OCTUBRE 2017
 TEMA 1: SOLIDARIDAD COMO ACCIN INDIVIDUAL

1. Qu acciones puede generar para remodelar positivamente su entorno?

El ser requiere desarrollarse en todas sus dimensiones para alcanzar un real

bienestar, estas dimensiones han sido planteadas por diferentes autores, pero para
el caso se har referencia a las planteadas por Carlos Kasuga Osaka, estas son 7:

- Cognitiva, esa es la capacidad de conocer, aprender, inventar o descubrir, esta

potencia las habilidades y destrezas al enlazarlas con las otras; la emocional
que est conformada por los sentimientos y emociones, el xito radica en
conocerlos y utilizarlos de manera asertiva;
- Espiritual reconoce el poder del sujeto para trascender los fenmenos
sensoriales, permite dar sentido a la vida hallar la misin para la cual el sujeto
se encuentra; la social se refiere al conjunto de interacciones con quienes lo
rodean y construir su cultura;
- Personal que se fortalece por los logros en las otras dimensiones; la sexual
pues desde que nacemos la disfrutamos por medio de nuestro cuerpo y el
contacto con el resto de las personas y objetos que todava consideramos parte
de s mismo; y por ltimo la fsica representada por el cuerpo, como se
desarrolla se expresa y se forma a travs del ejercicio y alimentacin.

2. Qu puede hacer como individuo para cambiar el medio?

Es importante que el individuo se haga responsable de sus actividades de cmo

solucionar sus problemas y la manera correcta de interactuar en el medio para as
dar soluciones acordes y responsables colectiva y socialmente.

Segn (UCC, s.f.) Es necesario ser responsable no solo por s mismo y por lo que
se hace para s, sino tambin se es responsable por su entorno, pues este no solo
es el sitio donde vive pues es el insumo para poder vivir, y lo que hace le afectar
tarde o temprano, pues la consecuencias buenas o malas de lo que se hace
 retornarn a sus causantes, por ello lo mejor es generar acciones que mejoren el
entorno con el fin de beneficiar a su grupo.

TEMA 2: SOLIDARIDAD COMO ACCIN COLECTIVA

3. Analice y defina con sus propias palabras los 6 principios de la Carta de la

Economa Solidaria de REAS

Principio de Equidad: La equidad nos muestra todas las dimensiones de la

tica en la cual el ser humano dispone implementar en su vida cotidiana.
Donde las perspectivas de justicia son importantes e indispensables para
el ser humano. Todas las personas son iguales y tienen la capacidad de
resolver sus problemas para as lograr las dimensiones queridas.

El principio de equidad busca consolidad la igualdad para todos los seres

humanos en cuanto a los direccionamientos de relaciones sociales como
lo son, reconocimiento mutuo donde todos los seres humanos tienen
igualdad de derechos, el valor de los recursos donde se busque una justa
distribucin. Derecho a participacin como es la ciudadana civil, poltica,
social donde se puede implementar todas estas que son fundamentales.

Principio de Trabajo: El trabajo es una parte fundamental en la vida del

ser humano, disponiendo que el trabajo es un medio para la optimizacin
o lograr una calidad de vida justa, donde las relaciones econmicas de las
personas se fijan en las mismas para as activar potenciales importantes
para el ser humano.

Es importante lo ms importante es que se recupere aquellos valores

humanos que en realidad las personas necesitan, tales como lo son
dimensiones humanas, social, poltica, econmica y cultural donde se
busca dar a conocer y resolver aquellas directrices sociales que el ser
humano necesita para as lograr grandes rasgos sociales.
 Principio de sostenibilidad Ambiental: Todas las actividades econmicas
sean fundamentales tiene una liga amplia con el ambiente, para cualquier
situacin que se emplee el ambiente cumple una gran actividad potencial
dentro de los mismos. Es importante respetar la naturaleza por muy ligada
que este con los planes de desarrollo de actividades donde da a da cada
vez es ms perdida y menos actuada para su conservacin y cuidada
sabiendo que es pieza fundamental para el ser humano.

Su conservacin es importante y fundamental para las mismas las buenas

relaciones practicadas e implementadas con la naturaleza son
fundamentales, ya que la riqueza econmica ambiental que el ser humano
tiene es poca y cada vez es ms perdida llevndonos a tenerla en va de
extincin, donde es importante tener claro que las integraciones de estos
factores son rutinarias y causan grandes expectativas en el mbito laboral.

Principio de Cooperacin: Cooperar es fundamental para el ser humano,

la cooperacin est ligada totalmente con la competencia, donde se
pretende cambiar ese lmite de competencia de unos a otros, donde se
busca implementar ms cooperacin ser ms humanos para as lograr
resolver aquellas actividades humanas de mejores situaciones y conllevar
a grandes rasgos sociales positivos.

Trabajar en equipo es fundamental, colectivamente donde las personas

busquen conllevar a situaciones positivas que construyan social,
naturalmente donde se encuentre ligado de valores fundamentales para el
ser humano, y que tengan valores tales como igualdad, confianza entre
otros.

Principio sin fines lucrativos: Se busca implementar un modelo integral,

donde las personas busquen ms la perspectiva de ayudar a los dems sin
querer tener todo para ellos solos, es importante destacar la economa
solidaria en estos campos sociales, ya que es fundamental su desarrollo
para as contribuir y lograr lo que se quiere socialmente.
 La no lucrativita busca que las personas no manejen un modelo econmico
capitalista donde el que ms tiene, ms logra no, se busca imprentar
igualdad para el ser humano para as disponer de actividades positivas y
contribuir socialmente en los mismos.

Principio de compromiso con el entorno: Este principio tiene que ver

mucho con el principio de sostenibilidad donde se busca que el ser humano
tenga un compromiso social con el entorno para el desarrollo comunitario
y social. Tener un compromiso con el entorno es pensar ms all del otro,
donde se busca que el ser humano contribuya socialmente sin esperar nada
a cambio por los grandes rasgos que quiere implementar.

Nuestro compromiso en el mbito local nos aboca a articularnos en

dimensiones ms amplias para buscar soluciones ms globales,
interpretando la necesidad de transitar continuamente entre lo micro y lo
macro, lo local y lo global. (REAS, 2011)

4. Cul es su accin de responsabilidad social o qu est haciendo para que el

medio donde usted vive sea cada da mejor para quienes cohabitan con usted?

Mi accin de responsabilidad social, es implementar algunos casos de cuidado o

responsabilidad de medio ambiente, es importante dar un punto de vista y
visualizar como el ser humano no contribuye socialmente, dar un punto de vista y
ver como el medio ambiente es cada vez ms desolado, ms destruido no trae
consecuencias positivas. Esto conlleva a grandes prdidas naturales que en
realidad no son justas para nuestro diario vivir.

Mi compromiso ha sido, socialmente frente a la naturaleza el medio ambiente para

mi es primordial desde el reciclaje al simple hecho de botar y no contribuir con el
cuidado del medio ambiente que cada da es fatal para el ser humano.
5. Cmo va a usar lo que aprenda para mejorar la calidad de vida de su
entorno humano?, no en dinero sino en lo social, en lo cultural o hasta en lo
ambiental.

Lo que en este momento me encuentro capacitando, es como la universidad me

ha aportado como profesional y me ha dado un camino para direccionar aquellas
actividades para lograr lo que quiero hacer y establecer socialmente. Intentar
cambia el chip no es fcil pero despus de larga capacitacin y siendo un
profesional quisiera implementar mis actividades con obras sociales tales como
alguna organizacin del sector solidario sin nimo de lucro para reactivar aquellas
directrices de una economa capitalista que en lugar de buscar igualdad busca
presionar a los que menos tienen quitndole lo que merecen.

TEMA 3: SOLIDARIDAD EN LA PRCTICA PROFESIONAL

6. Cuantos ejemplos de Cooperativas Profesionales muestra el video? y

sobre qu temas fueron creadas cada una?

El video nos muestra las siguientes cooperativas (3 Cooperativas):

Centro de diagnstico veterinario que se dedica a los anlisis clnicos que
tiene 4 socios, asesora a la interpretacin diferente y especial para mejorar
las pruebas de diagnstico, ellos mencionan que la idea es una casualidad
teniendo muchas dudas para la creacin de la misma.
Cooperativa de colaboracin, servicios ecolgicos. Escuelas de padres,
terapia de grupo con los nios y evaluacin de tratamiento de nios
adolescentes con THD.

7. Qu beneficios considera usted trae la creacin de una Cooperativa?

Las cooperativas tienen beneficios tales como trabajar en equipo siendo todo
equitativo, aparte del dinero si no tambin la opinin es igualitaria siendo el cargo
de cualquier persona ya que esto es fundamental. Igualitario, profesional,
equitativito siendo est ms liberal y participativo.
Los valores fundamentales de las personas humanas son fundamentales en las
cooperativas que es importante para el desarrollo y fortalecimiento de las
cooperativas que es el trabajo en equipo. La implementacin de igualdad de
condiciones las cooperativas tienen lo mismo para su prctica. La responsabilidad
social es fundamental en las cooperativas y esto tiene un punto super amplio.

Ventajas tales como no tener un jefe, socios colectivos donde todas las personas
que estn en ella cuentan de igual manera, existiendo ayudas para la creacin de
cooperativas que son fundamentales para las mismas su consolidacin.
Bibliografa
REAS. (2011). Ecomonomia Solidaria. Obtenido de
http://www.economiasolidaria.org/files/CARTA_ECONOMIA_SOLIDARIA_REAS.pdf

UCC. (s.f.). Ucc. Obtenido de Ucc:

https://campusvirtual.ucc.edu.co/d2l/le/content/32164/viewContent/192013/View