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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE

HUIMANGUILLO
“DONDE MORA EL SABER MORA LA PATRIA”

Tema 5: Análisis de la ley de responsabilidades
de los servidores públicos

Asignatura: Legislación de la Industria petrolera

Carrera: Ingeniería Petrolera
Quinto semestre Grupo: “A”

Docente: Lic. Patricia del Carmen Cadenas Cadenas

Equipo:
1. Diana Rubí Ramos López 7. Jesús Manuel Cortés Aguilar
2. Nimcy Aracely Colorado 8. Emilio Reyes Gómez
Gutiérrez 9. Erick Nahúm López Jiménez
3. Omar Barahona Espinosa 10. José Ze Roberto de la
4. Jesús Manuel Morales José Cruz Lara
5. Luis Enrique Navarro Broca 11. Karla Vidal Bautista
6. Blanca Estela Alpuche Olán 12. Erick Alejandro Cruz
Ricardez

Huimanguillo, Tabasco. Octubre de 2017

En este apartado analizaremos una norma jurídica el que consiste en realizarlos de manera honesta y con espíritu de servicio. 2 . Y define a la responsabilidad administrativa como la situación que se originan en el hecho de que el funcionario público no cumple sus obligaciones legales. Introducción La ley federal de procedimientos administrativos es un procedimiento y proceso de la fase de actividades administrativas que se desenvuelven en forma de actos formal y materialmente administrativos.

sanciones de la misma naturaleza. También obliga a las autoridades competentes para aplicar la ley turnar las denuncias a quien deba conocer de ellas. si los actos u omisiones encuadran en uno o más de los casos sujetos a sanción. las autoridades competentes y los procedimientos para las sanciones y el registro patrimonial de los servidores públicos. autorización entendible si consideramos las cuestiones de juicio político y la declaración de procedencia.1 Disposiciones generales en la ley  El artículo 1ro de la ley federal de responsabilidades de los servidores públicos establece que su objeto es: reglamentar los sujetos de responsabilidad y las obligaciones en el servicio público. los procedimientos respectivos se seguirán en forma autónoma e independiente según su naturaleza y por la vía procesal que corresponda.  El artículo 2do se agrega una nueva categoría de servidores a los que se les aplica la ley. ambos procedimientos son ejemplos claros de ejercicio jurisdiccional y de control. así como las que deban resolver en juicio político. Además hace referencia el espíritu del principio legal non bis in ideam contenido en la institución.  Las responsabilidades y sanciones administrativas. 3 . No dedicaremos a establecer el trámite del juicio político y la declaración de procedencia. 5.  El artículo 4to refrenda el contenido del artículo 109 de la carta magna federal al preceptuar que.  El artículo 3ro otorgan competencia para aplicar la ley a las cámaras de senadores y diputados del congreso de la unión. al asentar que no aplicaran dos veces por una sola conducta. a quienes manejan o apliquen recursos económicos federales.

sujeto de responsabilidad administrativa y obligaciones en el servicio público Los principios que rigen la función pública. cargos o comisiones. honradez. sujetos de responsabilidad administrativa y obligaciones en el servicio. lealtad. 4 . cargo o comisión. a las obligaciones previstas en ésta. en el desempeño de sus empleos.2 Principios que rigen la función pública.5.  ARTICULO 7  ARTICULO 8  ARTICULO 9 ARTICULO 7. imparcialidad y eficiencia que rigen en el servicio público. Todo servidor público tendrá las siguientes obligaciones: o Cumplir el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisión que cause la suspensión o deficiencia de dicho servicio o implique abuso o ejercicio indebido de un empleo. Será responsabilidad de los sujetos de la Ley ajustarse. ARTICULO 8. a fin de salvaguardar los principios de legalidad.

o No usar en provecho propio o de terceros. sustracción. cargo o comisión. y los Magistrados del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación. hasta un año después de haber concluido sus funciones. o Utilizar los recursos que tenga asignados y las facultades que le hayan sido atribuidas para el desempeño de su empleo. cargo o comisión deberá observar. para sí o para las personas a que se refiere la fracción XI del artículo anterior. e impedir o evitar su uso. sus Consejeros. lo siguiente: o En ningún caso aprovechará su influencia u obtendrá alguna ventaja derivada de la función que desempeñaba. o Custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su empleo. cargo o comisión. tratando con respeto. o Formular y ejecutar los planes. diligencia. imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relación con motivo de éste. la información o documentación a la que haya tenido acceso en su empleo. ocultamiento o inutilización indebidos. destrucción. 5 . o Observar buena conducta en su empleo. o Los servidores públicos que se hayan desempeñado en cargos de Dirección en el Instituto Federal Electoral. cargo o comisión y que no sea del dominio público. cargo o comisión. exclusivamente para los fines a que están afectos. programas y presupuestos correspondientes a su competencia. El servidor público que deje de desempeñar su empleo. y cumplir las leyes y la normatividad que determinen el manejo de recursos económicos públicos. proporcionando la documentación e información que le sea requerida en los términos que establezcan las disposiciones legales correspondientes. ARTICULO 9. tenga bajo su responsabilidad. se abstendrán de participar en cualquier encargo público de la administración encabezada por quien haya ganado la elección que ellos organizaron o calificaron. o Rendir cuentas sobre el ejercicio de las funciones que tenga conferidas y coadyuvar en la rendición de cuentas de la gestión pública federal.

a las que el público tenga fácil acceso. ARTÍCULO 11. ARTÍCULO 10. En las dependencias y entidades se establecerán unidades específicas. ARTICULO 13. conforme a la legislación respectiva.3 Quejas o denuncias. Las sanciones por falta administrativa consistirán en: 6 . o La Secretaría establecerá las normas y procedimientos para que las quejas o denuncias del público sean atendidas y resueltas con eficiencia. II y IV a X del artículo 3. o Las quejas o denuncias deberán contener datos o indicios que permitan advertir la presunta responsabilidad del servidor público. para que cualquier interesado pueda presentar quejas o denuncias por incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos. así como para imponer las sanciones previstas en el presente Capítulo. y por lo que hace a su competencia. investigar y determinar las responsabilidades derivadas del incumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 8.5. Las autoridades a que se refieren las fracciones I. establecerán los órganos y sistemas para identificar. sanciones administrativas y procedimientos para aplicarlas.

cargos o comisiones en el servicio público. o En el caso de infracciones graves se impondrá.Sanción económica. . XVI. ARTICULO 14. o Para que una persona que hubiere sido inhabilitada en los términos de la Ley por un plazo mayor de diez años. las disposiciones de la Ley o las que se dicten con base en ella. se requerirá que el titular de la dependencia o entidad a la que pretenda ingresar.Amonestación privada o pública. se impondrán de seis meses a un año de inhabilitación. XXII y XXIII del artículo 8 de la Ley.Destitución del puesto. será de un año hasta diez años si el monto de aquéllos no excede de doscientas veces el salario mínimo general mensual vigente en el Distrito Federal. se considerará infracción grave el incumplimiento a las obligaciones previstas en las fracciones VIII. 7 .Inhabilitación temporal para desempeñar empleos.Suspensión del empleo. o Cuando no se cause daños o perjuicios.La gravedad de la responsabilidad en que se incurra y la conveniencia de suprimir prácticas que infrinjan. . de tal circunstancia. o Cuando la inhabilitación se imponga como consecuencia de un acto u omisión que implique beneficio o lucro. . XIX. Para la imposición de las sanciones administrativas se tomarán en cuenta los elementos propios del empleo. dé aviso a la Secretaría. en forma razonada y justificada. la sanción de destitución. o En todo caso. y de diez a veinte años si excede de dicho límite. o cause daños o perjuicios. cargo o comisión en el servicio público una vez transcurrido el plazo de la inhabilitación impuesta. cargo o comisión por un período no menor de tres días ni mayor a un año. cargo o comisión que desempeñaba el servidor público cuando incurrió en la falta. X a XIV. ni exista beneficio o lucro alguno. en cualquier forma. además. pueda volver a desempeñar un empleo. que a continuación se refieren: . . Este último plazo de inhabilitación también será aplicable por conductas graves de los servidores públicos. e .

El monto del beneficio. 8 . lucro. y . .El nivel jerárquico y los antecedentes del infractor. entre ellos la antigüedad en el servicio. . incurra nuevamente en una o varias conductas infractoras.Las condiciones exteriores y los medios de ejecución. o Para los efectos de la Ley.Las circunstancias socioeconómicas del servidor público. . se considerará reincidente al servidor público que habiendo sido declarado responsable del incumplimiento a alguna de las obligaciones a que se refiere el artículo 8 de la Ley. o daño o perjuicio derivado del incumplimiento de obligaciones. .La reincidencia en el incumplimiento de obligaciones.

tiene derechos como cualquier otra persona. también se les hace saber sus obligaciones y al tener un cargo. etc. 9 . tiene que cumplir con ciertos criterios en sus labores. ya que cada cargo. tiene sus sanciones específicas por cada falta cometida. si dicho servidor público no las cumple se les aplicaran las sanciones antes mencionadas. empleo. Conclusión Un servidor público.

justia.php?codigo=4787996&fecha=31/12/1982 Consultado: 12/10/17 Revisado: https://mexico.gob. Bibliografía Consultado: 12/10/17 Revisado: http://dof.com/federales/leyes/ley-federal-de-responsabilidades- administrativas-de-los-servidores-publicos/titulo-segundo/capitulo-ii/ 10 .justia.com/federales/leyes/ley-federal-de-responsabilidades- administrativas-de-los-servidores-publicos/titulo-segundo/capitulo-i/ Consultado: 13/10/17 Revisado: https://mexico.mx/nota_detalle.