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2005
Introduccin
Dentro de la tradicin factorial/rasgos, R. B. Cattell (1968, 1969, 1972, 1977, 1985, 1995)
desarrolla su modelo de 16 factores de la personalidad. Considera que la personalidad es un
conjunto de rasgos que tiene carcter predictivo sobre la conducta, que es un constructo
constituido por partes (los rasgos) y que es una estructura nica y original para cada individuo.
El objetivo primordial de Cattell (1972, 1977) es hacer una clasificacin de las conductas y
hallar una unidad de medida en personalidad, valindose del anlisis factorial para encontrar
sus elementos estructurales bsicos. Segn el autor, tales elementos son los rasgos, que
representan las tendencias particulares de respuesta. Estos pueden ser de tipo fsico,
fisiolgico, psicolgico o sociolgico, y son producto de la mezcla entre herencia y ambiente
(Cattell, 1977). Tras la factorizacin de datos provenientes de diferentes fuentes (historia del
individuo, DV; datos de cuestionarios, DC; y datos de test objetivos, DT) logra delimitar y
definir una estructura de 16 factores o dimensiones de personalidad (tabla 1).
Tabla 1
Factores que componen el 16PF
FACTOR Nombre Rasgo
A Sizotima - Afectotima Retrado - Sociable
B Inteligencia baja - Inteligencia alta Concreto - Abstracto
C Poca fuerza del ego - Mucha fuerza del ego Perturbable - Estable
E Sumisin - Dominancia Dbil - Dominante
F Desurgencia - Surgencia Sobrio - Entusiasta
G Poca fuerza del superego - Mucha fuerza del superego Despreocupado - Escrupuloso
H Trectia - Parmia Inhibido - Desinhibido
I Harria - Premsia Insensible - Impresionable
L Alaxia - Protencin Confiable - Suspicaz
M Praxernia - Autia Convencional - Imaginativo
N Sencillez - Astucia Sencillo - Astuto
O Adecuacin imperturbable - Tendencia a la culpabilidad Apacible - Preocupado
Q1 Conservadurismo - Radicalismo Conservador - Crtico
Q2 Adhesin al grupo - Autosuficiencia Dependiente - Autosuficiente
Q3 Baja integracin - Mucho control de la autoimagen Autoconflictivo - Controlado
Q4 Poca tensin rgica - Mucha tensin rgica Relajado - Tenso
Los factores bipolares del modelo de Costa y McCrae estn nombrados con su letra
inicial, que forman la palabra CREAN (Cordialidad, Responsabilidad, Extraversin, Apertura
a la experiencia y Neuroticismo) con sus nombres en espaol. El factor
Neuroticismo/Estabilidad emocional, se relaciona con el nivel de ansiedad del individuo ante
determinada estimulacin o tarea; est guiado a medir la ansiedad, la depresin, la intensidad
del afecto y las emociones negativas, los pensamientos irracionales, los espejismos y las
ilusiones. El factor de Extraversin, est relacionado con la sociabilidad, la habilidad para
entablar relaciones con el grupo, presentando grandes similitudes con la escala del mismo
nombre del modelo de PEN (Eysenck, 1970a). La Apertura a la experiencia se refiere al grado
de atraccin a la cultura e intelectualidad, sin medir ningn tipo de inteligencia o aptitud;
se entrelaza con aspectos como la originalidad, la imaginacin e inters en mltiples temas. La
dimensin de Cordialidad/Antagonismo, se refiere a la calidez de las relaciones
58 Garca
interpersonales, al trato que el sujeto da a los dems; este factor se delimita mejor en su polo
negativo (Antagonismo), que presenta caractersticas similares a la sociopata, a la evitacin,
al desapego y rechazo al grupo. El factor Responsabilidad/Negligencia, se relaciona con el
grado de control de los impulsos, con la escrupulosidad y con la moral del individuo; en l se
pretenden medir aspectos como el autocontrol, el respeto por s mismo y por los dems, la
planificacin y la obediencia (Wiggins, 1996; McCrae y Costa, 1997; Schultz, 2002).
El presente estudio tiene como objetivo principal analizar la estructura factorial del
modelo de personalidad de Cattell en una muestra colombiana. Para tal fin, se utiliza el 16PF
como herramienta de recoleccin de datos. Mediante anlisis factoriales de primero y segundo
orden, se extraen estructuras factoriales para ser comparadas con los postulados originales de
Cattell. Por otro lado, se comparan las soluciones factoriales extradas, a la luz de otros
modelos tericos, como los de Eysenck, Cloninger, y McCrae y Costa.
Mtodo
Participantes
Instrumento
Procedimiento
Para el anlisis de los datos, ante todo se buscaron aquellos perfiles que segn las
puntuaciones en las escalas de Distorsin Motivacional (DM) y Negacin (N) podran
suponerse sesgados por el participante; no hubo necesidad de excluir perfiles segn este
criterio, ya que los examinados se mostraron cooperativos y sinceros. Se hicieron anlisis de
los elementos (tems) y de la prueba por factores. Todos ellos se realizaron utilizando el SPSS.
Para el anlisis de elementos se tuvieron tantas variables como tems tiene el cuestionario
(187). Como medida de tendencia del grupo en cada tem se obtuvieron las medianas de cada
elemento y como indicador de su poder de discriminacin, se estimaron las correlaciones
correspondientes entre cada tem y el factor al que pertenece. Adems, como ndice del efecto
de cada tem sobre la confiabilidad del factor, se estim la consistencia interna de cada uno de
ellos (alfa de Cronbach) excluyendo cada uno de los tems.
Resultados
Tabla 2
Consistencia interna para cada uno de los factores del 16PF.
Alfa
Factor # de Items Alfa (original) tems excluidos
(excluyendo tem)
A 13 .282 4 .367
B 13 .258 5 .348
C 13 .633 1 .645
E 13 .242 6 .345
F 13 .421 2 .444
G 10 .277 3 .357
H 13 .671 4 .698
I 10 .310 4 .332
L 10 .301 4 .385
M 13 .099 7 .304
N 10 .071 4 .185
O 13 .515 3 .554
Q1 10 .047 7 .185
Q2 10 .244 3 .364
Q3 10 .311 3 .413
Q4 13 .652 6 .721
DM 15 .747 1 .753
N 22 .221 13 .494
A raz de estos resultados, se llev a cabo un trabajo de depuracin de cada factor, sin
importar si su consistencia interna fue baja o alta en principio. Se excluyeron de cada factor
aquellos tems que no presentaban correlacin con su puntaje total y se estim el ndice alfa
para los reactivos que s la tenan, estimando as el mximo ndice de confiabilidad posible
(tabla 2). Como se observa, todos los factores obtuvieron un ndice mayor al original, a
expensas de la eliminacin de algunos de sus elementos. Sin embargo, los factores N y Q1 no
mostraron ndices aceptables de homogeneidad; esto es signo de la baja confiabilidad de estos
factores en esta muestra. Por su parte, el factor M logr alcanzar una consistencia media,
aunque fue necesario excluir siete de sus 13 elementos. Los dems factores tambin logran
Modelo de personalidad de Catell y modelo de cinco factores 61
una homogeneidad aceptable, siendo el factor Q4 el que mejor ndice obtiene despus de la
depuracin. En total, fueron 66 tems los que, dadas sus caractersticas psicomtricas, tuvieron
que ser excluidos de sus respectivos factores.
Anlisis Factoriales
Anlisis factorial de primer orden
El anlisis exploratorio arroj 22 factores con valores propios mayores a 1 y bajas cargas
factoriales. Por ello se limit el anlisis a la extraccin de solo 16 factores, que en conjunto
explicaron el 32.7% de la varianza total. Se tomaron como cargas factoriales relevantes
aqullas superiores a .3; los tems que no superaron este criterio fueron eliminados de la
estructura. Finalmente, la estructura qued conformada por 16 factores y 105 tems. Se
procedi a comparar esta estructura factorial con la estructura propuesta por Cattell,
calculando la cantidad de tems que compartan los factores extrados y los factores originales
(tabla 3), y correlacionando los factores empricos y originales (tabla 4).
Tabla 3
Nmero de tems de cada factor original del 16PF que cargaron en los factores extrados en la
muestra colombiana
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI
A 1 2 1 1
B 2 4
C 5 1 1 1 2 1
E 1 2 2
F 2 2 4 1 2 2
G 3 1 1
H 2 7 1
I 2 2 2
L 1 1 1 1
M 2 1 1 1
N 1 1 1 1
O 5 1 1 1
Q1 1 1 1
Q2 1 1 2 1 1
Q3 2 1 4
Q4 6 3
23 12 8 8 9 6 6 5 3 5 5 3 3 5 2 2
62 Garca
Tabla 4
Correlaciones entre los factores primarios del 16PF y los extrados en la muestra colombiana*
A B C E F G H O Q3 Q4
I .41
II .40 .45 .85 -.41 -.39
III .51
IV .54 .61
V .36 .62
IX .45
X .49
XIII .44
*Se muestran nicamente las correlaciones mayores a .30 (p < .001)
Teniendo esta primera estructura factorial, se hizo un anlisis de contenido del grupo de
tems de cada factor. El primero de los factores (tablas 3 y 4) se relaciona con las reacciones
emocionales negativas del individuo ante cualquier clase de estimulacin; tambin con el
grado de excitacin, tensin o preocupacin ante situaciones sociales, tareas delegadas y
conceptos de s mismo y los dems. Se trata entonces de un factor que est midiendo rasgos de
emotividad negativa y sobreexcitacin. Dadas estas caractersticas, esta dimensin fue llamada
"Emotividad".
El segundo factor extrado est en relacin con actividades de tipo social, en cuanto
interaccin del sujeto con el grupo, participacin en actos sociales y adhesin al grupo. Altos
niveles de la dimensin implican actitudes negativas ante la participacin social, la preferencia
por el trabajo individual, as como el desagrado o incomodidad al ser el centro de atencin,
dificultad para establecer relaciones con otros, inhibicin en el mbito social, falta de
integracin al grupo, poca participacin e inters en la vida social. Segn esto, el factor se
denomin "Introversin".
El sexto factor extrado est guiado a medir la falta de atencin del individuo a la
actividad cultural, su gusto por oficios que requieran de poca atencin y concentracin y la
preferencia por aficiones ms prcticas que intelectuales. En esta medida, el factor se
denomin Pensamiento Concreto.
El octavo factor est configurado por tems guiados a medir la objetividad del individuo,
el racionalismo y pragmatismo ante la solucin de problemas; en esta medida, puntajes altos
en el factor daran cuenta de un individuo poco afectado por los sentimientos, racional y poco
afectivo, por lo que el factor se denomin Dureza. Ya fuera por el nmero de elementos,
pesos factoriales o porcentaje de varianza explicada, los factores noveno a decimosexto no son
delimitados ni definidos, ya que hacer una caracterizacin de ellos no resultara vlida ni
confiable; por ello, solamente se toman los primeros ocho factores como claros y coherentes.
Para el anlisis factorial de segundo orden, se tomaron como variables los puntajes
directos de cada factor original, siguiendo las claves de calificacin propuestas por Cattell
(1985). En un primer anlisis se tom la muestra total, y posteriormente se hicieron anlisis
discriminando por gnero, para establecer la influencia de esta variable en la configuracin de
las dimensiones de segundo orden (tablas 5, 6 y 7). Como se observa, la configuracin de los
tres primeros factores no presenta mayores diferencias entre hombres y mujeres; sin embargo,
la configuracin de los factores 4, 5 y 6 presenta algunas diferencias por gnero.
El primer factor secundario encuentra relacin entre escalas destinadas a medir rasgos de
excitacin y labilidad emocional; esta dimensin remite a sujetos afectados por los
sentimientos, emocionalmente inestables, fcilmente turbables, cohibidos, tmidos,
susceptibles, autoconflictivos, aprehensivos, con remordimientos, inseguros, preocupados,
inquietos, tensos, frustrados, pero suspicaces y difciles de engaar. Dado lo anterior, este se
delimit como "Emotividad".
64 Garca
Tabla 5
Cargas factoriales de las escalas originales del 16PF en los factores de segundo orden con la
muestra total (N = 1385)
Factores extrados (53.645% de varianza total explicada)
Factor 1 2 3 4 5
A .659
B .296
C -.746
E .287 .684
F .694
G .690
H -.432 .600 .254
I .787
L .653 .340
M -.402 .520
N .606
O .763
Q1 .604
Q2 -.585 .314 .369
Q3 -.319 .628
Q4 .800
Varianza explicada 17.02% 11.28% 9.28% 8.78% 7.29%
Tabla 6
Cargas factoriales de las escalas originales del 16PF en los factores de segundo orden en el
grupo masculino (N = 782)
Factores extrados (60.327% de varianza total explicada)
Factor 1 2 3 4 5 6
A .630
B .915
C -.743
E .709
F .641 .277
G .708
H -.454 .565
I .777
L .601 .410
M -.366 .639
N .641
O .789
Q1 .676
Q2 -.652 .352 .308
Q3 -.299 .649
Q4 .800
Varianza explicada 16.72% 10.95% 9.60% 8.93% 7.52% 6.61%
Modelo de personalidad de Catell y modelo de cinco factores 65
Tabla 7
Cargas factoriales de las escalas originales del 16PF en los factores de segundo orden en el
grupo femenino (N = 603)
Factores extrados (60.223% de varianza total explicada)
Factor 1 2 3 4 5 6
A .625
B .971
C -.766
E .423 .481
F .734
G .689
H -.360 .656
I -.719 .329
L .726
M -.277 .655
N .538 -.263
O .740
Q1 .693
Q2 -.570 .262 .423
Q3 -.319 .644
Q4 .803
Varianza explicada 17.03% 12.55% 9.02% 7.57% 7.51% 6.54%
El segundo factor est guiado a medir aspectos relacionados con la participacin social,
con la facilidad del individuo para establecer y mantener relaciones interpersonales, as como
con la dependencia al refuerzo social, a la pertenencia al grupo y a la bsqueda de actividad;
se puede hablar entonces, de un factor de "Extraversin". En el grupo masculino, la
configuracin del factor no incluye rasgos de dominancia y competitividad, lo que indica que
un hombre abierto socialmente, no necesariamente tiene la necesidad de liderazgo y
competencia en el grupo, tal como sucede entre el grupo femenino.
Tabla 8
Cargas factoriales de los factores empricos en las dimensiones de segundo orden con la
muestra total (N = 1385)
Factores extrados (60.602% de varianza total explicada)
Factor 1 2 3 4 5
I .718
II .707
III .810
IV .641
V .391 .650
VI .624 .317
VII .478 .351 -.350
VIII .331 .698
Varianza explicada 15.80% 12.66% 11.35% 11.06% 9.65%
Finalmente se hizo un anlisis factorial de segundo orden con los ocho factores primarios
empricos extrados y delimitados. Esta solucin extrajo nuevamente cinco factores de
segundo orden (tabla 8). El primer factor secundario qued compuesto por los factores que,
segn la delimitacin hecha en el anlisis 2, encuentran relacin con rasgos de independencia
social y escasa interaccin con el grupo, configurando un factor que fue llamado
Introversin, en sentido opuesto al primer factor del anlisis anterior, Extroversin. La
segunda dimensin est compuesta por factores relacionados con la activacin emocional,
independencia y aprensin; esta es una dimensin que muestra rasgos de labilidad emocional y
generacin de ansiedad ante diversas situaciones, por lo que encuentra una amplia relacin, en
cuanto delimitacin y definicin, con la dimensin de Emotividad, hallada con los factores
originales. Por su parte, el tercero de los factores secundarios encuentra relacin entre la
independencia social del individuo, su pasividad y objetividad con que enfrenta sus problemas
y estilo de vida; en esta medida, esta es una dimensin destinada a medir principalmente
Modelo de personalidad de Catell y modelo de cinco factores 67
independencia, encontrando una alta relacin con el factor de Autodirectividad, hallado con
los factores originales. El cuarto factor se relaciona con rasgos de objetividad, autoconfianza y
sensibilidad dura. Tambin se relacionan rasgos de autocontrol, responsabilidad e
independencia. Tomando los rasgos involucrados en este factor, se llam Autocontrol. El
quinto factor extrado involucra rasgos aptitudinales, de intereses hacia la cultura y
organizacin y de responsabilidad. Este factor, dadas las cargas de sus componentes, est
guiado a medir pobres ejecuciones en la escala de aptitudes, preferencia por actividades que
no son de tipo cultural, desorganizacin y fcil adaptacin al cambio. En esta medida, esta
dimensin est relacionada con la de "Apertura", extrada con los factores originales, pero en
sentido inverso.
Discusin
Al comparar los factores de segundo orden propuestos por Cattell (1985) con los factores
de segundo orden extrados, se obtienen los siguientes hallazgos: en primer lugar, se encuentra
que cuatro de los seis factores secundarios extrados con los 16 factores originales,
corresponden a los factores de segundo orden de la prueba original; es as como los factores
secundarios empricos de Emotividad, Extroversin, Responsabilidad y
Autodirectividad son equivalentes con los factores QI (Ansiedad), QII (Extraversin), QIII
(Mucha socializacin controlada) y QIV (Independencia), del 16PF (tabla 9). En segundo
trmino, al relacionar los factores secundarios extrados con los factores primarios empricos,
se encuentran relaciones estrechas entre esta estructura, la estructura extrada con los 16
factores primarios y la estructura original del 16PF (ver Anexo).
En tercer lugar, al comparar las dimensiones globales del 16PF-5, con las estructuras de
segundo orden extradas en la muestra colombiana, se encuentra una amplia relacin con los
factores Extroversin, Emotividad, Autodirectividad y Responsabilidad. La
dimensin de Dureza, presente en el 16PF-5, no aparece en la extraccin de la muestra
colombiana, pero sus rasgos encuentran relacin con caractersticas asociadas a los factores de
Autodirectividad y Responsabilidad de las estructuras empricas, ante todo en el grupo
femenino.
68 Garca
Esto indica que la estructura factorial de segundo orden del 16PF, se presenta ms
homognea que la estructura factorial primaria. Esto encuentra evidencia en los resultados de
este estudio, as como en los resultados encontrados por Seisdedos (1986), Marth y Newman
(1994) y Aluja y Blanch (2002a, 2002b), quienes hallan estructuras factoriales secundarias
similares a las encontradas en este estudio. Ahora, con la muestra colombiana se extraen
adems dos dimensiones adicionales, una de ellas resultado de la discriminacin por gnero,
guiadas a medir cierto tipo de intelectualidad y aptitud (Apertura y Pensamiento Abstracto).
Aunque estas dimensiones no aparecen reportadas en las versiones 16PF y 16PF-5, en el
presente estudio las cargas factoriales y el porcentaje de varianza explicado por estos factores
fueron importantes, y sus configuraciones fueron lo suficientemente claras como para lograr
delimitarlos y definirlos.
Al comparar estos resultados con otros planteamientos tericos, se encuentra una alta
coherencia entre los factores extrados y otras escalas propuestas por otros autores, sobre todo
en aquellas dimensiones guiadas a medir rasgos de emotividad y sociabilidad. En primer
lugar, se encuentran similitudes en cuanto descripcin, del factor de Emotividad con las
dimensiones de Neuroticismo de Eysenck (1994) y el modelo de de cinco factores de
McCrea y Costa (1997) y "Evitacin al Dao" del modelo de Cloninger (1994). Estas escalas
estn destinadas a medir altos niveles de excitacin ante diversos estmulos (externos o
internos), la tendencia del individuo a mostrarse aprehensivo, tenso e inhibido en una amplia
gama de situaciones.
Los anteriores resultados dan pie para confirmar la existencia de cinco dimensiones
secundarias medidas por el 16PF, que se presentan tanto en la prueba original, como en los
factores empricos extrados en el presente estudio. As mismo, es importante resaltar la
consistencia de las estructuras secundarias extradas, con otros planteamientos tericos. Se
observa la emergencia de las dimensiones del modelo PEN de Eysenck, y de algunas de las
subdimensiones del modelo biolgico de Cloninger. Ms llamativo an es el hecho de
encontrar una estructura de cinco factores, confirmando los planteamientos actuales sobre la
estructura pentafactorial de la personalidad. La solucin factorial se muestra coherente con los
factores Extraversin, Neuroticismo, Responsabilidad y Apertura a la Experiencia del
modelo de Costa y McCrae. Aunque el factor Agradabilidad no es identificado
explcitamente, los rasgos que lo componen se encuentran distribuidos en los factores
empricos de Autodirectividad, Autocontrol y Responsabilidad.
Debe tenerse en cuenta que en este estudio se utilizaron los tems desarrollados en el
modelo de Cattell, no los propuestos por McCrae y Costa (1990), por lo que puede afirmarse
que no es necesaria la utilizacin de este instrumento para demostrar la emergencia de cinco
factores de personalidad. Esto apoya la investigacin actual en el tema, cuyos resultados
apuntan a estructuras pentafactoriales sin importar el tipo de instrumento o mtodo de
recoleccin de datos en la investigacin de la personalidad (McCrae y Costa, 1987, 1997;
Cattell y Cattell, 1995; Williams y cols., 1999; Aluja y Blanch, 2002b; Llus, 2002; Pytlik y
cols., 2002; Hooker y McAdams, 2003; Markey y cols., 2004). La estructura de cinco factores
ha sido replicada continuamente en diversos estudios transculturales (Roccas y cols., 2002) y
por grupos de edad (Romero y cols., 2002; Markey, Markey y Tinsley, 2004). Los resultados
de la presente investigacin abonan al estudio transcultural de la personalidad, y apoyan la
idea de que en poblacin colombiana tambin emerge una estructura de cinco factores, todos
coherentes con diferentes planteamientos tericos, ms estrechamente con la tradicin de los
Cinco Grandes.
70 Garca
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Evitacin