01.03 Modelo de contrato de trabajo sujeto a modalidad (a plazo fijo).

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un
contrato (poner nombre del contrato sujeto a modalidad
, que al amparo del TUO del D. Leg. N 728 (D.S. N 003-97-TR, Ley de Productividad
y Competitividad Laboral), celebran de una parte ............... (razn social o nombre y apellidos del
empleador)..............., con RUC N ........... representado por su ................ (cargo) ................,
don(a) ......... (nombre del representante legal) ....... identificado(a) con DNI N ...................a
quien en adelante se le llamar el EMPLEADOR y de la otra, don(a) ..... (nombre del
trabajador) ..... identificado(a) con DNI N ............. domiciliado(a) en .................., a quien en
adelante se le llamar el TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: El EMPLEADOR es una ................ cuyo objeto social es ..........., que requiere de los
servicios del TRABAJADOR (en forma temporal, accidental o para una obra o servicio
especfico).

SEGUNDO: (1) (Dependiendo del tipo de contrato sujeto a modalidad se seala las causas
objetivas de la contratacin).

TERCERO: En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula anterior, la EMPRESA

contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada, los servicios del TRABAJADOR para que realice
las labores de (puesto, cargo u ocupacin que desempear el trabajador)..........., debiendo
someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas
que emanen de sus jefes o instructores.

CUARTO: El plazo de vigencia del presente contrato es de ... (meses o aos) (2), inicindose
la relacin laboral el da........... de ......... de 200....

QUINTO: El perodo de prueba es de tres meses (puede ampliarse a seis meses o un ao si existe
justificacin para ello). Transcurrido este plazo, si el EMPLEADOR resolviera injustificadamente el
contrato, deber abonar al TRABAJADOR las remuneraciones dejadas de percibir hasta el
vencimiento del contrato.

SEXTO: En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar

una remuneracin (mensual, quincenal o semanal) de S/..............., monto que
se incrementar de acuerdo a la poltica remunerativa. Igualmente se obliga a facilitar al
TRABAJADOR los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los
beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo
contratados a plazo indeterminado.

STIMO: EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de........... a

..........., de......... a .........., teniendo un refrigerio de ............... minutos, que ser tomado de
................ a ..........

OCTAVO: EL TRABAJADOR cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de

Trabajo de la Empresa, as como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las
rdenes que imparta el EMPLEADOR en ejercicio de las facultades conferidas en el artculo 9 de
la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. N 728.

NOVENO: EL EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el libro de planillas de

remuneraciones, as como a poner en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el
presente contrato para su aprobacin, en cumplimiento de lo dispuesto en el TUO del D. Leg. N
728 (D.S. N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral).
DCIMO: EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso adicional alguno referente al trmino del
presente contrato, el que concluye de acuerdo a la clusula cuarta, oportunidad en la cual se
abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le corresponden de acuerdo a Ley.

DCIMO PRIMERO: En todo lo no previsto por el contrato, se estar a las disposiciones laborales
que regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad, contenidos en el Texto nico Ordenado
del D. Leg. N 728 (D.S. N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral).

Firmado en ............................., a los ........................... das del mes de ............................. de 200....

(Empleador) (Trabajador)
 Dependiendo del contrato a suscribirse, se podrn adecuar ciertas clusulas a la naturaleza del
contrato: Contratos de naturaleza temporal (por inicio o incremento de actividad), por necesidades
del mercado, por reconversin empresarial), contratos de naturaleza accidental (ocasional, de
suplencia, de emergencia), y contratos para obra o servicio (para obra determinada o servicio
especfico, intermitente, de temporada).

CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL

CONTRATO POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD

(1) La empresa tiene necesidad de atender nuevas actividades, motivadas por el inicio de la
actividad productiva, como por la posterior instalacin o apertura de nuevos establecimientos
o mercados, as como el inicio de nuevas actividades o el incremento de las ya existentes
dentro de la misma empresa.
(2) Tiene una duracin mxima de 3 aos.

CONTRATO POR NECESIDADES DEL MERCADO

(1) La empresa tiene necesidad de atender incrementos coyunturales de la produccin motivados

por (variaciones sustentadas de la demanda en el mercado: se debe especificar la causal,
debiendo sustentarse en un incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de la
actividad productiva).
(2) Puede ser renovado sucesivamente hasta un mximo de 5 aos.

CONTRATO POR RECONVERSIN EMPRESARIAL

(1) La empresa requiere cubrir la necesidad de personal originada por (sealar si la

necesidad de personal es para sustituir, ampliar o modificar las actividades desarrolladas en
la empresa o en general por la variacin de carcter tecnolgico en las maquinarias, equipos,
instalaciones, medios de produccin, sistemas, mtodos y procedimientos productivos y
administradores).
(2) Tiene una duracin mxima de 2 aos.

CONTRATOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL

CONTRATO OCASIONAL

(1) La empresa requiere atender necesidades transitorias distintas a su actividad habitual,

motivados por ................................... (sealar los trabajos eventuales transitorios que
motivan la contratacin).
(2) Su duracin mxima es de 6 meses al ao.

CONTRATO DE SUPLENCIA

(1) La empresa requiere contratar un trabajador para suplir en su labor al seor ..................,
quien se desempea como , el mismo que por razones de ................ se ausentar
por espacio de ... meses (o das).
(2) Su duracin ser la que resulte necesaria segn las circunstancias.

CONTRATO DE EMERGENCIA

(1) La empresa requiere contratar personal para cubrir las necesidades originadas por
(especificar el caso fortuito o fuerza mayor que origina la contratacin del personal).
(2) El plazo coincidir con la duracin de la emergencia.
 CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECFICO

(1) La empresa requiere cubrir el puesto de , para realizar (una obra; material o
intelectual, o un servicio especfico, es decir se exige un resultado)
(2) El plazo ser el que resulte necesario, pudiendo celebrarse las renovaciones que resulten
igualmente necesarias para la conclusin de la obra o servicio objeto de la contratacin.

CONTRATO INTERMITENTE (*)

(1) La empresa requiere cubrir las necesidades de (actividades de la empresa que por su
naturaleza son permanentes pero discontnuas: especificar el objeto del contrato)
(2) No tiene una duracin especfica, en todo caso ser el que la actividad requiera.

(*) En el contrato primigenio se puede establecer una clusula que establezca un derecho
preferencial para la recontratacin de los trabajadores.

CONTRATO DE TEMPORADA

(1) La empresa requiere contratar personal (*) con el objeto de (atender necesidades
propias de la empresa o establecimiento, que se cumplen slo en determinadas pocas del
ao y que estn sujetas a repetirse en perodos equivalentes en cada ciclo en funcin de la
naturaleza de la actividad productiva)
(2) El plazo del contrato depender de la duracin de la temporada.

(*) Si el trabajador fuera contratado por un mismo empleador por 2 temporadas consecutivas 3
alternadas, tendr derecho a ser contratado en las temporadas siguientes.