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Programa:
Administracin de empresas
Asignatura:
Administracin Pblica
Docente:
Desarrollo
Para poder entrar a hablar sobre las diferencias que se pueden encontrar en la burocracia de la
administracin tanto pblica como privada hay que definir la burocracia, y que mejor
definicin podemos buscar que la de Max Webber el cual dice que la burocracia se describe
como determinado tipo de organizacin social y las relaciones sociales que supone, en el cual
aspecto jerrquico administrativo a gran escala es el predominante.
*Lo que quiere decir que la burocracia en la administracin pblica se basa en la jerarquizacin
y en el seguimiento al pie de la letra de todas las normas y reglas que se impongan dentro de
la organizacin publica con una rigidez total y gran resistencia al cambio, y no genera
motivacin en el trabajador para exigirse a la hora de realizar sus funciones. Lo que genera
una gran lentitud y complejidad en cuanto a procesos que parecen sencillos donde no se
manejan este tipo de modelos.
*La burocracia en la administracin privada est regida exactamente por las mismas
caractersticas que en la administracin pblica solo que los procesos realizados en la
organizacin privada son un poco ms eficaces y con menos complicaciones, lo que genera en
el trabajador motivacin y sentido de exigencia a la hora de realizar las labores que le han sido
impuestas, adems el recurso humano posee ms libertad y no tanto control al momento de
realizar los procesos que le impone su jefe.
1 El desarrollo exacerbado de las normas hace que se subvierta el fin de la organizacin, rigidez
para adaptarse a los cambios etc.
Cabe destacar que la ventajas en la administracin privada tambin son amplias puesto que se
presenta mayor disciplina y un sentido de unidad de direccin pero sin limitar la creatividad y
libertad del trabajador.