DERECHO LABORAL Y REMUNERACION

TEMARIO:

SESION 1 - REMUNERACION

Definicin del concepto de remuneracin; Requisitos legales: contraprestativo y de libre

disposicin.

Distincin entre los conceptos de remuneracin laboral y la prevista en la Ley del Impuesto a la
renta de quinta categora.

Conceptos Remunerativos; principio de igualdad aplicado a remuneraciones.

Configuracin de las condiciones de trabajo

SESION 2 CONTRATACION LABORAL

Rgimen Laboral Privado y Pblico

Definicin del concepto de contrato de trabajo, elementos generales del contrato de trabajo.

Tipos de contrato: plazo indeterminado, sujetos a modalidad, tiempo parcial.

Tipos de contratos sujetos a modalidad: temporales, accidentales, por obra o servicio.

Desnaturalizacin de los contratos sujetos a modalidad, suspensin y extincin de los

contratos de trabajo.

SESION 3 JORNADA DE TRABAJO Y HORARIO DE TRABAJO Y DESCANSOS REMUNERADOS

Fundamentos: Jornada de trabajo y horario de trabajo.

Sobretiempo, registro y control de asistencia

Descanso diario, descanso semanal obligatorio

Descanso en das feriados y descanso vacacional

SESION 4 Y 5 PRINCIPALES DERECHOS Y BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR

GRATIFICACIONES

mbito de aplicacin, requisitos para el goce, oportunidad de pago

Gratificacin proporcional, gratificacin trunca, inaceptacin de las gratificaciones,

bonificacin extraordinaria.

COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS

Naturaleza de la CTS, mbito de aplicacin, oportunidad de depsito, clculo del monto a

depositar.

Intangibilidad y disponibilidad de la CTS, tratamiento de la CTS en caso de cese del trabajador.

VACACIONES

Descanso vacacional anual, oportunidad de goce, requisitos para el descanso vacacional,

oportunidad del descanso.

Remuneracin vacacional, duracin y continuidad del descanso, vacaciones adquiridas y no

gozadas, vacaciones truncas.

ASIGNACION FAMILIAR

Aspectos generales, trabajadores comprendidos, requisitos

Forma de acreditar la existencia de la carga familiar, cuanta, pago

SESION 6 Y 7 REGIMENES LABORALES ESPECIALES

REGIMEN DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA

mbito de aplicacin, definicin y caractersticas, registro de la micro y pequea empresa.

Beneficios laborales del rgimen MYPE, seguridad social en salud.

REGIMEN DE CONSTRUCCION CIVIL

Actividad de Construccin Civil, rgimen laboral aplicable, trabajadores de construccin civil,

contrato de trabajo

Beneficios otorgados a los trabajadores, aportes y contribuciones y dems obligaciones,

extincin de la relacin laboral.

REGIMEN MINERO

Actividad minera, formalidades y celebracin del contrato, remuneracin y condiciones de

trabajo.

Jornada de trabajo, beneficios sociales, SCTR, jubilacin anticipada

SESION 8 OBLIACIONES DEL EMPLEADOR

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

Definicin, contenido, sujetos obligados, probacin del RIT por la autoridad laboral,
Informacin del RIT a los trabajadores.

PREVENCION Y SANCION DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL

PLANILLA ELECTRONICA PDT

SESION 9 Y 10 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Anlisis de la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo