Componente Importancia de las

cognitivo actitudes

Componente
Componentes Especificidad
afectivo Disonancia cognitiva Variables
moderadoras

Componente del
Accesibilidad
comportamiento

Satisfaccin en el
Actitudes Presiones sociales
trabajo

Involucramiento en Compromiso Experiencia directa

el trabajo afectivo con la actitud

Principales actitudes Compromiso Compromiso para

hacia el trabajo organizacional continuar

Percepcin del
Compromiso
apoyo organizacional
normativo
(PAO)

Identificacin del
empleado
 De 1 a 5, qu tan
satisfecho est con su
Calificacin trabajo?
global

Naturaleza
del trabajo

Formas de Supervisin
medirla
Suma de
facetas en Pago actual
el trabajo
Salida
Oportunidades
de ascender
Respuestas de Voz
insatisfaccin del Relaciones con los
Satisfaccin en empleado
el trabajo Lealtad compaeros

Negligencia

Desempeo

Directa Comportamiento organizacional

Correlaciones positiva socialmente responsable COSR
Alexis Gustavo Alatorre Alba con otros Satisfaccin del
Lic. En Gestin Empresarial UAN conceptos cliente

Ausentismo

Directa Rotacin de
negativa empleados
Desviacin en el
centro de trabajo