CLASE N.

-12
TEMA: Conocer los conceptos bsicos de las perspectivas de la psicologa organizacional
(exposiciones)
OBJETIVO:

Dar a conocer a los estudiantes las perspectivas de la psicologa organizacional

Ender el entorno y la participacin en clase en un buen ambiente de trabajo
RESUMEN DE LAS CLASES:

FECHA: 09/12/15

HORARIO: 9:30 11:30

DOCENTE: ING.MARIO ARELLANO

PRESPECTIVAS:
Neurociencia aquella que estudia el sistema nervioso y las conductas
es aquella que permite ver la actitud de la persona atravez de las redes
PSICOLOGIA ACTUAL neuronales y tiene que ver con patrones de conducta de cada individuo

Es la reaccion de la persona pero no espiritual

Es aquella que tiene un estimulo sin tomar en cuenta las emociones
CONDUCTUAL

Se enfoca en los procesos que hacen las personas a entender y comprender

son los procesos o periodos que debe cumplir la personas para que se pueda
COGNITIVA desarrollar como persona

Es la encargada del enfoque de tipo inconciente ya sea de tipo de conflicto o

energia de los instintos y tiene rasgos particulares
PSICODINAMICA

se basa en elementos claves como la estructura personal . tecnologica , ambiente

laboral
ORGANNIACIONAL
Que aprend hoy
Aprend los conceptos bsicos de las perspectivas de la psicologa organizacional ya que se
encarga del estudio de la conducta y el comportamiento del individuo en la sociedad
Que cosas fueron difciles:
Las similitudes que tienen las perspectivas pero con un razonamiento y entendimiento se
logr asimilar
Que cosas fueron fciles
Asimilar conceptos de la psicologa fue una clase muy interactiva
 CLASE N.-13
TEMA: Conocer los conceptos bsicos del COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL:
OBJETIVO:

Dar a conocer a los estudiantes de que trata el comportamiento organizacional en

la empresa
Ender el entorno y la participacin en clase en un buen ambiente de trabajo
RESUMEN DE LAS CLASES

FECHA: 06/01/16

HORARIO: 9:30 11:30

DOCENTE: ING.MARIO ARELLANO

El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que

individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la
finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. Es
una disciplina cientfica a cuya base de conocimientos se agrega constantemente una gran
cantidad de investigaciones y desarrollos conceptuales. Pero tambin es una ciencia aplicada,
ya que la informacin sobre prcticas efectivas en una organizacin puede extenderse a muchas
otras y dejar as el departamental ismo.

Que aprend hoy

Aprend acerca del comportamiento organizacional en cual es determinante las
decisiones y el nivel de mando y valores de la empresa
Que cosas fueron difciles:
La verdad nada porque fue una clase interactiva
Que cosas fueron fciles
Asimilar conceptos aprendidos
 CLASE N.-14
TEMA: Conocer los conceptos bsicos del COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL:
OBJETIVO:

Dar a conocer a los estudiantes de que trata el comportamiento individual y como

afecta a la empresa
Ender el entorno y la participacin en clase en un buen ambiente de trabajo
RESUMEN DE LAS CLASES

FECHA: 12/01/16

HORARIO: 9:30 11:30

DOCENTE: ING.MARIO ARELLANO

El comportamiento individual estudia al ser humano en diferentes formas mediante.

- Personalidad y actitudes
- Percepcin y atributos
- Motivacin y stress
Que aprend hoy
Aprend acerca del comportamiento individual influyente en las decisiones y el nivel de
mando y valores de la empresa
Que cosas fueron difciles:
La verdad nada porque fue una clase interactiva
Que cosas fueron fciles
Asimilar conceptos aprendidos
 CLASE N.-15
TEMA: IDENTIFICAR CUALES SON LOS ADMINISTRADORES DE LAS ORGANIZACIONES:
OBJETIVO:

Dar a conocer a los estudiantes de que trata el comportamiento individual y como

afecta a la empresa
Ender el entorno y la participacin en clase en un buen ambiente de trabajo
RESUMEN DE LAS CLASES

FECHA: 26/01/16

HORARIO: 9:30 11:30

DOCENTE: ING.MARIO ARELLANO

Que aprend hoy

Aprend acerca sobre cules son los administradores de las organizaciones y cul es el
ms eficaz pero el cual queda como criterio personal
Que cosas fueron difciles:
La verdad nada porque fue una clase interactiva y llena de preguntas
Que cosas fueron fciles
Asimilar conceptos aprendidos
 CLASE N.-16
TEMA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN GRUPO
OBJETIVO:

Dar a conocer a los estudiantes de que trata el comportamiento organizacional y su

relacin en la empresa
Ender el entorno y la participacin en clase en un buen ambiente de trabajo
RESUMEN DE LAS CLASES

FECHA: 27/01/16

HORARIO: 9:30 11:30

DOCENTE: ING.MARIO ARELLANO

Que aprend hoy
Aprend acerca del comportamiento organizacional grupal el cual tiene formas de llevar
acabo el ambiente como el autocrtico, de custodia y de apoyo
Que cosas fueron difciles:
La verdad nada porque fue una clase interactiva y llena de preguntas
Que cosas fueron fciles
Asimilar conceptos aprendidos e identificar cual sera el mejor ya que es un tema flexible
y se queda con el de apoyo ya que una empresa necesita este modelo que es el q
conviene ya que los otros son muy estrictos y flexibles,