Manuorga Gene

.
Instituto Nacional de Pediatra
MANUAL DE ORGANIZACIN
DEL DEPARTAMENTO DE GENTICA HUMANA
MARZO 2008
POLTICA INSTITUCIONAL DE CALIDAD
Mejora Continua del Sistema de

Gestin de Calidad
Poltica de Calidad
Comprometidos en
implementar, aplicar y
mejorar sistemas mdicos,
Clientes tcnicos y administrativos
Responsabilidad
de la direccin que lleven a la obtencin
del cumplimiento de los
Clientes objetivos en las reas de
investigacin, enseanza
y asistencia, basada en la
Gestin de los Medicin, atencin efectiva y trato
Satisfaccin
recursos anlisis y digno a pacientes con
patologa de alta
complejidad, que permita
obtener modelos
Entradas Salidas interdisciplinarios, que
Requisitos Realizacin Producto proyecten a la Institucin a
del producto
nivel Nacional e
Internacional.
Actividades que aportan valor
Flujo de informacin
Instituto Nacional de Pediatra

Insurgentes Sur No. 3700-C
Col. Insurgentes Cuicuilco
Delegacin Coyoacn
C.P. 04530 Mxico D.F.
Correo electrnico: pediatria_inp@prodigy.net.mx
2008
Primera Edicin
Se permite la reproduccin total o parcial de este documento citando la fuente.
ISBN 978-968-9170-23-5
Trabajo editorial realizado por el Servicio de Impresiones Grficas

Insurgentes Sur 3700-C, Col. Insurgentes Cuicuilco, Deleg. Coyoacan, C.P. 04530
INSTITUTO NACIONAL DE PEDIATRA
DEPARTAMENTO DE GENTICA HUMANA
DIRECTORIO
Dr. Guillermo Alberto Slomon Santibez

Director General
Dr. Pedro Gutirrez Castrelln

Director de Investigacin
Dr. Francisco J. Espinosa Rosales

Subdirector de Investigacin Mdica
Dra. Victoria del Castillo Ruz

Jefa del Departamento de Gentica Humana
Manual de Organizacin 3
RECOPILADORES
Dr. Juan Pablo Villa Barragn

Director de Planeacin
Dra. Victoria del Castillo Ruz

Jefa del Departamento de Gentica Humana
Lic. Argelia Lara Puente

Jefa del Departamento de Diseo y Calidad
Lic. Araceli Gmez Morones

C. Erika Itzel Blancas Gmez
Coordinacin de Organizacin de Procesos
NDICE
PGINA
I INTRODUCCIN 6
II OBJETIVO 6
III ANTECEDENTES HISTRICOS 7
IV MARCO JURDICO 9
V ATRIBUCIONES 11
VI MISIN Y VISIN 12
VII ESTRUCTURA ORGNICA 13
VIII ORGANIGRAMA 13
IX DESCRIPCIN DE FUNCIONES 14
X GLOSARIO 20
XI BIBLIOGRAFA 23
I. INTRODUCCIN
Este documento tiene por objeto dar a conocer en forma ordenada, sistemtica e
integral la organizacin actual del Departamento de Gentica Humana.
El Departamento organiza, controla e informa el funcionamiento y el desarrollo de

todas las actividades de investigacin, docencia, mdicas, tcnicas y administrativas
de su rea. Para ello, participa en las actividades de investigacin cientfica del
Instituto al aportar nuevos conocimientos de las alteraciones del genoma humano
sobre mecanismos, diagnstico, prevencin y tratamiento de las enfermedades de
origen gentico; difunde conocimientos y resultado de sus investigaciones en diversos
foros; forma recursos humanos especializados en gentica humana; lleva a cabo
atencin mdica especializada a pacientes con enfermedades genticas y prepara
informes peridicos que presenta a las Direcciones de Investigacin, de Enseanza y
Mdica.
II. OBJETIVO
Orientar al personal sobre los objetivos, funciones, estructura y actividades de

investigacin, docencia y asistencia del Departamento de Gentica Humana.
III. ANTECEDENTES HISTRICOS
Desde el inicio de las actividades de la Institucin en 1970 como Hospital Infantil de la

Institucin Mexicana de Asistencia a la Niez (IMAN), exista el Servicio de Gentica
integrado por el Dr. Lus de los Cobos como jefe, la Dra. Alessandra Carnevale
Cantoni como mdico adscrito, una tcnica, un auxiliar de laboratorio y una secretaria.
En 1972 el Dr. Salvador Armendares Sagrera fue nombrado jefe del Servicio por unos
meses, en ese ao se incorpor la Dra. Victoria del Castillo Ruz y en febrero de 1974,
la Dra. Carnevale asumi la jefatura.
Las actividades asistenciales y de investigacin fueron aumentando y ante la
necesidad de especialistas a nivel nacional, se inici el Curso de Especializacin en
Gentica Mdica en 1979 con reconocimiento por la Facultad de Medicina de la
Universidad Nacional Autnoma de Mxico (UNAM) en 1980, con duracin inicial de
dos aos y en la actualidad de tres aos, siendo la profesora titular en un inicio la Dra.
Alessandra Carnevale y desde 1997, la Dra. Victoria del Castillo. Para febrero 2007
han egresado 36 residentes, dos de ellos desafortunadamente fallecidos, dos no
dedicados a la gentica, y la gran mayora estn certificados y recertificados por el
Consejo Mexicano de Gentica, A.C. realizando actividades institucionales o privadas.
As mismo, para la preparacin de otros profesionales en diferentes reas de la
Gentica, en 1992 se inici el Curso de Citogentica Humana cuya profesora titular es
la Dra. Sara Fras Vzquez, con duracin de un ao y con el reconocimiento por la
Facultad de Medicina de la UNAM a partir de 2007. De ste, han egresado 10
profesionales principalmente bilogos.
En 1983 el Instituto se constituy en un organismo pblico descentralizado, y de
acuerdo a la estructura orgnica autorizada, el Servicio se incorpor al Departamento
de Investigacin Biomdica que dependa de la Divisin de Investigacin que en
1984 fue ocupada por la Dra. Carnevale y en 1985 la Dra. del Castillo fue nombrada
jefa de ese Departamento y adems, del Servicio de Gentica.
En 1989 se integra al grupo la Dra. Lorena Orozco Orozco para implementar el

Laboratorio de Biologa Molecular y a partir de 1992 se iniciaron los primeros estudios
moleculares en enfermedades hereditarias en nuestra poblacin.
Por necesidades de espacio y recursos humanos del Servicio, se autoriz en 1990
que el antiguo bioterio localizado cerca del piso de mquinas fuera acondicionado
para formar el Laboratorio de Cultivo de Tejidos, en cuya jefatura qued la Biol.
Beatriz Blanco Ibez y la Dra. Sara Fras en la del Laboratorio de Citogentica, el
cual fue reubicado desde 1996 en el 6 piso de la Torre de Investigacin y en 1998
qued a cargo de la M. en C. Bertha Molina lvarez, ya que la Dra. Fras ocup la
jefatura de la Divisin de Medicina Experimental, actualmente Subdireccin. En 2005,
la Dra. Patricia Prez Vera asumi la jefatura del laboratorio de Cultivo de Tejidos y la
Dra. Ariadna Gonzlez del ngel, la del Laboratorio de Biologa Molecular.
La consolidacin de sus actividades de investigacin, docencia y asistencia
convirtieron al Servicio de Gentica, a partir de 1990, en el Departamento de
Investigacin en Gentica Humana estructurado con cuatro reas operativas: Mdica,
Laboratorio de Citogentica, Laboratorio de Cultivo de Tejidos y Laboratorio de
Biologa Molecular, dependiente de la Subdireccin de Investigacin Mdica de la
Direccin de Investigacin. Su plantilla actual es de 38 personas conformada por un
jefe, tres mdicos, 20 con diversas plazas de investigador, 3 qumicos, 3
laboratoristas, un tcnico, 3 auxiliares de laboratorio y 4 de apoyo administrativo, y
quienes estn distribuidos de la siguiente manera: 5 en la jefatura y rea clnica, 13 en
el Laboratorio de Biologa Molecular, 11 en el de Citogentica y 9 en el de Cultivo de
Tejidos.
Las actividades mdicas son coordinadas por la Subdireccin de Medicina de la
Direccin Mdica, as como las actividades docentes lo son por parte de la
Subdireccin de Programacin y Evaluacin Educativa de la Direccin de Enseanza.
En el Manual de Organizacin del Instituto de 2003 queda registrado como

Departamento de Gentica Humana.
IV. MARCO JURDICO
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos: Normas

Reglamentarias.
LEYES: Ley General de Salud y su Reglamento; Ley de los Institutos Nacionales de

Salud; Ley sobre el Sistema Nacional de Asistencia Social; Ley del Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado; Ley Federal de
Entidades Paraestatales; Ley Federal para el control de Precursores Qumicos
Esenciales y Mquinas para elaborar cpsulas, Tabletas y/o Comprimidos y su
Reglamento; Ley de la Comisin Nacional de los Derechos Humanos; Ley Federal de
los Trabajadores al Servicio del Estado; Ley Federal de Procedimientos
Administrativos; Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Pblico;
Ley de Obras Publicas y Servicios Relacionados con las Mismas; Ley del Impuesto
Sobre la Renta; Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal; Ley de
Presupuesto, Contabilidad y Gasto Pblico Federal y su Reglamento; Ley General de
Bienes Nacionales; Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos;
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental; Ley
de Planeacin; Ley de Amparo; Ley de Derechos de Autor.
REGLAMENTOS: Reglamento por el que se establecen las bases para la realizacin

del Internado de Pregrado de la Licenciatura en Medicina; Reglamento de la Ley
General de Salud en Materia de Control Sanitario de la disposicin de rganos,
Tejidos y Cadveres de Seres Humanos; Reglamento Interior de la Comisin
Interinstitucional para la formacin de Recursos Humanos para la Salud; Reglamento
Interior de la Comisin Interinstitucional de Investigacin para la Salud; Reglamento
General de Seguridad Radiolgica; Reglamento de Insumos para la Salud;
Reglamento de Control Sanitario de Productos y Servicios; Reglamento Interno del
Consejo Nacional de Transplantes; Reglamento Interior del Consejo Nacional contra
las Adicciones; Reglamento Interior del Consejo de Salubridad General; Reglamento
de la Comisin Federal para la Proteccin contra Riesgos Sanitarios.
DECRETOS: Decreto por el que se establece el Sistema de Cartillas Nacionales de

Salud; Decreto por el que se aprueba el Plan Nacional de Desarrollo 2001-2006;
Decreto por el que se reforma el Consejo Nacional para la Prevencin y el Control del
Sndrome de la Inmunodeficiencia Adquirida; Decreto por el que se aprueba el
Programa Nacional de Salud 2001-2006; Decreto por el que se crea el Consejo
Nacional de Vacunacin; Decreto por el que se crea la Comisin Nacional de Arbitraje
Mdico; Decreto por el que se establece la Cartilla Nacional de Salud de la Mujer.
ACUERDOS DEL EJECUTIVO FEDERAL Y DEL SECRETARIO: Acuerdo por el que

se crea la Comisin Interinstitucional de Investigacin en Salud; Acuerdo Nacional
para la Descentralizacin de los Servicios de Salud; Acuerdo por el que se establece
que las Instituciones Pblicas del Sistema Nacional de Salud slo debern utilizar los
insumos establecidos en el cuadro bsico para el primer nivel de atencin medica y
para segundo y tercer nivel, el catlogo de insumos; Acuerdo que establece la
integracin y objetivos del Consejo Nacional de Salud; Acuerdo por el que se crea el
Consejo Nacional de Transplantes como Comisin Intersecretarial de la
Administracin Pblica Federal; Acuerdo nmero 43 Comit de Investigacin de
Salud; Acuerdo nmero 55 Integracin de Patronatos en las Unidades Hospitalarias;
Acuerdo nmero79 Aplicacin del Manual de Referencia y Contrarreferencia; Acuerdo
nmero 130 Creacin del Comit Nacional para la Vigilancia Epidemiolgica; Acuerdo
nmero 140 Creacin del Comit de Capacitacin y Desarrollo de Personal; Acuerdo
por el que se establecen las disposiciones que debern observar las Dependencias y
los Organismos Descentralizados de la Administracin Pblica Federal; para la
recepcin de promociones que formulen los particulares en los procedimientos
administrativos a travs de medios electrnicos.
NORMAS OFICIALES: Norma Oficial Mexicana NOM-168-SSA1-1998; Norma Oficial

Mexicana NOM-017-SSA2-1994; Norma Oficial Mexicana-NOM-178-SSA1-1998;
Norma Oficial Mexicana NOM-237-SSA1-2004; Norma Oficial Mexicana NOM-SSA1-
2000,Norma Oficial Mexicana NOM-001-SSA2-1993; Norma Oficial Mexicana NOM-
013-SSA2-1994; Norma Oficial Mexicana NOM-014-SSA2-1994; Norma Oficial
Mexicana NOM-010-SSA2-1993; Modificada el 21-VI-2000.
PROGRAMAS: Programa Nacional de Salud 2001-2006, Programa de Salud

Reproductiva y Planificacin Familiar 1995-2000.
OTROS ORDENAMIENTOS: Catlogo de Medicamentos Genricos Intercambiables

Actualizacin 23 III.2004
Cuadro Bsico y Catlogo de Medicamentos Actualizacin 26 de XII-2005.
V. ATRIBUCIONES
Artculo 41. La Subdireccin de Investigacin Mdica tiene competencia para:
I. Planear, organizar, coordinar y evaluar las actividades de investigacin

mdica del Instituto;
II. Participar en el establecimiento de las normas, polticas y estrategias para el
desarrollo de las investigaciones mdicas a cargo del Instituto;
III. Participar en la elaboracin de los manuales de procedimientos para la
prestacin de los servicios a su cargo;
IV. Participar en las Comisiones de tica, Investigacin y Bioseguridad del
Instituto;
V. Colaborar en la elaboracin del Manual de Procedimientos para el desarrollo
de investigaciones, de conformidad con los lineamientos que al efecto se
establezcan;
VI. Establecer y operar un sistema de registro y catlogo de las investigaciones
mdicas que se realicen en el Instituto, as como de las publicaciones del
personal del mismo;
VII. Realizar actividades de vigilancia y seguimiento de los proyectos de
investigacin;
VIII. Promover la difusin de los resultados de las investigaciones que se
desarrollen;
IX. Proporcionar asesora en el desarrollo de proyectos de investigacin;
X. Establecer programas para el adecuado mantenimiento del equipo mdico a
su cargo;
XI. Participar en el desarrollo de las actividades docentes y formacin de
recursos humanos en investigacin dentro del Instituto, y en su caso,
desarrollar proyectos de investigacin propios;
XII. Participar en el establecimiento de normas para la seleccin, capacitacin y
adiestramiento de personal, y
XIII. Las dems que sean necesarias para el cumplimiento de las anteriores.
VI. MISIN Y VISIN DEL DEPARTAMENTO DE GENTICA HUMANA.
MISIN:
La misin del Departamento de Gentica Humana es proporcionar atencin mdica

especializada de alta calidad y calidez, con responsabilidad y tica a las familias con
padecimientos genticos peditricos, a partir del desarrollo de lneas de investigacin
enfocadas a establecer su etiologa, mecanismos, diagnstico de certeza, pronstico,
prevencin y asesoramiento, as como de la formacin de recursos humanos
capacitados que contribuyan al manejo integral del paciente y a la difusin de la
gentica mdica en la prctica clnica.
VISIN:
La visin del Departamento es convertirse en un centro lder de opinin y referencia a

la vanguardia en la investigacin, en la formacin de recursos humanos
especializados y en la asistencia de las enfermedades genticas peditricas, con
personal mdico e investigadores de alta calidad acadmica, humana, tica y
profesional comprometidos con la mejora continua en el estudio y manejo
multidisciplinario del paciente y con la generacin de nuevos conocimientos de las
alteraciones del genoma humano en nuestra poblacin.
VII. ESTRUCTURA ORGNICA
1. Departamento de Gentica Humana.
1.1 Laboratorio de Biologa Molecular.

1.2 Laboratorio de Citogentica.
1.3 Laboratorio de Cultivo de Tejidos.
VIII. ORGANIGRAMA
DEPARTAMENTO
DE
GENTICA HUMANA
REA CLNICA
LABORATORIO LABORATORIO
LABORATORIO
DE DE
DE
CULTIVO DE BIOLOGA
CITOGENTICA
TEJIDOS MOLECULAR
IX. DESCRIPCIN DE FUNCIONES
DEPARTAMENTO DE GENTICA HUMANA.
OBJETIVO
Desarrollar lneas de investigacin que permitan aportar nuevos conocimientos sobre

etiologa, mecanismos, diagnstico, prevencin y manejo de las alteraciones del
genoma humano en la poblacin peditrica, as mismo, formar recursos humanos
capacitados que contribuyan a la atencin especializada e integral del paciente y a la
difusin de la gentica.
FUNCIONES
Organizar, coordinar e informar el funcionamiento y el desarrollo de las actividades

del Departamento en sus reas de investigacin, docencia, mdica, tcnica y
administrativa.
Desarrollar protocolos de investigacin clnica, bsica, epidemiolgica y tecnolgica

en el campo de la gentica humana, para modificar los patrones de atencin
mdica.
Gestionar, obtener y aplicar los recursos financieros internos y externos para la

investigacin.
Establecer proyectos colaborativos intra e interinstitucionales, nacionales y

extranjeros.
Enviar informe del desarrollo de las investigaciones, as como copia de las

publicaciones originadas.
Promover la difusin de los resultados de las investigaciones que se desarrollen.
Elaborar y supervisar los programas de preparacin de profesionales

especializados en Gentica Humana e investigadores en este campo.
Promover el desarrollo humano y cientfico del personal adscrito al Departamento.
Impartir y coordinar cursos, seminarios y talleres en materia de gentica humana.
Participar en grupos interdisciplinarios en los programas de investigacin,

enseanza y atencin mdica.
Proporcionar atencin mdica especializada a pacientes con enfermedades

genticas.
Participar en comits institucionales.
Elaborar y actualizar los manuales administrativos del Departamento.
Ejercer como rgano consultivo en esta especialidad.
LABORATORIO DE CITOGENTICA
OBJETIVO
Realizar investigacin en el rea de la citogentica que permita generar

conocimientos sobre diagnstico, etiologa, mecanismos y expresin a nivel celular de
patologas cromosmicas, gnicas y aquellas condicionadas por factores que
originen citotoxicidad y genotoxicidad en la poblacin peditrica.
FUNCIONES
Disear y realizar investigaciones en citogentica, de conformidad con los

lineamientos establecidos.


investigacin.

extranjeros.
Formar recursos humanos especializados e investigadores en su campo.
Fomentar la educacin continua y el desarrollo integral del personal.
Participar en actividades docentes de gentica humana.
Realizar estudios asistenciales y resguardo de archivo de preparaciones y

resultados.
Informar de los estudios realizados a pacientes de consulta externa y de

hospitalizacin.
Gestionar la adquisicin de recursos materiales, equipo y su mantenimiento.
Vigilar el manejo de reactivos, uso y eliminacin de desechos generados.
Elaboracin de los manuales administrativos y tcnicos.
Participar en comisiones institucionales.
LABORATORIO DE CULTIVO DE TEJIDOS
OBJETIVO
Realizar investigacin que permita establecer diagnstico, as como generar

conocimientos de la participacin del material cromosmico y gnico en diferentes
tejidos de pacientes peditricos con patologas genticas o neoplasias.
FUNCIONES
Disear y realizar investigaciones en citogentica, de conformidad con los
lineamientos establecidos.


investigacin.

extranjeros.
Formar recursos humanos especializados e investigadores en su campo.
Participar en actividades docentes de gentica humana.
Realizar estudios asistenciales y resguardo de archivo de preparaciones y

resultados.
Informar de los estudios realizados a pacientes de consulta externa y de

hospitalizacin;
Gestionar la adquisicin de recursos materiales, equipo y su mantenimiento.
Vigilar el manejo de reactivos, uso y eliminacin de desechos generados.
Elaboracin de los manuales administrativos.
LABORATORIO DE BIOLOGA MOLECULAR
OBJETIVO
Caracterizar y analizar las variaciones del genoma humano que condicionan

padecimientos genticos de etiologa monognica y multifactorial en la etapa
peditrica.
FUNCIONES
Disear y realizar investigaciones, de conformidad con los lineamientos

establecidos.


investigacin.

extranjeros.
Formar recursos humanos especializados e investigadores en el campo.
Participar en actividades docentes en gentica humana.
Realizar estudios asistenciales.
Gestionar la adquisicin de recursos materiales, equipo y su mantenimiento y

vigilar su uso.
Elaboracin de los manuales administrativos.
SUBDIRECCIN DE INVESTIGACIN MDICA
X. GLOSARIO
ACUERDO: Reunin de una autoridad con sus colaboradores para

tomar una decisin conjunta.
ATRIBUCIONES: Facultad o poder de una persona por razn de su cargo.
BASES: Fundamento o apoyo principal de una accin.
CITOGENTICA: Rama de la biologa dedicada al estudio de los

cromosomas. Estudio de los cromosomas humanos y sus
anomalas.
CITOTOXICIDAD: Destruccin o muerte celular por sustancias txicas o por

clulas efectoras inmunolgicamente activas.
COADYUVAR: Contribuir, asistir ayudar a la consecucin de un objetivo.
COMISIN: Conjunto de personas delegadas temporalmente para

hacer un algo.
COMIT: Conjunto de personas encargadas de ciertas gestiones o

funciones en representacin de un colectivo.
COORDINAR: Concertar medios, esfuerzos e ideas para una accin

comn.
CROMOSOMA: Estructura nuclear filiforme formada por cromatina y que

contiene a los genes
DECRETO: Decisin tomada por la autoridad competente en materia

de su incumbencia.
DESARROLLO: Crecimiento, progreso, evolucin.
DISEAR: Idear, determinar la forma concreta de un algo.
DISPOSICIN: Precepto, orden o mandato de un superior.
ENTIDAD: Asociacin de personas para llevar a cabo una

determinada actividad, reconocida jurdicamente.
ESPECIALIDAD: Cada una de las partes de una ciencia o arte a que se

dedica una persona u organizacin.
ESTRUCTURA: Conjunto ordenado y autnomo de elementos

independientes, cuyas relaciones estn reguladas por
leyes.
TICA: Ciencia que estudia la conducta humana de acuerdo a

principios y valores.
EVALUAR: Estimar el valor de una cosa o los resultados de una

decisin o maniobra.
FUNCIN: Ejercicio de un empleo, facultad u oficio.
GEN: Unidad elemental de herencia
GENTICA: Ciencia que estudia el material hereditario
GENOMA: Constitucin gentica total de un organismo
GENOTOXICIDAD: Dao directo al ADN por agentes fsicos o qumicos que

causan mutaciones o cambios en el genoma.
GESTIN: Realizar diligencias para el logro de algo.
INTEGRAR: Componer un todo con partes diversas.
MANUAL DE Documento que expone con detalle los rganos que

ORGANIZACIN: componen el Instituto, definen los puestos que los integran
y la descripcin de sus funciones, la relacin jerrquica
que existe entre ellos y los grados de autoridad y
responsabilidad.
METODOLOGA: Parte de la lgica que estudia, analiza y organiza los

mtodos de los diversos rdenes del conocimiento, en
investigacin y de la formacin de recursos humanos.
MISIN: Es la razn de ser de la Unidad Administrativa, que explica

su existencia, describe su propsito fundamental y
determina de manera sinttica y clara su quehacer
sustantivo y estratgico.
NEOPLASIA: Crecimiento desorganizado y anormal de tejidos u rganos

con tendencia a malignizarse
OBJETIVO: Misin que le corresponde a cada rea, para alcanzar la

realizacin de sus funciones substantivas y contribuir al
logro de los objetivos de la empresa u organizacin.
ORGANIGRAMA: Representacin grfica de la estructura orgnica que debe

reflejar, en forma esquemtica, la posicin de las unidades
administrativas que la componen y sus respectivas
relaciones, niveles jerrquicos, canales formales de
comunicacin y lneas de autoridad (supervisin y
asesora).
PERFIL: Caractersticas requeridas para ocupar un puesto.
PROGRAMAS: Exposicin general de las intenciones o proyectos.
REGLAMENTO: Conjunto de normas para la aplicacin o desarrollo de una

ley.
SISTEMTICA: Conjunto de reglas, principios o cosas ordenadas con

apego a una ley y para una finalidad determinada. Mtodo
de clasificacin.
SUPERVISAR: Inspeccionar un trabajo o un sector de trabajo.
TECNOLOGA: Aplicacin de la ciencia a los fines prcticos de la

sociedad.
VISIN: Representa el escenario altamente deseado por la

dependencia, que se quiera alcanzar en un perodo
determinado para la Unidad.
XI. BIBLIOGRAFA Y/O REFERENCIAS
1. MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIN DEL INSTITUTO NACIONAL

DE PEDIATRA. INP. 2005.
2. LIBRO DEL INSTITUTO NACIONAL DE PEDIATRA. 1970-2000. INP.

Primera Edicin, Mxico, D. F, 2000.
3. GUA PARA LA ELABORACIN DE MANUALES ADMINISTRATIVOS

2006-2007. INP. Direccin de Planeacin, Departamento de Diseo
Organizacional.
www.pediatria.gob.mx

Manuorga Gene

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Manuorga Gene

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

.

Instituto Nacional de Pediatra

DEL DEPARTAMENTO DE GENTICA HUMANA

Mejora Continua del Sistema de

Actividades que aportan valor

Instituto Nacional de Pediatra

Se permite la reproduccin total o parcial de este documento citando la fuente.

Trabajo editorial realizado por el Servicio de Impresiones Grficas

Dr. Guillermo Alberto Slomon Santibez

Dr. Pedro Gutirrez Castrelln

Dr. Francisco J. Espinosa Rosales

Dra. Victoria del Castillo Ruz

Dr. Juan Pablo Villa Barragn

Dra. Victoria del Castillo Ruz

Lic. Argelia Lara Puente

Lic. Araceli Gmez Morones

III ANTECEDENTES HISTRICOS 7

VII ESTRUCTURA ORGNICA 13

El Departamento organiza, controla e informa el funcionamiento y el desarrollo de

Orientar al personal sobre los objetivos, funciones, estructura y actividades de

III. ANTECEDENTES HISTRICOS

Desde el inicio de las actividades de la Institucin en 1970 como Hospital Infantil de la

En 1989 se integra al grupo la Dra. Lorena Orozco Orozco para implementar el

En el Manual de Organizacin del Instituto de 2003 queda registrado como

IV. MARCO JURDICO

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos: Normas

LEYES: Ley General de Salud y su Reglamento; Ley de los Institutos Nacionales de

REGLAMENTOS: Reglamento por el que se establecen las bases para la realizacin

DECRETOS: Decreto por el que se establece el Sistema de Cartillas Nacionales de

ACUERDOS DEL EJECUTIVO FEDERAL Y DEL SECRETARIO: Acuerdo por el que

NORMAS OFICIALES: Norma Oficial Mexicana NOM-168-SSA1-1998; Norma Oficial

PROGRAMAS: Programa Nacional de Salud 2001-2006, Programa de Salud

OTROS ORDENAMIENTOS: Catlogo de Medicamentos Genricos Intercambiables

Artculo 41. La Subdireccin de Investigacin Mdica tiene competencia para:

I. Planear, organizar, coordinar y evaluar las actividades de investigacin

VI. MISIN Y VISIN DEL DEPARTAMENTO DE GENTICA HUMANA.

La misin del Departamento de Gentica Humana es proporcionar atencin mdica

La visin del Departamento es convertirse en un centro lder de opinin y referencia a

VII. ESTRUCTURA ORGNICA

1. Departamento de Gentica Humana.

1.1 Laboratorio de Biologa Molecular.

IX. DESCRIPCIN DE FUNCIONES

DEPARTAMENTO DE GENTICA HUMANA.

Desarrollar lneas de investigacin que permitan aportar nuevos conocimientos sobre

Organizar, coordinar e informar el funcionamiento y el desarrollo de las actividades

Desarrollar protocolos de investigacin clnica, bsica, epidemiolgica y tecnolgica

Gestionar, obtener y aplicar los recursos financieros internos y externos para la

Establecer proyectos colaborativos intra e interinstitucionales, nacionales y

Enviar informe del desarrollo de las investigaciones, as como copia de las

Promover la difusin de los resultados de las investigaciones que se desarrollen.

Elaborar y supervisar los programas de preparacin de profesionales

Promover el desarrollo humano y cientfico del personal adscrito al Departamento.

Impartir y coordinar cursos, seminarios y talleres en materia de gentica humana.

Participar en grupos interdisciplinarios en los programas de investigacin,

Proporcionar atencin mdica especializada a pacientes con enfermedades

Participar en comits institucionales.

Elaborar y actualizar los manuales administrativos del Departamento.

Ejercer como rgano consultivo en esta especialidad.

Realizar investigacin en el rea de la citogentica que permita generar

Disear y realizar investigaciones en citogentica, de conformidad con los

Enviar informe del desarrollo de las investigaciones, as como copia de las

Promover la difusin de los resultados de las investigaciones que se desarrollen.

Gestionar, obtener y aplicar los recursos financieros internos y externos para la

Establecer proyectos colaborativos intra e interinstitucionales, nacionales y