Breve Resea del Rgimen de AAFF

p
Incorporacin de Empresas
p al SUAF

Marzo de 2009
 Rgimen
g de Asignaciones
g Familiares
Ley N 24714 - Definicin

RgimendeAsignacionesFamiliares

Qu son las Asignaciones Familiares?

QusonlasAsignacionesFamiliares?

Prestaciones Tienden a la No forman parte Mecanismos de Mantienen un

Dinerarias proteccin de del salario redistribucin del equilibrio entre
la familia en ingreso por parte el salario y la
determinadas del Estado carga familiar
contingencias
de su vida
Trabajadores
j en relacin de dependencia
p
Esquema normativo

Caractersticas Requisitos

Prestacin dineraria Percibir una remuneracin igual o

superior
i a $ 100 e iinferior
f i a
Escala de montos crecientes de $4.800,01.
acuerdo a la remuneracin
Menor Mayor Relacin de dependencia y/o efectiva
= prestacin de servicios
remuneracin asignacin

Valores diferenciales de las g

Perodos de carencia o antigedad
asignaciones para determinadas para algunas prestaciones
zonas geogrficas
Procedimientos de Pago
g

FondoCompensador SUAF

Resolucin DE N
N 641 2003
Decreto N 7913 1957 Vigente hasta el 31/03/2008
Ley N 24714 1996 Resolucin DE N 292 2008
Vigente desde el 01/04/2008

Las Asignaciones Familiares son Las Asignaciones Familiares son abonadas

abonadas por el Empleador junto con el por el Estado en forma directa al trabajador,
salario por cuenta y orden del Estado
salario, Estado. a travs de diversos mecanismos de pago
(Bancos- Correo)
De la contribucin patronal que realiza el
Empleador se descuentan los importes SUAF incorpora pago en CBU.
abonados resultando:
El Empleador deposita la contribucin
Contribucin Deposita completa al Sistema de Seguridad Social.
mayor a AAFF Diferencia

Contribucin Solicita Reintegro

menor a AAFF al Estado
Asignaciones
g Familiares Vigentes
g
Trabajadores en Relacin de Dependencia

Prenatal
M t id d
Maternidad
Hijo **
Hijo con Discapacidad
Ayuda Escolar (Nivel Inicial***, EGB y Polimodal)
Ayuda Escolar por hijo con discapacidad
Nacimiento
Adopcin
Matrimonio

** Hasta el mismo mes en que cumple los 18 aos estudie o no.

*** A partir del ao 2000 (Resolucin SSS N 23/00)
Rgimen
g de Asignaciones
g Familiares
Prenatal

Tiene pplazos de carencia o antigedad

g 3 meses en
el empleo

Se paga una suma mensual igual a la asignacin por hijo por

cada mes de gestacin
Se aplica
p tope
p remuneratorio y rango
g

Cobra slo uno de los progenitores

Puede acreditar antigedad anterior
Presentacin de documentacin cobro ntegro
entre 3 y 6 mes
Presentacin de documentacin cobro cuotas restantes
a partir 7 mes
Rgimen
g de Asignaciones
g Familiares
Maternidad

Durante la licencia percibir:

Si percibe remuneraciones fijas (entendindose por fijas
cuando se percibe una remuneracin por mes calendario o por
quincena que no vara por el hecho de que ese lapso tenga ms o
menos das laborales que otros): Una suma igual a la remuneracin
bruta que le hubiera correspondido percibir si hubiera estado
trabajando.
Si percibe remuneraciones variables (entendindose por
variables cuando se percibe una remuneracin que se
encuentra
t condicionada
di i d por un resultado,
lt d que puede d ser de
d
productos elaborados, operaciones de venta, etc. modificndose
de acuerdo a stas) : El promedio de las remuneraciones percibidas
en los tres meses anteriores al comienzo de su Licencia por
Maternidad.
o Mximo 90 das

o No se aplica tope remuneratorio

o Requiere tres (3) meses de antigedad en el empleo

o Debe solicitarla ante ANSES antes de finalizada la Licencia

Cuando hay ms de un empleo se percibe en cada uno de ellos.

ellos
Maternidad Down
Rgimen
g de Asignaciones
g Familiares
Hijo

Hasta los 18 aos

Soltero
Que resida en el pas
Adoptivo
Bajo Guarda o Tutela
Se aplica tope remuneratorio y rangos

Cobra slo uno de los padres, el que se encuentre en el rango ms

beneficioso.
beneficioso
Si los padres estn separados o divorciados, cobra la asignacin quien
tiene la tenencia. Si el que tiene la tenencia no trabaja o no percibe un
beneficio Previsional o de desempleo puede autorizar al otro padre a
cobrar.
Se paga aunque el hijo trabaje o perciba cualquier beneficio
Rgimen
g de Asignaciones
g Familiares
Hijo con Discapacidad

Sin lmite de edad

Soltero, divorciado, separado legalmente o viudo
Que resida en el pas
Adoptivo
B j Guarda,
Bajo G d Tutela
T t l o Curatela
C t l a lla PPersona
Sin tope remuneratorio, con rango
Para cobrar se requiere Autorizacin Expresa de ANSES

Cobra slo uno de los p

padres, el q
que se encuentre en el rango
g ms
beneficioso.
Si los padres estn separados o divorciados, cobra la asignacin quien
ti
tiene la
l ttenencia.
i Si ell que ti
tiene lla ttenencia
i no ttrabaja
b j o no percibe
ib un
beneficio Previsional o de desempleo puede autorizar al otro padre a
cobrar.
Se paga aunque el hijo trabaje o perciba cualquier beneficio.
Rgimen
g de Asignaciones
g Familiares
Ayuda Escolar Anual

Se abona por cada hijo e hijo con discapacidad

Corresponde por Nivel Inicial, EGB y Polimodal
Para los hijos con discapacidad corresponde tambin
por Enseanza Diferencial y Rehabilitacin an cuando
sea impartida por Maestros Particulares

Cobra slo uno de los padres

padres, el que perciba la asignacin por hijo o
hijo con discapacidad
Para los hijos con discapacidad no tiene lmite de edad ni tope
remuneratorio
Prestaciones Extraordinarias
Nacimiento, Adopcin y Matrimonio

Tienen plazos de carencia o antigedad 6 meses

en el empleo.
Se cobran dentro de los 2 aos de ocurrido el hecho
generador.
Se aplica tope remuneratorio.
Se abonan por el estado, en forma directa.

La asignacin por matrimonio puede ser cobrada por ambos cnyuges

 Modalidades de incorporacin
p
Incorporacin de Empresas al SUAF

RGIMEN DE ASIGNACIONES FAMILIARES

RGIMENDEASIGNACIONESFAMILIARES

Cmo se incorpora una Empresa al SUAF?

CmoseincorporaunaEmpresaalSUAF?

Por determinacin Por presentacin Por aceptacin Por encontrarse Por inscribirse
del Director de Solicitudes de de ANSES a una alcanzada por el en el Rgimen
Ejecutivo, a travs Reintegro ante solicitud Decreto de Empleador
del Dictado de ANSES voluntaria de la 1212/2003 ante AFIP
una Resolucin Empresa a
incorporarse
Incorporacin
p de Empresas
p
Circuito General

Resolucin DE
Notificacin a Alta como Empleadora
p en
la empresa AFIP
Aceptacin Solicitud
Voluntaria
Presentacin Reintegros
g

Transmite por PSR datos Maternidades en

de los trabajadores y cargas curso de pago o
de familia. inicio?
Presenta documentacin de Nota - sigue
UDAI carga
Medio de Pago de los abonando
CBU/Bocas de
trabajadores. empresa hasta
Pago /
Formularios Novedades finalizar.
Novedades
Responsabilidades
p del Empleador
p
Sistema nico de Asignaciones Familiares

Notificar
N ifi a todos
d sus trabajadores
b j d a travs
del
d l Formulario
F l i PS 2.61
2 61 Notificacin
N ifi i del
d l
Rgimen de Asignaciones Familiares, acerca del Rgimen de Asignaciones Familiares y
del nuevo Sistema Liquidador dentro de los diez das hbiles del ingreso de la Empresa a
SUAF, como as tambin, dentro de los diez (10) das hbiles del ingreso de un nuevo
trabajador.
Transmitir a travs del Programa de Simplificacin Registral (PSR) todos los datos
relacionados con sus trabajadores
j y cargas
g de familia,, como as tambin todas las altas,,
bajas y modificaciones que se produzcan en el futuro.
Presentar en tiempo y en forma ante AFIP las Declaraciones Juradas mensuales.
Presentar ante ANSES,
ANSES en el mes de su incorporacin,
incorporacin la Nota con los CUILES de las
trabajadoras que se encuentran gozando o inicien su Licencia por Maternidad/Maternidad
Down y la fecha de finalizacin de la Licencia respectiva.
Presentar ante ANSES,
ANSES en el mes de su incorporacin,
incorporacin la nota y documentacin que
avalen la eleccin del medio de pago (CBU/Boca de Pago) de sus trabajadores, como as
tambin toda otra documentacin y/o Formularios que respalden la liquidacin de las
Asignaciones Familiares a cada uno de sus trabajadores dependientes.
Presentar Oficios Judiciales ordenando el pago de Asignaciones Familiares, si los
hubiera.
Tramitar la Asignacin Familiar por Maternidad en tiempo y forma a travs de la pgina
Web de ANSES si la trabajadora lo autorizara formalmente.
Responsabilidades
p del Trabajador
j
Sistema nico de Asignaciones Familiares

Notificar a la Empresa acerca de las altas, bajas y modificaciones de datos de su grupo

familiar con la presentacin de la documentacin respectiva, a efectos de que su
empleador las transmita a travs del Programa de Simplificacin Registral (PSR).

Efectuar una eleccin de medio de pago (CBU/Boca de Pago) para que ANSES le
deposite all el monto correspondiente a sus Asignaciones Familiares. Esta eleccin
puede efectuarla en ANSES presentando la documentacin pertinente o en su defecto a
travs de la Aplicacin Medio de Pago SUAF obrante en la Autopista de Servicios de la
pgina Web de ANSES, con clave de la Seguridad Social.

Presentar en tiempo y en forma ante ANSES toda la documentacin y/o Formularios que
avalen la liquidacin
q de las Asignaciones
g Familiares.

Presentar en tiempo y en forma ante el Empleador toda la documentacin relacionada

con la tramitacin de la Asignacin Familiar por Maternidad a travs de la pgina Web de
ANSES si sta fuera su eleccin.
ANSES, eleccin
Formularios de Novedades
Sistema nico de Asignaciones Familiares

Formulario PS.2.55 DDJJ Novedades Unificadas o Prenatal

Sistema nico de Asignaciones Familiares
Familiares o Maternidad **
o Maternidad Down
o Apoderado

Formulario PS.2.51 DDJJ Solicitud Asignacin Familiar por Ayuda Escolar Anual

Formulario PS.2.53 DDJJ Renuncia/Revocacin de Renuncia al Cobro de

Asignaciones Familiares - Sistema nico de Asignaciones Familiares

Formulario PS.2.57 Nota de Reclamo - SUAF Presenta Trabajador

j
ante reclamo

**Esta Asignacin puede ser tramitada por el empleador a travs de la pgina

Web de ANSES si la trabajadora lo autorizara formalmente.
Bases intervinientes en la Liquidacin
q
Sistema nico de Asignaciones Familiares

Datos sobre
Relacin Laboral
SIJP

Datos sobre
Personas y sus
ADP Relaciones
Bases
intervinientes
en el proceso
Datos sobre
ADE Empresas

Datos sobre
Novedades Solicitudes de
AA FF Prestaciones
Medios de Pago
g
Sistema nico de Asignaciones Familiares

CBU - Depsito en CBU

Medios Boca de Pago: Banco / Correo

de Pago

Depsito Judicial: Cuenta Judicial,

CBU,
Boca de Pago
 Medios de Pago
g
Asignacin Masiva

Se modifican sus cuentas sueldo

Puede solicitarse si el
plantel es igual o
superior a 200
Hay un ingreso masivo de empleados
empleados y :

Se trata del mes de incorporacin

TRAMITACIN (por parte de la Empresa):

Contar con Clave de SITACI EXTERNO
Informar telefnicamente a GUCA la Razn Social, CUIT, Cant. de Trabajadores, mes de aplicacin, Correo
Electrnico y Telfono
CBU (Cuenta Sueldo): Confeccionar un soporte en TXT (con 11 posic. para CUIT, 11 para CUIL y 22 para
CBU), informando en su etiqueta el nombre de la Empresa
Boca de Pago: Confeccionar un soporte en TXT (con 11 posic. para CUIT, 11 para CUIL, 3 para Banco, 3
para Agencia y 6 para perodo aaaamm-), informando en su etiqueta el nombre de la Empresa.
Remitir el archivo ppor SITACI EXTERNO
Remitir el Formulario SITACI-ENTRADA por correo electrnico a controldeprocesos@anses.gov.ar
Consulta Liquidacin
q AAFF en Internet
www.anses.gov.ar
Consulta Liquidacin
q AAFF en Internet
www.anses.gov.ar
Empresas
p habilitadas en SUAF
Consulta en internet www.anses.gov.ar

Ingrese a la pgina:
www.anses.gov.ar
Seleccione la
solapa Autopista
de Servicios.
Empresas
p habilitadas en SUAF
Consulta en internet

Dentro de la solapa
Servicios
Corporativos
seleccione la
aplicacin
Empresas
incorporadas al
SUAF.
Empresas
p habilitadas en SUAF
Consulta en internet

Ingrese el N de
CUIT de la Empresa
por la que desea
consultar.

Ingrese el cdigo
que se muestra en
la imagen.
Empresas
p habilitadas en SUAF
Consulta en internet

Se visualizar un
reporte de estado
de situacin de la
Empresa.