El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo(MTPE) impuls

importantes convenios colectivos de las empresas Gloria y Lan Per

con sus trabajadores, como resultado de los procesos de negociacin
colectiva entre los empleadores y sus sindicatos.
Caso Gloria
El 10 de julio, la empresa Gloria S.A y el Sindicato Nacional de
Trabajadores Obreros de dicha empresa suscribieron el convenio
colectivo, y se dio por solucionado en forma integral y definitiva el
pliego de reclamos presentado por la representacin de los
trabajadores para el 2014.
Las negociaciones tuvieron lugar a lo largo de 14 reuniones de
conciliacin llevadas a cabo entre los meses de marzo a junio del
presente ao, y dos reuniones extra con la asistencia tcnica de la
Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos Laborales de la
Direccin General de Trabajo del MTPE.
Como resultado del dilogo, se suscribi el acta de acuerdo, que
incluye condiciones econmicas (incremento remunerativo,
bonificacin por cierre de pliego, asignacin familiar por cnyuge o
conviviente, asignacin por fallecimiento, becas escolares) y aspectos
laborales (licencia sindical, ayuda sindical) y de seguridad y salud en
el trabajo (ropa de trabajo).

Caso Lan Per

El Ministerio inform que, hace unos das, tambin se concret el
acuerdo entre la empresa Lan Per S.A. y el Sindicato nico de
Tcnicos Aeronuticos (SITALANPE).
Para tal efecto, se llevaron a cabo 22 reuniones de conciliacin entre
enero y mayo, y cuatro reuniones extra en junio, con la asesora
del MTPE.
Producto de las negociaciones entre la empresa y los representantes
de los trabajadores, se aprob el convenio colectivo por un perodo
de cuatro aos, desde enero de este ao a enero del 2018, perodo
que supera el promedio de vigencia de convenios anteriores.

El mencionado acuerdo contiene disposiciones sobre condiciones

econmicas (incremento remunerativo progresivo, bono por cierre
de pliego, asignacin por escolaridad, asignacin por fallecimiento),
condiciones laborales (movilidad, alimentacin) y apoyo
sindical(licencia sindical, telefona para dirigentes sindicales).