BOMBA CENTRIFUGA POR SISTEMA ABIERTO 1

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE NICARAGUA, MANAGUA

FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERAS
DEPARTAMENTO DE TECNOLOGA
INGENIERA INDUSTRIAL
HIGIENE, SEGURIDAD Y ERGONOMIA

EVALUACION A LAS CONDICIONES LABORALES

Docente:
MSc. Elvira Siles

Integrantes
Paul Joshua Garca Fischer Christopher Gonzalez Gonzalez

Managua, 23 de Ago. de 17

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Condiciones de trabajo.
Iluminacin.
Segn la Ley 618, en su Artculo 76, la iluminacin de los lugares de trabajo debe permitir que
dispongan de condiciones de visibilidad adecuados para poder circular y desarrollar sus
actividades sin riesgo para su seguridad y la de terceros, con un confort visual aceptable.
De acuerdo con el Dr Moiss Garca Ruiz, el Policlnico tiene dificultades en su sistema de
iluminacin. Siendo ste calificado como oscilante, se logra constatar que los problemas ms
recurrentes son la falta de alimentacin elctrica en los puntos de conexin, lmparas fundidas
y en otros casos ausencia de stas.
Una mala iluminacin en oficinas propicia la ocurrencia de errores y la fatiga visual y mental
de trabajadores.

Ruido
El nivel de ruido se limita a conocer la percepcin de ste factor por parte de los dirigentes en
funcin de cmo sentan que ste incida en sus niveles de concentracin necesarios para sus
labores. El nivel de ruido notoriamente es alto, se encuentra que la nica causa del es la alta
afluencia de pacientes y visitantes del centro, los cuales llegan tambin a las oficinas
administrativas.
En el departamento de Enfermedades de Transmisin Vectorial (ETV) que se dedican a labores
de fumigacin, stos utilizan bombas fumigadoras Leco y Dina-fog, las cuales emiten un ruido
significativo. Aunque el centro les brinda orejeras como medio de proteccin para odos, sin
embargo los trabajadores no los utilizan. Asi mismo no hay normativa que les exiga utilizar sus
equipos. Adems de lo que plantea la ley, los trabajadores dicen a veces perder la concentracin
por el exceso de ruido lo cual a veces afecta su trabajo, y en este sentido el centro debe
implementar medidas para disminuir el ruido en los espacios donde deben circular pacientes y
aislarlo en aquellas zonas donde no deben estar los pacientes.

Temperatura
Este centro hospitalario no hay espacios de trabajo en los cuales los trabajadores se expongan a
temperaturas extremas. Sin embargo, las reas estn expuestas en situacin de calor y esto
podra causar malestar, sarpullido, calambre, agotamiento, insolacin y deshidratacin. El PTG
debe corregir esto instalando los sistemas de enfriamiento necesarios especialmente en aquellos
espacios donde hay mayor densidad de trabajadores y pacientes. Para reducir el nivel de
deshidratacin por el exceso de calor, el centro debe poner a disposicin de los trabajadores
suficiente agua fra en lugares estratgicos y visibles cercanos a los espacios donde hay ms
calor.

Ventilacin
Casi toda el rea laboral cuenta con servicio de ventilacin por medio de abanicos y ventilas de
aire acondicionado. Cabe destacar, que no es suficiente porque es solamente 1 por oficina y no
ventila lo suficiente, lo cual incide en que la temperatura en los ambientes de trabajo sea alta.

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Al haber poca ventilacin en el centro, la calidad del aire es baja y no se eliminan

adecuadamente los contaminantes que hay en el ambiente, esto podra afectar al personal en su
salud tanto fsica como psicosocial. Para reducir estas u otras afecciones relacionadas el PTG
debe ampliar su sistema de ventilacin o cambiarlo por uno ms adecuado.

Conclusiones
Una vez finalizada la investigacin sobre la Influencia de las condiciones de higiene y
seguridad del trabajo en el desempeo laboral de los trabajadores en el Policlnico Gaspar
Garcia Laviana. Las condiciones actuales sobre medidas de higiene y seguridad laboral en el
hospital afectan el desempeo laboral de los trabajadores, porque estn ponindolos en riesgo
de sufrir una enfermedad o un accidente laboral.

Las actuales condiciones de higiene y seguridad del trabajo no son las adecuadas para el
trabajador ni las que estipula la Ley 618 de Higiene y Seguridad del Trabajo en tanto que:
1. Presenta problemas en las condiciones de trabajo.

2. El centro no est capacitando al personal en el tema de higiene y seguridad ocupacional.

3. Sus autoridades no estn implementando las medidas necesarias para prevenir riesgos
ocupacionales, lo cual se refleja en que no est constituida la Comisin Mixta de Higiene y
Seguridad Laboral, no cuenta con un plan de higiene y seguridad laboral, no cuenta con normas
de seguridad, ni mapas de riesgos, ni sistemas de sealizacin.

Las condiciones de higiene y seguridad laboral antes descritas tienen una estrecha relacin con
el desempeo laboral de los trabajadores, pues hay colaboradores que puedan sentirse con nivel
alto de estrs, fatiga y sofocacion. Los trabajadores estn expuesto a sufrir al menos una
enfermedad profesional y al menos un accidente laboral.

Recomendaciones
Para el cumplimiento de las disposiciones establecidas en las normativas de higiene y seguridad
laboral en la ley 618 sobre las debilidades encontradas en este centro hospitalario, se plantean
las siguientes recomendaciones:
Mejorar las condiciones de higiene laboral en el centro.

Facilitar los medios de proteccin adecuados para cada rea de trabajo y segn el tipo de
funcin que desempea cada trabajador, y exigir el uso de ellos en todo momento.

Capacitar al personal en las medidas de higiene y seguridad laboral de acuerdo con las
funciones que stos realizan, y crear una cultura de prevencin de riesgos.

Practicar exmenes mdicos ocupacionales de acuerdo con la periodicidad que estipula la ley y
segn el riesgo al que est expuesto cada trabajador.

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Establecer el sistema de prevencin y evacuacin de incendios ya que en el centro se almacena

diesel por las tareas de fumigacin.

Crear condiciones para contar con personal dedicado a la higiene y seguridad laboral del centro.

Constituir la Comisin Mixta de Higiene y Seguridad del Trabajo y seguidamente crear las
normativas de higiene y seguridad laboral del centro y establecer sus polticas de cumplimiento
obligatorio por parte de los trabajadores.

Realizar los estudios necesarios para obtener el Mapa de Riesgos de la Institucin.

Elaborar e implementar el Plan de Higiene y Seguridad Ocupacional del centro.

Crear las diferentes brigadas de Emergencia.

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