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2015-2021
SERVICIO AGROPECUARIO PARA LA INVESTIGACIN
Y PROMOCIN ECONMICA - SAIPE
NDICE
Pg.
1 Presentacin 2
2 Visin y Misin 3
3 Misin y Objetivos Estratgicos al ao 2011 4
4 Objetivos intermedios e Indicadores 5
5 Nuevo Organigrama Institucional 7
6 ANEXO: Memoria del proceso de planificacin 8
(documento independiente de 39 pginas)
SERVICIO AGROPECUARIO PARA LA INVESTIGACIN Y PROMOCIN ECONMICA
1. PRESENTACIN
El Servicio Agropecuario para La Investigacin y Promocin Econmica,
SAIPE, se funda en los aos 90 a partir del pedido que realiza una representacin
de Apus de los pueblos Awajun-Wampis del Alto Maran, en la provincia de
Condorcanqui, a la comunidad de religiosos jesuitas en el Vicariato San Francisco
Javier Zona Selva.
Transcurridos algo ms de 20 aos de vida institucional, se pregunta si se
sigue respondiendo a las actuales necesidades de la poblacin Awajn-Wampis
del Alto Maran, con quienes la Compaa de Jess y el SAIPE estn
comprometidos. Acciones como la promocin de actividades productivas; el
acompaamiento en los procesos de titulacin; el desarrollo de investigaciones
agrcola y forestal, en las instalaciones de la parcela experimental Pampa
Hermosa, orientadas desde la cultura al uso sostenible de los suelos y el bosque;
la formacin de la mujer, entre otras actividades, requieren una evaluacin
profunda que debe aterrizar en una propuesta, en perspectiva proyectiva de
mediano y largo plazo.
Por otro lado, la institucionalidad de SAIPE tiene un desgaste causado por
los cambios econmicos, sociales y culturales que vienen ocurriendo en las
comunidades indgenas y el mundo globalizado. Vivimos un contexto en el que es
urgente reconfigurar las instituciones con nuevos criterios de gestin. Por ello, y en
el marco de estos antecedentes, el Comit Ejecutivo determin la necesidad de re
institucionalizar al SAIPE, mediante un proceso de planificacin estratgica que
tuviera como horizonte el ao 2021, con la participacin de los principales actores
asociados al SAIPE, de la Plataforma Nor Oriental del Maran y de las
comunidades de la zona. En este proceso se debera repensar y actualizar los
siguientes instrumentos de gestin: Formular el Plan Estratgico 2015-2021;
reestructurar el Organigrama; revisar y actualizar el Manual de Organizacin y
Funciones; revisar y proponer las modificaciones a los Estatutos y, proponer un
banco de perfiles de proyectos.
El presente informe da cuenta de los resultados programticos obtenidos en
el proceso seguido en tres talleres, y jornadas con Apus, lderes y actores
asociados al SAIPE en la zona y en la ciudad de Lima. El informe se complementa
con un texto auxiliar que es independiente al presente documento: la memoria
general del proceso. En este documento auxiliar se da cuenta exhaustiva y
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2. VISIN Y MISIN
La visin fue formulada con la participacin de miembros de todas las instituciones
que conforman la Plataforma Apostlica del Maran, del Vicariato Apostlico San
Francisco Javier Zona Selva. Por tanto, es una visin comn de la que participa
SAIPE y constituye un elemento de su marco estratgico. La misin fue
actualizada como el aporte y modo de proceder de SAIPE en la Plataforma.
Al 2021 los pueblos del Alto Maran, estn mejor preparados para la toma de
decisiones sobre su territorio y desarrollo desde sus identidades culturales; han
elevado su nivel de calidad de vida y tiene mayores oportunidades para su
crecimiento integral; desarrollan una produccin de calidad vinculada a la
soberana alimentaria y a la comercializacin, en armona con la naturaleza y
con el buen vivir. Han mejorado sus niveles educativos y de relaciones
equitativas de gnero, en un proceso de desarrollo sostenible.
Al 2021, las instituciones pblicas y la sociedad civil, especialmente las
organizaciones indgenas, son ms sensibles al servicio de la poblacin y a la
promocin de una gobernabilidad local democrtica, intercultural bilinge,
basada en el dilogo entre el Estado y la poblacin.
Al 2021, el Vicariato San Francisco Javier Zona Selva ha fortalecido su
presencia como una Iglesia local inculturada cuyos agentes e instituciones
pastorales, educativas, sociales y de comunicacin social estn al servicio de
toda la poblacin, especialmente de los ms necesitados y excluidos. Cuenta
con equipos itinerantes y permanentes que viven y propagan los valores del
evangelio y estn compro-metidos con la promocin y defensa de los derechos
humanos y la gobernabilidad democrtica. Implementa planes, programas y
proyectos orientados a la investigacin en temas productivos, educativos,
sanitarios, ambientales y religiosos, que fortalecen el conocimiento local y la
ciudadana. Promueve una educacin intercultural, integral y transformadora
para la vida y el trabajo para nios, nias, adolescentes y jvenes. Fomenta la
formacin de liderazgos democrticos y representativos que posicionan
creativamente agendas pblicas y familiares orientadas al bien comn y la
defensa del territorio.
SERVICIO AGROPECUARIO PARA LA INVESTIGACIN Y PROMOCIN ECONMICA
En el 2021 las instituciones del vicariato en la zona del Alto Maran, cuentan
con recursos econmicos y humanos necesarios, se organizan eficientemente,
tienen cuadros directivos y equipos califica-dos, interculturales e
interdisciplinarios, identificados y comprometidos con la realidad de la poblacin.
Trabajan en equipo y desarrollan relaciones democrticas en un clima
institucional saludable.
MISIN DE SAIPE
Somos un Centro Social de la Compaa de Jess que promueve el
crecimiento integral de las personas, la defensa de los derechos humanos,
colectivos y la investigacin aplicada, en armona con el territorio, para
contribuir al buen vivir Awajn-Wampis en los pueblos del Alto Maran, en
el Vicariato Apostlico San Francisco Javier.
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OE3. SAIPE cuenta con un equipo 3.1 Desarrollar un sistema de planificacin y gestin
calificado, intercultural, eficiente, sustentado en polticas institucionales claras
interdisciplinario, identificado y y mecanismos efectivos de comunicacin,
comprometido con la institucin y la coordinacin y supervisin.
realidad de la poblacin; cuenta con 3.2 Promover en el personal de SAIPE la formacin
una direccionalidad clara, trabaja en humana integral y la identidad institucional, la
equipo y desarrolla relaciones actualizacin profesional y tecnolgica permanente, la
democrticas y saludables; tiene un gestin eficiente de proyectos y la sistematizacin de
modelo de ges-tin de recursos experiencias.
humanos y financieros, eficiente, 3.3 Promover el posicionamiento de SAIPE, mediante una
eficaz y transparente; est fuerte presencia en medios y redes sociales de
articulado a plataformas, redes y comunicacin, y alianzas con instituciones, redes y
colectivos a nivel local, regional, colectivos locales, regionales, nacionales e
nacional e internacional. internacionales.
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ASAMBLEA DE SOCIOS
CONSEJO DIRECTIVO
DIRECTOR EJECUTIVO
COMIT EJECUTIVO
ADMINISTRACIN
PROYECTOS E
INVESTIGACIN CONTABILID
LOGSTICA
AD
A) PUBLICO DE LA RADIO. Son aquellos que reciben de forma directa los servicios o
productos que ofrece la emisora. Son los fundamentan el sentido de ser de la radio.
CLIENTES PRINCIPALES QUE SABEN DE QUE PIENSAN DE QU ESPERAN DE RK
DIRECTOS CARACTERSTICAS RK RK
Poblacin Edad: 8 a 60 aos. Saben que es Que van ser Ayuda en la solucin de problemas
Indgena Viven en barrios y una emisora de escuchados a territoriales y sociales.
comunidades. Son la Iglesia. travs de la Incorporacin de programas en
mujeres y hombres Que ayuda a las radio. awajn.
Nios comunidades. Que les puedes Incorporar expresiones culturales
Jvenes Que tiene las ayudar. awajn: cantos (Anen), historias,
Adultos. puertas abiertas mitos. Leyendas.
Catlicos para informar. Que les informe verazmente.
No catlicos Que llegue a todas las comunidades.
Consejos
Poblacin Edad: 8 a 60 aos. Es de la Iglesia Es de radio Que ample la programacin a 24
hispano - Viven en barrios y Radio Maran. horas.
hablante. comunidades. Informativa Que programa de la maana se
Mujeres y hombres Pone msica haga bilinge.
Nios para estar
Jvenes alegres.
Adultos.
Mujeres Mujer rural y Sabe que existe. La radio ha Que les hablemos en su lengua.
urbana. Es de la Iglesia. llegado para el Que su cultura
16 a 60 aos. No la entienden pueblo Incorporacin de programas en
Indgena y mestiza por el idioma. indgena. awajn.
Incorporar expresiones culturales
awajn: cantos (Anen), historias,
mitos. Leyendas.
Poblacin 25 % de la Es de la Iglesia. Apoya a PPK y Ms programas religiosos.
catlica poblacin. Vernica. Hablar de inculturacin de la fe:
Mujeres y hombres ayudar ms al entrar en dialogo con
Jvenes la espiritualidad indgenas.
Nios Abordar la problemtica de la
Awajn y apch brujera.
Ms adultos que
nios.
Productores y Mayores de 18 aos Radio de los Es una radio que Ms programas de orientacin
productoras y menores de 60. curas. concientiza, tcnica para las actividades
Hombre y mujeres. Radio sensibiliza. productivas.
Awajn e informativa
hispanohablantes.
Transportistas Poblacin de 500. Es de la Iglesia Msica variada y actualizada.
. Tiempo de trabajo: Radio Cumbia
5.00 am a 11.00 de Informativa
la noche. Pone msica
Terrestres y fluvial para estar
alegres.
Autoridades Hispanos Radio de la Comunicador Que se haga seguimiento a los
Awajn Iglesia. parcializado funcionarios.
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C) CLIENTES DE APOYO O DE RELACIONAMIENTO. Son los sectores con los que se une la
emisora en esfuerzos para cumplir su misin. Comparten en alguna medida sus
objetivos.
CLIENTES PRINCIPALES QUE SABEN DE QUE PIENSAN DE RK QU ESPERAN DE RK
CARACTERSTICAS RK
Red continental de radios Somos una Estamos ubicados en Que comuniquemos
ALER comunitarias, educativas, radio nueva una zona Que generemos
Tiene compromiso con los Estamos en la estratgica. intercambio.
dd.hh/ medio ambiente / Amazona Que somos un medio Seamos aliados
justicia/ educacin/ Somos un radio importante para estratgicos.
pueblos indgena. indgena ellos.
Promovemos los
valores.
Movimiento de Somos aliados No tiene una Que se consolide.
FE Y ALEGRIA educacin integral Conocen consolidacin clara. Que hagamos proyectos
74 popular. nuestras lneas Est iniciando. conjuntos.
Es internacional de trabajo Cmo se puede Que se establezca
Educa para el trabajo Est al servicio sostener? colaboracin mutua.
inclusiva de la
comunidad.
Pertenece a la
misin.
Es evangelizadora Que se est No es de la Que colabore en la misin
LA PARROQUA Promueve los valores organizando. parroquia. evangelizadora.
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IV. VALORES:
VALORES PRINCIPIOS
EDUCACIN Brindar una programacin educativa en valores, de calidad,
transformadora y al alcance de todos y todas.
PLURALIDAD Respetar y promocionar la pluralidad de opiniones saberes y
expresiones culturales.
INTERCULTURALIDAD Ser integradora de las diferentes culturas que nos rodean con
respeto, dialogo y promocin.
DEMOCRACIA Vivir y promocionar la participacin e integracin de jvenes,
adultos(as) y nios(as).
ESPIRITUALIDAD Vivir y promocionar una espiritualidad inculturada incorporando
expresiones culturales de los pueblos de la zona.
VERACIDAD Asegurar la informacin objetiva, oportuna, sin manipulacin
que se transmite, y fiel reflejo a la verdad.
V. VISIN
VI. MISIN
interinstitucionales. anuales.
- Al 2022, el 70% del equipo es bilinge o
predominantemente indgena.
- Al 2017, se cuenta con un sistema de evaluacin
semestral que se realiza en el mes junio y
noviembre.
- Al 2017 se cuenta con 01 programa de
formaciones graduales del equipo a travs de
pasantas, diplomadas y maestras.
OE5.Desarrollar un modelo - Al 2022, se ha diseado (2017) e implementado 01
transparente y creativo de Estrategia de recaudacin de fondos.
gestin de los recursos - Al 2022, se ha gestionado al menos 05 proyectos
financieros auto sostenible, con la cooperacin internacional a travs de la
que promueve la ODP.
solidaridad social y las - Al 2022, el 70% del presupuesto es cubierto por
acciones en la captacin ingresos de gestin propia.
de fondos para garantizar - Al 2022, 01 red de amigos solidarios por la Radio.
el funcionamiento ptimo y
sostenible de la institucin.