Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CATALOGO MANUAL MODERNO Instrumentosdeevaluacion PDF
CATALOGO MANUAL MODERNO Instrumentosdeevaluacion PDF
www.manualmoderno.com
Tel.: (55) 52 65 11 02
e-mail: rosario.garcia@manualmoderno.com
Direccin Comercial
Le invito a revisar con detenimiento este catlogo. De la mis-
Tel.: (55) 52 65 11 25 ma forma, le invito a visitar nuestra pgina de Internet en
e-mail: adriana.romero@manualmoderno.com www.manualmoderno.com, en donde encontrar mltiples he-
Gerencia Regional, D.F., Centro y Sureste rramientas a su disposicin, as como nuestra tienda en lnea de
Tel.: (55) 52 65 11 26
e-mail: ingrid.ortuno@manualmoderno.com
libros electrnicos.
Gerencia de Servicio a Clientes Puede consultar el contenido de este catlogo en lnea, con la ven-
Tel.: (55) 52 65 11 34
e-mail: lina.roa@manualmoderno.com taja de su actualizacin continua. En la seccin dnde comprar?
e-mail: servicio.clientes@manualmoderno.com encontrar un directorio completo de nuestros distribuidores en
Crdito y Cobranza Mxico, Latinoamrica y Espaa. Tambin podr hacer uso de di-
Tel.: (55) 52 65 11 40
e-mail: consuelo.tirado@manualmoderno.com
versos complementos de nuestras obras impresas (imgenes a todo
color en formato de alta definicin, preguntas de auto evaluacin
Oficinas regionales y repaso, casos clnicos, diagramas interactivos, videos y ms), as
Guadalajara como actualizaciones en lnea y ms informacin de su inters.
Morelos 2075-A (casi esq. Prez Verdia)
Col. Ladrn de Guevara, C.P. 44600
Guadalajara, Jalisco Aprovecho para solicitarle que nos ayude a evitar y combatir la
Tel.: (33) 36 30 61 16 reproduccin ilegal de obras protegidas por el derecho de autor.
Tel. y Fax: (33) 36 30 29 79
e-mail: guadalajara@manualmoderno.com Recuerde que las fotocopias de libros desalientan la creacin inte-
Monterrey
lectual y la difusin de las ideas. Al final se traducen sin duda en
Simn Bolvar 911, Local 3, una menor oferta de productos novedosos en el mercado.
Col. Mitras Sur, C.P. 64020
Monterrey, Nuevo Len
Tel.: (81) 83 47 40 99 En Manual Moderno tenemos un compromiso con la Responsabilidad
Fax: (81) 83 47 46 21 Social Empresarial y por ello estamos orgullosos de haber obtenido
e-mail: monterrey@manualmoderno.com
el distintivo de Empresa Socialmente Responsable en 2013.
Oficinas en Colombia
Carrera 12-A, 79-03/05,
Bogot, Colombia
De la misma forma estamos comprometidos con la calidad de nues-
Tel.: +57 (1) 2 11 05 19 / 2 11 24 94 tros productos y es por ello que hemos certificado nuestro sistema
Fax: +57 (1) 2 12 61 27
e-mail: info.colombia@manualmoderno.com
de gestin de calidad bajo la norma ISO-9001. Nuestro objetivo es
su completa satisfaccin, pero si por alguna razn no fuera ste el
Representantes en Latinoamrica caso, le ruego nos lo indique. Nos interesa mucho su opinin.
Ecuador
Mnica Varea
Germn Alemn E12-62 y Juan Ramrez Tanto en este catlogo como en nuestra pgina de Internet encon-
Quito, Ecuador trar varias formas para hacernos llegar sus comentarios, sugeren-
Tel.: + 00 (593) 22 27 37 87 / + 00 (593) 22 46 51 53
e-mail: monica.varea@manualmoderno.com cias o quejas, que nos son indispensables para poder mejorar da
Per
con da y ofrecerle mejores publicaciones.
Arturo Pareja C.
Jr de la Puente y Cortez 336 dpto. 101
Magdalena del Mar
Lima 17, Per
Tel.: + 00 (511) 460 34 59
e-mail: arturo.pareja@manualmoderno.com Atentamente
Mara Rosala Carrero
Jirn Vista Alegre manzana A16 lote 22
Surco Urb. Sagitario
Lima, Per
Tel: + 00 (511) 257 07 24
e-mail: maria.carrero@manualmoderno.com
Venezuela
Susana Lobo Montilla
Ing. Hugo Setzer Letsche
Calle Saturno Quinta Santa Eduviges No. 168 Santa Paula El Cafetal
Caracas, Venezuela Director General
Tel.: + 00 (582) 12 98 77 193
e-mail: susana.lobo@manualmoderno.com
Diseo Jos Antonio Villavicencio Gmez Editorial El Manual Moderno @EdManualModerno Instrumentos de Evaluacin 2014
II Clnica
Poltica de calidad
Manual Moderno cuenta con la certificacin 2) ofrecer a nuestros canales comerciales un servicio eficiente,
ISO 9001 para los procesos de edicin y puntual y confiable, que se traduzca en una oportunidad de
comercializacin de sus publicaciones negocio de largo plazo.
Misin
Contribuir al desarrollo de los profesionales de la salud y del
comportamiento mediante la publicacin y difu-
sin de los mejores contenidos con valor agregado y
validez cientfica.
Visin 2015
Social E
b ilidad m pre Fortalecer nuestro catlogo de
nsa sa acuerdo con las necesidades del
s po r mercado, a fin de hacerlo ms
Re
ia
productos electrnicos.
Valores
Clasificacin
de los instrumentos
Editorial El Manual Moderno es miembro de la International Test Commission y se apega a los principios de la
American Psychological Association y la Sociedad Mexicana de Psicologa.
Como una empresa comprometida con los valores de las ciencias a las que sirve, protegemos cada uno de los intrumentos
de evaluacin que publicamos conforme a sus caractersticas particulares. As, en este catlogo, los encontrar
clasificados (o a sus componentes de la siguiente forma):
C
Reservado exclusivamente a psiclogos acreditados y/o estudiantes de
psicologa avalados por alguna institucin o algn profesional acreditado.
B
Accesible a profesionales de especialidades afines a la psicologa, de acuerdo a las
especificaciones de cada instrumento:
Psiquiatras
Neurlogos
Neuropsiclogos
A
Disponible para profesionales ajenos a la psicologa, que se encuentren relacionados con
las especificaciones del instrumento:
Medicina
Trabajo social
Educacin
Enfermera
Pedagoga
Terapeuta fsico, ocupacional, de lenguaje, etc.
De igual manera y en ese mismo nimo de solidaridad y compromiso, deseamos reiterar la necesidad de hacer valer
los Derechos de Autor.
La reproduccin ilegal de los Instrumentos de Evaluacin -mediante fotocopia, reimpresin o captura de los datos en
un programa de cmputo- mina los esfuerzos que hacemos todos y cada uno de quienes estamos relacionados con
la psicologa, por preservarla.
La Editorial
reas de aplicacin
En este catlogo encontrar nuestros instrumentos de evaluacin clasificados
por rea y/o especialidad de acuerdo a su contexto de aplicacin.
Clnica
Comprende diversas actividades entre las que se encuentran la investigacin de todos los factores, evaluacin,
diagnstico psicolgico, apoyo a la recuperacin y prevencin que afecten a la salud mental en las condiciones que
puedan generar malestar y sufrimiento al individuo humano.
Evaluacin psicogerontolgica
La evaluacin se centra sobre todo en la entrevista, y su objetivo es entender las principales caracte-
rsticas enfocadas a la calidad de vida de los adultos mayores, tanto en asilos, institutos, unidades
de medicina familiar con intervencin Gerontolgica, entre otras. Una de las evaluaciones prima-
rias es investigar la capacidad de autonoma del anciano en actividades de su vida diaria y el estado
de confianza del mismo, con el objetivo de orientar intervenciones que favorezcan un mejor nivel en
la calidad de vida de esta poblacin.
Inteligencia
Se trata de la capacidad de adaptacin por parte de la persona al medio ambiente en el que se
encuentra, a los estmulos a los que debe enfrentarse en su vida cotidiana. La inteligencia
implica el desarrollo de habilidades que requieren relacionar experiencias previas y conocimientos
que poseemos para resolver determinada situacin.
Personalidad
La personalidad es la forma en la que pensamos, sentimos, nos comportamos e interpretamos la
realidad. Aqu se encuentran rasgos como la agresividad, sociabilidad o la sensibilidad; la extroversin
o la introversin y otros conceptos que las personas utilizan para describirse como sus deseos,
motivaciones, emociones, sentimientos y sus estilos para afrontar los conflictos.
Neuropsicologa
La evaluacin neuropsicolgica permite detectar la presencia de cambios cognoscitivos y comportamentales en personas con
sospecha de algn tipo de alteracin o disfuncin cerebral.
Orientacin Vocacional
Una de las reas ms importantes de trabajo donde se desarrolla el profesional en psicologa es la relacionada con
la educacin. Dentro de sus funciones esenciales se determinan las habilidades y capacidades de los estudiantes, as
como los rasgos de personalidad que definen los intereses educativos y profesionales de las personas: sus valores,
intereses, tendencias y la manera en la que resuelven conflictos para llegar a una meta teniendo en cuenta los
conocimientos adquiridos y el entorno en el que se encuentran.
Proyectivas
Los instrumentos de evaluacin que se clasifican dentro de esta rea estn basados en la hiptesis proyectiva, que
indica que las interpretaciones personales de estmulos ambiguos deben reflejar por obligacin las necesidades,
motivaciones y conflictos inconscientes de las personas examinadas.
Psicopedagoga
La evaluacin psicopedaggica se desarrolla en el seno del proceso enseanza-aprendizaje para profundizar
en el conocimiento de aspectos personales y escolares de algunos alumnos concretos. Debe entenderse como una
modalidad de evaluacin que fundamenta la toma de decisiones para proporcionar la respuesta educativa
ms adecuada en determinados momentos delicados o conflictivos de su escolarizacin.
Psiquiatra
Como rea especializada dentro de la Medicina, se enfoca en la provisin de un servicio clnico directo, de liderazgo y respon-
sabilidad en la evaluacin, diagnstico, tratamiento y rehabilitacin de personas que padecen desrdenes o trastornos del
pensamiento y de las funciones cognitivas, de la conducta o el comportamiento, de los afectos o el nimo y de alteracio-
nes psicosomticas. En este marco psiquiatras y psiclogos convergen en gran medida para utilizar con destreza los
instrumentos diagnsticos en pro de un adecuado tratamiento psicolgico y farmacolgico en el mbito de
los trastornos psicolgicos o mentales.
Laboral
La psicologa laboral se ocupa de la amplia gama de fenmenos psicosociales que se desarrollan dentro del mbito del
trabajo. Entre las habilidades del psiclogo laboral est la de evaluar las aptitudes, caractersticas de personalidad,
propsitos e intereses de los trabajadores para lograr determinar su perfil laboral.
Habilidades
La evaluacin y descripcin de las habilidades que las personas poseen y que tienen desarrolladas as
como de las potencialidades de todos los individuos, es de suma importancia en el ejercicio profesional
del psiclogo.
Inteligencia
Se trata de la capacidad de adaptacin por parte de la persona al medio ambiente en el que se
encuentra, a los estmulos a los que debe enfrentarse en su vida cotidiana. La inteligencia
implica el desarrollo de habilidades que requieren relacionar experiencias previas y conocimientos que
poseemos para resolver determinada situacin.
Intereses y aptitudes
Los instrumentos que evalan intereses y aptitudes permiten identificar las diferencias y potencialidades
intraindividuales arrojando un perfil que evidencia las preferencias y capacidades de los evaluados
hacia diferentes actividades.
Personalidad
La personalidad es la forma en la que pensamos, sentimos, nos comportamos e interpretamos la
realidad. Aqu se encuentran rasgos como la agresividad, sociabilidad o la sensibilidad; la extroversin
o la introversin y otros conceptos que las personas utilizan para describirse como sus deseos,
motivaciones, emociones, sentimientos y sus estilos para afrontar los conflictos.
ndice
por grupo evaluado
GENERAL Novedad / Prximamente
B O
Buck/Warren/Manual y gua de interpretacin ODonnell/Warren/Cuestionario de sobreingesta alimentaria
de la tcnica de dibujo proyectivo OQ
H-T-P clNica ........................................................... 2
Proyectivas ...................................................... 4
Ostrosky/Gmez/Matute/Rosselli/Ardila/Pineda/Atencin
y Memoria, 2a. edicin
F Neuropsi
Flores/Ostrosky/Lozano/Batera neuropsicolgica de NeuroPsicologa ................................................ 3
Funciones Ejecutivas y Lbulos Frontales
BANFE-2
NeuroPsicologa ................................................ 3
S
Shipley/Gruber/Martin/Amber/Escala breve de inteligencia
Shipley-2
L clNica : iNteligeNcia ........................................... 2
Lpez/Test de la casa
Proyectivas ...................................................... 4
iNfaNtil
B J
Beery/Prueba Beery - Buktenica del desarrollo de Johnsen/Corn/Evaluacin inicial para estudiantes
la integracin visomotriz con aptitudes sobresalientes
VMI (Educacin primaria y secundaria)
NeuroPsicologa ................................................ 8 SAGES-2
PsicoPedagoga ................................................. 11
F
Fuentes/Evaluacin de precurrentes instrumentales M
para la adquisicin de la lectoescritura Matute/Rosselli/Ardila/Evaluacin neuropsicolgica infantil,
FACILITO 2a edicin
PsicoPedagoga ................................................. 10 ENI-2
NeuroPsicologa ................................................ 9
Fuentes/Competencias acadmicas bsicas
CAB
PsicoPedagoga ................................................. 11
R
Reynolds/Bert/Escala de ansiedad manifiesta
en nios revisada-2a. edicin
G CMASR-2
clNica ........................................................... 6
Gilliam/Escala Gilliam para evaluar trastorno de Asperger
GADS
clNica ........................................................... 6
S
Snchez/Deteccin de riesgo en la escuela primaria
H Detector!
PsicoPedagoga ................................................. 12
Hammill/Pearson/Voress/Mtodo de evaluacin de
la percepcin visual de Frostig Seisdedos/Cuestionario de conductas antisociales-delictivas
DTVP-2 A-D
NeuroPsicologa ................................................ 9 clNica : PersoNalidad .......................................... 8
W Y
Wechsler/Escala Wechsler de inteligencia para nios IV
Yaez/Prieto/Batera Neuropsicolgica para la evaluacin
WISC-IV de los trastornos del aprendizaje
clNica : iNteligeNcia ........................................... 7
BANETA
Wechsler/Escala Wechsler de inteligencia NeuroPsicologa ............................................... 10
para los niveles preescolar y primario-III
WPPSI-III
clNica : iNteligeNcia ........................................... 7
Weller/Weller/Entrevista para sndromes
psiquitricos en nios y adolescentes
ChIPS
Psiquiatra ...................................................... 12
adolesceNtes
A Kuder/Escala de preferencias -Vocacional-
KV
Allport/Vernon/Lindzey/Estudio de valores
clNica : PersoNalidad ......................................... 15 orieNtaciN vocacioNal ....................................... 18
B L
Beery/Prueba Beery - Buktenica del desarrollo de Lucio/Barcelta/Durn/Inventario
la integracin visomotriz autodescriptivo del adolescente
VMI IADA
NeuroPsicologa ............................................... 17 PsicoPedagoga ................................................. 20
G R
Riveros/Snchez/Del guila/Inventario de
Gordon/Perfil - Inventario de la personalidad calidad de vida y salud
P-IPG InCaViSa
clNica : PersoNalidad ......................................... 16 clNica .......................................................... 14
H
Holland/Bsqueda autodirigida. Forma J S
SDS Seisdedos/Cuestionario de conductas
orieNtaciN vocacioNal ....................................... 18 antisociales-delictivas
A-D
clNica : PersoNalidad ......................................... 16
J
Johnsen/Corn/Evaluacin inicial para
estudiantes con aptitudes sobresalientes
(Educacin primaria y secundaria)
W
Weller/Weller/Entrevista para sndromes
SAGES-2 psiquitricos en nios y adolescentes
PsicoPedagoga ................................................. 20 ChIPS
Psiquiatra ...................................................... 21
K
Kuder/Escala de preferencias -Personal-
KP
PsicoPedagoga ................................................. 19
adultos
A R
Acosta/Inventario de actividades de la Reynolds/Richmond/Lowe/Escala de
vida diaria del adulto mayor ansiedad manifiesta en adultos
INACVIDIAM AMAS
clNica : evaluaciN PsicogeroNtolgica .................... 26 clNica : PersoNalidad ......................................... 30
Riveros/Snchez/Del guila/Inventario de
B calidad de vida y salud
InCaViSa
Bellak/Siege/Gua de preguntas del manual de psicoterapia
breve, intensiva y de urgencia/Protocolo de registro clNica : evaluaciN PsicogeroNtolgica .................... 26
P.B.I.U. Rorschach/Rorschach inkblot Test. Lminas
clNica .......................................................... 24 Proyectivas ..................................................... 32
Bellak/Manual para la evaluacin de las funciones del yo
EFY
clNica .......................................................... 25 S
Snyder/Inventario de satisfaccin marital revisado
MSI-R
G clNica : teraPia familiar ...................................... 27
Gordon/Perfil - Inventario de la personalidad
P-IPG Spielberger/Daz/Inventario de ansiedad:
clNica : PersoNalidad ......................................... 28 Rasgo-Estado
IDARE
clNica : PersoNalidad ......................................... 30
M
Minnesota/Inventario multifsico de la personalidad
Minnesota-2
MMPI-2
T
Thurstone/Thurstone/Test de habilidades
clNica : PersoNalidad ......................................... 29 mentales primarias
HMP
N clNica .......................................................... 25
Noriega/Instrumento de codependencia Thurstone/Inventario de rasgos temperamentales
ICOD IRT
clNica : teraPia familiar ...................................... 27 clNica : PersoNalidad ......................................... 31
Nowack/Perfil de estrs
clNica : PersoNalidad ......................................... 29
W
Wechsler/Escala Wechsler de inteligencia
P para adultos IV
WAIS-IV
Pereyra/Test de Esperanza-Desesperanza
TED y TED-R clNica : iNteligeNcia .......................................... 28
clNica .......................................................... 24
O
Ostrosky/Ardila/Rosselli/Evaluacin
neuropsicolgica breve en espaol
Neuropsi
NeuroPsicologa ............................................... 31
laboral
A H
Allport/Vernon/Lindzey/Estudio de valores Holland/Bsqueda autodirigida. Forma R
laboral : PersoNalidad........................................ 36 SDS
laboral : iNtereses y aPtitudes............................... 35
F K
Flores/DazLoving/Escala multidimensional Kellogg/Norton/BETA III
de asertividad laboral : iNteligeNcia ......................................... 34
EMA
Kuder/Escala de preferencias -Personal-
laboral : PersoNalidad........................................ 36
KP
Friedland/Marcus/Mandel/Sistema de laboral : iNtereses y aPtitudes............................... 35
evaluacin para vendedores
SEVEN
laboral : Habilidades.......................................... 34 U
Uribe/Escala de desgaste ocupacional (Burnout)
EDO
G laboral : PersoNalidad........................................ 37
Grados/Snchez/Prueba de frases incompletas con aplicacin Uribe/Escala de violencia en el trabajo
a la industria (Mobbing)
FIGS EVT
laboral : PersoNalidad........................................ 37 laboral : PersoNalidad........................................ 38
ndice
por acrnimo
Novedad / Prximamente
A Estudio de valores/Allport/Vernon/Lindzey
clNica : PersoNalidad / laboral : PersoNalidad ...... 15, 36
A-D/Seisdedos/Cuestionario de conductas
antisociales-delictivas EVT/Uribe/Escala de violencia en el trabajo
clNica : PersoNalidad ......................................8, 16 (Mobbing)
AMAS/Reynolds/Richmond/Lowe/Escala de laboral : PersoNalidad........................................ 38
ansiedad manifiesta en adultos
clNica : PersoNalidad ......................................... 30
F
FACILITO/Fuentes/Evaluacin de precurrentes instrumentales
B para la adquisicin de la lectoescritura
BANETA/ Yaez/Prieto/ Batera Neuropsicolgica para la PsicoPedagoga ................................................. 10
evaluacin de los trastornos del aprendizaje
FIGS/Grados/Snchez/Prueba de frases incompletas
NeuroPsicologa ............................................... 10
con aplicacin a la industria
BANFE-2/Flores/Ostrosky/Lozano/Batera neuropsicolgica laboral : PersoNalidad........................................ 37
de Funciones Ejecutivas y Lbulos Frontales
NeuroPsicologa ................................................ 3
BETA III/Kellogg/Norton/ G
laboral : iNteligeNcia ......................................... 34 GADS/Gilliam/Escala Gilliam para evaluar trastorno
de Asperger
clNica ........................................................... 6
C
CAB/Fuentes/Competencias acadmicas bsicas
PsicoPedagoga ................................................. 11 H
ChIPS/Weller/Weller/Entrevista para sndromes HMP/Thurstone/Thurstone/Test de habilidades
psiquitricos en nios y adolescentes mentales primarias
Psiquiatra ................................................. 12, 21 clNica .......................................................... 25
D I
Detector!/Snchez/Deteccin de riesgo en la escuela primaria IADA/Lucio/Barcelta/Durn/Inventario
PsicoPedagoga ................................................. 12 autodescriptivo del adolescente
DTVP-2/Hammill/Pearson/Voress/Mtodo de PsicoPedagoga ................................................. 20
evaluacin de la percepcin visual de Frostig ICOD/Noriega/Instrumento de codependencia
NeuroPsicologa ................................................ 9 clNica : teraPia familiar ...................................... 27
E IDARE/Spielberger/Daz/Inventario de ansiedad:
Rasgo-Estado
EDO/Uribe/Escala de desgaste ocupacional (Burnout)
clNica : PersoNalidad ......................................... 30
laboral : PersoNalidad........................................ 37
INACVIDIAM/Acosta/Inventario de actividades
EFY/Bellak/Manual para la evaluacin de las funciones del yo
de la vida diaria del adulto mayor
clNica .......................................................... 25
clNica : evaluaciN PsicogeroNtolgica .................... 26
EMA/Flores/DazLoving/Escala multidimensional
InCaViSa/Riveros/Snchez/Del guila/Inventario
de asertividad
de calidad de vida y salud
laboral : PersoNalidad / PsicoPedagoga ................. 19, 36
clNica : evaluaciN PsicogeroNtolgica ......................14, 26
ENI-2/Matute/Rosselli/Ardila/Evaluacin
IRT/Thurstone/Inventario de rasgos temperamentales
neuropsicolgica infantil, 2a edicin
clNica : PersoNalidad ......................................... 31
NeuroPsicologa ................................................ 9
K R
KP/Kuder/Escala de preferencias -Personal- Rorschach inkblot Test. Lminas/Rorschach
PsicoPedagoga Proyectivas ..................................................... 32
laboral : iNtereses y aPtitudes ......................... 19, 35
KV/Kuder/Escala de preferencias -Vocacional- S
orieNtaciN vocacioNal ....................................... 18 SAGES-2/Johnsen/Corn/Evaluacin inicial para
estudiantes con aptitudes sobresalientes
(Educacin primaria y secundaria)
PsicoPedagoga ............................................ 11, 20
M SDS/Holland/Bsqueda autodirigida. Forma J
MMPI-A/Butcher/Inventario multifsico de la personalidad orieNtaciN vocacioNal ....................................... 18
Minnesota para adolescentes
clNica : PersoNalidad ......................................... 15 SDS/Holland/Bsqueda autodirigida. Forma R
laboral : iNtereses y aPtitudes............................... 35
MMPI-2/Minnesota/Inventario multifsico de la
personalidad Minnesota-2 SEVEN/Friedland/Marcus/Mandel/Sistema de
clNica : PersoNalidad ......................................... 29 evaluacin para vendedores
laboral : Habilidades.......................................... 34
MSI-R/Snyder/Inventario de satisfaccin marital
revisado Shipley-2/Shipley/Gruber/Martin/Amber/
clNica : teraPia familiar ...................................... 27 Escala breve de inteligencia
clNica : iNteligeNcia ........................................... 2
Sucesos de vida/Lucio/Durn
N clNica .......................................................... 14
Neuropsi/Ostrosky/Gmez/Matute/Rosselli/Ardila/
Pineda/Atencin y Memoria, 2a. edicin
NeuroPsicologa ................................................ 3
T
Test de la casa/Lpez
Neuropsi/Ostrosky/Evaluacin neuropsicolgica Proyectivas ...................................................... 4
breve en espaol TED y TED-R/Pereyra/Test de Esperanza-Desesperanza
NeuroPsicologa .......................................... 17, 31 clNica .......................................................... 24
P V
P.B.I.U./Bellak/Siege/Gua de preguntas del manual VMI/Beery/Prueba Beery - Buktenica del desarrollo
de psicoterapia breve, intensiva y de urgencia/ de la integracin visomotriz
Protocolo de registro P.B.I.U.
NeuroPsicologa ............................................8, 17
clNica .......................................................... 24
P-IPG/Gordon/Perfil - Inventario de la personalidad
clNica : PersoNalidad .................................... 16, 28
W
WAIS-IV/Wechsler/Escala Wechsler de inteligencia
Perfil de estrs/Nowack para adultos IV
clNica : PersoNalidad ......................................... 29 clNica : iNteligeNcia .......................................... 28
WISC-IV/Wechsler/Escala Wechsler de inteligencia
para nios IV
O clNica : iNteligeNcia ........................................... 7
OQ/ODonnell/Warren/Cuestionario de sobreingesta WPPSI-III/Wechsler/Escala Wechsler de inteligencia
alimentaria para los niveles preescolar y primario-III
clNica ........................................................... 2 clNica : iNteligeNcia ........................................... 7
OQ
Cuestionario de sobreingesta alimentaria Shipley-2
ODonnell / Warren Escala breve de inteligencia
Shipley / Gruber / Martin / Amber
Novedad
Restricciones de venta. Canad, E.U.A. y todos sus territorio. Venta para. Todos los pases de habla hispana.
Objetivo. Evaluar hbitos, pensamientos y actitudes vinculados con el Estandarizado en Mxico / Clasificacin B / MP 89
sobrepeso y la obesidad, con el fin de planear programas de reduccin
de peso personalizados y eficaces.
Esta prueba representa una oportunidad de evaluar de manera
Caractersticas. Es un inventario de autoinforme que consta de 80 breve y eficaz la inteligencia en nios adolescentes y adul-
reactivos divididos en 12 escalas: dos de validez, seis de actitudes y tos, mediante la evaluacin de dos tipos de inteligencia (fluida
hbitos relacionados con el comer (Sobreingesta alimentaria; Subingesta y cristalizada), que proporcionan una estimacin rpida de la
alimentaria; Antojos alimentarios; Expectativas relacionadas con comer, Inteligencia general.
Racionalizaciones, Motivacin para bajar de peso) y cuatro escalas ms
que se relacionan con hbitos generales de salud y funcionamiento Objetivo.Proporciona una medida rpida y confiable de la
psicosocial (Hbitos de salud, Imagen corporal, Aislamiento social y capacidad intelectual y el deterioro cognitivo por medio de
Alteracin afectiva). Las escalas incluidas en el instrumento son de gran subpruebas verbales y no verbales.
importancia pues se fundamentan en la investigacin que ha mostrado
que la obesidad parece estar consistentemente relacionada con la
Caractersticas. El Shipley-2 se compone de tres subpruebas:
satisfaccin global en cuanto a la vida y las relaciones interpersonales,
Vocabulario (mide habilidades cristalizadas)
as como con problemas cognitivos y conductuales especficos como
Abstraccin (mide habilidades fluidas)
los atracones, la distorsin de la imagen corporal, la falta de confianza
Bloques (mide habilidades fluidas)
y los sentimientos generales de aislamiento y humillacin.
Componentes Por medio de las subpruebas se ampla el alcance de la eva-
luacin y se obtienen puntuaciones combinadas. Adems de la
Manual de aplicacin versin impresa, tambin se cuenta con la opcin de aplicacin
Hojas de respuestas autocalificable y calificacin electrnica, lo que permite un uso ms eficiente
Ttulos afines tanto del tiempo del examinado como del examinador.
Evaluacin psicolgica
Historia, principios y aplicaciones
Gregory
ISBN 9684268882
BANFE-2 Neuropsi
Batera neuropsicolgica de Atencin y Memoria, 2a. edicin
Funciones Ejecutivas y Lbulos Frontales Ostrosky / Gmez / Matute / Rosselli / Ardila / Pineda
Flores / Ostrosky / Lozano
Evala. Personas de habla hispana de 6 a 85 aos de edad.
Evala. Personas de habla hispana desde los 6 hasta los 80 aos. Aplicacin. Individual.
Aplicacin. Individual. Tiempo de aplicacin. 20 minutos aproximadamente.
Novedad
Novedad
Tiempo de aplicacin. 50 minutos aproximadamente. Dirigido a. Profesionales en el rea de la salud mental como psiquia-
Dirigido a. Profesionales en el rea de la salud mental como psiquiatras, tras, neurlogos y neuropsiclogos.
neurlogos y neuropsiclogos. Venta para. Todo el mundo.
Venta para. Todo el mundo.
Neuropsicologa clnica
Ardila / Rosselli
ISBN 9707292792
El dibujo proyectivo tiene un lugar en diversas reas de la actividad Al igual que una casa, la personalidad del individuo se construye, y
clnica: puede considerarse como una muestra inicial de conducta que como tal, es susceptible de ser reflejada.
permite valorar las reacciones del individuo frente a una situacin
poco estructurada; como indicador del pronstico con base en la Objetivo. Evaluar los rasgos ms importantes de la personalidad a
habilidad del paciente y del clnico para permanecer en contacto y partir del trazo del dibujo de una casa.
articular experiencias bajo estas circunstancias; para alentar el
inters, comodidad y confianza entre el entrevistador y el cliente; como Caractersticas. Las pruebas proyectivas suponen la presentacin o
herramienta de diagnstico debido a la informacin que puede manejo de un estmulo ambiguo ante la persona, pidindole su inter-
revelar y su relacin con otros instrumentos. pretacin del mismo. Las respuestas revelarn contenidos inconscientes
que se vern proyectados sobre los estmulos de prueba.
Objetivo. Evaluar las funciones del ego, conflictos de personalidad, El Test de la Casa es una de tales tcnicas de dibujo proyectivo, en la que
autoimagen, percepcin familiar, funcionamiento intelectual y coordinacin la figura a manejar es, evidentemente, una casa que reflejar los conflictos
visomotriz. y relaciones objetales del individuo.
Caractersticas. La tcnica de dibujo proyectivo H-T-P es una de El material de la Dra. Lpez se presenta bsicamente como una gua
las pruebas de mayor difusin y empleo en la evaluacin de la de calificacin diseada originalmente a partir de la experiencia
personalidad. clnica de la propia autora. Presenta una diferenciacin de las pautas de
interpretacin para nios y adultos, dado que en los primeros, la
Ofrece abundante informacin clnica, es breve y puede aplicarse casa representa tambin el concepto de la imagen corporal. El Test de
prcticamente a cualquier sujeto: con poca instruccin, alteraciones en la Casa presenta adems una gua detallada para calificar los rasgos
el desarrollo, impedimentos de lenguaje o diferencias culturales, entre del trazo y para presentar el informe final.
otros. El manual incluye secciones especiales para interpretar los
rasgos de dibujos hechos por nios y adultos, de manera independiente Componentes
y un apndice especial en relacin con los trazos que efectan los Manual con las pautas de aplicacin e interpretacin
nios maltratados.
Ttulos afines
Componentes
Pruebas psicolgicas
Manual ilustrado (blanco/negro y color) Una introduccin prctica
Hogan
Ttulos afines ISBN 9707290870
Test de la Casa
Lpez H-T-P
MP74 Manual y gua de interpretacin de la tcnica de dibujo proyectivo
GADS CMASR-2
Escala Gilliam para evaluar trastorno Escala de ansiedad manifiesta en nios
de Asperger revisada-2a. edicin
Gilliam James E. Reynolds / Bert
Novedad
Escala corta: 5 minutos aprox.
Dirigido a. Psiclogos, psiquiatras y neuropsiclogos.
Dirigido a. Psiclogos.
Restriccin de venta U.S.A. Venta para. Todos los pases de habla hispana.
Trastorno disocial
Compendio de educacin especial Evaluacin, tratamiento y prevencin de la conducta antisocial
Snchez en nios y adolescentes
ISBN 9684267681 Rey
ISBN 9789589446317
WISC-IV WPPSI-III
Escala Wechsler de inteligencia para nios IV Escala Wechsler de inteligencia para
Wechsler, David
los niveles preescolar y primario-III
Evala. Nios de 6 aos, 0 meses a 16 aos, 11 meses de edad. Wechsler, David
Aplicacin. Individual.
Tiempo de aplicacin. 2 horas aproximadamente. Evala. Nios de 2 aos seis meses hasta 7 aos tres meses.
Dirigido a. Psiclogos. Aplicacin. Individual.
Venta para. Mxico, el Caribe, Centro y Sudamrica. Tiempo de aplicacin. Entre 30 y 50 minutos.
Dirigido a. Psiclogos.
Novedad
Restriccin de venta. E.U.A., Brasil y Argentina.
Venta para. Mxico, el Caribe, Centro y Sudmerica.
Restriccin. E.U.A., Brasil y Argentina.
A-D VMI
Cuestionario de conductas antisociales-delictivas Prueba Beery - Buktenica del desarrollo
Seisdedos Cubero, Nicols de la integracin visomotriz
Beery, Keith
Evala. Nios y adolescentes entre los 11
y los 19 aos de edad.
Evala. Nios desde los 3 hasta los 17 aos
Aplicacin. Individual o colectiva.
11 meses de edad.
Tiempo de aplicacin. De 10 a 15 minutos
Aplicacin. Individual o colectiva.
aproximadamente.
Tiempo de aplicacin. Entre 10 y 15 minutos.
Dirigido a. Psiclogos clnicos, psiclogos forenses.
Dirigido a. Psiclogos, especialistas en
Venta para. Slo en Mxico. desarrollo infantil y neuropsiclogos.
Venta para. Todo el mundo.
El cine, la televisin, la prensa, la calle y an los ambientes ms prximos Las capacidades de los nios para copiar formas geomtricas se
como la escuela y la familia pueden ser fuentes de conductas agresivas que correlacionan de manera significativa con sus logros acadmicos.
en ocasiones cada vez ms frecuentes se transforman en antisociales La VMI se visualiz como una promesa de ayuda a los nios: un instrumento
y delictivas, afectando en particular a los nios y adolescentes. que identifica debilidades y fortalezas como una base para remediar, e
incluso prevenir, muchos de los problemas de aprendizaje y conducta.
Objetivo. Detectar la existencia de conductas antisociales y delictivas
en nios y adolescentes. Objetivo. Identificar de manera temprana a los nios con necesidades
especiales mediante la evaluacin del grado al que ellos pueden inte-
grar sus habilidades visuales y motrices.
Caractersticas. Es un cuestionario que consta de 40 reactivos que
recogen una amplia gama de comportamientos sociales indicativos de Caractersticas. Es una prueba de percepcin visual que consta de una
propensin o presencia de conductas de tipo delictivo. Con base en secuencia de formas geomtricas en grado ascendente de complejidad
anlisis factoriales, se determinaron las dimensiones que cubre el para copiarse en lpiz y papel, que permiten evaluar la integracin
Cuestionario: visomotriz de los examinados.
Un factor de conducta delictiva o delincuente (D), es decir, compor- Incluye dos pruebas suplementarias, las cuales pueden aplicarse de
tamientos ilegales manera independiente.
Un factor de conductas antisociales (A) que rozan la frontera con lo
que cae fuera de la ley. Percepcin visual
Coordinacin motriz
El mbito ms probable de aplicacin del Cuestionario A-D ser sin duda el
escolar, pues muchas de las conductas a las que se refiere la prueba La VMI es considerada como la prueba ms vlida y ms inves-
suelen detectarse o incluso hacerse manifiestas en dicho escenario. Las tigada en su tipo.
normas separadas para varones y mujeres se presentan en percentiles
y puntuaciones S. Componentes
Manual
Componentes Formatos (VMI) completos
Formatos de percepcin visual
Manual Formatos de coordinacin motriz
Cuestionario Formatos breves
DTVP-2 ENI-2
Mtodo de evaluacin de la Evaluacin neuropsicolgica infantil, 2a ed.
percepcin visual de Frostig Matute / Rosselli / Ardila / Ostrosky
Hammill / Pearson / Voress
Evala. Nios de 5 a 16 aos de edad.
Evala. Nios entre 4 y 10 aos de edad. Aplicacin. Individual.
Aplicacin. Individual. Tiempo de aplicacin. 3 horas aproximadamente (Pueden aplicarse
Tiempo de aplicacin. De 30 a 60 minutos. subescalas por separado).
Dirigido a. Psiclogos y neuropsiclogos. Dirigido a. Psiclogos y neuropsiclogos.
Novedad
Venta para. Todo el mundo. Venta para. Todo el mundo.
Caractersticas. La prueba clsica de Marianne Frostig adquiere una Objetivo. La valoracin neuropsicolgica implica el diagnstico de
nueva funcionalidad al permitir una evaluacin ms amplia y profunda problemas del desarrollo; la deteccin de alteraciones cognitivas y
de la percepcin visual en nios. Consta de ocho subpruebas: comportamentales, as como de condiciones no demostrables a tra-
vs de un neurodiagnstico estndar.
Coordinacin ojo-mano
Posicin en el espacio Caractersticas. La ENI comprende la evaluacin de 11 procesos
Copia neuropsicolgicos: atencin, habilidades construccionales, memoria
Figura-fondo (codificacin y evocacin diferida), percepcin, lenguaje oral, lectu-
ra, escritura, clculo, habilidades visoespaciales y la capacidad de
Relaciones espaciales planeacin, organizacin y conceptuacin.
Cierre visual
Velocidad visomotora Las 12 subpruebas del instrumento abarcan las relaciones entre la
Constancia de forma audicin, el habla, la lectura y la escritura y son: Analogas habla-
das, Vocabulario oral, Cierre morfolgico, Oraciones sintcticas, Eli-
El DTVP-2 ofrece las siguientes mejoras, en relacin con su predecesor: minacin de sonidos, Secuencias rimadas, Secuencias de oraciones,
Vocabulario escrito, Decodificacin visual, Decodificacin auditiva,
niveles aceptables de confiabilidad, validez de contenido, constructo y Ortografa visual, Ortografa auditiva.
relacionada con el criterio. No presenta sesgos de raza, gnero y dominio
manual. Contiene tres nuevos cocientes compuestos: Adems consta de dos Anexos: uno para evaluar la lateralidad manual
y el otro, la presencia de signos neurolgicos blandos.
Percepcin visual general
Percepcin visual con respuesta motriz reducida Componentes
Integracin visomotora Manual de aplicacin
Libreta de estmulos 1
Estandarizacin original actualizada e instrucciones precisas para examinar Libreta de estmulos 2
nios con problemas diversos. Historia clnica
Cuestionario para padres
Componentes Libreta de puntajes
Libreta de respuestas
Manual Libreta de puntajes de signos neurolgicos blandos
Libro de figuras Juego de 30 tarjetas (con tarjetas estmulo)
Protocolo de respuestas Juego de 27 tarjetas (sin tarjetas estmulo)
Forma de registro del perfil/examinador 3 Bloques de madera
CD estmulos auditivos
Ttulos afines 4 Plantillas de calificacion
Sensacin y percepcin
Schiffman
Ttulos Afines
ISBN 9707291281 Neuropsicologa del desarrollo infantil
Rosselli/ Matute/ Ardila
Psicodiagnstico clnico del nio, 3a ed. ISBN 9786074480436
Esquivel / Heredia / Lucio
ISBN 9707292865
BANETA FACILITO
Batera Neuropsicolgica para la evalua- Evaluacin de precurrentes instrumentales
cin de los trastornos del aprendizaje para la adquisicin de la lectoescritura
Yaez/Prieto Fuentes, Teresa
Evala. Nios de 7 aos a 11 aos 11 meses de edad. Evala. Nios de 2 y 3 ao de Jardn de nios, nios por ingresar
Aplicacin. Individual. al 1 ao de educacin primaria.
Tiempo de aplicacin. 3 horas aproximadamente (Pueden aplicarse 2 Aplicacin. Individual, Grupal.
sesiones de 1 hora 30 minutos). Tiempo de aplicacin. 45 minutos.
Novedad
CAB SAGES-2
Competencias acadmicas bsicas Evaluacin inicial para estudiantes
Fuentes, Teresa con aptitudes sobresalientes
Evala. Estudiantes del ltimo grado de primaria y estudiantes de secundaria.
(Educacin primaria y secundaria)
Johnsen / Corn
Aplicacin. Individual o colectiva.
Tiempo de aplicacin. Variable. Evala. Personas de 5 a 14 aos 11 meses de edad.
Dirigido a. Psiclogos, orientadores vocacionales y educadores que trabajan con Aplicacin. Individual o colectiva.
estudiantes de nivel primaria y secundaria. Tiempo de aplicacin. De 1 hora 30 minutos a 2 horas 15 minutos.
Venta para. Todo el mundo. Dirigido a. Psiclogos.
Venta para. Todo el mundo.
Clasificacin Abierta / ISBN 9707293411 Validado para poblacin Mexicana / Clasificacin C /MP 62 / ISBN 9707290064
Uno de los objetivos primordiales de las instituciones educativas consiste Los nios y adolescentes con aptitudes sobresalientes presentan
en promover que los estudiantes logren un alto rendimiento acadmico, habilidades excepcionales que les permiten un desempeo bastante
para desenvolverse de manera adecuada y productiva en las diversas elevado cuando se comparan con los dems de su edad, experiencia
reas de su vida actual y futura. Para lograrlo, se han propuesto cam- o ambiente. Este grupo requiere programas educativos especiales
bios hacia la llamada educacin basada en competencias, la cual y servicios que se encuentran ms all de los que proporcionan los
pretende que los estudiantes aprendan a comportarse de manera programas escolares comunes, con el fin de optimizar su contribucin
eficaz ante los contenidos programticos, comprendindolos, rela- a la sociedad y a ellos mismos.
cionndolos y aplicndolos a situaciones diversas y en algn momen-
to, generando nuevo conocimiento. Objetivo. Identificar nios con aptitudes sobresalientes en reas
acadmicas y de razonamiento.
Objetivo. Optimizar el rendimiento acadmico en estudiantes de nivel
primaria y secundaria por medio de diversos ejercicios, lecturas, estrategias Caractersticas. SAGES-2 es una prueba especficamente desarrollada para
de autocontrol de comportamientos y tcnicas de estudio que permitan evaluar la capacidad de razonamiento y los conocimientos ge-
a los alumnos adquirir un aprendizaje significativo de los distintos te- nerales de nios con aptitudes sobresalientes. La prueba est dividida
mas que comprenden los programas escolares. en dos niveles: el primero se aplica a estudiantes desde preescolar
hasta tercer grado de primaria, en tanto que el segundo se emplea con
Caractersticas. La obra denominada CAB se compone de cuatro cua- alumnos desde cuarto grado de primaria hasta secundaria.
dernillos:
Consta de tres subescalas:
Manual de aplicacin: Es una gua sencilla y prctica que explica Matemticas/Ciencias naturales (fundamento lgico y tcnico)
el contenido, objetivos, ejercicios y caractersticas principales de Lengua y literatura/Ciencias sociales (base lingstica)
cada uno de los cuadernillos que componen esta obra. Razonamiento (capacidad del nio para percibir relaciones y aprender
Cmo mejorar mis calificaciones: Diseado para dirigir al alumno tareas nuevas)
en los pasos a seguir en el procedimiento de resolucin de problemas
acadmicos, por medio de diversas tcnicas de estudio. Una caracterstica excelente de la SAGES-2 es que proporciona tablas
Comprensin de lectura: Comprende cinco etapas correspondientes normativas tanto para nios de la poblacin escolar general como
a conceptos como: parafraseo, anlisis, sntesis, entre otros, en los para aquellos con aptitudes sobresalientes, con lo que es posible reali-
cuales se incluyen distintos tipos de lecturas, ejercicios y recomen- zar dos tipos de comparaciones grupales.
daciones.
Componentes
Manual para elegir fundamentadamente una ocupacin: Brinda a los
estudiantes una propuesta para llevar acabo una correcta eleccin Manual
de carrera profesional, a travs de distintos cuestionarios y ejer- Cuadernillo de respuestas K-3 para Matemticas/Ciencias naturales
cicios de autoconocimiento en relacin con diversas ocupaciones. Cuadernillo de respuestas K-3 para Lengua y literatura/Ciencias sociales
Cuadernillo de respuestas K-3 para Razonamiento
Componentes Forma de calificacin K-3
Cuadernillo de respuestas 4-S para Matemticas/Ciencias naturales
Manual de aplicacin Cuadernillo de respuestas 4-S para Lengua y literatura/Ciencias sociales
Cuadernillos: Cuadernillo de respuestas 4-S para Razonamiento
Cmo mejorar mis calificaciones Hoja de respuestas 4-S
Comprensin de lectura Plantilla de calificacin 4-S
Manual para elegir fundamentadamente una ocupacin
Ttulos afines
Ttulos afines
Alumnos superdotados y talentosos, 2a ed.
Atmsferas creativas 2 Valadez / Betancourt / Zavala
Rompiendo candados mentales ISBN 9786074482201
Betancourt
ISBN 9789707293205
Cmo propiciar el talento y la creatividad en la escuela
Betancourt / Valadez
ISBN 9786074482478
Detector! ChIPS
Deteccin de riesgo en la Entrevista para sndromes psiquitricos en nios
escuela primaria y adolescentes
Snchez Escobedo, Pedro Weller / Weller
Psicologa de la salud
Abordaje integral de la enfermedad crnica
Arrivillaga / Correa / Salazar
ISBN 9789589446201
Objetivo. Identificar los valores personales y la adaptacin al medio La conducta de los adolescentes, como la de los nios, debe considerar-
social. se dentro del contexto familiar. Los efectos del desarrollo puberal, cog-
noscitivo, social y moral sobre el funcionamiento psicolgico dificultan
Caractersticas. Este estudio se encuentra dividido en 2 partes: La pri- el proceso de evaluacin de la personalidad de los adolescentes. Los
mera est formada por reactivos a contestar con base en el total o mo- sntomas y problemas pueden ser exagerados o ignorados.
derado acuerdo o desacuerdo con los mismos, en tanto que la segunda
posee reactivos que se responden jerarquizando cada ttrada de mayor Objetivo. Identificar los principales problemas personales, sociales y
a menor. conductuales, as como la psicopatologa del adolescente.
La prueba abarca 6 clasificaciones de valor: Caractersticas. El MMPI-A es la primera forma del MMPI desarrollada
de manera especfica para adolescentes. Este instrumento derivado del
Terico MMPI original conserva, por tanto, muchos de los rasgos de ste, a la
Econmico vez que introduce nuevas caractersticas que son muy apropiadas para
Esttico los adolescentes hoy da.
Social
Poltico Se utiliza primordialmente para la identificacin, diagnstico y elaboracin
Religioso de planes de tratamiento en diversidad de escenarios: hospitales, escuelas,
prctica privada, centros de atencin a menores infractores, etc. Consta
Su calificacin es rpida y sencilla. de 478 reactivos. Los primeros 350 reactivos permiten la calificacin de
Componentes las escalas clnicas y tres de las de validez. Se elaboraron para esta
versin escalas de contenido y suplementarias, las cuales permiten
Manual abordar problemas familiares, trastornos de la alimentacin y farma-
Folleto de aplicacin (que incluye instructivo, reactivos, procedimiento de codependencia entre otras situaciones problema comunes entre los
calificacin y perfil de valores) adolescentes.
Ttulos afines
El MMPI-A se ha revisado de manera cuidadosa para que el contenido y
Pruebas psicolgicas lenguaje sean pertinentes a los jvenes.
Una introduccin prctica
Hogan La presente edicin en espaol del Inventario Minnesota para adoles-
ISBN 9707290870 centes est estandarizada para Mxico con base en una muestra confor-
mada por 1904 varones y 2146 mujeres, cuyas caractersticas demogr-
SDS ficas le brindan representatividad.
Bsqueda autodirigida. Forma J
Holland, John Componentes
MP 70
Manual
Cuadernillo de aplicacin
Hoja de respuestas
Plantillas de calificacin (bsicas, suplementarias y de contenido)
Perfiles (bsico y suplementario y de contenido normas estadounidenses)
Perfiles (bsico y suplementario y de contenido normas mexicanas)
Ttulos afines
Aplicaciones clnicas del MMPI-A
Archer / Krishnamurthy
ISBN 9786074480788
Psicopatologa de la adolescencia
Gonzlez
ISBN 9684268998
P-IPG A-D
Perfil - Inventario de la personalidad Cuestionario de conductas
Gordon, Leonard V. antisociales-delictivas
Seisdedos Cubero, Nicols
Evala. Adolescentes y adultos.
Aplicacin. Individual, colectiva, autoaplicable. Evala. Nios y adolescentes entre los 11 y los
Tiempo de aplicacin. 30 minutos aproximadamente. 19 aos de edad.
Dirigido a. Psiclogos. Aplicacin. Individual o colectiva.
Venta para. Todos el mundo. Tiempo de aplicacin. De 10 a 15 minutos
aproximadamente.
Dirigido a. Psiclogos clnicos, psiclogos forenses.
Venta para. Slo en Mxico.
Los tiempos actuales exigen una evaluacin de la personalidad cada vez Validado para Mxico / Clasificacin C / MP 53 / ISBN 9684268912
ms estricta y til para una amplia gama de campos en que esta demanda
es prioritaria, como la educacin, las organizaciones laborales y los El cine, la televisin, la prensa, la calle y an los ambientes ms prximos
servicios pblicos. como la escuela y la familia pueden ser fuentes de conductas agresivas que
en ocasiones cada vez ms frecuentes se transforman en antisociales
Objetivo. Medir rasgos estables de la personalidad y un factor de au- y delictivas, afectando en particular a los nios y adolescentes.
toestima relacionados con la adaptacin y la eficiencia del sujeto en
situaciones sociales, educativas y laborales. Objetivo. Detectar la existencia de conductas antisociales y delictivas
en nios y adolescentes.
Caractersticas. Instrumento que en conjunto mide 8 aspectos de la
personalidad: Caractersticas. Es un cuestionario que consta de 40 reactivos que
recogen una amplia gama de comportamientos sociales indicativos de
Ascendencia propensin o presencia de conductas de tipo delictivo. Con base en
Responsabilidad anlisis factoriales, se determinaron las dimensiones que cubre el
Estabilidad emocional Cuestionario:
Sociabilidad
Cautela Un factor de conducta delictiva o delincuente (D), es decir, compor-
Originalidad tamientos ilegales
Relaciones personales Un factor de conductas antisociales (A) que rozan la frontera con lo
Vigor que cae fuera de la ley.
El PPG consta de 18 grupos de reactivos y el IPG de 20; cada grupo El mbito ms probable de aplicacin del Cuestionario A-D ser sin duda el
est formado por 4 frases descriptivas (ttradas). Posee un sistema de escolar, pues muchas de las conductas a las que se refiere la prueba
eleccin forzada consistente en tener que marcar de cada ttrada, la suelen detectarse o incluso hacerse manifiestas en dicho escenario. Las
aseveracin que ms se asemeje al sujeto (+) y la que se le parezca normas separadas para varones y mujeres se presentan en percentiles
menos (-). y puntuaciones S.
En esta versin totalmente actualizada se ofrece una gran variedad Componentes
de tablas normativas pertinentes a muy diversos grupos poblacionales:
Manual
estudiantes universitarios, gerentes, representantes de ventas, ejecutivos Cuestionario
y muchos ms. El P-IPG proporciona informacin til para las empresas,
instituciones educativas, de salud y otras superando a las tcnicas tra- Ttulos afines
dicionales de autoinforme.
Psicopatologa de la adolescencia
Componentes Gonzlez
ISBN 9684268998
Manual
Protocolo global P-IPG Trastorno disocial
Plantillas de calificacin Evaluacin, tratamiento y prevencin de la conducta antisocial en nios y
adolescentes
Ttulos afines Rey
Psicopatologa de la adolescencia ISBN 9789589446317
Gonzlez
ISBN 9684268998
VMI Neuropsi
Prueba Beery - Buktenica del desarrollo Evaluacin neuropsicolgica
de la integracin visomotriz breve en espaol
Beery, Keith Ostrosky / Ardila / Rosselli
Novedad
Venta para. Todo el mundo. Dirigido a. Especialistas de la salud fsica y mental: neurlogos, mdi-
cos generales, psiclogos clnicos, neuropsiclogos.
Venta para. Todo el mundo.
Las capacidades de los nios para copiar formas geomtricas se correla- Clasificacin B / ISBN 9784489000003
cionan de manera significativa con sus logros acadmicos.
La evaluacin del funcionamiento cognoscitivo es esencial no
La VMI se visualiz como una promesa de ayuda a los nios: un instrumento slo para el diagnstico de condiciones patolgicas, sino tam-
que identifica debilidades y fortalezas como una base para remediar, bin para el manejo mdico y conductual de los pacientes.
e incluso prevenir, muchos de los problemas de aprendizaje y conducta. Sin embargo, debido a que la conducta humana es compleja
y multifactica, frecuentemente estas alteraciones o cambios
Objetivo. Identificar de manera temprana a los nios con necesidades no son detectados oportunamente por los profesionistas invo-
especiales mediante la evaluacin del grado al que ellos pueden inte- lucrados en el diagnstico y manejo de los enfermos. As por
grar sus habilidades visuales y motrices. ejemplo, sin instrumentos objetivos se ha reportado hasta un
87% de fracaso en la deteccin de trastornos cognoscitivos.
Caractersticas. Es una prueba de percepcin visual que consta de una
secuencia de formas geomtricas en grado ascendente de complejidad Objetivo. Es un instrumento breve, confiable y objetivo que
para copiarse en lpiz y papel, que permiten evaluar la integracin visomotriz permite evaluar un amplio espectro de funciones cognosciti-
de los examinados. vas en pacientes psiquitricos, geritricos, neurolgicos y pa-
cientes con diversos problemas mdicos. Incluye protocolos
Incluye dos pruebas suplementarias: y perfiles de calificacin para la evaluacin cognoscitiva de
poblacin con nula escolaridad y para individuos con baja y
Percepcin Visual alta escolaridad.
Coordinacin Motriz
Caractersticas. Las reas cognoscitivas que evala el
Estas pruebas pueden aplicarse de manera independiente. La VMI presente instrumentos son:
es considerada como la prueba ms vlida y ms investigada en su Orientacin
tipo. Atencin y concentracin
Componentes Memoria
Lenguaje
Manual Habilidades viso-espaciales
Formatos (VMI) completos Funciones ejecutivas
Formatos de percepcin visual Lectura, escritura y clculo
Formatos de coordinacin motriz
Formatos breves
El esquema esta constituido por reactivos sencillos y cortos.
Ttulos afines En la medida de lo posible se incluyeron pruebas con alta va-
lidez neuropsicolgica, y/o se adaptaron estas pruebas para
Psicodiagnstico clnico del nio, 3a ed. poder evaluar poblaciones de ancianos o psiquitricas.
Esquivel / Heredia / Lucio
ISBN 9707292865 Componentes
Ttulos afines
Problemas de atencin?
Un programa para su estimulacin
y para su rehabilitacin
Ostrosky / Gmez / Chayo
ISBN 9707300329
Problemas de memoria?
Un programa para su estimulacin
y rehabilitacin
Ostrosky / Chayo / Gmez
ISBN 9789709982008
KV SDS
Escala de preferencias -Vocacional- Bsqueda autodirigida. Forma J
Kuder, Frederic Holland, John
Evala. Adolescentes y adultos. Evala. Personas con estudios a partir del nivel medio.
Aplicacin. Individual o colectiva. Aplicacin. Individual o colectiva.
Tiempo de aplicacin. Variable. Tiempo de aplicacin. De 30 a 40 minutos.
Dirigido a. Psiclogos, orientadores vocacionales y educativos. Dirigido a. Psiclogos, orientadores vocacionales y educativos.
Venta para. Todos el mundo. Venta para. Todos el mundo.
Acertar en la eleccin de su futura ocupacin es, sin duda, una de las Es en la adolescencia cuando los jvenes tienen que empezar a ver
primeras y ms importantes decisiones que todo pas espera de sus ge- cul ser su futuro, tarea que resulta difcil, pues adems de que deben
neraciones jvenes. Una buena eleccin determina la satisfaccin del decidir a qu se dedicarn casi el resto de su vida, los sujetos se encuen-
individuo y sus posibilidades de xito como factor productivo, en bien tran inmersos en plena crisis puberal y psicolgica, inmaduros no slo
del progreso de la comunidad en general. vocacionalmente sino en toda su personalidad.
Objetivo. Detectar las reas donde se sitan los intereses y preferencias Objetivo. Indagar junto con el alumno la relacin entre actividades,
del individuo. habilidades y ocupaciones que le permitan reconocer sus capacidades,
rendimiento, motivaciones e intereses, aptitudes y personalidad. As
Caractersticas. Consiste en la elaboracin de un perfil que permite mismo, se le mostrarn las posibilidades reales que ofrece el mundo
localizar los intereses del examinando en diez reas: acadmico y profesional, para que descubra su vocacin y tome una
decisin libre y acorde con sus caractersticas y las del entorno.
Actividad al aire libre
Inters mecnico Caractersticas. Un instrumento de orientacin ocupacional para
Inters para el clculo aplicar a estudiantes de educacin media y primeros aos de educacin
Inters cientfico media superior, consiste en una serie de opciones, mediante las cuales
Inters persuasivo el alumno puede clarificar su personalidad (gustos y habilidades),
Inters artstico-plstico ambientes laborales (lugar donde se desempean algunas de esas
Inters literario actividades), y diversas ocupaciones que responden a seis de tipos de
Inters musical personalidad, cada uno representado por su letra inicial:
Inters por el servicio social
Inters en el trabajo de oficina Realista Social
Investigador Emprendedor
Se busca determinar en cul se manifiestan sus preferencias en una Artstico Convencional
forma ms acentuada. A continuacin, se presenta una lista de numerosas
ocupaciones especficas que concuerdan dentro de cada una de esas La prueba se divide en 4 secciones: Actividades, Habilidades, Ocupaciones
diez reas y merecen una atencin preferencial de acuerdo con los y Califica tus capacidades, en las cuales el alumno selecciona las opciones
resultados del perfil obtenido. que tengan mayor correspondencia con su forma de ser.
Componentes Componentes
Manual Versin impresa
Folleto de aplicacin (con cartn y punzn) Gua para el usuario profesional
Hoja de respuestas Manual tcnico
Hoja de perfil Cuaderno de autoevaluacin
Tu carrera y vocacin
Ttulos afines
Explorador de carreras y ocupaciones
SDS Versin electrnica
Bsqueda autodirigida. Forma R Manual
Holland Tarjeta de prepago para acceso al
MP 69 programa en lnea con derecho a
50 aplicaciones
Ttulos afines
Estudio de valores
Allport / Vernon / Lindzey
MP 20
KP EMA
Escala de preferencias -Personal- Escala multidimensional de asertividad
Kuder, Frederic Flores / Daz - Loving
Evala. Adolescentes y adultos. Evala. Adolescentes a partir de los 15 aos de edad y adultos.
Aplicacin. Individual o colectiva. Aplicacin. Individual o colectiva.
Tiempo de aplicacin. 1 hora aproximadamente. Tiempo de aplicacin. De 20 a 30 minutos.
Dirigido a. Psiclogos, orientadores vocacionales y educativos. Dirigido a. Psiclogos, psiclogos clnicos, educativos y laborales.
Venta para. Todo el mundo. Venta para. Todos el mundo.
SAGES-2 IADA
Evaluacin inicial para estudiantes Inventario autodescriptivo Prximamente
con aptitudes sobresalientes del adolescente
(Educacin primaria y secundaria) Lucio / Barcelta / Durn
Johnsen / Corn
Evala. Adolescentes de 13 a 18 aos de edad.
Evala. Personas de 5 a 14 aos 11 meses de edad. Aplicacin. Individual o colectiva.
Aplicacin. Individual o colectiva. Tiempo de aplicacin. 30 minutos aproximadamente.
Tiempo de aplicacin. De 1 hora 30 minutos a Dirigido a. Psiclogos.
2 horas 15 minutos. Venta para. Todos el mundo.
Dirigido a. Psiclogos.
Venta para. Todo el mundo.
ChIPS
Entrevista para sndromes psiquitricos en nios
y adolescentes
Weller / Weller
Ttulos afines
Psiquiatra general, 5a ed.
Goldman
ISBN 9684269390
Eje K
Eje V de Kennedy. Evaluacin psiquitrica del funcionamiento del paciente
Kennedy
MP 68
Ttulos afines
Manual de psicoterapia breve, intensiva y de urgencia, 2a ed.
Bellak
ISBN 9684266057
EFY HMP
Manual para la evaluacin de las funciones del yo Test de habilidades mentales primarias
Bellak, Leopold Thurstone / Thurstone
Los psiclogos del Yo, los psicoanalistas y los psiquiatras generales estn Clasificacin A / MP 14
bien versados y comparten nociones comunes sobre muchas de las fun-
ciones especficas del Yo. Para los clnicos con orientacin no psicoana- La inteligencia puede ser descrita con ms propiedad en trminos de
ltica, la EFY puede conceptuarse como un examen del estado mental varias habilidades distintas en cuanto a su naturaleza. Una persona,
con mucha utilidad prctica. entonces, puede poseer en alto grado una habilidad mental primaria y
en cambio carecer de otra.
Objetivo. Evaluar 12 funciones del Yo y proporcionar un amplio perfil
de la personalidad con informacin especfica sobre la naturaleza y el Objetivo. Medir cinco habilidades mentales primarias de ocho que en
grado de sus disfunciones. la actualidad estn claramente establecidas. El HMP permite detec-
tar las fortalezas y debilidades que un individuo posee en habilida-
Caractersticas. Instrumento con formato de entrevista que permite des intelectuales especficas.
obtener una evaluacin metdica de las multidimensionales funciones
del Yo tanto en personalidades patolgicas como normales. La EFY se Caractersticas. Abarca la medicin de:
propone establecer un enfoque diagnstico, actuar como una gua para la
formacin de una estrategia de tratamiento y servir como una herramienta Comprensin verbal
de pronstico. Comprensin espacial
Raciocinio
Al efectuar la entrevista, se marcar en el folleto de registro los factores Manejo de nmeros
componentes que se evidencian en cada funcin y con base en ello Fluidez verbal
seleccionar el punto de la escala que refleja con mayor proximidad los
Componentes
niveles de funcionamiento del sujeto. Los resultados se grafican permitiendo
una visualizacin clara del estado, nivel y reas de disfuncin yica del Manual de instrucciones
paciente. La habilidad del clnico en la interpretacin, permite que este Hoja de respuestas con tinta carbn integrada
mtodo sea sistemtico y flexible, sucinto o amplio; es decir, apropiado Folleto de aplicacin
para satisfacer las necesidades del examinador. Hoja de perfiles
Ttulos afines
EFY es una propuesta de enlace entre lo psicodinmico y lo descriptivo-
operacional; lo clnico y lo conceptual. Shipley-2
Escala breve de inteligencia
Componentes Shipley / Gruber / Martin / Amber
MP 89
Manual
Reporte final Evaluacin psicolgica
Historia, fundamentos terico-
Ttulos afines conceptuales y psicometra
Trastornos graves de la personalidad Aragn Borja, Laura Edna
Kernberg ISBN 9786074480863
ISBN 9684264186
InCaViSa
INACVIDIAM Inventario de calidad de vida y salud
Inventario de actividades de la vida Riveros / Snchez / Del guila
diaria del adulto mayor
Acosta Quiroz, Christian Oswaldo Evala. Personas que atraviesan o han atravesado por alguna experiencia
clnica.
Evala. Adultos mayores de 60 aos. Aplicacin. Individual.
Aplicacin. Individual o colectiva. Tiempo de aplicacin. Entre 15 y 20 minutos.
Dirigido a. Psiclogos clnicos, psiquiatras, mdicos, neurlogos, estudiantes de
Novedad
ICOD MSI-R
Instrumento de codependencia Inventario de satisfaccin marital revisado
Snyder Douglas K.
Noriega Gayol, Gloria
P-IPG
WAIS-IV
Perfil - Inventario de la personalidad
Escala Wechsler de Inteligencia Gordon, Leonard V.
para Adultos IV
Wechsler, David
Evala. Adolescentes y adultos.
Aplicacin. Individual, colectiva, autoaplicable.
Evala. Adultos de 16 a 90 aos de edad. Tiempo de aplicacin. 30 minutos aproximadamente.
Aplicacin. Individual. Dirigido a. Psiclogos.
Tiempo de aplicacin. 1 hora 50 minutos. Venta para. Todo el mundo.
Novedad
Dirigido a. Psiclogos.
Venta para. Mxico, Colombia, Ecuador, El Salvador, Per, Venezuela,
Uruguay, Paraguay, Bolivia, Panam, Guatemala, Honduras, Nicaragua.
Psicologa Clnica
Snchez
ISBN 9789707293472
A la versin actual se agregan ahora las subescalas Is, derivadas de Adems de contar con una medida de sesgo y un ndice de inconsistencia
Introversin social, y las cuales reflejan las siguientes caractersticas en las respuestas.
de personalidad: Timidez/perturbacin, Evasin social y Alienacin del yo
y de los dems. Las 42 escalas y 3 subescalas de esta reestandarizacin Los usos del Perfil de estrs son mltiples: para los clnicos, proporciona
hacen del MMPI-2 la mejor herramienta objetiva de evaluacin de la informacin sobre estilos de vida y conductas relacionadas con la salud
personalidad en cuanto a psicopatologa, principales sntomas de que pueden estar contribuyendo a la presencia de enfermedades y
desadaptacin social y personal, indicativos de disfuncin psicolgica trastornos fsicos o psicolgicos vinculados con el estrs; por tanto,
e identificacin de estrategias de tratamiento. facilita al personal de salud tomar decisiones sobre el tratamiento a
estos pacientes. Puede aplicarse tambin en programas de promocin
para la salud, compaas de seguros y cualquier investigacin con fines
Componentes clnicos, experimentales o epidemiolgicos.
Manual de aplicacin y calificacin Componentes
Cuadernillo de aplicacin
Manual
Hoja de respuestas para calificacin manual (o bien, hoja de res-
Folleto de aplicacin
puestas para calificacin por computadora) Formato de respuestas
Plantillas de calificacin (bsicas, suplementarias, de contenido y
subescalas Is) Ttulos afines
Perfiles (bsico, suplementario y de contenido normas estadouni-
denses) o perfiles (bsico, suplementario y de contenido normas Estrs y salud: investigacin bsica y aplicada
mexicanas) masculinos y femeninos Galn / Camacho
ISBN 9786074482256
Ttulos afines
Uso e interpretacin del MMPI-2 en espaol EDO
Lucio / Len Escala de desgaste ocupacional (Burnout)
ISBN 9707290587 Uribe
MP87
Trastornos graves de la personalidad
Kernberg / Weiner / Bardenstein
ISBN 9684264186 Prximamente
Versin electrnica
AMAS IDARE
Escala de ansiedad manifiesta Inventario de ansiedad: Rasgo-Estado
en adultos Spielberger / Daz
Reynolds / Richmond / Lowe
Evala. Personas con nivel educativo medio-
Evala. AMAS A Adultos de 19 a 59 aos; superior en adelante.
AMAS E Adultos de 60 aos en adelante y Aplicacin. Individual, colectiva, autoaplicable
AMAS C Estudiantes universitarios. Tiempo de aplicacin. De 15 a 25 minutos aproximadamente.
Aplicacin. Individual o colectiva. Dirigido a. Psiclogos y psiquiatras.
Tiempo de aplicacin. 15 minutos. Venta para. Todo el mundo.
Dirigido a. Psiclogos y terapeutas.
Restricciones de venta. Canad, E.U.A y todos sus territorios.
IRT
Neuropsi
Inventario de rasgos temperamentales Evaluacin neuropsicolgica
Thurstone, Louis L.
breve en espaol
Ostrosky / Ardila / Rosselli
Evala. Adolescentes y adultos.
Aplicacin. Individual, colectiva, autoaplicacin. Evala. Personas de 16 a 85 aos.
Tiempo de aplicacin. 30 minutos aproximadamente. Aplicacin. Individual.
Novedad
Dirigido a. Psiclogos. Tiempo de aplicacin. De 25 a 30 minutos
Venta para. Todo el mundo. aproximadamente.
Dirigido a. Especialistas de la salud fsica y mental: neurlogos,
mdicos generales, psiclogos clnicos, neuropsiclogos.
Venta para. Todo el mundo.
Ttulos afines
Problemas de atencin?
Un programa para su estimulacin y para su rehabilitacin
Ostrosky / Gmez / Chayo
ISBN 9707300329
Problemas de memoria?
Un programa para su estimulacin y rehabilitacin
Ostrosky / Chayo / Gmez
ISBN 9789709982008
Clasificacin C / MP 7
Prueba de realidad
Funcionamiento del ego
Relaciones interpersonales
Percepcin
Funcionamiento afectivo
Trastorno de pensamiento, entre otros
Ttulos afines
Trastornos graves de la personal
Kernberg / Weiner / Bardenstein
ISBN 9684264186
BETA III
SEVEN Kellogg / Norton
Sistema de evaluacin para vendedores
Friedland / Marcus / Mandel Evala. Adultos a partir de los 18 aos de edad.
Aplicacin. Individual o colectiva.
Tiempo de aplicacin. De 25 a 30 minutos.
Evala. A partir de los 15 aos de edad. Todas las subpruebas se cronometran de manera exacta.
Aplicacin. Individua o grupal. Dirigido a. Psiclogos.
Tiempo de aplicacin. 20 a 25 minutos Venta para. Mxico, el Caribe, Centro y Sudamrica
Novedad
KP
SDS Escala de preferencias -Personal-
Bsqueda autodirigida. Forma R Kuder, Frederic
Holland, John
Clasificacin A /MP 13
Clasificacin A /MP 69 / ISBN 9707291907
Los principios morales e ideolgicos que condicionan el comportamiento Clasificacin C / MP 67 / ISBN 9707290749
humano se denominan valores. Aquellos motivos vlidos para la propia
conciencia inciden en la vida diaria de los individuos y en sus diversos La asertividad -al permitir expresar deseos, opiniones y sentimientos,
estilos de relacionarse con su entorno. as como defender los derechos e intereses propios, manejar la cr-
tica positiva y negativa, declinar y aceptar peticiones, respetn-
Objetivo. Identificar los valores personales y la adaptacin al medio dose a s mismo y a los dems- se constituye en una muy necesaria
social. habilidad social para establecer relaciones interpersonales armnicas.
Caractersticas. Este estudio se encuentra dividido en 2 partes: La pri- Objetivo. Evaluar el tipo y grado de asertividad que presente el indi-
mera est formada por reactivos a contestar con base en el total o mo- viduo.
derado acuerdo o desacuerdo con los mismos, en tanto que la segunda
posee reactivos que se responden jerarquizando cada ttrada de mayor Caractersticas. Es un instrumento autoaplicable que consta de 45 afir-
a menor. maciones tipo Likert de cinco opciones de respuesta. La EMA, desde
una perspectiva etnopsicolgica, aborda tres dimensiones:
La prueba abarca 6 clasificaciones de valor:
Asertividad indirecta
Terico No asertividad
Econmico Asertividad
Esttico
Social stas, expresan la habilidad o inhabilidad que tenga la persona para
Poltico autoafirmarse en diversas situaciones en su entorno social.
Religioso
Esta Escala multidimensional de asertividad es til en las reas clnica,
Su calificacin es rpida y sencilla. educativa y laboral y sirve como gua de intervencin teraputica, as
como punto de partida para establecer programas de entrenamiento
Componentes asertivo entre personas cuyas profesiones les hacen entrar en contacto
Manual con otros como son los mdicos, enfermeras, profesores, altos ejecuti-
Folleto de aplicacin (que incluye instructivo, reactivos, procedimiento de vos, vendedores, etc.
calificacin y perfil de valores)
Componentes
Ttulos afines
Manual
Pruebas psicolgicas Cuestionario
Una introduccin prctica Hoja de respuestas y perfil
Hogan Plantillas de calificacin
ISBN 9707290870
Ttulos afines
SDS Serie de Capacitacin Integral. Vol. 02
Bsqueda autodirigida. Forma J Relaciones humanas, 2a ed.
Holland, John Rodrguez
MP 70 ISBN 9684268408
SEVEN
Sistema de evaluacin para vendedores
Friedland / Marcus / Mandel
MP 93
FIGS
EDO
Prueba de frases incompletas
Escala de desgaste ocupacional
con aplicacin a la industria
Grados / Snchez (Burnout)
Uribe Prado, Jess Felipe
Novedad
Dirigido a. Psiclogos. Dirigido a. Psiclogos y profesionales enfocados al rea de Recursos
Venta para. Todo el mundo. Humanos.
Venta para. Todo el mundo.
EVT
Escala de violencia en el trabajo
(Mobbing)
Uribe Prado, Jess Felipe
Clasificacin A / MP 96
Hostigamiento y destruccin
Aislamiento emocional
Dominacin y desprecio
Hostilidad encubierta
Ttulos afines
Violencia y acoso en el trabajo.
Mobbing
Uribe
ISBN 9786074480719