UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA TAURAMENA 07 de marzo de 2015 B. En un escrito de mnimo media pgina, realiza una descripcin de tu historia de vida, resaltando en ella tres vivencias o situaciones significativas de los procesos acadmicos que has adelantado. Mi nombre es Edwin Alfonso Vargas Cubides nac el 9 de abril de 1991 en la ciudad de Tame, Arauca. Mi primara la realice en la escuela LA TEXANA en la vereda puente tabla del mismo municipio mi profesora toda la primaria fue Ana Vanegas. Aunque deje de estudiar un par de aos, para el bachillerato por cuestiones de violencia mis padres se vinieron a vivir al municipio de Tauramena, Casanare donde inicie a estudiar en el 2005 a pesar de que nunca me gusto ser el primero siempre ocupe los primeros puestos, fui monitor de curso los seis aos que estudie, mis materias favoritas siempre fueron informtica matemtica, fsica y qumica en las cuales siempre ocupe el primer puesto, decimo y once los estudie becado (una apuesta que hice con mi hermano quien en noveno me dijo que yo no era capaz de ocupar el primer puesto) me gradu en el 2010 como bachiller comercial en la Institucin Educativa Jos Mara Crdoba. En el 2009 inicie una tcnica de gerencia agropecuaria con el SENA la cual termine a finales del 2010, fue un reto ya que deba cumplir con las carga acadmicas del colegio a parte de las asignaturas extra que tenia de comercio pero pude dar feliz trmino a todas las actividades sin dejar de lado mi participacin en la club panteras de taekwondo del cuales tambin en ese aos obtuve muchas recompensas.
C. Retoma el declogo de valores de la UNAD, desde el contenido de la
Unidad I y representa de forma grfica (dibujo, esquema, cuadro u otro) cinco valores con los cuales te identificas, describe cmo los aplicas en tu proyecto de vida? Valor Representacin Descripcin Soy tico en el complimiento de los reglamentos en el respeto ETICA de los derechos y el ejercicio de mis deberes Respeto las jerarquas organizacionales. hacia las creencias, razas y dems diferencias propias RESPETO de los dems seres humanos y de mis ser como tal Disciplina en da a da para el desarrollo de mis actividades que completan el macro de mi proyecto de DISCIPLINA vida ya sea acadmica, laboral o cotidianamente ya que sin esta todos ser en vano En el principio de hacer las cosas por mi cuenta sin robar, en decir la verdad como principio moral, en HONESTIDAD ser razonable y justo con mis capacidades y la de los dems, que mi hablar ser decente ante la sociedad
Como mtodo de alcanzar
TRABAJO mis metas, en cada uno de ARDUO los mbitos de mi vida cotidiana sin dar espacio a la pereza.
Ingresa al Entorno de Gestin en el enlace Caja de Herramientas en Identidad
Unadista en el recurso Reglamento Estudiantil, reconoce el reglamento que la UNAD les propone a los estudiantes y ubica los siguientes captulos: Captulo 4 Servicios del proceso formativo Captulo 6 De las situaciones acadmicas Captulo 10 e-Monitorias Selecciona dos artculos por cada captulo y explcalos brevemente. CAPTULO 4 ARTCULO 16: REINDUCCION: la universidad diseara e implementara actividades posteriores a la induccin encaminadas a la solucin de las dificultades observadas en los estudiantes. ARTCULO 17: ACOMPAAMIENTO DOCENTE: se entiendo como el conglomerado de estrategias metodolgicas y didcticas que la universidad ofrece para el aprendizaje del estudiantado y que se aplican de manera individual y en grupos colaborativos. CAPTULO 6 ARTCULO 45: PRUEBA DE CARACTERIZACION: Es la evaluacin que se le realiza a los estudiantes nuevos para reconocer sus fortalezas y debilidades al iniciar su proceso acadmico. ARTICULOS 48: VALIDACION DE SUFICIENCIA POR COMPETENCIA: Es la validacin que se hace a aquellos estudiantes sobre conocimientos previos sobre una o viarios cursos acadmicos esta se hace por personal especialista y solo se puede hacer una vez y deben cumplirse una serie de requisitos previos. CAPTULO 10 ARTCULO 86: DEFINICION: Es un estudiante destacado que rene ciertas habilidades de servicio comunitario el cual debe estar matriculado en un programa acadmico. ARTCULO 90: INCENTIVOS: de acuerdo al tiempo que el e-monitor dedique tendr beneficios que pueden ser en el valor de la matrcula, monetario entre otras y dependen del tiempo que este trabaje en la sema entre 10 y 40 horas semanales.