BFQ BIG

(CUESTIONARIO BIG FIVE)

BIG - FIVE

FICHA TCNICA

AUTORES : G. V. CAPRARA, C. BARBARANELLI y L. BORGOGNI

(1993)
PROCEDENCIA : Organizacin Speciali (OS) Florencia
ADAPTACIN : J. Bermdez, Catedrtico de psicologa, UNED, Madrid
APLICACIN : Individual y colectiva, adolescentes y adultos, tiempo variable,
entre 20 y 30 minutos.
FINALIDAD : Evaluacin de 5 dimensiones y 10 subdimensiones de la
personalidad y una escala de distorsin.
MATERIAL : Manual, Cuadernillo, Hoja de respuestas y Hoja de Perfil
TIPIFICACIN : Baremos en centiles y puntuaciones T para cada sexo, en
muestras de la poblacin general espaola.
DESCRIPCIN : Incorpora una escala tipo 'L' para medir la desea-
bilidad social.
ADMINISTRACIN: Individual o Colectiva Baremos en centiles y
puntuaciones T para cada sexo, en muestras de la
poblacin general espaola y de procesos de seleccin.
NIVELES DE APLICACIN: Adolescentes y adultos. Duracin: Variable, de 20 a
30 minutos.

Finalidad: Evaluacin de 5 dimensiones y 10 subdimensiones de la

personalidad y una escala de Distorsin.

Evaluacin de las 5 dimensiones del modelo de los "Cinco grandes" en la estructura

de la personalidad. Aplicacin: Individual y colectiva. Tiempo: Variable, unos 30
minutos. Edad: A partir de los 16 aos. Cuestionario con 132 elementos de
respuesta mltiple (tipo Likert) para identificar las cinco dimensiones fundamentales
para describir y evaluar la personalidad humana: Energa, inherente a una visin
confiada y entusiasta de mltiples aspectos de la vida, principalmente de tipo
interpersonal. Amigabilidad, preocupacin de tipo altruista y de apoyo emocional a
los dems. Consciencia, propia de un comportamiento de tipo perseverante,
escrupuloso y responsable. Estabilidad emocional, rasgo de amplio espectro, con
caractersticas tales como capacidad para afrontar los efectos negativos de la
ansiedad, de la depresin, de la irritabilidad o de la frustracin. Apertura, sobre todo
de tipo intelectual ante nuevas ideas, valores, sentimientos e intereses. Incorpora
una escala tipo "L" para medir la deseabilidad social.