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TALLER Emprendimiento 2
Sistema de Informacin de la Gestin de Talento Humano
Resultados de Aprendizaje:
Establecer los parmetros de la calidad del Sistema de Informacin de la Gestin de
Talento Humano y de la unidad administrativa, de acuerdo con el sistema de calidad,
la poltica de calidad y la normatividad vigente.
Aplicar metodologa para el control del Sistema de Informacin de la Gestin de
Talento Humano. (S.I.G), de acuerdo a la normatividad legal vigente.
Verificar el cumplimiento de las acciones correctivas y preventivas sobre la
informacin del sistema de la gestin de talento humano de acuerdo con las normas y
el sistema de gestin de calidad adoptado por la organizacin.
Conservar el sistema de informacin de la gestin de talento humano de acuerdo con
la normatividad vigente.
Datos del Aprendiz
Nombres y Apellidos
Ficha
Fecha
Numeral de la norma ISO 9001 (*) Redacte como dara o da cumplimiento a este numeral?
5. A continuacin, se explica el numeral 6 de la norma ISO 9001, que tiene que ver
con la Gestin del recurso Humano, d un ejemplo de cada numeral para el
cumplimiento del mismo.
6. de acuerdo con los siguientes indicadores para el rea de recursos humanos, defina con
que variables se construyen, periodicidad recomendable y que se podra concluir si el
resultado obtenido es 85% 20% 10% respectivamente.
*Productividad de mano de obra * Ausentismo *Indicador de rotacin de trabajadores.
INDICADOR DE PRODUCTIVIDAD
Nmero de obras realizadas en el ao 12 = 0,85 x 100%
=85%
N total de obras planteadas a realizar en el a0 14
Excelente trabajo
Buen trabajo
Trabajo deficiente
Eficaz
Aceptable
ineficaz
De acuerdo a los requisitos laborales ----
INDICADOR DE ROTACION DE TRABAJADORES
Nmero de trabajadores ascendidos en el ao 20 = 0,1 x 100% = 10%
N total de trabajadores 200
Alto grado de rotacin
Medio grado de rotacin
Bajo grado de rotacin
8. realice un ejemplo de una cadena de valor de una empresa y defina cuales son los
aspectos ms importantes para realizar una adecuada gestin.
CADENA DE VALOR DE UNA EMPRESA ENFOCADA EN VENTAS.
CERTIFICACION
CAPACITACION
INFRAESTRUCTURA
VENTAS SERVICIO LOGISTICA
Los aspectos ms importantes es definir las necesidades de la empresa y del cliente para la
realizacin de un buen producto o servicio unas ves estipulada las necesidades la empresa
implementa un proceso acorde a esas necesidades esos seran los aspectos