Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
de sostenibilidad 2013
1. Informacin Preliminar 05
3. Prcticas de Buen 29
Gobierno Corporativo
5 Anexos 131
reporte
de sostenibilidad 2013
1. Informacin Preliminar 05
3. Prcticas de Buen 29
Gobierno Corporativo
5 Anexos 131
reporte
de sostenibilidad 2013
1. Informacin Preliminar 05
3. Prcticas de Buen 29
Gobierno Corporativo
5 Anexos 131
Declaracin de responsabilidad
El presente reporte contiene informacin veraz y suficiente respecto de la gestin de Minera Yanacocha
S.R.L. en materia econmica, social y medioambiental durante el ao 2013. Sin perjuicio de la respon-
sabilidad que compete al emisor, los firmantes se hacen responsables de su contenido conforme a los
dispositivos legales aplicables.
En el ltimo ao, el precio del oro registr una reduccin del orden del 30%, terminando en US$ 1.200
por onza. Aunque este nivel es similar al registrado en 2010, los costos de produccin aumentaron
significativamente en la industria minera global. Ello signific la implementacin de estrategias
para la reduccin de costos y la priorizacin de la rentabilidad por sobre la produccin. Minera Ya-
nacocha no ha sido ajena a este contexto mundial.
Durante 2013, el Gold Mill proces 6,19 millones de toneladas mtricas secas (tms) con una ley
de 3,98 gramos por tonelada y una recuperacin de oro de 83,5%. Todo ello con un programa de
reduccin de costos, manteniendo altos niveles de seguridad y eficiencia. Asimismo, se inici la
implementacin del enfoque de legitimidad en el relacionamiento de Yanacocha con la comunidad,
poniendo nfasis en los siguientes aspectos: respeto por Cajamarca, transparencia y credibilidad,
responsabilidad por el cuidado del agua y el medio ambiente y alianza para el desarrollo. Este nuevo
enfoque ya ha dado seales de cambios positivos.
Por otro lado, la inversin social de 2013 estuvo focalizada en tres lneas de accin: gestin eficiente
del agua, gestin agropecuaria con apoyo a la agricultura y la ganadera, y educacin enfocada al de-
sarrollo de capacidades de los pobladores de la zona de influencia directa para el soporte del patrn
productivo de la regin Cajamarca. Esto se logr al trabajar apoyados en alianzas institucionales
como un mecanismo facilitador para cada programa social desarrollado. En el mbito ambiental,
en mayo de 2013 se iniciaron las operaciones del reservorio Chailhuagn, lo que significa que la
captacin de agua durante ese ao permitir abastecer a las comunidades en la poca de estiaje del
ao 2014. El reservorio ha recibido ms de 5 mil visitas de pobladores y de autoridades, a quienes
hemos podido mostrar que la construccin de activos ambientales es posible.
Finalmente, cabe resaltar que el equipo de Yanacocha ha continuado siendo el ms importante so-
porte del modelo de gestin establecido, lo cual nos llena de orgullo. Esto significa que, a pesar de
7
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 informacin preliminar
las exigencias que el mercado y la coyuntura social hoy nos demandan, el compromiso de nuestros Por tercer ao consecutivo, el reporte de sostenibilidad de Minera Yanacocha S.R.L. ha alcanzado el
colaboradores se mantiene firme. Por ello podemos asegurar que, gracias a ellos, seguiremos cons- nivel A de aplicacin de las directrices de la Gua G 3.1. del Global Reporting Initiative (GRI). Adi-
truyendo un mejor relacionamiento con las comunidades cada da. Los colaboradores de la empresa cionalmente, se ha utilizado el suplemento sectorial de minera.
son los mejores portavoces para absolver las inquietudes y las preocupaciones de los pobladores
de Cajamarca, contribuyendo al reconocimiento de la minera como una actividad catalizadora del El principal objetivo de este documento es brindar informacin acerca de la estrategia de desarro-
desarrollo econmico y social en el mbito local y regional. llo sostenible de la empresa como parte de su modelo de gestin, a travs del cual se trabaja para
generar compromiso y valor en las relaciones con cada uno de sus grupos de inters. Por ello, este
reporte representa una comunicacin clara y transparente acerca de los resultados econmicos, so-
Javier Velarde Zapater ciales y medioambientales de Yanacocha en el ao 2013.
Vicepresidente, Gerente General y Asuntos Corporativos
La estrategia de negocios de la corporacin Newmont establece sus lineamientos generales en la
Todd White Declaracin de Compromiso, documento mediante el cual Yanacocha reafirma tambin la disposi-
Vicepresidente Senior de Operaciones Sudamrica cin de todos sus colaboradores para el cumplimiento de los principios corporativos respecto de la
responsabilidad social, ambiental, en la salud y la seguridad.
8 9
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 informacin preliminar
1.3. Cobertura del reporte 1.4. Definicin de los temas materiales para el reporte
El presente documento abarca la gestin econmica, social y medioambiental de Yanacocha en el El proceso de determinacin de la materialidad de la informacin a reportar se realiz considerando
Per. Como cada ao, fue elaborado mediante un proceso participativo con todas las reas que los principios del GRI, segn se detalla a continuacin:
hacen posible las operaciones de la empresa, relevando informacin de los principales esfuerzos
realizados durante el 2013. Este reporte contiene informacin organizada acerca de los resultados Participacin de los grupos de inters: se desarrollaron reuniones y entrevistas con represen-
del trabajo con los grupos de inters definidos como prioritarios: colaboradores, proveedores, co- tantes de los distintos grupos de inters, con el objetivo de conocer sus expectativas informa-
munidades y medio ambiente. tivas acerca de la gestin de Yanacocha. Se establecieron luego canales de dilogo oportunos
para cubrir esta necesidad.
Cumpliendo con el principio de transparencia y credibilidad, bajo el enfoque de legitimidad que se
desarrolla, se espera que este reporte cumpla con los siguientes objetivos: Contexto de sostenibilidad: cada ao son realizados estudios especializados que permiten
identificar temas relevantes de sostenibilidad para el sector minera, con el objetivo de defi-
Entregar informacin clara y precisa a nuestros grupos de inters que permita una mayor nir los aspectos ms importantes a comunicar. En ese sentido, Yanacocha considera estratgi-
comprensin de Yanacocha, de la minera en general y de sus beneficios para el desarrollo co el anlisis permanente del clima social de su rea de influencia directa e indirecta, antici-
nacional, regional y local. Para lograrlo, es importante tener en cuenta que esta actividad es pando quejas, reclamos o conflictos que puedan poner en peligro los derechos fundamentales
de largo plazo, que los proyectos mineros pueden durar dcadas y que la legitimidad de las de las personas.
comunidades es la base de la permanencia exitosa de los mismos.
Materialidad: los criterios para determinar la materialidad de la informacin a incluir en el
Establecer una plataforma de dilogo para facilitar el seguimiento de nuestras polticas y cam- reporte fueron: transparencia en el proceso de comunicacin del modelo de gestin de Yanaco-
pos de accin, a travs de indicadores de desempeo econmicos, sociales y medioambientales. cha, que propone como principales lneas de accin en sostenibilidad la promocin del empleo
local, la participacin de contratistas y proveedores en los programas de responsabilidad social
Hacer de este reporte una herramienta de gestin e integracin a nivel interno, con el fin de y la difusin de buenas prcticas en salud, seguridad y proteccin del medio ambiente.
identificar oportunidades de mejora continua en cada rea de trabajo.
10 11
2. Minera Yanacocha S.R.L.
En Cajamarca
sabemos usar
mejor el agua
Nuestro compromiso con el desarrollo de
nuestros vecinos se traduce en obras con-
cretas como los ms de 112 km revestidos
en los distritos de Cajamarca, La Encaada
y Baos del Inca, incluyendo la zona de in-
fluencia del Proyecto Conga, y los ms de 9
mil usuarios beneficiados.
minera yanacocha s.r.l.
Visin
Seremos reconocidos por nuestros inversionistas, empleados y grupos de inters externos como la
compaa minera ms valorada y respetada de Sudamrica.
Misin
Valores corporativos
Atraer, desarrollar y retener a nuestros empleados, pues las personas son la piedra angular
para lograr nuestra misin.
Cumplir con nuestros planes de una manera segura y con responsabilidad social y ambiental;
as, nuestro personal se mantendr seguro y podremos desarrollar los proyectos que permitan
crear valor para nuestros grupos de inters.
Pensar e invertir estratgicamente, lo que nos permite posicionar la empresa, aprovechar las
oportunidades internas y externas, alcanzar un crecimiento a corto y largo plazo, y ofrecer
sostenibilidad y valor a nuestros grupos de inters.
Generar eficiencias a nivel operativo y en todo el negocio, lo cual hace posible maximizar los
beneficios, al mismo tiempo que generamos nuevas oportunidades para el futuro.
15
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 minera yanacocha s.r.l.
Minera Yanacocha fue constituida mediante escritura pblica otorgada el 14 de enero de 1992 ante El plan estratgico de la corporacin Newmont en materia de excelencia operacional ha estableci-
el Notario Pblico de Lima, Julio Antonio del Pozo Valdez, y fue inscrita en la partida 39465 del do como objetivo principal generar una cultura de mejora continua a travs de la optimizacin de
Registro Pblico de Minera. La sociedad annima fue transformada luego a Sociedad Comercial de costos y la bsqueda de la excelencia en cada unidad de negocio, tanto en planeamiento como en
Responsabilidad Limitada (S.R.L.) mediante escritura pblica otorgada el 31 de octubre de 1999 desempeo operacional.
ante el Notario Pblico de Lima, Julio Antonio del Pozo Valdez.
Durante el ao 2013, la bsqueda de la optimizacin de procesos ha sido una necesidad trasversal
Sus operaciones se ubican a 45 kilmetros al norte del distrito de Cajamarca, en la regin de Ca- a toda la organizacin, desde el planeamiento, pasando por las operaciones, los procesos, hasta los
jamarca, entre los 3.500 y 4.100 metros sobre el nivel del mar. Sus actividades se desarrollan en gastos administrativos, con la finalidad de lograr un modelo de operacin de mayor rentabilidad por
cuatro cuencas: Quebrada Honda, Ro Chonta, Ro Porcn y Ro Rejo. onza producida.
Yanacocha inici sus operaciones en una zona llamada Carachugo, y produjo su primera barra de
dor el 7 de agosto de 1993, convirtindose y mantenindose hasta hoy como la mina de oro ms Produccin, Recursos y Reservas
grande de Sudamrica.
Las operaciones de Yanacocha consisten en la explotacin de cuatro minas a tajo abierto que actual-
mente se encuentran en actividad. Estn localizadas en el departamento de Cajamarca, especfica-
Composicin accionaria mente en Cerro Yanacocha, San Jos, La Quinua (tajos El Tapado y Tapado Oeste) y Chaquicocha.
Adicionalmente, se han culminado actividades de desarrollo de mina en los tajos Maqui Maqui y
Accionista Participacin Acciones Procedencia Cerro Negro.
Newmont Second Capital Corporation 51,35% 656 484 745 Estados Unidos El mineral de estas zonas es extrado mediante un proceso secuencial de perforacin, voladura, aca-
Compaa Minera Condesa S.A. 43,65% 558 043 994 Per rreo y transporte, para luego ser distribuido a las operaciones de lixiviacin en pilas y de molienda
Corporacin Financiera Internacional (IFC) 5,00% 63 922 565 Internacional (denominada Gold Mill).
El material de lixiviacin se coloca directamente en las cuatro pilas contiguas a los tajos en men-
Newmont Second Capital Corporation, filial de Newmont Mining Corporation, empresa con impor- cin. Este no requiere de molienda o tratamiento previo por ser oxidado y de fcil percolacin, con
tantes operaciones en Estados Unidos, Australia, Per, Indonesia, Ghana, Canad, Nueva Zelanda y resultados de recuperacin eficientes. La lixiviacin se realiza con concentraciones bajas de cianuro
Mxico. Fundada en 1921, Newmont es una de las productoras de oro ms grandes del mundo. Est y, luego del riego, se recoge la solucin en pozas contiguas a las pilas.
incluida en el ndice Dow Jones Sustainability Index, Estndar & Poors 500 y Fortune 500. Su sede
principal est en Denver, Colorado. El mineral para molienda corresponde a xidos de alta ley y mineral con contenidos moderados de
cobre y/o sulfuros, los cuales van directamente al proceso Gold Mill que est conformado por ope-
Compaa Minera Condesa S.A., propiedad de Mina Buenaventura S.A.A., empresa minera con ope- raciones de chancado, molienda SAG, lixiviacin en tanques y lavado contracorriente. All, los even-
raciones de explotacin, tratamiento y exploracin de oro, plata y dems metales. Minera Buena- tuales contenidos de cobre y plata son recuperados mediante el proceso SART 1. El producto final es
ventura se estableci en el ao 1953, en 1971 ingres a la Bolsa de Valores de Lima y en 1996 a la un precipitado de alto valor que se comercializa a granel en el mercado externo.
Bolsa de Nueva York.
Como resultado de la lixiviacin en las pilas y del proceso Gold Mill, se obtiene una solucin con
Corporacin Financiera Internacional (IFC, por sus siglas en ingls), es el brazo financiero del sector altos valores de metales preciosos, la cual contiene los valores metlicos disueltos. Esta solucin es
privado del Banco Mundial. Esta institucin tiene tres lneas de negocio: Servicios de Inversin,
Servicios de Asesora y de Gestin de Activos, proporcionando experiencia global a sus clientes en
ms de 100 pases en desarrollo. 1
El proceso SART consiste en la precipitacin de los valores metlicos con sulfhidrato de sodio a pH cido.
16 17
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 minera yanacocha s.r.l.
procesada en las plantas de columnas de carbn, cuyo producto enriquecido es a su vez sometido a Otros proyectos
un proceso de precipitacin con zinc en polvo denominado Merril-Crowe. El producto final de Ya-
nacocha son las barras dor, que son el resultado de la fundicin del precipitado del Merril-Crowe. Yanacocha cuenta con varios proyectos que se encuentran en diferentes estados de desarrollo. Estos
sern de importancia fundamental para la sostenibilidad y rentabilidad de la empresa en el mediano
Las barras dor son transportadas por una compaa de seguridad de propiedad de un tercero y son y largo plazo.
refinadas fuera del Per. La solucin estril proveniente del proceso Merrill-Crowe es recirculada y
se vuelve a colocar en las canchas de lixiviacin. El sistema de lixiviacin es usualmente un sistema Distrito Oeste de xidos
cerrado; sin embargo, durante perodos de fuertes lluvias, el exceso de agua que ingresa al proceso
es tratado en pozas especficamente diseadas para este propsito. Este proyecto involucra el minado y lixiviacin de mineral xido proveniente de dos reas: Cerro Negro,
cuyo minado se inici en el 2012; y el minado de La Quinua Sur, programado para mediados de 2014.
Yanacocha protege la salud pblica y el medio ambiente y cumple con todas las leyes y reglamentos El total de onzas de oro contenidas en esta rea es de aproximadamente 1,3 millones de onzas.
aplicables a cada uno de los procesos que se llevan a cabo en sus instalaciones. El agua utilizada para
el trabajo se obtiene de la lluvia y de pozos subterrneos. El proceso se complementa con plantas
de tratamiento de exceso de agua de la operacin de lixiviacin (smosis inversa y clorinacin), as Distrito Este de xidos
como con plantas para el tratamiento de agua cida proveniente de los tajos, que luego es devuelta
al medio ambiente dentro de los lmites permisibles de calidad. Este proyecto involucra el minado y lixiviacin de xidos del tajo Marleny, ubicado al sur del antiguo
tajo Carachugo, que inici su operacin en mayo de 2013 y se proyecta culminar en abril de 2014.
Las actividades de cateo y prospeccin, exploracin y explotacin de Yanacocha se realizan en un El total de onzas de oro obtenidas es de 90 mil. Quecher Main es un depsito de xido ubicado al
rea de 59 897 ha. Las 394 concesiones mineras de la empresa cubren un rea total de 271 647 ha norte del actual tajo Chaquicocha. Este proyecto se encuentra en estudios preliminares y tiene un
de terreno. potencial de ms de un milln de onzas contenidas.
La produccin de oro en el ao 2013 fue de 1017 millones de onzas versus 1345 producidas en el
2012. La produccin de plata fue de 375 mil onzas versus 553 mil onzas producidas en el 2012. Yanacocha y Tapado Oeste Laybacks
Durante el 2013, el Gold Mill proces 6,19 millones de toneladas mtricas secas con una ley de 3,98 Estos proyectos involucran la expansin de los tajos Yanacocha y Tapado Oeste, que representan
gramos por tonelada y una recuperacin de oro de 83,5%. 1,3 millones de onzas contenidas. Ambos fueron declarados como reservas en diciembre de 2013.
Este es un proyecto polimetlico (cobre, oro, plata) que se ubica en la zona del tajo Yanacocha. Su
minado considera profundizar sobre el tajo actual y se expande ligeramente hacia los lados norte y
oeste. La mineralizacin est asociada principalmente a zonas de sulfuros (enargita), por lo que es
necesaria la implementacin de nuevos procesos para la recuperacin de los minerales.
18 19
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 minera yanacocha s.r.l.
Este proyecto consiste en la extraccin de mineral de sulfuros del tajo de Yanacocha con contenidos
importantes de cobre en mineral enargita, reas de stock y chancadoras, el manejo de dos plata- El Proyecto Conga se encuentra ubicado aproximadamente a 24 km al noreste de las operaciones
formas de lixiviacin con 550 mil toneladas de capacidad cada una, pozas de coleccin de solucin de Minera Yanacocha. Este involucra el desarrollo de una nueva mina para la explotacin y el pro-
lixiviada y la instalacin de una planta piloto de procesamiento de cobre por electrodeposicin. Las cesamiento de mineral proveniente de dos prfidos de cobre con contenidos de oro, Perol y Chail-
instalaciones fueron construidas a mediados de 2013 con una inversin de US$ 65 millones y en huagn, que almacenan reservas de 12,6 millones de onzas de oro y 3,3 billones de libras de cobre.
septiembre del mismo ao se produjo el primer ctodo de cobre. La planta ser operada por un pe-
riodo de dos aos con la finalidad de tener un claro entendimiento tcnico y operativo que permita El proyecto, conceptualmente, involucrara la explotacin de dos tajos abiertos (tajo Perol y tajo
desarrollar el caso de negocio de este proyecto. Chailhuagn) y la construccin y operacin de una planta concentradora de cobre (Standard Copper
Flotation Concentrator). En octubre de 2010 Yanacocha obtuvo la aprobacin del Estudio de Impac-
En el ao 2014 se planea minar cinco tajos abiertos en xidos en simultneo, y seguir trabajando to Ambiental (EIA) y se iniciaron los trabajos de diseo y construccin del proyecto. Durante el ao
en la optimizacin de procesos y la reduccin de costos. Como parte de la gestin de confiabilidad 2011 la inversin total realizada en el proyecto fue de US$ 739 millones.
del plan, los riesgos tcnicos (como la variabilidad en los modelos geolgicos, geotcnicos, hidro-
geolgicos, entre otros) estn siendo mitigados mediante estudios que permitan contar con la in- A raz del inicio de una serie de protestas en Cajamarca, y a pedido del Gobierno Central, el 30 de
formacin necesaria para iniciar adecuadamente el proceso de explotacin. A nivel de innovacin noviembre de 2011 se suspendieron todas las actividades de construccin del Proyecto Conga. A
en procesos y el uso de nuevos mecanismos de explotacin, el 2014 va a ser un ao de grandes retos principios de 2012 el Gobierno Central inici un peritaje independiente del EIA. El resultado de este
operativos para Yanacocha, teniendo en cuenta los resultados de las investigaciones metalrgicas (realizado por tres peritos internacionales) fue publicado en abril de 2012, y confirm que el EIA de
de Yanacocha Verde. Conga era tcnicamente solvente y que cumpla con las normas peruanas e internacionales. Efectu,
adems, recomendaciones para incrementar la capacidad de almacenamiento de los reservorios de
agua propuestos (que estaban contemplados en el EIA del proyecto), las cuales fueron aceptadas por
Yanacocha.
El plan de gestin de agua del Proyecto Conga considera la construccin de cuatro reservorios que
cuadruplicarn la capacidad de almacenamiento existente en esta rea. Adems, mejorarn signifi-
cativamente el aprovisionamiento de agua a las comunidades aguas abajo, ya que los caudales de
los reservorios contarn con salidas diseadas para proporcionar una descarga controlada y segura
todo el ao. Actualmente, los pobladores de esta zona solo acceden al caudal una vez al ao, debido
a los seis meses de estiaje.
20 21
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 minera yanacocha s.r.l.
Con el enfoque de El agua primero, en julio de 2013 se culmin la construccin del reservorio Chailhuagn. Este signi-
fic una inversin de US$ 12,5 millones y ha sido construido con materiales obtenidos en la zona de impacto, aplicando Cifras en millones de US$ 2012 2013
los ms altos estndares tcnicos, de medio ambiente, de salud y de seguridad. El 75% de los convenios fue ejecutado
por contratistas de comunidades locales, el 85% de la mano de obra calificada perteneci a Cajamarca y el 100% de la
Ventas totales 2241 1458
mano de obra no calificada se obtuvo de la zona de influencia del proyecto.
Exploracin 39,8 20,0
En los meses posteriores a su construccin, el reservorio ha ido almacenando agua y se espera que alcance su capaci- Inversin 995 393
dad mxima de 2,6 millones de metros cbicos (m3) en mayo de 2014. Las comunidades beneficiarias sern: San Nico- Pago por uso de tierra 1034 144
ls, Quinuapampa, San Juan de Yerbabuena, Yerbabuena Chica, Porvenir, El Valle Maraypata y Lagunas de Combayo.
Impuesto a la renta 287,9 203,5
Cabe mencionar que ya se est descargando agua con un flujo mnimo de 9,7 litros/segundo (l/s), cumpliendo as Regalas IEM y GEM1 67,2 44,2
con el compromiso asumido en el EIA del Proyecto Conga. Esto permitir a las comunidades beneficiarias mejorar Regalas por el uso de recursos naturales 5,1 7,1
su produccin agropecuaria incluso en poca seca y, en consecuencia, incrementar sus ingresos econmicos.
Adquisiciones en Cajamarca 155,4 447,29
Durante el 2013 el reservorio ha recibido ms de 5 mil visitas de pobladores y de autoridades, que han podido dar
cuenta de su operatividad. Adquisiciones en el Per (sin Cajamarca) 1375,7 848,09
Adquisiciones en el extranjero 217,5 102,05
Remuneraciones (incluye beneficios sociales) 257 222,67
Inversin social 40,5 46,5
Reservorio El Perol
Inversin ambiental 20,1 18,1
Nmero total de colaboradores 2647 2307
El proyecto se ubicar aproximadamente a un kilmetro de la laguna El Perol. Tendr una capacidad total proyectada de
almacenamiento de 800 mil m3, con una descarga de 7,3 l/s sobre un rea de 6,8 ha. Su inversin estimada es de US$
25 millones. En la temporada de lluvias, el reservorio recoger agua de la cuenca Chirimayo, que permitir beneficiar
1 Impuesto a las empresas extractivas vigente desde el ltimo trimestre
principalmente a las comunidades de Agua Blanca, Chugurmayo, Uign Pululo, Uign Lirio, Cruzpampa, El Tingo,
del 2011. Impuesto Especial a la Minera (IEM) y Gravamen Especial de la
Santa Rosa y Huangashanga.
Minera (GEM).
Se espera que el 75% del trabajo realizado sea a travs de contratistas locales. Durante el ao 2013 se ha ejecuta-
do la carta de zonificacin y se han iniciado los programas de gestin social que buscan ganar legitimidad para el
proyecto en las comunidades de la zona de influencia, para asegurar as las condiciones necesarias para el inicio de
su construccin.
22 23
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 minera yanacocha s.r.l.
El Comit Ejecutivo de Yanacocha promueve una gestin participativa con una amplia experiencia, diver- En el 2002 fue creado este comit conformado por representantes de las reas de Seguridad Re-
sidad de perspectivas y habilidades, las que se han convertido en una gua para las reas estratgicas de gional, Seguridad Yanacocha, Responsabilidad Social, Relaciones Comunitarias, Tierras y Legal,
la empresa. El Comit Ejecutivo tiene las facultades de representacin legal para la administracin de la con el objetivo de prevenir la ocurrencia de eventos y/o incidentes con implicancia social. Adems,
compaa y entre sus funciones destaca el aprobar los presupuestos y proyectos de la organizacin. busca garantizar que las recomendaciones de seguridad sean tomadas en cuenta para la salida y
permanencia del personal y/o contratistas en las diferentes zonas de influencia de Yanacocha, espe-
Sus miembros no reciben una retribucin econmica por su gestin y los procedimientos para de- cialmente ante situaciones de crisis.
terminar la capacitacin y experiencia profesional exigibles para ser miembro estn definidos en el
documento Poltica de Seleccin y Contratacin de Personal, que incluye los lineamientos para la El Comit de Seguridad autoriza las salidas al campo a partir de las programaciones organizadas
contratacin, sustitucin y remuneracin de los principales ejecutivos de la empresa. segn las actividades de relacionamiento con las comunidades. Durante el ao 2013 no se han re-
gistrado contingencias.
Miembros del Comit Ejecutivo
Newmont Mining Corporation Richard T. O Brien (hasta 21/3/2013) - Gary Goldberg Presidente
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. Alberto Benavides de la Quintana () Vicepresidente
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. Ral Benavides Ganoza Miembro
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. Jos Miguel Morales Miembro
Newmont Mining Corporation Carlos Santa Cruz Bendez Miembro
Newmont Mining Corporation Stephen Paul Gottesfeld Miembro Alterno
Newmont Mining Corporation Russell D. Ball Miembro Alterno
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. Roque Benavides Ganoza Miembro Alterno
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. Carlos Glvez Pinillos Miembro Alterno
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. Csar Enrique Vidal Cobin Miembro Alterno
Newmont Mining Corporation Javier Velarde Zapater Miembro Alterno
24 25
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 minera yanacocha s.r.l.
Pacto Global de las Naciones Unidas (Global Compact). La empresa de seguros Pacfico Peruano Suiza reconoci a Yanacocha por su compromiso para
evitar y prevenir riesgos ocupacionales de sus colaboradores.
Sociedad Nacional de Minera, Petrleo y Energa (SNMPE).
La Asociacin Peruana de Recursos Humanos a travs de una encuesta nacional identific a
Cmara de Comercio de Lima (CCL). Yanacocha como una de las 10 mejores empresas para trabajar en el Per.
Cmara de Comercio y Produccin de Cajamarca. El Instituto de Seguridad Minera (ISEM) y el Instituto de Ingenieros de Minas del Per (IIMP)
reconocieron el eficiente trabajo que realiza Yanacocha en cuanto a la Seguridad y Salud de sus
Direccin Regional de Energa y Minas de Cajamarca. colaboradores, resaltando el importante logro conseguido de 40 millones de horas/hombre
trabajadas sin accidentes incapacitantes, tanto en la operacin de Yanacocha como en el Pro-
Asociacin de Buenos Empleadores ABE (socio fundador). yecto Conga (septiembre 2013).
Grupo Norte Cajamarca. Yanacocha obtuvo el primer Premio Desarrollo Sostenible 2013 otorgado por la Sociedad
Nacional de Minera, Petrleo y Energa, en la categora Esfuerzos de Promocin o Gestin
Senati. Ambiental, por el proyecto Mejoramiento del Sistema de Agua Potable en Cajamarca, que
busc incrementar la disponibilidad de agua en toda la ciudad de Cajamarca, gracias a un
Grupo Tcnico de Gestin de Residuos Slidos de la Provincia de Cajamarca. trabajo conjunto entre la Municipalidad Provincial de Cajamarca, SEDACAJ y Yanacocha
(diciembre 2013).
En el 2014 se seguir trabajando en pos del desarrollo de competencias de los proveedores locales,
que permitan al empresariado de Cajamarca mejorar sus niveles de competitividad y, por ende, las
oportunidades laborales de sus pobladores.
Cabe sealar que la estrategia de negocios de Yanacocha incorpora en sus bases la promocin del
empleo local, estableciendo planes de adquisiciones especficos para lograrlo. Durante el ao 2013,
la Asociacin Los Andes de Cajamarca (ALAC) y la Cmara de Comercio y Produccin de Cajamarca
han seguido apoyando el fortalecimiento de capacidades de las empresas locales con talleres sobre
competitividad, de gestin de crisis, entre otros.
26 27
Agua hay,
por eso
la juntamos 3. prcticas de buen gobierno
Adems de los diques y grandes reservo- corporativo
rios, hemos construido ms de 300 reservo-
rios multifamiliares, beneficiado a ms de
500 familias que cuentan con agua en po-
ca seca y logrado que ms de 400 hect-
reas estn bajo riego.
La corporacin Newmont cuenta con polticas, procesos y procedimientos que velan por el cumpli-
miento de las prcticas de buen gobierno corporativo, los cuales son ampliamente difundidos para
garantizar su implementacin en todas las operaciones de la empresa alrededor del mundo.
Estas polticas toman en cuenta distintos aspectos, como el monitoreo de las estrategias de negocio,
la identificacin y gestin de riesgos a nivel corporativo, el establecimiento de altos estndares de
conducta tica y el cumplimiento de las leyes nacionales e internacionales a las que se est afecto.
Asimismo, dispone tambin de procedimientos especficos para promover una gestin transparen-
te, de no generacin de conflictos de inters y que rechace las prcticas anticompetitivas. Todo ello
est incorporado en el Cdigo de tica.
La gestin administrativa interna de Yanacocha promueve, desde el inicio de sus operaciones, la realiza-
cin de auditoras financieras externas, llevadas a cabo por empresas independientes. Adems, adicio-
nalmente a la normativa legal nacional, Yanacocha como parte de la corporacin Newmont responde
a la normativa internacional Sarbanes Oxley y a los lineamientos del Dow Jones Sustainability Index.
31
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
El Cdigo de tica de la corporacin Newmont establece los lineamientos y polticas para el cumpli- Global Compact (Pacto Mundial)
miento de compromisos frente a la igualdad de oportunidades, conductas impropias fuera del tra-
bajo, conductas fraudulentas y deshonestas, administracin de activos de la empresa, manejo de la Yanacocha se ha adherido a esta iniciativa de Naciones Unidas 4 desde abril de 2004, y cumple con
informacin confidencial, facultades de representacin en nombre de la empresa, lineamientos para su compromiso de comunicar sus acciones respecto a los diez principios del Pacto Mundial desde el
evitar conflictos de intereses, independencia de los auditores, cumplimiento de leyes de comercio ao 2007. Esto lo hace a travs de su Reporte de Sostenibilidad y su Declaracin de Compromiso de
internacional, entre otros aspectos 2. Responsabilidad Socio-Ambiental.
La aplicacin de este cdigo es obligatoria a cada trabajador, funcionario y director, independiente- A continuacin se detallan las principales iniciativas en cumplimiento de cada uno de los Principios
mente de su cargo. Por ello, ha sido diseado como una herramienta educativa, preventiva y, sobre de Global Compact:
todo, con carcter de orientacin. Este documento no reemplaza a la legislacin local de cada pas
donde opera la corporacin Newmont. Derechos Humanos
Para asegurar el respeto al Cdigo de tica, la corporacin Newmont dispone como mecanismo de Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la proteccin de los derechos humanos funda-
control de la Lnea de Cumplimiento un call center3, que permite a los colaboradores y contratistas rea- mentales internacionalmente reconocidos dentro de su mbito de influencia.
lizar llamadas telefnicas confidenciales; y una pgina web a travs de la cual se puede enviar informes.
Principio 2 Deben asegurarse de no ser cmplices en la vulneracin de los derechos humanos.
Relaciones Laborales
Principio 3 Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacin y el reconocimiento efectivo del
derecho de negociacin colectiva.
2
No es permitido recibir ayuda financiera del gobierno. La empresa tiene como actividad prohibida el lobby y 4
En noviembre de 2003, el Sistema de Naciones Unidas en el Per y la Confederacin Nacional de Institu-
el apoyo financiero a partidos polticos. ciones Empresariales Privadas (CONFIEP) lanzaron oficialmente el Pacto Mundial en Per. La CONFIEP
3
El servicio de call center est disponible 24 horas, sin costo. Es una lnea confidencial disponible en ingls, asumi la Secretara Tcnica de la Red del Pacto Mundial en el ao 2005.
espaol e indonesio.
32 33
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
Principio 6 La abolicin de las prcticas de discriminacin en el empleo y la ocupacin. del gobierno. Se cuenta con el Manual Internacional de Cumplimiento de Normas Anti-Corrupcin
que recoge la Alianza por la Iniciativa de Lucha Contra la Corrupcin (PACI) 5, donde se definen los
En el ao 2004 Yanacocha suscribi su primer acuerdo de negociacin colectiva con el Sindicato principios que han reforzado el compromiso de la corporacin Newmont en esta materia.
de Trabajadores de la empresa, que fue creado el 9 de diciembre de 2003. Durante el ao 2012 un
segundo sindicato fue fundado, es as que en el 2013 se firmaron convenios colectivos en trato Durante el tercer trimestre de 2013, todo el personal, a lo largo de los espacios de entrenamiento
directo con ambas organizaciones por un periodo de tres aos (2013-2016). El departamento de Re- del rea de Prevencin de Prdidas (Safety), revis las normas de tica y repas los mecanismos y
laciones Laborales se rene frecuentemente con los lderes sindicales para abordar diversos temas y canales que Yanacocha pone a disposicin de cualquier persona que quiera elevar una denuncia o
preocupaciones, promoviendo la creacin de un entorno laboral productivo y armonioso basado en preocupacin sobre temas relacionados.
un dilogo abierto y transparente.
La discriminacin, el trabajo infantil y el trabajo forzoso son actividades prohibidas segn el Cdigo Iniciativa de Transparencia en las Industrias Extractivas (EITI)
de tica de la corporacin Newmont, que vela por su cumplimiento a travs de procedimientos en la
contratacin de su personal directo y de contratistas. La Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas (EITI por sus siglas en ingls) es
una alianza estratgica que a nivel mundial rene a gobiernos, empresas extractivas (minera, pe-
trleo y gas), grupos de la sociedad civil y organizaciones internacionales para incentivar la aplica-
Medio Ambiente cin de altos criterios de transparencia en los pagos que hacen las compaas a los gobiernos y en
los ingresos que los gobiernos reciben de estas empresas. As, se busca asegurar que estos recursos
Principio 7 Las empresas deben mantener un enfoque preventivo orientado al desafo de la pro- sean usados para fomentar el desarrollo nacional.
teccin medioambiental.
Yanacocha ha participado en los procesos de esta iniciativa desde el ao 2008, facilitando informa-
Principio 8 Adoptar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. cin de los pagos que realiza por impuestos y autorizando a las entidades tutelares del Estado para
que provean la misma informacin para su debida conciliacin proceso en que se basa el EITI.
Principio 9 Favorecer el desarrollo y la difusin de tecnologas respetuosas con el medio ambiente. Yanacocha ha formado parte por tercera vez en las actividades que el Estado lidera como pas cum-
plidor del EITI.
Yanacocha cuenta con la certificacin ISO 14001 desde el ao 2007 y la certificacin del Cdigo
Internacional para el Manejo del Cianuro desde el ao 2008, las cuales renueva de forma continua Esto se suma a la comunicacin que Yanacocha hace de sus resultados a travs de diferentes pla-
y peridica a travs de auditoras de recertificacin segn los requerimientos de estos estndares. taformas, dentro de las que destaca su Reporte de Sostenibilidad. Este brinda informacin clara y
precisa sobre sus operaciones en materia econmica, social y medioambiental.
Por otro lado, la resolucin aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas en agosto 2010
reconoce el derecho humano al agua potable y al saneamiento. En lnea con esto, la inversin social
de Yanacocha en el ao 2013 continu tambin focalizada en la implementacin de obras de infraes- Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos
tructura vinculadas al abastecimiento de agua potable en apoyo de alianzas institucionales como es
el caso de la Municipalidad de Cajamarca y de SEDACAJ, como organismos facilitadores del proceso. Esta iniciativa se basa en la Declaracin Universal de los Derechos Humanos, que tiene carcter
vinculante para el Per por su calidad de miembro de Naciones Unidas. Yanacocha, alineada a la
corporacin Newmont, se adhiere en la prctica a los Principios Voluntarios de Seguridad y De-
Lucha contra la corrupcin rechos Humanos desde el ao 2001. Esto con el objetivo de garantizar que todas las operaciones
incrementen la conciencia en temas de derechos humanos, incluyendo procedimientos especficos
Principio 10 Las empresas deben luchar contra la corrupcin en todas sus formas, incluidas la ex- para el tratamiento de asuntos relacionados a ello.
torsin y el soborno.
El Cdigo de tica de Yanacocha incluye un captulo especfico de lucha contra la corrupcin, que
establece conductas que no pueden ser aceptables en un ambiente comercial frente a funcionarios 5
Por su nombre en ingls: Partnering Against Corruption Initiative (PACI)
34 35
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
En el ao 2013 Yanacocha particip en la Plenaria Anual de la iniciativa, realizada en la ciudad de Indicadores de gestin en derechos humanos
La Haya, en Holanda. All present sus avances en la implementacin de los principios y comparti
los logros del Grupo de Trabajo, que est conformado por representantes de las embajadas de los GRI Descripcin 2012 2013
pases miembros de la iniciativa, empresas signatarias, ONG y otras instituciones tutelares, adems
HR1 Porcentaje y nmero total de acuerdos de inversin sig- Cdigo de tica y Cdigo de tica y
de algunas oficinas del Estado peruano en calidad de observadores. nificativos que incluyan clusulas de derechos humanos. contratos con provee- contratos con provee-
dores y contratistas dores y contratistas1
En cumplimiento de su adhesin, Yanacocha ejecuta programas de capacitacin continua sobre te-
HR2 Porcentaje de los principales distribuidores y contratistas 100% 100%
mas de derechos humanos tanto en colaboradores como contratistas. Asimismo, los convenios con
que hayan sido objeto de anlisis en materia de derechos
su cadena de abastecimiento de bienes y servicios incorporan el Anexo H, que busca dar a conocer humanos.
cules son los compromisos que la empresa ha asumido en materia de derechos humanos. Cabe re-
saltar que todos los aos se realizan tambin sensibilizaciones con el personal de seguridad y de las HR3 Total horas de formacin de empleados sobre polticas de 8529 76 6012
derechos humanos relevantes para sus actividades.
fuerzas policiales que se ubican en las operaciones.
HR4 Nmero total de incidentes por discriminacin registrados. No se han registrado No se han registrado
HR5 Actividades de la compaa en las que el derecho a la li- No se han registrado No se han registrado
bertad de asociacin y de acogerse a convenios colecti-
vos puede significar importantes riesgos, y medidas para
respaldar estos derechos.
HR6 Actividades identificadas como de riesgo significativo de No se han registrado No se han registrado
incidentes de explotacin infantil y las medidas adoptadas
para su eliminacin.
HR7 Actividades identificadas como de riesgo significativo de No se han registrado No se han registrado
ser origen de episodios de trabajo forzado y las medidas
adoptadas para su eliminacin.
1
Los contratos con empresas contratistas incluyen una clusula especfica con los compromisos con el Pacto Global y los
Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos.
2
Se considera las capacitaciones diarias que recibe el personal de seguridad y las horas del proceso de entrenamiento de
induccin para colaboradores y contratistas, tanto para Yanacocha como para el Proyecto Conga. Cabe sealar que en
el 2013 se han realizado tambin capacitaciones en acoso sexual y derechos laborales.
3
En el rea de influencia directa e indirecta de Yanacocha no se encuentran ubicadas poblaciones indgenas. La Corpora-
cin Financiera Internacional define como poblaciones indgenas aquellos grupos sociales con identidades distintas de
las de grupos dominantes, suelen encontrarse en segmentos ms marginados y vulnerables de la poblacin. La condicin
econmica, social y jurdica de dichos pueblos con frecuencia limita su capacidad de participar en el desarrollo y disfrutar
de sus beneficios.
36 37
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
Trabajar bajo un enfoque integral de derechos humanos a nivel interno y externo. Para ello,
Yanacocha participa actualmente en la elaboracin del estndar de Derechos Humanos, y de La corporacin Newmont reconoce que la gestin estratgica de los grupos de inters es un pilar
las polticas y los procedimientos necesarios para su implementacin en las operaciones de la central en la bsqueda del desarrollo sostenible. Por eso, es importante mantener una relacin per-
corporacin Newmont. manente, transparente y directa con cada uno de ellos, para poder generar oportunidades mutuas
de bienestar y desarrollo.
Alinear los estndares de Newmont a los marcos y expectativas de las entidades tutelares de
derechos humanos internacionales, buscando aplicar la Debida Diligencia como enuncian, En ese sentido, resulta estratgico para el trabajo de Yanacocha analizar permanentemente el clima
entre otros, los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Na- social de sus reas de influencia directa e indirecta. De esta manera, se podrn establecer proac-
ciones Unidas, y las Guas de la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmicos tivamente canales de dilogo que permitan identificar oportunidades de mejora, que cubran las
(OCDE). necesidades y expectativas de cada uno de nuestros grupos de inters.
Ejecutar iniciativas que permitan trabajar bajo un enfoque en derechos humanos, que apoyen Es de especial inters para la empresa recoger informacin e identificar, de manera abierta, las
la construccin de relaciones de confianza con las comunidades, que respondan a sus preocu- percepciones y expectativas que los diferentes actores puedan tener, para ofrecerles una atencin
paciones y que reduzcan impactos negativos. especializada a travs de los canales de dilogo establecidos.
A continuacin se detallan los principales canales de dilogo establecidos segn grupo de inters:
38 39
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
Se espera consolidar la cobertura radial a travs de alianzas con emisoras locales en zonas
Aplicando los principios de credibilidad y transparencia, durante el ao 2013 se ejecutaron las si- rurales. As, radio La Beta continuar siendo el principal mecanismo para absolver inquie-
guientes iniciativas: tudes de la poblacin sobre las operaciones de Yanacocha.
A nivel externo En la programacin de radio La Beta se incluir un programa de agua y medio ambiente que
servir para brindar informacin tcnica para un mejor entendimiento de la problemtica
Radio La Beta. Se ha ampliado la cobertura de esta emisora bajo una visin informativa ambiental en la industria minera.
y utilitaria con una red de radios en Sorochuco, Celendn y Bambamarca. Es as que este
espacio se ha configurado como una plataforma para absolver directamente inquietudes y Se apoyar a los medios de comunicacin locales con asistencia tcnica para la preparacin
preocupaciones de los pobladores. de contenidos.
La programacin incluye tres noticieros diarios con un enfoque de servicio a la comunidad. Se redisear el boletn impreso mensual con apoyo de corresponsales internos, con el objeti-
En radio La Beta, es el personal de Yanacocha el que participa como locutor de las distintas vo de brindar informacin sobre las diferentes reas de la empresa. Esto permitir un proceso
trasmisiones. participativo para el intercambio de informacin. Este boletn integrar tambin las activida-
des de ALAC y Foncreagro.
Redes sociales (Facebook y Twitter). Estos perfiles son utilizados para dar respuesta directa
a las consultas de los pobladores, ofreciendo informacin tcnica que permita un mejor en-
tendimiento de la industria minera y de las propias operaciones de Yanacocha. El Proyecto
Conga tiene tambin cuentas propias.
6
Se reconoce como organizaciones de base a Asociaciones de Barrios, Mercados, Colegios Profesionales, Co-
lectivos, Juntas Vecinales, entre otras.
40 41
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
3.4. Relacionamiento estratgico con grupos de inters dades y ferias agropecuarias promovidas por las autoridades de centros poblados y municipalidades
distritales de Baos del Inca y La Encaada. Esto ha permitido una mayor interaccin con los pobla-
dores de los caseros del mbito de influencia de Yanacocha.
Dado que las operaciones de minera Yanacocha se realizan en una zona con altos impactos socio-
ambientales, cada ao se trabaja en la creacin de procedimientos que permitan generar confianza
entre la empresa y sus diferentes grupos de inters. De esta manera se busca contar con lineamien- Socios para el desarrollo de Cajamarca
tos claros para la planificacin, coordinacin y seguimiento de las actividades, adems de lograr
evitar situaciones de conflicto que puedan afectar el bienestar de las comunidades locales, el desa- Ser reconocidos por nuestra contribucin al desarrollo social y por estimular en sentido amplio la
rrollo de las operaciones, generar lesiones en el personal o en los pobladores, daar bienes o afectar promocin de oportunidades para los cajamarquinos.
negativamente la imagen y reputacin de nuestra empresa.
Iniciativas desarrolladas en el 2013
En el ao 2013, con el objetivo de mejorar nuestra comprensin de las comunidades y de los grupos
de inters afectados por las operaciones, se han realizado diversos estudios sociales. Estos tenan Se han fortalecido los espacios de concertacin comunal, estableciendo alianzas estratgicas con los
como objetivo identificar programas especficos para validar nuestro desempeo en gestin social. caseros del mbito de influencia, las municipalidades distritales de La Encaada y Baos del Inca,
A travs de este enfoque se realizan esfuerzos para pasar de la viabilidad a corto plazo a la legitimi- y con instituciones privadas de desarrollo. Esto con la finalidad de implementar proyectos educati-
dad de mediano y largo plazo. Por lo tanto, se requiri reestructurar componentes en el planeamien- vos, de salud, de desarrollo ganadero, as como para formular planes de negocio y de estudios de pre
to estratgico de la gestin social. inversin pblica que apoyen el cumplimiento de los objetivos previstos.
En ese contexto, se definieron cuatro pilares como marco de trabajo general, los cuales estn focaliza-
dos en el relacionamiento institucional con las comunidades. Pasar del mbito comercial (por ejemplo, Actor responsable en agua y medio ambiente
compras de tierras), hacia un relacionamiento con instituciones (como las Organizaciones de Base).
Se reconoce tambin la necesidad de un esfuerzo continuo de comunicacin con las comunidades. A Ser reconocidos como empresa lder en el cuidado del agua y del medio ambiente dentro y fuera de
continuacin se detallan los pilares definidos y actividades ejecutadas durante el ao 2013: nuestras operaciones.
42 43
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
Iniciativas desarrolladas en el 2013 Crisis: Se da cuando se rompe el dilogo entre las partes y se intensifican las acciones violentas
generando prdidas materiales e inclusive prdidas humanas. Para su solucin es necesaria la in-
Se han focalizado esfuerzos en la implementacin de los compromisos asumidos formalmente, in- tervencin del Gobierno Central u otras instituciones pblicas o privadas.
cluyendo aquellos que por diversas razones no fueron implementados oportunamente. Esta labor
se ha realizado de manera conjunta entre las diferentes reas de Yanacocha, lo que ha permitido Cumplimiento de compromisos: Cumplir los ofrecimientos asumidos formalmente por la empresa,
manejar las expectativas del mbito de influencia, reforzar su tolerancia y entendimiento, dada la incluyendo aquellos que por diversas razones no fueron implementados oportunamente, con la fina-
coyuntura de la empresa y socio poltica de la regin. lidad de contribuir a mejorar las relaciones con la comunidad generando confianza y credibilidad.
Asimismo, se vienen evaluando las tendencias sociales locales y regionales ligadas con las preocu- Resolucin de conflictos: Proceso de anlisis de las inquietudes y expectativas de la poblacin del
paciones de los principales grupos de inters, a efecto de poder realizar el seguimiento de algunos mbito de influencia. De manera proactiva se estudian las tendencias sociales locales y regionales y
casos de conflictividad que tuvieran determinada implicancia social. las preocupaciones de los principales grupos de inters, con el fin de definir planes de accin que
superen las diferencias que pudieran existir antes de que se configuren como situaciones de conflicto.
Queja: Consiste en una demanda a la empresa por parte de un actor o grupo interesado que no Durante el ltimo ao se ha continuado con la implementacin de diversos mecanismos para el re-
involucra, necesariamente, la ocurrencia fsica de un hecho concreto o la posibilidad de identificar lacionamiento con las comunidades. Entre los principales destacan:
una afectacin real a un titular de un derecho vulnerado. La queja est dirigida contra un funcionario
de la empresa, de alguna compaa contratista o contra la organizacin misma. La asignacin de un responsable o coordinador de relaciones comunitarias a determinados
sectores o caseros de la comunidad para que pueda atender las inquietudes, preocupaciones
Reclamo: Se trata de una demanda a la empresa por parte de un actor o grupo interesado, que y/o requerimientos in situ.
implica la ocurrencia de un hecho concreto y la posibilidad de afectacin real a un titular de un
derecho vulnerado, involucrando diversos grados de responsabilidad por parte de la empresa. En La participacin en asambleas comunales (las cuales constituyen un espacio valioso de comu-
estos casos, la compaa debe investigar y determinar la naturaleza y el grado de la afectacin y nicacin) en las que los pobladores discuten y toman acuerdos referidos a diversos temas.
acordar con el reclamante las acciones necesarias para mitigar o compensar dicha afectacin. Todo
mediante un proceso transparente y efectivo de conciliacin. Desarrollo de talleres informativos de los proyectos y/o programas que se implementan en el
mbito de influencia para discutir los alcances de los mismos y lograr el involucramiento de
Incidente con implicancia social: Suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede ge- los pobladores.
nerar consecuencias que afecten las relaciones de la empresa con los grupos de inters internos
o externos. Difusin de los acuerdos y/o proyectos en eventos pblicos comunales como suscripcin de
convenios o inauguracin de obras, para brindar una mayor informacin a los pobladores.
Impacto: Cualquier efecto negativo o positivo en la comunidad que resulte de actividades, produc-
tos o servicios de las operaciones.
Conflicto: Sucede cuando dos o ms partes perciben que sus intereses son incompatibles, ex-
presan actitudes hostiles o persiguen sus intereses a travs de acciones que daan a las dems
partes. Estas pueden ser personas individuales o grupos de personas. El conflicto tambin se
puede definir como la situacin en donde dos o ms partes expresan malestar ante una posicin
con la cual no estn de acuerdo.
44 45
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
En el ao 2013 se ha continuado trabajando en el fortalecimiento de los mecanismos internos de En los mbitos de influencia de Yanacocha Oeste y de Yanacocha Este (Proyecto Conga) se realiz la
coordinacin entre las reas operativas y sociales de Yanacocha, para mejorar sus procesos de pre- gestin de los siguientes escenarios de conflictos relevantes durante el ao 2013:
vencin y mitigacin de conflictos. Estos esfuerzos incluyen la organizacin conjunta de las reas
de Planeamiento de Minas, Permisos, Manejo de Aguas, Exploraciones, entre otras.
Yanacocha Oeste
Es as que se han logrado establecer procedimientos para la prevencin de riesgos que incluyen el
Referido a la ampliacin de las El conflicto estuvo relacionado a la oferta laboral para las empresas de la comuni-
alineamiento de tiempos sociales y operativos a travs de la conformacin de equipos de trabajo. operaciones en la zona denomi- dad del entorno.
Con ellos se coordinan los programas sociales que la empresa prev, adems de los mecanismos nada Quinua Sur (antiguo tajo La
informativos con la comunidad y el seguimiento conjunto a las actividades de la operacin que po- Quinua), lo que signific un proce- Dicha expectativa, aunque legtima, estuvo orientada al ejercicio de presin en la
so de ajuste y cambio en torno al obtencin de mejores oportunidades de negociacin frente a Yanacocha.
dran tener implicancias sociales.
relacionamiento social de la em-
presa con su entorno. Otro aspecto del conflicto estuvo relacionado al cumplimiento de compromisos que
la empresa sostiene histricamente con el mbito social de la ampliacin en mencin.
3.4.2. Seguimiento al cumplimiento de compromisos
Es as que se organizaron reuniones de trabajo especficas en campo, para aclarar
las preocupaciones sobre el impacto del proyecto y poder lograr consensos en
Yanacocha, en la zona Oeste, ha cerrado 296 compromisos (de un total de 302), lo que representa cuanto a los compromisos pendientes y a la mejor administracin de la oferta la-
un 98%. En la zona Este (Proyecto Conga) ha cerrado 275 compromisos (de 325), lo que representa boral que la ampliacin del tajo La Quinua Sur va a significar.
un 85%. Todo ello durante el 2013. Los resultados alcanzados demuestran la mejora constante en la
generacin de la confianza con los grupos de inters. Yanacocha Este
A continuacin se muestra la evolucin del cumplimiento de los compromisos de Yanacocha: Referido a la construccin del Main El proceso de construccin del MAR que funciona con participacin de la pobla-
Access Road (MAR). cin y de empresas locales del mbito de los caseros Quengorro Alto, Namococha
y Lagunas de Combayo ha tenido incursiones de grupos externos al crculo de
influencia (provenientes del distrito de Bambamarca y de algunos de sus centros
Para Yanacocha Oeste 2010 2011 2012 2013 poblados o caseros). Dadas las expectativas por empleo o contratacin de empre-
sas locales, se ha logrado la participacin activa del Comit de Empresas y de la
Total compromisos identificados (acumulados) 302 302 302 302 Entidad Coordinadora de Caseros del rea de Influencia de Conga, obtenindose
as las condiciones necesarias para la construccin.
Total compromisos cerrados (acumulados) 281 285 292 296
Referido a la construccin del re- Durante la construccin del sedimentador y del reservorio, y al finalizar esta, se
servorio. registraron manifestaciones por parte de los pobladores del casero San Nicols,
Centro Poblado de Combayo, Distrito de La Encaada, y de sus autoridades y or-
Para Yanacocha Este 2010 2011 2012 2013
ganizaciones sociales de base (Comit de las 52 empresas). El trabajo fue criticado
mediticamente por sectores opositores, desvirtuando las condiciones tcnicas y
Total compromisos identificados (acumulados) 285 339 325 325
ambientales de la obra.
46 47
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
La poblacin de Cajamarca, representantes de instituciones, trabajadores de la empresa minera y sus Deudas de trabajadores
6
familiares tienen una instancia de dilogo y conciliacin a la que pueden presentar sus consultas, 11
quejas y reclamos: la Oficina de Atencin al Pblico, implementada por Yanacocha hace trece aos. Daos ocasionados por empresas contratistas
11
Durante el ao 2013 esta oficina fue integrada al rea de Responsabilidad Social de la empresa y se le Otros impactos ambientales
encarg recibir y sistematizar las solicitudes provenientes de la ciudad de Cajamarca, de las zonas rura- 10
les y del proyecto Conga. En ella, el proceso de atencin se inicia con la recepcin y calificacin de la con- Temas administrativos contra MY
sulta, queja o reclamo, de tal manera que se pueda orientar a los pobladores de forma personalizada en 5
las gestiones necesarias para solucionar sus requerimientos y, de ser el caso, investigar una denuncia. Deudas de MY
5
Si este fuera el caso se verificar que la empresa denunciada tenga contrato vigente con Yanacocha, Temas administrativos contra empresas contratistas y trabajadores
o que el trabajador involucrado labore en la minera o en alguna de sus contratistas. Una vez aclarado 4
el motivo de la queja y resuelto lo que se espera de la intervencin de Yanacocha, se crea un registro Daos ocasionados por trabajadores
del reclamo. Este es derivado al rea correspondiente para su atencin. Por ejemplo, si la queja es 4
contra un trabajador de la empresa, ser Recursos Humanos quien se encargue del reclamo. Si se Por compra de tierras
trata de una deuda o daos ocasionados por un contratista, se derivar al rea de Contratos. 2
Las consultas, quejas y/o reclamos pueden ser presentadas en persona, va telefnica, carta o correo 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
electrnico, de manera personal o annima. Asimismo, la Oficina registra y procesa quejas de ofi-
cio, es decir, cuando toma conocimiento de algn hecho en el que las operaciones de Yanacocha o de
sus contratistas pudieran afectar a la comunidad. 3.4.4. Perspectivas 2014
La Oficina no pretende reemplazar a las instituciones oficiales; por el contrario, recomienda a los Se continuar organizando programas de capacitacin con los colaboradores sobre la cultura
reclamantes que busquen asesora legal, acudan al Ministerio de Trabajo, la Polica Nacional, la Go- y los estilos de vida de las comunidades locales y los posibles impactos positivos y negativos
bernacin o a un Juzgado, cuando la situacin lo amerita. que nuestras operaciones puedan tener en ellas.
En el ao 2013 se atendieron 252 quejas, la mayor parte de ellas relacionadas a irregularidades labora- Se potenciar el intercambio de ideas y la creacin de grupos funcionales entre las diferentes
les e incumplimientos de pago de empresas contratistas. Para garantizar la eficiencia, el indicador de reas para aumentar nuestra capacidad de construir y mantener relaciones slidas con los
gestin de la Oficina de atencin al pblico es el nmero de das tomados para la resolucin de las quejas grupos de inters.
o reclamos. Este no debe ser mayor a 45. En el ltimo ao, el tiempo promedio registrado fue de 21 das.
48 49
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
En el 2012 se inici la elaboracin del estudio de Impacto Social (Social Impact Assessment) en lnea Eficiencia, Productividad y Aprendizaje
con los principios de la corporacin Newmont, que tiene por objetivo realizar evaluaciones de este
calibre en sus operaciones cada tres o cuatro aos. Para Yanacocha, el ao 2013 ha significado un continuo trabajo en la revisin de procesos para la
reduccin de costos, que hagan viables econmicamente los nuevos proyectos. La importancia del
Para ello se ha trabajado en la recopilacin de informacin acerca de la inversin de Yanacocha compromiso de cada uno de los colaboradores en este proceso es fundamental. Se ha logrado as rea-
desde el inicio de sus operaciones, sobre una base de datos de indicadores econmicos, polticos, lizar los ajustes que permitan afrontar los nuevos retos del negocio para los niveles de produccin
sociales e institucionales, con los cuales se busca determinar cul ha sido el comportamiento de las esperados, siempre en el marco del trato respetuoso y justo hacia nuestros colaboradores.
variables sociales relacionadas al desarrollo de sus operaciones a lo largo del tiempo.
El ltimo ao se decidi que el estudio debera incluir un acpite del anlisis del cierre social de la 3.6.1. Composicin fuerza laboral
mina. Esto significa, por ejemplo, agregar una evaluacin de los compromisos cumplidos, definir el
establecimiento de la inversin requerida para los compromisos que quedan pendientes, para los
impactos generados desde el mbito social o aquellos aspectos ambientales que derivaron en impac- Por gnero 2012 % 2013 %
tos sociales. Todo ello con el objetivo de elaborar un balance que permita afrontar de mejor manera
Hombres 2461 93 2171 94
esta etapa del trabajo en la mina.
Mujeres 186 7 136 6
Se deber as considerar para su desarrollo un contexto dinmico que permita establecer recomen-
Total 2647 100 2307 100
daciones que apoyen un planeamiento de los principales impactos econmicos y sociales mediante
un Plan de Gestin de Informacin. Este luego deber ser de ayuda en el proceso de toma de deci-
siones para el cumplimiento de los ms altos estndares relacionados.
Por categora 2012 % 2013 %
Consideramos que este esfuerzo es difcil, pero que permitir definir acciones concretas para el re-
Nivel de Gerencia Senior y de Mando Medio 180 6,8 130 5,6
lacionamiento estratgico con las comunidades. Se espera que esta iniciativa corporativa tambin
ayude a identificar medidas de mitigacin que conduzcan propiamente a planes especficos de Supervisin primera lnea 180 10,6 256 11,1
gestin social.
Personal profesional y tcnico 2467 82,6 1921 83,3
50 51
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
Esta evaluacin aplica al personal profesional y gerencial. Despus de haber establecido y alineado
Otros indicadores 2012 2013 los objetivos individuales a los objetivos de la empresa a inicios del 2013, se realizaron dos evalua-
ciones: una a mitad de ao y otra al final, para proveer retroalimentacin al colaborador sobre el
Rotacin media de colaboradores 2,71% 3,13%
progreso y los resultados esperados.
Porcentaje de mujeres en cargos gerenciales 0,08% 0,3%
Relacin entre el salario base entre hombres y mujeres Menos del 1% 1a1
Resultados del proceso de evaluacin de desempeo segn etapa Porcentaje de cumplimiento
Relacin entre el salario inicial estndar y el salario mnimo local 4,76 6,40
2012 2013
Yanacocha ha continuado perteneciendo a una de las regiones con mayor nivel de compromiso dentro
de la corporacin Newmont, a pesar de las reestructuraciones de personal que se han venido imple-
mentando. Desde el ao 2011 se aplica la encuesta global de corporacin Newmont, que tiene como 3.6.4. Gestin del talento
principal objetivo conocer la opinin de los colaboradores y su nivel de satisfaccin respecto a factores
como comunicacin interna, orientacin para el desempeo profesional, habilidades de supervisin, Programa para Supervisores de Primera Lnea
remuneracin y beneficios, condiciones de trabajo, claridad de objetivos, entre otros.
Como parte de una iniciativa global de Newmont, durante el ao 2013 se aplic una encuesta para
identificar las oportunidades de crecimiento de la lnea de supervisores dentro del rea de Opera-
Encuesta clima laboral 2011 2012 2013 ciones, la cual fue tomada como rea piloto de esta iniciativa. Ello permiti identificar programas
de capacitacin para jefes y supervisores de primera lnea, estableciendo planes de accin especfi-
Indicador de compromiso 92% N/A* 91%
cos. Estos incluyen el reforzamiento del desarrollo de carrera y programas de retroalimentacin del
desempeo individual.
* En el 2012 se aplic la encuesta de pulso, una muestra
de preguntas que no contempl el indicador de Com-
promiso en su totalidad. A partir del 2013 Newmont ha Para el ao 2014 se ampliar este programa para todos los supervisores de primera lnea, tanto de
definido medir anualmente el Clima Laboral con la en- reas administrativas como de operaciones.
cuesta completa.
Programa LEAD
Se inici en el ao 2012 y, durante el ao 2013, se ha reforzado con una nueva malla curricular que
incluye cursos de comunicacin, gestin del tiempo, inteligencia emocional, entre otros. Este pro-
grama est dirigido a contribuidores individuales (que no tienen personal a cargo) y a supervisores.
52 53
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
Universidad Corporativa Yanacocha Programas de capacitacin Nivel Personal Profesional/Tcnico 2012 2013
(categoras 67 y 101-102)
Durante el ao 2013 se continu trabajando en alianza estratgica con e-class y la Universidad Nmero de horas de capacitacin por ao 99 413 106 597
Adolfo Ibez, obteniendo buenos resultados desde que el pacto se inici, en el 2012. Se ha desa-
rrollado una nueva malla curricular y se han implementado Diplomados de Operaciones, Respon- Nmero de participantes por ao 1125 961
sabilidad Social y de Direccin de Proyectos, con una gran convocatoria. El sistema de aprendizaje
es semi virtual, con dos clases presenciales durante el curso. Esto ha hecho posible que los trabaja-
dores de Yanacocha adecuen sus horarios para participar en los diplomados. Este programa aplica a Programas de capacitacin Nivel Tcnico 2012 2013
trabajadores profesionales y gerenciales. Se otorga tambin la posibilidad de llevar cursos electivos, (categoras 15)
de acuerdo con las necesidades especficas de las reas. Nmero de horas de capacitacin por ao 108 648 96 560
A travs de la Universidad Corporativa Yanacocha se espera que los participantes continen de- Nmero de participantes por ao 1080 960
sarrollando habilidades y capacidades para mejorar su desempeo profesional y, de esta manera,
contribuir al cumplimiento de los objetivos de la corporacin Newmont.
Notas:
El diplomado en Responsabilidad Social Empresarial que se llevar a cabo en el 2014 apoyar la El nmero de horas de capacitacin del 2012 se ha actualizado: se ha incluido horas de entre-
implementacin de los planes de responsabilidad social interna que cada rea viene desarrollando. namiento tcnico.
El nmero de participantes de 2012 y 2013, adems de incluir a personal de planilla Yanacocha,
incluye a expatriados y personal en planilla Newmont asignado a Yanacocha.
Programas de Capacitacin Nivel Gerencial Senior 2012 2013 3.6.5. Beneficios sociales ms all de la ley
(categoras 109, E4-E6)
Plan de Salud EPS para los colaboradores y sus de- Desgravamen por saldos deudores de la empresa
Programas de capacitacin Nivel Supervisin Primera Lnea 2012 2013
pendientes, cubierto al 100% por la empresa. (en caso de fallecimiento del titular).
(categoras 103-104)
Seguro de Vida de Ley desde el primer da de trabajo. Asignacin por gastos de sepelio.
Seguro complementario de trabajo de riesgo. Asignacin por desamparo familiar sbito (falleci-
Nmero de horas de capacitacin por ao 28 859 31 354
Seguro Oncolgico para todos los colaboradores. miento del titular y cnyuge).
Seguro de invalidez por accidentes.
Nmero de participantes por ao 303 271
Chequeos mdicos preventivos anuales.
54 55
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
Centros de recreacin en campamentos que incluyen Organizacin de eventos deportivos para la integra-
reas de gimnasio, spa, sala de juegos, cancha de ful- cin de los colaboradores y los contratistas.
bito y servicio de reflexologa. Bajo el enfoque de legitimidad que se viene trabajando, durante el ao 2013 se ha logrado posicio-
Canasta de navidad para colaboradores. nar a la responsabilidad social interna como parte de los diferentes procesos de gestin de Yanaco-
Programas de capacitacin in-house, en lnea con las 5 Eventos
cha, considerando como actividades principales la sensibilizacin y la capacitacin en la materia.
necesidades de Yanacocha.
Reuniones de reconocimiento de trabajadores des- Esto a travs de diferentes talleres, incluyendo los de induccin que recibe cada nuevo colaborador.
tacados.
Premiaciones de aniversario segn quinquenio, lue- El trabajo de responsabilidad social interna est basado en el programa Cultura en Responsabilidad
go de cumplir cinco aos de labores en la empresa.
Social, el cual busca un mayor entendimiento del tema en cada rea y la aplicacin de la poltica,
estndares y objetivos estratgicos sociales que se plantean a nivel corporativo en el accionar diario
de cada colaborador. El programa utiliza como herramienta el Plan de Responsabilidad Social, que
3.6.6. Libre Asociacin y Relaciones Colectivas se elabora de acuerdo con el mbito de trabajo de las diversas secciones de la empresa.
Yanacocha y sus sindicatos existentes (SINDEMY y SITRACOMY) firmaron el ltimo ao convenios Por otro lado, en el ao 2013 se ha iniciado el diagnstico de los programas sociales enfocados a ex
colectivos para el periodo 2013-2016. Ambos documentos tienen como objetivo principal man- propietarios, el mismo que ha dado resultados interesantes que permitirn focalizar esfuerzos para
tener las condiciones competitivas a nivel de remuneraciones salariales, para los niveles tcnico- una mejor gestin social. Adems, ha empezado el desarrollo de un plan social de cierre de mina, el
operativos, bonificaciones, bonos de productividad en funcin al cumplimiento de metas, seguros, cual busca definir lineamientos generales. Por ello se utilizarn datos del Estudio de Impacto Social
y programas de formacin tcnica y profesional 7. que se viene ejecutando, entre otras informaciones.
Se continuar trabajando con ambos sindicatos para fortalecer las relaciones productivas y de cola-
boracin sobre una base de intereses en comn 8. Planes de Responsabilidad Social
56 57
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
Es as que cada Plan de Responsabilidad tiene dos rubros de accin: 3.7.1. Perspectivas 2014
1. Capacitacin en responsabilidad social: El objetivo es que todos los colaboradores directos y Elaborar una gua para la definicin de los planes de responsabilidad social con el objetivo
personal de empresas contratistas refuercen el grado de conocimiento de la responsabilidad de que se incorporen lineamientos estandarizados, incluyendo indicadores de gestin para
social como parte integral del modelo de gestin de Yanacocha. su seguimiento.
2. Planes de mejora continua: Este es el factor crtico de xito de los planes. La metodologa Desarrollar planes de responsabilidad social interna para Foncreagro y ALAC, como unida-
que se utiliza es la gestin de impactos con implicancia social que cada una de las reas de la des ejecutoras de programas sociales de Yanacocha.
empresa genera en su accionar diario, para luego priorizarlos por criticidad e implementar Los planes de responsabilidad social interna buscarn incorporar iniciativas de voluntariado
planes de mejora continua para cada uno de los impactos ms significativos. corporativo en cada rea.
Los planes de responsabilidad social establecidos han abarcado un gran espectro: desde la organi-
zacin de talleres de capacitacin tcnica en metalurgia para el rea de mantenimiento, hasta capa-
citaciones en la gestin de cuencas, manejo de cianuro o campaas para el ahorro de energa en el
rea de medio ambiente. La unidad de logstica y transporte ha incluido en su plan la organizacin
de campaas de seguridad con contratistas y el establecimiento de procedimientos para apoyar una
mayor contratacin local, adems de promover un sistema de homologacin para el cumplimiento
de normas de seguridad, medio ambiente y responsabilidad social.
Los planes de responsabilidad social interna en ejecucin son un claro ejemplo de que cada rea
puede identificar iniciativas concretas en alineamiento a su campo de accin.
Bajo el enfoque de otorgar una plataforma a los colaboradores de Yanacocha para el fortalecimiento
de una ciudadana corporativa responsable, durante el 2013 ellos lideraron y emprendieron con
limitaciones diversas actividades. Sus objetivos fueron:
58 59
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 prcticas de buen gobierno corporativo
3.8. Responsabilidad Social en la cadena de abastecimiento 3.8.2. Planes de responsabilidad social con proveedores y contratistas
El objetivo central de los planes de responsabilidad social con proveedores y contratistas es promo-
El trabajo en la consolidacin del relacionamiento con la sociedad cajamarquina se fortaleci du- ver iniciativas que permitan la adquisicin de bienes y servicios locales, la contratacin de personal
rante el 2013, apoyado en la cadena de abastecimiento de bienes y servicios de Yanacocha. Para de la zona y, en general, la implementacin de proyectos de gestin social en el rea de influencia
lograrlo se realizaron esfuerzos al interior de la empresa para establecer requerimientos de rdenes de Yanacocha. Desde el ao 2013 se realiza un seguimiento ms cercano de los planes de responsa-
de compra y/o de servicios que permitan promover de manera concreta la participacin de personal bilidad social con los contratistas, con la finalidad de que se realicen iniciativas concretas que po-
y/o contratistas locales bajo criterios de razonabilidad para las operaciones. tencien el desarrollo de la regin Cajamarca. De ser el caso, adems, promover el apoyo a iniciativas
emprendidas por Yanacocha y que se traslade el conocimiento tcnico adquirido en esta materia.
Por esta razn se cuenta con metas anuales de compras y contrataciones de personal local, consi-
derando procesos competitivos y bajo un anlisis adecuado de estndares y procesos de negocio en
relacin a las capacidades de los contratistas. Se ha buscado tambin que los convenios locales sean 3.8.3. Promocin de la contratacin de empresas locales
de servicios especializados (en la medida en la que se cubran los niveles de calidad necesarios), para
que ya no solo exista contratacin local en servicios generales (como de limpieza, transporte, obras Yanacocha busca ser una empresa minera que contribuye al desarrollo de las organizaciones locales.
de construccin, movimiento de tierras, entre otros). Los esfuerzos que realiza para que su solidez y crecimiento vayan ms all del mbito de sus opera-
ciones han continuado durante el ltimo ao. Esto se ve demostrado en el Anexo H de los convenios
Es as que los programas de capacitacin de graduados y de aprendices tienen ya una participacin que firman la totalidad de sus contratistas, el que incluye el componente de empleo y compras loca-
significativa de estudiantes cajamarquinos, generndose oportunidades reales de insercin laboral. les, buenas prcticas empresariales y la contribucin al desarrollo sostenible con iniciativas que se
De los contratistas nacionales tambin se busca la promocin de la contratacin local, as como la alineen a los objetivos estratgicos de la corporacin.
compra de insumos cajamarquinos.
Esto ha significado que la seleccin y evaluacin de los perfiles a contratar quede como responsabi-
Bajo el enfoque de legitimidad iniciado por Yanacocha, se ha procedido a un cambio en la poltica de lidad directa de la empresa contratista. El rea de Responsabilidad Social facilita este proceso.
contrataciones, incluyendo al rea de Responsabilidad Social desde el inicio de los procesos de pla-
nificacin. En el ao 2013, esto ha significado un cambio de cultura interna, logrando que esta rea
participe en la aprobacin de los procesos de captacin conjuntamente con la divisin de Contratos Indicadores de gestin con proveedores
y de Prevencin de Prdidas.
Indicadores de gestin 2012 2013
Adems, se vienen realizando esfuerzos para agotar las posibilidades de reclutamiento de empresas
Porcentaje de proveedores de bienes locales1 25% 28%
cajamarquinas en cada una de las reas de Yanacocha. Al 31 de diciembre de 2013, los contratistas
independientes emplearon 4989 personas que trabajaron en las operaciones de la compaa y en el Nmero de contratistas locales 425 459
Proyecto Conga.
Nmero total de proveedores2 1535 1653
A continuacin detallamos las principales iniciativas desarrolladas durante el ao 2013. Nmero total de contratistas2 799 963
3.8.1. Seguimiento del cumplimiento normativo Gasto en proveedores locales (en millones de US$) 203 128
El trabajo del ltimo ao ha continuado con el seguimiento al pago de beneficios sociales y de tribu-
tos de las empresas contratistas con las que se labora. Esta tarea es realizada por un equipo interno 1 Proveedor local: Empresa cuya razn social se encuentra en la regin
de Cajamarca.
con apoyo de una empresa especializada, que trabaja con una muestra representativa. Esta incluye,
2 Proveedor y/o Contratista: Empresa que brinda un bien/servicio a Mi-
adems, visitas tcnicas que permiten velar por el cumplimiento de aspectos como estndares de
nera Yanacocha.
seguridad, condiciones de trabajo, entre otros.
60 61
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013
62
4. Gestin sostenible: seguridad,
salud y medio ambiente
derecho a
la educacin
Gracias al Proyecto de Alfabetizacin y Edu-
cacin Bsica Alternativa-paeba, contribui-
mos a reducir el analfabetismo y elevar los
niveles de educacin en adultos y jvenes
mayores de 15 aos en los distritos de Caja-
marca y Baos del Inca, lo cual les permite
insertarse en el mercado laboral.
gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Yanacocha realiza sus actividades en el marco de los ms altos estndares en seguridad, de gestin
ambiental y de gestin social. En el desarrollo de sus operaciones reconoce la importancia de sus im-
pactos, por lo que se prioriza el monitoreo de riesgos y la identificacin de oportunidades de mejora.
El enfoque de seguridad en Yanacocha es integral y de prevencin a todo nivel. Por ello, todos los
aos se busca alcanzar metas cada vez ms exigentes que garanticen que las contingencias sean evi-
tadas. La labor realizada es a favor del bienestar de los colaboradores y de las comunidades vecinas
a las operaciones.
Es as que los departamentos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente se integraron bajo una sola
unidad durante el ao 2013, para dar forma al proceso de acoplamiento entre reas. Este empieza
ya a dar seales claras de lograr procesos eficientes, como en el caso de las inspecciones en campo,
que involucra estos temas en un mismo momento bajo sus propios procedimientos. Cabe resaltar
que de presentarse situaciones crticas o de alto riesgo, se enviarn equipos especializados segn
sea necesario.
Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de las actividades de acuerdo con el
procedimiento de administracin del riesgo y gestin del cambio.
Promover un ambiente de trabajo seguro, libre de lesiones y enfermedades (Zero Harm), fo-
mentando la participacin de trabajadores, el liderazgo visible, los comportamientos vitales
y la no tolerancia de los comportamientos peligrosos.
Cumplir y/o superar los requerimientos legales y corporativos, as como otras disposiciones
relacionadas a salud y seguridad.
Comunicar, capacitar y reentrenar de forma permanente a nuestros colaboradores sobre los pe-
ligros, riesgos y medidas de control relacionados con la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
Revisar, auditar y mejorar de forma continua nuestro Sistema de Gestin en Salud y Seguri-
dad de acuerdo con la norma OHSAS 18001:2007.
Promover las buenas prcticas de salud y seguridad a nivel nacional e internacional.
67
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
A lo largo del ltimo ao ha continuado ejecutndose el programa de comportamientos vitales, que Programas de induccin 2012 2013
busca el cambio conductual en las personas hacia una perspectiva preventiva que identifique los
Nmero de horas de capacitacin por ao 3360 50 631
momentos cruciales ante los cuales la decisin ms segura debe primar.
Nmero de participantes por ao1 210 3164
Un comportamiento vital se llevar a cabo si se tiene el respaldo de la empresa. Para ello es necesa-
ria la implementacin de las interacciones de seguridad. Como herramienta del liderazgo visible se
ha contado con la participacin de todos los niveles de la organizacin y los resultados en mejoras Programas de capacitacin en seguridad y salud ocupacional 2012 2013
conductuales han sido notorios. A travs de las interacciones se ha podido visualizar quines son
Nmero de horas de capacitacin por ao 130 838 219 014
los lderes en el campo para la gestin de la seguridad, los que se han convertido en el medio para
canalizar las inquietudes existentes. Cada rea de la empresa realiza reportes de sus interacciones Nmero de participantes por ao2 2478 2444
para, de esta manera, controlar su cumplimiento.
Los Observadores de Seguridad, por otro lado, es un programa efectuado durante el 2013 que con- 1 Incluye personal de Yanacocha, Conga y contratistas. En el 2013, tres empresas cajamarqui-
nas fueron las encargadas de desarrollar la capacitacin en seguridad.
siste en el entrenamiento del personal de cada rea en temas de seguridad, para que as puedan tra-
2 Solo incluye personal de planilla de Yanacocha. Hubo 89 horas promedio de capacitacin por
bajar con sus compaeros, sean un ejemplo y apoyen en la implementacin de medidas correctivas.
colaborador en el ao 2013.
El objetivo es contar con lderes informales dentro del grupo de colaboradores que impulsen los
cambios positivos y soporten el cambio conductual a travs del cumplimiento de las normas.
Se ha reforzado tambin el llenado del formato ATS (Anlisis de Trabajo Seguro), el mismo que apo-
ya la evaluacin de riesgos de un trabajo especfico. Para ello se ha realizado capacitaciones y visitas
en campo de soporte para su correcta aplicacin.
68 69
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional A Lograr la meta de Zero Harm, eliminando o reduciendo las lesiones graves, eventos con
tiempo perdido o incapacitantes, enfermedades ocupacionales o accidentes que requieran tra-
En cumplimiento de la Ley del Ministerio de Trabajo No. 29783, durante el ao 2013 se ha mante- tamiento mdico. Para ello se han reforzado los siguientes campos de trabajo:
nido la estructura paritaria del Comit, el mismo que est conformado por seis representantes de
la direccin de la empresa: uno de la Gerencia de Prevencin de Prdidas, otro del Gerente General Programas de comportamientos vitales, interacciones de seguridad y observadores de
de Operaciones, el mdico encargado de los programas de Salud Ocupacional, el representante de seguridad.
Recursos Humanos, el Gerente de Procesos y el Gerente de Operaciones Mina.
Velar por el cumplimiento de las ocho Reglas de Oro para trabajos crticos en la opera-
Este Comit ha permitido establecer una relacin de mejora continua, de fiscalizacin interna y de cin (en altura: izaje, manejo, trabajos elctricos y tormentas elctricas, no consumo de
transparencia, para que lo que se haya identificado en sus reuniones se vea plasmado en el desem- alcohol ni de drogas y situaciones de fatiga; es decir, evitar que algn colaborador opere
peo en el campo. Producto de este trabajo, por ejemplo, se ha implementado la poltica de uso de una maquina o conduzca un vehculo en esa situacin).
celulares en la operacin, establecindose reas autorizadas sealizadas en mina y en taller donde
los operadores pueden hacer uso de sus equipos. Las polticas de control de consumo de alcohol, drogas y de situaciones de fatiga sern
ampliadas para llegar al 100% de personal propio y de empresas especializadas.
Las actividades en Salud Ocupacional durante el ao 2013 estuvieron concentradas principalmente En alineamiento a un programa corporativo de Newmont, se asignar un Owners re-
en el monitoreo del rea de trabajo para el control de la exposicin a riesgos ocupacionales, y la presentative a cada contratista dentro del programa Process Improvement Team. Ello
deteccin y gestin de condiciones como la fatiga, que pueden impactar negativamente en las con- permitir fortalecer el programa Zero Harm, teniendo en cuenta que se trabaja con un
diciones de seguridad de la labor. gran nmero de empresas locales que tienen una alta rotacin de personal, por lo que
se requiere realizar programas de capacitacin continua.
Adems, se ha planteado como objetivo el tomar acciones especficas para la prevencin de enfer-
medades ocupacionales, y el promover estilos de vida saludables a travs de la capacitacin en nutri-
cin y actividades fsicas. Esto incluye la propagacin de informacin nutricional en los comedores B Continuar trabajando en la optimizacin de costos, la eficiencia operativa y la retencin de
y la optimizacin de instalaciones para actividades deportivas. personal clave bajo un enfoque de inclusin y diversidad.
La proteccin de la salud de los colaboradores y contratistas tambin es factor crtico para las ope-
raciones de Yanacocha. Por ello, durante todo el ao 2013 se ha continuado con la promocin de
charlas y exposiciones sobre proteccin auditiva, uso del kit del cianuro, prcticas de ergonoma en
campo y en oficina, prevencin de la fatiga laboral y de manejo de stress, entre otros. Esto con el
objetivo de promover conductas saludables y un ambiente de trabajo seguro.
La salud ocupacional tambin juega un rol importante en el control de riesgos operacionales, me-
diante la constante implementacin y monitoreo de programas diseados para mitigar riesgos de
salud que tengan el potencial de afectar a colaboradores y contratistas.
70 71
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
4.2. Gestin ambiental empresas y organizaciones garanticen una mejora continua en la proteccin del medio ambiente y
la prevencin de impactos, tanto dentro como fuera de sus operaciones.
Desde el inicio de sus operaciones, Yanacocha se ha esforzado en mantener un enfoque de gestin En el 2013, despus de diferentes auditoras de seguimiento y finalmente una auditora de recertifi-
ambiental basado en un modelo de mejora continua que busca lograr el equilibrio adecuado entre cacin, Yanacocha logr ratificar la certificacin ISO 14001 por su desempeo en gestin ambiental.
minera y desarrollo sostenible.
Con esta recertificacin, otorgada por Internacional Bureau Veritas Certification, Yanacocha rea-
Este esfuerzo consiste en ir ms all del cumplimiento de las leyes y reglamentos correspondientes, firma su compromiso de continuar trabajando con responsabilidad ambiental para contribuir al
e implica desarrollar las actividades bajo tres pilares: trabajar de manera segura, cuidar el medio desarrollo sostenible de la regin.
ambiente y mantener un comportamiento corporativo socialmente responsable. Ello con el objetivo
de que se establezcan puentes y plataformas que permitan escuchar a las comunidades, especial-
mente a aquellas de la zona de influencia de Yanacocha. Acreditacin ISO 17025 - Laboratorio de Medio Ambiente
En el ao 2013, como parte del proceso de mejora continua, se actualiz la Declaracin de Compro- El Laboratorio de Medio Ambiente de Yanacocha, equipado con tecnologa de punta, fue construido
miso, la cual en materia de responsabilidad ambiental sostiene lo siguiente: con el objetivo de realizar un anlisis oportuno de la calidad del agua en las plantas de tratamien-
to y de la que retorna al medio ambiente en los diferentes puntos de entrega autorizados. De esta
Prevenir o mitigar los posibles impactos de nuestras actividades en el medio ambiente. manera, se busca asegurar que la calidad del agua cumpla con las normas aplicables. Adems, como
Proteger la calidad y cantidad de agua y buscar oportunidades para mejorar la disponibilidad parte del sistema de gestin ambiental, el laboratorio cuenta con la acreditacin internacional en
de ella en cooperacin con las autoridades y otros grupos de inters. la norma ISO 17025.
Involucrar a las comunidades vecinas, autoridades gubernamentales y entidades acadmicas
en los programas participativos de monitoreo ambiental, y asegurar una comunicacin trans- La norma internacional ISO 17025 tiene por finalidad asegurar la confiabilidad de los resultados
parente de los resultados. del laboratorio, as como el cumplimiento de los requisitos generales para laboratorios de ensayo
Cumplir con las leyes y regulaciones aplicables a nuestra actividad minera. y de calibracin. Esto significa que los anlisis realizados pueden ser comparados a nivel mundial.
Disear proyectos nuevos y ejecutar los planes de cierre de minas tomando en cuenta las ne-
cesidades de las comunidades vecinas; establecer garantas financieras adecuadas y evaluar Durante el primer trimestre del ao 2013 se atendieron todas las recomendaciones identificadas
usos alternativos de tierras despus de la explotacin minera. en la auditora de re-acreditacin (2012) llevada a cabo por la organizacin tcnica internacional
Aplicar rigurosamente las normas internacionales que hemos suscrito voluntariamente y Canadian Association for Laboratory Accreditation Inc. (CALA). Por ello, este organismo acreditador
continuar mejorando nuestro desempeo (ISO 14001, ISO 17025 y Cdigo Internacional de otorg nuevamente el certificado de Acreditacin bajo la Norma ISO 17025, con vigencia desde
Manejo de Cianuro). abril del 2013 hasta octubre del 2015.
4.2.1. Certificaciones Internacionales Cdigo Internacional para el Manejo del Cianuro (CIMC)
Certificacin del Sistema de Gestin Ambiental ISO 14001 Yanacocha, como empresa productora de oro, es signataria del Cdigo Internacional para el Mane-
jo del Cianuro (CIMC) desde el ao 2008. El CIMC es un programa voluntario de la industria para
En el ao 2008 Yanacocha obtuvo la certificacin de su sistema de gestin ambiental bajo la norma compaas mineras que explotan oro, diseado por un grupo de representantes expertos en minera
internacional ISO 14001 con alcance para todas sus operaciones, convirtindose en la primera em- de mltiples partes interesadas bajo el amparo del Programa de las Naciones Unidas para el Medio
presa minera de gran magnitud en obtener esta certificacin. Ambiente (PNUMA) y del ex Consejo Internacional de Metales y el Medio Ambiente (ICME). Su ob-
jetivo principal es complementar las regulaciones nacionales respecto a la produccin, transporte,
El ISO 14001 es una norma internacional desarrollada por la Organizacin Internacional para la Es- almacenamiento y uso del cianuro en la recuperacin del oro, as como la prevencin de accidentes,
tandarizacin (ISO), cuya finalidad es establecer y proporcionar los requisitos necesarios para que la respuesta ante emergencias, la capacitacin y la informacin pblica del proceso.
72 73
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Yanacocha ha implementado en sus operaciones las medidas, prcticas y controles necesarios en el mane- Entre los principales objetivos de COMOCA destacan la gestin por la conservacin de la cantidad
jo de sustancias qumicas para prevenir incidentes que resulten en una afectacin significativa al medio del agua y la vigilancia de su calidad para el riego de vegetales y para la bebida de animales. De esta
ambiente. Por ello, en el ao 2011 Yanacocha pas satisfactoriamente el proceso de re certificacin que manera, se maximizan los beneficios sociales, econmicos, ambientales y culturales.
estuvo a cargo de la empresa Golder Associates, el cual se ha mantenido vigente durante el 2012 y 2013.
Los resultados del programa durante el ltimo ao han permitido comunicar peridicamente a las
comunidades, autoridades e instituciones privadas los niveles de calidad del agua. Se confirma as
4.2.2. Cumplimiento regulatorio que los resultados obtenidos cumplen en forma satisfactoria lo establecido en las normas.
Yanacocha y el Proyecto Conga estn sujetos a una serie de reglamentos y de supervisiones guberna- En Yanacocha se reconoce que el monitoreo participativo es un mecanismo fundamental para la
mentales que se aplican de manera general a las empresas que operan en el Per. La empresa exige construccin de confianza en los pobladores, y que les brinda tranquilidad respecto a la cantidad y
su estricto cumplimiento y promueve que se adopten y respeten los estndares de proteccin de la la calidad del agua para sus actividades agrcolas y ganaderas.
salud humana y del medio ambiente.
El apoyo brindado por la empresa ha permitido que COMOCA siga liderando el trabajo de vigilancia
Durante el ao 2013 Yanacocha logr obtener un total de 37 permisos ambientales, mientras que participativa del agua, siempre de la mano de las autoridades (Autoridad Administrativa del Agua
el Proyecto Conga, 32. Las aprobaciones ms importantes para Yanacocha fueron la segunda modi- Maran VI, Autoridad Local del Agua Cajamarca, Direccin Regional de Minera, SEDACAJ, Gerencia
ficacin del Estudio de Impacto Ambiental (EIA) para el proyecto Suplementario Yanacocha Oeste de Medio Ambiente de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, entre otros). Todo el proceso es rea-
(que incluy la ampliacin del Tajo La Quinua La Quinua Sur) y la tercera modificacin del EIA lizado conjuntamente entre las comunidades y las autoridades y ha incluido actividades que van desde
para el proyecto Suplementario Este (que incluy la Ampliacin Tajo Carachugo Fase 2). Adems, la capacitacin a los usuarios de los canales de regado, hasta la seleccin del laboratorio acreditado
el permiso para la concesin de beneficio para la construccin de la plataforma de lixiviacin Cerro para el anlisis de las muestras y el recojo y envo de estas para la posterior entrega de resultados a
Yanacocha y Tailling Sur, los permisos de exploracin de La Quinua, Maqui Maqui, San Jos 1, San los participantes. Es importante resaltar que Yanacocha es un actor ms en el proceso de monitoreo.
Jos 2 y los permisos de desaguado de los Tajos La Quinua Sur y Tajo La Quinua 3 (conocido tambin
como Tapado Oeste). Respecto al monitoreo participativo en los canales de riego ubicados en el rea de influencia del
Proyecto Conga, este contina siendo liderado por el proyecto con la participacin de los usuarios
Entre los principales permisos otorgados al Proyecto Conga figuran el permiso ambiental (Informe y autoridades locales.
Tcnico Sustentatorio) del Acceso Principal, el permiso del Plan de Monitoreo Arqueolgico del Ac-
ceso Principal, los permisos de renovacin de uso de agua y los permisos de ejecucin de trabajos de
alcantarillas de los tramos I, II y III del Acceso Principal. Monitoreo Participativo con SEDACAJ
Las entidades competentes realizaron 25 visitas de inspeccin a Yanacocha con relacin a los per- Yanacocha firm un convenio con la Municipalidad de Cajamarca y la empresa de Servicios de Sa-
misos y 12 correspondientes al cumplimiento ambiental durante el ltimo ao. El Proyecto Conga neamiento de Cajamarca (SEDACAJ), que permite financiar hasta por un monto de S/. 194 000 las
recibi 30 visitas referidas a los permisos y una en relacin al cumplimiento ambiental. acciones de vigilancia participativa en cuanto a la calidad y cantidad del agua en la cuenca del Ro
Porcn (sub cuencas de Ro Grande y Ro Porcn) y la cuenca del Ro Chonta hasta julio de 2012. Sin
embargo, este convenio fue ampliado a travs de una adenda durante el ao 2013, donde se seala
4.2.3. Programas de monitoreo participativo que el proceso de monitoreo es liderado por SEDACAJ y las autoridades que participan, e incluyen-
do a Yanacocha como una entidad invitada en las campaas de monitoreo.
Monitoreo participativo de la gestin del agua (COMOCA)
En el ltimo ao se han seguido llevando a cabo las campaas de monitoreo en las 21 estaciones, desde
La Comisin de Monitoreo de Canales de Riego Cajamarca (COMOCA) es una asociacin sin fines de las nacientes de las cabeceras hasta la captacin de agua de SEDACAJ en Ro Grande y Ro Porcn y en
lucro conformada por 25 canales de regado en la zona de influencia de Yanacocha, y que abarca cuatro la nueva estacin implementada en Ro Chonta. Con ello, se ha logrado generar informacin efectiva
cuencas hdricas de la Regin Cajamarca (Chonta, Mashcn, Honda y Jequetepeque). La empresa y participativa sobre la calidad y cantidad del agua en estas zonas, con la finalidad de que la poblacin
minera, cumpliendo con su compromiso de involucrar a las comunidades en la vigilancia de la calidad se mantenga informada sobre la gestin de este elemento en los ros mencionados. Tambin se han
y cantidad de agua, ha promovido el establecimiento de este programa de monitoreo participativo. establecido las bases y lineamientos para la prxima renovacin del convenio en el ao 2014.
74 75
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
4.2.4. Programas de monitoreo y control ambiental Reduccin del uso de artculos descartables.
Pruebas con aditivos para la reduccin del consumo de combustible.
Gestin de la Calidad del Aire
Las operaciones de Yanacocha y del Proyecto Conga vienen cumpliendo con las pautas establecidas Gestin de la Biodiversidad
en los Estndares de Calidad para Aire (ECAs), a pesar de que estos han sido ms exigentes durante
el 2013. Adems se continan realizando los esfuerzos necesarios para identificar las tecnologas Las zonas de operacin de Yanacocha y del Proyecto Conga se encuentran, en su mayora, ubicadas
y/o prcticas apropiadas para mejorar, an ms, la gestin de la calidad del aire. dentro de la ecorregin Jalca. Esta se caracteriza por incluir reas naturales y rurales, donde los po-
bladores locales desarrollan actividades econmicas de subsistencia como la agricultura, el pastoreo
Es importante mencionar que en Yanacocha y en el Proyecto Conga se cuenta con un sistema de de ganado y la forestacin con especies nativas e introducidas.
monitoreo meteorolgico en tiempo real, el cual enva alertas de las condiciones climticas adversas
que influyen en la generacin de polvo. Esto permite una respuesta inmediata para la aplicacin de Debido a las condiciones ambientales propias de la zona, y dentro del marco de la poltica ambiental
los controles ambientales necesarios en el mbito de la operacin y del proyecto. de Yanacocha, se han considerado una serie de acciones necesarias para gestionar adecuadamente
los posibles impactos sobre la biodiversidad del rea de influencia. As, se espera poder manejar y
El cambio climtico es un tema clave para Yanacocha, por lo que ha realizado diversas actividades conservar sosteniblemente los recursos biolgicos y servicios ecosistmicos claves para el desarro-
durante el 2013 referidas a esta situacin. Ellas se detallan a continuacin: llo econmico y social de las comunidades.
Clculo de la huella de carbono para todas las actividades realizadas dentro de la operacin Nuestra poltica ambiental considera planes de gestin integral, adems de normas, procedimien-
minera (incluye los alcances 01, 02 y 03 de las guas de referencia usadas para este clculo 9). tos especficos y la aplicacin de controles ambientales. Todo ello brinda la informacin necesaria
para la toma de decisiones, el adecuado manejo de los componentes ambientales y la determinacin
Alcance Emisiones CO2eq* de responsabilidades de los colaboradores y personal de las empresas contratistas para tal fin. La
gestin de la biodiversidad se ha visto fortalecida durante el 2013, ao en el que se logr alinear
2011 2012 2013
procedimientos y planes a normas como el ISO 14001 y el Cdigo Internacional de Cianuro. Diver-
Alcance 1 (directas por operaciones) 591 077 505 248 457 250 sas iniciativas, alineadas a los criterios de proteccin ambiental, buscan conservar, manejar, rees-
tablecer, compensar y/o mejorar la biodiversidad existente en el rea de influencia de la empresa.
Alcance 2 (indirectas/consumo de energa elctrica) 131 311 134 667 114 676
Alcance 3 (otras emisiones indirectas) 14 257 11 374 Los colaboradores no han quedado exentos del tema pues, a lo largo del ltimo ao, han recibido ca-
pacitaciones e informacin que promueve la conciencia ambiental y la importancia de la proteccin
Total 722 388 654 173 583 300 de la biodiversidad, tanto dentro como fuera de las operaciones de Yanacocha.
Reduccin de Emisiones por ao 9% 11%
A continuacin detallamos los alcances generales de las iniciativas desarrolladas durante el ao 2013.
Participacin en la Hora del Planeta, con la finalidad de apoyar la sensibilizacin de las per- En cumplimiento de lo establecido en los EIA, el actual Plan de Monitoreo de la Biodiversidad
sonas en la importancia de la proteccin del medio ambiente. considera dos programas: el Programa de Monitoreo de Flora y Fauna Terrestre, y el Programa de
Iniciativas de reduccin de consumo de energa en las oficinas (luminarias LED, sensores de Monitoreo de Vida Acutica. Ambos trabajan bajo los siguientes objetivos:
movimiento, temporizadores).
Identificar tempranamente los posibles impactos que el desarrollo de las actividades de Yana-
cocha y del Proyecto Conga puedan tener sobre la flora, la fauna y sus hbitats.
Verificar la efectividad de los controles ambientales y operacionales implementados.
9
The Greenhouse Gas Protocol y la ISO 14064.
76 77
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Identificar las actividades de terceros que puedan generar impactos sobre la biodiversidad Listado de especies registradas en los programas de Biomonitoreo Terrestre de Yanacocha
(quema de pastizales, agricultura, ganadera, actividades acucolas, entre otros). consideradas como protegidas segn normativa nacional e internacional
Asegurar el cumplimiento de las medidas correctivas y de mitigacin necesarias, tales como el
manejo de especies, recuperacin biolgica y ecolgica, revegetacin y rehabilitacin ambiental.
Especies de Flora Categoras de Conservacin
Estos programas son revisados y actualizados anualmente para asegurar su representatividad, vi-
DS N 043-2006-AG CITES IUCN
gencia y efectividad. De esta manera, se busca proteger las especies de flora y fauna registradas
dentro del rea de operaciones de Yanacocha y del Proyecto Conga. Para lograrlo, adems, se evalan 1 Ascidiogyne sanchezvegae CR
las distintas comunidades biolgicas e hidrobiolgicas. Estas son utilizadas referencialmente como 2 Acaulimalva alismatifolia EN
indicadores de la calidad ambiental en los ecosistemas y subcuencas del rea de influencia de la 3 Aa mathewsii II
empresa (ro Rejo, quebrada Honda, ro Chonta y ro Grande) y del Proyecto Conga (quebrada Toro- 4 Aa paleacea II
macho, ro Alto Chirimayo, quebrada Chailhuagn, ro Alto Jadibamba y ro Chugurmayo). 5 Myrosmodes paludosa II
En el 2013, Yanacocha realiz dos campaas de monitoreo de vida acutica (en poca seca y poca
Especie de Fauna Categoras de Conservacin
hmeda) y una de flora y fauna terrestre (en poca hmeda). En el Proyecto Conga, por su parte,
tambin se llevaron a cabo dos campaas de monitoreo de este tipo, de acuerdo con lo establecido Anfibio D.S. 034-2004 CITES IUCN
en el Plan. Los resultados obtenidos han confirmado que los controles ambientales y los programas
1 Pristimantis simonsii VU CR
de gestin implementados han sido efectivos, pues permiten mantener la calidad del entorno para
el desarrollo de la biodiversidad.
Especie de Fauna Categoras de Conservacin
CITES: Convention on International Trade in Endangered Species of Wild Fauna and Flora.
UICN: Unin Internacional para la Conservacin de la Naturaleza.
EN: En Peligro
NT: Casi Amenazada
LC: Preocupacin Menor
VU: Vulnerable
CR: En Peligro Crtico
DD: Datos Insuficientes
78 79
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Los Planes de Manejo de la Biodiversidad del Proyecto Conga, iniciados en el ao 2012, tienen como Gestin de residuos slidos
actividades principales el rescate, la cuarentena y la reubicacin de la herpetofauna existente en la
zona del Perol y del Acceso Principal (195 individuos en dos especies de anfibios y dos de reptiles). Bajo el enfoque de prevencin y en cumplimiento de la Ley General de Residuos Slidos 27314,
Previo a los trabajos de construccin se han realizado evaluaciones de la presencia de Thomasomys Yanacocha ha continuado trabajando en su programa de Gestin de Residuos, el que asegura el ade-
praetor en la zona de Chailhuagn y Chugurmayo y estudios de hbitat (incluyendo la realizacin de cuado manejo de estos desde su generacin hasta su disposicin final. Adems, como parte de su
ensayos de propagacin ex situ de cuatro especies de flora claves para dicha especie), y se han lleva- gestin ambiental, se han implementado nuevas iniciativas en pos de un mejor escenario.
do a cabo ensayos de propagacin vegetal ex situ de dos especies de flora nativa (Buddleja incana y
Solanum jalcae) en el Centro Experimental Maqui Maqui. Todo ello ha permitido ampliar el conoci- El Programa Integral de Manejo de Residuos Slidos ha concentrado sus esfuerzos en las prcticas de
miento existente de dichas especies, identificar su distribucin y abundancia en el Proyecto Conga, clasificacin, segregacin, reutilizacin, reciclaje, y mejoras en la disposicin final y responsable de
con el objetivo de mejorar las tcnicas y protocolos de manejo y reproduccin de especies nativas y los residuos generados por las actividades de la empresa. Cuando no es posible reutilizar ni reciclar,
perfeccionar los planes existentes. los procedimientos aseguran su disposicin final en concordancia con la normatividad legal vigente.
Yanacocha tambin ha continuado con el transporte y disposicin de los residuos slidos peligrosos en
Listado de especies de inters en el Proyecto Conga el relleno sanitario de seguridad autorizado de BEFESA (situado en Lima), empresa internacional y es-
pecializada en la gestin integral de residuos industriales. Los restos no peligrosos que por sus caracte-
rsticas no se pueden reutilizar o reciclar, han sido transportados hacia el relleno sanitario PETRAMAS
Fauna (ubicado en Lima) para su tratamiento y disposicin final. Cabe indicar que este relleno sanitario cuenta
con las autorizaciones vigentes por parte de la Direccin General de Salud Ambiental (DIGESA).
Especie D.S. 034-2004 IUCN Clase
1 Pristimantis simonsii VU CR Anfibio Finalmente, durante el 2013 se continu el trabajo de implementacin y alineamiento del nuevo
2 Pristimantis pinguis DD Anfibio cdigo de colores de la Norma Tcnica Peruana 900.058, segn lo requerido por el Decreto Supremo
3 Petracola ventrimaculatus Reptil 055-2010-EM para la disposicin de los residuos slidos en todo el mbito de la operacin de Yanacocha.
4 Stenocercus stigmosus Reptil
5 Thomasomys praetor VU DD Mamfero
Flora
VU: Vulnerable
CR: En Peligro Crtico
DD: Datos Insuficientes
80 81
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
GRI Descripcin Yanacocha 2012 Yanacocha 2013 GRI Descripcin Yanacocha 2012 Yanacocha 2013
EN1 Materiales utilizados por peso y volumen. EN14 Estrategias y acciones implantadas y planificadas para la ges- Poltica de Procedimiento ENV-
tin de impactos sobre la biodiversidad. proteccin de la PR-009 Manejo
Cianuro 10 773 410 Kg 10 453 440 Kg biodiversidad y Proteccin de la
(Ver Nota 1) Biodiversidad
Petrleo 45 752 439,87 gal 38 580 185,00
(Ver Nota 1) EN15 Nmero de especies desglosadas en funcin a su peligro de (Ver Anexo 1)
extincin, incluidas en la Lista Roja de la IUCN y/o listados
EN2 Porcentaje de los materiales que son reciclados. 38% nacionales.
(ver Nota 2)
EN16 Emisiones totales directas e indirectas de gases de efecto 625 949,1 571 926
EN3 Consumo directo de energa desglosado por fuentes primarias. 1 736 860 Kwh 1 651 854 Kwh invernadero en peso. Tn de CO2 eq. Tn de CO2eq.
6 247 697 MJ
(de generadores) EN17 Otras emisiones de gases de efecto invernadero en peso. No se han calculado No se han calculado
EN4 Consumo indirecto de energa desglosado por fuentes primarias. 570 725 027 Kwh 485 885 853 Kwh EN18 Iniciativas para reducir las emisiones de gases de efecto in- (Ver nota 4)
2 052 967 725 MJ 1 749 189 071 MJ vernadero.
(de la red nacional) (de la red nacional)
EN19 Emisiones de sustancias destructoras de la capa de ozono No se han calculado No se han calculado
EN5 Ahorro de energa debido a la conservacin y a mejoras en 355 kwh 185 Kwh por peso.
la eficiencia. (Ver Nota 3)
EN20 NO, SO, y otras emisiones significativas al aire por tipo y peso. (Ver Nota 10)
EN6 Iniciativas para proporcionar productos eficientes en energa. (Ver Nota 4)
EN21 Vertimiento total de aguas residuales segn su naturaleza y 44 955 Mkl 49 780 Mkl
EN7 Iniciativas para reducir el consumo indirecto en energa o ba- (Ver Nota 4) destino. (Ver Nota 11)
sados en energa renovables.
EN22 Peso total de residuos gestionados segn tipo y mtodo de (Ver Nota 12)
EN8 Captacin total de agua por fuentes. 49 074 Mm3 53 078 Mm3 tratamiento (en toneladas).
(Ver Nota 5)
Residuos peligrosos. 3 810,50 2 572,37
EN9 Fuentes de agua que han sido significativamente afectadas No se han registrado No se han registrado Residuos no peligrosos. 22 775,77 11 542,16
por la captacin de agua. (Ver Nota 6)
EN23 Nmero total y volumen de derrames accidentales ms sig- 1 incidente Nivel 3 4 incidentes Nivel 2
EN10 Porcentaje y volumen de agua reciclada y reutilizada. 89 922 Mkl 62 274 MkL nificativos. (Ver Nota 13)
(Ver Nota 7)
EN24 Peso de residuos exportados que se consideran peligrosos No se realiz No se realiz
EN11 Descripcin de los terrenos adyacentes o ubicados en espa- No aplica En nuestra rea segn el Convenio de Basilea. exportacin. exportacin.
cios naturales protegidos. de influencia no se
tiene rea naturales EN25 Identificacin, tamao, estado de proteccin y valor de la bio- (Ver Anexo 2)
protegidas por el diversidad de recursos hdricos y hbitats relacionados.
Estado Peruano
(ver Nota 8) EN26 Iniciativas para mitigar impactos ambientales de los productos No aplica No aplica
y servicios.
EN12 Descripcin de los impactos ms significativos en la biodi- No aplica No aplica
versidad en espacios naturales protegidos. (Ver Nota 8) EN27 Porcentaje de los productos vendidos y sus materiales de No aplica No aplica
embalaje que son recuperados al final de su vida til.
EN13 Habitats protegidos o restaurados. 484,7 ha 502,5 ha
(Ver Nota 9) EN28 Costo de multas significativas y nmero de sanciones no mo- US$ 143 839 US$ 93 611
netarias por incumplimiento de normativa ambiental. (ver nota 14)
82 83
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
EN29 Impactos ambientales por el transporte de productos. No se han registrado No se han registrado
(Ver nota 15) Nota 6: La captacin de agua indicada en el tem EN8, por efecto de las operaciones, es retornada a las cuencas circun-
dantes como parte de los planes de mitigacin y manejo de aguas incluidos en los Estudios de Impacto Ambiental.
EN30 Total de gastos e inversiones ambientales (millones de US$) 87 791 71 471
(Ver nota 16) Nota 7: El volumen de agua usada en el proceso de lixiviacin y recuperacin del oro es reciclada en su totalidad en fun-
cin de la demanda operativa, mediante el circuito cerrado del proceso metalrgico.
Nota 8: En Yanacocha no se registraron espacios naturales protegidos de biodiversidad, no obstante de ello contamos
con una poltica de proteccin a la biodiversidad.
Glosario de trminos:
Nota 9: El valor corresponde a las reas rehabilitadas como parte del plan de cierre progresivo.
Kg = Kilogramos
gal = Galones Nota 10: NO, SO, y otras emisiones significativas al aire por tipo y peso:
Kwh = Kilowatts hora
MJ = Mega Joule
Mkl = millones de kilolitros millones de metros cbicos Elementos EN20 Emisin anual en ton
Ha = Hectreas
Tn de CO2 eq = Toneladas de Dixido de Carbono equivalente SOx (SO2) 15,16
NOx (NO2) 61,54
Nota 1: Cianuro de Sodio y petrleo. Fuente: Supply Chain 2013. PM10 21,48
En el caso del petrleo, el combustible utilizado es el Diesel B5, que est compuesto de 95% de Diesel y 5 % de
Monxido de Carbono (CO) 29,99
Biodiesel.
Mercurio (Hg) 0,22
Nota 2: Porcentaje de residuos que se reciclan y reutilizan.
Arsnico (As) 0,01
Nota 3: La eficiencia energtica en minera est enfocada en planear e implementar procesos (o cambios en estos) ms Plomo (Pb) 0,02
eficientes y hbitos de consumo que permitan mantener la produccin utilizando menor cantidad de recursos. El
ahorro generado respecto al ao 2012 ha sido el resultado de las campaas realizadas por la Hora del Planeta y
las campaas de sensibilizacin con colaboradores para un menor consumo de energa. Nota 11: Detalle de los vertimientos:
84 85
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Nota 12: Detalle de los residuos gestionados: Nota 16: Costos en inversin ambiental:
Bajo el enfoque de gestin preventiva, entre el periodo 2012 y 2013 logramos reducir la ocurrencia de incidentes
nivel 3 a cero, incidentes de nivel 2 en 43% y los incidentes de nivel 1 en 22%.
Finalmente, segn nuestro Sistema de Gestin Ambiental, estos son notificados a la autoridad competente y otras
entidades externas si se amerita.
Por desviacin a normas ambientales, incurridas en el 2008, por un monto total de S/. 262 111,34 (US$ 93 611).
Estas fueron oportunamente corregidas.
Nota 15: Yanacocha ha identificado los potenciales impactos ambientales en el proceso de transporte de los productos
empleados en su proceso de produccin y ha propuesto e implementado todas las medidas de prevencin, miti-
gacin y control necesarias. Estas estn incluidas en los instrumentos de gestin ambiental respectivos.
86 87
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Indicadores sectoriales-GRI
MM1 Cantidad de tierra perturbada y rehabilitada por las activida- 3 481 Ha 3 687 Ha
des propias de la empresa (Has). (Ver Nota 1) Nota 3: Esta cantidad corresponde al material de desmonte de roca de mina y de las arenas de molienda.
MM2 Nmero y porcentaje de localidades identificadas por la em- (Ver Nota 2) Nota 4: Yanacocha ha certificado el proceso de gestin del material Cianuro de Sodio bajo los lineamientos del Cdigo
presa que requieren un plan de biodiversidad. Internacional para el Manejo del Cianuro (ICMC).
MM3 Cantidad total de sobrecargas, rocas, residuos y lodos. 124 185 735 ton 112 476 333 ton
MM4 Nmero de huelgas y cierres patronales que exceden una No se han registrado (Ver Nota 3) 4.2.5. Perspectivas 2014
semana.
MM5 Las operaciones que suceden en o adyacente a los territorios No aplica No se han registrado La visin, misin y objetivos a corto, mediano y largo plazo de Yanacocha se han enfocado
de pueblos indgenas y nmero de y porcentaje de opera- en concentrar todos los recursos para reforzar el sistema de gestin ambiental, adems de
ciones donde existen acuerdos con comunidades indgenas.
mantener la calidad y cantidad de agua y buscar oportunidades para mejorar la disponibilidad
MM6 Nmero y descripcin de disputas significativas relaciona- No aplica de esta, en cooperacin con las autoridades y otros grupos de inters. Por otro lado, se ha
das con el uso de tierras y los derechos de costumbre de buscado involucrar a las comunidades vecinas, autoridades gubernamentales y entidades aca-
comunidades locales e indgenas y mecanismos de queja dmicas en los programas participativos de monitoreo ambiental, asegurando de esta manera
para resolver conflictos.
una comunicacin transparente de los resultados.
MM7 Indicar cmo los mecanismos de quejas fueron utilizados Pgs. 43-49
para resolver conflictos relacionados con el uso de tierras y Se continuar, por ello, con el cumplimiento riguroso de las normas internacionales suscritas
los derechos de costumbre de comunidades locales e ind-
(ISO 14001, ISO 17025 y Cdigo Internacional de Manejo del Cianuro), que aseguren la me-
genas as como sus resultados.
jora continua del sistema de gestin ambiental.
MM8 Nmero y porcentaje de reas en las que opera la empresa No aplica Pgs. 43-49
donde existen actividades de minera artesanal y pequea Asimismo, se trabajar para el reforzamiento interno y externo de la comunicacin de las
minera, o que trabajan en localidades adyacentes a la com-
paa, as como los riesgos asociados y las acciones toma- buenas prcticas ambientales implementadas, con el propsito de generar mayor confianza y
das para gestionar y mitigar estos riesgos. credibilidad por parte de la poblacin y, de esta manera, contribuir al logro de la legitimidad.
MM10 Nmero y porcentaje de operaciones con planes de cierre. 100% No se han registrado
Nota 1: El valor corresponde al rea disturbada. El total de rea rehabilitada en 2013 ha sido de 502,5 Ha.
Nota 2: Se ha identificado que no es necesario desarrollar Planes de Biodiversidad debido a la alta diversidad, abundan-
cia y distribucin de especies de inters (claves, endmicas y protegidas) en la zona de influencia de Yanacocha.
La empresa no genera extincin de especies ni impactos significativos, esto en concordancia con los resultados
de los Programas de Biomonitoreo Acutico y Terrestre con los que cuenta. Sin embargo, el rea de cierre viene
utilizando especies de flora nativas tales como ichu, csped de puna, chocho silvestre, quinual, entre otros (en
asociacin con especies introducidas) en las campaas de revegetacin con el fin de lograr una integracin paisa-
jstica y recuperacin biolgica similares a las condiciones de lnea base.
88 89
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
4.3. Gestin Social mbito de Influencia Yanacocha Este (Proyecto Conga) Nmero de Caseros
Sorochuco 9
La Encaada 7
En el ao 2013 Yanacocha actualiz su Declaracin de Compromiso, haciendo nfasis en que su rol
en la sociedad es producir minerales de manera segura, rentable, ambiental y socialmente respon- Total 32
sable. En ese sentido, para cumplir sus compromisos, todos los colaboradores, proveedores y con-
tratistas apoyarn los siguientes objetivos en materia social:
Mantener conformidad con la Declaracin Universal de los Derechos Humanos y el Pacto Global, 4.3.2. Alcances generales de la estrategia en gestin social
c
Cumplir con el Cdigo de tica de la corporacin Newmont. La gestin social de Yanacocha est orientada a desarrollar sus actividades de acuerdo con la viabi-
Honrar y cumplir los compromisos. lidad operacional y la sostenibilidad de la relacin con sus grupos de inters. Esto a travs de una
Resolver inmediatamente las disputas y quejas, priorizando la escucha y comprometindonos estrategia de intervencin que prioriza la gestin de impactos socio ambientales, la resolucin de
con nuestros grupos de inters para atender proactivamente sus inquietudes. conflictos, la gestin de empleo local, el cumplimiento de compromisos, la cimentacin de una cul-
Dar prioridad al empleo y negocio local, de manera que fomente en las comunidades rurales y tura de responsabilidad social y la contribucin al desarrollo local.
urbanas una cultura empresarial eficiente, sostenible y participativa, con inclusin social.
Respetar la cultura (tradiciones, usos y costumbres) de las comunidades rurales y urbanas La empresa busca ser reconocida por las Organizaciones de Base de los centros poblados del rea
vecinas a nuestras actividades. de influencia directa como uno de los actores que apoyan el desarrollo de Cajamarca. Este papel lo
Identificar y buscar oportunidades para integrar nuestras actividades con las comunidades asume, principalmente, promoviendo alianzas estratgicas con instituciones pblicas y privadas en
rurales y urbanas. pos de la consolidacin de los proyectos y/o programas que se ejecutan actualmente.
Promover la colaboracin y cooperacin entre todos los niveles del gobierno, los negocios, y
la ciudadana para que respalden el desarrollo socio econmico y la inversin local. Dado el enfoque de legitimidad iniciado en el ao 2013, se concluy que la inversin social de Yana-
Aceptar responsabilidades por nuestro desempeo social, ambiental y financiero. cocha debera estar orientada hacia el patrn productivo rural de su mbito de influencia directa.
Por ello, se decide incidir en tres lneas definidas de accin:
Comunidades de la zona de influencia directa de Yanacocha 1. Gestin del agua: Actividades orientadas al reforzamiento de la infraestructura hdrica que
da soporte a la ganadera y la agricultura en la zona de influencia.
mbito de Influencia Yanacocha Oeste Nmero de Caseros
2. Gestin agropecuaria: Apoyo al desarrollo de la actividad ganadera y agrcola.
Baos del Inca 24
Cajamarca 60 3. Educacin: Desarrollo de capacidades de los pobladores de la zona para el soporte del patrn
productivo y para la mejora del nivel de calidad de vida de los beneficiarios.
La Encaada 28
Total 112 Se considera que un factor de xito en la ejecucin de los programas sociales corresponde a la
realizacin de diagnsticos en las zonas de intervencin. Estos permiten tener una clara lectura
social, identificando reas para focalizar esfuerzos con el objetivo de construir capital relacional,
incluyendo en los planes hitos a lo largo de su ejecucin. En ellos, adems, se debe especificar el uso
eficiente de recursos, bajo el reconocimiento de un proceso dinmico en campo como parte de la
estrategia que ha permitido la elaboracin de planes conjuntos en coordinacin con las diferentes
reas internas de Yanacocha involucradas.
90 91
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Asimismo, cada ao se trabaja en el desarrollo de procedimientos que permitan generar confianza Revestimiento de canales
entre la empresa y sus diferentes grupos de inters, de tal manera que se cuente con lineamientos
claros para la planificacin, coordinacin y seguimiento de los resultados esperados de cada progra- Se han implementado proyectos para el mantenimiento, mejora y revestimiento de canales de irri-
ma social. gacin, con la finalidad de que disminuya la prdida de agua por infiltracin durante su conduccin
a las reas de cultivo.
Resultados 2013 228 familias del distrito de Cajamarca favorecidas (11 caseros).
82 familias del distrito de La Encaada favorecidas (7 caseros).
2 micro reservorios construidos con un total de almacenamiento de 7000 m 3.
163 familias beneficiadas.
92 93
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Se certificaron 310 familias por la Direccin Regional de Salud como familias saludables. 10 Sistemas de agua potable
Desde el inicio de sus operaciones, Yanacocha ha enfocado su atencin en mejorar la salud de los
Fortalecimiento de capacidades en salud y nutricin pobladores de su zona de influencia. Uno de los mecanismos de intervencin para lograr este objeti-
vo ha sido la construccin y ampliacin de sistemas de agua y letrinizacin, que ayudan a elevar las
Se plante el proyecto con el objetivo de fortalecer el trabajo realizado en seguridad alimentaria y condiciones sanitarias de los habitantes, a la vez que disminuyen las enfermedades en las familias
reducir la desnutricin crnica infantil en la zona de influencia de Yanacocha. Este incluye el refor- de las comunidades vecinas.
zamiento de capacidades de profesionales de la salud (mdicos, enfermeras y tcnicos en enferme-
ra), lderes comunitarios y de las propias familias, as como la ambientacin e implementacin de Resultados 2013
equipos y servicios en salud en los distritos de Cajamarca, Baos del Inca y La Encaada. El proyecto
fue ejecutado por la Asociacin para el Desarrollo Rural de Cajamarca (Aspaderuc). Un sistema de agua para consumo (SAP) instalado y en funcionamiento.
1300 pobladores beneficiados.
Resultados 2013 596 piletas construidas en los caseros de El Progreso de Combayo, Huambocancha Chica, La
Florida y Maraypata.
Se han implementado con equipos de emergencia obsttrica los puestos de salud de Chilim- 233 letrinas construidas en los caseros de Chicospata, Hornuyoc y Shinshilpampa.
pampa Alta, Porcn Alto, Porcn Bajo, Huambocancha Baja, Huambocancha Alta, Puruay Alto
y Combayo.
45 especialistas de la salud (mdicos, enfermeros y tcnicos en enfermera) fueron capacita- Desarrollo econmico
dos en el diplomado de Gestin de la Calidad en Salud.
60 promotores de salud (representantes de salud elegidos por la comunidad) de los caseros Desarrollo agropecuario
participantes han sido capacitados en produccin alimentaria y comportamientos saludables.
Se han organizado cuatro ferias de salud en el distrito de Cajamarca, en alianza con la Direc- Yanacocha fomenta el desarrollo de la ganadera, teniendo en cuenta que es la actividad econmica
cin Regional de Salud, en las cuales se atendi a 460 pobladores de la zona. ms importante en cuanto al nmero de familias involucradas. Los esfuerzos realizados en esta l-
nea estn orientados a la mejora de la productividad y al incremento de los ingresos econmicos de
las personas en cuestin. La intervencin est focalizada en cinco componentes:
Infraestructura en salud
Mejoramiento gentico: Introduccin de ganado mejorado y/o a travs de inseminacin artificial.
Con la finalidad de prevenir y atender las enfermedades de los pobladores de nuestra zona de in- Alimentacin: Instalacin y/o mejora de pastos y forrajes, para maximizar la productividad de estos.
fluencia, se han mejorado e implementado con equipos mdicos los puestos de salud. Transferencia de tecnologa y extensin: Transferencia a los beneficiarios de las tcnicas y
mtodos adecuados, de fcil replicabilidad, relacionados con la crianza, alimentacin, mejora-
Resultados 2013 miento gentico y produccin de vacunos y ovinos. Esto a travs de capacitaciones y asisten-
cias tcnicas, as como de infraestructura y equipos relacionados a la produccin. Este com-
Una posta mdica implementada con equipos de salud que contribuye a la atencin de 2000 ponente tambin contempla la formacin de promotores agropecuarios, los cuales brindarn
pobladores de los caseros: San Luis, El Porvenir, Cushurubamba, Lagunas y Pabelln de Com- asistencia tcnica en sus respectivas localidades.
bayo, pertenecientes al centro poblado de Combayo. Sanidad: Ofrecer asistencia tcnica y capacitacin a los productores locales, proporcionndoles
las habilidades y conocimientos necesarios para atender al ganado, evitando prdidas en la
produccin. Dentro de este componente tambin existen acciones relacionadas al control de la
fasciolosis, cuya enfermedad parasitaria ataca al ganado y es aquella que ocasiona prdidas eco-
nmicas en la ganadera a nivel regional, adems de representar un problema de salud pblica.
10
La calificacin de familia saludable es otorgada a aquellas que cuenten con entornos saludables, realicen
comportamientos saludables y produzcan alimentos para el consumo diario. Pero, adems, se espera que Control lechero: Utilizando un grupo de ganado piloto, se ha iniciado un registro productivo
realicen acciones como la obtencin de un seguro de salud, asistan a controles mdicos regulares, vacunen del ganado y de la calidad de leche mediante un adecuado sistema de informacin y anlisis
a los nios y se aseguren de que estos asistan a un centro educativo. de laboratorio.
94 95
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
1344 familias beneficiadas con la entrega de ganado ovino Corriedale (1344 cabezas). 414 estudiantes certificados en el nivel inicial.
339 familias beneficiadas con la entrega de ganado vacuno (339 cabezas). 295 estudiantes certificados en el nivel intermedio.
107 Ha con pastos instalados. 161 estudiantes certificados en el nivel avanzado.
421 Ha con pastos mejorados. 70 caseros participantes de los distritos Cajamarca, La Encaada y Baos del Inca.
11 cobertizos construidos para ganado vacuno.
Dos Ha de pastos instalados para la implementacin del proyecto Crianza comercial del cuy Con estas cifras, son 2975 los estudiantes que han sido certificados por la Direccin Regional de
en la micro cuenca del ro Porcn. Educacin de Cajamarca desde el inicio del proyecto. Tambin se han implementado 6 bibliotecas en
98 familias beneficiadas con la construccin de galpones para cuyes. el centro poblado de Porcn Alto.
Un plan de negocio y estudio de mercado realizados.
19 002 plantones sembrados.
162 500 Kg de fertilizantes entregados. 4.3.4. Alcances generales de los principales programas
Tres tractores entregados. en el rea de intervencin del Proyecto Conga
Cuatro terrenos comprados para la implementacin de proyectos agropecuarios.
En el marco de los objetivos de relacionamiento estratgico de Yanacocha con las comunidades,
durante el ao 2013 se ha continuado ejecutando intervenciones en el mbito del proyecto Conga.
Infraestructura productiva Esto con el apoyo de ALAC. A continuacin se detallan los alcances generales de los principales pro-
yectos ejecutados segn campo de accin.
Este proyecto est enfocado en construir, mejorar y mantener caminos y carreteras, con la finalidad
de facilitar la integracin de los caseros del mbito de influencia tanto a nivel de intercambio co- Fortalecimiento Institucional
mercial (local y regional) como de acceso a los servicios de salud y educacin.
Comits de Desarrollo Comunal, CODECOs
Resultados 2013
A travs de ellos se gestiona el desarrollo de sus comunidades en corresponsabilidad con institu-
26,66 Km de trochas y/o carreteras construidas o creadas. ciones pblicas y privadas, y de manera articulada al sistema de gestin municipal de participacin
254,13 Km de trochas y/o carreteras mejoradas o mantenidas. ciudadana.
Resultados 2013
Educacin
13 CODECOs han gestionado actividades o proyectos inmersos en su plan de desarrollo co-
Proyecto de Alfabetizacin y Educacin Bsica Alternativa (PAEBA) munal (PDC).
16 CODECOs de los caseros de Namococha, Chugurmayo, Cruzpampa, Uign Lirio, Uign
Este proyecto contribuye a reducir el analfabetismo y elevar los niveles de educacin en adultos y Pululo, Tingo, Tablacucho, Faro Bajo, El Porvenir, San Juan de Yerba Buena, El Valle, Buena
jvenes mayores de 15 aos. Lo hace a travs de un sistema educativo alternativo que incentiva la Vecindad, Yerba Buena Chica, Quinuapampa, Lagunas de Combayo y Quengorro Alto han
culminacin de la educacin primaria y secundaria. Incluye el desarrollo de talleres tcnicos produc- sido ratificados en asamblea comunal.
tivos con la finalidad de que los estudiantes puedan insertarse al mercado laboral, contribuyendo 12 CODECOs ratificados han elaborado y actualizado sus herramientas de gestin (diagns-
as a su inclusin social. tico, plan de desarrollo comunal y su plan Operativo Anual).
Este proyecto se ejecut en los distritos de Cajamarca y Baos del Inca en alianza con los gobiernos
locales y regionales, con el respaldo institucional de la Direccin Regional de Educacin y la parti-
cipacin activa de la comunidad.
96 97
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Resultados 2013 Busca mejorar los ingresos de los productores del mbito mediante el desarrollo de sus capacidades
productivas y organizacionales. Este proyecto se inici en abril de 2010 y tiene por socio ejecutor a
141 instituciones educativas de niveles inicial, primario y secundario cuentan con bibliotecas la Asociacin para el Desarrollo Sostenible del Per (ADERS Per).
escolares acorde al nivel.
8236 nios de inicial, primaria y secundaria cuentan con kits educativos y enciclopedias. Resultados 2013
584 docentes cuentan con kits educativos y manuales pedaggicos.
24 instituciones educativas de nivel primario fueron equipadas segn prioridades identifica- 131,8 Ha instaladas de cultivo de papa, con semilla recuperada.
das por los actores educativos: docentes, padres de familia. 11,5 Ha instaladas de campos semilleros de papa (peruanita, serranita, huayro, huagalina,
14 docentes del nivel primario fueron reconocidos por haber logrado mejores aprendizajes en libertea) en los caseros de Yerba Buena Chica, La Chorrera y Uign Lirio.
comunicacin y matemticas en sus instituciones. El valor bruto de la produccin de papa es de S/ 1 476 800, de los cuales el 20% es comercia-
lizado generando un ingreso de aproximadamente S/. 300 000. Es importante resaltar que el
7% se comercializa de una manera formal.
Programa de Ingresos Alternativos (PIA) 21 300 jornales generados por siembra, labores culturales, cosecha y post cosecha equivalente
a 79 empleos temporales.
Se inici en el ao 2010 bajo un modelo estratgico que fortalece a los pequeos productores y los 4 asociaciones de productores formalizados en registros pblicos (Asociacin de productores
articula con el mercado. Se implementa en alianza con el Centro Ecumnico de Promocin y Accin de Coicorgue, Alto N 8, Faro Bajo y Uign Lirio).
Social Norte (CEDEPAS). Los siguientes proyectos se ubican dentro del PIA: 56 815 Kg de papa comercializados formalmente en supermercados y restaurantes de Caja-
marca generando ingresos por S/. 107 472.
Proyecto de Desarrollo Ganadero
A travs de la mejora de la competitividad de la actividad ganadera lechera, este proyecto busca Proyecto frutas nativas Celendn
incrementar los ingresos familiares. Tiene como unidad ejecutora a Foncreagro.
Fomento a las familias del rea de intervencin para que implementen nuevos sistemas productivos
Resultados 2013 de frutales andinos, buscando la eficiencia y capacidad para generar ganancias sostenibles.
98 99
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Se ha propuesto transferir tecnologas de manejo agronmico para una produccin rentable de Resultados 2013
los cultivos de menta y manzanilla. Se inici en 2012 y tiene como unidad ejecutora al Instituto
Cuencas Andinas. 1563 Ha instaladas de plantaciones forestales.
82 localidades han participado del proyecto, beneficiando a 937 familias y generando a la
Resultados 2013 fecha 78 150 jornales equivalentes a 289 empleos temporales.
El valor bruto de la produccin de plantaciones es de S/. 2,5 millones.
205 jornales generados por la intervencin del proyecto. 636 074 plantones forestales producidos en los 6 viveros del proyecto. Los mismos que cuentan
0,5 Ha de manzanilla y 0,5 Ha de menta instaladas. con sistemas de riego instalados (tanques).
16 participantes del proyecto capacitados en el manejo de los cultivos de manzanilla y menta. 71 promotores forestales formados por el proyecto, entre los que tenemos lderes y autorida-
1200 Kg de hierbas aromticas cosechadas y comercializadas en la ciudad de Cajamarca, gene- des de las diferentes comunidades.
rando un ingreso de S/. 2400. 2 investigaciones realizadas por el personal del proyecto: Abonamiento de plantones de eu-
2 ncleos de productores conformados (Faro Bajo y Tablacucho). caliptus glbulos en la localidad de Bellavista del distrito de Celendn y Plantaciones de taya
Se ha coordinado con la Asociacin de Productores Aromas Cajamarquinos (APEAC) para vender instaladas con productos que conservan la humedad, denominado Hidrosorb, en la localidad
en forma deshidratada. de El Sauce Huasmn.
A partir del desarrollo de la cadena productiva de queso fresco en Pampa Verde y Jadibamba (del El objetivo de este proyecto es incrementar la productividad de los cultivos en los sistemas agrco-
distrito Huasmn, de Celendn), se busca incrementar los ingresos de las familias involucradas. Este las prediales mediante una mejor dotacin de agua y riego por aspersin. Esto, por ende, genera un
proyecto se inici en 2012 y tiene como unidad ejecutora a ARAMARK. aumento en los ingresos de las familias de los distritos de La Encaada, Huasmn y Sorochuco. El
trabajo se inici en 2012 y tiene como unidad ejecutora al Instituto Cuencas Andinas.
Resultados 2013
Resultados 2013
9 plantas microprocesadoras han sido implementadas con equipos de laboratorio y procesa-
miento para la produccin de queso. 5 mil jornales equivalentes a 10 empleos temporales.
Incremento del 18% del ingreso promedio mensual de las plantas microprocesadoras (de S/. 1434 78 familias beneficiadas directa e indirectamente por el proyecto.
a S/. 1688). 14 microreservorios de 2 a 3 mil m 3 construidos en los caseros de Quinuapampa, El Porve-
Incremento en un 27% del precio de venta del queso fresco (de S/. 5,70 a S/. 7,20). nir, Lagunas de Combayo y Jerez, los cuales benefician de una manera directa a 10 familias, e
4500 Kg de queso fresco son producidos en las 9 plantas microprocesadoras de queso, gene- indirecta a 28 familias (avance 79%).
rando ingresos por S/. 32 400. 7 microreservorios de 4 a 6 mil m 3 construidos en los caseros de Quinuapampa, El Porvenir,
Se ha realizado un estudio para identificar mercados en las ciudades de Trujillo, Chiclayo, Lagunas de Combayo y Yerba Buena Chica, los cuales benefician de una manera directa a 6
Lima y Cajamarca. familias e indirecta a 15 familias (avance 78%).
Se organiz una pasanta a la ciudad de Salinas de Guaranda (Ecuador), que cont con la parti- 3 microreservorios de 7 a 10 mil m 3 construidos en el casero de Lagunas de Combayo, los
cipacin de 6 productores, un representante de Yanacocha y 3 representantes de ARAMARK. cuales benefician de una manera directa a 1 familia e indirecta a 5 familias (avance 83%).
100 101
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Se ha elaborado el expediente tcnico de Quinuapampa y ha sido entregado para ser licitado. Programa de Desarrollo Integral Territorial DRIT
Los proyectos de desarrollo dentro del DRIT han sido ejecutados priorizando los planes del proyecto
Infraestructura para el desarrollo Conga. Se han desarrollado acciones en los caseros del mbito de influencia del Reservorio Chail-
huagn y del Main Access Road (MAR), mejorando las condiciones de vida de las familias mediante
Proyecto Casa Segura Rural oportunidades de empleo e ingresos producto de la intervencin de los proyectos. Es importante re-
saltar que la estrategia en el DRIT establece que sea la poblacin organizada a travs de los CODECOs
Su meta es incrementar la productividad de los cultivos en los sistemas agrcolas prediales, median- la facilitadora de la intervencin en la comunidad (ver componente Fortalecimiento Institucional).
te el mejoramiento de los canales de riego existentes en la zona. Se inici en agosto de 2013 y los
socios ejecutores son el Proyecto Energa Desarrollo y Vida (ENDEV), GIZ e Hidrandina.
Inversin en Gestin Social segn campo de accin
Resultados esperados
Durante el ao 2013 Yanacocha invirti un total de US$ 24,3 millones en proyectos de gestin so-
800 familias de 11 comunidades conocen la importancia de las conexiones bsicas internas seguras. cial, de los cuales US$ 7,2 millones fueron para el Proyecto Conga. US$ 6,1 millones fueron ejecuta-
10 comunidades participan activamente del proyecto. dos a travs de la Asociacin Los Andes de Cajamarca (ALAC) y de los recursos remanentes del Fon-
26 participantes del proyecto han sido capacitados para realizar conexiones elctricas domici- do de Solidaridad Minero de Cajamarca, y US$ 11,1 millones se utilizaron como inversin directa.
liarias, en hogares e instituciones del mbito del proyecto, con criterios de seguridad y calidad.
20 emprendimientos cuentan con propuestas de aprovechamiento para el uso productivo de
la electricidad en el mbito del proyecto Conga. Rubro de intervencin Monto invertido en el 2013 (US$)
102 103
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
104 105
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Saneamiento Fsico Legal de 92 Instituciones Educativas. Energa Elctrica, Conectividad, Agua y Saneamiento en Instituciones Educativas Rurales de
Se elaboraron los expedientes tcnicos y legales, y la inscripcin registral de derecho de pro- la Provincia de Cajamarca.
piedad ante la SUNARP de 92 instituciones educativas. Esta intervencin se realiz en el Se promueve el acceso a tecnologas de la informacin y la comunicacin, agua y saneamiento
marco del convenio interinstitucional entre el Gobierno Regional de Cajamarca y ALAC, con para 7 II.EE. del mbito rural de la provincia de Cajamarca, con el objetivo de brindar opor-
un financiamiento del FSC de S/. 517 990. tunidades de aprendizaje en un contexto adecuado. Esta intervencin se realiza en el marco
del convenio interinstitucional entre la Organizacin de Estados Iberoamericanos para la
Equipamiento UGEL Cajamarca. Educacin, la Ciencia y la Cultura (OEI), Gobierno Regional de Cajamarca y ALAC, con un
Se entreg a la UGEL Cajamarca 14 computadoras y 7 impresoras, equipo que permitir me- financiamiento de S/. 999 652 con recursos del FSC.
jorar sus niveles de gestin educativa. Esta intervencin se financi con recursos del FSC por
un total de S/. 41 802.
En Agua y Saneamiento
Programa No Escolarizado de Educacin Inicial (PRONOEI) y Programa de Educacin Bsica
de Gestin Privada por Convenio en La Encaada. Construccin del sistema de agua potable y letrinizacin del centro poblado de San Juan de
Esta intervencin se realiz en el marco del convenio interinstitucional entre la Municipali- Yerbabuena del distrito de La Encaada.
dad Distrital La Encaada y ALAC, con un financiamiento del FSC de S/. 300 000. Este proyecto mejorar el abastecimiento de agua en cantidad y calidad para las 140 familias
de la zona, y asegurar su sostenibilidad con la implementacin de los componentes de admi-
Mejoramiento de los Servicios de la UGEL Cajamarca. nistracin, operacin, mantenimiento y de educacin sanitaria. Esta intervencin se financi
Los estudios de pre inversin a nivel de perfil y el expediente tcnico del proyecto ya estn con recursos del FSC por un importe de S/. 1 197 042.
en marcha. Su finalidad es que la UGEL Cajamarca cuente con una infraestructura propia y
adecuada para brindar un servicio de calidad. Esta intervencin se realiza en el marco del Servicio de agua potable y letrinizacin de la comunidad Lagunas de Combayo.
convenio interinstitucional entre el Gobierno Regional de Cajamarca y ALAC, con un finan- Este proyecto mejorar el abastecimiento de agua en cantidad y calidad para las 58 familias
ciamiento de S/. 288 715 con recursos del FSC. beneficiadas, y asegurar su sostenibilidad con la implementacin de los componentes de
106 107
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Proyecto Beneficiarios Inversin Rehabilitacin y Mejoramiento de la Carretera PE3N Longitudinal de la Sierra Norte Tramo
Cochabamba Cutervo Santo Domingo de la Capilla Chiple.
Mejoramiento y Revestimiento Regantes del centro poblado San Juan S/.442 302
del Canal Anaconda de Yerba Buena
Se culminaron los estudios de pre inversin a nivel de factibilidad y expediente tcnico del
proyecto. La revisin y aprobacin estuvo a cargo del Ministerio de Transporte, y se financi
Mejoramiento y Revestimiento Regantes del casero Dos Tingos S/.658 202 con recursos del FSC por US$ 1 245 362.
del Canal Patuchaqui, Dos Tingos
Mejoramiento y Revestimiento Regantes del centro poblado San Juan S/.352 453 Construccin del Alimentador CAJ009 Unidad de Negocios Cajamarca.
del Canal Chailhuagn de Yerba Buena Se culminaron los trabajos de la obra. Este proyecto permitir suministrar energa elctrica a
los distritos de La Encaada, Huasmn y Sorochuco. La intervencin se financi con recursos
Mejoramiento y Revestimiento Regantes del casero Yerba Buena Chica S/.978 486
del Canal La Pataa.
del FSC por un monto de S/. 715 551.
Mejoramiento y Revestimiento Regantes de los caseros de Lagunas, S/.1 159 668 Construccin de Alimentador en media tensin 10 KV para la electrificacin del Sector 09 Gran
del Canal El Triunfo Quinuapampa y Yerba Buena Chica
Qhapac an (CAJ010).
Se iniciaron los trabajos de la construccin del alimentador CAJ010. Este proyecto permitir
suministrar energa elctrica definitiva al sector 09 Complejo Gran Qhapac an. Esta inter-
Estudios de pre inversin a nivel de factibilidad y expediente tcnico del proyecto Creacin vencin se financia con recursos del FSC por un monto de S/. 1 255 425. Se estima terminar
del Mercado Zonal Sur de distrito de Cajamarca. con los trabajos la segunda quincena del mes de febrero de 2014.
Este cuenta con la aprobacin de la Municipalidad Provincial de Cajamarca. La ejecucin del
proyecto permitir brindar un servicio de comercializacin de productos de primera necesi- Casa Segura Rural en los Distritos de La Encaada y Huasmn.
dad en condiciones adecuadas de higiene, salubridad, organizacin y gestin. El compromiso Se inici la ejecucin del proyecto con la finalidad de promover el acceso seguro y uso produc-
de la Municipalidad es financiar y ejecutar la obra por un valor referencial de S/. 21 339 714. tivo de la electricidad entre 729 familias y 7 instituciones educativas rurales, ubicadas en 11
La consultora fue financiada con recursos del FSC por un importe de S/. 206 975. caseros de los distritos de La Encaada y Huasmn. Esta intervencin se realiza en el marco
del convenio interinstitucional entre Energa Desarrollo y Vida EnDev Per y ALAC, con un
Camal Municipal de Cajamarca. financiamiento de S/. 321 301 con recursos del FSC.
Se inici la elaboracin de los estudios de pre inversin a nivel de perfil y expediente tcnico
del proyecto Creacin de Servicios del Centro de Beneficios de Ganado de la Municipalidad Electrificacin Yerba Buena C.P. Porcn Alto.
Provincial de Cajamarca. Ello con la finalidad de contar con una infraestructura con condi- Se inici la elaboracin de los estudios de pre inversin a nivel de perfil y expediente tcnico
ciones sanitarias adecuadas para el sacrificio de animales y su posterior comercializacin. El del proyecto Ampliacin de Electrificacin Sector Yerba Buena C.P. Porcn Alto, con la
proyecto se ubica a la margen derecha del campo ferial Iscoconga, en el terreno adquirido y finalidad de dotar de energa elctrica a 35 familias del casero de Yerba Buena. Esta inter-
donado a la Municipalidad Provincial de Cajamarca por ALAC, con recursos del Aporte Volun- vencin se financia con recursos del FSC por un importe de S/. 34 788.
tario de Yanacocha. Esta intervencin se realiza en el marco del convenio interinstitucional
entre la MPC y ALAC, con un financiamiento de S/. 133 253 proveniente del FSC. Plan de Desarrollo Urbano de la Ciudad de Cajamarca.
Se inici la elaboracin del estudio con la finalidad de constituir una herramienta de planifica-
cin que permita tomar decisiones sobre la gestin del territorio cajamarquino y su desarrollo.
108 109
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Esta intervencin se realiza en el marco del convenio entre la Municipalidad Provincial de Caja- Proyectos ejecutados:
marca y ALAC, con un financiamiento de S/. 775 321, con recursos del FSC.
Proyecto Red Integral de Escuelas PRIE
Plan de Desarrollo Concertado Provincial Cajamarca al 2021
Se culmin este plan a travs de la aprobacin formal del Consejo Municipal, realizada el 16 El PRIE cuenta con tres indicadores principales (disminucin de la desercin escolar, disminucin
de diciembre de 2013 a travs de la Ordenanza Municipal N 016 2013 CMPC. Esta inter- de la repitencia escolar y mejora en logros de aprendizaje), los cuales son reportados a inicios de
vencin se realiz con el financiamiento del FSC por S/. 145 371. marzo pues la informacin se valida con la data del Ministerio de Educacin.
Actividades realizadas:
4.4.2. Asociacin Los Andes de Cajamarca (ALAC)
Proceso de acompaamiento en 62 instituciones educativas participantes en las Redes Socio
El ao 2013 cierra un ciclo estratgico, el quinquenio 2009-2013, periodo que ha evidenciado el Educativas (organizacin de aproximadamente 10 instituciones educativas que apoyan la ges-
compromiso y los desafos que ha afrontado ALAC en el desarrollo de proyectos, programas y cam- tin de los procesos educativos en sus comunidades).
paas de desarrollo social en la regin de Cajamarca. Ejecucin de tres talleres de capacitacin presencial liderados por especialistas de las Escue-
las de Directores de Gestin Educativa. Estos fueron en temas relacionados a Gestin de Pro-
Por ello, el plan estratgico para el nuevo quinquenio 2014-2018 buscar trabajar con mayor nfasis yectos y Calidad de los Aprendizajes con mencin en Estrategias para Aprender a Aprender
en la difusin de ALAC como parte de Yanacocha. Se llevar a cabo tambin un proceso de revisin y en la Educacin Primaria, Docencia de calidad con mencin en el desarrollo de habilidades
priorizacin de los objetivos estratgicos para las intervenciones, donde se enfatizar la educacin sociales y Docencia en calidad con mencin en habilidades comunicativas.
con visin emprendedora, el desarrollo de capacidades productivas y el tema de agua e infraes- Ejecucin de tres encuentros con 1085 padres de familia de alumnos de las instituciones edu-
tructura como lneas de intervencin claves. El fortalecimiento institucional continuar siendo un cativas participantes del proyecto.
objetivo transversal a las intervenciones. Se realiz el V Festiaprendizaje con la participacin de las Redes Socioeconmicas.
Distribucin de 423 bacos (material didctico para trabajar estrategias pedaggicas en ma-
Visin temticas) en 19 instituciones educativas en el marco del componente de voluntariado.
Participacin de 319 voluntarios en actividades planificadas.
Ser reconocida como la organizacin corporativa de Yanacocha comprometida con el desarrollo.
Somos una organizacin que participa activamente en el desarrollo sostenible de Cajamarca, focali- 31 colegios participaron en los mdulos Economa Personal y La Compaa.
zando nuestra intervencin en salud, fortalecimiento de capacidades empresariales y gestin del agua. 72% de los estudiantes reconocen que el motor del desarrollo en las economas de libre mer-
cado lo constituyen las empresas.
A continuacin se presentan los principales resultados del ao 2013, segn lnea de intervencin: 91% de alumnos comprenden conceptos bsicos de economa, finanzas, negocios y empresa.
91% de los docentes aplican metodologas del proyecto para el dictado de sus cursos regulares.
Educacin y salud 4 becados participaron del Foro Internacional de Emprendedores, en Crdoba, Argentina.
Los alumnos realizaron ventas por S/. 5611 durante la Expoventa La Compaa.
ALAC busca contribuir a mejorar la calidad y la equidad en la provisin de los servicios de educacin
y salud en Cajamarca, movilizando talentos y recursos, empresariales y pblicos.
Programa de Emergencia Educativa (PEE)
Resultados generales 2013 en educacin:
1001 nios y nias cuentan con kits educativos del nivel primario.
4% de disminucin de la desercin escolar. 114 docentes del nivel primario cuentan con kits pedaggicos.
4% de disminucin de la repitencia escolar.
110 111
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
24 instituciones educativas han culminado el mejoramiento de infraestructura. Entrega de material cartogrfico TERRA NOSTRA Antonio Raimondi y la cartografa del rumbo de la
14 docentes de primaria han sido reconocidos por mejores logros de aprendizaje en sus alumnos. Repblica
3 equipos tcnicos locales fueron constituidos en las Unidades de Gestin Educativa Local de 4444 nios de 3, 4, 5 y 6 grado de primaria cuentan con cuadernos de educacin ambien-
Cajamarca, Chota y Jan. tal: Agua es Vida, Manejo de Residuos, Ambiente y Salud.
1 equipo tcnico regional fue constituido en la Direccin Regional de Educacin (DRE). 126 docentes de 98 instituciones educativas cuentan con material de educacin ambiental.
4 redes socioeducativas fueron conformadas y estn en funcionamiento.
Se elaboraron 4 planes de mejora para la gestin de la DRE y Unidades de Gestin Educativa
Local, que se encuentran en ejecucin. Encuentro por la Educacin de la Regin Cajamarca (EDUCAR)
12
La pgina web de PROBECA (http://becascajamarca.com/) se mantiene actualizada en noticias y en oportunidades
de becas que ofrecen otras instituciones. Asimismo, se public la versin virtual y fsica del Informe de PROBECA en
sus 30 meses de funcionamiento, denominado Yanacocha ALAC, contribuyendo a fortalecer el capital humano en
11
Segn evaluaciones de cada uno de los profesionales de Ensea Per. la Regin Cajamarca.
112 113
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Se organiz un concurso con la Universidad del Pacfico para seleccionar los 10 becarios para Fortalecimiento de capacidades empresariales
la pasanta de Liderazgo, Innovacin y Emprendimiento Emprende UP 2013.
En coordinacin con las Facultades de Ciencias Econmicas Contables y Administrativas, de Contribuir al desarrollo de capacidades empresariales con responsabilidad social en sectores con
Educacin y de Ingeniera de la Universidad Nacional de Cajamarca, se seleccionaron 10 beca- potencial competitivo y de mercado, tanto en el mbito rural como urbano.
rios para el CADE Universitario 2013.
Proyectos ejecutados:
8,6% de reduccin de la desnutricin crnica infantil en el mbito PREDECI (de 47% a 38,4%), Durante el 2013 el proyecto concluy contractualmente, dejando los siguientes resultados:
en 4 aos de intervencin.
7,2% de reduccin de la desnutricin crnica infantil en el mbito Alianza (de 45,5% a 38,3%,), Se ha acumulado un total de 198 UNICAs conformadas por 2904 familias, con un capital social
en 3 aos de intervencin. acumulado de S/. 1 816 266.
9% de reduccin de la tasa de anemia en nios de 6 a 36 meses en el mbito Alianza (de 64,7% Se ha logrado acumular ahorros por un importe de S/. 652 235.
a 55,3%). Se han otorgado de manera acumulada 28 095 prstamos por un importe de S/. 6 646 525.
1% de reduccin de la tasa de anemia en nios de 6 a 36 meses en el mbito PREDECI (de Se ha constituido la empresa HORTIFRESH SAC, con la finalidad de poder comercializar hortalizas.
57,2% a 56,2%). Con la participacin de COFIDE se ha iniciado la elaboracin de una propuesta para la conti-
15,2% de reduccin de la tasa de anemia en gestantes en el mbito PREDECI (de 32,1% a nuidad del proyecto, iniciativa que se ha presentado al concurso del Fondo talo Peruano.
16,9%).
11% de reduccin de la tasa de anemia en gestantes en el mbito Alianza (de 27,9% a 16,9%).
Incremento del empleo en Cajamarca con base en el desarrollo turstico (PROTURISMO)
Proyectos ejecutados:
Dado que el turismo se configura como una actividad estratgica para el desarrollo de Cajamarca (y
Alianza por la Nutricin en Cajamarca (PREDECI) siendo esta una de las ms impactadas por el contexto actual), ALAC, en coordinacin con la Cmara
de Comercio y MINCETUR, continuarn apoyando proyectos relacionados a este rubro en la regin.
En el 2013 se culminaron las actividades del proyecto, el cual ha tenido dos mbitos de interven- Durante el 2013 se pudo dar cuenta de las siguientes actividades:
cin: PREDECI, con 4 aos de ejecucin y Alianza, con 3. Gracias al esfuerzo conjunto de la empre-
sa privada (una parte del sector minero), el sector pblico y la cooperacin internacional (USAID Desarrollo de capacitaciones en Gestin de Hoteles y Restaurantes (40), Ingls (56) y Calidad
y Fundacin Clinton) se pudieron superar las metas propuestas, llegando a atender al 10% de la de Atencin al Cliente (65).
poblacin de nios menores de 3 aos. Esto ha significado llegar a 802 comunidades de las 13 pro- Participacin en diversas ferias como la Internacional de BONIOTUR (Cusco), Gastronmica
vincias de Cajamarca, atendiendo a 20 412 pequeos y a 10 026 gestantes, con un total de 398 009 Mistura (Lima), Artesanal turstica y Agroindustrial de la Provincia de San Miguel, Interna-
visitas domiciliarias personalizadas. cional de Turismo Muchik con cuatro stands de productores cajamarquinos (Trujillo), XXII
Feria Internacional de Turismo AVIT 2013, I Feria Turstico Artesanal Vive Cajamarca (parti-
Estos resultados permitieron la institucionalizacin del proyecto, la que se ve plasmada en la crea- ciparon 28 artesanos).
cin de la Oficina de Desarrollo Infantil y Nutricin (ORDIN). Esta se encuentra adscrita a la Geren- Coorganizacin con PROMPER de la Feria Turstica Artesanal y Agroindustrial Vive Caja-
cia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Cajamarca, y tendr como lineamiento marca realizada en Lima, en la que participaron 53 expositores distribuidos en 40 stands. Se
tcnico los mejores procesos del modelo de intervencin del PREDECI. estima una visita de 6000 personas en los tres das de feria.
Se han organizado campaas de sensibilizacin turstica: El Turismo Somos Todos, pre-
sentando la obra Qu Linda es mi Cajamarca (990 alumnos y profesores), y certificacin en
calidad turstica dirigido a empresarios cajamarquinos (39).
Participacin en el Workshop Cajamarca Todo Incluido en Chiclayo y Trujillo, con la inter-
vencin de 24 empresarios miembros de la CARETUR Cajamarca.
114 115
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Como consecuencia de los tres concursos ejecutados, se viene apoyando a 4 organizaciones de base
que han generado, entre otras cosas, ventas por S/. 162 298, 88 empleos, y se han desarrollado Programa Empresarios formando Empresarios
capacidades tcnicas, productivas y organizacionales en 74 personas. Los proyectos referidos son:
Busca contribuir al fortalecimiento de la competitividad de las empresas asociadas de la Cmara de
Mejoramiento de ingresos a travs del cultivo tecnificado del aguaymanto (physalis peruviana) Comercio y Produccin de Cajamarca, a partir de la ejecucin de un plan de capacitacin y desarrollo
en la provincia de Celendn. de competencias en gestin empresarial. Est orientado al cumplimiento de los estndares bsicos
requeridos por la demanda industrial de bienes y servicios.
116 117
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
El programa se inici en junio y culmin en diciembre de 2013, y cont con la participacin de em- Se culmin el plan piloto para el control y la reduccin de prdidas en el sistema de distribucin
presarios cajamarquinos interesados en profundizar sus conocimientos en temas empresariales y en de agua en el sector Mollepampa.
mejorar su competitividad. En l se trataron temas relacionados a estndares, especficamente en Se ha donado un predio adquirido a la Municipalidad Provincial de Cajamarca para la futura
las siguientes reas: concursos y licitaciones, admisin de personal, vehculos y maquinarias, labo- construccin de la PTAP El Cerrillo.
rales, legales y comerciales, elaboracin de informes y reportes, y valoracin y facturacin.
Al finalizar el programa se acredit a 46 empresarios, representantes de 28 empresas cajamarquinas. Resultados 2013 en infraestructura productiva y de comercializacin
Se han mejorado 5 canales de riego, con capacidad de trasladar una mayor cantidad de agua
Infraestructura para el desarrollo en el distrito de La Encaada.
Se realizaron estudios de pre inversin a nivel de perfil y expediente tcnico del mercado zo-
Fomentar la inversin de recursos pblicos y privados en infraestructura, para mejorar las condi- nal sur de Cajamarca.
ciones de vida en Cajamarca.
Resultados 2013 en infraestructura educativa y salud Resultados 2013 en infraestructura vial y electrificacin
182 predios de centros de salud e instituciones educativas de la regin Cajamarca fueron sa- Se realizaron los estudios de pre inversin a nivel de perfil y expediente tcnico de las carre-
neados e inscritos en la SUNARP. teras Yauyucn cruce Conejo Tranca, Cajabamba El Tingo.
La UGEL y la Direccin Regional de Salud de Cajamarca cuentan con nuevos equipos de cmputo. Se realiz el estudio de pre inversin a nivel de factibilidad y expediente tcnico de la carre-
Expediente tcnico para la construccin del pozo tubular de la Plaza Pecuaria Iscoconga concluido. tera Longitudinal de la Sierra.
6 aulas prefabricadas instaladas en una institucin educativa en la provincia de Jan. Se construy el alimentador de media tensin CAJ009, el cual se encuentra energizado y en
Seminario Mayor San Jos cuenta con infraestructura segura para desarrollar sus actividades. funcionamiento.
Se complet la primera etapa de la construccin del colegio Hroes de Dos de Mayo Puln. 11 caseros del distrito de La Encaada y Huasmn se encuentran en proceso de instalacin de
Se encuentran en formulacin cuatro estudios de pre inversin a nivel de perfil y expedientes conexiones domiciliarias seguras.
tcnicos con el Gobierno Regional de Cajamarca: UGEL Cajamarca, Archivo Regional, Aldea La Municipalidad Provincial de Cajamarca cuenta con documentos de gestin para el desarro-
Infantil San Antonio y II.EE. La Colpa y Polideportivo. llo territorial, por lo que se ha culminado con un Plan de Desarrollo Concertado.
Se culminaron 5 estudios de pre inversin a nivel de perfil y expedientes tcnicos en el distri-
to de Sorochuco: 4 infraestructuras educativas y 1 casa comunal.
Fortalecimiento Institucional
Resultados 2013 en saneamiento Contribuir al fortalecimiento institucional de las organizaciones de base y de desarrollo, coordi-
nando con los diferentes niveles de gobierno y con Minera Yanacocha para mejorar su liderazgo, sus
Se construyeron 4 Sistemas de Agua Potable (SAP) en operacin por las Juntas Administradoras capacidades de gestin y la realizacin de acciones colectivas.
de Servicios de Saneamiento en los caseros de San Juan de Yerbabuena, Lagunas de Combayo,
Tingo Uign Pululo y Faro Bajo. Este objetivo ha presentado importantes cambios en su estrategia durante el ltimo ao. As, por
Se culmin el estudio de lnea base para el componente de educacin y de salud del SAP Quinuapampa. ejemplo, se ha ido migrando gradualmente el foco de atencin del fortalecimiento institucional de
Se construyeron 2 lneas de conduccin, desde las captaciones hasta las plantas de tratamiento los gobiernos subnacionales hacia las organizaciones de base, en especial las vinculadas a los pro-
de agua potable (PTAP) de El Milagro y Santa Apolonia, con capacidad de trasladar un mayor yectos productivos y aquellas relacionadas al fortalecimiento de la gestin educativa local. Este pro-
caudal de agua para tratamiento. ceso ha sido el resultado del anlisis y la reflexin del contexto poltico regional, de la madurez de
Las Plantas de Tratamiento de Agua Potable del Milagro y Santa Apolonia cuentan con diagns- las estrategias ya implementadas y de la necesidad de enfocar los esfuerzos hacia la sostenibilidad
ticos para iniciar los estudios de pre inversin, inversin y ejecucin de obras. de la educacin desde un enfoque de participacin efectiva y corresponsabilidad.
118 119
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Mesa de Concertacin de Lucha Contra la Pobreza Regin Cajamarca. Lograr el reconocimiento del aporte de Yanacocha en el desarrollo agropecuario.
Instancias Participativas de la Municipalidad Provincial de Cajamarca. Hacer de la actividad agropecuaria un rea rentable y sostenible.
Comit Tcnico del Proyecto PROTURISMO. Establecer alianzas estratgicas con los sectores del Estado.
Comit Regional de Exportacin Regional CERX Cajamarca. Fortalecer el relacionamiento con los grupos de inters de FONCREAGRO.
120 121
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Se focaliza en las provincias de Cajamarca y Celendn. Al cierre del ao 2013 se ha logrado imple- Nombre del proyecto Inicio Trmino Objetivo Beneficiarios
mentar actividades en 2548 productores de la provincia de Celendn y 4025 productores de la pro-
Mejoramiento del sistema de 14/09/2012 31/12/2013 Contribuir a mejorar la calidad 1305 familias del dis-
vincia de Cajamarca. Los proyectos de FONCREAGRO estn alineados a las siguientes cuatro lneas produccin agropecuario en de vida de los beneficiarios di- trito de La Encaada.
de intervencin: el distrito de La Encaada. rectos del proyecto, mediante
la dinamizacin de sus activi-
dades productivas.
Desarrollo ganadero. Promueve el manejo de pastos, el mejoramiento gentico, el control le-
chero y la sanidad animal, todas ellas actividades orientadas al mejoramiento y optimizacin Mejoramiento del nivel de 01/05/2010 31/12/2013 Incrementar los ingresos fami- 1047 familias del mbi-
de la ganadera lechera alto andina. ingresos econmicos fami- liares, a travs de la mejora de to del proyecto Conga.
Saneamiento bsico rural e infraestructura productiva. Esto orientado a contribuir con la me- liares de los productores la competitividad de la activi-
agropecuarios a travs del dad ganadera lechera.
jora de las condiciones bsicas ambientales relacionadas a los servicios de abastecimiento de desarrollo competitivo de la
agua potable y al tratamiento de aguas servidas de la poblacin del mbito de intervencin. ganadera lechera en el m-
Se busca garantizar el consumo de agua segura. bito del proyecto Conga.
Programa de Apoyo Social 01/06/2011 31/07/2014 Mejorar las condiciones so- 301 familias ex propie-
En cuanto a infraestructura productiva, las actividades se orientan a mejorar la gestin del agua por Adquisicin de Tierras. cioeconmicas de los ex pro- tarias del mbito del
para uso agropecuario, a travs de la tecnificacin del riego y la implementacin de cobertizos. pietarios y sus familias a par- proyecto Conga
tir del fortalecimiento de sus
capacidades, de manera que
Sistemas familiares. Esta lnea de intervencin tiene por finalidad fortalecer la participacin su situacin socioeconmica
y la gestin social comunitaria, promoviendo la implementacin y adopcin de prcticas sa- sea igual o mejor de la que
ludables para la mejora de las condiciones de salud y alimentacin familiar. tuvieron antes de vender sus
tierras.
Innovacin agropecuaria. Investigacin aplicada al desarrollo de tecnologas, utilizando co-
nocimientos relacionados a las actividades econmicas sociales y ambientales en las zonas de Programa de Generacin de 12/09/2012 30/06/2014 Mejorar los ingresos de los 1200 familias del pro-
intervencin. La lnea de investigacin comprende temas relacionados al manejo ganadero, Oportunidades de Desarro- distintos actores involucrados yecto Conga, pertene-
de suelos y pasturas, revegetacin de reas perturbadas, adaptacin de cultivos con potencial llo en los distritos de Huas- en la cadena productiva de la cientes a los distrito de
mn, Sorochuco, La Encaa- leche, mediante la generacin Huasmn y Sorochuco,
de mercado y tecnologas sociales. da y Bambamarca. de empleo y el desarrollo de provincia de Celendn.
sus capacidades socio pro-
ductivas.
Indicadores de gestin de FONCREAGRO Incremento de la rentabili- 01/01/2013 31/07/2014 Mejorar los ingresos a travs 1171 productores ga-
dad de la ganadera lechera del mejoramiento del piso fo- naderos del distrito
Indicador de gestin 2010 2011 2012 2013 en el distrito de Baos del rrajero en el distrito de Baos de Baos del Inca.
Inca, a travs del mejora- del Inca.
Familias de beneficiarios 6076 19 429 6844 6573 miento del piso forrajero y
el fortalecimiento de com-
Caseros intervenidos 114 260 131 123
petencias.
Nmero de asistencias tcnicas realizadas 23 385 5629 19 017 1635
Fomento del desarrollo ga- 01/05/2009 30/04/2014 Formalizar y fortalecer la man- 1549 pobladores del
Nmero de Ha de pastos sembrados/instalados 1210 938 1557 1245 nadero en los distritos de La comunidad como espacio de mbito de Cajamarca,
Nmero de Ha con mantenimiento 1628 2289 1449 398 Encaada, Baos del Inca y gestin pblico privado de de- La Encaada y Baos
Cajamarca para mejorar sus sarrollo rural agropecuario. del Inca.
Nmero de servicios de inseminacin artificial 1347 1463 1946 1443 condiciones de competitivi-
Dosificaciones realizadas 12 277 8247 5829 1218 dad en la cuenca lechera de
Cajamarca (Mancomunidad).
Animales mejorados entregados de la raza Holstein y Brown Swiss 713 1225 710 289
122 123
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Alcances generales de los programas segn lnea de intervencin El 49% de animales logr rendimientos de produccin de leche mayor a 8 kg/vaca/da, como
resultado de la intervencin del proyecto.
Desarrollo Ganadero
Los resultados de ambos programas han demostrado que se supera el promedio de produccin de
Resultados Programa Ganadero Yanacocha leche en la regin Cajamarca de 6,0 kg/vaca/da 15 (Fuente: Ministerio de Agricultura).
13
Evaluacin interna 2013 Programa Desarrollo Ganadero Yanacocha. 15
Informacin Agraria 2009 2011 de la Direccin de Informacin Agraria de Cajamarca.
14
Evaluacin interna 2013 Programa Desarrollo Ganadero Conga. 16
Produccin Departamental 11,039 Tn/Ha Cadena agroproductiva de la PAPA Ministerio de Agricultura 2011.
124 125
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
El manejo ambiental del suelo a travs de la caracterizacin de su fertilidad y de las alteraciones que Continuar fortaleciendo la planificacin estratgica y operativa de los programas desarrolla-
en ella existieran ha permitido generar una mejor dinmica de recuperacin. dos, especialmente articulando sinergias con instituciones pblicas y privadas dedicadas al
desarrollo rural.
Resultados del mejoramiento de la fertilidad del suelo Ejecutar el proyecto Desarrollo Ganadero Integral para la Generacin de Empleo e Incre-
mento de los Ingresos en Cajamarca, hito importante que tiene como fuentes financieras a
Disminucin de la acidez de los suelos generando un incremento del pH de 5,26 a 5,51 sin la ne- FONDOEMPLEO y ALAC. Este se implementar a partir de marzo de 2014 por un monto de
cesidad de aplicar enmiendas como el encalado. S/. 3 563 220.
Se increment el contenido de la materia orgnica de 5,81% a 6,51% (Nitrgeno total de 0,29% a Contar con la formacin de la primera mancomunidad municipal ganadera conformada por
0,35% y fsforo disponible de 7,83 ppm a 9,59 ppm). las municipalidades de Cajamarca y Baos del Inca. Implementar, con el financiamiento de
La mejora de la fertilidad de los suelos adquiere importancia debido a incrementos significativos del AGROIDEAS, dos planes de negocio con la Asociacin Campesina para la Transformacin
rendimiento de las pasturas en parcelas demostrativas, con un manejo de fertilizacin personalizada. Agraria Lctea (ACTAL) y la Asociacin Agroindustrial La Shacsha.
El incremento de 300% de la produccin ha permitido que el excedente del pasto sea conser- Davy College
vado a travs de prcticas como el ensilaje, cuyo proceso genera un producto muy similar en
valor nutritivo al pasto verde original. Minera Yanacocha ha sido promotora de uno de los colegios ms importantes de Cajamarca y del
pas, el Davy College. Sin embargo, teniendo en cuenta la sostenibilidad de la escuela ante un escena-
rio declinante en la produccin de las operaciones y por la necesidad de ajustar la donacin volunta-
Resultados del mejoramiento de la retencin de agua en el suelo ria de la empresa, el ao 2013 se tomaron acciones concretas para lograr su autonoma econmica.
Esto se dio a travs de un ajuste progresivo de los aportes de la empresa. Adems, se encarg la
La tecnologa de manejo ambiental de suelos ha permitido recuperar e incrementar la materia administracin y gestin de la institucin a una organizacin especializada (Saint Georges School),
orgnica presente en las 5051 parcelas, efecto que se relaciona con la cantidad de agua exis- con el objetivo de que se realice el diagnstico que identifique oportunidades de reduccin de costos
tente que est disponible para la produccin de cultivos. que no afecten el nivel de educacin.
La retencin de agua por efecto de mejorar la calidad de los suelos ha permitido incrementar
en 63,18 m3/Ha, lo que equivale a 466 945 m 3 en 7390 Ha, siendo el manejo ambiental de
estos una alternativa en zonas de produccin al secano, por retener la mxima cantidad de Lderes del Saber
agua que permite que las plantas resistan durante ms tiempo a los perodos de sequa.
Pensando en motivar a los escolares y docentes del nivel secundario de las instituciones educativas
pblicas de reas urbanas y rurales a dedicar mayor tiempo al estudio y la investigacin, se cre el
Inversin segn lnea de intervencin (en US$) programa Lderes del Saber. Este premia la perseverancia y el conocimiento. Durante el ao 2013
han participado instituciones de las provincias de Cajamarca, San Pablo, San Marcos, Celendn,
Lnea de Intervencin Ao 2013 Hualgayoc, Bambamarca y Cajabamba. El programa se realiza en coordinacin con la Direccin Re-
gional de Educacin de Cajamarca y ha logrado beneficiar a 30 000 alumnos del nivel secundario en
Desarrollo ganadero 3 256 323
9 aos de existencia del mismo.
Saneamiento bsico rural e infraestructura productiva 670 079
126 127
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 gestin sostenible: seguridad, salud y medioambiente
Ncleo Yanacocha de Sinfona por el Per Se apoy la organizacin de la feria gastronmica Mixtura Cajamarca, que busc promocionar
los platos tpicos de la regin y recaudar fondos para que los barrios urbanos mejoren su pre-
Este proyecto social, impulsado por el tenor peruano Juan Diego Flrez, cuenta con el apoyo de Ya- sentacin en el carnaval cajamarquino.
nacocha en Cajamarca y ha logrado involucrar a nios entre 7 y 14 aos de edad en el aprendizaje de Se entregaron 150 laptops a 46 instituciones educativas en 28 caseros de los distritos de
msica clsica y coro. En agosto de 2012, cuando todo inici, se coloc la meta de involucrar a 100 Cajamarca, La Encaada y Baos del Inca. La donacin fue posible con el apoyo de las autori-
nios de instituciones educativas de la regin de la mano de padres de familia, directores y docentes dades locales y la Unidad de Gestin Educativa Local (UGEL).
(aproximadamente 1500 personas). La primera presentacin a la comunidad se realiz en octubre En junio de 2013, a travs de FONCREAGRO, Yanacocha don 7 motocicletas y 2 camionetas
de 2013 bajo el lema Canto, Toco, Crezco!. al Gobierno Regional de Cajamarca, con la finalidad de dar capacidad operativa a un progra-
ma de control de distomatosis heptica, peligrosa enfermedad que a nivel rural ataca tanto a
personas como a ganado.
Taller de sensibilizacin: Agua y Color para vivir mejor
A travs del arte, Yanacocha busc sensibilizar a 300 nios de 7 a 12 aos acerca de la importancia
de la conservacin y proteccin del agua. Los pequeos pertenecan a 20 barrios urbanos de Caja-
marca. El taller se realiz entre octubre y diciembre de 2013, y se organiz exhibiciones pblicas en
el centro comercial El Quinde, Plazuela Amalia Puga y San Luis.
En el ao 2013, 3500 personas entre nios, padres de familia, presidentes vecinales, presidentes
de barrios urbanos y voluntarios de la empresa participaron en un evento de confraternidad para
celebrar la Navidad. Se disfrut de espectculos infantiles, dinmicas de integracin, chocolatadas
y entrega de juguetes.
128 129
5. anexos
rboles para
el futuro
Como parte de nuestra poltica de respon-
sabilidad ambiental, hemos forestado ms
de 9 mil hectreas en la zona de influencia
de Yanacocha, y ms de 1.139 hectreas en
la zona de influencia del Proyecto Conga.
En total suman ms de un milln de rboles
plantados.
Anexos
Estrategia y anlisis
Perfil
Parmetros de la memoria
133
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 Anexos
Cdigo GRI Descripcin Pginas Obs. Alcance Cdigo GRI Descripcin Pginas Obs. Alcance
3.7 Limitaciones del alcance de la memoria 10 C 4.3 En aquellas organizaciones que tengan estructura 17 C
directiva unitaria, se indicar el nmero de miem-
3.8 Bases para incluir informacin de negocios conjuntos 11 C bros del mximo rgano de gobierno que sean
independientes o no ejecutivos
3.9 Tcnicas aplicadas para la recopilacin de indica- 12 C
dores y dems informacin del reporte 4.4 Mecanismos de los accionistas y empleados para 39-40 C
comunicar recomendaciones o indicaciones al r-
3.10 Descripcin del efecto que pueda tener respecto 13 C gano mximo de gobierno
a publicaciones anteriores
4.5 Vnculo entre la retribucin de los miembros del 24 C
3.11 Cambios significativos en los mtodos de valora- 14 C mximo rgano de gobierno, altos directivos y
cin respecto a publicaciones anteriores ejecutivos y el desempeo de la organizacin
3.12 Tabla que indica la localizacin de los contenidos 133-146 C 4.6 Procedimientos implantados para evitar conflic- 31-32 C
bsicos del GRI tos de intereses el mximo rgano de gobierno
3.13 Poltica sobre la verificacin externa del reporte 15 C 4.7 Procedimiento de determinacin de la capacita- 24 C
cin y experiencia exigible del mximo rgano
de gobierno para poder guiar la estrategia de la
organizacin
8 Este es el quinto reporte de sostenibilidad bajo la metodologa GRI de Minera Yanacocha S.R.L. El primero fue emitido
4.8 Declaracin de misin y valores desarrollados 15 C
para el ao 2008.
internamente, cdigos de conducta y principios
9 Anual.
para el desempeo econmico, social y ambiental
10 No se han registrado limitaciones al alcance o la cobertura del informe.
11
4.9 Procedimientos del mximo rgano de gobierno 31-36 C
El reporte incluye tambin informacin del Proyecto Conga, propiedad de Minera Yanacocha S.R.L.
para la supervisin y gestin del desempeo eco-
12 Se ha aplicado los lineamientos de la Gua G 3.1 del Global Reporting Initiative (nivel A), Protocolos de indicadores y nmico, social y ambiental
Suplemento Sectorial.
13 No se han registrado.
14 Se ha considerado los mismos mecanismos de valoracin. Las cifras econmicas se han tomado de los Estados Financieros.
15
Slo se ha requerido la verificacin del Global Reporting Initiative. 16 El Presidente del Directorio de Minera Yanacocha no tiene un cargo ejecutivo en la empresa.
17 Los miembros del Comit Ejecutivo de Minera Yanacocha no son independientes.
C: Aspecto completamente cubierto.
134 135
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 Anexos
Cdigo GRI Descripcin Pginas Obs. Alcance Cdigo GRI Indicadores: Econmicos Pginas Alcance Nota
4.10 Procedimientos para evaluar el desempeo del 32, 67, 90 C Aspecto: Valor econmico generado
propio mximo rgano de gobierno con respecto y distribuido
al desempeo econmico, social y ambiental
EC1 Valor econmico directo generado y distribuido 23 C
4.11 Descripcin de cmo la organizacin ha adopta- 67-68 C
do un planteamiento o principio de precaucin EC2 Consecuencias financieras y otros riesgos y opor- N 1
tunidades para las actividades de la organizacin
4.12 Principios o programas sociales, ambientales y Colaboradores (53-56), C debido al cambio climtico
econmicos desarrollados externamente Proveedores (60-62),
Medio ambiente EC3 Cobertura de las obligaciones de la organizacin 23, 55-56 C
(72-89), Comunidad debidas a programas de beneficios sociales
(90-127)
EC4 Ayudas financieras recibidas de los gobiernos 32 C
4.13 Principales asociaciones a las que pertenece o 26, 33-36 C
apoya Aspecto: Presencia en el mercado
4.14 Relacin de los grupos de inters que la organiza- 10 C EC5 Rango de relaciones entre el salario inicial estn- 52 C
cin ha incluido dar y el salario mnimo local en lugares donde se
desarrollen operaciones significativas
4.15 Base para la identificacin y seleccin de los gru- 39-40 C
pos de inters participantes Aspecto: Polticas, prcticas y proporcin
de gastos en proveedores locales
4.16 Enfoques adoptados para la inclusin de grupos Colaboradores (53), C
de inters Proveedores (60), EC6 Poltica, prcticas y proporcin de gasto corres- 60-61 C
Comunidad (90), pondiente a proveedores locales en lugares don-
Medio ambiente (72) de se desarrollen operaciones significativas
4.17 Principales preocupaciones y aspectos de inters 48-49 C EC7 Procedimientos para la contratacin local y pro- 52 C
que hayan surgido a travs de la participacin de porcin de altos directivos procedentes de la co-
los grupos de inters y la forma en que la organi- munidad local en lugares donde se desarrollen
zacin ha respondido a los mismos. operaciones significativas
136 137
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 Anexos
LA1 Desglose de empleados por gnero, por tipo de 51 C LA10 Nmero de horas de formacin al ao por categora 54-55 P 3
contrato, por categora y ubicacin
LA11 Programas de gestin de habilidades y formacin 54-55 C
LA2 Nmero total de empleados y rotacin media de 51-52 P 2 continua que fomenten la empleabilidad de los
empleados trabajadores
LA3 Beneficios sociales para empleados con jornada 55-56 C LA12 Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones 53 C
completa, media jornada o temporales regulares de desempeo y de desarrollo profesional
Aspecto: Relaciones Empresa / Trabajadores LA13 Composicin de los rganos de gobierno desglo- 51 C
sado por gnero
LA4 Porcentaje de empleados cubiertos por un con- 56 C
venio colectivo LA14 Relacin entre el salario base de hombres respec- 52 C
to al de las mujeres
LA5 Periodo mnimo de preaviso relativo a cambios 56 C
significativos, incluyendo si estas notificaciones
son especificadas en los convenios colectivos
138 139
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 Anexos
Cdigo GRI Indicadores: Medioambientales Pginas Alcance Nota Cdigo GRI Indicadores: Medioambientales Pginas Alcance Nota
EN3 Consumo directo de energa: por tipo de fuente y 82 C EN16 Emisiones directas e indirectas de gases de efec- 83 C
en volumen to invernadero por peso
EN4 Consumo indirecto de energa: Consumo de elec- 82 C EN17 Otras emisiones indirectas de gases de efecto in- N 4
tricidad de las bases de operaciones y oficinas vernadero, en peso
administrativas (kwh) Fuente no renovable
EN18 Iniciativas para reducir las emisiones de gases de 83 C
EN5 Ahorro de energa debido a la conservacin y a 82 C efecto invernaderoy las reducciones logradas
mejoras en la eficiencia
EN19 Emisiones de sustancias destructoras de la capa N 5
EN6 Iniciativas para proporcionar productos eficientes en 82 C de ozono, en peso
consumo de energa o basado en energas renovables
EN20 NO, SO y otras emisiones significativas por tipo 83 C
EN7 Iniciativas para reducir el consumo indirecto de 82 C de y peso
energa y las reducciones logradas
EN21 Vertimientos de agua por calidad y destino 83 C
Aspecto: Agua
EN22 Peso total de residuos gestionados, segn tipo y 83 C
EN8 Captacin total de agua - (en ml) 82 C mtodo de tratamiento
EN9 Fuentes de agua que han sido afectadas significa- 82 C EN23 Nmero total de derrames accidentales ms sig- 83 C
tivamente por la captacin de agua nificativos
EN10 Porcentaje y volumen de agua reciclada y reutilizada 82 C EN24 Peso de residuos transportados, importados, ex- 83 C
portados o tratados que se consideren peligrosos
Aspecto: Biodiversidad segn Convenio de Basilea
EN11 Descripcin de terrenos adyacentes o ubicados 82 C EN25 Identificacin, tamao, estado de proteccin y va- 83 C
en espacios naturales protegidos o reas de alta lor de biodiversidad de recursos hdricos y hbitats
biodiversidad no protegidas relacionados
140 141
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 Anexos
Cdigo GRI Indicadores: Medioambientales Pginas Alcance Nota Cdigo GRI Indicadores: Sociedad Pginas Alcance Nota
EN26 Iniciativas para mitigar impactos ambientales de 83 C SO1 Naturaleza, alcance y efectividad de programas y 90-127 C
los productos y servicios, y grado de reduccin prcticas para evaluar y gestionar los impactos de
de ese impacto las operaciones en las comunidades.
EN28 Costos de multas significativas y nmero de san- 83 C SO3 Porcentaje de empleados formados en polticas y 35 C
ciones no monetarias por incumplimiento de nor- procedimientos anti corrupcin
mas y regulaciones ambientales
SO4 Medidas tomadas en respuesta a incidentes de 34-35 C
Aspecto: Transporte corrupcin
142 143
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013 Anexos
Cdigo GRI Indicadores: Derechos Humanos Pginas Alcance Nota Cdigo GRI Indicadores: Sectoriales Pginas Alcance Nota
Aspecto: Prcticas de inversin y abastecimiento MM1 Cantidad de tierra perturbada y rehabilitada por las 88 C
actividades propias de la empresa (has)
HR1 Porcentaje y nmero total de acuerdos de inver- 37 C
sin significativos que incluyan clusulas de dere- MM2 Nmero y porcentaje de localidades que han sido 88 C
chos humanos o hayan sido objeto en materia de identificadas por la empresa que requieren un
derechos humanos plan de biodiversidad
HR2 Porcentaje de principales distribuidores y contra- 37 C MM3 Cantidad total de sobrecargas, rocas, residuos y 88 C
tistas que han sido objeto de anlisis en materia lodos
de derechos humanos
MM4 Nmero de huelgas y cierres patronales que exce- 88 C
HR3 Total horas de formacin de los empleados so- 37 C den una semana
bre polticas y procedimientos relacionados con
aquellos aspectos de derechos humanos relevan- MM5 Las operaciones que suceden en o adyacente a 88 C
tes a las operaciones los territorios de pueblos indgenas y nmero de y
porcentaje de operaciones donde existen acuer-
Aspecto: No discriminacin dos con comunidades indgenas
HR4 Nmero total de incidentes de discriminacin y 37 C MM6 Nmero y descripcin de disputas significativas 88 C
medidas adoptadas relacionadas con el uso de tierras y los derechos
de costumbre de comunidades locales e indgenas
Aspecto: Libertad de Asociacin y Convenios y mecanismos de queja para resolver conflictos
Colectivos
MM7 Indicar cmo los mecanismos de quejas fueron 46-49 C
HR5 Actividades en las que el derecho de libertad de aso- 37 C utilizados para resolver conflictos relacionados
ciacin pueda correr importantes riesgos y medidas con el uso de tierras y los derechos de costumbre
adoptadas para respaldar los derechos de asociacin de comunidades locales e indgenas as como
sus resultados
Aspecto: Explotacin Infantil
MM8 Nmero y porcentaje de reas en las que opera 46-49 C
HR6 Actividades identificadas que conllevan un riesgo 37 C la empresa donde existen actividades de minera
potencial de incidentes de explotacin infantil artesanal y pequea minera, o que operan en lo-
calidades adyacentes a la empresa, as como los
Aspecto: Trabajos Forzosos riesgos asociados y las acciones tomadas para
gestionar y mitigar estos riesgos
HR7 Actividades identificadas como de riesgo signifi- 37 C
cativo de ser de origen de episodios de trabajo MM9 Localidades donde se ha llevado a cabo reasenta- 88 C
forzoso o no consentido mientos de pobladores
144 145
reporte de sostenibilidad yanacocha 2013
Principios Pginas
Derechos Humanos
Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la proteccin de los derechos humanos 36-37
fundamentales internacionalmente reconocidos dentro del mbito de influencia
Principio 2: Deben asegurarse de no ser cmplices en la vulneracin de los derechos humanos 36-37
Relaciones Laborales
Principio 4: La eliminacin de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccin 33-34
Medioambiente
Principio 7: Las empresas deben mantener un enfoque preventivo orientado al desafo de la 67-68
proteccin medioambiental
Principio 10: Las empresas deben luchar contra la corrupcin en todas sus formas includos 34-35
la extorsin y el soborno
146