Diario Oficial 47.

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Ley 1409 de 2010

(agosto 30)

por la cual se reglamenta el Ejercicio profesional de la Archivstica,

se dicta el Cdigo de tica y otras disposiciones.

El Congreso de Colombia
DECRETA

TTULO I
DEL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA ARCHIVSTICA

Artculo 1. Definicin. Para todos los efectos legales, se entiende

por ejercicio profesional de la archivstica el desempeo laboral de
profesionales, con ttulo legalmente expedido, en todo lo relacionado
con el manejo de los archivos, cuyo campo de accin se desarrolla
fundamentalmente en las reas relacionadas con el conocimiento,
organizacin, recuperacin, difusin, preservacin de la informa-
cin, conservacin y conformacin del patrimonio documental del
pas.
Artculo 2. Campos de accin. Para efectos de la presente ley, el
ejercicio de la archivstica comprende:
a) La aplicacin de los principios universales de procedencia y de
orden natural en la organizacin tanto de los archivos pblicos como
privados, bajo el concepto de archivo total, que comprende procesos
tales como la produccin o recepcin, la distribucin, la consulta, la
organizacin, la recuperacin y la disposicin final de los documen-
tos, en sus distintos soportes.
b) La produccin, identificacin, organizacin, clasificacin, des-
cripcin, seleccin, valoracin, diagnstico, conservacin y custodia
de documentos y, en general, todas las actividades que propenden
por el desarrollo de la gestin documental.

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 c) La planeacin, diseo, coordinacin, control, administracin,
evaluacin y gerencia tcnica de los procesos archivsticos, en sus
distintos soportes.
d) La docencia y la investigacin cientfica en el rea de archivs-
tica, que se complementa de manera interdisciplinaria con otras pro-
fesiones y disciplinas afines.
Pargrafo. Las actividades que propendan por el desarrollo de la
gestin documental se complementan de manera interdisciplinaria
con las tareas de reprografa, microfilmacin, digitalizacin, restau-
racin, divulgacin, administracin e investigacin que en el marco
de la funcin archivstica pueden realizar profesionales y tcnicos de
otras disciplinas segn su especialidad.
Artculo 3. De los profesionales de la archivstica. Se entiende
por profesionales de la archivstica y estn amparados por la presen-
te ley, los profesionales tcnicos, profesionales tecnlogos y profe-
sionales universitarios que hayan recibido ttulo de formacin en
programas archivsticos en Instituciones de Educacin Superior, cu-
yo ttulo corresponda a los niveles sealados en la Ley 30 de 1992 o
en las disposiciones legales vigentes en materia de educacin supe-
rior.

TTULO II
DEL EJERCICIO DE LA PROFESIN DE ARCHIVSTICA
Artculo 4. Requisitos para ejercer la profesin de archivista. Pa-
ra ejercer legalmente la profesin de Archivista en el territorio na-
cional, se requiere acreditar su formacin acadmica e idoneidad del
correspondiente nivel de formacin, mediante la presentacin del
ttulo respectivo, el cumplimiento de las dems disposiciones de ley,
la inscripcin en el Registro nico Profesional de Archivistas y
haber obtenido la Tarjeta Profesional expedida por el Colegio Co-
lombiano de Archivistas.

Artculo 5. De la tarjeta profesional. Solo podrn obtener la Tarje-

ta Profesional de archivista, ejercer la profesin y usar el respectivo
ttulo dentro del territorio colombiano quienes:

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 a) Hayan obtenido el Ttulo Profesional de Archivstica en el co-
rrespondiente nivel de formacin otorgado por universidades, o Ins-
tituciones de Educacin Superior, legalmente reconocidas, conforme
a lo establecido en el artculo 3 de la presente ley;
b) Hayan obtenido el Ttulo Profesional de Archivstica, en el co-
rrespondiente nivel de formacin otorgado por universidades e Insti-
tuciones de Educacin Superior que funcionen en pases con los cua-
les Colombia haya celebrado tratados o convenios sobre reciproci-
dad de ttulos;
c) Hayan obtenido el Ttulo Profesional de Archivstica, en el co-
rrespondiente nivel de formacin otorgado por universidades o Insti-
tuciones de Educacin Superior que funcionen en pases con los cua-
les Colombia no haya celebrado tratados o convenios sobre recipro-
cidad de ttulos; siempre y cuando hayan obtenido la homologacin
o convalidacin del ttulo acadmico ante las autoridades competen-
tes, conforme con las normas vigentes sobre la materia.

Artculo 6. De la inscripcin en el Registro nico Profesional de

Archivistas y tarjeta profesional para extranjeros. Quienes ostenten
el ttulo profesional de Archivista y tengan la condicin de extranje-
ros, y se vinculen laboralmente o pretendan vincularse en Colombia
temporalmente en labores propias de la archivstica, debern obtener
para tal efecto, Tarjeta Profesional o certificacin de inscripcin pro-
fesional temporal, segn el caso, de acuerdo a las disposiciones vi-
gentes, concedidos por un perodo de un (1) ao, prorrogables por
un periodo igual.

TTULO III
DEL EJERCICIO ILEGAL DE LA PROFESIN
DE ARCHIVISTA

Artculo 7. Ejercicio ilegal de la profesin. Quien ejerza ilegal-

mente la profesin de Archivista sin el lleno de los requisitos, con-
templados en la presente ley y en las disposiciones legales vigentes,
quedar inmerso en el ejercicio ilegal de la profesin, sin perjuicio
de las sanciones que correspondan a las autoridades penales, admi-

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nistrativas y disciplinarias, segn el caso.

Igual sancin recibir la persona que, mediante avisos, propagan-

da, anuncios profesionales, instalacin de oficinas, fijacin de placas
murales o en cualquier otra forma, acte, se anuncie o se presente
como Archivista profesional, sin el cumplimiento de los requisitos
establecidos en la presente ley y en las disposiciones legales vigen-
tes.

Pargrafo. Incurre en ejercicio ilegal de la profesin, el profesio-

nal de la archivstica que estando debidamente inscrito en el Regis-
tro nico Profesional de Archivistas, ejerza la profesin estando
suspendida o cancelada su Tarjeta Profesional o certificado de ins-
cripcin profesional. De igual manera, quienes se encuentren san-
cionados disciplinariamente.

Artculo 8. Para el desempeo de un cargo pblico o privado que

requiera el ejercicio de la archivstica, en concordancia con lo dis-
puesto en el artculo 2 de la presente ley, se requiere presentar la
tarjeta o matrcula profesional de archivista o el certificado de ins-
cripcin profesional segn el caso, expedido por el Colegio Colom-
biano de Archivistas.

Pargrafo. Corresponder a la Funcin Pblica reglamentar las

caractersticas y perfiles de los cargos de archivistas en las diferentes
entidades del Estado y niveles de la administracin pblica.

Artculo 9. Prestacin de servicios archivsticos. Cualquier So-

ciedad, que preste servicios en el campo del ejercicio de la archivs-
tica deber contar con los servicios de archivistas de acuerdo con lo
establecido en la presente ley, la Ley 594 de 2000, y las dems nor-
mas que las complementen.

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 TTULO IV
DE LAS FUNCIONES DEL COLEGIO COLOMBIANO
DE ARCHIVISTAS

Artculo 10. El Colegio Colombiano de Archivistas como entidad

asociativa, que representa los intereses profesionales acadmicos y
de responsabilidad deontolgica de esta rea de las ciencias sociales
y humansticas, conformado por un mayor nmero de afiliados acti-
vos de esta profesin, con estructura interna y funcionamiento de-
mocrtico, plural y equitativo, que funcionar con su propio peculio
y cuya finalidad es la defensa, fortalecimiento, apoyo, inspeccin y
vigilancia en el ejercicio profesional de la Archivstica. A partir de
la vigencia de la presente ley tendr las siguientes funciones pbli-
cas:
a) Expedir la Tarjeta Profesional a los Archivistas, previo cum-
plimiento de los requisitos establecidos en la presente ley;
b) Crear el Registro nico Profesional de Archivistas y realizar el
trmite de inscripcin correspondiente;
c) Conformar el Tribunal Nacional tico de Archivstica, para
darle cumplimiento a las responsabilidades establecidas en el Cdi-
go Deontolgico o Cdigo de tica, de que trata la presente ley y de
conformidad con las disposiciones legales vigentes y de su Regla-
mento Interno.
TTULO V
DEL CDIGO DEONTOLGICO O CDIGO DE TICA
PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIN DE ARCHIVSTICA

CAPTULO I
De los principios generales del Cdigo de tica para el ejercicio
de la profesin de Archivstica

Artculo 11. De los principios generales. El ejercicio profesional

de la archivstica debe ser guiada por criterios, conceptos y elevados
fines de responsabilidad, que propendan a enaltecer la profesin, por
lo tanto los profesionales de la archivstica ejercern su profesin

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bajo los siguientes principios:
1. El archivista proteger la integridad de los bienes documenta-
les que custodian, para que constituyan fiel testimonio del pasado.
La primera misin del archivista consiste en proteger la integridad
de los documentos, conservarlos y custodiarlos. Simultneamente
velar por la integridad de los documentos, factor que, en ocasiones,
puede entrar en conflicto con intereses y derechos de empleados,
propietarios, usuarios, y en contradiccin con el pasado, el presente
y el futuro. Actuar siempre con objetividad e imparcialidad. Resis-
tir las presiones de cualquier fuerza que intente manipular las evi-
dencias, encubrirlas o distorsionar los hechos.
2. El archivista valorar, seleccionar y conservar el material de
archivo en su contexto histrico, legal, administrativo y documental,
manteniendo el principio de procedencia de los documentos de ar-
chivo. El archivista proceder de acuerdo con los principios ar-
chivsticos generales aceptados y practicados. Tendr en cuenta la
creacin, conservacin y difusin de la informacin en soportes tra-
dicionales, as como la contenida en medios electrnicos y los mul-
timedia. Se interesar por seleccionar y recibir documentos para res-
guardarlos y conservarlos en los archivos que tiene a su cargo, as
como para ordenarlos, describirlos y difundirlos, facilitando su con-
sulta. Valorar imparcialmente el material, basndose en el conoci-
miento de los requerimientos que presenten las instituciones admi-
nistrativas y en las polticas de adquisicin. Adelantar la ordena-
cin y descripcin de los documentos que se haya decidido conser-
var de acuerdo con los principios archivsticos de procedencia y or-
den original, y sistematizar la informacin tan pronto como los re-
cursos se lo permitan. Adquirir los documentos teniendo como base
la misin de las instituciones y los recursos con que cuentan; por
ningn motivo los adquirir cuando corran peligro su integridad o
seguridad; y asegurar su preservacin en los lugares ms apropia-
dos. Cooperar para que retornen al pas de origen documentos
pblicos que hubieran salido en tiempos de guerra u ocupacin.
3. El archivista evitar la realizacin de intervenciones que puedan
afectar la autenticidad de los documentos. El archivista garantizar
el valor de los documentos, incluyendo los soportes electrnicos y

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los multimedia, durante el proceso archivstico: desde el ordena-
miento y la descripcin hasta la conservacin y la consulta. Toda se-
leccin se realizar utilizando mtodos cuidadosos y de acuerdo con
criterios establecidos. El reemplazo de originales por otros formatos
lo har de acuerdo con las normas legales y con el valor intrnseco e
informtico de los documentos. El archivista informar al usuario
sobre los caminos temporales de ubicacin de los documentos, en
caso de estar restringida la consulta.
4. El archivista garantizar el continuo acceso y la legitimidad de
los documentos.
El archivista seleccionar los documentos para ser conservados o
destruidos no slo con el criterio de garantizar el testimonio de la
actividad de personas o entidades que los han producido o acumula-
do, sino tambin para que sean objeto de estudio en diferentes inves-
tigaciones. Ser consciente de que adquirir documentos de dudoso
origen, aunque revistan gran inters, puede estimular el comercio
ilegal. Cooperar con colegas y otras entidades judiciales en la per-
secucin y aprehensin de personas sospechosas de hurtar documen-
tos.
5. El archivista registrar y justificar plenamente las acciones
realizadas sobre el material que tuvieren a su cargo. El archivista
realizar acciones favorables para salvaguardar los documentos du-
rante todo su ciclo vital y cooperar con quienes los producen para
aplicar nuevos formatos y emplear nuevas formas de gestin de la
informacin. Se preocupar no solo por recuperar archivos existen-
tes, sino que garantizar que los procesos de produccin de docu-
mentos y el empleo de sistemas archivsticos se guen por procedi-
mientos adecuados para preservar su valor. En las negociaciones que
adelanten los archivos para que les sean transferidos documentos
oficiales o privados se tendrn en cuenta la autoridad que los trans-
fiere, el donante o vendedor, los acuerdos financieros, los programas
de procesamiento, los derechos de autor y las condiciones de acceso.
El profesional har un registro permanente de la documentacin que
ha ingresado y el trabajo archivstico y de conservacin realizado.
6. El archivista promover el mayor acceso posible a los docu-

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mentos y ofrecer sus servicios a todos los usuarios de manera im-
parcial. El archivista formular objetivos generales y particulares
que involucren la totalidad de los documentos que custodia. Ofre-
cer informacin imparcial a los usuarios y utilizar todos los recur-
sos que estn a su alcance para prestar sus servicios. No impondr
restricciones insensatas que impidan el acceso a los documentos, pe-
ro podr sugerir o determinar lmites claramente establecidos y por
un perodo definido. Deber observar de manera plena e imparcial
los acuerdos con los que se lleg en el momento de adquirir los do-
cumentos, pero en aras de liberalizar el acceso, y segn las circuns-
tancias, podr renegociar las condiciones. Responder objetivamente
y con espritu de colaboracin a los requerimientos razonables sobre
los documentos que custodia y estimular la mayor consulta de
acuerdo con las polticas institucionales, los criterios de preserva-
cin, las condiciones legales, los derechos individuales y los conve-
nios establecidos en casos de donacin. Explicar de manera impar-
cial las restricciones impuestas para la consulta de los documentos.
7. El archivista respetar tanto el acceso pblico como la privaci-
dad de la documentacin dentro del marco de la legislacin vigente.
El archivista proteger el carcter privado de la documentacin insti-
tucional y personal, as como la referida a la seguridad nacional, sin
recurrir a la destruccin de la informacin, especialmente en el caso
de los registros electrnicos que estn siendo continuamente actuali-
zados y corregidos. Responder la privacidad de los individuos que
han producido los documentos o que son mencionados en ellos y en
particular de aquellas personas que no tuvieron la oportunidad de
manifestar su opinin sobre el uso o disposicin del documento.
8. El archivista no deber de utilizar en beneficio propio o de ter-
ceros su posicin especial y la confianza que la comunidad ha depo-
sitado en l. El archivista se abstendr de realizar acciones que va-
yan en detrimento de su integridad, objetividad e imparcialidad. No
buscar beneficio personal, econmico o de otro tipo, en detrimento
de las instituciones, los usuarios, los documentos o de sus colegas.
No recolectar a ttulo personal originales en el rea de su compe-
tencia, ni participar en el comercio de documentos. Evitar realizar
actividades que puedan crear en la opinin pblica apariencia de un

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conflicto de intereses. Podr consultar fondos documentales institu-
cionales para realizar investigaciones o publicaciones personales, las
cuales sern realizadas dentro de los mismos parmetros aplicados a
otros usuarios de los mismos fondos. No revelar ni har uso de la
informacin obtenida en su trabajo cuyo acceso sea restringido.
Podr revisar o comentar investigaciones efectuadas en su campo,
incluyendo aquellos que han tomado fuentes documentales de su
propia institucin. Impedir a personas extraas a la profesin inter-
venir en su trabajo y en sus obligaciones. Impedir que su investiga-
cin particular o sus intereses de publicacin interfieran con el pro-
grama de trabajo o con las actividades administrativas de la entidad
donde labora. En caso de que pretenda usar investigaciones inditas
u otras que reposen en su institucin como parte de sus propios estu-
dios, deber notificar a los autores la intencin de hacerlo.
9. El archivista se esforzar por alcanzar la excelencia profesio-
nal mediante el enriquecimiento sistemtico y continuo de sus cono-
cimientos y la difusin de los resultados de sus investigaciones y
experiencias. El archivista har todo lo posible por enriquecer su ca-
pacitacin personal y su experiencia para contribuir al desarrollo de
su profesin y garantizar que quienes estn a su alrededor cuenten
con las condiciones adecuadas para adelantar su tarea ptima.
10. El archivista trabajar conjuntamente con sus colegas, as co-
mo con profesionales de otras disciplinas para promover la conser-
vacin y la utilizacin de la herencia documental del mundo. El ar-
chivista fortalecer la cooperacin y evitar conflictos con sus cole-
gas cuando se presenten desacuerdos y estimular la prctica de los
valores ticos de su profesin. Cooperar con miembros de discipli-
nas afines sobre la base de la comprensin y el respeto mutuo.

Pargrafo. Todos los archivos de las entidades pblicas debern

exhibir en sitio visible el Cdigo Deontolgico o Cdigo de tica,
para conocimiento de sus funcionarios y usuarios en general.

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 Captulo II
De los deberes y prohibiciones de los profesionales
de la Archivstica
Artculo 12. Deberes de los profesionales. Son deberes de los pro-
fesionales de la archivstica los siguientes:
a) Custodiar y cuidar los bienes, valores, documentacin e infor-
macin que por razn del ejercicio de su profesin, se le hayan en-
comendado y/o a los cuales tenga acceso; impidiendo o evitando su
sustraccin, destruccin, ocultamiento, alteracin o utilizacin inde-
bidos, de conformidad con los fines a que hayan sido destinados;
b) Tratar con respeto, imparcialidad y rectitud a todas las perso-
nas con quienes tenga relacin con motivo del ejercicio de la profe-
sin;
c) Registrar en el Colegio Colombiano de Archivistas su domici-
lio o direccin de la residencia y telfono, dando aviso oportuno de
cualquier cambio;
d) Denunciar los delitos, contravenciones y faltas que contra esta
ley y el Cdigo de tica se cometan, y que tuviere conocimiento con
ocasin del ejercicio de su profesin, aportando toda la informacin
y pruebas que tuviere en su poder;
e) Los dems deberes contemplados en la presente ley y los indi-
cados en las normas legales y tcnicas relacionados con el ejercicio
de la profesin.
Artculo 13. Deberes que impone la responsabilidad deontolgica
a los profesionales de archivstica para con la sociedad. Son debe-
res ticos de los profesionales archivistas para con la sociedad:
a) Interesarse por el bien pblico con el objeto de contribuir con
sus conocimientos, capacidad y experiencia para servir a la humani-
dad;
b) Cooperar para el progreso de la sociedad aportando su colabo-
racin intelectual y material;
c) Aplicar el mximo de su esfuerzo en el sentido de lograr una
clara expresin hacia la comunidad con compromiso y esfuerzo;

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 d) Ejercer la profesin sin supeditar sus conceptos o sus criterios
profesionales a intereses particulares en detrimento del bien comn;
e) Ofrecer desinteresadamente sus servicios profesionales en caso de calami-
dad pblica;
f) Abstenerse de emitir conceptos profesionales, sin tener la conviccin abso-
luta de estar debidamente informados al respecto;
g) Velar por la proteccin del patrimonio documental de la Nacin.
h) Contribuir a la cultura archivstica de la Nacin.

Artculo 14. Deberes de los profesionales de quienes trata este Cdigo Deon-
tolgico o Cdigo de tica para con la dignidad de su profesin:
a) Contribuir con su conducta profesional y con todos los medios a su alcan-
ce, a que en el consenso pblico se preserve un exacto concepto del significado
de la profesin de archivista, de la dignidad que la acompaa y del alto respeto
que les merece;
b) Respetar y hacer respetar todas las disposiciones legales y reglamentarias
que incidan en actos de esta profesin, as como denunciar todas sus transgresio-
nes;
c) Cooperar para el progreso de esta profesin, mediante el intercambio de in-
formacin sobre sus conocimientos, contribuyendo con su trabajo a favor de las
asociaciones, sociedades, fundaciones, instituciones de educacin superior,
tcnica y tecnolgica, y dems rganos de divulgacin histrica y cientfica;
d) No ofrecer o aceptar trabajos en contra de las disposiciones legales vigen-
tes, ni aceptar tareas que excedan la incumbencia que le otorga su ttulo o su
propia preparacin;
e) No prestar su firma a ttulo gratuito u oneroso, para autorizar contratos,
dictmenes, memorias, informes y toda otra documentacin profesional, que no
hayan sido estudiados, controlados o ejecutados personalmente;
f) No suscribir, expedir o contribuir para que se expidan ttulos, diplomas, li-
cencias, tarjetas profesionales a personas que no renan los requisitos indispen-
sables para ejercer esta profesin;
g) No hacer figurar su nombre en anuncios, membretes, sellos, propagandas y
dems medios anlogos, junto con el de otras personas que sin serlo, aparecen
como profesionales de la archivstica;
h) Los medios de propaganda debern ajustarse a las reglas de la prudencia y

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al decoro profesional, no deben hacerse uso de esos medios de publicidad con
avisos exagerados que den lugar a equvocos sobre el desempeo profesional.
i) No recibir o conceder comisiones, participaciones u otros beneficios, con el
objeto de gestionar, obtener o acordar designaciones de ndole profesional o la
encomienda de trabajo profesional;
j) Denunciar ante el Tribunal Nacional tico de Archivstica, a todas aquellas
personas que violen el Cdigo Deontolgico o Cdigo de tica, para el ejercicio
de la profesin de Archivista.
Artculo 15. Deberes de los profesionales para con sus colegas y dems profe-
sionales. Son deberes de los profesionales para con sus colegas y dems profe-
sionales de la archivstica:
a) Obrar con la mayor prudencia y diligencia cuando se trate de emitir con-
ceptos sobre las actuaciones de sus colegas.
b) Fijar para los colegas que acten como empleados suyos, salarios, honora-
rios, retribuciones o compensaciones justas y adecuadas, acordes con la dignidad
de la profesin y la importancia de los servicios que prestan.
c) Respetar y reconocer la propiedad intelectual de los dems profesionales
sobre su desarrollo y aportes profesionales a la archivstica.
Artculo 16. Prohibiciones generales a los profesionales. Son prohibiciones
generales a los profesionales de la archivstica:
a) Nombrar, elegir, autorizar, facilitar, patrocinar, encubrir, permitir, dar po-
sesin o tener a su servicio, para el ejercicio de un cargo privado o pblico que
requiera ser desempeado por profesionales de la archivstica en forma perma-
nente o transitoria, a personas que ejerzan ilegalmente la profesin;
b) Permitir, tolerar o facilitar el ejercicio ilegal de la profesin regulada por
esta ley;
c) Ejecutar actos de violencia, malos tratos, injurias o calumnias contra supe-
riores, subalternos, compaeros de trabajo, socios, clientes o funcionarios en el
ejercicio profesional de la Archivstica;
d) Ejecutar en el lugar donde ejerza su profesin, actos que atenten contra la
moral y las buenas costumbres;
e) El reiterado e injustificado incumplimiento de las obligaciones civiles, co-
merciales o laborales, que haya contrado con ocasin del ejercicio de su profe-
sin o de actividades relacionadas con este;
f) Causar, intencional o culposamente, dao o prdida de bienes, elementos,
equipos, o documentos que hayan llegado a su poder por razn del ejercicio de
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su profesin;
g) Proferir, en actos oficiales o privados relacionados con el ejercicio de la
profesin, expresiones injuriosas o calumniosas en contra del Colegio Colom-
biano de Archivistas, Agremiaciones Archivsticas, sus funcionarios o cualquier
autoridad relacionada con el mbito de la archivstica;
h) Incumplir las decisiones disciplinarias que imponga el Tribunal Nacional
tico de Archivstica o los Tribunales Regionales ticos de Archivstica respec-
tivos u obstaculizar su ejecucin;
i) Solicitar o recibir directamente o por interpuesta persona, gratificaciones,
ddivas o recompensas en razn del ejercicio de su profesin, salvo autorizacin
contractual o legal.
j) Participar en licitaciones, concursar o suscribir contratos estatales y priva-
dos cuyo objeto est relacionado con el ejercicio de la archivstica, estando in-
curso en alguna de las inhabilidades e incompatibilidades que establecen la
Constitucin y la ley;
k) Las dems prohibiciones incluidas en la presente ley y normas que la com-
plementen y reglamenten.
Artculo 17. Prohibiciones a los profesionales respecto de la dignidad de su
profesin. Son prohibiciones a los profesionales respecto de la dignidad de su
profesin: Recibir o conceder comisiones, participaciones u otros beneficios ile-
gales o injustificados con el objeto de gestionar, obtener o acordar designaciones
de ndole profesional o la encomienda de trabajo profesional.
Artculo 18. Prohibiciones especiales a los profesionales respecto de la socie-
dad. Son prohibiciones especiales a los profesionales respecto de la sociedad:
a) Ofrecer o aceptar trabajos en contra de las disposiciones legales vigentes, o
aceptar tareas que excedan el mbito de ejercicio que le otorga su ttulo y su pro-
pia preparacin;
b) Imponer su firma, a ttulo gratuito u oneroso, en contratos, dictmenes,
memorias, informes, y toda otra documentacin relacionada con el ejercicio pro-
fesional, que no hayan sido estudiados, controlados o ejecutados personalmente;
c) Expedir, permitir o contribuir para que se expidan ttulos, diplomas, tarjetas
profesionales a personas que no renan los requisitos legales o reglamentarios
para ejercer esta profesin;
d) Hacer figurar a su nombre en anuncios, membretes, sellos, propagandas y
dems medios anlogos junto con el de personas que ejerzan ilegalmente la pro-
fesin.

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 Artculo 19. Prohibiciones a los profesionales respecto de sus colegas y dems
profesionales. Son prohibiciones a los profesionales, respecto de sus colegas y
dems profesionales de la archivstica:
a) Utilizar sin autorizacin de sus legtimos autores y para su aplicacin en
trabajos profesionales propios los escritos, publicaciones, la documentacin per-
teneciente a aquellos, salvo que la tarea profesional lo requiera, caso en el cual se
debe solicitar previa autorizacin de tal utilizacin;
b) Difamar, denigrar o criticar injustamente a sus colegas, o contribuir en
forma directa o indirecta a perjudicar su reputacin o la de sus proyectos o nego-
cios con motivo de su actuacin profesional;
c) Usar mtodos de competencia desleal con los colegas;
d) Designar o influir para que sean designados en cargos tcnicos que deban
ser desempeados por los profesionales de que trata el presente Cdigo, a perso-
nas carentes de los ttulos y calidades que se exigen legalmente;
e) Proponer servicios con reduccin de precios, luego de haber conocido las
propuestas de otros profesionales.

TTULO VI
DE LOS TRIBUNALES TICOS DE ARCHIVSTICA

Artculo 20. Crase el Tribunal Nacional tico de Archivstica, con sede en la

capital de la Repblica de Colombia y los Tribunales Regionales ticos de Ar-
chivstica, los cuales se organizarn y funcionarn por regiones que agruparn
dos (2) o ms departamentos, con autoridad para conocer de los procesos disci-
plinarios tico- profesionales que se presenten por razn del ejercicio profesional
de la Archivstica.

El Tribunal Nacional tico de Archivstica y los Tribunales Regionales, dic-

tarn su propio reglamento, sin perjuicio de las competencias atribuidas a cada
una de las partes en sus funciones especficas, el ordenamiento legal que se esta-
blece en la presente ley, en coherencia con las normas constitucionales y legales
sobre la materia en todo el pas.

Artculo 21. El Tribunal Nacional tico de Archivstica actuar como rgano

de segunda instancia en los procesos disciplinarios tico-profesionales y los Tri-
bunales Regionales ticos de Archivstica, conocern los procesos disciplinarios
tico-profesionales en primera instancia.

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 TTULO VII
ORGANIZACIN DE LOS TRIBUNALES TICOS
DE ARCHIVSTICA

Artculo 22. El Tribunal Nacional tico deArchivstica y los Tribunales Re-

gionales ticos de Archivstica, estarn integrados por siete (7) miembros profe-
sionales de Archivstica de reconocida idoneidad profesional, tica y moral, que
sern elegidos en votacin libre y democrtica, plural y equitativa para un perio-
do de cuatro (4) aos, en Asambleas Nacional y Regionales, integradas por ar-
chivistas, agremiados o no, tanto de entidades pblicas como privadas, entre los
cuales como mnimo tres (3) representarn a las diferentes regiones.

Pargrafo 1. Los miembros del Tribunal Nacional tico de Archivstica de-

bern acreditar no menos de diez (10) aos de ejercicio profesional y los de los
Tribunales Regionales ticos de Archivstica, no menos de siete (7) aos de ejer-
cicio profesional.

Pargrafo 2. El Tribunal Nacional tico de Archivstica y los Tribunales Re-

gionales ticos de Archivstica funcionarn con el peculio del Colegio Colom-
biano de Archivistas.

Pargrafo 3. Las Asambleas Nacional y Regionales de Archivistas, de que

trata el presente artculo, expedirn su propio reglamento de acuerdo a las dispo-
siciones legales vigentes.

Artculo 23. Funciones del Tribunal Nacional tico de Archivstica. Son fun-
ciones del Tribunal Nacional tico de Archivstica, las siguientes:

a) Darse su propio reglamento y organizacin, al igual que lo correspondiente

a los Tribunales Regionales ticos de Archivstica;
b) Abrir las investigaciones de oficio, o solicitadas por las personas naturales
o jurdicas, por faltas en el ejercicio profesional de la archivstica. Las pruebas
recaudadas y los resultados de las investigaciones adelantadas por este Tribunal,
tendrn el valor probatorio asignado por la ley, ante las autoridades competentes;
c) Seleccionar peritos idneos para realizar las investigaciones de los casos
relacionados con las faltas en la prctica de la archivstica;
d) Establecer el procedimiento para que las personas naturales y jurdicas ele-
ven sus quejas y solicitudes de investigacin y sancin;
e) Informar a las entidades y autoridades competentes, a las entidades forma-
Ley 1409 de 2010 15/25
doras, al personal, y a las asociaciones gremiales en general de profesionales de
la archivstica, sobre las faltas de mayor ocurrencia en el ejercicio de la profe-
sin, a fin de que se adopten medidas preventivas o correctivas que aseguren la
calidad de la misma.

Artculo 24. Requisitos para integrar el Tribunal Nacional tico de Archivs-

tica. Para ser miembro del Tribunal Nacional tico de Archivstica, se requiere:

a) Ser colombiano de nacimiento.

b) Ostentar ttulo profesional en archivstica, ser miembro de alguna de las
asociaciones gremiales de archivista y/o poseer registro profesional.
c) Gozar de reconocida solvencia moral e idoneidad profesional en el campo
de la archivstica.
d) Haber ejercido la profesin por un perodo no inferior a diez (10) aos, o
haber desempeado la ctedra universitaria en facultades legalmente reconocidas
por el Estado, por lo menos durante siete (7) aos en la archivstica.
e) No estar bajo sancin disciplinaria con ocasin del ejercicio de su actividad
profesional.

Pargrafo. La totalidad de los requisitos exigidos deber ser anexada a la hoja

de vida de cada candidato a miembro del Tribunal Nacional tico de Archivsti-
ca, en su respectiva agremiacin en donde se encontrare inscrito como miembro,
y estar sujeto a comprobacin ante el Ministerio de Educacin Nacional.

Artculo 25. Atribuciones. Tanto el Tribunal Nacional tico de Archivstica,

como los Tribunales Regionales ticos de Archivstica y el Colegio Colombiano
de Archivistas, en ejercicio de las atribuciones que les confiere la presente ley,
cumplen una funcin pblica, pero sus integrantes, por el solo hecho de serlo, no
adquieren el carcter de funcionarios pblicos.

TTULO VIII
RGIMEN DISCIPLINARIO APLICABLE A LOS PROFESIONALES
DE LA ARCHIVSTICA DEFINICIN, PRINCIPIOS
Y SANCIONES

Artculo 26. Definicin de falta disciplinaria. Se entiende como falta que pro-
mueva la accin disciplinaria y, en consecuencia, la aplicacin del procedimiento
aqu establecido; toda violacin a los postulados sealados en el Cdigo de tica
Profesional de los Archivistas, contemplados en la presente ley y el rgimen de
Ley 1409 de 2010 16/25
inhabilidades e incompatibilidades, sealados en la Constitucin y en el ordena-
miento jurdico vigente.

Artculo 27. Sanciones aplicables. El Tribunal Nacional tico de Archivstica

y los Tribunales Regionales ticos de Archivstica, aplicarn las siguientes san-
ciones contra las faltas ticas en que incurran los profesionales de la archivstica:

a) Amonestacin escrita.
b) Suspensin en el ejercicio de la profesin hasta por cinco (5) aos.
c) Cancelacin de la tarjeta profesional.

Artculo 28. Escala de sanciones. Los profesionales de la archivstica a quie-

nes se les compruebe la violacin de normas del Cdigo de tica Profesional
adoptado en la presente ley, estarn sometidos a las siguientes sanciones:

a) Las faltas calificadas como leves siempre y cuando el profesional no regis-

tre antecedentes disciplinarios, darn lugar a la aplicacin de la amonestacin
escrita;
b) Las faltas calificadas como leves cuando el profesional disciplinado regis-
tre antecedentes disciplinarios, darn lugar a la aplicacin de la sancin de sus-
pensin de la Tarjeta Profesional hasta por el trmino de seis (6) meses;
c) Las faltas calificadas como graves siempre y cuando el profesional disci-
plinado no registre antecedentes disciplinarios, darn lugar a la aplicacin de la
sancin de suspensin de la Tarjeta Profesional por un trmino de seis (6) meses
a dos (2) aos;
d) Las faltas calificadas como graves, cuando el profesional disciplinado re-
gistre antecedentes disciplinarios darn lugar a la aplicacin de la sancin de la
suspensin del ejercicio profesional y a la Tarjeta Profesional por un trmino de
dos (2) a cinco (5) aos;
e) Las faltas calificadas como gravsimas siempre darn lugar a la aplicacin
de la sancin de la cancelacin del Registro nico Profesional de Archivistas y
de la Tarjeta Profesional.

Artculo 29. Faltas susceptible de sancin disciplinaria. Ser susceptible de

sancin disciplinaria todo acto u omisin intencional o culposa del profesional,
que implique violacin de las prohibiciones, deberes, incumplimiento de las
obligaciones, ejecucin de actividades incompatibles con el decoro que exige el
ejercicio de la profesin de la archivstica y actividades delictuosas que se en-

Ley 1409 de 2010 17/25

cuentren en las normas legales aplicables a los archivistas.

Artculo 30. Elementos de la falta disciplinaria. La configuracin de la falta dis-

ciplinaria deber estar enmarcada dentro de los siguientes elementos o condicio-
nes:

a) La conducta o el hecho debe haber sido cometido por un profesional de la

archivstica debidamente inscrito en el Registro nico Profesional Archivstico y
con Tarjeta Profesional;
b) La conducta o el hecho debe ser intencional o culposo;
c) El hecho debe haber sido cometido en ejercicio de la Profesin de archivs-
tica o de actividades conexas o relacionadas con esta;
d) La conducta debe ser violatoria de deberes, prohibiciones, inhabilidades o
incompatibilidades inherentes a la Constitucin, la ley vigente o a las disposicio-
nes contempladas en el Cdigo de tica para el ejercicio de la Profesin de Ar-
chivista.
e) La conducta debe ser apreciable objetivamente y procesalmente debe estar
probada;
f) La sancin disciplinaria debe ser la consecuencia lgica de un debido proce-
so que se enmarca dentro de los postulados del artculo 29 de la Constitucin
Poltica y especficamente, del rgimen disciplinario establecido en la presente
ley.

Artculo 31. Prevalencia de los principios rectores. En la interpretacin y

aplicacin del rgimen disciplinario establecido prevalecern, en su orden, los
principios rectores que determina la Constitucin Poltica, el presente Cdigo de
tica y el Cdigo Contencioso Administrativo.

Pargrafo. Las sanciones aqu sealadas, no tendrn incompatibilidad con las

sanciones disciplinarias, penales, comerciales, administrativas, laborales, civiles,
sealadas en los respectivos cdigos y dems a que hubiere lugar y que sean im-
puestas por las autoridades competentes.

Artculo 32. Criterios para determinar la levedad o gravedad de lafalta disci-

plinaria. El Tribunal Nacional tico de Archivstica y los Tribunales Regionales
ticos de Archivstica determinarn si la falta es leve, grave o gravsima de con-
formidad con los siguientes criterios.

a) El grado de culpabilidad.
Ley 1409 de 2010 18/25
 b) El grado de perturbacin a terceros o la sociedad;
c) La falta de consideracin con sus clientes, patronos, subalternos y, en gene-
ral, con todas las personas a las que pudiera afectar el profesional disciplinado
con su conducta;
d) La reiteracin en la conducta;
e) La jerarqua y mando que el profesional disciplinado tenga dentro de la en-
tidad, sociedad, la persona jurdica a la que pertenece o representa;
f)La naturaleza de la falta y sus efectos, segn la trascendencia social de la
misma, el mal ejemplo dado, la complicidad con otros profesionales y el perjui-
cio causado;
g) Las modalidades o circunstancias de la falta, teniendo en cuenta el grado de
preparacin, el grado de participacin de la misma, el aprovechamiento de la
confianza depositada en el profesional disciplinado;
h) Los motivos determinantes, segn se haya procedido por causas innobles o
ftiles o por nobles y altruistas;
i) El haber sido inducido por un superior a cometerla;
j) El confesar la falta antes de la formulacin de cargos, hacindose responsa-
ble de los perjuicios causados;
k) Procurar, por iniciativa propia, resarcir el dao o compensar el perjuicio
causado, antes de que se le imponga la sancin.

Artculo 33. Faltas calificadas como gravsimas. Se consideran gravsimas y

se constituyen en causal de cancelacin del Registro nico Profesional de Ar-
chivistas y de la Tarjeta Profesional las siguientes faltas:

a) Derivar de manera directa o por interpuesta persona, indebido o fraudulen-

to provecho patrimonial en ejercicio de la profesin, con consecuencias graves
para la parte afectada;
b) Obstaculizar, en forma grave, las investigaciones que realice el Tribunal
Nacional tico de Archivstica y los Tribunales Regionales ticos de Archivsti-
ca;
c) El abandono injustificado de los encargos o compromisos profesionales
cuando tal conducta cause grave detrimento al patrimonio econmico del cliente
o se afecte de la misma forma el patrimonio pblico;
d) La utilizacin fraudulenta de las hojas de vida de sus colegas para partici-
par en concursos, licitaciones pblicas, lo mismo que para suscribir los respecti-
vos contratos;
e) Incurrir en algn delito que atente contra sus clientes, su empresa sea ella
Ley 1409 de 2010 19/25
pblica, oficial, privada, colegas o autoridades de la Repblica, siempre y cuan-
do la conducta punible comprenda el ejercicio de la profesin archivstica;
f) Cualquier violacin gravsima, segn el criterio del Colegio Colombiano de
Archivistas, del rgimen de deberes, obligaciones y prohibiciones que establece
el Cdigo de tica Profesional en la presente ley.
Artculo 34. Concurso de faltas disciplinarias. El profesional que con una o
varias acciones u omisiones infrinja varias disposiciones del Cdigo de tica
Profesional o varias veces la misma disposicin, quedar sometido a la que esta-
blezca la sancin ms grave.
Artculo 35. Circunstancias quejusti~can lafalta disciplinaria. La conducta se
justifica cuando se comete:

a) Por fuerza mayor o caso fortuito;

b) En estricto cumplimiento de un deber legal;
c) En cumplimiento de orden legtima de autoridad competente emitida con
las formalidades legales, siempre y cuando no contrare las disposiciones consti-
tucionales y legales.
Artculo 36. Acceso al expediente. El investigado tendr acceso a la queja y
dems partes del expediente disciplinario, solo a partir del momento en que sea
escuchado en versin libre y espontnea o desde la notificacin de cargos, segn
el caso.
Artculo 37. Principio de imparcialidad. En la investigacin se deber investi-
gar y evaluar, tanto los hechos y circunstancias desfavorables, como las favora-
bles a los intereses del disciplinado.
Artculo 38. Principio de publicidad. En la investigacin se respetar y apli-
car el principio de publicidad dentro de las investigaciones disciplinarias, no
obstante, ni el quejoso, ni terceros interesados se constituyan en partes dentro de
estas.
TTULO IX
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
Artculo 39. Iniciacin del proceso disciplinario. El proceso disciplinario de
que trata el presente ttulo se iniciar por queja interpuesta por cualquier persona
natural o jurdica, la cual deber formularse por cualquier medio ante el Tribunal
Ley 1409 de 2010 20/25
tico de Archivstica correspondiente, o al Colegio Colombiano de Archivistas,
quien lo remitir al Tribunal tico de Archivstica competente.
Pargrafo. No obstante, en los casos de pblico conocimiento o hecho notorio
y cuya gravedad lo amerite, a juicio del Tribunal Nacional tico de Archivstica
y del Tribunal Regional tico de Archivstica competente, se iniciar la investi-
gacin disciplinaria de oficio.
Artculo 40. Ratificacin de la queja. Recibida la queja se proceder a orde-
narse la ratificacin bajo juramento de la misma y mediante auto ordenar la in-
vestigacin preliminar, con el fin de establecer si hay o no mrito para abrir in-
vestigacin formal disciplinaria contra el presunto o presuntos infractores.
Del auto a que se refiere el presente artculo se dar aviso escrito al Colegio
Colombiano de Archivistas.
Artculo 41. Investigacin preliminar. La investigacin preliminar no podr
exceder de sesenta (60) das, contados a partir de la fecha del auto que ordena la
apertura de la investigacin preliminar, durante los cuales se decretarn y practi-
carn las pruebas que el investigador considere pertinentes y que conduzcan a la
comprobacin de los hechos.
Artculo 42. Fin de la investigacin preliminar. La indagacin preliminar
tendr como fines verificar la ocurrencia de la conducta, determinar si es consti-
tutiva de falta disciplinaria e identificar o individualizar al profesional que pre-
suntamente intervino en ella.
Pargrafo. Para el cumplimiento de los fines de la indagatoria preliminar, el
funcionario competente podr hacer uso de los medios de prueba legalmente re-
conocidos y podr or en versin libre y espontnea al profesional que considere
necesario para determinar la individualizacin o identificacin de los intervinien-
tes en el hecho investigado.
Artculo 43. Informe y calificacin del mrito de la investigacin preliminar.
Terminada la etapa de investigacin preliminar dentro de los quince (15) das
hbiles siguientes, se calificar lo actuado, y mediante auto motivado, se deter-
minar si hay o no mrito para adelantar la investigacin formal disciplinaria en
contra del profesional disciplinado, en caso afirmativo, se le formular en el
mismo auto, el correspondiente pliego de cargos. Si no se encontrare mrito para
seguir la actuacin se ordenar en la misma providencia el archivo del expedien-
te y la notificacin de la decisin adoptada al quejoso y a los profesionales invo-
Ley 1409 de 2010 21/25
lucrados, al igual que al Colegio Colombiano de Archivistas.
Artculo 44. Notificacin del pliego de cargos. La Secretara del Tribunal Na-
cional de tica Archivstica o el Tribunal Regional tico de Archivstica, segn
el caso, notificar personalmente el pliego de cargos al profesional inculpado, no
obstante, de no poder efectuarse la notificacin personal, se harn mediante co-
rreo certificado o por edicto en los trminos establecidos en el Cdigo Conten-
cioso Administrativo. Si transcurrido el trmino de la notificacin por correo cer-
tificado o por edicto, el inculpado no compareciera se proveer el nombramiento
de un apoderado de oficio, de la lista de abogados inscritos ante el Consej o Sec-
cional de la Judicatura correspondiente, con quien se continuar la actuacin, de-
signacin que conllevar al abogado las implicaciones y responsabilidades que la
ley tiene determinado.
Artculo 45. Traslado del pliego de cargos. Surtida la notificacin se dar tras-
lado al profesional inculpado por el trmino improrrogable de diez (10) das
hbiles para presentar descargos, solicitar y aportar pruebas. Para tal efecto, el
expediente permanecer a su disposicin en la Secretara.
Artculo 46. Etapa probatoria. Vencido el trmino de traslado, la Secretara
decretar las pruebas solicitadas por el investigador y el investigado, el cual de-
ber ser comunicado al profesional disciplinado. El trmino probatorio ser de
sesenta (60) das.
Artculo47. Fallo de primera instancia. Vencido el trmino probatorio, dentro
de los 30 das siguientes se elaborar un proyecto de decisin, el cual se radicar
en la Secretara para ser sometido, la consideracin de la plenaria del Tribunal,
en un tiempo mximo de 60 das siguientes a su radicacin. El proyecto de deci-
sin podr ser aceptado, aclararlo, modificarlo o revocarlo.
Aprobado el proyecto por la mayora de los miembros asistentes a la sala, tal
decisin se adoptar mediante resolucin, motivada. La inasistencia a las plena-
rias de los respectivos tribunales deber ser justificada.
Pargrafo. Los salvamentos de voto respecto del fallo final, si los hay, de-
bern constar en el acta de la reunin respectiva.
Artculo 48. Notificacin del fallo. La decisin se notificar personalmente al
interesado, por intermedio de la Secretara dentro de los diez (10) das siguientes
a la fecha de la seccin en que se adopt, y si no fuere posible, se realizar me-
diante edicto en los trminos del artculo 45 del Cdigo Contencioso Administra-
Ley 1409 de 2010 22/25
tivo.
Artculo 49.Recurso de apelacin. Contra dicha providencia solo procede el
recurso de apelacin ante el Tribunal Nacional tico de Archivstica, dentro de
los cinco (5) das siguientes a la fecha de notificacin personal o de desfijacin
del edicto, recurso que deber presentarse por escrito y con el lleno de los requi-
sitos que exige el Cdigo Contencioso Administrativo.
Artculo 50. Cmputo de la sancin. Las sanciones impuestas por violacin al
presente rgimen disciplinario, empezarn a computarse a partir del da siguiente
al de la fecha de la comunicacin personal o de la entrega del correo certificado,
que se haga al profesional sancionado, de la decisin adoptada por el Tribunal
Nacional tico de Archivstica, sobre la apelacin o la consulta.
Artculo 51. Aviso de la sancin. De toda sancin disciplinaria impuesta a un
profesional de archivstica, se dar aviso a la Procuradura General de la Nacin,
a todas las entidades que tengan que ver con el ejercicio profesional correspon-
diente con el registro de proponentes y contratistas y a las agremiaciones de pro-
fesionales con el fin de que se impida el ejercicio de la profesin por parte del
sancionado debiendo estas ordenar las anotaciones en sus registros y tomar las
medidas pertinentes con el fin de hacer efectiva la sancin. La anotacin tendr
vigencia y solo surtir efectos por el trmino de la misma.

Artculo 52. Caducidad de la accin. La accin disciplinaria, a que se refiere

el presente ttulo caduca en 5 aos a partir de la fecha en que se cometi el lti-
mo acto constitutivo de la falta. El auto que ordena la apertura de la investiga-
cin preliminar, interrumpe el trmino de caducidad, el proceso prescribir tres
aos despus de la fecha de expedicin de dicho auto.
TITULO X
DISPOSICIONES FINALES

Artculo 53. Adems de los aspectos contemplados en la presente ley en mate-

ria de tica, se aplicar lo dispuesto en la legislacin transnacional de archivos,
tales como el Cdigo de tica Profesional, Convencin de La Haya, Convencin
de Trfico Ilcito, adoptada por la Unesco, en lo pertinente y dems Tratados y
Convenios Internacionales ratificados por Colombia en materia de archivstica.

Artculo Transitorio. Quienes estuvieren ejerciendo o hayan ejercido la activi-

dad de la archivstica en entidades pblicas o privadas, sin tener ttulo profesio-
Ley 1409 de 2010 23/25
nal de archivstica, y fuere certificada su experiencia especfica por las institu-
ciones en que se hubieren desempeado o estuvieren desempendose, debern
aprobar un examen de conocimiento en archivstica que lo habilita para desem-
paarse en este campo y as podr obtener su inscripcin en el Registro nico de
Archivistas.

Pargrafo 1. Transitorio. En un trmino no superior a un (1) ao, contado a

partir de la entrada en vigencia de la presente ley, el Servicio Nacional de
Aprendizaje, Sena, deber implementar los procesos necesarios para realizar el
examen de conocimientos y certificar las competencias para el desempeo en el
campo de la archivstica.

Pargrafo 2. Transitorio. Quienes al entrar en vigencia la presente ley, se en-

cuentren vinculados por entidades pblicas y/o privadas, cuando estas cumplan
funciones pblicas, desarrollando actividades inherentes al ejercicio de la ar-
chivstica durante un lapso no menor a cuatro (4) aos, no podrn ser desvincu-
lados de sus cargos, invocando como nica causal para el retiro el no estar inscri-
tos en el Registro nico Profesional de Archivistas.

Quienes estuvieren ejerciendo o hayan ejercido la actividad de la archivstica

en entidades pblicas o privadas, sin tener ttulo profesional de archivstica, y
aspiren a contar con l, podrn ingresar a una institucin de Educacin Superior
autorizada, en donde, con arreglo a su currculo, podrn validar su experiencia,
con el lleno de los requisitos de ingreso y de egreso y titulacin que en su auto-
noma tenga establecidos.

Este proceso deber adelantarse, segn la reglamentacin que se expida.

Artculo 54. Establzcase el da 9 de octubre de cada ao como Da Nacional

del Archivista.

Artculo 55. Vigencia de la ley. La presente ley rige a partir de la fecha de su

promulgacin y deroga las disposiciones que le sean contrarias.

El Presidente del honorable Senado de la Repblica,

Armando Benedetti Avellaneda.

El Secretario General del honorable Senado de la Repblica,

Emilio Ramn Otero Dajud.
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 El Presidente de la honorable Cmara de Representantes,
Carlos Alberto Zuluaga Daz.

El Secretario General de la honorable Cmara de Representantes,

Jess Alfonso Rodrguez Camargo.

Repblica de Colombia Gobierno Nacional

Publquese y cmplase

En cumplimiento de lo dispuesto en la Sentencia C239 de 20 10 proferida por

la Corte Constitucional, se procede a la sancin del proyecto de ley, toda vez que
dicha Corporacin ordena la remisin del expediente al Congreso de la Repbli-
ca, para continuar el trmite legislativo de rigor y su posterior envo al Presidente
de la Repblica para efecto de la correspondiente sancin.

Dada en Bogot, D. C., a 30 de agosto de 2010

JUAN MANUEL SANTOS CALDERN

La Ministra de Educacin Nacional,

Mara Fernanda Campo Saavedra.

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