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SEGURO Beneficiario Riesgo Protegido Prestaciones en dinero Prestaciones en especie
ENFERMEDADES Y Asegurado (a) Enfermedad Subsidio por enfermedad, incapacidad (Art. Asistencia mdica,
MATERNIDAD
Maternidad 96 LSS) quirrgica y
Muerte Subsidio por maternidad (Art. 101 LSS) farmacutica.
Servicio de
hospitalizacin.
Asistencia obsttrica
durante el embarazo, el
alumbramiento y el
puerperio (Art. 94)
Canastilla al nacer el hijo
Ayuda para la lactancia
durante 6 meses (Art. 94)
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SEGURO Beneficiario Riesgo Protegido Prestaciones en dinero Prestaciones en especie
INVALIDEZ Y VIDA. Asegurado (a) Invalidez Pensiones (renta vitalicia) por invalidez (Art. Asistencia mdica,
Muerte 120 LSS) quirrgica y
Ayuda asistencial al pensionado por farmacutica.
invalidez Servicio de
Aguinaldo hospitalizacin.
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SEGURO Beneficiario Riesgo Protegido Prestaciones en dinero Prestaciones en especie
RETIRO, CESANTA Pensionado (a) Vejez Pensiones (renta vitalicia) por vejez (Art. Asistencia mdica,
EN EDAD AVANZADA
Cesanta en edad Avanzada 161 LSS) quirrgica y
Y VEJEZ.
Pensiones (renta vitalicia) por cesanta en farmacutica.
edad avanzada (Art. 154 y 155 LSS) Servicio de
Aguinaldo hospitalizacin.
Ayuda asistencial al pensionado por vejez o
cesanta en edad avanzada.
Ayuda para gastos de matrimonio (Art. 165
LSS)
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Prestaciones en dinero.
La pensin tiene modalidades: renta vitalicia y
Seguro Beneficiario Riesgo Protegido retiro programado, retiro anticipado y seguro Prestaciones en especie
de sobrevivencia.
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Prstamos personales
o Ordinarios
o Especiales
o Para adquisicin de
Trabajador bienes de uso duradero
Del Sistema Integral
de Crdito o Extraordinarios para
damnificados por
desastres naturales
Crdito para la vivienda.
Servicios sociales
o Programas y servicios de apoyo para
la adquisicin de productos bsicos y
El Instituto atender de acuerdo
de consumo para el hogar;
con esta Ley, a las necesidades
o Servicios tursticos;
bsicas del Trabajador y su
o Servicios funerarios;
familia a travs de la prestacin
o Servicios de atencin para el
de servicios que contribuyan al
De los Servicios Trabajador y sus bienestar y desarrollo infantil.
Sociales y Culturales familiares apoyo asistencial, a la
Servicios culturales
proteccin del poder adquisitivo o Programas culturales;
de sus salarios, con orientacin o Programas educativos y de
hacia patrones racionales y capacitacin;
sanos de consumo. o De atencin a jubilados, Pensionados
y discapacitados;
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Trabajadores Persona sujeta a una relacin laboral. Persona sujeta a una relacin laboral con: Administracin
Retencin y entero de las cuotas Es por mensualidades vencidas Es por quincenas vencidas.
Base de cotizacin Salario base de cotizacin, todo lo que se le entrega al trabajador por su Salario bsico de acuerdo con el tabulador regional
trabajo (con excepciones de la ley)
Prestaciones del Seguro de Incapacidad por enfermedad 60% del SBC Licencia por enfermedad con goce de sueldo al 100% o
50%
Enfermedad y Maternidad VS
Seguro de Salud Prestaciones de maternidad nicamente a la asegurada Prestaciones por maternidad tambin son otorgadas a la
hija del trabajador.
Seguro de riesgo de trabajo El accidente de trayecto no es considerado dentro de la siniestralidad El accidente de trayecto es considerado un riesgo de
trabajo, perfecto.
El rgimen financiero es pagado por el patrn El rgimen financiero es pagado por la entidad a la que
preste sus servicios
La pensin por incapacidad permanente total es vitalicia La pensin por incapacidad permanente total es hasta que
pueda solicitar la de vejez.
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Seguro de riesgo de trabajo La pensin por muerte del beneficiario es de 40 % y 20 % de la pensin La pensin por muerte del beneficiario es de 100% de la
que gozar el trabajador, para su esposa o concubina (o), hijos o pensin que gozar el trabajador, para su esposa o
ascendientes. concubina (o), hijos o ascendientes, en proporcin.
Seguro de retiro, cesanta en Cuenta individual, afore, aportaciones voluntarias. Cuenta individual, afore, aportaciones voluntarias.
Seguro por retiro anticipado Seguro por retiro anticipado
edad avanzada y vejez Pensin por cesanta en edad avanzada Pensin por cesanta en edad avanzada
No hay subcuenta para el ahorro solidario Subcuenta para el ahorro solidario
La pensin es por la cuanta del 35% del salario promedio de la ltimas La pensin es por el 35% del promedio del sueldo bsico
500 semanas cotizadas (hasta 150). disfrutado en el ltimo ao inmediato anterior a la fecha de
la baja del Trabajador.
Seguro de De invalidez y vida No hay improcedencia de la pensin, ms que las semanas cotizadas
(250 y 150 como mnimos). Existe la improcedencia de la pensin por embriaguez o la
influencia de algn narctico o enervante.
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