UNIVERSIDAD RURAL DE GUATEMALA

SEDE SAN PEDRO CARCHA, ALTA VERAPAZ

UNIVERSIDAD RURAL DE GUATEMALA

DERECHO LABORAL I I
L IC . MARIO BOL

RUTH DINA ESTHER DI ONICIO POOU

L ICENCIATURA EN CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES, ABOGADO Y NOTARIO,

QUINTO SEMESTRE
 SINDICATO

" l a tendenc ia y rg imen de organ izaci 6n de los t raba jadores a t ravs

de los s ind ica tos . Predomin io de es t os en las re lac iones labo ra les 0
en la ac t i v i dad de l Es tado . A lgunas veces v igo rosa y en ocas iones
v io len t s ima , de l a s o rgan i zac iones obre ras en la l u cha de c lases " . 1

"E I s ind i ca l i smo i n teg ra un mov im i en to amp l s imo , basado en los

s ind i ca tos , es t ruct u ra p r imar ia que sea la e l func ionamien to de la
organ izac in labo r a l . E I s ind i ca l i s mo ges tado en gran par te por
au to res f ranceses , cons t i t uye un si s tema doc t r i na l , po l t i co o
i deo Iog i co " . 2

EI s ind ica l i smo : "Tendenc ia de l mov im ien to obrero f rancs que

cons ide ra a los s ind i ca tos y sus fede rac iones como c lu las de l
f u tu ro o rden soc ial i s t a e ins i s te en la comp le ta independenc ia en t re
l os s ind i ca tos y l os par t i dos po l t i cos . E I s i nd i ca l i s mo d is f ru t6 de
gran x i t o ideo l6gi co en Franc ia en e l pe r iodo comprend ido en t re
1899 y 1937 . La poderosa C. G. T . f r ancesa (Con fede raci n Genera l du
Trava i l ) , l l evo a l a p rc t i ca las ideas s ind i ca l i s tas . Aun cuando a l
i n i c ia rse e l movim ien to de l s i ndi ca l i smo pred ico e l derecho
exc lus i vo de los obre ros de la indus t r i a , despus de la p r imera
guer ra mund ia l admi t i igua l de recho de los consumido res . Todas las
f o rmas de l s ind i cal i smo f rancs fue r on an t i es ta ta les ( su cons igna
f ue : soc ia l i za r , pero s in re fo rza r a l Es tado , soc ia l i za r . A lgunas
i n te rp re tac iones negaron por comp le t o e l de recho de l Es tado y o t ras
deseaban n icament e l im i ta r lo y con t rapesar lo med ian te una
organ izac i6n econmica independ ient e (es ta in te rp r e tac i6n de l
s ind i ca l i smo es muy an loga a la de l soc ia l i smo gu i ld i s ta
br i t an i co ) . En e l s ind ica l i smo f rancs hubo adems una tendenc ia
re fo rm is ta mode rada y o t ra revo luc ionar i a " . 3

EI s ind ica l i smo es un mov im ien to soci a l y po l i t i co que su rg i6 en e l

s ig lo XIX , en pa i ses como Ing la te r r a , A leman ia y Franc ia , con e l
1
Cabane l l as , Gu i l l e rmo. D i cc iona r io enc i c loped ico de de recho usua l . Tomo V I . pag .
171 .
2
i b id .
3
Ib id .
prop6s i t o de de fender los de rechos labo ra les de los t raba jado res
pr inc ipa l men te de los ob re ros , qu ienes pasaban cond ic iones de
mise r ias in f rahumanas por las jo rnadas aumen tadas has t a de d iec ise is
horas d ia r ias y ba jos sa la r i os ; asi como tamb ien no gozaban de
n inguna case de p res tac iones de ca rac t er soc ia l .
 PASO 1

ASEGURARSE DE QUE EXISTAN TRABAJADORES D ISPUESTOS Y DESEOSOS DE

ORGANIZARSE

La l i be r tad s ind i ca l es uno de los derechos humanos de ca rc te r

co lec t i vo . Los y l as t raba jado res t i enen e l de recho de se r o no ser
par te de l s ind i ca to.

Como se t ra ta de una acc in co lec t i v a para o rgan iza r un s ind i ca to ,

e l p r imer paso es cons ta ta r que exi s te un grupo de t raba jadores
d ispues tos a o rgan i za rse .

Muchas veces los mi smos t raba jado res desconocen qu es un s ind ica to
o los bene f i c ios que t iene es tar o rgan izado . Por e l lo , todo
t r aba jado r o ac t i v i s ta s ind ica l que tenga in te rs en fo rmar un
s ind i ca to in i c ia es ta ges t in conc ien t i zando a los t r aba jado res y
t r aba jado ras que neces i t an o rgan iza r se sob re la l i be r t ad s ind ica l
como derecho humano , sob re lo que es un s ind i ca to y su impor tanc ia y
l os bene f i c ios que puede ob tene r a t ra vs de s te .

PASO 2

DETERMINAR EL T IPO DE S INDICATO QUE SE VA A FORMAR

Si ex i s te i n te rs de los t raba jado res y t raba jado ras de organ i za rse ,

es pos ib le cons t i t u i r un s ind i ca to . Ent onces es e l momen t o pa ra
dec id i r e l t i po de organ izac in que se va a c rea r de acuerdo con las
ca rac te r s t i cas o c an t idad de los t raba jado res y t raba jadoras que se
pre tenden ag rupa r y l a can t idad de empre sas v incu ladas .
Confo rme a las leyes de los pa ses de la subreg in , los t ipos de
s ind i ca tos que se pueden fo rmar son lo s s igu ien tes :

a) S ind ica tos p ro f es iona les o de o f i c i o , en a lgunos pa ses se les

denomina gremia les. Pa ra c rea r es te t ipo de s ind ica t o se toma en
cuen ta la p ro fes in , o f i c io o labo r que rea l i zan los t raba jado res y
t r aba jado ras .
b) S ind ica to de empresa . Para fo rmar es te t ipo de s indi ca to so lo se
t oma en cuen ta que los t raba jadores y t raba jadoras que lo
cons t i t uyan , o que despus pueden a f i l i a r se , t raba jen para la misma
empresa .

c ) S ind ica to po r rama de ac t i v id ad . Para fo rmar es te t ipo de

s ind i ca to se toma en cuen ta la rama de ac t i v idad en la cua l labo ran
l os t raba jado res y t raba jado ras , independ ien temen te del o f i c io o de
l a empresa , po r e j emp lo : Rama de la miner a , comerc io , agr i cu l tu ra ,
cons t rucc in , me ta l urg ia , u o t ras .

d) S ind ica to de of i c i os va r ios o mi x t os . Es te t i po de s ind ica to

perm i te agrupa r t r aba jado res de d iver sos o f i c ios , no impor ta para
cua l empresa o en que rama de ac t i v idad rea l i zan sus labores .

El CSU concuerda con las o rgani zac iones in te rnac iona les que
promueven una aut o re fo rma s ind i ca l , como es e l caso de la
Confede rac in S indi ca l de Traba jado r es y Traba jado ras l as Amr icas ,
CSA, sob re la u rgenc ia de rev i sa r en cada uno de los pa ses es tos
t i pos de s ind i ca tos , y po r tan to cons ide ra como idea l o ms e fec t i vo
e l t i po de s ind i c a to de rama de act i v i dad por e l a l cance que e l
mismo puede tene r . Es te es un aspect o impor tan te pa ra va lo ra r a l
momento de dec id i r e l t i po de s ind i ca to a c rea r . Por supues to que
t amb in hay que va lo ra r , la cu l t u ra y p rc t i ca loca l , cmo es tn
d iseminados los t raba jado res que se pre tenden organi za r y las
c i r cuns tanc ias espec ia les de cada caso.

PASO 3

LOGRAR EL NMERO DE TRABAJADORES QUE SE NECESITAN PARA FORMAR UN

SINDICATO

El te rce r paso es l og ra r e l nmero de t raba jado res su f i c ien tes para

f o rmar un s ind ica t o , es to deb ido a que la ley requ ie re una can t idad
mn ima de t raba jadores pa ra que se pueda cons t i t u i r la o rgan izac in .
Lo idea l es con tar con un nmero si gn i f i ca t i vo de t r aba jado res y
t r aba jado ras , pues a mayor nmero de t raba jado res , ms fue rza t iene
l a o rgan izac in .

Muchas veces no es pos ib le log ra r un respa ldo mayor i t a r i o a l

s ind i ca to en un primer momento y en a lgunos casos se debe va lo ra r
qu nmero de t raba jado res y t r aba jado ras puede con ta r con
pro tecc in l ega l para p romover l a f o rmac in de un s ind i cat o .

PASO 4

PREPARAR LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA.

Procesos p rev ios .

1 . Las o rgan izaci ones de t raba jadores y de emp leado res t ienen el
derecho de redac tar sus es ta tu tos y reg lamen tos admin i s t ra t i vos , el
de e leg i r l i b remen te sus rep resen tan tes , e l de organ iza r su
admin i s t rac in y sus ac t i v idades y e l de fo rmu la r su programa de
acc in .

(A r t . 3 , conven io 87 OIT )

Una vez de te rm inado e l t i po de s indi ca to a fo rmar y l a ex is tenc ia

de l nmero de t raba jado res reque r ido por la ley , e l si gu ien te paso
es p repa ra r la Asamblea Cons t i t u t i va. De comn acuerdo con e l g rupo
de promoto res , se f i j a la fecha , hora y luga r de la misma y los
t emas a t ra ta r (es tos se pueden det a l l a r o so lamen te enunc ia r e l
ob je t i vo de cons t i t u i r e l s ind i ca to ) . Con es tos da tos se e labo ra una
convoca to r ia que se d i s t r i buye p rev iamen te en t re l os t raba jado res .

Algunas o rgan izac i ones p re f i e ren mane ja r e l p roceso de fo rmac in de l

s ind i ca to con c ie r t a d isc rec in , hast a cuando ya se f orma l i za e l
mismo an te las au to r idades compe ten tes y se da a conocer
pb l i camen te , como fo rma de pro tege r a los fundadores de l s ind ica to
y de ev i t a r cua lqu i er rep resa l i a que pueda su rg i r .

Los p repa ra t i vos de la asamb lea l os rea l i za una par te de los

promoto res de l s ind ica to , po r lo genera l los miembros ms ac t i vos ,
pueden hace rse acompaar po r d i r i gent es de o t ros s ind i ca tos de mayor
exper ienc ia , tamb i n pueden ped i r el apoyo a una cent r a l s ind ica l
para que des igne a uno de sus d i r i gen tes o ac t i v i s tas para que los
acompae du ran te e l p roceso .

Prev io a la asambl ea una comis in debe redac ta r una propues ta de

es ta tu tos que se rn las reg las po r l as cua les se regi r la nueva
organ izac in . Las l eg i s lac iones de l os pa ses o r ien tan en to rno a
pau tas que deben con tene r l os Es ta tu tos , en espec ia l :

El nombre y t i po de o rgan i zac in y su domic i l i o .

Los t raba jado res que t i enen de recho a f o rmar pa r te de s t a .

Las dems cond ic io nes para pe r tenecer a l s ind i ca to (pago de cuo ta ,

par t i c i pac in en l as ac t i v idades , ent r e o t ros ) y las si t uac iones en
que se p ie rde la cond ic in de miembros y los p roced i mien tos para
de te rm ina r lo .

Los o rgan ismos de d i recc in . La Asamb lea y la jun ta d i rec t i va , sus

a t r i buc iones , nmero de t raba j adores que la cons t i t uyen ,
per iod i c idad de sus reun iones , qu i enes las convocan, cond ic iones
para l a va l i dez de sus reso luc iones .

Los mecan ismos de v ig i l anc ia y f i scal i zac in como son l os comisa r ios
o la j un ta d i sc ip l i nar ia .

Forma de adqu i r i r y admin i s t ra r e l pa t r imon io de l a o rgani zac in .

Dis t r i buc in de est e en caso de d iso luc in ; en t re o t r os aspec tos

impor tan tes de reg l amen ta r .

En a lgunos pa ses , e l M in i s te r io de Traba jo cuen ta con mode los de

es ta tu tos de s indi ca tos que se le fac i l i t an a los t raba jado res
i n te resados , pe ro t amb in los p romotores de l s ind ica to pueden tomar
como re fe renc ia los es ta tu tos de una o rgan izac in s indi ca l s im i la r a
l a que desean con f ormar y adecuar la de acuerdo a sus neces idades y
ca rac te r s t i cas espec ia les .
En la asamb lea cons t i t u t i va , adems de aproba r los es ta tu tos de l
s ind i ca to , se e l i g e la p r imera d i rec t i va , es dec i r las personas que
i n teg ra rn e l o rgan ismo de gob ie rno de l s ind i ca to y que e jecu tan las
dec is iones emanadas de l a asamb lea .

La d i rec t i va puede tene r la can t idad de in teg ran tes que es t ime e l
s ind i ca to y que se es tab lece en los Esta tu tos . En a lgunos pa ses , la
l e y es tab lece que la d i rec t i va no debe tener menos de 3 miembros
( caso Repb l i ca Domin icana ) , n i ms de 11 (E l Sa lvado r) , y se ex ige
que la d i rec t i va es t in teg rada por l o menos por un pres iden te , un
v i cep res iden te y un sec re ta r io , o t ros ex igen que se in teg re un
t eso re ro o sec re t ar io de f inanzas y un f i sca l o comisar io , pe ro
con fo rme a las d is pos ic iones de l conven io 87 , e l s ind i ca to dec ide la
can t idad de m iembros que in teg ran la di r ec t i va .

En la p rc t i ca s ind ica l , po r lo genera l una d i rec t i va es t compues ta

por l as s igu ien tes sec re ta r as :

Secre ta r a gene ra l

Secre ta r a de o rgani zac in

Secre ta r a de f i nanzas teso re r a

Secre ta r a de rec lamos y con f l i c tos acc in re i v i nd i ca t i va

Secre ta r a de educac in o f o rmac in s i nd ica l

Secre ta r a de ac tas y co r respondenc ias

Secre ta r a de l a muj e r de equ idad de gne ro

Uno o dos voca les

En la asamb lea cons t i t u t i va tamb in se e l i ge a los i n tegran tes de

l os mecan ismos de f i sca l i zac in y con t ro l , como son los comisa r ios o
f i sca les .

Si b ien la Asamb lea como rgano de mx ima d i recc in del s ind ica to es
l a que t iene a ca rgo la e lecc in de l a d i rec t i va , los promoto res de l
s ind i ca to pueden prepa ra r p rev io a l a asamb lea una propues ta donde
se p lan teen pos ibl es cand ida tos a l os ca rgos menc ionados tomando
como base que sus cond ic iones respondan a l pe r f i l de los ca rgos
sea lados y tomando en cuen ta su l i d erazgo y su d isponi b i l i dad para
asumi r l os compromisos p rop ios de l ca r go .

La asamb lea dec id i r sob re la p ropues ta p resen tada sea de manera

i n teg ra l o po r uno o ms de sus i n teg r an tes .

Adems , en la Asamb lea Cons t i t u t i va , se puede tomar cua lqu ie ra o t ra

reso luc in re lac ionada con : E l p rog r ama de acc in de l s ind i ca to , e l
presupues to o sob re la fede rac in o con fede rac in a la cua l se puede
af i l ia r .

De la Asamb lea Cons t i t u t i va se e labora ac ta po r esc r i t o , donde se

hace cons ta r , e l luga r , la fecha , la ho ra , la can t idad de
par t i c i pan tes , sus genera les (nombre, ape l l i dos , nmero de documento
de iden t idad , a lgunos pa ses ex igen que se i nc luya l a naci ona l i dad ,

por e jemp lo , e l caso de Gua tema la ) e l desa r ro l l o de los t raba jos

con fo rme la agenda e labo rada , las dec i s iones adop tadas por s ta , de
manera espec ia l la aprobac in de los es ta tu tos , la desi gnac in de la
j un ta d i rec t i va y cua lqu ie r o t ro da to que los in te r esados juzguen
conven ien te .

El ac ta cons t i t u t i va debe se r f i rmada por los miembros fundadores y

debe depos i ta rse en e l Min i s te r i o o Secre ta r ia de Traba jo para f ines
de reg is t ro . Adems , en la Asamb lea Cons t i t u t i va , se puede tomar
cua lqu ie ra o t ra reso luc in re lac ionada con : E l p rograma de acc in
de l s ind i ca to , e l presupues to o sob re la fede rac in o con federac in
a la cua l se puede a f i l i a r .

De la Asamb lea Cons t i t u t i va se e labora ac ta po r esc r i t o , donde se

hace cons ta r , e l luga r , la fecha , la ho ra , la can t idad de
par t i c i pan tes , sus genera les (nombre, ape l l i dos , nmero de documento
de iden t idad , a lgunos pa ses ex igen que se inc luya la nac iona l idad ,
por e jemp lo , e l caso de Gua tema la ) e l desa r ro l l o de los t raba jos
con fo rme la agenda e labo rada , las dec i s iones adop tadas por s ta , de
manera espec ia l la aprobac in de los es ta tu tos , la desi gnac in de la
j un ta d i rec t i va y cua lqu ie r o t ro da to que los in te r esados juzguen
conven ien te . E l act a cons t i t u t i va debe se r f i rmada por los miembros
f undadores y debe depos i t a rse en e l Min i s te r io o Secre ta r ia de
Traba jo pa ra f i nes de reg i s t ro .

PAS 5

LA OBTENCIN DE LA PERSONERA JURDICA.

La insc r ipc in de l s ind i ca to en e l regi s t ro o f i c ia l .

Las organ izac iones s ind ica les son i ns t i t uc iones de derecho pr i vado
con todas sus p rer roga t i vas , facu l t ad que se adqu i ere a l se r
reg i s t radas an te el M in i s te r io o Sec re ta r ia de Traba j o con lo que
ob t ienen la personer a ju r d i ca y en consecuenc ia pueden : Negoc ia r y
f i rmar e l conven io o con t ra to co lect i vo , f i rmar cua lqu ie r t ipo de
con t ra to , compra r , vender , ac tua r en jus t i c ia , rep resen ta r a sus
a f i l i ados an te la empresa , ins t i t uc i ones y an te o rgan i smos por las
organ izac iones de t r aba jado res y de emp leado res , sus f ederac iones y
con fede rac iones no puede es ta r su je t a a cond ic iones cuya na tu ra leza
l im i te la ap l i cac i n de las d ispos i c i ones de los a r t c u los 2 , 3 y 4
de es te Conven io . ( Ar t . 7 , conven io 87 O IT )

Para ob tene r e l reconoc im ien to de la persona l i dad ju r d ica , se debe

presen ta r la so l i c i tud po r esc r i t o d i rec tamen te a l a D i recc in
Genera l de Traba jo de l Min i s te r i o o Secre ta r ia de Es tado de Traba jo ,
acompaada la so l i c i t ud de t res or i g ina les ce r t i f i c ados de los
s igu ien tes documen t os :

a) Ac ta de Asamb lea Cons t i t u t i va .

b) Es ta tu tos

c ) Re lac in de l os miembros fundadores ( tamb in puede es ta r

con ten ida en e l ac ta ) . En s ta se inc luyen : Nombres , nmero de l
documen to de iden t i dad , domic i l i o y en a lgunos pa ses se ex ige que
se es tab lezca la nac iona l i dad .
En e l caso de Gua t ema la se es tab lece un p lazo de no ms de 20 d as
para depos i ta r la documen tac in an te las au to r idades de t raba jo para
f i nes de reg is t ro s ind i ca l . Lo idea l es depos i t a r la documentac in
para f ines de reg i s t ro lo ms rp ido pos ib le , obse rvando s iempre que
l a m isma es t con fo rme a los r equer im ien tos menc ionados para
f ac i l i t a r la conces in de l reg is t ro por pa r te de las au to r idades
compe ten tes .
 CUESTIONES CLAVES QUE SE DEBEN OBSERVAR ANTES Y DURANTE LA
CONSTITUCIN DEL S I NDICATO

a) Ac t i vac in de la p ro tecc in l ega l :

Organ iza rse en si nd i ca to es un derecho que t ienen todos los

t r aba jado res y t r aba jado ras . E l conven io nmero 98 de la OIT
es tab lece una se r i e de med idas de p ro tecc in para que es te derecho
sea e je rc ido s in n i ngn temor .

1 . Los t raba jado res debern goza r de adecuada pro tecc i n con t ra todo
ac to de d isc r im inac in tend ien te a menoscabar la l i be r t ad s ind ica l
en re lac in con su emp leo . Debern c rea rse organ ismos adecuados a
l as cond ic iones nac iona les , cuando e l lo sea necesar io , pa ra
garan t i za r e l respe to a l de recho de s ind i cac in de f i n ido en los
ar t cu los p receden t es . (A r t s .1 y 3 Conven io 98 ) .

Para ga ran t i za r es ta p ro tecc in , se han es tab lec ido en la ley

proh ib i c iones a l os emp leadores , inc lu yendo e l Es tado como
emp leado r , pa ra que no e jecu ten p rct i cas an t i s ind ica l es , adems se
es tab lecen med idas con e l ob je to de ev i ta r que los t raba jado res y
t r aba jado ras sean desped idos o per ju d icados en sus empl eos en razn
de sus ac t i v idades s ind i ca les , en unos pa ses a es tas med idas se le
denomina fue ro s indi ca l , en o t ros , i namov i l i dad .

La pro tecc in puede ac t i va rse por no t i f i cac in de l s i nd ica to , sus

promoto res o rep resen tan tes a l Min i s t e r i o o Secre ta r ia de t raba jo .
En e l caso de la Repub l i ca Domin icana , tamb in debe no t i f i ca rse a l
emp leado r , e l in ters de cons t i t u i r un nuevo s ind i ca to o la e lecc in
de la d i rec t i va .

Ante cua lqu ie r amenaza o hecho que i mpl ique una rep resa l ia s ind i ca l ,
e l s ind i ca to o sus p romoto res deben denunc ia r la misma a l Min is te r io
o Secre ta r ia de Traba jo y so l i c i t a r su in te rvenc in para que cese
es ta v io lac in a l a l i be r tad s ind i cal y se res t i t uyan l os derechos
que hayan s ido quebran tados .
Si an con la in ter venc in de las aut o r i dades de t rabaj o no se puede
reso l ve r e l p rob l ema, en tonces e l s ind ica to debe asesora rse con
abogados reconoc idos de l mov im ien to s ind i ca l pa ra int e rponer las
acc iones jud i c ia le s co r respond ien tes o ac t i va r los mecan ismos de
con t ro l de ap l i cac i n de los de rechos s ind i ca les que t i ene la O IT .

b) Con ta r con e l respa ldo de las o rgan izac iones si nd ica les y de
o t ras o rgan izac iones soc ia les .

Formar un s ind i cat o debe se r un proced im ien to senci l l o y s in

con t ra t i empos , pe r o , en e l caso de que se presen ten d i f i cu l tades ,
se r mucho ms f c i l pa ra e l g rupo o sus l de res reso lve r la
s i tuac in s i cuen t an con la o r ien taci n , la aseso r a y apoyo de una
organ izac in s ind i ca l reconoc ida y conso l i dada por la exper ienc ia y
conoc im ien tos sobre e l tema de sus d i r i gen tes . Por e l lo , es
impor tan te que e l s ind i ca to o sus promoto res se ace rquen a la
organ izac in s indi ca l que cons ideren conven ien te para que los
acompae y les asesore en es te p roceso , aunque todo marche de la
manera espe rada .
 PROCEDENCIA DE LAS INSCRIPCIONES

De con fo rm idad con e l Ar t i cu lo 50. De l Acuerdo Guberna t i vo de

Creac in de l Depart amen to de Reg is t r o Labora l , la inscr i pc in de los
ac tos , documen tos o r eso luc iones su je t as a reg is t ro se hara :

"a ) Po r d i spos i c in exp resa de l Cd igo de T raba jo ;

b) Por o rden de aut o r i dades admin i s t ra t i vas o jud ic ia l es de t raba jo

compe ten tes ; y

c ) A so l i c i t ud de par te in te resada , prev ia ca l i f i cac in de l t i t u la r

de l Reg is t ro " .

Para que la insc r i pc in de los ac t os , documentos o reso luc iones

su je tos a reg is t ro labo ra l pueda opera rse , e l t i t u la r de l Reg is t ro
debe proceder ba jo su responsab i l i dad , a l examen de la documentac i6n
respec t i va , a e fect o de de te rm ina r si se obse rva ron los requ is i t os
l ega les y s i sus es t ipu l ac iones se aj us tan a las Leyes de Traba jo y
Prev i s in Soc ia l . En caso a f i rma t i vo, o rdena ra la inscr i pc i6n en e l
l i b ro que co r responda . En caso con t ra r i o , denegara la insc r ipc in
so l i c i t ada u ordenada (po r d ispos i c ion lega l o por au to r idad
admin i s t ra t i va o j u d ic ia l de t raba jo c ompe ten te ) .

I nsc r ipc iones y anot ac iones que se real i zan en e l Reg is t r o labo ra l

En es te apar tado se desa r ro l l an de manera espec f i ca l as d is t in tas

i nsc r ipc iones que se operan en e l Depar tamen to de Regi s t ro Labora l
de la D i recc i6n Genera l de Traba jo de l Min i s te r i o de Traba jo y
Prev i s i6n Soc ia l ; as como tamb in se pun tua l i zan l os requ is i t os
esenc ia les que deben cump l i r se pa ra que procedan las i nsc r ipc iones y
l as f o rma l idades de l as m ismas en los l i b ros co r respond ien tes .

Reg is t ro Pb l i co de S ind i ca tos

EI Reg is t ro Pb l i c o de S ind ica tos , surge a la v ida ju r d i ca med ian te
e l Decre to nmero 330 de l Congreso de la Repb l i ca de Guatema la
(p r imer Cd igo de Traba jo ) , que en su Ar t cu lo 219 prec iso las
i nsc r ipc iones que deb an e fec tua rse en e l m ismo; idn t i ca redacc in
t i ene e l Ar t i cu lo 219 de l Cd igo de Traba jo ac tua lmen te en v igo r ;
t odo lo cua l fo r ma par te de la po l t i ca nac iona l de de fensa y
desa r ro l l o de l s ind ica l i smo que e l Organ ismo E jecu t i vo, po r conduc to
de l Min i s te r i o de Traba jo y Prev i s in Soc ia l y ba jo la
responsab i l i dad del t i t u la r de es t e , debe t raza r y nevar a la
prc t i ca , ve lando porque los s ind i cat os func ionen a just ados a las
d ispos i c iones legal es ; espec ia lmen te en lo que se re f i e re a l buen
mane jo de los fondos s ind i ca les , co l aborando con los si nd ica tos en
l a me jo r o r ien tac i 6n de sus ac t i v idades y p rocu rando ac t i vamente que
e l mov im ien to s indi ca l se desa r ro l l e en fo rma arm6n ica y ordenada de
con fo rm idad con l o que es tab lece el A r t cu lo 211 del C6d igo de
Traba jo .

Los cons ide randos de l Conven io In te r nac iona l de l T rabaj o numero 87

sobre la L ibe r ta S ind ica l y la Pro tecc in de l Derecho de
Sind icac in , ra t i f i cado por Gua tema l a con fecha 13 de feb re ro de
1952 y en v igo r a par t i r de l 13 de feb re ro de 1953 ; es t ipu la los
med ios suscep t ib le s de me jo ra r las cond ic iones de t raba jo y de
garan t i za r la paz , es la a f i rmac in de l p r inc ip io de l a l ibe r tad de
asoc iac in s ind ic a l , lo cua l es necesa r io pa ra e l p rogreso
cons tan te . En esa v i r t ud , e l Ar t i cu lo 3 numera l 20 . De d icho
Conven io , es tab lece que las au to r idades pb l i cas debern abs tenerse
de toda in te rvenc i n que t ienda a l i mi ta r es te de recho a en to rpece r
su e je rc i c io l ega l .

I nsc r ipc in de la reso luc in de reconoc im ien to de persona l idad

j u r d i ca y ap robac i n de es ta tu tos de l as o rgan izac iones s ind i ca les
Una de las innovac iones que in t roduce e l Decre to nmero 64-92 de l
Congreso de la Repb l i ca de Gua temala , en v igo r desde e l 3 de
d ic iembre de 1992 , es la con ten ida en e l Ar t i cu lo 19 l i t e ra l c ) que
re fo rma e l Ar t cu l o 218 de l Cd igo de Traba jo , que cuando se re f ie re
a l p roced im ien to que debe obse rva rse para ob tene r e l r econoc im ien to
de la pe rsona l i dad ju r d i ca , ap robaci n de es ta tu tos e insc r ipc in
de las o rgan i zac iones s ind i ca les , es tab lece que :

"S i la documen taci n se encuen t ra comp le ta se abr i r insc r ipc in

prov i s iona l de la organ izac in de que se t ra te y de l a in teg rac in
de l Comi t E jecu t i vo y Conse jo Consu l t i vo , y se exped i rn las
ce r t i f i cac iones cor respond ien tes " . Y las l i t e ra les d) y e ) , de l
c i tado Ar t cu lo se re f i e ren a que ago tado e l proced im ien to
respec t i vo , debe emi t i r se la reso luci n que co r responda y ordenarse
l a i nsc r ipc in de f i n i t i va de l s ind i ca t o en e l reg i s t ro respec t i vo .

Lo an te r io r s ign i f i ca que ex is ten dos insc r ipc iones , una prov i s iona l
y una de f in i t i va de l a o rgan izac in s i nd ica l que se t ra te.
De confo rm idad con e l Ar t i cu lo 218 de l Cd igo de Traba jo , para que
proceda la insc r ipci n prov i s iona l de l a o rgan izac in de que se t ra te y
de la in teg rac in de su Comi t E jecut i vo y Conse jo Consu l t i vo , debe
es ta r comp le ta la documentac in que se ind ica en las l i t e ra les a) y b)
de l m ismo Ar t cu lo ; que se re f ie ren a la presen tac in de la so l i c i t ud
por esc r i t o d i rec tamente a la D i recc in Genera l de Traba j o o por med io
de las au to r idades de t raba jo loca les , den t ro de los 20 d as hb i les
s igu ien tes con tados a par t i r de l a fecha en que se acord la
cons t i t uc in de la organ izac in . Con l a so l i c i t ud se deben compar t i r :
or ig ina l y una cop i a de l ac ta cons t i t u t i va y de los es ta t u tos .

Respec to de la prueba sobre los ex t r emos ind icados , or i g ina lmente se

susc i ta ron d ive rsos c r i t e r i os sobre su in te rp re tac in ; por cuan to , en
e l cuerpo de l ac ta cons t i t u t i va de con fo rm idad con e l Ar t i cu lo 220
l i t e ra l d ) de l Cd i go de Traba jo , se ex ige que los in te resados pres ten
dec la rac in ju rada . AI respec to se argumentaba an te qui en se deba
pres ta r e l ju rament o , pues cuando la l ey hab la de dec la r ac in ju rada ,
es ta debe hacerse an te func ionar io o au to r idad competen te, pero aqu se
hace an te la asamb lea . Po r o t ra par t e , s i es ta dec l arac in debe
i nc lu i r se en e l ac ta cons t i t u t i va , e l requer i r p rueba sobre lo
dec la rado es hacer ms engor roso e l p r oced im ien to .

La so luc in a las di s t i n tas in te rp re tac iones se reso lv i f i na lmente a l

requer i r o r ig ina l y una cop ia de l ac ta cons t i t u t i va y de l os es ta tu tos
y las cedu las de vec indad de los mi embros de l Comi t E jecu t i vo y
Conse jo Consu l t i vo Prov is iona l , y den t ro de l con teni do de l ac ta
cons t i t u t i va inc lu i r la dec la rac i6n jurada sobre los ex t r emos a que se
re f i e re l a l i t e ra l d) de l A r t cu lo 220 de l C6d igo de T raba jo .

Si la documentac i6n se encuen t ra a jus t ada a las d i spos ic i ones lega les
e l j e fe de l Depar tamento Nac iona l de Pro tecc in de Traba j adores , en t re
o t ros aspec tos , remi t i r e l exped ient e a l Reg is t ro Labora l para los
e fec tos de la insc r i pc in prov is iona l de la organ izac in s ind ica l , de
con fo rm idad con e l Ar t i cu lo 4 numera l I , l i t e ra l c ) de l Acuerdo
Guberna t i vo nmero 639-93 ; que con t iene e l Reg lamen to para e l
Reconoc im ien to de Persona l idades Jur di cas , Aprobac in de Es ta tu tos e
I nsc r i pc in de Organ izac iones S ind ica l es .
En cuan to a los requ is i t os que debe con tener en la insc r ipc i6n
prov i s i ona l en e l l i b ro respec t i vo , no ex is te n inguna norma lega l que
l o espec i f i que . En l a p rc t i ca la inscr i pc in se e fec ta de confo rm idad
con un fo rmato impreso , que es e l s igui en te :

Si la documentac in se encuen t ra a jus t ada a las d ispos ic i ones lega les

e l j e fe de l Depar tamento Nac iona l de Pro tecc in de Traba j adores , en t re
o t ros aspec tos , remi t i r e l exped ient e a l Reg is t ro Labora l para los
e fec tos de la insc r i pc in prov is iona l de la organ izac in s ind ica l , de
con fo rm idad con e l Ar t i cu lo 4 numera l I , l i t e ra l c ) de l Acuerdo
Guberna t i vo nmero 639-93 ; que con t iene e l Reg lamen to para e l
Reconoc im ien to de Persona l idades Jur di cas , Aprobac in de Es ta tu tos e
I nsc r i pc i6n de Organ izac iones S ind ica l es .

En cuan to a los requ is i t os que debe con tener en la insc r ipc in

prov i s i ona l en e l l i b ro respec t i vo , no ex is te n inguna norma lega l que
l o espec i f i que . En l a p rc t i ca la inscr i pc in se e fec ta de confo rm idad
con un fo rmato impreso , que es e l s igui en te .
INSCRIPCION NMERO:

DIRECCION GENERAL DE TRABAJO. DEPARTAMENTO DE REGISTRO LABORAL:

EXPEDIENTE No. . . . . En es ta fecha se insc r ibe p rov i s i ona lmen te a l
Sind ica to : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . y sus persone ros s igu ien tes :
.............. : COMITE EJECUTIVO PROVIS IONAL: .. . . . . . . . . . . . :
Secre ta r io Genera l , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Sec re ta r io de Conf l i c tos y
Prev i s in Soc ia l , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . :
Secre ta r io Ac tas y Acuerdos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . :
Secre ta r io de Organ izac i6n y Propaganda
y. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . : Secre tar i o de
F inanzas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . .CONSEJO
CONSULTIVO
Prov i s iona l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Fundamen to de Derecho : Ar t cu lo 218 de l C6d igo de Traba jo . Refo rmado
por e l Ar t i cu lo 19 de l Decre to 64 -92 de l Congreso de l a Repb l i ca de
Guatema la . Gua tema l a , . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

SECRETARIA

DEPARTAMENTO DE REGISTRO LABORAL

JEFE:

DEPTO. DE REGISTRO LABORAL

Cump l idos los requi s i t os lega les de f o rma y fondo que es tab lecen las
l i t e ra les d ) y e) de l Ar t cu lo 218 de l Cd igo de Traba jo ; e l
Min is te r io de Traba jo y Prev i s in Soc ia l emi te reso luci n por med io
de la cua l se reconoce la pe rsona l i d ad ju r d i ca de la organ izac in
s ind i ca l de que se t ra te ; ap rueba sus es ta tu tos y au tor i za e l in i c io
de sus ac t i v idades ; adems ordena pub l i ca r sus es ta tu tos de
con fo rm idad con la ley , as como ordena a la D i recc in Genera l de
Traba jo que la insc r iba en fo rma de f i n i t i va en e l Reg i s t ro Pb l i co
co r respond ien te . Los es ta tu tos ap robados in i c ia ran su v igenc ia e l
d a s igu ien te de su pub l i cac in en e l Dia r io O f i c ia l .

Rec ib ido e l exped i en te respec t i vo con la reso luc in ind icada y los
es ta tu tos respec t i vos en e l Depar tamento de Reg is t ro Labora l ; se
procede a rea l i zar la insc r ipc in de f in i t i va de l a organ izac in
s ind i ca l en un p lazo de 24 horas despus de pub l i cada la
reso luc iones y es t a tu tos ; as im ismo, c i ta ra a los in teresados para
no t i f i ca r les e inmed ia tamen te despus se remi te e l exped ien te a l
Depar tamen to Nac iona l de P ro tecc i6n de T raba jado res pa ra su a rch i vo .

EI Ar t i cu lo 219 del Cd igo de Traba j o , en cuan to a los requ is i t os

que debe con tene r en s i la insc r i pc in , es tab lece que : "La
Di recc in Genera l de T raba jo debe l l eva r un Reg is t ro Pb l i co de
Sind ica tos en que han de insc r ib i r se es tos , a cuyo e fec to la
respec t i va insc r ip c in debe con tene r, po r lo menos , l os s igu ien tes
da tos : a ) Numero , l uga r y fecha de l a insc r ipc in ; b ) Cop ia de los
da tos a que se ref i e ren los inc i sos a ) y b ) de l Ar t i cu lo 220 ; c )
Cop ia de los es ta t u tos de l s ind i ca to o , en su caso , de sus re fo rmas ;
y , d ) Transc r ipc in de l Acuerdo que o to rgo la au to r i zac in de ley y
l a pe rsona l i dad jur d i ca y que ordena d icha insc r ipc i n , o que , en
su caso , ap rob las r e fo rmas de los est a tu tos " .

AI teno r de l c i t ado Ar t cu lo las insc r ipc iones en e l l i b ro

respec t i vo ocupaban aprox imadamen te 19 fo l i os , 10 cua l no so lo
resu l t aba oneroso , s ino que requer a de mayor es fue rzo y espac io de
t i empo . Con e l props i t o de s imp l i f i ca r e l con t en ido de la
i nsc r ipc in , pos ter i o rmen te , adems de los requ is i t os de l nmero ,
l uga r y fecha de la insc r ipc in , n icamen te se t ransc r ib an los
pasa jes conducen tes de l Acuerdo Gubemat i vo (nmero y fecha de l
Acuerdo , los cons i derandos , e l po r t an to y 10 acordado) , que como
mx imo ocupaba dos fo l i os . S i b ien el c i t ado a r t cu lo de l cd igo de
t r aba jo no ha s ido mod i f i cado de manera

exp resa , con las r e fo rmas in t roduc idas a l Ar t cu lo 218 de l Cd igo de

Traba jo po r e l Decre to nmero 64-92 de l Congreso de la Repub l i ca , e l
mismo su f re mod i f i cac in ; sus tanc ia l mente en cuan to al ins t rumento
l ega l que con t iene e l reconoc im ien to de la persona l i dad ju r d i ca y
aprobac in de es tat u tos de las o rgan izac iones s ind ical es , que por
ce le r idad y compet enc ia espec i f i ca de jo de se r Acuerdo Guberna t i vo
para conve r t i r se en Reso luc in de l Mi n i s te r i o de Trabaj o y Prev is in
Soc ia l , que es l a que se t rascr i be en e l l i b r o respec t i vo
ac tua lmen te
INSCRIPCION NOMERO: ......................... ( ................. )

..........................................

En la c iudad de Gua tema la , s iendo l as ocho horas en pun to de l d a

ve in t i ds de marzo de l dos mi l ocho , reun idos en e l Depar tamento de
Reg is t ro Labora l , la Je fa l i cenc iada . . . . . . . . . . . , y l a secre ta r ia
que au to r i za , con e l ob je to de dar deb ido cump l imi en to a lo
d ispues to en la reso luc in numero . . . . . . . . . . . . . . . . . . . de fecha
ve in t i ds de feb r ero de mi l novec i en tos noven ta y ci nco , la que
cop iada l i t e ra lment e d ice : MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVIS ION SOCIAL :
GUATEMALA, VEINTIDOS DE FEBRERO DE MI L NOVECIENTOS NOVENTA Y CINCO.
ASUNTO: SINDICATO DE
TRABAJADORES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . So l i c i t a
reconoc im ien to de persona l idad ju r d i ca , ap robac in de es ta tu tos y
de la insc r ipc in No . . . . . . . . . . . . Se t iene a la v i s ta para reso l ve r ,
la so l i c i t ud presen tada por el SINDICATO DE TRABAJADORES
DE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , a e f ec to de que se reconozca su
persona l idad ju r d i ca , se aprueben sus es ta tu tos , y se ordene su
i nsc r ipc in en e l Reg is t ro Pb l i co de S ind ica tos ; CONSIDERANDO: Que
l a s ind i ca l i zac in l i b re de los t raba jado res , cons t i t u ye uno de los
derechos soc ia les mn imos que fundamen tan la leg i s lac i 6n de l t raba jo
en e l mb i to nac iona l , y podrn e je r ce r lo s in d isc r im i nac in a lguna
y s in es ta r su jet os a au to r i zac in prev ia , deb iendo n icamente
cump l i r con los requ is i t os que es tabl ecen las leyes . CONSIDERANDO:
Que e l Min i s te r i o de Traba jo y Prev i s in Soc ial , ba jo la
responsab i l i dad de su t i t u la r , t raza y l I eva a la prc t i ca una
po l t i ca nac iona l de de fensa y desa r ro l l o de l s ind ica l i smo.
CONSIDERANDO: Que con fo rme los conven ios in te rnac iona l es de l t raba jo
ra t i f i cados por Guatema la , la adqu is i c i6n de la persona l idad
j u r d i ca de las o r gan izac iones de t r aba jado res , sus federac iones y
con fede rac iones , no puede es ta r su jet a a cond ic iones cuya na tu ra leza
l im i te e l de recho de s ind i ca l i zac i 6n l ib re . CONSIDERANDO: Que la
Di recc in Genera l de l T raba jo , p r ev io examen de l os documentos
presen tados an te esa dependenc ia , ha rend ido a es t e Min i s te r io ,
i n fo rme favo rab le para los e fec tos de l reconoc im ien to de f in i t i vo de l
SINDICATO DE
TRABAJADORES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
CONSIDERANDO: Que e l Min i s te r io de Traba jo y Prev is in Soc ia l debe
emi t i r den t ro de l p lazo de ley , l a reso luc in co rrespond ien te
ordenando la insc r ipc in de la organ izac in en e l reg i s t ro
respec t i vo , y la pub l i cac in gra tu i t a de sus es ta tu tos en e l D ia r io
Of ic ia l . POR TANTO: En e je rc i c io de l as func iones espec f i cas que le
con f ie re e l Ar t cul o 194 inc i so f ) de la Cons t i t uc in Po l t i ca de la
Repb l i ca de Gua t ema la , y con fundamen to en lo que d isponen los
Ar t cu los 102 inc i so q) de l m ismo cuerpo lega l ; 206 , 211 , 219 , 221 ,
217 Y 218 de l C6d i go de Traba jo , es t os dos l t imos re f ormados por e l
Decre to 64-92 de l Congreso de la Repub l i ca ; 1 , 2 , 3 , 4, 7 Y 8 de l
Conven io In te rnac i ona l de l T raba jo nmero 87 , RESUELVE: I . Reconocer
l a pe rsona l i dad jur d i ca de l S INDICATO.. . , ap roba r sus es ta tu tos
y au to r i za r lo pa r a que in i c ie sus ac t i v idades ; I I . Pub l i ca r sus
es ta tu tos den t ro de los qu ince d as s igu ien tes a l a p resen te
reso luc in ; I I I . Ordena r a la D i recc in Genera l de Traba jo que lo
i nsc r iba en forma de f in i t i va , en el Reg i s t ro Pb l i co
co r respond ien te . I V. Los es ta tu t os aprobados in i c ia ran su v igenc ia
e l d a s igu ien te de su pub l i cac in en e l D iar i o Of i c ia l .
NOTIF QUESE. ( f s ) i l eg ib les , L ICDA. MINISTRA DE TRABAJO Y PREVIS ION
SOCIAL , OFICIAL MAYOR MINISTERIO DE TRABAJO Y P. S. , se encuen t ran
l os se l l os respec t i vos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . y , no hab iendo ms que
hace r cons ta r se da por te rm inada la p resen te ve in te mi nu tos despus
de su in i c io , la que prev iamen te es l e da y f i rmada por las personas
que en e l l a han i n te rven ido . Aparecen las f i rmas y los se l los
respec t i vos de l JEFE Y SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE REGISTRO
LABORAL.
 ESTATUTOS

De con fo rm idad con e l Ar t i cu lo 218 l i t e ra l f ) de l Cd i go de Traba jo ,

l as re fo rmas de los es ta tu tos deben somete rse a los mismos t rami tes
de la aprobac in de es ta tu tos ; pe ro en es te caso , debe acompaarse
or ig ina l y una copi a de l ac ta de sesi n de la asamb lea genera l que
as l o dec id i .

En e fec to , co r responde a la asamb lea genera l ap robar las re fo rmas

pos te r io res de los es ta tu tos , ta l como lo es tab lece e l Ar t cu lo 222
l i t e ra l c ) de l Cd igo de Traba jo . En e l Depar tamen to de Reg is t ro
Labora l , la insc r i pc in de la ap robac in de las re f ormas de los
es ta tu tos , se opera en e l L ib ro de Persona l i dades Jur d i cas y
Aprobac in de Es ta t u tos de Organ izac iones S ind ica les .

Operada la insc r ip c in de la re fo rma de es ta tu tos , debe procederse a

hace r la ano tac in co r respond ien te a l margen de l a insc r ipc in
or ig ina l de reconoc im ien to de persona l idad ju r d i ca y aprobac in de
es ta tu tos , po r const i t u i r una mod i f i cac in a l a m isma.

Ni e l Cd igo de Traba jo n i e l Acuerdo Guberna t i vo que c rea e l

Depar tamen to de Reg is t ro Labora l , se re f i e ren a la ano tac in
i nd i cada an te r io rmen te , la cua l se r ea l i za s igu iendo l os pr inc ip ios
de l de recho reg is t ra l , po r ana log a ; que por razones de cer teza y
segur idad ju r d i ca de te rm inan que al margen de las i nsc r ipc iones
or ig ina les (y escr i t u ras pb l i cas ) , deben hace rse cons ta r todas
aque l l as c i r cuns tanc ias o ac tos que las mod i f i quen , ac la ren ,
ad ic ionen o cancel en (Ar t i cu lo 15 de l C6d igo de Traba jo , 36 de l
Cd igo de No ta r iado y 404 de l Cod igo Ci v i l ) .
INSCRIPCION NUMERO.. . . . . . . . . . . . . . . . . ( ) . . . . . . . . . . . . .

s iendo las ocho horas en pun to de l d a ve in t i cua t ro de abr i l de mi l

novec ien tos noven t a y c inco , reun idos en e l Depar tament o de Reg is t ro
Labora l , la l i cenci ada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , Je fe y l a sec re ta r ia
de l Depar tamen to , con e l ob je to de dar deb ido cumpl im ien to a lo
d ispues to en la r eso luc i6n numero . . . . . . . de fecha ve in t iuno de
f eb re ro de mi l novec ien tos novent a y cua t ro , emi t i da por e l
Min is te r io de Traba jo y Prev i s i n Soc ia l , la que cop iada
l i t e ra lmen te d ice: "MIN ISTERIO DE TRABAJO Y PREVIS I6N SOCIAL :
GUATEMALA, VEINTIUNO DE FEBRERO DE DOS MIL OCHO. ASUNTO: SINDICATO
DE TRABAJADORES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , so l i c i t a
reconoc im ien to de persona l idad ju r d i ca , ap robac in de es ta tu tos e
i nsc r ipc in . . . . . . . . . . . Se t iene a la v i s ta pa ra reso lve r , la
so l i c i t ud presen tada por el S INDICATO DE
TRABAJADORES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , a ef ec to de que
se apruebe la ref o rma de l Ar t cu l o 80 . De sus est a tu tos ; y ,
CONSIDERANDO: Que para las re fo rmas de sus es ta tu tos , l os s ind ica tos
de t raba jado res est n ob l i gados a sol i c i t a r a la D i recc in Genera l
de Traba jo , den t ro de los ve in te d as s igu ien tes a la ce leb rac in de
l a Asamb lea General que as lo aco rd , que las apruebe en lo que sea
proceden te , somet i ndose a los mismos t rm i tes es tab lec idos para la
aprobac in de los es ta tu tos . CONSIDERANDO: que e l SINDICATO DE
TRABAJADORES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , en ses in de
Asamb lea Genera l , ce leb rada e l ve in t i s i s de abr i l de mi l
novec ien tos noven t a y t res , aco rd6 l a re fo rma de l Art cu lo 80 . De
sus es ta tu tos . POR TANTO: En e je rc i c i o de las func iones espec f i cas
que le con f ie re e l Ar t cu lo 194 i nc i so f ) de la Cons t i t uc in
Po l t i ca de la Repb l i ca de Gua tema l a , y con fundamento en lo que
d isponen los Ar t cu los 218 ( re fo rmado por e l Decret o 64 -92 de l
Congreso de la Repub l i ca ) y 225 inc i so f ) de l Cd igo de Traba jo ; 1 y
3 de l Conven io Int e rnac iona l de l T r aba jo nmero 87 , RESUELVE: I .
Aproba r la re fo rma de l Ar t cu lo 80 . De los es ta tu tos de l S INDICATO
DE TRABAJADORES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , el cua l
l i t e ra lmen te se aprueba de la s igu i en te manera : "Ar t i cu lo 80 . No
podrn se r a f i l i ados a l S ind ica to los s igu ien tes ; a ) EI A lca lde ; b )
Los S nd icos ; c ) Los Conce ja les de l a Corpo rac in Mun i c ipa l ; d ) E I
Secre ta r io Mun ic ip a l ; y , e ) E I Teso rero Mun ic ipa l . " I I . Pub l i ca r la
re fo rma con ten ida en la p resen te reso luc in , en e l D iar i o Of i c ia l ;
I I I . Ordenar a l a D i recc in Genera l de Traba jo , que haga la
ano tac in co r respond ien te en e l Reg i s t ro Pb l i co respec t i vo ; y , IV .
La re fo rma aprobada a los p resen tes es ta tu tos , in i c ia r a su v igenc ia
e l d a s igu ien te de su pub l i cac in en e l D iar i o Of i c ia l .
Not i f quese . (FS) i l eg ib les ,
l i cenc iada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . MINISTRA DE TRABAJO Y P.
S. Se encuen t ran l os se l l os respec t i vos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . y , no
hab iendo nada ms que hacer cons ta r se da por te rm inada la p resen te
i nsc r ipc in en e l mismo luga r y fecha , qu ince minu tos despus , la
que prev ia lec tu ra la ra t i f i can y f i rman las pe rsonas que en e l la
han in te rven ido .
 PERSONERIA JURIDICA

De con fo rm idad con e l Ar t i cu lo 219 de l C6d igo de Traba jo , en e l

Reg is t ro Pb l i co de S ind ica tos deben insc r ib i r se s i n demora y
con fo rme acaezcan los hechos respec t i vos ; todos los da tos
impor tan tes a que pos te r io rmen te de l uga r e l func ionami en to de cada
s ind i ca to . As como los camb ios en la in teg rac in de su Comi t
Ejecu t i vo y Conse jo Consu l t i vo .

Estos se insc r iben en e l L ib ro de Per sone r as Ju r d i cas , tomando en

cuen ta que e l Comi t E jecu t i vo de l as o rgan izac iones s i nd ica les ,
t i ene la rep resen t ac in lega l de la organ izac in s ind i ca l y por lo
mismo es t enca rgado de e jecu ta r y cump l i r los manda tos de la
asamb lea genera l . EI Conse jo Consu l t i vo t i ene func iones puramente
aseso ras .

Los miembros de l Comi t E jecu t i vo y de l Conse jo Consu l t i vo son

e lec tos po r la asamblea genera l ex t r aord ina r ia , pa ra un per i odo no
mayor de dos aos, deb iendo l l ena r los requ is i t os si gu ien tes : se r
gua tema l tecos de o r igen , c iudadanos en e je rc i c io , t r aba jado res
ac t i vos en e l momen to de la e lecc in, y cuando menos t res de e l l os
deben sabe r l ee r y esc r ib i r .

EI nmero de los mi embros de l Comi t E jecu t i vo no puede exceder de

nueve n i se r menor de t res . E l nmero de miembros de l Conse jo
Consu l t i vo no es t de te rm inado en el Cd igo de Trabaj o y son los
es ta tu tos de la o r gan izac i6n los que de te rm inan su nmero , que en la
prc t i ca genera lmen te son t res ; para que puedan insc r ib i r se los
camb ios en la in tegrac in de l Comi t E jecu t i vo y Consej o Consu l t i vo
de la o rgan izac in s ind i ca l de que se t ra te , debe presen ta rse la
so l i c i t ud respec t i va en la D i recc i n Genera l de Traba jo den t ro de
l os d iez d as s igui en tes a la respect i va e lecc in y acompaar a la
misma or ig ina l y cop ia de la ce r t i f i cac i6n de l ac ta de la asamb lea
genera l ex t rao rd inar ia en la que fueron e lec tos , den t r o de la cua l
debe cons ta r la dec la rac in ju rada a que se re f ie re e l Ar t cu lo 220
l i t e ra l d ) de l Cd igo de Traba j o , fo tocop ia de documento de
i den t i f i cac in pe rsona l y cop ia de l av iso p resen tado a la Inspecc in
Genera l de Traba jo con la cons tanc ia de recepc in de l mismo f i rmada
por e l Inspec to r Genera l o Sub inspect o r Genera l de Traba jo , pa ra los
e fec tos de la inamov i l i dad de los miembros de l Comi t E jecu t i vo ;
para todo lo expues to en es te pun to vase Ar t cu los , 102 l i t e ra l a )
de la Cons t i t uc i n Po l t i ca de la Repb l i ca de Gua tema la ; 220
l i t e ra l d ) 222 l i t e ra l a ) , 223 l i t era le s a ) b ) c ) d) e ) y 225
l i t e ra l d ) de l Cd igo de Traba jo ; y 10 11 12 Y 13 de l Acuerdo
Guberna t i vo nmero 639-93 .

En cuan to a los requ is i t os que debe con tene r en la insc r ipc in de

l os miembros de l Comi t E jecu t i vo y Conse jo Consu l t i v o , no ex is te
una norma lega l que de manera espec f i ca ind ique su con ten ido . Va le
l a pena resa l ta r que la du rac in en e l e je rc i c io de las func iones de
l os d i rec t i vos e lec tos que cump l ie ron con l l ena r los requ is i t os de
l e y , se in i c ia a par t i r de la fecha de su insc r ipc in en e l L ib ro de
Persone r as Ju r d i cas de l Depar tamen to de Reg is t ro Labora l . La
i nd i cada insc r ipc i n se e fec ta con base en la resol uc in de la
Di recc in Genera l d e T raba jo
INSCRIPCION NUMERO.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ( . . . . . . . . )

En la C iudad de Gua tema la , s iendo las ca to rce horas con d iez

minu tos de l d a t r e in ta de marzo de mi l novec ien tos noven ta y c inco ,
reun idos en e l Depar tamen to de Reg is t ro Labora l , la Je fe
. . . . . . . . . . . . . y l a sec re ta r ia que au to r i za con e l ob je to de dar
deb ido cump l im ient o a lo d ispuest o en la reso luc in numero
. . . . . . . . . . . . . . . de fecha d iez de marzo de mi l novec ient os noven ta y
c inco de la D i recci n Genera l de Traba jo , y que cop iada l i t e ra lmen te
d ice : DIRECCION GENERAL DE TRABAJO: GUATEMALA, DIEZ DE MARZO DE DOS
MIL OCHO.
ASUNTO: S INDICATO REGIONAL DE TRABAJADORES . . . . . . . . . . . . . . . . ,
so l i c i t a insc r ip c in de D i rect i vos . Exp . No . . . . . . . . . . . .
No. . . . . . . . . . . . . . . Se t iene a la v i s t a para reso l ve r la so l i c i t ud de
i nsc r ipc in de d i rec t i vos de l S INDICATO REGIONAL DE
TRABAJADORES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ; y hab indose l l enado los
requ is i t os lega les de l Ar t cu lo 223 i nc i so b ) de l Cd i go de Traba jo ,
pase a l Depar tament o de Reg is t ro Labora l de es ta D i recc in Genera l ,
para que insc r ib a en e l l i b ro respec t i vo a l os s igu ien tes
Di rec t i vos : COMITE EJECUTIVO : .... . . . . . . . . . . Secre ta r io
Genera l ; . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Secre ta r i o de
Organ izac in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Secre tar i o de
Conf l i c tos ; . . . . . . . . . . . . Sec re ta r io de Ac tas y Acuerdos ;
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Sec re ta r
i a de F inanzas ; . . . . . . . . . . . . . Sec ret a r i o de Re lac iones Pub l i cas ;
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Secre ta r io de Cu l tu r a y Depor tes ;
................. Secre ta r i o de Prev is in
Soc ia l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . CONSEJO CONSULTIVO:
.................................................................
Dichos d i rec t i vos dura ran en sus func iones un per iodo de dos ar ios a
par t i r de la fecha de su insc r ipc i n . Ex t indase las c redenc ia les
respec t i vas y dense los av i sos cor respond ien tes . NOTIF IQUESE Y
ARCHIVESE. ( f s ) . I leg ib les . L ic . D i rec to r General de Traba jo .
Secre ta r ia a.i . Se encuen t ran los se l los
respec t i vos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . No hab iendo nada ms que hacer
cons ta r se da por te rm inada la p resen te insc r ipc in en e l mismo
l uga r y fecha , qu i nce minu tos despus de su in i c io , f i rmndo la los
que en e l l a han int e rven ido p rev ia l ec tu ra . -Apa rece la f i rma y se l lo
que d ice L lCDA. JEFE DEPTO. REGISTRO LABORAL. F i rma y se l lo de la
sec re ta r ia