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El trabajo de campo y los cuadernos de campo para los apuntes de observaciones y

dibujos, son expresiones muy populares que se refieren a los mtodos de
investigacin sobre el terreno, tradicionalmente de las ciencias naturales y de las
sociales, como la antropologa cultural. Es el que no se hace en el gabinete de
investigacin o trabajo de laboratorio, sino en el lugar de los hechos. Puede
ser observacin participativa o no, transversal o longitudinal y es un diseo flexible de
una descripcin de la conducta cultural de un grupo o poblacin. Tiene distintos
matices en cuanto al enfoque de datos cualitativos que hace la antropologa o
la ciencia poltica con relacin a los niveles de observacin con participacin, mayor en
la primera, y nmero de individuos en la muestra, mayor en la segunda; no hay
muestra en la primera, todo el grupo, usualmente pequeo, est incluido.
El trabajo de campo es un mtodo experimental, de prueba de hiptesis, de
alimentacin de modelos tericos o de simple obtencin de datos especficos para
responder preguntas concretas. Su gran caracterstica es que acta sobre el terreno
en donde se dan los hechos utilizando tcnicas distintas al trabajo en gabinete o
laboratorio.
El investigador debe planificar detalladamente su trabajo para la recoleccin de
informacin o para el trabajo de campo. Todas las investigaciones tienen el comn
denominador de recoger datos con diversas tcnicas directamente de la fuente de
estudio, generalmente acerca de las caractersticas, fenmenos o comportamientos
que no se pueden construir en un laboratorio.
No slo las ciencias naturales hacen trabajo de campo, sino todas las ciencias
sociales comparten el trabajo de campo como herramienta. Por ejemplo, los
pedagogos hacen trabajo de campo cuando, a travs de la observacin, exmenes,
entrevistas o encuestas analizan el comportamiento acadmico de los alumnos.
El papel del trabajo de campo en la sociologa es ms general, simplemente se refiere
a la parte de la investigacin que se desarrolla fuera del laboratorio sociolgico para la
fase de la encuesta o para la observacin y no a un particular mtodo etnogrfico. El
estudio de casos en las culturas corporativas empresas con comunidades de
prctica y con grupos de trabajo, tiene connotaciones de trabajo de campo y de
diseos casi experimentales. Estos mtodos de gestin son igualmente vlidos en
sociologa para el diseo de proyectos de investigacin y desarrollo con
las investigaciones basadas en la comunidad o con la educacin social basada en la
escuela comunitaria y con la potenciacin de la participacin y el pragmatismo.

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http://www.fao.org/docrep/008/ae578s/AE578S04.htm
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Trabajo de campo

Esta parte incluye recomendaciones para preparar y realizar actividades de trabajo de

campo. Se describe paso a paso el trabajo de campo para un rea de muestreo junto
con recomendaciones sobre las tcnicas de recogida de datos.

3.1 Visin de conjunto del proceso de recogida de datos

Los datos los recogen los equipos de campo en las reas de muestreo, parcelas,
subparcelas y SUS. Las dos fuentes principales de informacin para el inventario son:

- Las mediciones y observaciones de campo.

- Las entrevistas con la poblacin local, los propietarios o usuarios de los terrenos, los
informadores externos clave, como los forestales responsables de la zona en que se
sita el rea de muestreo.

Estas dos fuentes de informacin implican el uso de diferentes mtodos y enfoques

que se complementan entre s. Una de ellas se utilizar como la fuente principal, de
acuerdo con el tipo de informacin y las condiciones de campo. En la medida de lo
posible, deben aplicarse observaciones de campo para confirmar la informacin
obtenida a partir de las entrevistas.

En la figura 4 se resume el proceso de recoleccin de datos.

Figura 5. Procedimientos para la recogida de datos

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.2 Organizacin del trabajo de campo

3.1.1 Estructura de la organizacin

La estructura de la organizacin de la Evaluacin Nacional Forestal (EFN) en el pas

puede ser la siguiente:

Un Equipo Tcnico Nacional que coordinar y vigilar la EFN a nivel nacional. Esto
se har mediante:

- El anlisis y adaptacin, si es necesario, del diseo de muestreo, variables y

definiciones inventariadas;

- La creacin de equipos de campo;

- Llevar a cabo la formacin de los equipos de campo;

- La organizacin y planificacin del trabajo de campo, en particular la movilizacin y

preparacin de los recursos y el material necesarios, como vehculos, asignacin de
las reas de muestreo por equipos de campo;

- El seguimiento y respaldo del trabajo de campo, incluyendo apoyo tcnico y logstico

a los equipos de campo, con el fin de asegurar la calidad y homogeneidad de los datos
entre los equipos de campo;

- El control y la validacin de los formularios de campo;

- El control de los datos y la evaluacin de su calidad;

- La recopilacin de bases de datos; y

- La informacin y difusin de los resultados.

Los Equipos de Campo sern responsables de la recogida de datos en el terreno.

3.1.2 B. Composicin del equipo de campo

La composicin de un equipo de campo de inventarios forestales, teniendo en cuenta

la cantidad de informacin a recoger y las tareas de cada individuo, debe contar como
mnimo con cuatro miembros. Pueden incluirse personal adicional para mejorar el
rendimiento de los equipos de campo cuando las condiciones exigen mayores
recursos. Es conveniente que algunos de los incluidos en los equipos de campo sean
contratados localmente y acten como guas en el terreno. El jefe de equipo o su
ayudante deben tener experiencia en tcnicas de entrevistas participativas, para
recoger datos socioeconmicos a partir de la poblacin local. Uno de los miembros del
equipo debe tener experiencia en la identificacin de especies arbreas. Es preferible
que los equipos de campo incluyan hombres y mujeres para facilitar las entrevistas y
tambin es aconsejable incluir estudiantes forestales para incrementar la capacidad.

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Las responsabilidades de cada miembro del equipo se deben definir claramente y sus
tareas se proponen del modo siguiente:

El jefe del equipo es responsable de organizar todas las fases del trabajo de campo,
desde la preparacin a la recoleccin de datos. Tendr (l o ella) la responsabilidad de
contactar y mantener buenas relaciones con la comunidad y los informadores y tener
una buena visin de conjunto de los progresos logrados en el trabajo de campo. Ser
responsable especficamente de:

- preparar el trabajo de campo: realizar la investigacin bibliogrfica, preparar los

formularios de campo y los mapas;

- planificar el trabajo del equipo;

- contactar con los forestales locales, con las autoridades y la comunidad. Presentar
los objetivos del inventario y el plan de trabajo al personal del servicio forestal local y a
las autoridades y solicitar su ayuda para contactar con la poblacin local, identificar los
informadores, guas y trabajadores;

- administrar la localizacin de las reas de muestreo y las parcelas;

- cuidar la logstica del equipo: organizar y obtener informacin sobre facilidades de

alojamiento; contratar trabajadores locales; organizar el acceso a las reas de
muestreo;

- entrevistar a los informadores externos y a la poblacin local;

- asegurar que los formularios de campo se rellenan adecuadamente y que los datos
recogidos son fiables;

- organizar reuniones despus del trabajo de campo a fin de resumir las actividades
diarias;

- organizar la seguridad de los trabajos de campo.

El ayudante del jefe de equipo ser responsable de:

- ayudar al jefe de equipo en la realizacin de sus tareas;

- tomar las mediciones y observaciones necesarias;

- asegurarse de que el material del equipo est siempre completo y operativo;

- supervisar y orientar a los trabajadores.

A los trabajadores se les asignan las tareas siguientes, de acuerdo con sus
habilidades y conocimientos de las especies, idiomas y prcticas locales:

- ayudar a medir las distancias;

- abrir las vas para facilitar el acceso y visibilidad a los tcnicos;

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- proporcionar los nombres comunes/locales de las especies forestales;

- informar sobre el acceso al rea de muestreo;

- proporcionar informacin sobre los usos y gestin del bosque;

- llevar el material.

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