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DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN - PUNO

UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL HUANCANE

PROCESO CAS N 001-2016-UE 304

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DE COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PBLICAS DEL MODELO DE:
JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL MBITO DE LA UGEL HUANCANE

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de Un (01) Coordinador(a) Administrativo y de

Recursos Educativos para las instituciones educativas secundarias
pblicas del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa, del
mbito de la UGEL HUANCANE.

INSTITUCION EDUCATIVA DISTRITO LUGAR CANTIDAD

I.E.S. VARONES HUANCANE HUANCANE 01
TOTAL 01

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

rea de Gestin Pedaggica.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.

Unidad de Gestin Educativa Local HUANCANE Comisin CAS.

4. Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento de Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen
Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo
N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Resolucin de Secretaria General N 0262016-MINEDU Normas
para la contratacin administrativa de servicios del personal
para las intervenciones pedaggicas en el marco de los
Programas Presupuestales 0090, 0091 y 0106, para el ao
2016.
d. Resolucin de Secretara General N 008-2015- MINEDU Normas para la
implementacin del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar
Completa para las instituciones educativas pblicas del Nivel de
Educacin Secundaria.
e. Las dems disposiciones que regulen el Contratacin Administrativa de
Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

PP 0090 - PELA
ACTIVIDAD 5005629
INTERVENCIN Jornada Escolar Completa - JEC
DEPENDE Director de la IIEE
Coordinador(a) Administrativo y de Recursos
PUESTO
Educativos
PERFIL DEL PUESTO
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REQUISITOS DETALLE
Experiencia General:
Experiencia laboral general no menor de 2 aos en
el sector pblico o privado.
Experiencia
Experiencia Especifica:
Experiencia de un (1) ao en labores
administrativas (recursos humanos, financieros o
materiales educativos) o logsticas.
- Liderazgo y orientacin al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
Competencias - Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analtica, de organizacin e iniciativa.
(Evaluacin Psicolgica)
- Habilidades comunicacionales, asertividad/
empata.
- Capacidad de manejo de conflictos.
Formacin Acadmica, Bachiller o Profesional Tcnico en las carreras de
grado acadmico y/o nivel Administracin, Contabilidad o Economa o
de estudios Profesional en Educacin

- Con diplomado en gestin educativa (slo para el

Cursos y/o estudios de
especializacin
Conocimientos para el
puesto y/o cargo:
mnimos o indispensables
y deseables
(Evaluacin tcnica y
entrevista)
caso del profesional en Educacin).
- Para el caso de los otros profesionales: Curso de
Ofimtica (de los ltimos dos aos)
- Conocimiento en el tratamiento de los temas
vinculados a la administracin de recursos
(educativos, financieros y humanos) de una
institucin educativa.
- Manejo transparente de la informacin y registro
de los recursos educativos e institucionales
- Conocimiento de normatividad, procesos e
instrumentos de gestin escolar.
- Manejo de estrategias para la generacin de un
clima institucional favorable para una convivencia
democrtica e intercultural.
- Conocimientos bsicos en Excel, Word.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: Coordinar la ejecucin de actividades
administrativas orientadas a generar condiciones necesarias para
mejorar la calidad del servicio y los aprendizajes de los estudiantes,
mediante la previsin y seguimiento al uso adecuado y eficiente de los
recursos educativos y financieros, de la informacin y los ambientes de
aprendizaje con los que cuenta la IE.

a. Organizar la gestin administrativa de soporte al proceso pedaggico.

Asegurar el uso, mantenimiento y conservacin de los recursos educativos y

b. ambientes pedaggicos en coordinacin con el equipo directivo, profesores,
personal de apoyo educativo y de soporte al proceso pedaggico.

Identificar de manera oportuna las carencias, insuficiencias y deterioro de

c. los materiales y ambientes de aprendizaje para coordinar el mantenimiento,
reposicin y baja.

Manejar la informacin sobre el cumplimento de los resultados de

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d. aprendizaje y de gestin de la IE de manera transparente.

Gestionar y mantener la informacin actualizada relacionada a los

materiales, equipos, recursos pedaggicos y financieros, as como
e.
condiciones de los ambientes de aprendizaje de la IE, de manera
transparente.

Verificar y reportar al director de la IE la asistencia y permanencia del

f.
personal de la institucin educativa durante la jornada escolar programada.

Otras actividades inherentes a su cargo que designe el rgano de Direccin

g.
de la Institucin Educativa.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del Institucin Educativa JEC del mbito de la Unidad
servicio de Gestin Educativa de HUANCANE.

Los contratos tienen vigencia a partir del mes de

Duracin del contrato febrero y pueden ser prorrogados dentro del ao
fiscal.

S/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 Soles) mensuales.

Retribucin mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.

Jornada laboral semanal mxima de 48 horas.

No tener impedimentos para contratar con el

Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales,
penales o de proceso de determinacin de
responsabilidades. No tener sancin por falta
Otras condiciones
administrativa vigente.
esenciales del contrato
La supervisin de la labor efectuada por el
trabajador contratado estar bajo responsabilidad
del Director de la Institucin Educativa en la que
preste servicios, y quien tendr la calidad de jefe
inmediato superior.

III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAM AREA
ETAPAS DEL PROCESO
A RESPONSABLE
CONVOCATORIA
Publicacin especifica de la convocatoria 25 de enero al
COMISION CAS
1 en la pgina web de la UGEL Huancan, 29 de febrero
UGEL
vitrinas u otros medios de comunicacin 2016
Inscripcin y presentacin de la hoja de
01 de febrero al Oficina de
vida documentada en sobre cerrado en la
2 03 de febrero Tramite
UGEL Huancan, Jirn Bolognesi s/n, y en
2016 Documentario
horario de atencin al pblico.
SELECCIN
04 de febrero
3 Evaluacin de la hoja de vida COMISION - CAS
2016
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Publicacin de resultados de la evaluacin

de la hoja de vida en
05 de febrero
4 www.ugelhuancane.edu.pe, vitrinas de la COMISION - CAS
2016
UGEL y dems medios de comunicacin
social.
Evaluacin Tcnica/evaluacin Psicolgica. 08 al 12 de
5 COMISION CAS
Entrevista personal. febrero 2016
Publicacin de resultado final en Pg. Web:
12 de febrero
6 www.ugelhuancane.edu.pe, vitrinas de la COMISION - CAS
2016
UGEL y medios de comunicacin.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO
OFICINA DE
Suscripcin del Contrato en la DREP o 15 de febrero
7 ADMINISTRACIN
UGEL, segn corresponda. 2016
DE PERSONAL
OFICINA DE
Registro en el modulo RRHH del MEF 16 de febrero
8 ADMINISTRACIN
(AIRHSP) 2016
DE PERSONAL

IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo de

puntos, distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MXIMO

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a. Formacin acadmica. 15
b. Experiencia 15% 25
c. Cursos o estudios de especializacin 25%
relacionados al cargo y capacitacin en 10
uso de la ofimtica. 10%
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de 50% 50
Vida
ENTREVISTA: Conocimientos para el cargo y 50% 50
capacidades comunicativas.
PUNTAJE TOTAL 100% 100

La adjudicacin ser en acto pblico, a eleccin del postulante en forma

personal y en estricto orden de mritos.

V. DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1. De la presentacin de la hoja de vida:
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de Declaracin
Jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin
consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin
posterior que lleve a cabo la entidad.

2. Documentacin adicional:
Fotocopia del DNI vigente.
Declaracin Jurada, firmada y con huella digital.

VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL

PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de seleccin
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos
(Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios,
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Experiencia, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de

cualquiera de los documentos mnimos determinar la calificacin de
NO APTO.
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin
que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con
posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.

Huancan, 25 de enero del 2016.

.
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DIRECTOR
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ANEXO N 01
HOJA DE VIDA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DE COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PBLICAS DEL MODELO DE:
JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL MBITO DE LA UGEL HUANCANE

I. DATOS PERSONALES:
________________________/___________________________/______________________
Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:_____________________,

_______/________/________ Lugar
da mes ao
ESTADO CIVIL : ___________________________________________
NACIONALIDAD : ____________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD : DNI N ______________________________________
REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N
__________________________________
DIRECCIN DOMICILIARIA :
____________________________________________
URBANIZACIN : ____________________________________________
DISTRITO : ____________________________________________
PROVINCIA :
____________________________________________
DEPARTAMENTO : ____________________________________________
TELFONO :
____________________________________________
CELULAR : ____________________________________________

CORREO ELECTRNICO :
____________________________________________

PERSONA CON DISCAPACIDAD: S NO N

________________

Si la respuesta es afirmativa, indicar el N de inscripcin en el registro nacional

de las personas con discapacidad.

LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: S NO

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Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial

emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de licenciado.

II. ESTUDIOS REALIZADOS

La informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa,
debindose adjuntar los documentos que sustenten lo informado
(fotocopia simple).

FECHA DE
EXPEDICI
TTULO O CENTRO DE ESPECIALID N DEL CIUDAD / N
GRADO ESTUDIOS AD TITULO PAS FOLIO
(Mes /
Ao)

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS: CURSOS DE ESPECIALIZACIN,

DIPLOMADOS, SEMINARIOS, TALLERES, ETC.

NIVEL CENTRO DE TEMA INICI FIN DURACI TIPO DE

(CURSOS DE ESTUDIOS O N CONSTA
ESPECIALIZACI (HORAS) NCIA
N,
DIPLOMADOS,
SEMINARIOS,
TALLERES,
ETC.)

III. EXPERIENCIA LABORAL

El POSTULANTE deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO
LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS REAS QUE SERN
CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad,
mencionar cuales y completar los datos respectivos.

- Experiencia laboral general no menor de 2 aos en el sector pblico o

privado. (comenzar por la ms reciente).Detallar en el cuadro siguiente los
trabajos que califican la experiencia requerida, con una duracin mayor a un mes.
(Puede adicionar ms bloques si as lo requiere).

N NOMBRE DE CARGO FECHA FECHA DE TIEMP N

LA ENTIDAD DESEMPEAD DE CULMINACI O EN FOLI
INICIO N EL
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(MES/A CARG
O EMPRESA O (MES/AO) O
O) O

Descripcin del trabajo realizado:

Descripcin del trabajo realizado:

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

- Experiencia especfica de (1) ao en labores administrativas (recursos

humanos, financieros o materiales educativos) o logsticas.

FECHA TIEMP
FECHA DE
NOMBRE DE CARGO DE O EN N
CULMINACI
N LA ENTIDAD DESEMPEAD INICIO EL FOLI
N
O EMPRESA O (MES/A CARG O
(MES/AO)
O) O

Descripcin del trabajo realizado:

Declaro que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario,

autorizo su investigacin. Me someto a las disposiciones de verificacin posterior
establecidas por Ley.

Huella Digital

NOMBRE Y APELLIDOS:

DNI:

FECHA:

FIRMA:
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ANEXO N 02

DECLARACIN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR

CON EL ESTADO

Seores:
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Presente.-

De mi consideracin:

Quien suscribe, (*), con Documento

Nacional de Identidad N.....(*), con RUC N., con
domicilio en (*), se
presenta para postular en el PROCESO CAS N001-2016/U.E.304(*), para la
CONVOCATORIA DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PBLICAS DEL MODELO DE:
JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL MBITO DE LA UGEL HUANCANE. (*),
y declara bajo juramento que:

1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de seleccin ni para

contratar con el Estado.
2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de
seleccin para la contratacin administrativa de servicios, regulados por el
Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto
Supremo N 075-2008-PCM.
3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presenta,
a efectos del presente proceso de seleccin.
4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.

Huancan, . de febrero de 2016.

Huella Digital (*)

________________________________________

Firma del Postulante (*)

Nota: Los campos con (*) debern ser llenados obligatoriamente, la omisin de
esta instruccin invalidar el presente documento.
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ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA

(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)

Yo, ,
identificado (a) con DNI N ..., domiciliado en
, declaro
bajo juramento que:

No registro antecedentes policiales.

No registro antecedentes penales.
No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningn proceso
administrativo.
No estar comprendido en los alcances de la Ley N 29988.
Gozo de buena salud.

Huancan, . de febrero de 2016.

Huella
Digital

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Firma
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SEORES
UGEL HUANCANE
Oficina de Personal - Comisin CAS

PROCESO DE CONTRATACIN CAS N 001-2016

OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PERSONAL COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO
EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL MBITO DE LA UGEL HUANCANE

NOMBRES Y APELLIDOS:

DNI :

DOMICILIO :

TELFONOS :

CORREO ELECTRNICO :