Smartacceleration

La realidad est en continuo movimiento. En la era digital, la economa de la

informacin es conducida por tres fuerzas: velocidad, conectividad e intangibilidad.
Esta trinidad se llama BLUR, designada as por Stan Davis y Christopher Meyer,
autores de su homnimo libro. Bajo esta trinidad, las organizaciones cambian tan
rpidamente que es difcil conocer su situacin, los jugadores se conectan tan
estrechamente que las fronteras quedan desdibujadas y la tecnologa avanza tan
vertiginosamentequeelcapitalfsicocadavezseasemejamsaunpasivo.

El mundo en el que vivimos, trabajamos y nos comunicamos est desenfocado,

BLUR-eado: la organizacin no tiene una forma clara, el rol de las instituciones se
transforma y las condiciones sufren una constanteactualizacin.Paraentraralmundo
delBLUR,hayquemoverseasuritmo,yparamoverseasuritmohayquecomprender
lasreglasdesutrinidad:
1)Lasorganizacionescambianentiemporeal;estoeslavelocidad.
2)Noexistenlasdistancias;estoeslaconectividad.
3) El valor se encuentra en el servicio, la informacin y las emociones; esto es la
intangibilidad.

En este contexto, la gestin de negocios estableciunnuevoparadigmaendondelas

variables, la estructura y la comunicacin se ven seriamente involucradas. Lo que es
particular: todas migran del crecimiento lineal hacia el crecimiento exponencial; las
curvas de aprendizaje e implementacin cada vez se acortan ms,entantoelalcance
se multiplica, y la latencia cero se erige como el nuevo objetivo de las empresas
exponenciales. Las organizaciones buscan unacompaaenlacualeltiempoentrela
idea, la aceptacin y la implementacin desaparezca, en palabras de Salim Ismail
(ExponentialOrganizations).

Sin embargo, las empresas y startups no son las nicas que se ven sumidas a las
reglas del BLUR. Incubadoras, aceleradoras y programas de apoyo
emprendedor/empresarialseenfrentanalosmismosdesafos,asaber,laidentificacin
de necesidades emprendedoras, la auditora de sus proyectos acelerados y el
seguimientoatravsdeladispersingeogrfica.

Dadas sus caractersticas, las aceleradoras han pasado a ser las nuevas escuelas de
negocio y un rito de iniciacin para emprendedores a lolargodelmundo.Inversinde
capital, integracin al network empresarial, asesoramiento con profesionales de vasta
trayectoria y mentoreo de alta calidad humana, son las principales cualidades que
estas organizaciones renen. A este ritmo las aceleradoras se estn convirtiendo en
las principales responsables del desarrollo de nuevas empresas, puesto que son las
encargadasdedetectarlas,desarrollarlasycanalizarlas.

Segn el ltimo informe global de aceleradoras realizado por Gust (2015), se han
invertido US$ 31.563.841 en 1.333 startups a travs de 62 aceleradorassolamenteen
latinoamrica, siendo Chile, Brasil, Uruguay, Mxico yArgentinalospasesquelideran
el ranking de inversin, respectivamente. Este monto comprende el doble de la
inversin realizada en el mismo ao por Asia y Oceana y una tercera parte de la
logradaporEstadosUnidosyCanad.

La financiacin, entonces, ha dejado de ser el primer obstculo para el desarrollo de

nuevas empresas, dando lugar al volumen. El principal desafo para las aceleradoras
es la atencin: cmo atender a un nmero de empresas que aumenta a cada ao,
que crecen de manera exponencial y que alcanzan cada vez un mayor nivel de
dispersin geogrfica? Cmo lograr un estado dinmico de incubacin, que sea a la
vezveloz,interconectadoeintangible?

La respuesta parece ser la sinergia. Emprendedores, inversores, empresas,

instituciones educativas y cientfico-tecnolgicas, y Estados deben entablar una
relacin cooperativa y retroalimentativa si desean mejorar las condiciones para la
formacin de nuevas empresas. Pero para que realmente se logre esta sinergia se
debecontarconunabuenacomunicacin.

Y en un mundo desenfocado, la buena comunicacin es mandatoria. Al instante,

desde cualquier dispositivo y en cualquier lugar. Reconocer, no clarificar, ese es el
nuevo objetivo. La respuesta est en hacerlo de una manera ms clara, ms simple,
de forma adaptada y novedosa. Hoy el desafo no pasa por lograr un mayor alcance
comunicativo, desafo ya resuelto porelinternet,lasredesylossmartphones,sinopor
lograrqueesealcancesetraduzcaenunacomunicacinmsefectiva.

Con esto en mente organizaciones como SmartPoll (www.smartpoll.net), una

plataforma de comunicacin uno-a-muchos que permite interactuar con un gran
volumen de personas en tiempo real, comienzanatrabajarenlosdesafosdelanueva
era, priorizando lo intangible, lo intrnseco, lo humano, cualidades esenciales para el
desarrollo de una dinmica organizacionalsana.Entendiendoqueelcanaleslareinay
elmensajeeselrey,elnuevopostuladoesnocomunicarms,sinomejor.