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Libro-La Innovación de La Innovación Institucional PDF
Libro-La Innovación de La Innovación Institucional PDF
Autores
Jos de Souza Silva
Juan Cheaz
Julio Santamara
Mara Adriana Mato Bode
Suzana Valle Lima
Antonio Maria Gomes de Castro
Leonardo Salazar
Albina Maestrey
Nelson Rodrguez
Patricio Sambonino
Freddy Javier lvarez-Gonzlez
Portada
Nela Meriguet Martnez -lacazadora-
ladiana8@hotmail.com
Diagramacin
Artes Grficas SILVA 2551-236
Presentacin
Hacia otro paradigma
para la innovacin en Amrica Latina ........................................ 15
Prefacio
Por qu innovar la forma de innovar? ....................................... 17
Introduccin
La Red Nuevo Paradigma
para la innovacin institucional en perspectiva histrica .............. 21
La idea de desarrollo......................................................... 22
La innovacin para el desarrollo ........................................ 24
La Red Nuevo Paradigma para la innovacin institucional ...... 27
El legado de la Red Nuevo Paradigma para la innovacin
institucional.......................................................................... 29
5
Captulo segundo, LEGADO INTERPRETATIVO
La humanidad est experimentando un cambio de poca
Introduccin: El poder de la pregunta .................................... 57
Caos, crisis y cambios .......................................................... 59
Teora Oficial y Teora Rival .................................................. 60
Pregunta de investigacin: una poca de cambios o un cam-
bio de poca? ...................................................................... 61
El cambio de poca y el cambio de paradigmas .................... 62
Qu es una poca histrica? ............................................... 63
El cambio de poca actual................................................. 67
- Epicentro-1 de los temblores actuales: revolucin tecnolgica
- Epicentro-2 de los temblores actuales: revolucin econmica 69
- Epicentro-3 de los temblores actuales: revolucin cultural
- Sistema de verdades-1: concepcin ciberntica de la realidad
- Sistema de verdades-2: concepcin mercadolgica de la reali-
dad
- Sistema de verdades-3: concepcin contextual de la realidad
Evidencias del cambio de poca ........................................... 73
- Las relaciones de produccin cambiantes
- Las relaciones de poder cambiantes
- Los modos de vida cambiantes
- La cultura en transformacin
La vulnerabilidad institucional como problema social
La bsqueda generalizada de sostenibilidad .......................... 78
La innovacin en una encrucijada: la solucin de Davos y la
solucin de Porto Alegre ....................................................... 79
Hacia una Teora del Cambio de poca................................. 80
- Cambio de poca
- Los aforismos del cambio
Conclusin: implicaciones para la gestin de la innovacin
institucional.......................................................................... 91
6
Captulo tercero, LEGADO FILOSFICO
Para pensar filosficamente el desarrollo
Introduccin: Por qu, para qu y cmo fue concebida-por
quienes-la idea de desarrollo ............................................. 95
Pregunta de investigacin: Desarrollo de/desde o desarrollo
en/para un pas? ................................................................. 97
Discurso y poder, dominacin y resistencia ............................ 98
La dicotoma superior-inferior y el legado de la modernidad-
/colonialidad ....................................................................... 104
El modo clsico de innovacin para el desarrollo ................ 106
La idea de desarrollo en el pasado (1492-1945): civilizados
vs. primitivos ........................................................................ 107
Cuando el ms fuerte se auto-denomina civilizado .............. 110
- La institucionalizacin internacional de la desigualdad
- Estrategias de intervencin colonial
La idea de desarrollo en el presente (desde 1945): Desarro-
llados y subdesarrollados...................................................... 130
Cuando el ms fuerte se auto-denomina desarrollado..........
- La invencin del Tercer Mundo y la nueva hipocresa organi- 134
zada
- El nuevo rgimen de acumulacin de capital y una nueva red
de poder para su gestin
- El fin del Tercer Mundo y la reorganizacin de la hipocresa
organizada
Ciencia para/en la sociedad o ciencia de/desde la sociedad?
- El modo contextual de innovacin y el eclipse de la razn
abstracta ............................................................................
* Tecnociencia:
el eclipse de la dicotoma ciencia-tecnologa
* La presin para la interaccin:
el eclipse de la investigacin no-participativa
* La presin tica: el eclipse de la neutralidad de la ciencia
* La diversidad cognitiva:
el eclipse del monopolio del conocimiento cientfico
* El cambio como regla:
el eclipse de la investigacin de -y para-la certidumbre
* Poder asimtrico:
el eclipse de la investigacin benfica para todos
7
* La sociedad del riesgo:
el eclipse de la ciencia para el avance de la ciencia
Incertidumbre, complejidad, diversidad, interaccin y significa-
dos...................................................................................... 142
- Objetivismo y contextualismo
- Reduccionismo y holismo
- Positivismo y constructivismo
- Neutralidad y compromiso
De la indiferencia a la sensibilidad filosfica, terica y metodo-
lgica .................................................................................. 150
- Conocimiento contextual
- Conocimiento complejo
- Conocimiento transdisciplinario
- Conocimiento social
- Conocimiento tico
- Conocimiento democrtico
Hacia una epistemologa de la contextualidad ....................... 155
Principios para una Epistemologa de la Contextualidad ......... 158
- Principio de localidad
- Principio de cambio
- Principio sistmico
- Principio de organizacin y auto-organizacin
- Principio de causalidad contextual
- Principio de desicin contextual
- Principio del trptico di-lgico
- Principio de lgicas contextuales
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Captulo cuarto, LEGADO CONCEPTUAL
Hacia una teora del fenmeno de la vulnerabilidad-sostenibilidad
institucional
Introduccin: El cambio de poca y el cambio conceptual....... 173
Pregunta de investigacin: qu es el fenmeno de la vulnera-
bilidad-sostenibilidad institucional?........................................ 176
La eterna bsqueda de coherencia y correspondencia ............ 177
Marco conceptual de la Red Nuevo Paradigma...................... 179
- Premisas orientadoras generales
- Premisas orientadoras especficas
- Conceptos esenciales
- Teoras y enfoques tericos
Teora de accin de la Red Nuevo Paradigma........................ 181
- Propsito
- Filosofa de intervencin
- Eje 1-investigacin: premisa metodolgica
- Eje 1-investigacin: prcticas derivadas de la premisa metodo-
lgica
- Eje 2-construccin de capacidades: premisa metodolgica
- Eje 2-construccin de capacidades: prcticas derivadas de la
premisa metodolgica
El cambio conceptual............................................................ 185
El fenmeno de la vulnerabilidad-sostenibilidad institucional en
el contexto del cambio de poca ........................................... 187
La propuesta de la Red Nuevo Paradigma ............................. 189
- Distinguiendo entre organizacin e institucin
- Conceptualizando la sostenibilidad institucional
- El tringulo de la sostenibilidad institucional
El concepto de talentos humanos ........................................... 192
Coexistiendo con el fenmeno de la vulnerabilidad-sostenibili-
dad institucional ................................................................... 193
El enfoque estratgico de la Red Nuevo Paradigma............. 194
Conclusin: Implicaciones para la gestin de la innovacin
institucional.......................................................................... 196
9
Captulo quinto, LEGADO METODOLGICO
Comprender para transformar modos de interpretacin y
modos de intervencin
Introduccin: El cambio de las personas y de las cosas........... 201
La organizacin como sistema socio-tcnico........................... 202
La crisis del diagnstico tradicional sobre la vulnerabilidad
institucional.......................................................................... 203
Metodologa crtica para cambiar las personas que cambian
las cosas.............................................................................. 204
Conclusin: Implicaciones para la gestin de la innovacin
institucional.......................................................................... 207
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Captulo sptimo, LEGADO PROSPECTIVO
Escenarios emergentes en el mundo de la gestin para la innova-
cin institucional
Introduccin: Quo vadis, innovacin para el desarrollo? .... 245
El futuro del desarrollo y el desarrollo del futuro..................... 246
Escenarios emergentes para la gestin de la innovacin institu-
cional .................................................................................. 248
- Escenario-1:
Las mquinas en el comando-el mundo reducido a informacin
- Escenario-2: El mercado en el comando-el mundo reducido a
competencia
- Escenario-3: La sociedad en el comando-el mundo traducido
en relaciones y significados
Innovacin para el desarrollo, posdesarrollo o bienestar
inclusivo? ........................................................................... 258
Conclusin: Implicaciones para la gestin de la innovacin
institucional.......................................................................... 259
11
Las contradicciones del mundo del desarrollo...................... 286
- El mundo como un mercado con economas y sin sociedades
- La globalizacin como el reemplazo de los fines por los medios
- La movilidad del capital y la vulnerabilidad del trabajo
- El sector pblico como fuente de problemas y el sector privado
como fuente de soluciones
- El individualismo de la competitividad y la solidaridad de la
sostenibilidad
- La brasilizacin del mundo: crecimiento econmico con exclu-
sin social
- La bsqueda de tica en un mundo vaco de valores
- La interdependencia econmica e integracin tecnolgica con
fragmentacin social y poltica
- Una ciencia comercial-sin conciencia-para el lucro y no para la
sociedad
- Trabajar con los pobres sin manejar el fenmeno de la pobre-
za
- De la razn de Estado a la razn de mercado sin razn social
- La realidad virtual como realidad real
- De la discriminacin racial a la discriminacin gentica
- El libre mercado no es libre
- Buen gobierno para los actores transnacionales y mal
gobierno para la sociedad nacional
- Democracia representativa donde los electos no deciden y los
que deciden no son electos
- La formacin del pensamiento nico y el eclipse del pensamien-
to crtico
- La dilucin internacional de la soberana nacional
- La transnacionalizacin de las economas nacionales
- La formacin del Cuarto Mundo: el mundo de los desconec-
tados en la era del acceso
- La innovacin tecnolgica para la obsolescencia programada
- El hambre en un mundo de abundancia
- El desarrollo tecnolgico sin desarrollo humano
- Los prisioneros de la opulencia y los prisioneros del desamparo
- Los vendedores de ilusiones y los hurfanos de la esperanza
- La inteligencia de las mquinas y la ignorancia de las masas
- La revolucin gentica en la agricultura y en la industria de ali-
mentos
12
La relevancia de las premisas de la sostenibilidad .................. 311
- La sostenibilidad implica cultivar las relaciones, condiciones y
significados que generan, sostienen y dan sentido a la vida
- Vivir es aprender, aprender es cambiar, y cambiar es vivir
aprendiendo
- En el mundo del desarrollo, no existen problemas ni solucio-
nes universales
- El enfoque contextual implica innovar desde las historias loca-
les
- La universalidad de la idea de desarrollo facilita la domina-
cin
- La dicotoma superior-inferior transforma dominacin en he-
gemona
- Un discurso hegemnico genera discursos contra-hegemni-
cos; la dominacin genera resistencia.
- El desarrollo desde prevalece sobre el desarrollo en/para un
pas, comunidad.
- El pensamiento blando prevalece sobre el pensamiento duro
- La realidad es una construccin social, dependiente de nuestra
percepcin, decisiones y acciones
- La naturaleza no es natural
- La sostenibiliadad depende de la solidaridad
- El aprendizaje crtico y creativo prevalece sobre el aprendiza-
je imitativo
- La democracia participativa prevalece sobre la democracia
representativa
- La autoridad del argumenro prevalece sobre el argumento de
la autoridad
- La visin prospectiva prevalece sobre la visin cortoplacista
- Los objetivos-fines prevalecen sobre los objetivos-medios
- La pedagoga de la pregunta prevalece sobre la pedagoga de
la respuesta
Conclusin: Implicaciones para la gestin de la innovacin
institucional.......................................................................... 322
Conclusin
Una red, muchos significados y otros legados
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PRESENTACIN
15
LA INNOVACIN DE LA INNOVACIN INSTITUCIONAL
16
PREFACIO
Por qu innovar la forma de innovar?
17
LA INNOVACIN DE LA INNOVACIN INSTITUCIONAL
18
LA INNOVACIN DE LA INNOVACIN INSTITUCIONAL
Arturo Escobar
Departamento de Antropologa
Universidad de Carolina del Norte, EUA
19
INTRODUCCIN
La Red Nuevo Paradigma
para la innovacin institucional en perspectiva histrica
21
LA INNOVACIN DE LA INNOVACIN INSTITUCIONAL
La idea de desarrollo
22
LA INNOVACIN DE LA INNOVACIN INSTITUCIONAL
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LA INNOVACIN DE LA INNOVACIN INSTITUCIONAL
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LA INNOVACIN DE LA INNOVACIN INSTITUCIONAL
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LA INNOVACIN DE LA INNOVACIN INSTITUCIONAL
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Captulo primero, LEGADO ORGANIZATIVO
Naturaleza y dinmica de una red de compromiso social
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Enfoque estratgico
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Filosofa de intervencin
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Captulo segundo LEGADO INTERPRETATIVO
La humanidad est experimentando un cambio de poca
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so. Puesto que sin ingreso no hay acceso an cuando hay exceso,
el 80% de la humanidad est desconectada de las polticas econ-
micas y sociales, sin acceso a educacin, salud, alimentacin, em-
pleo, esperanza. (Dupas 2000).
El contrato social entre el capital y el trabajo se ha roto. Ba-
jo el eufemismo de la flexibilidad laboral, la nueva economa de-
manda la movilidad global del capital y la vulnerabilidad local del
trabajo. El capital vuela slo y se posa en cualquier punto del glo-
bo para la explotacin de materia prima abundante, mano de
obra barata, mentes dciles y cuerpos disciplinados. El capital es
globalmente coordinado para acumular de forma descentralizada;
el trabajo es desagregado en su desempeo, fragmentado en su
organizacin, diversificado en su existencia y dividido en su accin
colectiva. Los capitalistas de la nueva economa son corporaciones
transnacionales, cuyos intereses globales y ambiciones expansio-
nistas los transforman en actores aptridas, que no son leales ni
siquiera a sus pases de origen. La educacin dominada contina
su misin de reproducir las antiguas y legitimar las nuevas desi-
gualdades, con un nuevo nfasis especial para la brecha digital
que nos divide en conectados-desconectados, para dar la impre-
sin de que ahora la nica diferencia entre las sociedades es que
algunas son lentas y otras son rpidas, reduciendo la complejidad
de la problemtica de la dominacin a una mera cuestin de velo-
cidad.
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La cultura en transformacin.
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4 Aqu vamos a seguir las tres vas que propona Gilles Deleuze y Felix Guattari en su
libro Qest.ce que cest la philosophie?
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Cambio de poca
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Captulo tercero: LEGADO FILOSFICO
Para pensar filosficamente el desarrollo
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rrible corrupcin, escribir varias bulas en las que deca: como l era el
dueo de todo el universo, como representante de Dios, se las daba a
los espaoles y portugueses. Y all tena que venir el rasgo tpicamen-
te cristiano que es la hipocresa: tena que camuflar esta ddiva con el
pretexto de que daba esas tierras con sus habitantes, para que los cris-
tiansimos espaoles y portugueses cristianizaran o evangelizaran esas
tierras...causando el mayor genocidio que, hasta el momento, haba
visto la humanidad (Francisco Caizares Proao, La verdadera histo-
ria del Ecuador: Genocidio en nombre de Dios, en Proao 2000:32,
33).
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5 Los servicios de asistencia tcnica y extensin rural de Amrica Latina fueron creados
a la imagen y semejanza de los Estados Unidos, emulando principalmente su esen-
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Oobjetivismo y contextualismo
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Reduccionismo y holismo
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Positivismo y constructivismo
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Neutralidad y compromiso
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Captulo cuarto LEGADO CONCEPTUAL
Hacia una teora del fenmeno
de la vulnerabilidad-sostenibilidad institucional
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El cambio conceptual
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7 Ver, por ejemplo, Morin (1984, 2000), Begun (1994), Merry (1995), Franklin
(1998a, 1998b), Sanders (1998), Tetenbauer (1998), Bauer (1999), Dent (1999),
Hock (1999), Lissack (1999), Axelrod (2000), Stacey (2000), Fonseca (2001), Grif-
fin (2001), Shaw (2002).
8 Knorr-Cetina (1981, 1999), Astley (1985), Smircich y Stubbart (1985), Douglas
(1987), Latour (1987), Bjker et al. (1989), Checkland y Scholes (1990), Maturana y
Varela (1990), Dickens y Fontana (1994), Levy (1994), Najmanovich (1995), Boje et
al. (1996), Chia (1995, 1997), Gergen y Thatchenkery (1996), Prawat (1996),
Cals y Smircich (1997), Engel (1997), Hatch (1997), Hussey (1997a, 1997b), Bentz
and Shapiro (1998), Biagioli (1999), Baldwin (2000), Caswill (2000), Gibbons
(2000), Mir y Watson (2000), Watson (2000), Woolgar (2000), Nowotny et al.
(2001).
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9 Ver Castro et al. (2001), De Souza Silva et al. (2001a, 2001b), Mato et al. (2001),
Lima et al. (2001) y Salazar et al. 2001).
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LEGADO METODOLGICO
Comprender para transformar modos de interpretacin
y modos de intervencin
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Conclusin:
Implicaciones para la gestin de la innovacin institucional
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LEGADO HISTRICO
La innovacin y cooperacin para el desarrollo
en perspectiva histrica:
el caso de la agricultura tropical
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LA INNOVACIN DE LA INNOVACIN INSTITUCIONAL
10 La gentica desarrollada en el siglo XIX por un monje Austriaco, Gregor Mendel, al-
canz su momentum a partir de la primera mitad del siglo XX. En el mundo del me-
joramiento de plantas, esta gentica es nombrada gentica Mendeliana.
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los TLCs son evidencias de eso. Con eso, los procesos de inno-
vacin son ms una imposicin desde lo global que esfuerzos
creativos desde lo local. Sin embargo, algunos gerentes toda-
va crean espacios de interaccin-intercultural e interinstitucio-
nal-para imaginar, negociar y construir innovaciones relevan-
tes, que emergen de procesos de interacin social con la parti-
cipacin de los que las necesitan.
Las estrategias polticas e institucionales generalmente depen-
den de la ciencia. La ciencia se ha transformado en un aliado
del poder, de forma que la mayora de las estrategias son de-
sarrolladas para aprovechar sus avances o, a partir de ella,
construir otras ventajas. Por un lado, se debe sospechar de es-
trategias polticas e institucionales iniciadas por el ms fuerte,
cuando ese tiene intereses globales y ambicin expansionista.
Un anlisis crtico debe preceder a las decisiones de involucrar-
se en dichas estrategias o facilitar su penetracin y xito. Por
otro lado, los gerentes deben analizar crticamente sus propias
iniciativas, para que estas no sean semejantes a las que critica-
mos en este libro, replicando prcticas autoritarias, de domina-
cin o discriminacin, o con pretenciones de universalidad.
Nosotros somos formados para ser inocentes tiles. Nuestra
educacin est diseada para formarnos como inocentes ti-
les. Nuestra formacin nos convence de que el desarrollo es
universal, lineal y bueno para todos, adems de reproducir la
dicotoma superior-inferior, que nos educa para creer en nues-
tra inferioridad y en la superioridad natural del ms fuerte.
Las organizaciones nacionales deben crear espacios de interac-
cin y reflexin para realizar la deconstruccin y descoloniza-
cin de los modos de interpretacin e intervencin de sus talen-
tos profesionales. La mayora de las universidades e institutos de
estudios de desarrollo, por competentes que sean, son los sus-
titutos modernos de las universidades e institutos de los imperios
que enseaban las ciencias coloniales.
Lo relevante es acceder a los discursos ocultos. No hay que
invertir mucho tiempo estudiando los discursos pblicos del ms
fuerte, porque estos son fciles de comprender, ya que todos di-
cen lo que los subalternos desean escuchar, como lo hacen los
polticos de la democracia representativa antes de las eleccio-
nes. Lo relevante es acceder a los discursos ocultos, porque
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LEGADO PROSPECTIVO
Escenarios emergentes en el mundo
de la gestin de la innovacin institucional
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Escenario-1:
Las mquinas en el comando-el mundo reducido a informacin
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Escenario-2:
El mercado en el comando-el mundo reducido a competencia.
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LEGADO INSTITUCIONAL
Las reglas de la vulnerabilidad, sus contradicciones
y las premisas de la sostenibilidad
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elecciones, donde los que deciden no son electos y los que son elec-
tos no deciden. Cmo se puede hablar de desarrollo sostenible
bajo un gobierno corporativo, egosta y autocrtico, que es indife-
rente a lo humano, lo social, lo cultural, lo ecolgico y lo tico?
No por accidente el desarrollo internacional est plagado
de contradicciones, que necesitan ser superadas para que hable-
mos de sostenibilidad. Ellas emergen-al mismo tiempo que son
constitutivas-de la vulnerabilidad generalizada que hoy amenaza
a la humanidad y al planeta. Esta es la razn por la cual compar-
timos una muestra de las reglas de la vulnerabilidad, algunas de
sus contradicciones en el mundo del desarrollo, y un muestra de
premisas de la sostenibilidad que integran el modo de innovacin
contextual, interactivo y tico que emerge bajo la visin contextual
de mundo cultivada por la Red Nuevo Paradigma. Pero antes, nos
sentimos eticamente presionados para hacer un comentario sobre
el desarrollo sostenible.
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que no cuentan con dichos privilegios; (v) los pases pobres de-
ben ahora obedecer a las normas de la Organizacin Mundial
del Comercio (OMC), mientras los pases industrializados se
desarrollaron sin cumplir ninguna de ellas; (vi) Smith imagin
apenas pequeas firmas, mientras el mercado global es asalta-
do por gigantes comerciales resultantes de mega-fusiones es-
pectaculares; y (vii) nuestros pases son presionados para intro-
ducir regimenes jurdicos para la proteccin de los derechos de
propiedad intelectual de las corporaciones privadas, mientras
muchos pases industrializados se desarrollaron pirateando pro-
ductos y tecnologa fuera de sus fronteras geogrficas. Ms re-
cientemente, la educacin superior latinoamericana ha estado
bajo presin para reemplazar a la ideologa del Estado por la
ideologa del mercado, lo que implica abandonar la socializa-
cin profesional hacia el estatismo y modernizar la socializa-
cin profesional hacia la prctica del mercadismo. La presin
de los agentes internacionales de los cambios nacionales apun-
ta hacia una sobre-valorizacin de las reglas transnacionales
del orden corporativo global emergente sobre las reglas nacio-
nales del desarrollo de las sociedades a que pertenecen los pro-
fesionales en formacin. La razn de mercado, sin embargo,
puede generar decisiones abominables, como la del Primer Mi-
nistro britnico John Russel a mediados del siglo XIX. Entre los
aos 1846 y 1849, Irlanda sufri la peor hambruna de la his-
toria de una nacin, cuando tres cosechas sucesivas fallaron por
causa de la homogeneidad gentica de la papa cultivada a par-
tir de apenas una variedad originaria (robada) de los Andes. El
Primer Ministro Russel, que podra evitar el desastre humano a
travs de su decisin para distribuir alimentos que existan al-
macenados en exceso en Inglaterra, decidi no hacerlo para no
intervenir en el funcionamiento del libre mercado. Ms de 1 mi-
lln de personas murieron y otro milln emigr del pas como
resultado de su decisin pro-mercado y anti-lo social. Bajo es-
ta perspectiva, los profesionales son adiestrados para perci-
bir las leyes del mercado como ms razonables que las leyes de
las sociedades.
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aqu, a menos que los pobres sean percibidos como los enemi-
gos, ya que estos programas no combaten a la apropiacin de-
sigual de la riqueza. Ningn programa se propone superar la con-
tradiccin donde todos los que trabajan son obligados a aportar al
crecimiento econmico, mientras slo pocos se apropian de la ma-
yor parte de los beneficios de este esfuerzo. Adems, como el n-
mero de pobres que logran mejorar su situacin a travs de estos
programas, es siempre menor que el nmero de los nuevos pobres
que llegan a las calles diariamente, prcticamente la mayor parte
de los recursos de dichos programas sirve apenas para crear y
mantener organizaciones y empleos para los que trabajan con los
pobres. Se puede asumir que los programas de combate a la po-
breza van realmente a superar el fenmeno? Bajo la falsa premi-
sa que los orienta, la respuesta es no. Mientras el mercado finan-
ciero mundial intercambia ms de USD 1.5 trilln cada da, ms
de 1.2 billn de personas intentan sobrevivir con menos de USD 1
por da-ms de 600 millones son nios. Los 200 individuos ms ri-
cos del mundo simplemente duplicaron su riqueza entre 1994 y
1998; mientras la brecha de ingresos entre el 1/5 ms rico y el
1/5 ms pobre del Planeta, que en 1960 revelaba una relacin de
30:1, en 1997 era de 74:1.
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nos? (ver Joy 2000). Pero, pueden las mquinas ser realmente in-
teligentes? Un programa de computadora tiene apenas una estruc-
tura analtica formal: es sintctico. Nuestras mentes son semnti-
cas, porque tienen un contenido, ms all de su capacidad analti-
ca. Adems, nuestras mentes nos permiten el aprendizaje inspira-
cional, basado en ideas metafsicas y estticas; los programas de
computadoras no pueden hacerlo. Pero s, los humanos pueden
quedarse rehenes de la lgica instrumental de las mquinas avan-
zadas; la mayora de los humanos no puede comprender dicha l-
gica. Lo peor es que la mayora de nosotros est siendo cultural-
mente programado para creer que la lgica instrumental de las
mquinas ser superior a la inteligencia humana. Esta ser la peor
ignorancia.
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CONCLUSIN
Una red, muchos significados y otros legados
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El mito podra describirse as: (i) la civilizacin moderna se autocom-
prende como ms desarrollada, superior, lo que significa sostener sin
conciencia una posicin ideolgicamente eurocntrica; (ii) la superio-
ridad obliga a desarrollar a los ms primitivos, rudos, brbaros, como
exigencia moral...(iv) como el brbaro se opone al proceso civilizato-
rio, la praxis moderna debe ejercer en ltimo caso la violencia si fue-
ra necesario, para destruir los obstculos de la modernizacin, la gue-
rra justa...(vi) para el moderno, el brbaro tiene la culpa, el oponerse
al proceso civilizador, que permite a la Modernidad presentarse no
slo como inocente sino como emancipadora de esa culpa de sus
propias vctimas; (vii) por ltimo, y por el carcter civilizatorio de la
Modernidad, se interpretan como inevitables los sufrimientos o sacri-
ficios, los costos, de la modernizacin de los otros pueblos atraza-
dos, inmaduros, de las otras razas esclavizadas, del otro sexo...etc-
tera (Enrique Dussel, Europa, modernidad y eurocentrismo, en Lander
2000, pp. 48, 49. nfasis nuestro)
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Anexo-1: Visiones de mundo en conflicto en el contexto del cambio de poca
Visin ciberntica Visin mercadolgica Visin contextual
Metfora gua: el mundo es una mqui- Metfora gua: el mundo es un mercado
Metfora gua: el mundo es una trama de
na [una mquina ciberntica que fun- [un agregado de arenas comerciales y
relaciones y significados entre diferentes
ciona como un sistema de informacin tecnolgicas donde la importancia de
formas y modos de vida, hoy amenaza-
auto-regulado; un mundo constituido de todo es reducida a su funcin econmi-
das por problemas antropognicos-crea-
redes cibernticas, donde todo es redu- ca. Nosotros no somos ciudadanos sino
dos por la accin humana-, cuya solu-
cido a informacin y todos son percibi- proveedores, clientes, productores, pro-
cin depende de que la sostenibilidad
dos como consumidores, procesadores y cesadores, competidores, inversionistas,
sea percibida como una propiedad
productores de informacin, que es el consumidores, exportadores, etc. Hasta
emergente de la interaccin humana pa-
factor estratgico ms crtico para la la naturaleza-la vida-es posible de ser
ra superar nuestra vulnerabilidad]
creacin de riqueza y poder] vendida y comprada]
Los seres humanos son recursos huma- Los seres humanos son capital huma- Los seres humanos son talentos huma-
nos, piezas del engranaje, porque todo no o capital intelectual, porque todo nos; el mundo tiene potencialidades
lo que entra en la mquina es percibido lo que entra en el mercado es percibido naturales, humanas, etc. Nuestra imagi-
como recurso: recursos naturales, como capital: capital natural, capital nacin nos permite crear ms all de la
recursos financieros, recursos humanos, financiero, capital social, capital huma- experiencia actual y del conocimiento
etc. no, etc. previo.
Las organizaciones son mquinas in- Las organizaciones son proveedores Las organizaciones son facilitadores de
novadoras que consumen, procesan y de bienes y servicios demandados por el cambio, inspiradas en los desafos (ne-
producen informacin, que es transfor- mercado, que es la principal fuente de cesidades, realidades y aspiraciones)
mada en bienes y servicios a ser oferta- referencia para la innovacin. La orga- del contexto donde ocurre la aplicacin
dos. La organizacin sostenible es la or- nizacin sostenible es la organizacin e implicaciones de sus contribuciones.
ganizacin eficiente; cuanto mayor su competitiva; cuanto mayor su grado de La organizacin sostenible es la organi-
grado de eficiencia mayor su grado de competitividad mayor su grado de soste- zacin cambiante, que innova y cambia
sostenibilidad. La eficiencia productiva nibilidad. La mayor competitividad es su junto con su entorno cambiante.
es su objetivo. objetivo.
Las innovaciones relevantes son produ- Las innovaciones relevantes son prove- Las innovaciones relevantes emergen
cidas por organizaciones de ciencia y das por organizaciones de ciencia y de complejos procesos de interaccin
tecnologa, que dependen de la inteli- tecnologa, que interpretan las seales social, con la participacin de los acto-
gencia y sensibilidad personal de sus del mercado como la mejor fuente de res que las necesitan y que son impacta-
cientficos. Para la mquina de inno- inspiracin. El proveedor de innovacio- dos por su uso. La interaccin social es
var, la interaccin es innecesaria (y, a nes interacta con los clientes para imprescindible: los expertos que sa-
veces, una inconveniencia); los cientfi- conocer sus demandas, pues estos son ben cmo hacer no tienen el derecho
cos saben lo que es mejor para la socie- los nicos actores relevantes. de definir solos qu debe de ser he-
dad y el planeta. cho.
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Anexo-2: Paradigmas de desarrollo en conflicto en la poca histrica emergente
Paradigma neo-racionalista Paradigma neo-evolucionista Paradigma constructivista
Conocer para controlar Conocer para dominar Comprender para transformar
Metfora-gua: El mundo como una m- Metfora-gua: El mundo como un mer- Metfora-gua: El mundo como una tra-
quina cado ma de relaciones y significados.
El desarrollo es un proceso racional, li- El desarrollo es un proceso natural de El desarrollo es un proceso contextual de
neal y acumulativo hacia un progreso destruccin creativa hacia un crecimien- creacin de felicidad y bienestar inclusi-
tecnolgico donde la felicidad y el bie- to econmico donde la felicidad y el bie- vo, generando bienes y servicios y cons-
nestar llegan con la posesin de bienes nestar son provedos por el consumo de truyendo significados culturales y espiri-
y el acceso al servicios-civilizacin del bienes materiales y culturales-sociedad tuales que dan sentido a la existencia-ci-
tener/del acceso. de consumo. vilizacin del ser.
Existe una realidad simple y objetiva, Existe una realidad compleja pero obje- Existen mltiples realidades dependien-
que es independiente de nuestra percep- tiva, independiente de nuestra percep- tes de las diferentes percepciones de los
cin, traducible al lenguaje matemtico cin, traducible al lenguaje del merca- distintos grupos de actores sociales en
y se puede descubrir, describir, predecir do, y dependiente del proceso de evolu- sus diferentes contextos; son realidades
y controlar para manejarla; sigue leyes cin natural y de la dinmica de las le- socialmente construidas y transforma-
universales. yes de la oferta y la demanda. das.
Unos innovan, otros transfieren y muchos La innovacin til deriva de la interaccin La innovacin relevante emerge de pro-
adoptan las innovaciones producidas entre expertos y clientes, o tiene su de- cesos de interaccin social, con la parti-
por expertos racionales que saben lo que manda creada por la publicidad con el cipacin de los que la necesitan o sern
es mejor para todos. Las mquinas estn apoyo de las ciencias del comportamien- por ella impactados. La sociedad est en
en el comando del mundo de la innova- to. El mercado est en el comando del el comando del mundo de la innovacin,
cin, bajo una racionalidad instrumental: mundo de la innovacin, bajo una racio- bajo una racionalidad comunicativa,
todos los problemas son reducidos a nalidad econmica, donde los problemas donde los problemas antropognicos son
cuestiones tcnicas; la solucin lgica re- son reducidos a cuestiones de oferta-de- resueltos por la interaccin humana, a
sulta en ms gestin y ms tecnologa. manda, con solucin de mercado. travs del aprendizaje social.
El conocimiento racional-informacin-es El conocimiento til-informacin-es neu- El conocimiento significativo-compren-
neutral, y es producido en el mundo de tral, y es producido en el mundo de sin-es generado y apropiado en el con-
los expertos, donde la participacin de los expertos y clientes, donde la partici- texto de su aplicacin e implicaciones;
los actores del contexto es innecesaria. pacin de otros actores del contexto es la participacin es imprescindible. Los
La ciencia es la nica va aceptable de una inconveniencia. El conocimiento saberes-cientficos y tcitos-son vlidos
produccin de conocimiento vlido. cientfico y de mercado son los ms ne- si son relevantes localmente.
cesarios y vlidos.
El aprendizaje para el desarrollo ocu- El aprendizaje para el desarrollo ocu- El aprendizaje para la innovacin es
rre por repeticin, lo que implica el rre por imitacin, lo que implica la ca- contextual, lo que implica formar cons-
adestramiento de los inferiores-subdesa- pacitacin de los inferiores-subdesarro- tructores de caminos, que aprenden en
rrollados-por los superiores-desarrolla- llados-por los superiores-desarrollados- interaccin con el contexto, inventando
dos-para ayudarlos a cerrar la brecha para el mimetismo de los casos exitosos desde las historias, experiencias y sabe-
de informacin entre ambos. Bajo la de los ltimos. Bajo la pedagoga de la res locales, para no perecer imitando
pedagoga de la respuesta, para ser respuesta, para ser como los desarro- desde los diseos globales creados en
como los desarrollados-superiores-, los llados-superiores-, los subdesarrollados- otros lugares, por otros actores y en
subdesarrollados-inferiores-deben seguir inferiores-deben seguir los ejemplos otros idiomas. No hay desarrollados ni
las instrucciones creadas para forjar se- compartidos para forjar seguidores de subdesarrollados; todos fuimos, somos y
guidores de caminos ya existentes. caminos ya existentes. seremos diferentes.
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Anexo-3: Modos de innovacin
Modo clsico-positivista Modo contextual-constructivista
Propsito: conocer para controlar Propsito: comprender para transformar
Visin mecnica de mundo: el mundo es una mqui- Visin contextual de mundo: el mundo es una trama
na. de relaciones y significados entre diferentes formas y
modos de vida.
Existe una realidad objetiva que es independiente de nuestra Existen mltiples realidades dependientes de las diferentes
percepcin y es traducible al lenguaje matemtico (objetivis- percepciones de los diferentes grupos de actores sociales en
mo-positivismo ontolgico). Lo nico que se puede hacer con sus diferentes contextos (contextualismo-constructivismo onto-
la realidad es conocer para describir, predecir, controlar y ma- lgico). La realidad es socialmente construida y puede ser so-
nejar para explotarla. cialmente transformada.
Es relevante conocer las leyes naturales que rigen el funcio- Es relevante comprender los procesos de interaccin social a
namiento de la realidad, para permitir conocerla, describirla, travs de los cuales diferentes grupos de actores construyen
predecirla, controlarla y manejarla para explotarla, para el sus percepciones de la realidad, adems de comprender los
beneficio de todos. Slo los aspectos tangibles de la reali- procesos fsicos, qumicos y biolgicos que funcionan indepen-
dad concreta son relevantes, y deben ser medidos. dientes de la interpretacin e intervencin humana.
El todo es constituido de partes; para conocer el todo es pre- El todo es dinmico y diferente del conjunto de sus partes;
ciso desglosarlo para conocer sus partes constituyentes, para comprender su dinmica es necesario comprender la
incluyendo la ms pequea de todas donde est su esencia- trama de las relaciones y significados cambiantes que lo con-
reduccionismo-. stituyen-holismo-.
El mtodo cientfico aleja el "investigador" del "objeto" de la El mejor mtodo permite la interaccin entre investigador y
investigacin para suprimir la intervencin de valores e intere- actores del contexto, que tambin son intrpretes de su reali-
ses humanos (neutral), y aleja el "objeto" de la investigacin dad; el contexto es la clave para comprender los significados
de su "contexto" porque ste contiene muchas variables que de los fenmenos (contextual) y el sentido de la existencia
no son relevantes (no-contextual). Las alianzas, cuando (valorativo). Sin interaccin no hay comprensin ni innovacin
inevitables, deben ser selectivas. La interaccin social es relevante, y sin compromiso colectivo no hay capacidad para
innecesaria. superar problemas complejos.
El mtodo cientfico es neutral porque asegura la no-interven- La prctica cientfica es una actividad humana impregnada de
cin de valores e intereses humanos. La razn es la fuente de valores e intereses; es necesario negociar los valores ticos y
la accin; el factor humano no interviene en la constitucin de estticos que deben prevalecer en la intervencin. La emocin
la realidad objetiva, que existe independiente de su voluntad. (los deseos, valores, motivos, pasiones, etc.) es la fuente de la
La ciencia no necesita cambiar las "personas" que cambian accin, no la razn; la razn es nicamente un regulador de
las cosas, sino apenas cambiar las "cosas" para cambiar las la accin. Es imprescindible cambiar las "personas" que cam-
personas, racionalmente. bian las cosas, no lo contrario.
Unos innovan, otros transfieren y muchos adoptan; es nece- La innovacin emerge de la interaccin; las innovaciones rel-
sario crear (separadamente) organizaciones de "investi- evantes emergen de procesos de interaccin social, con la par-
gacin" que innovan y organizaciones de "transferencia" que ticipacin de los que de ellas necesitan. Las "organizaciones
extienden la innovacin para los "usuarios" que deben adop- de innovacin" actan interactivamente en su contexto rele-
tarlas. La innovacin es una ddiva de la ciencia para la vante, sin separar investigacin-transferencia-adopcin.
sociedad.
El conocimiento cientfico es el nico conocimiento vlido, y es Conocimiento socialmente relevante es generado de forma
suficiente para conocer, describir, predecir, controlar y mane- interactiva en el contexto de su aplicacin e implicaciones. La
jar la realidad para explotarla. No hay otros "conocimientos" interpretacin y transformacin de la realidad depende del
ni otros "saberes" vlidos; slo el conocimiento cientfico dilogo de "saberes", entre el conocimiento cientfico y otros
describe la realidad como ella "realmente" es. Una ciencia "conocimientos tcitos" de los actores locales. Una ciencia de
para la sociedad, que es intermediada por la tecnologa: cien- la sociedad, que no tiene intermediario porque es interactiva:
cia sin conciencia. ciencia con conciencia
Los problemas relevantes son problemas sencillos de investi- Los problemas relevantes son desafos complejos del contexto
gacin, que slo los cientficos estn en capacidad de identifi- para la investigacin; un desafo complejo para la investi-
carlos y resolverlos. El contexto y su complejidad no son blan- gacin revela muchos problemas sencillos de investigacin. El
cos de investigacin. contexto es la clave.
363
Anexo-4: A LOS PUEBLOS DE AMERICA LATINA Luis A. Macas
364
vencia y armona entre los seres humanos y los seres humanos y la ma-
dre naturaleza.
Estas premisas fundamentales permitirn el establecimiento de una so-
ciedad intercultural, la visin hacia la construccin de un Estado plurina-
cional. Es decir, la unidad de la diversidad una convivencia en el marco
del respeto mutuo, es la condicin indispensable en el propsito de cons-
tituir sociedades justas.
Los pueblos originarios de estas caminamos en el convencimiento de
retornar a los buenos tiempos, alcanzar los tiempos del buen vivir el PA-
CHAKUTIK, al reconocernos en la historia y fortalecernos en nuestra pro-
pia Institucionalidad milenaria y heredada de nuestros AMAUTAKUNA,
hoy despreciada y pisoteada por la ignorancia del colonizador, de los
que supuestamente nos trajeron todo, pero no nos dieron nada. Se lleva-
ron todo y nos quedamos con todo, nos quedan los saberes, las ciencias,
el pensamiento, nuestra espiritualidad, nuestras instituciones de miles de
aos, que pretendieron destruirlos y desaparecerlos, pero lo levantamos
con fuerza y dignidad y otra vez seremos millones.
Creemos en la proximidad de los BUENOS TIEMPOS, es hoy ms que
nunca la tarea de responder a nuestros antepasados y a nuestros hijos es-
tableciendo cambios hacia el estado del BUEN VIVIR por que estamos ba-
jo la vigencia y la presencia de nuestros principios filosficos, fundamen-
tales en nuestras sociedades y culturas milenarias frente al mundo artifi-
cial, agresivo, intolerante y henchido de lujuria.
Les decimos a nuestra querida madre ABYA-YALA que estamos en las
condiciones y las posibilidades de romper los esquemas del viejo y mo-
derno coloniaje, cuyo espejismo lo llaman la bondadosa y generosa mo-
dernidad. Pero no es una demanda de los pueblos indios solamente, es
una necesidad humana terminar con estas condiciones de vida, de codi-
cia, el egosmo, la opulencia y la acumulacin. En este orden y en nom-
bre del desarrollo, del progreso, de la modernidad, el imperio y los colo-
nizadores del norte han implementado un proyecto diablico, la de tra-
zar una iniciativa geopoltica de control de nuestras vidas, a travs de
aquellos Tratados como el TLC, que no es ni tratado, ni libre ni comercio,
Convenios y Acuerdos unilaterales, como la Base de Manta y el Plan Co-
lombia, sobre lo que se les debe advertimos que hay una gran MINGA
en contra y no pasarn.
Pero estos proyectos y polticas del modelo de vida en crisis, de la mo-
dernidad agresiva, tienen asideros, se multiplican y se regeneran. Nos
preguntaramos como y donde? Precisamente en los CENTROS DEL SA-
BER, LAS INSTITUCIONES ACADEMICAS, LAS UNIVERSIDADES Y TO-
DOS LOS SISTEMAS EDUCATIVOS, reproducen la misma historia, el mis-
365
mo sistema, por doquier vemos con asombro la fabrica de profesionales,
ttulos y carreras con la nica finalidad de ser eficientes y competitivos en
este modelo de vida, que se afianza cada vez ms en la destruccin de
comunidades, culturas, de la humanidad misma y la MADRE NATURALE-
ZA.
Ha llegado el tiempo y los momentos de la INDISCIPLINA A LAS DIS-
CIPLINAS omnmodas y de sometimiento. Levantar en alto nuestras cien-
cias, nuestras disciplinas, pero ante todo nuestros pensamientos, el pen-
samiento de ABYA-YALA, por que la imposicin nos hace pensar desde
Europa, miramos con el lente de Europa, escribimos desde Europa y has-
ta hablamos con la boca de Europa. Ante todo estn los conceptos, el
pensamiento, los paradigmas de ABYA-YALA y no las platnicas ni neo-
platnicas que signifiquen destruccin humana implantacin de un mo-
delo de muerte.
Nos urge armar la indisciplina a las disciplinas, para instaurar un mo-
delo de vida basado en los principios fundamentales de nuestras ciencias
y culturas, de nuestros conceptos y paradigmas, una nueva epistemologa
desde los conocimientos milenarios de ABYA-YALA, de comunidades e
identidades a travs de un Centro del Saber, el Centro de nuestros
AMAWTAKUNA, la Universidad para todos, la Universidad Milenaria, la
Universidad de la Vida, la del ALLI KAWSAY, para compartir entre todos.
Debemos decir a todos y todas, que nuestra propuesta histrica, es indis-
pensable para recuperar a nuestra madre ABYA YALA y la humanidad,
establecer la visin distinta a lo que nos ofrece el eurocentrismo y la mo-
dernidad: una visin y prctica de la COMUNIDAD por el INDIVIDUALIS-
MO, la RECIPROCIDAD por el EGOISMO, la REDISTRIBUCION por la
ACUMULACIN, la COMPLEMENTARIDAD por la COMPETITIVIDAD, la
DIVERSIDAD por la HOMOGENEIDAD.
Pues la tarea del presente y de todos nosotros es luchar por DESCO-
LONIZAR el PENSAMIENTO, el CONOCIMIENTO y la CIENCIA.
El compromiso es DESCOLONIZAR la POLITICA y la DEMOCRACIA.
El objetivo trascendental es reconstituir la institucionalidad Andina, de
ABYA-YALA, nuestro sistema y las estructuras del alli kawsay.
Nuestra Patria grande no podr caminar con los pies ajenos, no po-
dr liberarse si no cuenta con sus armas y sus manos propias. Nuestra
ABYA-YALA, no podr ser grande si no estamos todos: mestizos, negros,
indios y uno que otro blancos. Pero no nos olvidemos las lecciones de los
grandes de esta Amrica nos han demostrado TUPAK AMARU, BOLVAR
Y MARTI que sin los indios no habr libertad.
366
Anexo-5: Presentacin Poltica de la Universidad Intercultural
de las Nacionalidades y Pueblos Indgenas - AMAWTAY WASI
1. Gnesis.
La Universidad Intercultural de las Nacionalidades y Pueblos Indge-
nas - Amawtay Wasi, surge como idea inmediatamente despus del re-
conocimiento legal del sistema de Educacin Intercultural Bilinge por
parte del Estado ecuatoriano en el ao 1989. Considerando que el siste-
ma de Educacin Intercultural Bilinge abarca la educacin preescolar,
escolar y media, siempre estuvo presente la necesidad de complementar
este sistema con la educacin superior. A inicios del ao 1998, los en-
tonces diputados Luis Macas y Leonidas Iza, conforman un equipo de
compaeros indgenas y no indgenas para concretar la idea de la cons-
truccin y legalizacin de la universidad. Los das 23 y 24 de marzo de
1998, se realiza el primer taller para la formacin de la Universidad In-
tercultural de las Nacionalidades Indgenas del Ecuador UINIE, en ese
entonces, hoy Universidad Intercultural de las Nacionalidades y Pueblos
Indgenas - Amawtay Wasi.
En el lapso comprendido entre los aos 2000 al 2002, el equipo tc-
nico de la Universidad Intercultural mediante varios talleres de reflexin,
inicia la discusin epistemolgica de una nueva propuesta pedaggica y
filosfica de la Universidad, la misma que posteriormente fuera presen-
tada al CONESUP, para su discusin y posterior aprobacin. Mediante
Resolucin RCP. S19. No. 493.03, adoptada en la ciudad de Manta el
26 de noviembre del 2003, el Consejo Nacional de Educacin Superior
CONESUP, emite informe favorable para la creacin de la Universidad
Intercultural de las Nacionalidades y Pueblos Indgenas - Amawtay Wa-
si. El 29 de julio del 2004, se aprueba la Ley de creacin de la Univer-
sidad Intercultural de las Nacionalidades y Pueblos Indgenas - Amaw-
tay Wasi. Esta ley fue publicada en el Registro Oficial No. 393 del jue-
ves 5 de agosto del 2004. El da jueves 13 de enero del 2005, el Con-
sejo Universitario Transitorio conformado por un delegado de la CO-
NAIE y un delegado del ICCI, conforme determina la Ley de creacin de
la Universidad, encarga el Rectorado en la persona del Dr. Luis Fernan-
do Sarango M. Mediante oficio No. 003078 CONESUP.STA.PAO, de 08
de julio del 2005, el Consejo Nacional de Educacin Superior CONE-
SUP, manifiesta que la Universidad Intercultural de las nacionalidades y
Pueblos Indgenas - Amawtay Wasi es una Institucin de Educacin Su-
perior reconocida legalmente por el Estado Ecuatoriano, forma parte del
Sistema Nacional de Educacin Superior y su Rector encargado es el Dr.
Luis Fernando Sarango Macas.
367
2. Contribucin potencial para Ecuador y Amrica Latina.
Las sociedades dominantes del Ecuador y Amrica Latina, desde
siempre sostuvieron que los pueblos y nacionalidades indgenas consti-
tuimos una carga y al mismo tiempo una traba que impide el "desarro-
llo" de nuestros pases. Mediante las polticas indigenistas emanadas
desde los Estados Unidos12 y de los propios estados que abarcan a pue-
blos y nacionalidades indgenas, pretendieron y pretenden hasta hoy asi-
milar culturalmente a los pueblos ancestrales con el objetivo de obtener
una sociedad homognea. Esta actitud etnocida ha tomado fuerza y
agresividad en los ltimos tiempos, cuyas caractersticas se ven perfec-
tamente maquilladas por las bondades que ofrecen los adelantos tecno-
lgicos de los medios masivos de comunicacin como la Tv, la radio y
el internet, imponiendo hbilmente patrones culturales y hasta cdigos de
comportamiento de la sociedad globalizada.
Sin embargo, en el Ecuador, por ejemplo, es curioso encontrar per-
sonas e instituciones nacionales que hablan de recuperar y fortalecer la
nacionalidad ecuatoriana, a sabiendas de que Ecuador como estado -
nacin, existe legalmente reconocido en el mbito internacional solo a
partir del ao de 1830, ao de su fundacin. Varios historiadores no in-
dgenas, inclusive se dan el lujo de afirmar que personalidades como
Atawalpa, Rumiahui, y otros lderes de la resistencia indgena, son los
creadores de la supuesta "nacionalidad ecuatoriana". Tratndose del
Ecuador, la sociedad oficialmente creada en el imaginario nacional, no
puede y no quiere reconocer sus races indgenas, por sus propios pre-
juicios colonialistas; al revisar la historia, solo es capaz de llegar a la
poca en el que se fund el Ecuador o mximo a la poca de la invasin
o lo que ellos llaman la poca de la conquista espaola.
Es curioso tambin encontrar entidades y personalidades de Amri-
ca Latina y quiz con mucha razn, que hablan de tener una propia
identidad Latinoamericana. La pregunta de cajn sera. En esta identidad
Latinoamericana, en caso de ser aceptada en su configuracin natural,
tendramos cabida los pueblos originarios? Es en esta encrucijada del
Ecuador y de Amrica Latina, por un lado, prejuiciados de su "vergon-
zoso" pasado indgena y por otro, deslumbrados por la sociedad euro-
norteamericana, que vacilan en tomar una decisin identitaria; y preci-
samente en esta coyuntura, surge el Proyecto de la Universidad Intercul-
368
tural de las Nacionalidades y Pueblos Indgenas - Amawtay Wasi, prin-
cipalmente para incidir en la toma de decisin de nuestros actuales pue-
blos por la revitalizacin de una autentica identidad cultural, llmese
ecuatoriana y/o latinoamericana, pero por su puesto, de races indge-
nas.
Pero no solamente es, en el plano de la identidad cultural el aporte
del movimiento indgena por medio de la Universidad Intercultural de las
Nacionalidades y Pueblos Indgenas - Amawtay Wasi a las sociedades
ecuatorianas y latinoamericanas; es tambin en el plano epistmico y
la construccin de un nuevo paradigma para la educacin superior y la
educacin en general. Recuperar la ciencia indgena, concebir el mun-
do desde su ptica y establecer una ruta, un gran camino como el Ka-
pak an de nuestros abuelos que nos conduzca al espacio donde con-
jugaremos y desarrollaremos todos los aprendizajes, ciertamente que es
novedoso, innovador y hasta atrevido. Pero, consideramos que es nues-
tro modesto aporte desde los Pueblos y Nacionalidades Indgenas hacia
las sociedades del Ecuador, Amrica Latina y el mundo.
3. Significado para los grupos subalternos que han sido histricamen-
te invisibilizados, silenciados, etc.
Para nuestros pueblos, el tener una universidad es sinnimo de de-
sarrollo cultural y de haber alcanzado un alto nivel intelectual a la luz
de los propios parmetros occidentales; este hecho hace que alcance-
mos visibilidad, notoriedad y porque no decirlo prestigio, en la medida
que nos constituyamos como verdadera alternativa de la educacin su-
perior en el Ecuador. Es una manifestacin de resistencia, que siendo la
educacin oficial la mejor trampa para asimilar culturalmente a los in-
dgenas, result ineficaz; que pese a las caractersticas excluyentes de la
propia sociedad oficial, los indgenas13 han demostrado que pudieron
asimilar la escolaridad sin perder su identidad.
Para nuestros pueblos y nacionalidades indgenas del Ecuador y Ab-
ya Yala, histricamente negados, invisibilizados y silenciados, ante todo
constituye una oportunidad histrica para colocar nuestras discusiones
sobre los problemas cotidianos o de la vida en un plano acadmico, es-
tudiarlos, encontrar sus soluciones y aprender de ellos comunitariamen-
te. Sabido es que, los estados nacionales por ser en esencia excluyentes
en su interior y dependientes externamente, han priorizado otros temas
369
tan lejanos a la realidad de sus pueblos que redundan en buscar la for-
ma de complacer las apetencias de los pases acreedores o sper desa-
rrollados.
La Universidad Intercultural - Amawtay Wasi, significa una esperan-
za, un nuevo amanecer, la realizacin de tantos sueos, es un terreno
frtil y cultivado, en el que sin exclusiones, convocados comunitariamen-
te por una minga, nos aprestamos a depositar la semilla que brotar,
crecer y dar sus frutos para todos nosotros, pero que para ello nece-
sita de mucho cuidado, y para cuidar con esmero estos procesos, todos
debemos estar preparados.
23 de octubre de 2005
370