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ECONMICAS Y SOCIALES
IIES
consejo directivo
Lic. Luis Antonio Surez Roldn
Lic. Erwin Rolando Daz Aldana
Lic. Jorge Roberto Cancino Toledo
Lic. Franklin Roberto Valdez Cruz
director
Lic. Franklin Roberto Valdez Cruz
inves tigado r es
Lic. Edgar Arturo Marroqun Lpez
Dr. Jorge Murga Armas
Licda. Mnica Floridalma Hidalgo Motta
Licda. Herlem Isol Reyes Lpez
Licda. Mara Luz Polanco Sagastume
Lic. Carlos Morales Lpez
Lic. Miguel ngel Castro Prez
Lic. Axel Ely Ruch Molina
aUXILIARES DE investigacin
Licda. Andrely Maely Cisneros Flores
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P.C. Carlos Enrique Sols Garca
pe r sonal administ r ativo
secretarias
Mara Eugenia Quinez Prez
Licda. Loida Iris Herrera Girn
tesorero
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almacn e inventario
Csar Augusto Matzul Morales
reproduccin
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Hctor Mario Rosales De Len
publicaciones
Lic. Carlos Enrique Gonzlez Torres
mensajero
Mynor Francisco Bmaca Prez
auxiliar de servicio
Evelia vila Valiente de Estrada
REVISTA ECONOMA
PUBLICACIN TRIMESTRAL DEL
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES ECONMICAS Y SOCIALES IIES
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
Contenido Pgina
ID Y ENSEAD A TODOS
EL MERCADO LABORAL EN GUATEMALA
Y EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIN Y CAPACITACIN LABORAL
I. INTRODUCCIN
2
Licda. MSc. Herlem Isol Reyes Lpez
3
El mercado laboral en Guatemala y el fortalecimiento de la
formacin y capacitacin laboral
5
El mercado laboral en Guatemala y el fortalecimiento de la
formacin y capacitacin laboral
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Licda. MSc. Herlem Isol Reyes Lpez
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El mercado laboral en Guatemala y el fortalecimiento de la
formacin y capacitacin laboral
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El mercado laboral en Guatemala y el fortalecimiento de la
formacin y capacitacin laboral
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Licda. MSc. Herlem Isol Reyes Lpez
Conocimientos
Fuente: INTECAP, 2001.
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El mercado laboral en Guatemala y el fortalecimiento de la
formacin y capacitacin laboral
Pensamiento crtico
Planificacin
Relaciones interpersonales
Iniciativa
Creatividad
Perseverancia/tenacidad
Liderazgo
Confianza en s mismo
Persuasin/influencia
Autocontrol
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Licda. MSc. Herlem Isol Reyes Lpez
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El mercado laboral en Guatemala y el fortalecimiento de la
formacin y capacitacin laboral
COMPETENCIAS BSICAS:
COMPETENCIAS GENRICAS:
COMPETENCIAS ESPECFICAS:
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El mercado laboral en Guatemala y el fortalecimiento de la
formacin y capacitacin laboral
1. Conceptos y definiciones
Se denomina Mercado de Trabajo o Mercado Laboral llamados
indistintamente, al conjunto de relaciones entre oferentes de
empleo y demandantes de trabajo. El equilibrio entre estas dos
variables, idealmente es visualizado como resultado del crecimiento
econmico de los pases, que debieran generan fuentes de empleo
suficientes para absorber la nueva fuerza laboral que se genera
ao con ao.
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Licda. MSc. Herlem Isol Reyes Lpez
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El mercado laboral en Guatemala y el fortalecimiento de la
formacin y capacitacin laboral
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Licda. MSc. Herlem Isol Reyes Lpez
38 PIB per Cpita, es el resultado de la relacin entre el valor total de todos los bienes
y servicios finales generados durante un ao por la economa de un pas y el nmero de sus
habitantes en ese ao. Los precios corrientes, se refiere el valor de los precios del perodo de
observacin. http://www.inee.edu.mx/
39 Instituto de Nutricin de Centroamrica y Panam INCAP- http://www.incap.org.
gt/sisvan/index.php/es/areas-tematicas/herramientas-operacionales-de-apoyo/canasta-
basica
40 Informe de ndices de Precios al Consumidor, Enero 2015, Instituto Nacional de
Estadstica, INE, Guatemala, 2015. http://www.ine.gob.gt/sistema/uploads/2015/02/09/
RbnQF71dDAhDJWHnxK97xO8VsVTgp3Ai.pdf
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El mercado laboral en Guatemala y el fortalecimiento de la
formacin y capacitacin laboral
Cuadro No. 1
Cuadro No. 2
Fuente: Elaboracin propia con informacin del Instituto Nacional de Estadstica INE,
Guatemala, 2015.
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El mercado laboral en Guatemala y el fortalecimiento de la
formacin y capacitacin laboral
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Licda. MSc. Herlem Isol Reyes Lpez
Cuadro No. 3
1/.El Salario Mnimo del Sector Exportacin y Maquila empez a regir en Guatemala a
partir del ao 2008.
En la serie estadstica analizada, se incluye el salario base ms la bonificacin incentivo
de Q250 quetzales.
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El mercado laboral en Guatemala y el fortalecimiento de la
formacin y capacitacin laboral
Cuadro No. 4
% % %
Salario de CBA de CBV de CBA
Salario Salario
Costo Costo Mnimo posible posible posible
Mnimo Mnimo no
CBA CBV Exportacin de de de
AO Agrcola Agrcola
Q. Q. y Maquila cubrir cubrir cubrir
Q. Q.
Q. con con con
SMA SMA SMEXM
2005 1,336.58 2,439.01 1424.08 1456.63 1.07 0.58
2006 1,420.69 2,592.51 1541.49 1577.38 1.09 0.59
2007 1,518.59 2,771.15 1605.98 1643.69 1.06 0.58
2008 1,684.97 3,074.76 1679.58 1725.21 1702.40 1.00 0.55 1.01
2009 1,989.11 3,629.75 1831.66 1831.66 1702.40 0.92 0.50 0.86
2010 1,938.27 3,536.99 1953.33 1953.33 1824.06 1.01 0.55 0.94
2011 2,172.60 3,964.60 2187.54 2187.54 2058.27 1.01 0.55 0.95
2012 2,449.80 4,470.44 2318.33 2318.33 2151.04 0.95 0.52 0.88
2013 2,639.40 4,816.42 2,421.75 2,421.75 2,246.25 0.92 0.50 0.85
2014 2,922.30 5,332.66 2,530.34 2,530.34 2,346.01 0.87 0.47 0.80
2015 3,247.20 5,925.55 2,644.40 2,644.40 2,450.95 0.81 0.45 0.75
Fuente: Elaboracin propia con informacin del Instituto Nacional de Estadstica INE
y Ministerio de Trabajo y Previsin Social, Guatemala, mayo 2015.
Nota: Se tom el mes de enero de cada ao, como referencia en el CBA y CBV. El salario
mnimo para el Sector de Exportacin y Maquila empez a regir en Guatemala a partir
del ao 2008.
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formacin y capacitacin laboral
Cuadro No.5
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El mercado laboral en Guatemala y el fortalecimiento de la
formacin y capacitacin laboral
Personas entre 15-24 aos 28.5% rea urbana 24.5% rea Rural 34.3%
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formacin y capacitacin laboral
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formacin y capacitacin laboral
Cuadro No. 6
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Cuadro No.7
AO 2013 AO 2014
% %
INDICADOR/ NIVEL EDUCATIVO
Hombres Mujeres Hombres Mujeres
Nivel Primario
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formacin y capacitacin laboral
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formacin y capacitacin laboral
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CUADRO No. 8
LECTURA MATEMTICA
Ao Escolar rea Urbana rea Rural rea Urbana rea Rural
6 24% 17% 5% 5%
7 14% 11% 5% 5%
8 11% 7% 4% 3%
9 8% 5% 2% 2%
10 23% 16% 5% 4%
11 24.6% 17% 5% 6%
Fuente: elaboracin propia con informacin, Indicadores de Resultados de Aprendizaje,
MINEDUC, Guatemala, mayo 2015.
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El mercado laboral en Guatemala y el fortalecimiento de la
formacin y capacitacin laboral
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formacin y capacitacin laboral
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formacin y capacitacin laboral
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formacin y capacitacin laboral
BIBLIOGRAFA CONSULTADA
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Franja Transversal del Norte:
Consolidacin del capital industrial y adopcin del
mercado libre de tierras
Introduccin
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Dr. Jorge Murga Armas
61
Franja Transversal del Norte:
Consolidacin del capital industrial y adopcin del mercado libre de tierras
Cuadro No. 1
Guatemala: produccin de petrleo y valor de la produccin, 1974-1983
(En miles de barriles y miles de US dlares)
Ao Produccin Valor
1974 2.4 0.02
1975 27.1 0.2
1976 92.3 0.8
1977 49.9 0.5
1978 880.7 8.8
1979 571.4 6.8
1980 1,513.3 42.2
1981 1,493.6 41.7
1982 2,292.2 63.6
1983 2,544.0 63.2
Fuente: Boletn Comportamiento de la Actividad Energtica. Seccin de Cuentas
Nacionales del Departamento de Estadsticas Econmicas del Banco de Guatemala,
1996-1998.
62
Dr. Jorge Murga Armas
Cuadro No. 2
Guatemala: produccin del campo petrolero Xan, Contrato 2-85, 1988-1998
(En miles de barriles)
% con respecto
Ao Produccin Xan Produccin total
al total
1988 68.4 1,342.6 5.1
1989 131.9 1,328.3 9.9
1990 248.5 1,433.9 17.3
1991 532.5 1,353.1 39.3
1992 1,307.7 2,050.0 63.8
1993 1,756.7 2,507.3 70.1
1994 2,095.0 2,656.7 79.2
1995 2,856.6 3,422.3 83.5
1996 4,888.4 5,285.0 92.5
1997 6,891.5 7,201.6 95.7
1998 9,002.9 9,234.1 97.5
Fuente: Boletn Comportamiento de la Actividad Energtica. Seccin de Cuentas Nacionales
del Departamento de Estadsticas Econmicas del Banco de Guatemala, 1996-1998.
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Consolidacin del capital industrial y adopcin del mercado libre de tierras
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Consolidacin del capital industrial y adopcin del mercado libre de tierras
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Consolidacin del capital industrial y adopcin del mercado libre de tierras
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Fin de la guerra
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Franja Transversal del Norte:
Consolidacin del capital industrial y adopcin del mercado libre de tierras
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Poblacin Ocupada:
Caractersticas, evolucin y condiciones laborales
(Un estudio de la economa guatemalteca en el perodo 1989 -2014)
1. Introduccin
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Licda. Mara Luz Polanco Sagastume
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Poblacin Ocupada: Caractersticas, evolucin y condiciones laborales
(Un estudio de la economa guatemalteca en el perodo 1989-2014)
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Poblacin Ocupada: Caractersticas, evolucin y condiciones laborales
(Un estudio de la economa guatemalteca en el perodo 1989-2014)
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Cuadro No. 1
Repblica de Guatemala
Poblacin Ocupada (de 10 aos y ms) por rama de actividad y rea geogrfica
1989, 2000, 2006 y 2011
Personas
Rama de
1989 2000 2006 2011
actividad econmica
No. % No. % No. % No.* %
Agricultura 1,417,034 49.9 1,720,141 39.1 1,782,464 33.2 2,109,191 35.7
Minas y canteras 5,241 0.2 6,910 0.2 7,474 0.1 14,145 0.2
84
Transporte y comunicaciones 72,493 2.6 99,048 2.3 160,371 3.0 195,462 3.3
Servicios financieros 38,115 1.3 105,665 2.4 175,252 3.3 58,454 1.0
Administracion pblica y
- - 82,899 1.9 114,964 2.1 158,983 2.7
defensa
Enseanza - - 113,319 2.6 219,361 4.1 205,740 3.5
Servicios sociales, privados y
416,917 14.7 446,323 10.1 455,215 8.5 621,716 10.5
de salud
Otras actividades 1,332 0.0 5,589 0.1 13,184 0.2 121,671 2.1
Fuente: Elaboracin propia con informacin de las bases de datos de la ENS 1989, la ENCOVI 2000, 2006
(procesamiento del PNUD) y ENCOVI 2011 (procesamiento propio).
(Un estudio de la economa guatemalteca en el perodo 1989-2014)
Poblacin Ocupada: Caractersticas, evolucin y condiciones laborales
* En el caso del ao 2011 el total de ocupados es menor para esta variable, pues no se tomaron en cuenta los casos
de la base de datos en los cuales la actividad no aparece identificada
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(Un estudio de la economa guatemalteca en el perodo 1989-2014)
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3 . Ver Andrea Cataln Sosa, Anlisis de la jornada laboral en los call centers
de Guatemala. Universidad Rafael Landvar, Facultad de Ciencias Jurdicas y Sociales.
Guatemala, mayo de 2013.
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Poblacin Ocupada: Caractersticas, evolucin y condiciones laborales
(Un estudio de la economa guatemalteca en el perodo 1989-2014)
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Poblacin Ocupada: Caractersticas, evolucin y condiciones laborales
(Un estudio de la economa guatemalteca en el perodo 1989-2014)
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-
Empleado(a) domstico(a) - 151,446 3.4 175,716 2.8
-
Trabajador(a) por cuenta
947,678 33.4 1,216,990 27.6 1,776,374 28.3
propia
Patrn(a) empleador(a)
41,932 1.5 203,498 4.6 187,135 3.0
socio(a)
Trabajador(a) familiar sin
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Cuadro No. 3
Repblica de Guatemala
Poblacin Ocupada (de 10 aos y ms) por categora ocupacional y sexo
En porcentajes
1989 2000 2006 2014
Empleado(a) del gobierno 6.8 9.0 4.3 4.7 4.4 6.1 4.5 8.3
97
Empleado(a) privado(a) 40.9 42.4 31.1 22.5 36.3 24.9 37.5 28.9
Jornalero(a) o pen 0.0 0.0 16.3 4.8 13.1 2.0 17.0 1.9
Empleado(a) domstico(a) 0.0 0.0 0.4 9.0 0.1 8.3 0.2 7.5
Trabajador(a) por cuenta propia 33.4 33.4 26.0 30.6 26.0 32.9 25.2 34.1
Licda. Mara Luz Polanco Sagastume
Patrn(a) empleador(a) socio(a) 1.6 1.1 4.6 4.6 4.3 2.2 3.4 2.2
Trabajador(a) familiar sin pago 17.4 14.1 17.3 23.7 15.7 23.7 12.3 17.0
Fuente: Elaboracin propia con informacin de las bases de datos de la ENS 1989, ENCOVI 2000, ENCOVI 2006
(procesamiento del PNUD) y ENEI 2014 (procesamiento propio).
Nota: la categora ocupacional para la ENS 1989, no incluye las categoras jornalero o pen y empleado(a) domstico(a).
Poblacin Ocupada: Caractersticas, evolucin y condiciones laborales
(Un estudio de la economa guatemalteca en el perodo 1989-2014)
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Poblacin Ocupada: Caractersticas, evolucin y condiciones laborales
(Un estudio de la economa guatemalteca en el perodo 1989-2014)
Cuadro No. 4
Repblica de Guatemala
Poblacin ocupada sin acceso al IGSS
Aos 2000-2013
En porcentajes
Concepto 2000 2013 Variacin 2000-2013
100
Licda. Mara Luz Polanco Sagastume
Cuadro No. 5
Repblica de Guatemala
Poblacin ocupada sin contrato de trabajo y trabajando
en empresas con menos de 6 personas
Aos 2000-2014
En porcentajes
2000 2014 Variacin 2000-2014
Etnia
Total Indgena Total Total
Indgena
No No
Indgena
No
Indgena Indgena Indgena
Sin contrato de trabajo 95.1 83.8 88.5 94.6 71.4 79.6 -0.5 -12.4 -8.9
En empresas con menos de
77.6 58.8 66.6 82.4 59.2 67.3 4.8 0.4 0.7
6 trabajadores
2000 2014 Variacin 2000-2014
Sexo
Mujer Hombre Total Mujer Hombre Total Mujer Hombre Total
Sin contrato de trabajo 89.3 88.8 88.5 79.4 79.9 79.6 -9.9 -8.9 -8.9
En empresas con menos de
71.7 63.8 66.6 74.1 63.7 2.4 -0.1 0.7
6 trabajadores 67.3
Fuente: Elaboracin propia con datos de las ENCOVI 2000 (procesados por PNUD) y
ENEI 2014 (procesamiento propio).
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Poblacin Ocupada: Caractersticas, evolucin y condiciones laborales
(Un estudio de la economa guatemalteca en el perodo 1989-2014)
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Licda. Mara Luz Polanco Sagastume
Cuadro No. 6
Repblica de Guatemala
Poblacin ocupada por nivel de instruccin
Aos 1989, 2000, 2006 y 2014
Nivel de 1989 2000 2006 2014
escolaridad No. % No. % No. % No. %
Ninguno
1,021,685 36.0 1,255,884 8.5 1,273,257 23.7 1,042,394 16.6
Primaria
1,372,172 48.3 2,180,005 49.5 2,537,842 47.3 2,787,502 44.5
Secundaria
347,882 12.2 710,886 16.1 1,214,325 22.6 1,904,400 30.4
Superior
98,118 3.5 258,702 5.9 340,398 6.3 527,095 8.4
En el perodo hubo
entonces avances
respecto a la educacin
formal de la PO, sin
embargo, es significativa
la proporcin de la
poblacin que no cuenta
con ninguna instruccin
o slo con algn grado
del nivel primario
aprobado y es an muy
escasa la proporcin
de personas que han
aprobado algn grado de
la educacin secundaria
y superior.
Sin embargo, hay
diferencias importantes
entre la poblacin
ocupada femenina
y masculina en el Fuente: Clculos propios con informacin de la base de datos de la ENEI
acceso a la educacin. 2014.
Entre los hombres, la proporcin de quienes no tenan instruccin era
era menor (15.1%) que la existente entre las mujeres (19.4%). Al contrario, la
proporcin de mujeres ocupadas con instruccin secundaria o universitaria
(41.9%), superaba a la de los hombres (37.1%) (ver Grfica No. 4). Esto se explica,
por un lado, como una consecuencia de los rezagos histricos en el acceso de las
mujeres a la educacin formal, y por el otro, el hecho de que tras su ingreso al
sistema educativo, las mujeres permanecen ms tiempo en el mismo, lo cual
facilita a la vez su acceso al mercado laboral, en donde permanecen las mujeres
que tienen mayores niveles de instruccin.
103
Poblacin Ocupada: Caractersticas, evolucin y condiciones laborales
(Un estudio de la economa guatemalteca en el perodo 1989-2014)
La situacin educativa de
la Poblacin Ocupada por
etnia muestra significativas
diferencias. Los bajos
niveles de instruccin
que revelan los datos
agregados, encierran la
historia de exclusin de
los pueblos indgenas en
Guatemala. De acuerdo con
la ENEI 2014, el 80% de la PO
indgena no tena instruccin
formal o slo haba aprobado
al menos uno de los grados
del nivel primario, el 17.8%
haba aprobado al menos
uno de los grados del nivel
medio y slo el 2.3% uno de los
grados del nivel superior( ver
Grfica No. 5). Entre la PO no
indgena, la situacin de
Fuente: Clculos propios con informacin de la base de datos de la ENEI 2014. acceso a la educacin formal
mostraba deficiencias pero en
menor magnitud. El 51.1%
de la misma no tena ningn
nivel de instruccin o haba
aprobadoal menos uno de los
grados de la primaria, ms
del doble de la proporcin
correspondiente a poblacin
indgena haba aprobado al
menos uno de los grados
de la secundaria (37.0%), y
el 12.0% haba cursado al
menos uno de los grados del
nivel educativo superior (ver
Grfica No. 6.)
El acceso a la educacin
condiciona como vemos
la insercin por categora
ocupacional, as como los
ingresos por concepto
de trabajo, y stos, en
ausencia de apoyo
pblico, condicionan a su vez el
acceso de las futuras
Fuente: Clculos propios con informacin de la base de datos de la ENEI 2014. generaciones a la educacin y
al trabajo.
104
Licda. Mara Luz Polanco Sagastume
106
Licda. Mara Luz Polanco Sagastume
Respecto al salario
promedio de
indgenas y no
indgenas, se observa
un comportamiento
que est tambin
determinado por la
historia de exclusin
de la poblacin
indgena en el pas. El
salario promedio de
la poblacin ocupada
indgena es menor que
el de la poblacin en
todas las categoras
ocupacionales.
Representa el 54.5%
del salario medio
obtenido por la
poblacin no indgena Fuente: Clculos propios con informacin de la base de datos de la ENEI 2014.
Fuente: Clculos propios con informacin del ndice de Precios al Consumidor y las bases de datos de la
ENCOVI 2006 y ENEI 2014.
108
Licda. Mara Luz Polanco Sagastume
Fuente: Elaboracin propia con datos del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) y el INE.
Cuadro No. 7
Repblica de Guatemala
Incidencia de la pobreza
Aos 1989, 2000, 2006 y 2011
1989 2000 2006 2011
Pobreza No. % No. % No. % No. %
Pobre extremo 357,738 12.6 561,311 12.7 665,652 12.4 628421 10.5
Pobre no extremo 1,163,003 41.0 1,675,747 38.0 1,784,572 33.3 2213730 37.1
Fuente: Elaboracin propia con informacin del INE, bases de datos de la ENS 1989, ENCOVI
2000 y 2006 (procesamiento del PNUD) y ENCOVI 2011 (procesamiento propio).
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Licda. Mara Luz Polanco Sagastume
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Poblacin Ocupada: Caractersticas, evolucin y condiciones laborales
(Un estudio de la economa guatemalteca en el perodo 1989-2014)
4. Reflexin final:
Puede decirse entonces las polticas econmicas, que se orientaron
hacia la transformacin productiva, la privatizacin de lo pblico,
la flexbilidad laboral en los sectores econmicos ms ligados al
proceso globalizacin del capital, tuvieron el efecto de impulsar
actividades productivas que generaron nuevos empleos, y por
tanto desarrollaron en la poblacin ocupada otras capacidades,
con sistemas productivos dispuestos para lograr mayores
rendimientos con mayor explotacin del trabajo. Sin embargo, la
poltica econmica, orientada al logro de ms inversiones y ms
empleos, y los gobiernos que la implementaron, no se interesaron
por el cumplimiento de las leyes laborales, y tanto en las actividades
productivas que vinieron con el proceso de transnacionalizacin del
capital, como en las empresas de capital nacional, se continuaron
violando los derechos laborales. En los ltimos diez el empleo
privado creci un 6.0%, pero en 2014 la mayor parte las personas
que tenan esta categora no tenan contrato de trabajo, acceso
a la seguridad social, aguinaldo, bono 14 o seguro privado.
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(Un estudio de la economa guatemalteca en el perodo 1989-2014)
5. Bibliografa
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LA REFORMA TRIBUTARIA Y SU IMPACTO EN LA ACTIVIDAD ECONMICA*1
(Segunda parte)
IV
Deuda Pblica
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Poltica Fiscal
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VI
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del tiempo, han dejado de ser esa invaluable utopa real que
nunca lleg a cuajar, para impulsar el cambiosocioeconmico
que el pas requiere y as elevar las condiciones materialesy
espirituales de la sociedad, encontrndonos en plena mitad de
la segunda dcada del siglo XXI atrapados en un callejn de
difcil solucin, pues los problemas de crisis econmica y fiscal
que dice el gobierno tener, lejos de disminuir aumentan da a
da, reflejada en la disparidad entre lasmetas de recaudacin
establecidas por la -SAT- es decir, entre ingresos previstos y lo
que en efecto se recauda, que al final nose sabe si esa disparidad
es provocada y premeditada por la institucionalizacin de los
factores ya sealados, en el entendido que en ltima instancia
detrs de las fras cifras existen personas responsables,personas
beneficiadas y personas damnificadas.
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O sea que si bien es cierto que a las arcas del Estado guatemalteco,
no ingresan correntadas torrenciales de recursos por la va de los
impuestos tributarios, los que ingresan s son suficientes para que
al ser utilizados adecuadamente constituyanun medio poderoso de
desarrollo. Es ms, este entorno se optimizara ms s los grandes
poseedores de capital, tuviesen un mnimo de solidaridad para con
sus semejantes desposedos, pagando susimpuestos de manera
equitativa y proporcional.
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poco las tasas del ISR variaron entre 15% a 31% a 5% y 7%.
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VII
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VIII
A manera de conclusiones.
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BIBLIOGRAFA
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