Respuestas:

CASO 1

EVENTO:

El seor Ramrez en su intento por ayudar a sus compaeros se arroj a el agua inconscientemente
sin los debidos elementos y conocimientos de rescate con esto llegamos a la conclusin de que no
es accidente de trabajo ya que el accidente que sufri el empleado no se constituye como
accidente laboral dentro de los aspectos que contemplan la ley 1562 de 11 de Julio del 2012 entre
los ms destacados que no se encontraba en los horarios de trabajo y l no se movilizaba en un
vehculo asignado por la empresa.

LESION:

Jos Ramrez muere por ahogamiento estando fuera de sus funciones laborales.

FACTOR DE RIESGOS:

El seor Ramrez se lanz al agua sin ningn conocimiento y equipo de rescate.

CASO 2

EVENTO:

El seor juan Cardona no cumpli con las ordenes que le asignaban su jefe inmediato de revisar los
equipos que estuvieren apagados. Clases de accidente por causa indirecta porque se produce por
el incumplimiento de las normas de seguridad que su compaero que debera seguir.

LESION:

El seor pedro salas compaero de trabajo del seor Cardona, sufre desfiguracin fsica por
explosin que generaron los equipos elctricos.

FACTOR DE RIESGO:

El seor Cardona encendi los equipos sin verificar que estuviera apagados por el cual este genero
la explosin y este fue el causal del accidente.

PRESTACIONES ECONOMICAS Y ASISTENCIALES.

Servicios de asistencia en salud y rehabilitacin, servicios de hospitalizacin, servicios de

medicamentos, servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento de rehabilitacin fsica, gastos de
traslado.

Incapacidad permanente parcial, desfiguramiento facial es la discapacidad laboral permanente por

dao parcial en la salud del trabajador calificado entre el 5 y el 49.9% esta genera prestacin
econmica de indemnizacin. Recibe un pago mensual por haber perdido 50% de la capacidad
laboral.
CASO 3:

EVENTO:

El seor Jos Martnez recibe represaras directas relacionadas con una investigacin que lleva a
cabo en funcin y cumplimiento de sui trabajo lo cual consideramos que es accidente de trabajo
por causa directa.

LESION:

Perdida ceguera parcial en ojo izquierdo y escoliosis con desviacin de ms del 5%.

FACTOR DE RIESGO:

El seor Jos Martnez es vctima de un atentado ordenado por el seor pedro Prez y ejecutado
por sus secuaces cuando Jos Martnez dispona de sus vacaciones.

PRESTACIONES:

Incapacidad permanente parcial.

Prdida de capacidad laboral permanente por dao parcial, en la salud del trabajador, calificado
entre el 5 y el 49.9%. Esta genera la prestacin econmica de indemnizacin.

Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica.

Servicios de hospitalizacin.
Suministro de medicamentos.
Servicios auxiliares de diagnsticos y tratamiento.
Prtesis y rtesis, su reparacin y su reposicin solo en casos de deterioro o
desadaptacin, cuando a criterio de rehabilitacin se recomienden.
Rehabilitacin fsica y profesional.
Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestacin de
estos servicios.

CASO 4:

EVENTO:

El oficial de construccin sufre de insolacin o golpe de calor debido a las altas temperaturas.

Se puede decir que es un accidente por causa o por ocasin donde el trabajador se encuentra
en su horario de trabajo cumpliendo con el objetivo social.

LESION:

Golpe de calor, en estado de coma insuficiencia respiratoria.

FACTOR DE RIESGO.

Las cuales sucedieron por las altas temperaturas en la que se desempeaba su trabajo por falta
de ventilacin e hidratacin.
 PRESTACIONES:

Asistencia mdica, servicios de hospitalizacin, suministro de medicamento gastos de traslado

en condiciones normales que sean necesarias para las prestaciones de estos servicios, servicios
auxiliares de diagnstico de tratamiento.

CASO 5:

EVENTO:

La trabajadora en estado de embarazo sufre una cada mientras caminaba por el pasillo de la
empresa, sufriendo una fractura en la tibia de su pierna derecha, por lo tanto consideramos
que es un accidente por ocasin, porque se encontraba en horario laboral y cumpliendo sus
funciones, por lo tal consideramos q es un accidente de trabajo.

LESION:

Sufri una Fractura en su pierna derecha con el riesgo de su prdida de su bebe, por el cual fue
descartado despus de verificar su historia clnica.

FACTORES DE RIESGO:

Ella se encontraba en su horario de trabajo y cumpliendo sus funciones laborales.

PRESTACIONES ECONOMICAS DE LA EMPRESA:

Asistencias mdicas.
Asistencia quirrgica.
Asistencia teraputica.
Servicio de hospitalizacin.
Suministro de medicamentos.

Elabore una tabla en donde se reflejen los deberes y derechos de los empleados y empleadores.

Deberes
-Procurar el cuidado integral de la salud.
-Suministrar informacin clara, veraz y
completa sobre su estado de salud.
-Colaborar y velar por el cumplimiento de las
obligaciones contradas en la legislacin
vigente de seguridad y salud en el trabajo.
-Cumplir las normas, reglamentos e
instrucciones del Sistema de Gestin en
Seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
-Participar en la prevencin de Riesgos
Laborales a travs de los comits Paritarios de
Seguridad y Salud en el trabajo o vigas de
Seguridad y Salud en el trabajo.
-Los pensionados por invalidez con cargo al
SGRL deben mantener actualizada la
informacin en la ARL sobre su domicilio.
Derechos
-Trabajo y libre eleccin de profesin u oficio.
-Adopcin de medidas de conflicto colectivo
-Informacin, consulta y participacin en la
empresa.
-A su integridad fsica y a una adecuada poltica
de seguridad e higiene.
-Al respeto de su intimidad y a la consideracin
debida a su dignidad, comprendida la
proteccin frente al acoso por razn de origen
racial o tnico.
- A la promocin y formacin profesional en el
trabajo.
CUALES SON LAS ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS QUE CONFORMAN EL
SGRL?

1. El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud y de Proteccin Social,

como organismos rectores

2. El Consejo Nacional de Riesgos Laborales, organismo de direccin del

Sistema conformado por miembros de los ministerios, representantes de
las ARL, trabajadores, empleadores y asociaciones cientficas de Salud
ocupacional.

3. El Comit Nacional De Salud Ocupacional, organismo consultivo del

Sistema conformado por miembros de Salud Ocupacional del Ministerio y
las ARL.

4. El Fondo De Riesgos Profesionales, que tiene por objeto desarrollar

estudios, campaas y actividades de promocin y divulgacin para la
prevencin de Riesgos laborales.

5. Las Juntas De Calificacin De Invalidez, organismos de carcter privado

creados por la ley. Sus integrantes son designados por el Ministerio de
salud y a travs del dictamen mdico laboral, resuelven las controversias
suscritas frente a la determinacin del origen y/o grado de la invalidez,
incapacidad permanente o parcial, enfermedad profesional, el accidente o
muerte de los afiliados al Sistema.

6. La Superintendencia Bancaria, organismo encargado de controlar,

autorizar, vigilar y garantizar el ejercicio de la libre competencia a las
Administradoras de Riesgos Laborales.

7. Las Entidades Administradoras De Riesgos Laborales (ARL).

CRUCIGRAMA PRESTACIONES ECONOMICAS.

4
1. A
T 3 U
E P X
M E I
2. P E R M A N E N T E L
O S I
R I O
A O F
L N U
I N
N E
V R
A A
L R
5 P E N S I O N S O B R E V I V I E N T E
D O
E
Z
1). Incapacidad a la que tiene derecho el trabajador si se encuentra imposibilitado temporalmente
para trabajar.

2). Es la prdida de capacidad laboral permanente por dao parcial calificado entre el 5 y el 49.9 %

3). Es el pago mensual por haber perdido el 50% o ms de la capacidad laboral.

4). Es un pago nico que se hace a la persona que demuestre haber sufragado los gastos de
entierro de un afiliado o pensionado.

5). Si como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad laboral sobreviene la muerte

del afiliado o pensionado por riesgo laboral
 SOPA DE LETRA PRESTACIONES ASISTENCIALES.

R F G O D A L S A R T E D S O T S A G R R R F A S A X
X C A S E R T Y R T S T I C V B N G H B V V C D X F
H G S A D F G H F K G A G S A D C S W R G G G X X S E
G U I S J V B N V K B S B S S G W S C V F B G T H B L
L R S D S C N M B N N D N D I N N S X C V F R T V V H
A A T F E E H J N T H F H F S S D O E D G G D W V E L
N O E E R D Y U M T Y E Y X T Z X C S W Q S B E D A
O N N R V X U J J E U R U G E X C V B T X H M W S C M
I S C T I S I G M W I T I L N Q E V B N I Z A S N I N
S Y I Y C W J D K S J Y J H C S D F H K K C W C S S V
E C A S I S T E N C I A Q U I R U R G I C A O V E I C
F M M M O T E Q A S D F G M A M N B V C C X Z S R F C
O E K D W W R T Y U I O P T A D F G H J K L V N Y
R Q D L E A T D F V B N M H E D D S A W Q C F G I O E
P E I P H D S F G H J K L R U U T J C V B N M C I H
N W C H O A S I S T E N C I A F A R M A C E U T I C A
O I A U S A W I O S D F G D P G H J S D F F J K O A S
I P H F P D S S T S D E R T E H H J K I X A W D O T V
C B L D I E V X N C C E R F U B G T V B S D F G D I C
A G M O T D N V E N E C G N T K L K F N S E D V O L R
T F A O A E H C I P S F G H I S D G H J K L T F N I R
I J R A L R K E M W R T Y C T G B N H Y J R R T B T
L P V F I T L A A R D U V N A Z A Q W S X C D E O A O
I U M G Z Y M W T F Q W E R T Y U Y I M G C S A L H I
B Y F K A U G W A H B N M K I U Y T R E W S D F O E U
A S S L C L D R R K X S E R F V G B H Y U J M L G R G
H S U M I N I S T R O M E D I C A M E N T O S Z I D R
E A K N O Z X C V B N M V G H J K L U T R D C C S
R S V B N D G H K B C A E R T Y M G F J K L O Z A