REGLAMENTO EN SST

Instruccin:

Estimado estudiante te invito a aplicar lo aprendido en el mdulo 8, para lo cual

tendrs que analizar el caso presentado y determinar qu aspectos del Reglamento de
SST (DS-005-2012-TR) aplican:

CASO 01

Bocaditos &+ EIRL es una pequea empresa est dedicada a la preparacin y venta de
bocaditos salados y dulces para eventos, debido a la gran acogida hace un ao ha
implementado su taller de produccin. Actualmente cuenta con 21 trabajadores, de los
cuales 18 son operativos y 3 administrativos. El ministerio de trabajo lo ha notificado,
respecto a una denuncia realizada por el Sr. Jos Briones Paredes, el cual ha solicitado
una indemnizacin por la enfermedad contrada en la empresa DIABETES. El Sr Briones
argumenta que era el encargado de la produccin de bocaditos dulces y por tanto tena
que comer los mismos para verificar las caractersticas de calidad de los mismos. As
que la empresa tendr una inspeccin por el MINTRA en tres das. La gerente
propietaria, es una persona preocupada por la seguridad y salud de sus trabajadores,
sin embargo no sabe cules son los requisitos para un SG_SST.

Responde:
1. Cules son los documentos indispensables del SG_SST requerido por el
Reglamento de la Ley 29873?
2. Cules son los registros que le faltaran?
3. Qu otros aspectos consideras que podra inspeccionar el MINTRA?
4. Qu le sugieres a esta empresa?

Desarrollo:

1. Los documento requeridos por la Ley son:

 Mapa de Riesgos
La poltica y objetivos en SST, el Reglamento Interno
Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos (matriz IPER)
Planificacin de la actividad preventiva
Programa Anual de SST
Elaborar el Reglamento Interno de SST (si la empresa cuenta con 20 o
ms trabajadores)
2. Registros que faltan a la empresa:
Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupaciones,
incidentes peligrosos y otros incidentes.
Registro de equipos de seguridad o emergencia.
Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
3. Aspectos que podra inspeccionar el MINTRA:
El uso adecuado de los materiales o instrumentos de trabajo, los
equipos de proteccin personal y colectiva, siempre y cuando hayan
sido previamente informados y capacitados sobre ello.
El cumplimiento de las normas, reglamentos e instrucciones de los
programas de seguridad y salud en el trabajo.
Cooperacin y participacin en el proceso de investigacin de los
accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales.
Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma
empresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto
mdico.
La previa comunicacin del empleador ante un evento o situacin que
ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud tanto de l como
del personal.

4. Sugerencia a la empresa:
A mi criterio, la empresa debe implementar un reglamento interno de
seguridad y salud laboral; puesto que los trabajadores tienen todo el derecho a
trabajar en condiciones justas, en ambientes fsicos adecuados, dnde no se
ponga en riesgo su salud e integridad. Adems, el empleador debe implementar
programas de capacitacin de seguridad ocupacional as como tambin
capacitaciones del uso adecuado de los equipos y por ltimo simulacros para
estar prevenidos.