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Repblica de Colombia

Corte Suprema de Justicia

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

SALA DE CASACIN LABORAL

Magistrado Ponente: CAMILO TARQUINO GALLEGO

Radicacin No. 28663

Acta No.24

Bogot, D.C., veintinueve (29) de marzo de dos mil siete

(2007).

Resuelve la Corte el recurso extraordinario de casacin

interpuesto por el apoderado de ANA DOLORES MURCIA

ROS, contra la sentencia proferida por la Sala Laboral

del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogot, el

21 de octubre de 2005, dentro del proceso ordinario

laboral promovido por la recurrente contra la CAJA

NACIONAL DE PREVISIN.

ANTECEDENTES:
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ANA DOLORES MURCIA RIOS VS. CAJANAL.

ANA DOLORES MURCIA RIOS, demand a la CAJA

NACIONAL DE PREVISIN SOCIAL, para que, previos los

trmites del proceso ordinario, se declarara que en su

condicin de trabajadora oficial, dicha entidad le

termin el contrato de trabajo sin justa causa y, como

consecuencia, fuera condenada a reconocerle la

pensin sancin o restringida, conforme al artculo 8 de la

Ley 171 de 1961, a partir de cuando cumpli los 50

aos de edad, las mesadas debidamente reajustadas,

indemnizacin de perjuicios por el tiempo que falt para

cumplir el plazo presuntivo, indemnizacin moratoria, las

costas y lo que resulte probado extra y ultra petita.

En sustento de sus pretensiones afirm que labor como

trabajadora oficial para la demandada, mediante contrato

de trabajo ficto o presunto, entre el 15 de noviembre de

1978 y el 31 de diciembre de 1993; fue retirada por

supresin del cargo en forma unilateral y sin justa causa

previo el pago de una indemnizacin; tiene derecho a la

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pensin deprecada, toda vez que se encontraba en el

rgimen de transicin previsto por el artculo 36 de la

Ley 100 de 1993; agot la va gubernativa, por escrito

en el cual solicit reintegro a su empleo, pago de

indemnizacin por despido sin justa causa, pago de pensin

sancin, indemnizacin moratoria, y dems derechos ; siempre

ocup el cargo de AYUDANTE DE NUTRICIN CDIGO Y

GRADO 6025 03 DE LA SECCIN DE NUTRICIN DEL AREA

MDICA EN LA COCINA DE LA CLINICA SANTA ROSA de la Caja

Nacional de Previsin.

En la contestacin de la demanda (fls. 48 a 52), Cajanal

acept los extremos temporales as como que el retiro

se produjo por supresin del cargo; neg que la

vinculacin de la demandante hubiera sido por contrato,

aclar que la misma fue por relacin legal y

reglamentaria; que le pag una indemnizacin, en

cumplimiento de una norma especial que as lo previ,

pero no por despido injusto; que las actividades

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desempeadas las cumpli, de acuerdo al manual de

funciones vigente al momento de su vinculacin (15 de

noviembre de 1978), y que tena la calidad de empleada

pblica. Se opuso a las pretensiones y propuso las

excepciones de inexistencia de la obligacin y

prescripcin.

El Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Bogot,

mediante providencia de 2 de junio de 2004 (folios 287

a 294), declar la nulidad de toda la actuacin, por

considerar que los conflictos jurdicos sobre

prestaciones sociales de los empleados pblicos,

cobijados por el rgimen de transicin de pensiones,

estaban excluidos de la competencia de la jurisdiccin

ordinaria, de acuerdo con sentencia que sobre el mismo

aspecto emiti su superior jerrquico.

El Tribunal Superior de Bogot revoc el auto anterior y

dispuso que el a quo deba dictar sentencia en

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consideracin a que la demandante ostent la calidad de

trabajador oficial (fl. 304).

El Juzgado de conocimiento mediante sentencia de 1 de

junio de 2005, absolvi a la demandada de todas las

pretensiones, declar probada la excepcin de

prescripcin relativa a la declaratoria de despido sin

justa causa e impuso costas a la parte demandante.

LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL

Por apelacin de la parte actora, el Tribunal Superior del

Distrito Judicial de Bogot, mediante sentencia de 21 de

octubre de 2005, confirm por razones diferentes el fallo

del a quo. No impuso costas en la alzada (fls. 332 a

352).

El ad quem, lo que primero determin fue la naturaleza

jurdica de la demandada de la que sostuvo es un

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establecimiento pblico, dotado de personera jurdica,

autonoma administrativa y patrimonio independiente.

Luego de referirse y analizar los medios de prueba

relativos al nombramiento de la actora como ayudante

en la seccin de nutricin de la Divisin Hospitalaria de la

Subdireccin Mdica, las funciones desempeadas, el

manual de funciones y la resolucin mediante la cual la

retiraron del servicio (folios 3, 6 a 10, 11, 13 a 23, 24 a

26 y 84 a 88), seal que la naturaleza de los

servidores del sector oficial no dependa del querer de

las partes ni de las convenciones colectivas, tampoco de

los pactos o reglamentos de trabajo, sino que era

competencia del legislador. Con base en la sentencia de

constitucionalidad C- 484 de 1995, concluy, que los

nicos trabajadores oficiales legalmente contemplados son los

que ocupen conforme al mandato imperativo del legislador la

construccin conservacin y sostenimiento de las obras pblicas

(art. 5 Decreto 3135 de 1968).

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Afirm que como la naturaleza de la entidad

demandada desde su creacin, durante su existencia, y

an despus de expedida la Ley 100 de 1993, era la de

establecimiento pblico, la demandante tena la

presuncin legal de empleada pblica y que, conforme al

artculo 177 del C. P. C., ha debido probar su condicin

de trabajadora oficial en actividades relativas al

sostenimiento, conservacin y mantenimiento de obras pblicas,

o a servicios generales del gremio de la salud.

Aludi a las sentencias C 195 y C 432 de 1994, de la

Corte Constitucional, que transcribi en lo pertinente,

relacionadas con la facultad que posean los

establecimientos pblicos para determinar la naturaleza

del vnculo de sus servidores a travs de sus estatutos,

no sin antes establecer la diferencia que all se explic,

entre lo que se deba entender por estatuto orgnico

bsico de creacin legislativa y lo que traduca en s el

concepto de estatuto interno, que en sentir de la Corte

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Suprema de Justicia mejor sera llamarlo reglamento

interno, propio de las juntas directivas o de similares

rganos.

En extenso reprodujo las fundamentaciones de orden

legal y constitucional que determinaron que el artculo

26 inciso 2 del pargrafo de la ley 10 de 1990 hubiera

sido declarado inexequible, porque no era posible dejar

en los establecimientos pblicos la facultad de clasificar

a sus servidores como empleados pblicos o

trabajadores oficiales, por ser una potestad propia del

legislador no susceptible de delegar.

Tom las detalladas explicaciones sobre el significado de

lo que se deba entender por labores relacionadas con la

planta fsica hospitalaria, de cuyas premisas dedujo que

en la entidad demandada solo podan ser trabajadores

oficiales, que no era el caso de la demandante, quienes

desarrollaran actividades en el mantenimiento de la

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planta fsica hospitalaria o de servicios generales y los

dems seran empleados oficiales.

Hizo referencia a las sentencias de 22 de octubre de

2003 Rad. 20554 de sta Sala de la Corte y de 30 de

abril del mismo ao, expediente 0581 -02 del Consejo

de Estado, que copi en gran parte, de las que dedujo y

concluy que, como para la fecha de retiro, la

demandante era empleada pblica y se encontraba en

rgimen de transicin, conforme al artculo 36 de la Ley

100 de 1993, la competencia para conocer del asunto le

corresponda a la jurisdiccin contencioso administrativa

y no a la ordinaria, por ser un empleado pblico, que llen

los requisitos a la jubilacin bajo un rgimen especial, aspecto

que no se detuvo como era su deber procesal el juez de

conocimiento (fl.349).

Reiter que como la actora no haba probado, como le

corresponda, su calidad de trabajadora oficial no queda

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ms a las (sic) Sala que absolver a la demandada de todas y

cada una de las splicas de la demanda, advirtiendo que dicha

decisin no produce efectos de cosa juzgada para acudir a la

jurisdiccin contenciosa administrativa

EL RECURSO DE CASACIN

Concedido por el Tribunal y admitido por la Corte,

propone el recurrente que se case totalmente la

sentencia acusada, para que, en sede de instancia,

revoque la del a quo.

Con fundamento en la causal primera de casacin

laboral, la impugnante formula un cargo que no tuvo

rplica.

CARGO UNICO:

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Censura la sentencia del Tribunal por violar

indirectamente la ley sustancial a consecuencia del error

de hecho que contiene la sentencia por falta de apreciacin de

las pruebas que demostraban las funciones propias de trabajador

oficial del subsector oficial de la salud en la institucin

hospitalaria, son el artculo 26, pargrafo, de la Ley 10 de 1990 y

el artculo 20 del Decreto 2127 de 1945, en relacin con la Ley 6

de 1945 en su artculo 1.

Indica que el error consisti en:

no dar por demostrado, estndolo, que la demandante ejerci

funciones de mantenimiento de la planta fsica hospitalaria

mientras ejerci sus funciones de ayudante de nutricin en la

Clnica Santa Rosa de la Caja Nacional de Previsin Social

CAJANAL

En la demostracin seala que las pruebas que el

Tribunal relacion en su providencia de folios 3, 6, 7, 20

y 21, dan cuenta de la vinculacin de la actora

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mediante Resolucin 2197 de 18 de octubre de 1978, el

cargo desempeado, el tiempo de servicios y las

funciones asignadas, indican, que de acuerdo con los

criterios establecidos en el artculo 26 pargrafo de la Ley 10 de

1990 la demandante tena la calidad de trabajadora oficial. As

mismo, sostiene que con la confesin judicial de la

entidad accionada, al aceptar los hechos 8 y 15 de la

demanda, queda demostrado que ANA DOLORES

MURCIA RIOS, desempeaba funciones de

mantenimiento de la planta fsica hospitalaria.

SE CONSIDERA

Se examinarn las pruebas que el recurrente seal

como mal apreciadas, para determinar si la sentencia se

ajusta a la legalidad.

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Al folio 3 c. principal obra el oficio JP+4332, en el que a

la demandante le comunican su nombramiento en la

seccin de nutricin de la Divisin de Hospitalizacin de

la Sub-direccin Mdica, mediante Resolucin 02197 de

18 de octubre de 1978, lo que de por s descarta que su

vinculacin hubiera sido mediante contrato de trabajo ficto

o presunto, para de ello derivar la condicin jurdica de

la actora, como lo reclama el recurrente. Es bueno

repetir que la calidad de trabajador oficial o empleado

pblico, no depende de la forma de su vinculacin sino

de las pautas establecidas en la ley y del desempeo de

labores especiales y de excepcin; as se consign en

sentencias de 21 de mayo de 2003, Rad. 20497; 15 de

abril de 2005 Rad. 24968, 5 de julio de 2005 Rad. 25824

y de 8 de noviembre de 2006 Rad. 27963, entre otras.

A folio 6 reposa certificacin que contiene los extremos

temporales de la relacin laboral en la que se explica,

que la desvinculacin se produjo por supresin del

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cargo, sin que de ella se pueda colegir que tuviera la

condicin de trabajadora oficial.

De la prueba que obra al folio 7, que en forma detallada

da cuenta de los salarios y dems factores salariales

cancelados a la accionante durante la relacin laboral,

no es posible deducir la condicin jurdica del cargo.

De la contestacin de los hechos 8 y 15 de la demanda

tampoco se desprende confesin judicial, como lo

pretende el recurrente, toda vez que el artculo 199 del

C. de P. C. modificado por el D. E. 2282, art. 1 num.95

expresamente precepta: No vale la confesin espontnea

de los representantes judiciales de la nacin, los departamentos,

las intendencias, las comisaras, los distritos especiales, los

municipios y los establecimientos pblicos. Tampoco podr

provocarse confesin mediante interrogatorio de dichos

representantes, ni de las personas que lleven la representacin

administrativa de tales entidades, y porque, adems, tal

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condicin no puede acreditarse a travs de este medio

probatorio.

Con todo, si se aceptara que las funciones que ANA

DOLORES MURCIA RIOS desempe como ayudante de

la seccin de nutricin, en la Clnica Santa Rosa de la

Caja Nacional de Previsin Social de: Arreglar bandejas

con sus fichas de dietas, agregando los complementos para

pasarlas a los pacientes. Recibir todas las comidas, servirlas y

pasarlas a los pacientes. Recoger y lavar la loza y utensilios

utilizados. Cumplir los turnos que le sean asignados. Mantener

las mejores condiciones de higiene los utensilios utilizados

necesarios en el servicio de repostera, se deben tener en

cuenta para asignarle la categora de trabajadora oficial,

bajo el entendido de que se trata de servicios generales

de la planta fsica hospitalaria, con arreglo a lo

dispuesto por el artculo 26 de la Ley 10 de 1990, habra

que decir que tal condicin nicamente puede tener

efectos jurdicos a partir del 10 de enero de 1990,

cuando entr en vigencia la precitada norma, dada la

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irretroactividad de las leyes en materia laboral (artculo

16 del C. S. del T.).

As las cosas, con base en la anterior hiptesis, la

calidad de trabajadora oficial de la demandante

nicamente comprendera el tiempo transcurrido entre

el 10 de enero de 1990 y el 31 de diciembre de 1993,

esto es, por espacio de 3 aos 10 meses y 21 das, de

lejos insuficiente, para acceder a la pensin sancin o

restringida, establecida por el artculo 8 de la Ley 171 de

1961. Adems, porque no es posible la sumatoria de

tiempos de servicios de empleada pblica y de

trabajadora oficial, como se sostuvo en la sentencia de

12 de abril de 2002 Rad. 12757 en la que se dijo: Es

que no se puede olvidar que el instituto de la pensin

sancin fue contemplado inicialmente, y an contina

as, slo para los trabajadores oficiales, y no es dable

acumular para esos efectos el tiempo servido bajo

formas de vinculacin diferentes .

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Las anteriores reflexiones son suficientes para concluir

que el ad quem no incurri en el error de hecho que se

le endilga.

Por lo dems, la censura dej de atacar, como le

corresponda, los fundamentos centrales del fallo, que

en forma abundante, tuvieron respaldo en

pronunciamientos de la Corte Constitucional, del

Consejo de Estado y de sta Corporacin. As las cosas,

la sentencia contina amparada con la presuncin de

legalidad y acierto de la cual est investida.

El cargo no prospera.

Sin costas dado que no hubo rplica.

En mrito de lo expuesto, la Corte Suprema de Justicia,

Sala de Casacin Laboral, administrando justicia en

nombre de la Repblica y por autoridad de la ley, NO

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CASA la sentencia de 21 de octubre de 2005, proferida

por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito

Judicial de Bogot, en el proceso que ANA DOLORES

MURCIA RIOS le promovi a la CAJA NACIONAL DE

PREVISIN SOCIAL.

Sin costas en casacin.

CPIESE, NOTIFQUESE Y DEVULVASE AL TRIBUNAL DE

ORIGEN.

CAMILO TARQUINO GALLEGO

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GUSTAVO JOS GNECCO MENDOZA CARLOS

ISAAC NADER

EDUARDO LPEZ VILLEGAS LUIS JAVIER

OSORIO LPEZ

FRANCISCO JAVIER RICAURTE GMEZ ISAURA

VARGAS DAZ

MARIA ISMENIA GARCA MENDOZA

Secretaria

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