1.

SON ESTAS LAS NICAS REGLAS PARA LOGRAR EL XITO, CUAL OTRA
PROPONDRA COMO LA FUNDAMENTAL QUE HARA FALTA

Respuesta:

MANEJO DE TIEMPO: una persona para poder alcanzar el xito, debe organizar las
actividades ms complicadas para luego llegar a las de ms fcil desarrollo. Como
organizarme en mis cosas para as mismo poder darle una solucin rpida.

SABER DECIR NO: El decir no, es una forma de cmo alcanzar el xito cerrando todas
las actividades y no tener varias sin darle solucin.

DISCIPLINA: Es exigirme antes de exigir a las dems personas, si no doy como persona y
no soy disciplinado como lograr que en mi negocio lo sean.

TOMA DE DECISIONES: realizo un estudio y analizo antes de tomar decisiones para no

afectar mi negocio.

SER T MISMO: Demostrar de que soy capaz sin pensar las veces que caiga, cada cada
es parte de mi xito.

POSITIVISMO: Todo lo que me propongo y haga sale bien.

RESPETO: trato a las personas, empleados como me gustara que me traten

Una regla de la vida.

HAY QUE VESTIRNOS RPIDO, PERO DEBEMOS SABERNOS VESTIR: No debemos

hacer las cosas solo por cumplir o aparentar, debemos demostrar de que estamos hecho y
que lo que queremos o nos asignen siempre lo podemos hacer sin importar nada.

2. PORQUE RAZN PODRA FALLAR EL XITO EN EL NEGOCIO SI SE SIGUIERAN

ESTAS 10 REGLAS TAL COMO LO INDICA DONALD TRUMP?

Estas 10 reglas de Trump pueden fallar si no existe respeto y disciplina.

En las 10 reglas nos dan los pasos de cmo podemos alcanzar el xito y que son reglas
de a aquella persona que las aplico en su vida para poder lograr sus xitos. Para lograrlo
se debe tener manejo de tiempo, ambicin por lo que queremos sin afectar a los dems y
tener un objetivo claro para dnde vamos y que queremos hacer.

3. ES IMPORTANTE CONSEGUIR EL XITO A CUALQUIER COSTO, AUN PASANDO

POR ENCIMA DE LAS DEMS PERSONAS, SI NO POR QU?
No, el xito no podemos conseguir afectando el futuro de las personas. Si logramos que
muchas personas hagan parte de nuestro sueo, podemos lograr tener ms
emprendedores en busca de un negocio slido y juntos lograremos el xito.

Segn experiencias se dicen que el xito no es para todos, en mi opinin, todos podemos
llegar a tener xito siempre y cuando tengamos disciplina, amor y claridad en las cosas
que uno se proponga.

Como hombre para alcanzar mis metas propuestas no me debe importar las veces que
tenga que caer y levantarme, Para llegar al xito tengo que confiar en mis capacidades y
demostrarme que todo se puede lograr sin llegar a lastimar a los dems.

4. CULES SON LAS 4 PARTES QUE CONFORMAN UN MODELO DE NEGOCIO?

HERRAMIENTAS DE INFORMACIN:

Son aquellos programas, aplicaciones o implemente instrucciones usadas para efectuar

otras tareas de modo ms sencillo. podemos decir que una herramienta es cualquier
programa o instruccin que facilita una tarea.

INGRESOS:

Un ingreso es un incremento de los recursos econmicos. ste debe entenderse en el

contexto de activo y pasivos. Los ingresos suponen incrementos en el patrimonio neto de
la empresa. Puede tratarse del aumento del valor de tus activos o la disminucin de un
pasivo.

toda empresa en su actividad comercial recibe dinero por prestar sus servicios o vender
sus productos. De esta manera, se incrementa el patrimonio.

CANALES DE DISTRIBUCIN O DE MOVIMIENTO:

Este canal nos ayuda, el cmo llega el producto hasta su destinatario final. Se debe tener
en cuenta los mltiples factores que influyen en esa corriente. La utilizacin de canales de
distribucin adecuados mejora la eficiencia de las ventas.

El canal de distribucin es el camino seguido por la propiedad del producto en su

movimiento desde el fabricante hasta el consumidor final.

los canales llevan a cabo las ventas y se distribuyen los productos. Sin la existencia de
estos las empresas e industriales caeran en un enorme caos de la distribucin y no
podran realizar las actividades que hoy en da son muy comunes.
PROYECCIONES FINANCIERAS.

Son Herramienta que nos permiten ver en nmeros el futuro de una empresa. Son
aquellos instrumentos para pronosticar ventas, gastos e inversiones en un periodo
determinado y traducir los resultados esperados en los estados financieros bsicos.

5. QUE SE BUSCA CON LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE GOOGLE?

Que los empleados trabajen con un enfoque en lo que ms los entusiasma de esa manera
ser ms productivos. La cultura organizacional de Google requiere que los empleados
innoven. Que sean personas creativas y que siempre mantengan el lema de no hacer el
mal.

Google busca con su cultura organizacin que se mantenga:

Ser tico, responsable, servicio al cliente, Relacin, vinculacin con el entorno y Respeto
al medio ambiente.

6. QUE DISTINGUE A GOOGLE DE LOS DEMS BUSCADORES?

Respuestas rpidas y de calidad.

Innovacin y tecnologa.

Tiempo de respuesta y Guarda las bsquedas.