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las pruebas situacionales: Son situaciones muy complejas ,que permiten poner a prueba a
los postulante, cada situacin simula un tipo de cargo o acto importante que todo
postulante debe enfrentar; Para la evaluacin de un postulante , la aplicaciones de estas
pruebas es el sistema ms utilizado , nos permite evaluar lo que se sabe o lo que se ha
aprendido , porque se espera que los postulante utilicen , su actitudes aprendidas ,
conocimientos y habilidades .
La prueba situacional que desarrollare ser el Rol Playing o juego de roles, porque
es una de las tcnicas de evaluacin mas requerida, en lo personal la encontr que puede ser
muy til.
Rol Playing o juego de los roles, consigue situar al postulante en diferentes
circunstancias que se generan diariamente en las empresas y muestra su reaccin frente a
estas situaciones, que pueden ser toma de decisiones o negaciones y tambin resoluciones
de conflicto, con esto nos permite mostrar la capacidad de la persona, poder poner en
prctica sus competencias y ensear el efecto de la puesta en prctica de las diferentes
situaciones; Permite un grado de dramatizacin del personaje, la personas muestra un
proceder ms desinhibido.
Situacin:
Competencias a evaluar:
-Asume responsabilidades