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AUTOCONFIANZA

CREO EN M MISMA Y MISMO, Y EN QUE LO QUE SOY CAPAZ DE LOGR

Sabe para Confa en lo Toma Se comporta


que es que sabe decisiones tal y como es
bueno y pero quiere cuando es en todo lugar
trata de continuar necesario, sin yt momento,
aprovechar desarrollnd dilatar las es decir, es
sus ose y cosas (no autntico.
habilidades. preparndos deja para
e. maana lo
que tiene que
resolver).

Puntaje ( 0 - 1 ) CONDUCTAS Y/O ACTITUDES

Andrea Barraza 1 1 0 1
Carmen Choque 1 0 0 1
Christrian pimentel 1 1 1 0
Enzo Rojas 0 0 0 1
Fiorella Patazca 1 0 1 0
Yuriko Gonzales 1 1 1 1
Isabel Alvarado 0 1 0 1
Jorge Fernndez 0 1 0 1
Juan De Dios 1 1 0 0
Jhoselyn Falcn 0 1 0 0
Katherine Reategui 0 0 0 0
Marlon Oropeza 1 0 0 0
Rall Albornoz 0 1 0 1
Rickson Cajas 1 1 1 1
Rodrigo Esclante 1 1 0 0
Leonardo Palomino 0 1 0 1
Stefano Agurto 1 1 1 0
Yamila Sulca 1 1 1 0
NZA CREATIVIDAD

LO QUE SOY CAPAZ DE LOGRAR CREO, TRANSFORMO Y DOY SOLUCIONES NOVEDOSAS

Enfrenta los Reconoce sus Utiliza su Observa Pueden Se las


problemas errores y imaginacin problemas ocurrrsele ingenia para
sin trata de para crear que parece varias encontrar la
acobardarse aprender de alternativas que nadie alternativas forma de
ante los ellos para no que pueden tomaba en para resolver obtener lo
fracasos y repetirlos. parecer un cuenta. problemas. que quiere
dificultades. tanto locas. sin
perjudicar a
otros.

CTITUDES CONDUCTAS Y/O ACTITUDES

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OBSERVACIN DE

DAD INICIATIVA

OLUCIONES NOVEDOSAS ACTO CON DETERMINACIN Y ME ADELANTO A LOS DEM

Piensa Busca otras Es Propone lo No se Ante las


constantemen opciones, no independient que hay que desanima dificultades
te en cmo teme a los e para hacer hacer que fcilmente. no se queda
seguir cambios. sus cosas otros. esperando a
mejorando lo pero no que
que tiene y rechaza el desaparezcan
ver otras apoyo de los solas.
cosas nuevas dems.
para hacer.

ACTITUDES CONDUCTAS Y/O ACTITUDES

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OBSERVACIN DE CAPACIDADES EMPRENDEDORAS

PERSEVERANCIA

ADELANTO A LOS DEMS NO ME RINDO, ME ESFUERZO PARA ALCANZAR Y MANTENER M

No le corre a Piensa Ha tenido un Se plantea lo Traza un Se motiva y


los retos pero constanteme tropiezo y ha que quiere camino y lo le pone ganas
evala sus nte en continuado. lograr y no se sigue aunque a lo que hace.
opciones ampliar lo Mira hacia detiene hasta demore en
antes de que tiene o adelante y no alcanzarlo. ver los
lanzarse. en inciar hacia atrs. resultados.
otros
proyectos.

CTITUDES CONDUCTAS Y/O ACTITUDES

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CIA TRABAJO EN EQUIPO

NZAR Y MANTENER MIS METAS TENER EL MEJOR RESULTADO ES TAREA DE TODOS

Trabaja duro Considera Reconoce que Delega tareas Da un buen Sabe


y parejo para que el fracaso no puede importantes a trato a las escuchar lo
mantener lo no es el final. hacerlo todo los miembros personas que otras
que ha y busca del equipo y porque las personas
logrado. ayuda. colabora con considera pueden
ellos. importantes y decirle.
parte de la
empresa.

CTITUDES CONDUCTAS Y/O ACTITUDES

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UIPO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD

ES TAREA DE TODOS CREZCO Y AYUDO A QUE OTROS CREZCAN

Aprecia y Comparte No evita Hace las Ensea lo que Cuida de


valora lo que otras cumplir con cosas bien saqbe y ofrecer lo
hacen las actividades sus porque sabe comparte con mejor para
personas con con su equipo obligaciones que afecta a otros. que las
quienes de trabajo. y con lo que los dems. personas se
trabaja. se sientan a
compromete. gusto y
reconocidas.

CTITUDES CONDUCTAS Y/O ACTITUDES

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SABILIDAD

OTROS CREZCAN

Realiza Piensa en
actividades cmo ayudar
para que y contribuir
otras desde lo que
personas sabe hacer.
tambin se
desarrollen.

CTITUDES

1 1 28
0 1 22

1 1 32

0 1 21
26
1 1
31
0 1
19
0 1
23
1 1
20
0 1
22
0 1
6
0 0
13
0 1
26
1 1
0 1 33
20
1 1
28
0 1
1 1 29
28
1 1

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