Está en la página 1de 6

AUTOCONFIANZA

CREO EN M MISMA Y MISMO, Y EN QUE LO QUE SOY CAPAZ DE LOGRAR


Sabe para Confa en lo Toma Se comporta Enfrenta los Reconoce
que es que sabe decisiones tal y como es problemas sus errores y
bueno y pero quiere cuando es en todo sin trata de
trata de continuar necesario, lugar yt acobardarse aprender de
aprovechar desarrollnd sin dilatar las momento, es ante los ellos para no
sus ose y cosas (no decir, es fracasos y repetirlos.
habilidades. preparndos deja para autntico. dificultades.
e. maana lo
que tiene
que
resolver).

Puntaje ( 0 - 1 ) CONDUCTAS Y/O ACTITUDES

Andrea Barraza 1 1 0 1 0 1
Carmen Choque 1 0 0 1 1 1
Christrian pimentel 1 1 1 0 0 1
Enzo Rojas 0 0 0 1 1 1
Fiorella Patazca
1 0 1 0 1 1
Yuriko Gonzales 1 1 1 1 1 1
Isabel Alvarado 0 1 0 1 0 0
Jorge Fernndez 0 1 0 1 1 1
Juan De Dios 1 1 0 0 0 1
Jhoselyn Falcn 0 1 0 0 0 1
Katherine Reategui 0 0 0 0 0 1
Marlon Oropeza 1 0 0 0 1 1
Rall Albornoz 0 1 0 1 1 1
Rickson Cajas 1 1 1 1 1 1
Rodrigo Esclante 1 1 0 0 0 1
Leonardo Palomino 0 1 0 1 1 1
Stefano Agurto 1 1 1 0 0 1
Yamila Sulca 1 1 1 0 1 0
CREATIVIDAD INICIA

CREO, TRANSFORMO Y DOY SOLUCIONES NOVEDOSAS ACTO CON DETERMINACIN Y


Utiliza su Observa Pueden Se las Piensa Busca otras Es Propone lo
imaginacin problemas ocurrrsele ingenia para constanteme opciones, no independient que hay que
para crear que parece varias encontrar la nte en cmo teme a los e para hacer hacer que
alternativas que nadie alternativas forma de seguir cambios. sus cosas otros.
que pueden tomaba en para obtener lo mejorando lo pero no
parecer un cuenta. resolver que quiere que tiene y rechaza el
tanto locas. problemas. sin ver otras apoyo de los
perjudicar a cosas nuevas dems.
otros. para hacer.

CONDUCTAS Y/O ACTITUDES CONDUCTAS Y/

1 0 1 0 1 1 1 0
1 1 1 1 0 0 1 0
1 1 1 1 1 1 1 0
0 1 0 1 0 1 1 0

1 1 1 1 0 0 1 0
0 1 1 0 1 1 1 1

1 1 1 1 0 0 1 1

0 1 1 1 1 1 1 0
1 1 1 0 0 1 0 0

1 1 0 1 1 0 1 0
0 0 0 0 0 1 0 0
1 0 1 0 0 0 0 0
0 0 1 1 1 0 0 1
0 1 1 1 1 1 1 1
0 1 0 0 1 0 0 1
1 0 1 0 1 1 1 0
0 1 1 1 1 0 1 0
1 0 1 1 1 0 0 1
OBSERVACIN DE CAPACIDADES EMPRENDEDORAS

INICIATIVA PERSEVERANCIA

O CON DETERMINACIN Y ME ADELANTO A LOS DEMS NO ME RINDO, ME ESFUERZO PARA ALCANZAR Y MANTENER
No se Ante las No le corre a Piensa Ha tenido un Se plantea lo Traza un
desanima dificultades los retos constanteme tropiezo y ha que quiere camino y lo
fcilmente. no se queda pero evala nte en continuado. lograr y no se sigue aunque
esperando a sus opciones ampliar lo Mira hacia detiene demore en
que antes de que tiene o adelante y hasta ver los
desaparezca lanzarse. en inciar no hacia alcanzarlo. resultados.
n solas. otros atrs.
proyectos.

CONDUCTAS Y/O ACTITUDES CONDUCTAS Y/O ACTITUDES

1 1 1 0 1 1 0
0 1 1 0 1 0 0
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 0 1 1 1

1 1 0 0 1 0 1
1 1 1 1 1 1 1

0 0 1 0 0 1 1

1 0 1 1 1 0 1
1 1 1 0 1 0 1

0 1 1 0 1 1 1
0 0 1 0 0 1 0
1 0 1 0 1 1 0
1 1 1 0 1 1 0
1 1 1 1 1 1 1
1 0 1 1 1 0 0
1 1 1 1 1 1 0
0 1 1 1 1 1 0
1 1 0 1 1 1 1
PERSEVERANCIA TRABAJO EN EQUIPO

ERZO PARA ALCANZAR Y MANTENER MIS METAS TENER EL MEJOR RESULTADO ES TAREA DE TODOS
Se motiva y Trabaja duro Considera Reconoce Delega Da un buen Sabe
le pone y parejo para que el que no tareas trato a las escuchar lo
ganas a lo mantener lo fracaso no es puede importantes personas que otras
que hace. que ha el final. hacerlo todo a los porque las personas
logrado. y busca miembros considera pueden
ayuda. del equipo y importantes decirle.
colabora con y parte de la
ellos. empresa.

NDUCTAS Y/O ACTITUDES CONDUCTAS Y/O ACTITUDES

1 1 1 1 1 1 1
1 0 1 1 1 0 1
1 1 1 1 1 1 1
0 0 1 1 0 1 1

1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 0 1 1 1

0 1 1 0 1 0 1

1 1 1 1 0 0 1
0 0 1 1 1 0 1

1 0 1 1 0 1 1
0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 1
1 1 1 0 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 0 1 1 0 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 0 1 1 1 1
EQUIPO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD

O ES TAREA DE TODOS CREZCO Y AYUDO A QUE OTROS CREZCAN


Aprecia y Comparte No evita Hace las Ensea lo Cuida de Realiza
valora lo que otras cumplir con cosas bien que saqbe y ofrecer lo actividades
hacen las actividades sus porque sabe comparte mejor para para que
personas con con su obligaciones que afecta a con otros. que las otras
quienes equipo de y con lo que los dems. personas se personas
trabaja. trabajo. se sientan a tambin se
compromete gusto y desarrollen.
. reconocidas.

ACTITUDES CONDUCTAS Y/O ACTITUDES

1 1 1 0 1 1 1
1 1 0 1 1 0 0
1 1 0 1 1 1 1
1 0 1 0 1 0 0

1 1 1 0 1 0 1
1 1 1 1 1 0 0

0 1 0 1 1 0 0

0 0 0 0 1 0 1
1 0 0 1 1 0 0

1 0 1 0 1 1 0
0 0 0 0 1 0 0
1 0 0 0 1 0 0
1 1 0 1 1 1 1
1 0 1 1 1 1 0
1 0 1 0 1 0 1
1 1 0 1 1 1 0
1 1 1 1 1 1 1
1 0 1 1 1 1 1
CAN
Piensa en
cmo ayudar
y contribuir
desde lo que
sabe hacer.

1 28
1 22

1 32

1 21
26
1
31
1
19
1
23
1
20
1
22
1
6
0
13
1
26
1
1 33
20
1
28
1
1 29
28
1